XX年村党支部书记兼村主任述职报告

第一篇：XX年村党支部书记兼村主任述职报告

XX年村党支部书记兼村主任述职报告

我叫xx是xx镇xx村党支部书记兼村主任。农村党支部书记作为最基层的一员，他的主要作用是传达党的方针和政策以及上一级的指示精神，为老百姓服好务，排忧解难，带领老百姓发家致富，建设好文xx庄。在过去的一年里，我主要做了以下工作，现在向领导和同志们汇报一下。

一、积极维护两委班子团结，齐心协力抓发展。

农村工作要搞好，必须有一个好的领导班子，我作为党支部书记对班子的好与坏起关键性的作用，因此，我在平日工作中，有事就和两委成员商量，充分听取他们的意见和建议，及时改进自身工作，做到“大事讲原则，小事讲风格”，长此已往形成了良好的工作作风，班子成员分工明确，团结协作，尽各自的最大努力保质保量的完成上级下达的各项任务。在工作中我把维护班子成员的团结，维护村庄安定放在第一位。与班子成员以及村民的交往中，以诚相待，做到“严于律己，宽以待人”，同时严格遵守上级规定的廉洁自律条规，做到“明明白白做事，踏踏实实做人。”在工作中我充分发扬共产党员的先锋带头作用，牢记自己的职责，把为群众办事看的高于一切，这正是“村委的事无小事，事事谋发展；村民的事无小事，事事想致富。”在为群众办事的过程中，拉近了干群关系，提高了班子的凝聚力和战斗力，树立起了两委的威信和形象。由于村两委班子的齐心协力，群众的信任，镇党委以及辖区领导的鼎力支持，才能取得以下的成绩：、为了设施农业的配套发展和农户的耕种方便，我们今年又修了两条机耕道，并且拉石渣土进行了道路硬化，道路总长达到 1500 多米。道路修好了，旧貌换新颜，群众也摆脱了“晴天一身土，雨天一身泥”的尴尬局面。另外使大棚种植户，直接领车到大棚地头进行西瓜、蔬菜等农产品的交易，这样即省工又省力，这件事情办的很得人心，受到村民的好评。、在发展高效农业方面，我们两委班子出专人协调村民的发展。如：村民的地与地之间的搭配，水电安装，信息的采购等。今年又有几家想上春暖大棚的农户，自己的地是东西走向的，不适合建棚，可又非常想建棚，自己想和别人换南北走向的地建大棚，可别人不和他换。我们了解了这种情况后，就把有南北走向地的农户召集在一起，分析当前的农村发展情况，向他们宣传共同致富的道理，经过深入细致的做工作，最后他们欣然答应换地给建棚户。看到村民的经济发展了，我们由衷的高兴。目前，各种大棚经济已成为xx村的主要支柱产业。现在我村户均大棚 个，光大棚这项全村老百姓就收入 100 多万。、在村庄“五化”建设中，我们积极响应镇党委的号召，执行平度市“五化”工程规定。在村资金相当短缺的情况下，两委成员想办法自筹资金，硬化了三条大街，长度为 800 多米，面积为 4000 多平方米，大街两旁重修了排水沟，新换节能路灯 13 盏，为村民晚间出行提供了方便。

另外，为了配套“五化”工程的建设，我们狠抓了村容村貌的整治，清理了三堆，解决了村里乱草街上放，粪便大街上堆，土堆随处是得脏现象，使村庄旧貌变新颜。

在群众的文化娱乐方面，村两委积极牵头组织群众开展各种活动，如：扭秧歌，唱京剧，说相声等，使群众在劳动之余能自娱自乐，通过举行各种群众活动大大丰富了群众的精神文化生活，同时也对卢家村的精神文明建设起了大大地推动作用。、在防汛抗旱方面主要做了两项工作 :

一、堵闸截水。大家知道今年秋冬的持续旱情比较严重，引水渠里的积水水位在急剧下降，村委发动群众捐献塑料编织袋，并组织青壮年，用袋子装上土堵截龙王河的水，这项活动效果明显，引水渠的水位在不断的往上升，确保了明年春天的用水量。

二、下管道，扩大土地的水浇面积，提高粮食的亩产量。

今年初冬，我们在引水渠的西面又下了 300 米 的管道，这样，我村的土地基本上实现了用管道进行浇地，既方便了群众，又为明年提高粮食产量打下了基础。、在村级财务方面，我们严格执行财务管理制度，一月报一次帐。支部书记、文书，理财小组成员共同审单，不合理的单子不入账。大的款数，要求逐项审批，单列明细，及时张榜公布，接受群众监督。

虽然自己在支部书记的位子上干了不少工作，这与镇党委政府及辖区领导、群众的大力支持是分不开的，但是在工作中还存在着不足。如：思想上存在只求过得去，不求过得硬，缺乏争取一流的闯劲。在招商引资方面，虽然也做了不少工作，但是没有成效。在今后的工作中我会发扬成绩，改正不足。

二、下一年的工作目标

在新的一年里，我们两委班子要争取干好以下几件事：

1、继续发展高效农业，发动农户建塑料大棚和春暖大棚，另外调整农户的种植结构，引导村民走科技致富的路子，在去年收入的基础上今年又能有一个新的突破，使村民的人均收入再上一个新台阶。、“五化”工程方面，积极响应上级的指示精神，发动村民自力更生，自己动手，把全村内各条大街两旁整理好水道，载上花草树木，完成美化绿化工作。、如果能得到上级政府财政的支持，我们就把全村的胡同进行硬化。、在村级财务方面，好的继续发扬，不足的及时改进，争取新的一年更上一层楼。12

第二篇：村党支部书记年述职报告

村党支部书记年述职报告

各位领导、同志们大家好！

我是xx区xx村党支部书记徐老洒，自xx年5月份我通过全体党员选举为xx村党支部书记以来，至今，我在本村“两委班子”成员的积极配合下已经在自己的工作岗位上工作了近三个年头。三年多来，我严格按照xx区管委会及市委市政府的要求，始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作。特别是今年，xx年，在这堪称为xx区“xx”基地建设关键的一年里，xx村的征地拆迁工作可谓是“xx”基地建设中的一大重点和难点。做为本村党支部书记我深知自己身上所肩负的任务大、责任重，但是在这一年里，面对困难我们没有退缩，始终坚持不懈地干工作，特别是在包村干部的监督指导下，村务工作取得了初步成效，现将我们一年以来的工作情况具体汇报如下：

一、拆迁工作现已完成房屋评估，一期、二期征地的地上附着物补偿以及23户村外养殖户及企业户的资产评估、拆迁和补偿工作。

并多次召开党员代表大会、群众代表大会等会议，讨论征地补偿款的分配方案，广泛征求村民意见。目前，征地补偿款的分配方案有望近期出台。

二、村民思想稳定，生活安宁在开展本村征地拆迁工作的这一年中，我们村委领导班子始终以“情为民所系，权为民所用，利为民所谋”的工作态度为村民做工作，深入村民实际生活，全面体恤村民急需，向他们认真做好征地拆迁政策的宣传、解读和教育工作。

村里无论大事小情都对村民做好及时、公开、透明地宣传工作，以最民主的方式争取村民意见，xx村村委会为此已深得本村广大村民的拥护和爱戴。在今年的“十一”期间和“中石化环评”期间我村均未出现大的上访事件，村民思想稳定，生活安宁。

三、加强基层组织建设

截止到去年，我村共有正式党员55名，党员人数在村民总人数中所占比例已经达到了近4%。今年，我村基层党建工作发展迅速，发展党员2名，培养入党积极分子7人，现在还有17人已递交入党申请书。

总结xx年这一年以来的工作，我得出四个字“稳、准、深、实”，就是说我们干农村工作的时候一定要对自己的工作“拿得稳，抓得准，打得深，扎得实。”这样工作才会干得好，村民才会过得好，我们的村子才会发展得好。

xx年即将过去，我们在工作中得到了收获也获得了经验和教训，xx年，我们xx村村委会所有成员会继续以积极进取、团结向上的心态带领全村村民全力支持“xx”基地建设，做好：人口界定；村内房屋补偿；三分预留地规划、分配；墓地、骨灰堂建设这四项最主要的关键性工作。坚决完成上级所下达的各项任务，积极投身本村的新农村建设工程，为全村村民能够过上安宁、富裕、幸福生活继续努力。

第三篇：精诚团结万事兴---村党支部书记兼村主任工作小结

精诚团结万事兴

——下园村党支部书记兼村主任xxx工作小结

下园村是我县进入高山区的第一村，全村辖3个自然村，13个村民小组，583户，2589人。

2000年经民主选举，我被推选为村委会主任和当时下派下园村的书记余林满成了搭档，当时的下园村不仅集体经济是“空壳村”，而且村民收入低，经济项目落实难，各项工作开展难度大。通过多年的努力，在全村干群的努力和上级的支持下，全村人均收入从2000年的1560元增加到如今的3592元，各项事业也得到长足发展，曾先后被评为市、县“先进基层党组织”和“文明村”，2005年被评为“全省民主法制示范村”，2006年被评为“全省先进基层党组织”。而我本人也先后被授予县第一届十大杰出青年、优秀人大代表、党务工作者、市见义勇为先进分子、市科技示范户、省青年农村创业致富带头人、全国青年农村创业致富带头人等20多项荣誉。回顾这些年的工作，我深深地体会到以下几点：

一、建好一个班子

下园村现有党员43人，自从2000年余林满同志下派以来，就积极培养一些政治素质好、懂经济、善管理热心公益事业的年轻党员，村支部一改以前十几年没有发过党员的情况，九年来共发展年轻党员14名，预备党员3名，列入考察的5名，还有31名同志向党组织递交了入党申请书，而且几年我们还注重让一些致富能人和有志改变家乡面貌的年轻人选进村两委班子，让一些肯做事的人充实到村民小组长中，让一些敢说话和经常持不同意见的同志选进村民代表，通过几年的努力，如今无论是在支部会议上或村民代表会议中，大家敢说敢批，最终都能达成共识，而在两委干部的选举中，一些年老的干部主动让位，党员、群 众没有一人在这次换届中红过脸，吵过架，再也没有宗族和派别的身影，新当选的班子，年龄平均39岁，真正实现了干部的年轻化，而今年下园村又做为书记、主任一肩挑的试点村，我也被推选为村支部书记和村主任。

二、找准一条路子

凭着多年在外经商的经验，我深深地感受到家乡如没有新的特色产业，要想尽快摘掉贫困帽，也只能是纸上谈兵。于是，我就把大部分精力投入到找项目、抓增收上。通过市场上调研搜集到的第一手材料，经过村两委班子和村民代表反复考察论证，理出了“优化竹茶菜，养殖要跟住，工业要发展，旅游找出路”的发思路，从而也为下园村区域经济的可持续发展作出了一个清晰而明确的概括。近九年来下园人掀起了从未过有过的特色产业开发潮，全村共种植锥栗1668亩、韩国红李、水密桃80亩、银杏200亩、茶叶280亩（其中安溪铁观音试种10亩）、毛竹316亩、小径竹215亩、低改茶园857亩、垦复毛竹林4925亩，并通过激活民间资金，采取村民自愿入股等形式，创办竹地板木制品厂1家，清水笋罐头厂1家，养殖厂2家，茶叶、茶针加工厂3家，投资百万元的安焕木业玩具公司也正在投厂，近期还筹划与浙江个企在下园创办毛竹工艺品厂，由下园村民和福州客商协商固定资产投资500万元的“政和工夫”佛仔山茶叶制品有限公司，也完成合同签订，项目已经报批。我们按“引进来、走出去”的思路，广挖渠道，帮助转移经商或劳务的村民达720多人。从而既解决了农产品卖难的难题，又安置了一大批剩余劳动力。

近年来，我们利用市场空档，充分挖掘下园村独特的高山“二元”地理气候优势，在第一个大面积推广种植高山反季节蔬菜的同时，2006年又首开先河率先在高山区种植烤烟示范基地60亩，填补了高山区无种烟史的空白，今年已落实种植面积350亩，现在又正在筹划150亩的元胡中草药种植基地，较好地完 成了农业产业结构的初级调整。至2008年全村农民人均纯收入突破3592元，比2000年净增2032元。

三、办事多想些法子

基层工作“难”与“不难”，很重要一点在于方法是否得当，如何与村民需求对接。我觉得只要两委班子齐心，心里真正想着群众，为群众办实事，就能攻克工作中的难点热点问题。为此，我与村两委一班人，想群众之所想，急群众之所急。始终把农民的利益高举头顶。九年来，我们采取群众集资一点，上面争取一点的办法，共多方筹措资金八百多万元，完成了村连心桥重建工作并办起文化桥廊，村民娱乐中心，村小学校舍修缮、操场水泥硬化和大门改造，水泥公路硬化、村巷和主干道水泥铺设，避雨亭一共建了7座，完成了下园主村和3个自然村的自来水工程，兴建沼气池60多口，并在河中筑了十几个小坝在全村8.5公里的河面上养起了鲤鱼，村部也全面装修，帮助12户村民完成地质灾害点重建工作，使受灾村民搬入新居，近段投资60.3万元的烟基项目又将上马，投资200多万元的农田整理项目也完成前期规划和设计工作，投资55万元的农民公园工程也进入扫尾工作，付省长李川同志还亲自为农民公园中的廊桥题字“下园福廊”并附上一段题记。

几年来，在班子成员以及广大党员的影响带动下，村民共累计捐款捐物153.7万多元，投工投劳13571个工日。看到全村人人争先恐后义务参加修路、自来水等办公益事业的热闹场景，退休教师叶昌武激动地说：“这种热火朝天的场面我从来没有看见过，真的让人感动！看来只要干部真心为民办实事，就一定会得到群众的理解和支持。”同时我也想起卢展工书记在下园说的一句话“在农村要办好每件事，首先心里要想着农民，只要农民群众理解了，明白了，啥事都好办”，当时他还亲切地和我合影留念。

四、制度不要只做一个样子

在抓经济发展，办好实事的同时，我们十分注重村里的各项制度建设。近年来，我们着力建立健全了三项制度：一是采取民主选举办法，推选各四位群众代表组成村务监督小组和村民理财小组；二是财务实行阳光作业，每月上榜公开一次；三是健全村民“一事一议”制度。积极推行“五要”工程和廉政建设，并设立农村服务设区，帮助群众解决一些力所能及的事情，由此既增加了村民对村干部的信任，促进了干部与群众的交流，并且还为群众较为关注的财务问题消除了思想障碍，这一切也为下园村的发展打好了群众的思想基础，我这里举个例子，前几年我们在村主干道水泥路面铺设中由路太小，牵涉到群众的用地和拆迁，我们都要做大量的工作，而如今通过村民一事一议制度的健全，前年村里入村口14米宽的主街改造工程，村民都主动腾地，自动拆迁，工作量明显减少。

在平时我们还注重抓好村民的精神文明生活，一方面利用广播、大会、专栏、标语等形式，宣传江总书记“三个代表”重要思想和法律法规知识，认真组织党员开展先进性教育活动，带动群众开展思想道德教育和投身创业竞赛活动；另一方面组织以团员青年为骨干，开展上规模的文化踩街、联欢晚会、卡拉OK赛、篮球赛等自娱乐活动，并兴办文化娱乐中心、农村书屋和桥廊文化。同时通过建立健全计生协会、警务区、蔬菜协会、烟叶协会、见义勇为协会、护林小组、关工协等组织，开展“立四榜、树样榜”等活动，转变了村风民风，弘扬了正气。

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。随着高速公路的即将动工、佛仔山的旅游开发、农民对自然生态和农业结构调整意识的增强、党和政府对农村工作越来越多的倾斜和重视，这些都将给我们新的机遇和挑战。因此，我将以更高的热忱和决心，为家乡的发展贡献自己的微薄之力！

第四篇：村党支部书记村主任管理办法

巴旺乡村党支部书记、村委会主任管理办法

第一条 为了搞好村党支部书记（以下简称支部书记）、村委会主任（以下简称村主任）的管理，加强农村基层组织建设，根据《中国共产党章程》和有关规定，制定本办法。

第二条 支部书记、村主任是党和政府联系广大农民群众的桥梁和纽带，是建设社会主义新农村的骨干力量。支部书记、村主任队伍建设作为农村基层组织建设的重点，乡党委具体负责抓好管理工作。

第三条 支部书记、村主任的管理，要坚持严格要求、严格管理和严格监督的原则。

第四条 支部书记、村主任要认真履行以下职责：

（一）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，学习党的基本路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习社会主义市场经济理论和科学文化知识。

（二）带领党员、群众抓好两个文明建设，坚定不移地走共同富裕的道路。

（三）贯彻民主集中制原则，抓好党支部班子的思想、组织和作风建设，充分发挥党支部的核心领导作用和战斗堡垒作用。

（四）主持召开支委会、党员大会、村委会以及村民大会，讨论决定本村的重大问题。

（五）按照“五个好”的目标要求，制定规划，提出要求，抓好以党支部为核心的村级组织配套建设。

（六）同班子成员一起抓好党员的教育、管理和发展党员工作。

（七）协调和支持村委会、集体经济组织和群众组织按照国家法律和各项章程开展工作。

第五条 支部书记、村主任的选任要坚持德才兼备的原则。

第六条 支部书记、村主任、应当具备以下基本条件：

（—）能够认真贯彻执行党的路线、方针和政策；

（二）清正廉洁，具有奉献精神；

（三）作风正派，办事公道，具有带领群众发展经济、脱贫致富奔小康的实际本领；

（四）年富力强，具有初中以上文化程度，年龄在35岁左右、原则上不超过60岁，身体健康。

第七条 选拨任用程序：

支部书记，由上届党支部委员会提出人选，报上级党组织审查同意后，经支部大会上选举产生后，由乡党委报县委组织部任命。

乡党委认为有必要时，可以调整或指派支部书记。第八条 在选拨任用支部书记时，由乡党委负责进行民主测评或民主推荐，广泛听取党员和群众意见，多数群众不 同意的不能任用。

第九条 选拨任用支部书记、村主任要逐步引入竞争机制，采取群众推荐、组织推荐和统一考试、考评、考核相结合的办法，进行公开选拨。同时，要注重村后备干部的培养选拨，把年纪较轻，公道能干，勇于奉献，文化程度较高，工作能力较强，受到群众拥护的优秀后备干部及时选进领导班子。

第十条 实行支部书记、村主任任期目标和工作目标考核制度。任期目标和目标，按照上下结合的办法确定。任期目标和目标的制定及考核，由乡党委负责进行，并建立支部书记、村主任考核档案。

第十一条 考核内容应包括德、能、勤、绩，重点考核工作实绩。任期目标和考核结果分为满意、基本满意、不满意三个档次。

第十二条 考核采取个别谈话、民主评议或民主测评、实地考察等形式，广泛了解情况，将考核结果作为奖惩的重要依据。

第十三条 经考核，对于实绩平平，长期打不开工作局面，经帮助、教育转变不大的支部书记，及时进行调整，对村主任依照法律程序进行罢免；对于那些为政不廉、以权谋私、严重侵害群众利益的支部书记、村主任、要坚决予以撤换。第十四条 抓好支部书记、村主任的教肓。教育他们胸怀共产主义理想，坚定建设有中国特色社会主义的信念，带头执行党在农村的各项方针政策；诚心诚意为农民群众谋利益，积极为群众办实事、办好事，带领群众勤劳致富、共同致富；带头反对和抵制封建迷信活动、非法宗教活动、宗族活动，在两个文明建设中走在前列；要清正廉洁，艰苦奋斗，反对各种腐败现象；克服简单粗暴的工作作风，反对官僚主义、形式主义、命令主义，做人民群众的公仆。

第十五条 对支部书记、村主任应当有计划地进行培训。培训内容根据农村牧区改革和经济发展的需要确定，主要学习邓小平理论和党在农村的方针改策，学习社会主义市场经济知识、科学文化知识、法律知识和农村实用技术以及领导艺术、工作方法等，提高他们的思想政治素质和带领群众发展经济、实现共同富裕的实际能力。

第十六条 培训工作要贯彻理论联系实际、按需培训、讲求实效的原则，分级负责，分层次，分期分批地进行。改进培训形式，因人施教，讲求实效，既讲授理论知识，又注重实际能力的提高。

第十七条 乡党委建立健全培训工作责任制，根据本地情况制定培训规划和培训计划，明确目标，落实任务。乡党委抓好培训工作的宏观指导，集中培训每年进行一次，时间不少于15天。每次培训都应解决几个急需解决的问题。教育培训方式：

（一）经常性教育。村党支部每季度对村干部组织一次集中学习，乡党委每季度对支部书记、村主任组织一次集中学习。

（二）集中培训。村干部任期内应集中培训一次，时间5-7天。对支部书记、村主任培训，由县委组织部、县民政局负责组织实施；对村“两委”班子其余成员培训，由乡党委政府负责组织实施。新任职的村干部，应及时组织上岗培训。

第十八条 支部书记、村主任处在农村改革和建设的第一线，工作任务重，面临的矛盾多。党委、政府要保护和调动他们的工作积极性，政治上高度信任，工作上积极支持，生活上热情关心。

第十九条 对公正廉洁、勤奋工作，为农村的发展和进步做出突出贡献的优秀支部书记、村主任要大力宣传、表彰和给予奖励。

第二十条 对坚持原则、努力工作的支部书记、村主任要给予大力支持、爱护和帮助，属于上级工作上的问题，上级领导要主动承担责任。对于打击报复村干部的行为，要旗帜鲜明地坚决制止，构成违法犯罪的要依法严惩。

第二十一条 支部书记、村主任报酬同工作实绩挂钩，保证兑现，并实行考核制。支部书记、村主任的考 核，由乡党委组织实施；按照个人自述、群众测评、综合评价程序，对支部书记和村主任进行考评考核。每年底，由乡党委分别召开党员大会和村民大会，对支部书记和村主任进行考评。党员大会要邀请群众代表参加，村民大会村民参加率不得少于70%。考核由乡党委考核和群众测评两部分组成，乡考核分值占总分值的40%。考核按满意、基本满意、不满意三个档次划分考核结果。综合测评率在80%以上的为满意，在60-79%的为基本满意,在60%以下的为不满意。支部书记和村主任的考核与报酬、奖惩、任用直接挂钩。

建立表彰奖励制度。考核为满意的支部书记和村主任，全额兑现绩效报酬，并增发绩效报酬的20%作为奖励；考核基本满意的全额兑现绩效报酬；考核不满意的不发绩效报酬。

对考核结果为不满意的支部书记和村主任，由乡党委对其进行诫勉谈话，对违纪违法的要依法处理。对连续两年考核不称职的，是支部书记的，及时进行撤换；是村主任的，按照法律程序依法罢免。

第二十二条 乡党委要加强对支部书记、村主任的监督。

第二十三条 建立健全监督约束机制。支部书记、村主任每年要向乡党委政府报告工作情况。实行民主评议支部书记工作制度；严格坚持民主生活会制度，乡党委要派人参加 村党支部民主生活会；实行村务财务公开制度，对村财务每年进行一次审计。支部书记、村主任离任时，由乡党委政府负责进行离任审计。

第五篇：XX年村党支部书记述职报告

XX年村党支部书记述职报告

各位领导：

我是徐圩乡白湖村党支部书记、主任白云新，自XX年年初，在乡党委、政府的正确领导和关心支持下，以开展“学习党的十八大会议精神”活动为契机，以贯彻落实党的十八大会议各项决定为主线，创新工作思路，接受群众监督，在班子成员的配合与全村人民的共同支持下，我的工作取得了一定成效。

现在将过去一年来主要工作情况简要汇报如下，请领导和同志们指正。

一、加强学习，把握政策，不断提高自身素质

作为一名村支部书记兼主任，我深感责任重大。为此，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。在学习方法上，坚持学以致用，努力做到工作学习两不误。一是加强党的方针政策和政治理论的学习，不断提高理论功底和政策水平。我认真学习毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党的十八大会议精神，深入贯彻落实党的十八大会议各项决定。二是加强法律法规学习。一年来，我坚持把和自己履行职责相关的法律法规知识作为学习重点。先后学习了《行政许可法》、《土地法》等 农村法律法规，并在工作中自觉坚持依法行政。三是在实践中学习，实践出真知。我始终注意观察和总结，注意向身边有经验的同志请教学习，学习他们严谨的工作态度，果断处理问题的能力，较好的工作方法和领导艺术。

二、全面开展“学习党的十八大会议精神”活动，促进美好乡村建设

坚持正确的舆论导向，充分发挥广播和远程教育的作用，大力宣传开展“学习党的十八大会议精神”活动的重要意义、经验做法和实际成效，为活动开展营造健康有利的舆论氛围，坚持用各项工作的实际成果来衡量和检验活动的成效，真正做到了两手抓、两手硬，有机结合、相互促进。活动开展以来，我村着力提升全村党员的“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的能力，村支部争创“五个好”，党员争当“五个模范”的氛围逐渐浓厚，政权运作更加规范，“四议两公开一监督”工作机制全面推开，各项工作顺利开展，村两委班子战斗力更上一个台阶。

三、抓美好乡村建设，努力为人民群众办好事、办实事

1、早谋划，美好乡村建设工作是一项惠及民生的工程，能够为老百姓带来实惠，推进农村社会改革，促进农村产业结构调整，生活方式转变，环境提升，文化娱乐繁荣，民主法制普及。因此，被确定为徐圩乡美好乡村的试点后，我和村两委的其他成员立即行动起来，一方面立即召开班子会 议，讨论和研究决定今年我村的工作以全力做好美好乡村建设为重点，加大宣传力度，使广大村民家喻户晓，积极参与。另一方面，组织村两委及群众代表到“美好乡村示范点”去学习观摩，增强建设美好乡村工作的信心。

2、“新、亮、绿”统筹实施。在年初，1700米道路的硬化及3500米道路亮化、绿化工作成为了白湖村美好乡村建设工作的重中之重。在道路硬化工作中，经费严重不足成为制约工作进程的重要因素，为不影响美好乡村建设的进度，我拿出自家的存折，垫付15元。为保证工程质量，我与村两委成员坚持每天坚守在现场，对存在的问题现场解决，确保了工程的质量。为使群众有一个舒适的居住环境，我与村两委成员坚持亮化与绿化同时进行，路灯50盏照亮了道路，美化了村庄；休闲亭成为群众饭后的休闲去处； 4条绿化带、XX余棵景观苗木让白湖村生机勃勃。

3、坚持做好我村卫生环境整治工作。白湖村要实现美好乡村的愿望，卫生环境整治工作是一项长期性的工作，贵在坚持。一开始，村里群众等待、观望的态度让白湖村的工作一度陷入了困境。有压力才有动力，在充分宣传发动的基础上，我与村两委成员亲自带领人员从白湖村街道自南向北地毯式清理，力求不留一处卫生死角。遇到有群众不支持与配合的，我就亲自做该户群众的思想教育工作，晓之以理，动之以情，使该户群众配合村里的工作。为加快工作进程，我个人出资雇来挖掘机等机器将道路两旁的杂草铲除，清淤路旁废弃的沟塘，确保了任务如期完成。

在村两委成员的汗水与努力中，白湖村美好乡村建设已初见成效。最令村两委和广大群众头疼的问题是如何保持环境整洁。想让群众短时间内就养成良好的习惯可能性不大。面对这一难题，我们一方面，聘用了8名责任心较强的群众为村里的保洁员，负责每日环境卫生的清理工作；另一方面我坚持每天早上5点钟起床，联系8名保洁员，带着他们打扫街道的每一个角落，每天的坚持让村里的群众个个看在心里，渐渐的他们明白了这项工作并不只是一时的应付，而是长期的一项工作。逐渐的每日清晨便能看到群众自发打扫自家房前屋后，并将垃圾倒入垃圾筒的身影。

4、坚持抓好我村的计划生育各项工作。腿勤，嘴勤是做好计生工作的法宝。为做好全年的计生工作，我村一是抓住春节、农忙返乡人较多的有利时机，组织新婚及一女孩户到县指导站开展优生优育检查。由于组织得力，截止目前，我村已有22对夫妇参加了检查，参检率100%，位列全乡第一。二是上门开展孕情摸底工作。吸取过去孕情符合中出现月份错的教训，现在我们采取登门询问或电话询问孕情的方式，确保孕情的准确无误。三是认真做好计划生育的各项惠民政策，让群众体会到计划生育的好处和实惠。

5、走特色乡村风貌。为突出白湖村美好乡村建设的特 色，我带领村两委成员将前、中、后白庄的杂树全部去除，以梨树而代之。3月2日，1万多棵“远道而来”的2年生梨树落户白湖村。看着房前屋后的一株株梨苗，就好像看到了不久的将来洁白的梨花盛开，香喷喷的梨子挂满枝头的美好景象。

6、解决农田灌溉用水问题。今年8月份农田干旱问题突出，我和村两委成员到对口帮扶我村的XX市规划局向相关领导反映了我村干旱情况严重的问题后，XX市规划局相当重视我村的实际情况，出资为我们村购买了10台水泵机，并对3台水泵机进行整改、维护。为彻底解决农田灌溉用水问题，我和村两委找乡水利站协调，对全村的水渠进行疏通达15公里，总投资达30多万元。

7、抓产业结构调整，整合资源，聚集强大后劲。为整合资源，培育白湖村经济发展的后劲动力，我村以党员和科技中心户为核心，根据种植及产业优势，加强产业调整，大力实行土地流转，选派科技人员进村入户，帮助农民兴业创业树品牌，提高示范村的产品技术水平和创新能力，引导农民着力发展具有自身特色的优势农产品。怀远县绿亨专业合作社承包土地1500余亩，用于苗圃栽植，主要经营合欢、栾树、法桐、海棠、红叶石楠、瓜子黄杨、白蜡、国槐等十余个苗木品种的种植、销售及农业技术培训，年营业收入突破150万元，培训农户400余人次。目前白湖村流转土地2500 余亩，大力实施规模种植，提高集体经济收入。

雄关漫道真如铁，而今漫步从头越。新的一年即将开始，我们村的美好乡村建设正在有条不紊的开展着，下一步我们打算完善全村饮水工程，修建白湖医院和白湖幼儿园，并升级部分晴雨路，更进一步地壮大我村企业。在工作上，多学习，听取群众的呼声和意见，让白湖村更上一层楼。

XX年12月30日