XX年度农机局办公室主任述责述廉报告

第一篇：XX年度农机局办公室主任述责述廉报告

XX年度农机局办公室主任述责述廉报告

今年以来，在局党组的领导下，我始终牢记廉政责任和工作职责，从严要求自己，特别是在新常态的引领下，认真完成各项工作，并将执行党的政策纪律和规矩、廉政工作为办公室常抓不懈的重点工作，取得了一定的成绩。

一、执行政治纪律政治规矩和严肃党内政治生活情况 我始终把坚持党的领导作为办公室履职的根本保证，进一步增强政治意识，汇聚发展合力，把凝聚局机关办公室的思想共识贯穿农机工作履职全过程，真正做到在执行政治纪律和政治规矩上不走样，与党中央和各级党委政府在思想上同心、政治上同向、行动上同步。始终不忘坚持党的领导这个初心，始终不忘密切联系群众这个初心，始终不忘为人民服务这个初心。不断增强“四个意识”，保持清醒的政治头脑，坚持中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。在此基础上，作为机关支部书记，严格按照上级要求，坚持每月开展“支部主题党日”、每季度开展一次民主会议等“三会一课”活动，使我局党组织生活按照程序化、正规化开展。

二、党风廉政建设主体责任和履行意识形态职责情况

强化主体责任，深入推进廉政建设。党风廉政建设责任制是党组织凝心聚力、加强党的领导、深入推进反腐的保障，XX年农机局共召开5次党风廉政会议，并结合“支部主题党日”活动，深入学习了党的十九大会议精神，观看警示教育片，深入推进落实中央“八项规定”，及时纠正文风、会风、学风可能存在的问题。

严格要求自己，加强意识形态管理。作为农机局分管宣传文化的负责人和办公室负责人，我从严要求自己，自觉践行“三严三实”，带头贯彻民主集中制，涉及重大事项报由班子集体研究决定，严格执行个人事项报告制度。在专题民主生活会上班子成员、办公室人员对我提出的意见、建议及时进行整改落实；意识形态管理是意识形态工作的核心目标，它不仅关系党的执政地位和执政基础的巩固，而且关系改革开放和中国特色社会主义的前途命运。因此我们在每一次的学习中都要对农机系统的干部职工强调意识形态工作在当前我们的思想上网络上的极端重要性，让他们的思想牢固树立共产党是执政党，是我们的领导核心。

三、加强党员干部廉政从政管理和强化党内监督情况

廉洁从政，加强教育。认真贯彻上级各项规定，加强和落实局党员干部廉政建设目标责任制，努力提高他们廉洁自律的自觉性。在机关支部会、党员民主评议会和专题民主生活会上，组织全体人员认真学习《党员领导干部廉洁从政守则》，强调全体党员干部要严于律己、廉洁工作，切实把廉政建设贯彻落实在工作中。

完善制度，规范管理。进一步组织完善《办公室各类制度》和《车辆管理制度》，实行差旅费逐级审批报销制度；通过制度规定进一步强化了工作约束，坚持集体领导和分工负责的原则，增强决策的民主性。

强化监督，增强意识。深入开展批评与自我批评活动，进一步加强党员的党性、党风、党纪教育与管理。在日常工作和生活中，强化对局系统党员干部的监督，使他们的言行举止符合一名党员的标准。

四、存在的问题和改进措施

今年来，在全体工作人员的配合下，我在工作上取得了一定的成绩。同时，也清醒地看到，与新形势、新任务、新常态的要求相比，与领导的工作标准与要求相比，我的工作还存在着一定的差距。主要是：党风廉政建设工作责任制的执行力和落实力有待强化；对工作的创新不够，很多工作在新的要求下，没有提出新的思考和措施；学习还不够深入、理论基础还不够扎实，深入基层不够具体。这些问题在今后的工作中，我将继续发扬优点，改进不足。下一步将着重做好以下两个方面的事情。一是加强廉政学习，强化廉政意识。在深入学习贯彻中纪委、省纪委、区委会议精神的基础上，深入基层，了解群众反响强烈的农机化方面突出问题，加强实际解决问题的能力，切实将党风廉政建设成果落实在群众受益的基础上。二是加强自身能力，强化创新意识。提高自 己的工作、学习能力，积极引导办公室加强工作能力和效率，在适应新常态的基础上，积极创新工作思路，在廉政自律上能够更进一步，在工作创新上能够引领新常态。

第二篇：县政府办公室主任述责述廉报告

县政府办公室主任述责述廉报告

我于20XX年1月任县政协副主席、县政府党组成员，主持县政府办公室工作。根据述责述廉工作要求，现将本人2021年履行管党治党政治责任、遵守党的纪律以及廉洁自律情况向县纪委全会报告如下，请各位委员予以监督。

一、履行管党治党政治责任情况

（一）推进政治建设方面。

一是突出政治引领。始终把管党治党作为最根本的政治责任，认真履行县政府办公室党组书记“第一责任人”职责，利用办公室党组会议、全体会议传达落实各级纪委全会及政府系统廉政会议精神，压实全面从严治党的主体责任，建立履行全面从严治党主体责任共性清单和个性清单，对标对表抓落实。二是严肃党内政治生活。坚决贯彻新形势下党内政治生活若干准则，严格落实双重组织生活制度，积极参加所属党支部党员大会、组织生活会、主题党日等党组织活动，带头讲党课、谈体会、作研讨，听取意见、接受批评，发挥示范表率作用。三是坚决贯彻民主集中制。正确处理民主和集中关系，进一步健全完善办公室《党组会议和主任办公会议议事规则》《“三重一大”议事决策制度的实施细则》，先后召开党组会（主任办公会）13次，对相关事项坚持会议研究、集体决策。

（二）推进思想建设方面。

一是加强理论学习。健全完善党组理论学习中心组学习制度，以xx学习教育为契机，通过中心组学习和个人自学，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规等内容，牢固树立和践行“四个意识”，坚定“四个自信”，做政治上的明白人。二是守好意识形态阵地。牢牢掌握意识形态领域的领导权、管理权和话语权，将意识形态工作纳入2021领导班子民主生活会报告，党组会议2次研究意识形态工作，切实管好导向、把好关口、守好阵地。

（三）推进组织建设方面。

一是打造过硬支部。制定办公室党建工作计划，建立党建活动阵地，依托“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议等党建制度，丰富党员组织生活，推动机关党建全面过硬、全面提升。二是建设过硬队伍。狠抓对标学习，全体干部围绕文稿质量、公文规范、信息调研、会务办理、督办落实、后勤保障等项目，赛实绩、比干劲，找差距、补短板，克服人员少、任务重等实际困难，时刻保持“我进位XXX进位”的冲锋姿态。

（四）推进作风建设方面。

一是密切联系群众。先后到XX镇、XX街道、XX镇部分村庄（社区）开展走访调研，帮助解决实际问题。二是落实接访和信访包案制度。定期到县信访局等地公开接访，妥善解决群众诉求，全力维护群众合法权益。三是持续纠治“四风”。深入贯彻全省“工作落实年”要求，制定《2021年精文简会工作方案》，严格控制发文数量，降低会议召开次数，坚决杜绝形式主义、过度留痕等问题。

（五）推进纪律建设方面。

一是强化党内监督。由办公室党组成员轮流带队，巡查各科室纪律作风，每月开展考勤、在岗履职情况监督检查，自上而下把压力传到位，真正把铁的纪律转化为党员干部的日常习惯。二是坚持党内谈话制度。注重源头预防，定期与党组成员、中层干部开展提醒谈话、诫勉谈话，注重了解思想、工作情况，早发现、早提醒、早预防，把问题解决在萌芽状态。

（六）推进反腐败斗争方面。

严格落实“一岗双责”，在抓好业务工作的同时，注重自身和办公室的党风廉政建设，组织党员干部观看《迷失的管家》等警示教育片，进一步规范“人、财、物”等方面的管理，严格按照上级规定安排公务接待。积极支持纪检监察机关开展工作，邀请县第四纪检监察组领导到办公室对“三重一大”决策制度执行情况进行监督提醒，参加民主生活会等，虚心接受监督检查。

二、遵守党的纪律和廉洁自律情况

坚持认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及历次全会精神，坚决贯彻党的理论和路线方针政策、中央决策部署和省委、市委、县委重点任务，树牢“四个意识”，做到“两个维护”；树立正确的权力观和地位观，带头落实“四个服从”，从不利用职权干预和插手任何经营性活动；严格执行中央八项规定精神，发扬艰苦奋斗作风，在工作、出差、接待活动中厉行节约，不铺张浪费；严格执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，每年按要求向上级报告个人收入、住房、婚姻、子女等有关情况，向组织请示报告重大问题、重要事项；加强对家属子女的教育和管理，培育良好家风，让“身边人”成为自身廉洁从政的坚定支持者。

三、应当报告的其他方面情况

抓好省委巡视反馈问题整改的工作，对办公室《中心组学习制度》《党组会议和主任办公会议议事规则》《“三重一大”议事决策制度的实施细则》进一步健全完善，加强公务用车、差旅的规范管理，确保整改到位。

四、存在的问题

一是廉洁自律意识不强。

有时因为忙于工作，忽视了廉洁自律知识的学习，忽视了对办公室党员的思想教育，宣传教育工作做的不够全面深入，没有彻底从思想源头筑起拒腐防变的防线。虽然建了廉政文化室、文化墙，但廉政文化建设的成效不明显，离内化于心、外化于行还有差距。二是发扬民主不充分。执行民主集中制主要体现在“三重一大”问题上，具体的业务性工作有时当“二传手”、“甩手掌柜”，直接安排分管负责人具体操作；在政府党组集体决策时，习惯“随大流”，很少发表意见。三是落实“一岗双责”不到位。工作中常常是抓具体业务工作多、抓党风廉政建设少，提醒教育多、督促落实少，还没有真正做到将党风廉政建设与业务工作同谋划、同部署、同检查。四是落实全面从严治党主体责任不到位。满足于一般性工作部署和要求，重心更多的放在了业务工作上，对办公室制定的落实全面从严治党的措施和办法在实际工作中运用的不扎实细致，具体指导和检查不多，存在重形式轻内容问题，致使部分工作流于形式，只停留在纸上。五是日常监督检查不到位。在廉政制度建设和机关考勤等方面需要提高，缺乏监督的有效措施，特别是对“八小时”以外的监督难以实施，研究的不深透。

本人2021有无受到刑事处罚、纪律处分、组织处理、函询和批评教育等情况。

五、今后努力方向和改进措施

（一）进一步强化责任担当。

深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、X中X会精神，习近平总书记视察XX重要讲话和对XX工作重要指示批示精神，强化“政治统领、实干为先、落实为要”三个意识，主动担当作为，带头狠抓落实，自觉在大局下思考问题、谋划工作，全面提高“三服务”工作水平，全力推动全面从严治党各项工作落实、落细、落地。

（二）进一步深化思想引领。

坚持集中学习和个人自学相结合，学原文、读原著、悟原理，提高理论水平、政治定力和实践能力，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。把握好意识形态领域的主导权，在办公室内开展研讨交流和谈心谈话，人人发挥主观能动性，广泛互动交流，70后80后90后思想积极融合，老经验与新想法充分结合，激发活动，促进整个单位动起来、活起来。

（三）进一步加强组织建设。

认真执行新形势下党内政治生活若干准则，优化组织设置、配强党务干部、加强分类指导，建立健全机关党建工作制度规范，努力提升支部委员会建设标准化水平。发挥好党总支和两个党支部战斗堡垒作用，推动党支部负担好教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责。严格落实“三会一课”制度，开展好党员活动日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等活动，时刻保持党员干部的先进性，努力形成可复制可推广的常态化机制，不断提升党建工作质量。

（四）进一步严明纪律规矩。

把清正廉洁作为做人为官的准则，时刻保持头脑清醒，自觉坚守清廉底线，积极落实“三重一大”制度，坚决贯彻民主集中制，形成风清气正严格按规矩办事的良好工作氛围。认真执行党风廉政建设责任制，抓好党员干部日常监督管理，积极开展廉政教育，及时传达学习上级的通报，警示大家，营造廉洁勤政的干事创业环境。

第三篇：办公室主任2020年述责述廉报告

办公室主任2020年述责述廉报告

XX年，办公室在行政审批局党组的正确领导下，围绕发挥参谋助手、综合协调、督查督办、服务保障这一办公室总体目标，坚持以党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力加强和改进思想政治建设、文化建设和党风廉政建设，全面做好办公室各项工作。作为办公室主任，现将个人工作情况汇报如下。

深入学习贯彻党的十九大精神，狠抓学习固根本。学习《党员教育管理工作条例》《党组工作条例》《中国共产党纪律处分条例》《中华人民共和国监察法》等党规党纪，学习县纪委查处的发生在身边的典型案例，收看《X》等警示教育片，参观江姐故居、X县农村基层干部警示教育基地和X烈士纪念碑，到四渡赤水干部学院参加为期X天的学习，重走长征路，加强警示教育，增强党性修养，做到警钟长鸣。

率先垂范，着力加强自身建设，切实遵守党风廉政建设规定。作为办公室主任，我深知肩上责任之重，在政策、理论、文稿起草等方面不断提高水平，力争对上级交办的每一项工作谨慎对待，用心安排，积极支持办公室人员放手大胆开展工作，确保把每项工作做扎实、做圆满。一是把党风廉政建设的各项措施落到实处。单位办公用品采购，严格遵守《内控管理制度（试行）》《后勤管理办法（试行）》，所有办公用品采购均通过分管领导审批签字后购买发放；单位公章管理，严格执行单位印信管理制度，所有文件、函、证明均通过主管领导签发方可发出；车辆严格按规章制度管理，杜绝违规乱开支，乱招待。

二是带头遵守好各项规章制度，严格遵守党纪政纪，履行好党员的应尽义务。带头遵守请销假管理制度和值班制度。在工作生活中带头遵守廉政承诺，坚持厉行节约。严控办公室公务接待等各项支出。三是狠抓党风廉政社会评价。强化主体责任落实，加大压力传导，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保党风廉政建设社会评价工作落到实处并不断得到提升。电话抽查座机转移，不定期内部督查与大厅办事群众满意度有效样本抽查，提升党风廉政建设社会评价满意度。四是按照廉洁自律到位、安排部署到位、执行规定到位的要求，加强部门党风政风建设。始终严格按照党风廉政建设责任制的要求，全面抓好新《廉政准则》的贯彻落实。时刻提醒办公室工作人员要廉洁自律。一年来，办公室没有发生一起违规违纪事件。

履职尽责，做好办公室工作。分管党建、目标绩效管理、机构编制、人事管理、政务协调、督查督办、安全维稳（含突发事件应急处置）、信访维稳、招商引资工作；负责制度建设，政务协调，督查督办，干部职工考核和日常管理；主持办公室全面工作，完成其他临时交办工作。

总结回顾一年来的工作，虽取得一些成效，但有些方面还需进一步加强。一是廉政学习教育的方式需进一步改进,学习教育的针对性需进一步加强；二是作为纪检委员，还需加强党内监督、严格党的纪律工作。三是要进一步强化、深化廉政自觉意识。

第四篇：XX个人述责述廉报告（办公室主任）

XX个人述责述廉报告

办公室主任

杜小兵

XX年，我紧紧围绕区委、区政府决策部署，尽心当参谋，尽职抓协调，尽力强保障，尽责促发展，认真履行党风廉政建设“一岗双责”，倾力服务XX经济社会加快发展。现将个人履行职责和廉政自律情况报告如下：

一、履行“一岗双责”的情况

一年以来，按照职责分工，我认真履行XX第一责任人责任，全面落实分管部门和联系领域的领导责任，始终坚持把党风廉政建设责任制作为第一要务和第一件大事牢牢抓在手上。

（一）履行领导责任。

全面履行XX第一责任人责任，牢固树立抓党风廉政建设责任制的政治责任意识，坚持亲自抓、负总责。主持主任会、主任碰头会研究部署落实党风廉政建设10次以上，召集分管部门主要负责人专题研究分管领域党风廉政建设工作15次。组织干部职工和分管部门负责同志学习新修订的《中国共产党纪律处分条例》、省委《关于彻底肃清***流毒影响持续净化整治生态的决定》和市纪委《关于四起违反中央八项规定典型案例的通报》等文件，切实增强了干部的廉洁意识。在区委办干部职工会、“四办”主任（秘书长）联席会、全区办公室主任暨文秘人员培训会、全区办公室主任暨文秘人员座谈会上，要求办公室系统干部职工做团结奉献、汇聚正能量、遵规守纪等方面的表率；在分管的城建领域工作安排部署会和分管部门负责人座谈会上，要求干部讲政治、顾大局、转作风，确保分管负责领域的党风廉政建设有序推进。

（二）强化机制建设。

在坚定不移执行区委办既定学习制度、会议制度、财务制度等的基础上，进一步规范区委办主任办公会制度、主题党日制度等内部规章。召开主任办公会8次，集体研究区委办干部任免等各类重大事项26件，坚决杜绝随意决策、个人决策现象。对区委办1万元以上的大额资金支出，坚持集体决策集体研究，从源头上规范财务管理。切实规范开展主题党日活动，规定每名班子成员每年至少牵头策划1次以上主题党日活动，有效增强了办公室党员干部队伍的凝聚力、向心力和战斗力。督促指导分管部门建立健全作风建设制度机制，引导分管部门干部职工严格执行各项纪律规定，有效防范违规违纪行为的发生。

（三）坚持预防腐败。

坚持严管厚爱，常规性开展反腐倡廉教育，严防违规违纪行为发生。组织区委办干部职工到市规划馆、市法纪教育基地开展主题党日活动1次，对干部职工开展谈心谈话40余人次，对新提拔任用的2名领导干部开展任前谈话，组织开展上下班纪律常规性检查，通报迟到早退干部10余名，有力增强了区委办干部职工的党性意识、廉洁意识和规矩意识。对分管部门班子成员开展谈心谈话10余次，组织分管部门主要负责人，深度剖析解读相关违规违纪典型案例5次，切实增强分管部门同志对腐败危害性的认识，筑牢拒腐防变的思想道德防线。

二、遵守党的纪律情况

一年以来，牢固树立讲政治守纪律严规矩的思想意识，坚定地跟党走，站稳整治立场，时刻保持与习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（一）严守政治纪律。

持之以恒地加强党性锻炼，认真学习领会党的路线、方针和政策，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装升华头脑，进一步树牢“四个意识”，坚决做到“两个维护”。始终保持政治定力，特别是在重大原则和是非问题面前头脑清醒、方向明确、态度鲜明，做到了在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。严格执行党的政治纪律，带头贯彻落实中央和省、市、区委的决策部署，做到了有令必行、令行禁止。

（二）遵守组织规定。

认真执行民主集中制，坚持重大决策、重要事项集体研究，自觉接受各方监督，保持权力边界意识，自觉做到讲原则顾大局。严格执行中央和省、市委关于改进工作作风密切联系群众的系列规定，坚持厉行勤俭节约反对铺张浪费，从不搞个人特殊待遇。认真参加党员干部组织生活，服从党组织安排，虚心接受群众意见，严格落实党员干部请示报告制。

（三）坚守廉政底线。

思想上能够正确看待权力、名利和得失，自觉用法律法规、党规党纪和道德良知来约束自己。树立正确的事业观、人生观和价值观，严格执行财经纪律，遵守工作纪律，不利用职务和职权上的便利为自己谋取不正当利益，不收受红包、不参与赌博、不搞亲疏远近、不搞铺张浪费，无不良嗜好，保持了健康向上的生活情趣。

三、改进作风建设情况

坚持把自己当作分管负责领域的标杆、用一言一行影响、带动干部职工树好严格自律务实清廉的良好形象。

（一）严格执行八项规定。

严格执行公务用车使用管理规定，上下班、在城区开会和办事坚决做到不乘坐公务用车，坚决做到不私车养、不公车私用。严格执行办公用房使用标准规定，现在使用的办公用房面积为17.28平方米，没有超过办公用房使用标准。坚决杜绝利用职务之便谋取私利，职务消费主要用于会务、出差和购买必要的办公设备，没有将个人消费打包到职务消费之中。严格执行调研制度，在基层调研督导工作时，坚持轻车简从、不在基层吃饭、不搞个人特殊待遇。严格执行领导干部出国（境）规定，本没有出国（境）情形。

（二）密切联系群众。

坚持深入一线，聚焦社会关注难点热点开展调查研究，坚持深入基层，围绕群众生产生活困难开展真情帮扶，坚持换位思考，抓住问题根源实事求是开展信访化解。对金龙山庄、景秀江南、融都国际、瑞升花园、原五金公司片区改造、柳津国际城等信访积案逐一研究，坚持与信访人见面座谈共商化解途径，制订化解方案，明确工作措施，取得明显成效。1至9月，建设领域到京、省、市上访与去年同期相比减少了80批次576人，无到京上访情况发生；9至12月区委分管部门无人员上访情况发生。

（三）自觉接受监督。

时时处处把自己置于党组织和广大党员监督的阳光之下，让自己的工作严格按照规范要求操作，从服务态度、工作程序到服务效果，时时接受群众的检验，让群众满意。依法依规行使权力，为人民掌好权，用好权，让权力接受监督成为常态、成为习惯、成为工作生活中的自觉行为。严格要求亲属和身边工作人员，不允许他们打着自己的旗号办私事、谋私利，更不允许他们利用自己的权力和影响搞不正之风。

四、廉洁自律情况

一是未参加过公务旅游、娱乐、健身、宴请的情形。

二是没有收送礼品、礼金、有价证券、支付凭证和会员卡。三是按时如实向组织报告个人有关事项。四是没有占用福利房、违规购买经济适用房、违规自建房情形。五是个人和家庭成员没有参与违规违纪投资情况。六是妻子在市档案局工作，儿子在巴中中学读书，女儿在上幼儿园。七是配偶、子女无移民国外情形。

在今后的工作中，我将进一步增强紧迫感和责任感，认真落实党风廉政建设责任制，严格执行廉洁从政各项规定，自觉践行“立党为公、执政为民”，为巴州统筹城乡、追赶跨域、加快发展做出自己应有的贡献。

第五篇：办公室主任述职述廉报告

勤学、勤干、勤练

尊敬的各位领导，前辈们，同事们

大家，上午好！

2010年8月初，按照组织安排我调任党政办主任。自此以来，在街道党委、办事处的正确领导下，在各位同事的大力协助和支持下，在科室成员的共同努力下，我注意围绕中心，努力学习，扎实工作，廉洁奉公，较好地完成各项工作任务。现述职如下：

一、加强学习，努力提高自身素质

自我调任办公室主任一职以来，我深深感到，要做好办公室工作，必须紧跟形势、熟悉政策、丰富知识。为此，我坚持自加压力，自觉学习，勤于思考，不断提高自身思想素质和工作能力。一是加强政治理论知识的学习。坚持不懈地学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论，重点深入学习了十七大精神，坚持用政治理论武装头脑，不断加强党性锻炼，提高了理论素养，提升了思想境界，进一步坚定了理想信念。二是加强业务知识的学习。办公室工作繁锁细密，标准要求高，为保证更好的服务领导、服务机关、服务基层、服务群众，重点学习了党在新时期的路线、方针、政策，着重掌握市委各阶段的中心工作和重要工作部署，广泛涉猎各种知识，增强对市场经济、法规、现代科学文化等基本知识的了解，以适应不断发展变化的新形势、新任务需要。三是学习优秀干部的工作作风。我时刻以街办优秀干部为榜样，严格要求自己，端庄工作态度，牢固树立履职意识、服务意识。

二、服务中心，加强办公室职能建设

一年来，我努力适应工作需求和街道党委工作的新特点，按照“服务全局、协调各方”的要求，把握工作全局，创新工作思路，突出工作重点，狠抓工作落实，各项工作取得了较好成绩。

1、锁关键，服务全街道，参与政务有质量

过去的一年，我街大事多、喜事多、忙事多。我带领办公室成员忙后勤管理、忙服务接待、忙工作迎检积极跟进，锁住关键，充分发挥“承办、参谋、管理、协调及服务”职能，以大局为重，履职履责，取得了明显成效。

（1）新闻宣传有力。我始终把宣传工作当做党政办的中心工作来抓。2010年，我室在省级、宜春市刊物上发表各类文章10余篇，其中江西日报用稿1篇，宜春日报用稿9篇；在丰城通讯发表各类稿件28篇，其中头版4篇，二版10篇，三版14篇；市委办每日要讯14篇；创先争优办、维护安全稳定集中行动月办、纪检监察简讯等其他部门采用稿件40余篇；同时，今年以来我室共自编《全街工作简报》15期，及时做到更新尚庄政府网站新闻报道，构建了广播、电视、报纸、网络四位一体的宣传网络。

（2）档案管理有位。近年来，我街道的档案管理工作有了新的变化，取得了较好的成绩，特别是今年以来，我室更是咬住青山不放松，早动手、早准备、早完善，坚持做到培训、指导、督导三管齐下，会同市档案局组织档案检查指导近10次，开展业务培训2期，促使我街道的档案管理工作迈上了新台阶。截止目前，全街道已专门新配臵档案室2间，存储档案千余册。

（3）办文督办有方。一是办文向自动化推进。我室以信息化建设为契机，将文印工作向办公自动化推进，今年以来，全街通过开设QQ群号，将文件共享于网络供大家共同学习。同时，将日常工作做细做实，积极做好全街道各类文件的承印、呈办工作，确保各级来文及时登记、传递、阅办和回收，没有发生

遗失、泄密现象。今年以来，共收发各类文件770份，其中呈办各类收文共622件(份)，起草撰写各类文件148件，确保了全街道上传下达工作的有效运转。二是督办向制度化推进。我室采取“全街性工作适时调度、单项工作重点沟通、重要工作按照街道党委安排协调组织督导”的方法，实行跟踪督办，逐个问效，促进了工作的有效落实。先后对一大四小、水库防汛、民生工程、创先争优、创业服务年、维护安全稳定集中行动月、纪律作风教育整顿、机关效能年、水利冬修等多项重点工作进行了督办落实，并形成了事前指导、事中督导、事后反馈制度，全年共形成督查简报12期。

（4）服务大局有心。我们工作的出发点和落脚点都坚持了以大局为重，以集体利益为重，以维护全街的荣誉为重，无论是全局性的工作，或是涉及到科室的其它工作，我们都尽力而为，主动介入，积极协同，对于今年的中心工作、金秋商贸节以及各项迎检工作等我室成员都是积极行动、全力以赴，当配角时不失彩，当主角时唱精彩，确保了工作的顺利进行。

2、抓细节，服务三级，管理事务有实效

在管理事务上，我带领办公室成员坚持以人为本，从点滴入手，抓好细节工作，当好领导、干部、客人的“勤务员”，服务好三级，并尽自已的最大努力让领导放心、干部安心、客人舒心。

（1）事务管理制度化。以制度求规范、以制度促落实，我室先后制定并完善了《街道机关管理制度》、《监控室工作人员职责》、《保安人员工作职责》、《保洁人员工作职责》，使物业人员有章可循，职责分明。

（2）办公大楼洁净化。今年我街进一步强化绿化、美化办公大楼的力度，继续推行物管与自扫办公室相结合的办法，确保办公大楼的干净整洁，同时，对于车辆停放，划定车位统一管理，确保办公大楼秩序井然，对于损坏的办公

用具、灯、水龙头等，一发现或一知晓便在第一时间更换、维修。加强对电梯的养护，要求养护人员每月至少对电梯保养二次，对大楼水电设施检修一次，发生故障，保证做到随叫随到，确保了大楼的正常运行。

（3）会务安排周到化。对于各类会务安排，我们均超前考虑，积极运作，认真组织，确保了会议顺利进行，同时，为各类会议准备茶水，让与会人员宾至如归。周密细致的会务工作得到了省市领导的高度评价。2010年，我们共迎接了中央政治局委员、中央政法委副书记王乐泉，省委书记苏荣，省委常委、副省长陈达恒等中央、省市领导参观指导100余次、共承办省市各类重要会议40余次。

（4）节能减排细致化。积极开展节能降耗工作，我们按照上级要求并结合我街道实际，成立了街道公共机构节能领导小组，制定了《尚庄街道公共机构节能计划》（2010-2010）、《尚庄街道公共机构节能领导小组成员单位职责分工》、《尚庄街道节能降耗工作考核办法》。切实抓好日常节能管理，将大楼所有公共照明换上了节能灯器；同时，加强巡视检查，发现长明灯、长流水及时纠正；除重要节假日和重大活动外，各公共机构办公区一律关闭景观照明；非高峰期减少电梯支转台数。

（5）全街值班详尽化。坚持早安排、早通知、勤督查、严规范，抓好了全街日常、节假日及重要敏感时期的值班安排工作，同时，我们还定时对机关大楼情况进行每晚1次以上的巡查。

3、促和谐，服务群众，信访工作有突破

街道接访工作是关注民生，维护群众合法权益和促进社会稳定和谐的一项基础性工作，我室信访工作人员心系群众，以自己优质高效的服务，每天在一名街道领导带领下坐班接访，形成每周一循环的信访值班周，真正做到了“一

茶一椅一问候，一听二记三恳答”。同时，变群众上访为主动下访，变上访人员找领导为领导找上访人员，在街办领导带领下，深入上访人的家中，与群众零距离接触，面对面倾听，以切实行动解民忧。今年以来，我室共接待来访群众70余起、180余人次；受理群众来信15件，已回复15件。

4、强根本，服务自我，队伍建设有新绩

队伍建设是根本，也是保证，我紧紧扭住这个根本，不断锤炼队伍，努力建设一支务实、高效、勤政、廉政、高素质的办公秘书队伍。

（1）重教育。抓好了纪律作风教育整顿、深入开展创先争优和创业服务年活动，采取集中学习与自学相结合、摘抄了笔记、撰写了心得体会文章、开展了调研活动等形式深入学习，从而进一步强化了服务发展大局的意识，强化了党性意识，强化了为民服务意识，强化了创先争优的竞争意识。

（2）重形象。我带领科室成员严格执行“六条禁令”和“廉政准则”，提高了拒腐防变能力，树立了廉洁从政的好形象。

三、廉洁自律，严格执行党风廉政各项规定

半年以来，我抓住思想教育这条主线，把加强理论学习作为增强自身拒腐防变能力的主要环节。认真学习《廉政准则》，遵守廉洁自律的有关规定，见微知著，防微杜渐，时时刻刻做到自重、自省、自警、自励。能够管住自己的嘴，管住自己的腿，管住自己的手，不该吃的不吃，不该去的不去，不该拿的不拿。严格执行公务接待标准，在接待经费、会议费和办公费的管理使用上，精打细算，不搞超标准接待，不铺张浪费。我能够认真履行党风廉政建设责任，在管好自己的同时，对办公室的工作人员也进行经常教育和管理，全年没有任何违规违纪现象发生。

除此之外，我还兼任农医所所长一职，xxxxx。（加农医所的内容就好了）。

四、工作中的不足

回顾2010年，我虽然做了一定的工作，但与领导的期望还有一定的差距，工作中还存在不足之处。今后，我将努力适应新形势和新任务的要求，不断加强自身修养，努力提高个人素质，积极主动地完成领导交办的各项工作任务。同时，不断加强自身廉政建设，牢筑思想防线，努力做到“三个坚持”。一是坚持政治理论学习，不断完善和提高自己，确保高质量地履行好各项职责。二是坚持服务宗旨，正确行使自己的职责。三是坚持执行党的各项廉政建设规章制度。总之，要以这次述职述廉为动力，更加严格地要求自己，虚心接受领导和同志们的批评、建议，加强学习，不断完善知识结构，提高业务水平，增强服务意识，切实做好本职工作。

五、明年工作思路

雄关漫道真如铁，而今迈步从头越。2011年是实施“十二五”规划的第一年，做好明年，是我街下一个五年经济发展的重中之重。我将带领办公室的成员在街道党委、办事处的正确领导下，开拓进取，勇于创新，努力实现工作水平更高、工作效率更快、工作能力更强的目标。

1、一条主线:贯穿服务这条主线，努力做好服务篇章，即服务好领导、服务好机关、服务好群众。

2、两个重点:一是宣传调研工作更有深度、更好地当好街道党委、办事处的参谋助手;二是后勤管理更加规范，从大楼卫生、周边安全、食堂、用车、水电等点滴入手，从真正意义上打造节约型机关。

3、三大建设:一是信息化建设，从强化科室成员的计算机操作水平入手，提高科室成员信息化运用水平，实现资源网上共共享;二是窗口形象建设，树立良好的窗口形象，提升服务水平;三是构建和谐干群关系建设，以事务、接访窗口为纽带，积极构建和谐干群关系，树立办公室的良好形象。