关于在公司办公区域禁止吸烟的通知(20170222修订版)

第一篇：关于在公司办公区域禁止吸烟的通知(20170222修订版)

关于在公司办公区域禁止吸烟的通知

集团各部门及各子公司：

为了优化办公环境以及保证全体员工的身心健康，同时树立广大员工的安全防火意识，更好的构建和谐的办公环境，根据《北京市控制吸烟条例》、东湖街道办事处、公园管理处要求，公司将严格执行工作场所室内区域及公司车辆内全面禁烟规定，具体要求如下：

一、公司办公室、会议室、接待室、卫生间、楼梯间、公共通道、大厅等工作场所室内区域及公司车辆内禁止吸烟。

二、下列公共场所、工作场所的室外区域禁止吸烟：

1.会议、培训和团队建设的活动进行过程中； 2.其他集体活动中公司员工能够受影响的室外区域。

三、个人在禁止吸烟场所内发现吸烟行为的，可以行使下列权利：

1.劝阻吸烟者停止吸烟； 2.向人事行政部投诉举报。

四、接待外来人员时要及时制止客人吸烟，并明确告知本公司为无烟办公区域。

五、人事行政部负责禁烟工作的检查、抽查，对违规行为具有处罚权。初次违规者将被处以50元/次罚款，再经发现处以100元/次罚款，罚款投放至公司慈善基金箱内。

人事行政部

二零XX年二月二十二日

第二篇：关于在公司办公区域禁止吸烟的通知

关于在公司办公区域禁止吸烟的通知

为了优化办公环境以及保证全体员工的身心健康，同时树立广大员工的安全防火意识，更好的构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特发此通知：

一、因物业下发通知，望京SOHO大厦全楼禁烟，故我公司内部所有工区及房间、休息区、楼道、电梯间等场所均为禁烟区，禁烟区严禁吸烟;

二、所有人员有权力和义务监督此行为规范如有人违反应当面制止且向行政部举报;三、各部门要做好下属人员、外来人员及客户的禁烟管理及提示，在公司内营造安全、文明的办公环境。

四、望公司内吸烟人员积极配合此行为规范，如发现违反规定者，将进行以下处罚：

1、第一次发现者予以口头警告处理。

2、二次发现者予以50元/次罚款处理。

3、如吸烟导致烟感探头出现报警，所产生的罚款由吸烟者个人承担。

4、如吸烟导致火灾及其他严重影响公司人身及财产安全的，予以辞退处理并追究相应赔偿责任。

望大家严格遵守并执行大厦管理规定及办公室日常管理规范！

2018行政部 年7月18日

第三篇：关于在公司办公区域禁止吸烟的通知

关于在公司办公区域禁止吸烟的通知

为了优化办公环境以及保证全体员工的身心健康，同时树立广大员工的安全防火意识，更好的构建和谐的办公环境，结合公司实际情况，特制定本行为规范：

一、公司办公室，会议室，走廊，卫生间，休息区等场所均为禁烟区，禁烟区严禁吸烟或吸游烟;如发现禁烟区有烟头公司将调看监控，对违反规定的吸烟者给予点名批评;

二、吸烟区规定：吸烟区一律规定在本楼层楼梯口，吸烟者不得在吸烟区乱扔烟头(应放在指定的铁桶内);

三、所有人员有权力和义务监督此行为规范如有人违反应当面制止且向办公室负责人举报;

四、如有接待客户，应给予禁烟提醒，不鼓励客户吸烟（对于吸烟的客户可安排在会议室接待）；

五、各部门要做好下属人员、外来人员及客户的禁烟宣传教育工作，在公司内营造安全、文明的办公环境。

大厦物业已多次反映该楼层因有人在电梯走道吸烟导致烟雾探头出现报警，请大家务必在指定楼梯道吸烟，并共同遵守执行.特希望公司内吸烟人员积极配合此行为规范，如发现违反规定者，公司将按50元/次对其进行处罚。

华中大区办公室2013年11月6日

第四篇：关于办公区域禁止吸烟的通知

关于禁止吸烟的通知

公司各部门：

为了给员工提供一个安全舒适的工作环境，积极贯彻《北京市公共场所禁止吸烟的规定》，在办公区域禁止吸烟，具体内容如下：

一、本通知适用于全体员工及来访人员。如接待客户，需给予禁烟提醒。

二、禁烟区域为办公区、会议室、楼道、楼梯间。

三、各部门要做好宣传工作，营造安全、文明的办公环境。

特此通知。

第五篇：办公区域禁止吸烟及党建图书借阅通知

关于办公区域禁止吸烟及党建图书借阅通知

为确保安全、文明办公，强化中心管理，维护中心良好的工作环境，根据中心的实际情况，制定本规定。

第一条 全体员工要提高“吸烟有害健康”的认识，自觉禁止吸烟，以中心利益为重，严格遵守中心禁烟管理规定，不得在禁止吸烟的场所内吸烟。

第二条 办公区域内禁止吸烟的公共场所包括：各部门办公室、接待室、活动室、宿舍、卫生间等。以上场所不放置烟具，二十四小时全面禁烟。

第三条 在接待外来人员时不敬烟、不接烟，并主动提醒外来人员中心的禁烟规定。

第四条 员工有义务、有责任宣传吸烟对健康的危害和礼貌劝阻禁烟场所内的吸烟者。

第五条 中心员工在禁止吸烟的场所内吸烟，发现一次罚款100，直接从工资中扣除。

第六条 以各部门办公区域为单位，实行禁烟连带责任制，部门负责人为第一责任人。同时罚款100元。

第七条 实现全员检查监督，行政人事部为监管执行部门，对举报，检查的结果进行即时处理。如若出现违规行为，除处罚外并内部通报。

第八条 因违反本规定造成经济损失的，当事人按中心实际损失照价赔偿；造成人员伤亡的，追究当事人刑事责任。

另为了在中心内部能够营造良好的学习氛围，党建办公室现已购进百余部关于博学和党建的书籍，欢迎大家借阅，借阅时间：周一到周五9:00-17：00借阅人需携带个人有效证件到党建办公室进行登记，即可办理借阅手续，借阅时间不超过30天，请爱护好图书不要折损，如有丢失照价赔偿！

谢谢！

人力资源行政部 2016年12月21日