安全教育征文《未雨绸缪话安全》

第一篇：安全教育征文《未雨绸缪话安全》

未雨绸缪话安全

从教十余载，我经历过数次较为重大的校园安全事故。2003年，我任教于X小学。学校后面不远处是渝黔高速路。一天放学后，班里一个叫A的孩子为了走捷径，竟翻越围栏，从高速公路上横穿过去。就在这时，一辆小轿车疾驰而来，猛地将他撞飞，摔在十几米远的路边，当场身亡！听说，他以前也经常这样，然而，这一次，他没那么好运。

2006年，我到了N小学。学校旁边正在旧房改造，整天噪音不断，灰尘漫天。那天，孩子们正在操场做操。我们班所站的位置正好靠近围墙，围墙外就是那栋正在拆迁的高楼。操做到一半，天上忽然飞下一块石头，不偏不倚正好砸中一个孩子——B！顿时，人群里一片惊呼：“陈老师，快来看！”我疾步走过去，只见B呆呆地站在那里，似乎被刚才的“飞来横祸”吓懵了，几缕鲜血正从她额上弯弯曲曲地淌下来。

我们慌忙将她送到医院。经检查，石头砸碎了头盖骨，需要立马动手术。

住院治疗了三个多月，B终于可以上课了。可是在关于赔偿的问题上，她的父母和学校发生了争执，闹得很不愉快。不知怎么的，孩子也像变了一个人，变得逆反而堕落了。

2007年，还是在N小学，我刚接了一个新班。一天中午，我正在给孩子们分午餐，一个孩子向我报告：“陈老师，C没吃午餐！”我正忙着，心想：等会再去叫他，因为这个孩子经常不吃午餐。可午餐还未分完，另一个孩子又来报告了：“陈老师，C从篮球架旁边摔下来了！”我丢下汤勺，赶到操场，看到了一幕惨景：C蹲在地上，右手紧紧地捏住左手臂的上面部分，一张清秀的小脸似乎被巨痛折磨得变了形。我想捞起他的衣袖查看伤情，刚一碰到，他就痛苦地尖叫起来。我只好小心翼翼地把他的衣袖一点一点地拉起来，一看，惊呆了——一条细胳膊被摔断成几截，仅靠皮肤维持着手臂的完整，靠近手腕的地方，断了的骨头鼓出来一个大包，骨头碎片刺破了皮肤，鲜血正从破了的地方渗出来……真是惨不忍睹！旁观的老师都说，这条胳膊搞不好会废掉……

把孩子送去医院救治后，我回到学校，急切地想知道为什么会摔得那么严重，便把目光投向出事地点：在我的左边，是学前班的大型玩具“地球仪”——一个一人高的圆形铁架。前方是篮球架，两者相隔很近。听孩子们讲，C刚才正在向他的同伴炫耀他的“绝技”——空中扣篮。他站在高高的铁架上，纵身一跃，想单手去扣球篮，没想到脚底一滑，身体失控，球篮没扣着，人却从近三米高的铁架上重重地砸了下来……

后来，虽然经过医生的精心治疗，C的胳膊接好了，但是却留下了后遗症：胳膊不能受力，且永远无法打直了。

现在回顾，似乎这些血的教训都是在偶然间发生的，然而，细细一想，这些却并非偶然！假如事前我就对孩子进行了耐心细致的教育，使得“上高速路危险”的观念深入了孩子内心，也许A就不会铤而走险，能健健康康地活在这个世上；假如我事前就敏锐地发现学校旁边在进行拆迁，存在着安全隐患，并及时采取防护措施，也许就可以避免一场“飞来横祸”，B也依然快乐健康如初；假如午餐管理的时候我认真清点一下人数，不让有些人成为“漏网之鱼”，也许C就能躲开这一“劫”，还能在篮球场上愉快地飞奔……然而，一切的一切，都只能是事后追悔了！

是的，这一切都并非偶然，说是偶然，不过是在为自己开脱罪名而已。要想减少这种“偶然”的发生，就必须做到一点——未雨绸缪，防患于未然。

所以，安全教育不是一句空话，安全教育必须落到实处。让我们将安全教育进行到底吧，因为，生命健康高于一切！

第二篇：未雨绸缪保安全

尊敬的各位领导、各位评委，各位同事：

大家好！

很荣幸我能有这样的机会参加今天的演讲比赛。我叫王保强，是化产一车间的一名员工。今天我演讲的题目是“未雨绸缪保安全”。

作为焦化行业的职工，可以说从走向工作岗位的第一天起，每个职工都应该知道安全的重要性。“安全第一，预防为主”，我们牢记在心，我们是时时讲、周周学，月月喊，岗位操作规程翻破了一本又一本，安全活动台账是厚厚一大叠，那为什么一出事故进行分析，结果就是“违章”。朋友们，当你违章作业时，你可曾想到父母殷切的期盼？你可曾听到妻子温柔的叮咛？你可曾看到儿女们那一双期盼你平安回家的眼神？也许你的一次违章，几条甚至更多的生命就此不复存在，几个家庭的幸福就此化为伤痛,这时候你还想违章作业吗?不！你不能！你千万不能！！我想不会有人对安全操作规程、岗位技术规程有任何怀疑，这些都是鲜血教训的经验总结，每个人也都对这些耳熟能详，可为什么最终却不能落实到行动上?从业人员无所适从，究其原因还是抱着侥幸心理，心里头少了安全生产这根弦!

安全是保护我们生命与健康的重要保障，我们要把安全看作是吃饭、喝水一样，是日常工作和生活中必不可少的东西。所以，无论我们在干着什么，都要时刻想着安全，注意着安全，任何时候都要遵章守纪，不要违规操作，牢记安全第一，真正做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不受伤害。那么，我们的生命和健康才可以得到保障，我们的生活才能达到安全的目的。

安全，只有未雨绸缪，没有高枕无忧。我们可能都听说过，日本人在进入旅馆时，首先不是看菜谱，而是看它的安全通道是否通畅，这就是日本人的安全责任意识。预防安全事故，我们就是要有日本人这种安全责任意识，严格地遵守和执行。就是要永远记住那些血的教训的“亡羊”之痛。记得《细节决定成败》一书中有这么一句话：“中国决不缺少雄韬伟略的战略家，缺少的是精益求精的执行者，决不缺少各类管理制度，缺少的是对规章条款不折不扣的执行者。正如上面所说，血的教训已经整合了相当多的安全制度，需要我们每一名员工应从身边的一点一滴做起用心去执行，不断强化自己的安全意识，以至于一种终身受用的安全意识。增强责任心，改变习惯性作业的行为模式，杜绝各类违章行为的发生，那么我们就能拒各类伤害事故于千里之外。

人生道路漫漫长，悠悠岁月需平安。朋友们，为了我们能潇洒的走完人生，为了我们家庭的幸福，为了我们旭阳的兴旺，为了我们国家的昌盛，更为了整个世界少一点悲哀，多一份欢笑。在坐的每一个朋友，请时刻记住——安全重在预防，未雨绸缪保安全！

我的演讲完毕，谢谢大家！

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第三篇：安全征文：安全教育伴我行

安全征文：安全教育伴我行

安全征文：安全教育伴我行

安全，就像是一对翅膀保护着我们，当然，安全教育也是必不可少的了。

儿时，安全教育总是伴随在我们身边。父亲的吓唬，母亲的叮咛，让我们知道了安全的重要性。但偶尔我也会把父母的叮嘱看做儿戏，待炙热的火舌伸向我、舔着我柔嫩的皮肤时，我才晓得后悔莫及！因灼伤的伤口传出阵阵疼痛，令我招架不已，泪如雨下。所谓“吃一堑，长一智”，吃尽了苦头后，才知道要听从父母的话，好不受皮肉之苦。安全，就如一道印记，深深地烙在了我的心里。

长大了，上了小学、初中。老师也总是无微不至的关心我们：“走马路要注意看来往车辆，不要打打闹闹”之类的，让我们对安全又有了一种新的认识。也有的同学明知故犯，例如老师一直强调的“别去爬栏杆”的忠告当成了耳边风，像顽猴似的去爬，一不小心，踩空脚了，摔了个大马趴，第二天身上总要伤痕累累的，令我们毛骨悚然。也有的摔折了手臂，手上捆着个臃肿的石膏，吊在脖子上，怪可怜的。正所谓“一失足成千古恨”亦是如此。更何况，如今，车流量越来越频繁，一辆接着一辆，而马路又是我们上学的必经之地，安全教育就起到了家长、老师们的高度重视。于是，父母与老师就反复强调着“过马路要看车”。再说了，报纸上那些“马路杀手”的报道、那令人闻风丧胆的图片，真是骇人听闻。那些历历在目的新闻报道，再加上平时看到的马路上的车辆，流星似的横来直去，可谓“风驰电掣”要是不小心撞到一个人，那没准得飞多远呢！所以，听着，看着，我也害怕起了过马路，不得已要过马路时，我也得张望老久，然后像被惊吓的兔子一样跑过马路，这才心平气和下来！

是的，从小到大，安全都陪伴着我们，无处不在。在家中，父母的叮咛就是安全；在学校里，老师的警告就是安全；在马路上，汽车间彼此相鸣提示的喇叭声就是安全„„在资料书中，民俗谚语“爱妻爱自爱家庭，无视交规等于零”、“无视安全财产，则是与自己的生命开玩笑”„„这些，不都已经衡量出安全的重要性了吗？

安全教育伴我行，它像一层轻薄却坚固的保护膜包裹着我，保护着我，让我不受到伤害。

第四篇：安全月里话安全(征文)

安全月里话安全

六月，太原市邮政局掀起了轰轰烈烈的“安全生产月”活动。开展“安全月”活动营造了一种安全文化氛围，对全局职工的安全思想意识、设备健康水平、安全法律法规的遵守等起到了一定的推动作用，营造了“以人为本，安全第一”的氛围。然而，安全并不是一个“安全生产月”活动就能长治久安的问题，安全是永恒的主题。职工们只有时时处处想到安全，事故才会远离你；只有你拥有安全，幸福、快乐才会伴随着你。所以，但愿月月都是“安全生产月”，“安全生产月”永驻人们心中。

抓好安全生产，要牢固树立和落实科学发展观。科学发展观的本质和核心是以人为本。以人为本，首先要以人的生命为本；科学发展，首先要安全发展；建设和谐社会，首先要关爱生命。发展决不能以损害人民群众的生命安全和身体健康为代价。近年来，我局认真贯彻落实省公司、市局的重大部署，加大安全生产工作力度，完善安全生产工作体制和机制，安全生产状况总体呈现稳定好转的发展态势。但是，邮政保险行业受多种因素的影响，安全生产形势依然严峻，仍然存在重经营、轻安全的倾向，仍然存在安全生产隐患。我们必须充分认识做好安全生产工作的长期性、艰巨性、复杂性和极端重要性，切实增强责任感和紧迫感，坚持一手抓发展、一手抓安全，一手抓经营、一手抓内控，确保资金安全，推进安全发展。

安全生产是一项长期的工作，邮政保险安全生产关系着市局的安全发展。如何保证邮政保险安全，是我们每个职工的责任。所以，我们应当每个月都是安全月，每一天都应当是安全日，每时每刻都应当把安全放在第一位。为此，首先，各级领导要高度重视安全生产，勇挑起安全第一责任人担子，建立健全安全保障体系。其次，全员要树立高度安全思想意识，变“要我安全”为“我要安全”，夯实安全生产工作。作为安全工作的前沿阵地——网点的营销队伍，必须认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的工作方针。坚持每天开好班前班后会，总结一天生产过程中的安全情况，严格执行安全规章制度，组织职工认真学习《安全规程》，落实安全生产责任制，从源头上遏制安全隐患。营销队伍在实际工作中，要认真制定出安全措施，分析工作中存在的危险点，实现安全生产的“可控”、“在控”。全体职工要全身心身心投入到工作中。在实际操作中要少存一份“悠闲”，多长一个“心眼”，一旦发现影响安全生产的蛛丝马迹，立即消除，让安全永驻每个人心中。

我们在工作、生活中必须永葆“安全发展”的宗旨，事事想安全，人人讲安全，时时讲安全，筑起牢固的安全防线，让“安全”给我们带来家庭幸福、邮政事业兴旺、国家安定富强。

太原邮政保险业务局胡莉芳

2011年6月15日

第五篇：话成长征文

树高千尺不离土地

——年轻干部成长成才之我见

前两天，带孩子到楼下散步，当看到梧桐树掉树皮时，孩子好奇地问我为什么，我想了想，告诉他说：‚树就像宝宝一样，吃得多、营养吸收的就多、也就会长得更快。宝宝长大了，衣服会嫌小穿不下，小树长大了，变得更高更粗，原来的树皮被撑开，掉下来换新衣服了。因此，宝宝要多吃饭，多吸收营养，快快长大‛。正巧，局里组织‚年轻干部共话成长‛的讨论，不由想起和孩子看树换皮的事。静静的思考，我们每个人的成长，又何尝不能从小树长大中得到启发呢？

回首自己成长的经历，从无忧无虑的小女孩到为人妻、为人母，从懵懂无知的少女到一个共产党员，从走出校园的女生到社保经办机构的科室负责人，自己每一步的成长都是组织关心的结果。如父母关注子女成长一样，像大地滋润幼苗一般，党组织一直在呵护着我们的成长。一棵树长得再高，也离不开土地，一个人能力再强，也离不开组织的培养。一个年轻的干部，只有像树从土地中吸取营养一样，在工作中进步，在实践中提高。

一、丰富自己的学识，深入学习是成长的基础

年轻干部成长的前提是要像树在成长中吸收营养一般地加强学习，在学习中不断地进步。走出校门时，我也曾踌躇满志，经办机构区区工作能耐我何？可工作不久，立即感觉到自己的不

1足。看看身边的领导和同事，他们不仅工作经验丰富，而且业务娴熟。为了使自己尽快从政治上、思想上成熟起来，我一方面利用业余时间坚持自学；另一方面积极参加各类专业培训，使自己的业务水平得到快速提高。2008年组织上安排我到机关事业科工作，为了尽快胜任新工作，我坚持一边向书本学、向实践学，一边向领导学、向同事学，工作中多请示，多问几个为什么，多看相关文件，努力成为行家里手。通过日积月累的学习，自己在政治上、思想上逐渐地成熟起来，政治觉悟和理论水平得到了提高，服从组织、服务人民的思想根基得到了夯实。

二、充实自己的经历，务实苦干是成长的路径

年轻干部成长的核心是要像树在成长中扎根于土壤一般地

锻炼，在实践中不断提高。作为年轻干部，尤其是基层的年轻干部需要更多的是执行力。平常做的可能就是填写一个表格、撰写一篇调研稿，接待一次群众来访，组织一个学习班、召开一次协调会，没有什么丰功伟绩，有的更多的是普普通通。但就在这看似普通的平凡，却是人生中不可缺少的阶梯，是我们人生宝贵的经历。这就要求我们要有“平实、豁达、勤奋、创新、发展”的眼光，扎扎实实、认认真真地干好自己的每一天。

巴顿将军回忆录中有这样一个细节：“我要提拔人时常常把所有的候选人排到一起，给他们提一个我想要他们解决的问题。我说：‘伙计们，我要在仓库后面挖一条战壕，8英尺长，3英尺宽，6英寸深。’我就告诉他们那么多。我走进仓库，通过窗

户或节孔观察他们。我看到伙计们开始议论我为什么要他们挖这么浅的战壕。他们有的说6英寸深还不够当火炮掩体。其他人争论说，这样的战壕太热或太冷。如果伙计们是军官，他们会抱怨他们不该干挖战壕这么普通的体力劳动。最后，有个伙计对别人下命令：‘让我们把战壕挖好后离开这里吧，那个老畜牲想用战壕干什么都没关系。’最后，巴顿写道：‚那个伙计得到了提拔。我必须挑选不找任何借口地完成任务的人。‛

‚没有任何借口‛是美国西点军校200年来奉行的最重要的行为准则，它强化的是每一位学员想尽办法去完成任何一项任务，而不是为没有完成任务去寻找借口。年轻干部必须讲求奉献，把全部精力都用在工作上，以事业为重，不求名利，不慕地位，把人生的价值体现在为人民服务的工作中；不怕吃苦，经受住苦与累的考验，勇于挑重担，敢于到艰苦岗位和困难多的地方去工作，以俭为荣，以苦为乐。把新情况、新问题看作是对自己思想水平的考验，对自己能力锻炼的机会。

三、培养积极的心态，宠辱不惊是成长的心态

年轻干部成长的关键是要像树成长中经历风吹雨打一般地

经历磨练，在考验中得到提升。任何一个人，成长的道路绝不会一帆风顺，关键是以怎样的心态去应对、去调适。好心情才能欣赏好风光。阳光心态是我们青年干部做事之本，处事之道。塑造健康的心态，塑造知足、感恩、达观的阳光心态，就是要让自己建立积极的价值观，获得健康的人生，释放强劲的影响力。你内

心如果是一团火，就能释放出光和热；你内心如果是一块冰，就是融化了也还是零度。要想温暖别人，你内心要有热；要想照亮别人，请先照亮自己；要想照亮自己，首先要照亮自己的内心。所以，要做到知足、感恩、达观的阳光心态，首先要照亮内心，宽容别人，善待自己。宽容体现大度，善待反映德行。琐事的斤斤计较，难事的苦苦相逼，只能将自己限进死胡同，退一步海阔天空，我们要学会找准自己的位置，深刻认识自己是团体中的一员，不要和同事、家人隔离开来；要深刻认识融洽相处的重要性，不要孤芳自赏；要深刻认识自己的优点和缺点，既不要高傲自大，也不要妄自菲薄。只有充分认识了自己，才能较好地摆正自己的位置，搞好人际关系，增强亲和力，轻松对待周围的人和事。

四、拓宽自己的能力，抱团合作是成长的平台

年轻干部成长的本质是要像树成长中得到阳光雨露一般地

滋润，在组织的关心中不断进步。多年来，我一直以身在社保中心为荣，我们是随着社保中心成长的一代，是听着当年老主任、老科长创业故事成长的一代，老主任亲自登三轮、老科长赤膊战高温的故事多次打动了我。抱团合作是我们社保的老传统，特别能吃苦、特别能战斗是我们响当当的品牌，正因如此，我们的事业才能不断地发展、壮大。1999年我进单位时扬州市社会劳动保险管理处还是单一的社会保险经办机构，2000年我们成为五险合一的经办机构，建成了当时省内第一的社保大厅，2002年，机关事业养老保险、农村养老保险并入社保，我们的事业得到了

进一步的壮大；2008年我们成功地举办了全国第二届‚社保杯‛乒乓球比赛，在全国树立了‚扬州社保‚的品牌。

忆往昔峥嵘岁月稠，看今朝旖旎风光秀。我们从事的是事关民生的大事，市委市政府对我们寄予了殷切期望，群众和社会各界对我们提出了更高的要求，作为人社系统的年轻干部，我们肩负的使命神圣，我们脚下的道路任重道远！

一棵树形成的遮蔽与阴凉确实很小，结出的果实有限，吐露的氧气微不足道，但是，我认为，众多的树木就能形成森林，而一片森林就能形成一片茂盛，就能结出累累的硕果，吐露大量清新的氧气。如果我们每个年轻干部都能像梧桐树那样，在组织的关心下，积极向上，茁壮成长，成为有用之材，那我们人社系统的这片森林就会绿树成荫，蓬勃发展，我市的人力资源和社会保障事业的明天将更加美好。