处 罚 通 知 单

第一篇：处 罚 通 知 单

处 罚 通 知 单

人工挖孔桩 班组：

你班组因人手不够无法满足我司施工要求，经双方协商：增加水磨钻施工人员并满足我司施工要求，增加人员至今未到位，严重影响我司施工进度。特对你班组进行2000元经济处罚，（大写：贰仟圆整），以示警告，所罚金额将在进度款中直接扣除。

处罚单位：广东泓宇建设有限公司

项目负责人签字：

年 月 日

被处罚班组：人工挖孔桩施工班组 班组长签字：

年 月 日

第二篇：处罚通知单

处罚通知单

处罚单位：塔吊责任人

部位：左岸非溢流坝 处罚事由：

 2015.10.11日在浇筑左岸非溢流坝时，由于塔吊在安装前未能认真检查及保养，在开仓不久钢绳出现问题。

 起吊重量与双方约定的起吊重量不一致，约定起吊重量为6吨，实际起吊重量不足3吨。在这混凝土浇筑的紧要关头，在浇筑过程中起吊设备发生故障，混凝土不能继续浇筑。给工人及设备带来经济损失，造成工期拖延和施工质量下降。若左岸非溢流坝混凝土存在质量问题，由塔吊责任人承担。我部决定将对塔吊相关责任人进行处罚。希望塔吊责任人引起高度重视，若再有故障，加倍处罚。 处罚项目(各项均按1.5天计算) 工人10名

每人每天200元

1.5天 小计3000元

 挖机一台

每小时400元

1.5天

小计6000元

 自卸车一辆

每天1300元

1.5天

小计1850元

 混凝土浇筑过程中停仓形成冷缝，须增加插筋和人工凿毛处理

小计1500元  塔吊相关责任人处罚

小计5000元  合计：17350元

大写：壹万柒仟叁佰伍拾元

 2015.10.17开仓时，浇筑到下午17时又出现类似故障，维修人员迟迟不得到场，维修过程长达7小时，导致人员及设备误工。对塔吊责任人要求处罚！ 处罚项目（各项均按1天计算）

 工人10名

每人每天200元

1天 小计2000元  挖机一台

每小时400元

1天

小计4800元

 自卸车一辆

每天1300元

1天

小计1300元  塔吊相关责任人处罚

小计5000元 

合计：13100 大写：壹万叁仟壹佰元

 以上为两次造成的直接误工损失，混凝土浇筑质量有待后期有关人员检测，如果混凝土质量存在不合格及危机到大坝安全运行，塔吊责任人需承担全部责任。两次共造成人员及设备误工费共计

大写：叁万零肆佰伍拾圆正

（小写：30450元）

柏岭寺水库项目部

2015.10.17

附件：照片

第三篇：处罚通知单

处罚通知单

篇一：处罚通知单

处罚 通 知 单

此联由施工队存档

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处罚 通 知 单

此联由工程部存档

篇二：罚款通知单

罚款通知单

限三日内交财务科，逾期加倍处罚，本罚单一式三份，一份送公司财务科，一份安全生产部留存，一份交被罚单位或个人，罚款限三日内交财务科，逾期加倍处罚，本罚单一式三份，一份送公司财务科，一份安全生产部留存，一份交被罚单位或个人，罚款限三日内交财务科，逾期加倍处罚

篇三：处罚通知书模板

处罚通知

公司XX岗外出发生XXX事故，给公司造成了较严重的经济损失。经查证，此次事故系人为原因所导致。由于员工XX没有锁摩托车，并且这种行为一直是该员工的习惯，最终导致公司的摩托车被盗；另管理人员XX在同行中未对此行为起到提醒的作用，作为XX的直属领导，负有连带责任。为了规范公司的行为，提高大家的责任意识，现决定对以下人员进行处罚：

此次事故责任人和处罚金如下：

1、事故直接责任人处罚金额元；

2、事故间接责任人处罚金额元； 希望各同事引以为戒，特此通知！

XXxxxxx有限公司XX年XX月XX日

第四篇：处罚通知单

处罚通知单

: 在 年

月

日的相关医疗质量检查活动中，发现

，根据南中医[2007]016号文件精神，扣除奖金

元。

受罚人：

南安市中医院

年 月 日

第五篇：公司处罚通知单

员工xxxx由于上班时间从事与工作无关的违规事项，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导xxx处罚200元。

员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不良影响，对其本人罚款100元，责令1500字书面检查一次，并处警告处分一次。上级领导xxx处罚200元。

书面检查应于12月5日下班前交至相关公司领导处，请各位员工引以为戒。

xxx公司

年 月 日

20xx年1月11日晚上21:20分，发现一车间四班员工侯明特、蔡晋、翻窗在一车间厂房外通道吸烟，一车间厂房外通道处树叶、杂物等易燃品较多，容易发生火灾，此处及厂房四周通道是公司严禁吸烟区域，严重违反了公司管理制度，按照公司管理制度，故给予严重警告处分及每人200元处罚。

望其他员工引以为戒!杜绝类似

事件的再次发生!

特此通报

行政部

20xx年1月12日

公司各部门：

20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁小峰的偷盗行为作出如下处理：

一、给予鲁小峰开除的处分。

二、给予罚款400元的处罚，并在本人的工资中扣除。

特此通报!

湖南XX有限公司

20xx年8月2日

XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。经查，此次事故系人为失误所导致。为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：

1.事故直接责任人XXX，200元;

2.事故间接责任人XXX、XXX，各100元;

3.XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

XX有限公司

XXXX年X月X日

20xx年10月26日晚，海南分公司由零售科、安数科组织，对兴海几座加油站进行了夜间检查，在检查过程中发现，兴同加油站祁有云，何明明二人无视公司规章制度，违反工作纪律，在加油站宿舍内吸烟，此行为严重危害到加油站的安全，给其他员工造成负面的`影响。对此，安数科将对以上2人做出如下处罚：

1、对祁有云、何明明予以100元罚款

2、对祁有云、何明明予以全公司通报批评，如有再犯，严肃处理。

望各单位引以为戒，严格执行公司规章制度，在今后检查中如发现类似行为，必将严惩。

海南分公司

20xx.10.29

兹公司材料部部长×××同志，由于工作失误导致原材料供应不及时，影响公司正常生产营运。为严肃员工手册的相关要求，加强公司的规章制度，经公司决定给予×××同志扣除当月工资的处罚决定。望×××同志以此为契机改进工作方法提升工作能力。

公司对×××同志的处罚是为了惩前毖后，希望大家能引以为戒，端正工作态度，提升工作责任心，为公司的美好明天努力奋斗!

甘肃×××混凝土工程有限公司

××年×月××日

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