第一篇:财务培训通知
关于开展财务会计培训的通知
公司各部门:
为促进员工更好地开展工作,降低经营风险,我部门将于4月26日组织一期财务培训,请大家调整好各自工作,准时参加。
培训对象:公司全体员工
培训内容:财务会计基本知识、财务分析框架、报表关键信息阅读、指标分析等。
培训时间:2011年4月26日9:30(周二)主讲人:赵xx(中级会计师)
综合管理部 2011年4月22日
第二篇:财务培训
本次会计司在北京举办为期3天半的财务预算管理培训班,不仅杨伟忠司长、任咏梅副司长、李忠林巡视员亲自授课与布置有关工作,还邀请了财政部、审计署的多位领导对预算体制改革、预算管理、财政监督以及人民银行财务收支审计情况进行授课,内容丰富,站位高端,现将授课内容进行整理,简要汇报如下:
一、预算管理的外部环境
1、预算管理是财政管理的一部分,而财政管理在十大大之后,由经济宏观调控上升到“国家治理”的层面,对财政工作的重视可谓前所未有。
2、财政部预算管理工作目标是建立“预算有目标;执行有监控;完成有评价;评价有反馈;反馈有运用”的机制。
3、预算管理首先是规范财政部门,将权力放在制度的笼子中,财政决算更加公开透明,避免暗箱操作,将财政资源的分配由“人治”推动到“法治”的轨道上。
4、目前,国家有一般公共预算、政府性基金预算、国有资本金预算、社保基金预算四本预算,主管部门不同,定位不清晰,功能存在交叉,在有些项目重复安排资金。国家下一步的工作重点是推进全口径预算,在尊重四本预算独立性的基础上促进相互衔接,理顺管理体制,强调统筹管理。
5、预算定额标准体系建设(财政资源分配更加科学、合理、公正)、编制三年滚动预算的平衡机制(提高预算的前瞻性与可持续性)、推进预算绩效管理(提高财政资金使用效益和效率)是财政部近几年重点关注的工作。
二、中央单位预算执行审计存在发现的问题
1、预算编制和批复情况
主要问题:预算编制不细化、编制打捆预算;代编代报预算;虚报预算多领财政资金;项目申报前期论证不充分、审核审批部严格、项目预算编制不科学,执行不到位;预算编制不完整、应纳入预算的未纳入预算;基本支出预算定额彼岸准不科学、不合理,基本支出与项目支出界限不明确;编报非所属单位预算和自收自支单位的基本支出预算;擅自调整预算、转批预算不符合规定等。
2、基本支出执行情况 主要问题:虚报人数多报预算多领财政资金;编报非所属单位预算和自收自支单位的基本支出预算;自定项目发放津补贴或擅自提高标准发放津补贴;虚列支出、转移资金、私存私放资金;人员经费支出挤占公用经费或项目支出等。
3、项目支出执行情况
主要问题:超越规定权限审批项目;化整为零申报和批复项目;重复申报项目;虚假申报项目;在批复项目初步设计和概算之前下达项目投资计划;超标准、超概算建设未报经批准;项目竣工后未及时办理财务竣工决算;自行改变项目实际用途;挤占、挪用项目资金;虚列支出、转移项目资金、私存私放资金;项目前期论证不充分、项目预算编制不科学,执行不到位,项目资金大量结余等。
4、国有资产管理情况
主要问题:资产不入账;未经批准对外出租、出借、处置国有资产或对外投资;出租、处置国有资产未执行“收支两条线”规定;国有资产长期闲置;国有投资、资产损失或流失等问题。
5、政府采购情况
主要问题:政府采购预算编制不完整;化整为零规避政府集中采购;未实施公开招标或政府采购;改变政府采购方式未经批准;政府采购程序不符合规定等。
6、部门主管社团情况 主要问题:社团组织的设立未按照规定程序和管辖范围办理登记,以及存在机关行政人员在社团任职、兼职等问题;社团组织在开展业务活动和履行职能过程中,代行政府或事业单位只能,造成行政单位、事业单位与社团组织之间职责不清,或利用主管部门职能在政府和市场间违规开展中介活动,冲击国家政策措施落实,影响政府部门形象等问题;社团组织收费管理和资金使用中,依托部门行政权力或行业垄断地位,自行设立“论坛”等名目乱收费、拉赞助,违规从事营利性活动,以及财务收支不合理,套取资金,私设 “小金库”等问题。人民银行在这5个方面也存在不同程度的问题。
三、“小金库”的概念和认定
“小金库”的定义:文帆法律法规及其他有关规定,应列入而未列入符合规定账簿的各项资金(含有价证券)及其形成的资产。认定是否属于“小金库”,关键看资金或资产是否列入符合规定的单位账簿,这是认定是否属于“小金库”的唯一标准。下列行为也可以被列入“小金库”:
1、转移资金设立“小金库”。除《工会法》规定的资金来源外,其他工友资金转入工会账户的可以认定未“小金库”,当政府以及企业、事业单位、机关和其他社会组织胺规定程序的补助除外;对在规范津补贴之外,利用公会经费直接向职工工人自行发放津补贴或福利(如休假修养消费券、体育用品等,或以报销职工个人费用的形式变相发放津补贴的,原则上予以追回;上级单位拨款到夏季下级单位,列支上级单位费用的,限期追回转移的资金,调整有关会计账目,列支上级津补贴的,追回有关款项。
2、账外资产(主要指固定资产、股权债权、对外投资)2012年10月1日以前机关单位出租出借国有资产,未收取收入或收入应列入而未列入符合规定账簿的,按照“小金库”口径处理。
四、会计司领导对会计财务工作的要求
1、深刻认识新形势,落实主体责任。外部监督持续加强,监督的尺度也发生了变化,对以前的问题用心标准考虑,财经纪律是政策底线,是带电的高压线,站在维护人民银行形象和声誉的高度,守土有责,守土尽责,单位负责人为审计整改的第一责任人,挤占问题,应逐步控制和减少,总行加强与财政部于人社部的联系,同时加强横向的协议协调,工资计划原则不再增加,用3-4年逐步解决人员经费与工资计划部匹配的问题。
2、增强工作信心和动力。复杂的内外部环境,严格财务管理,规范业务支出,对净化财务履职环境有积极作用,会计财务部门的职责越来越清晰,倒闭财务部门解决的问题大大减少。习近平很重视收入分配问题,中国已到调整期。,人行分支机构收入不算低,未消化历史问题提供有力的条件,要坚定信心,做好宣传和解释。
3、推动工作转型。要打造一支作风优良,素质过硬的会计队伍,加强分析研究,提高资产负债管理水平,参与到央行核心职能和中心工作中去。财务工作也要转型,从粗放向精细,从分散到集约,从不公开到同名,改革都是利益的调整,各种声音都会有,工作需要研究和讨论,工作要顿悟和升华。会计财务人员要提高处理复杂问题,沟通协调,创造性思维能力,培养综合素质,年轻干部要经历几次热锅上的蚂蚁才能成熟起来。总行为会计人员的履职环境和成长提供条件。
五、近期要完成的几项重点工作。
第三篇:财务培训
需要注意的事项:
项目必须有立项表,立项表上的材料使用情况必须写清楚
请款单格式一定要正确,没有涂改,否则不予办理
请款单时效性,一般三天,紧急情况提前做手续
报销单填写正确,否则不予 报销
1、请款单
按格式写清项目名称、编号、请款事由、明细、借支人签字,分公司负责人签字 业务费时:写清付出明细
材料费时:写清明细及单价等信息
劳务费时:工程任务验收单和分包决算书
零星人工、工资:考勤表和工资表明细
2、付款申请
写清支付事由,支付账号,姓名,是否扣除相应的费用
3、报销单粘贴与填写
办公室费用类:物业、快递、办公用品等
交通费:油费,车费等
招待费:单独粘贴,写清招待事由、人
材料费:单独粘贴,写清材料名称,单价、金额等
人工费:一般公司是支付,若由分公司自行支付,相应单据必须齐全且规范。收据,工资单、考勤表等
报销单除了办公费、房租和交通费(能下放就下放),其他各项费用全部下分至项目,必须严格按照要求正确填写,若填写有问题或者费用核算不正确,则打回重写,且费用不予报销,直至报销单改正正确为止
4、报销单每月28日之前结账后必须准时邮寄回公司,日记账每周核对,固定资产清单必须清理清楚,有变更时及时更新
5、做账
请款、支出清楚记录
应收应付清楚记录(不要求做的多么专业,但是必须清楚,方便核对)
第四篇:财务绩效考核通知
根据院财[2012]3180号文件精神,年底要对全面预算绩效管理做全年工作总结,年初预算编制时各单位都根据该文件进行了项目汇报,现在请各单位根据本年全面预算绩效管理工作上报开展情况总结,总结需涵盖
1、绩效管理目标
2、绩效运行跟踪管理
3、绩效评价实施管理
4、绩效评价结果
上报时间 24日下午下班前上报电子档,25下午下班前上报签字盖章纸质档
第五篇:财务概算通知
关于科技计划概算申报有关事项的通知
各项目课题填报单位:
为适应科研活动规律的需要,落实财政科学化精细化管理要求,建立课题间接成本补偿机制,自本次项目概算书填报开始,将项目课题经费分为直接费用和间接费用。1.直接费用是指在课题研究开发过程中发生的与之直接相关的费用,主要包括设备费、材料费、测试化验加工费、燃料动力费、差旅费、会议费、国际合作与交流费、出版/文献/信息传播/知识产权事物费、劳务费、专家咨询费及其他与课题研究任务直接相关的费用等。间接费用是指承担课题任务的单位在组织实施课题过程中发生的无法在直接费用中列支的相关费用。主要包括承担课题任务的单位为课题研究提供的现有仪器设备及房屋,水、电、气、暖消耗,有关管理费用的补助支出,以及绩效支出等。其中绩效支出是指承担课题任务的单位为提高科研工作绩效安排的相关支出。
间接费用使用分段超额累退比例法计算并实行总额控制,按照不超过课题经费中直接费用扣除设备购置费后的一定比例核定,具体比例如下:
500万元及以下部分不超过20%;
超过500万元至1000万元的部分不超过13%;
超过1000万元的部分不超过10%。
间接费用中绩效支出不超过直接费用扣除设备购置费后的5%。
特此通知。
科研条件与财务司二○一一年九月二十一日