2013上招新手册(终极版)

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第一篇:2013上招新手册(终极版)

贵州大学学生资助管理中心成立于2006年11月,其职能是全面贯彻实施国家、省的资助政策,面向全校组织开展资助管理工作,统一归口管理我校的国家助学贷款、奖学金、勤工助学、社会资助、特殊困难补助、学费减免等资助困难家庭学生工作。

围绕“不让一个学生因家庭经济困难而失学”的服务宗旨,在校党委领导和社会各界的关心支持下,学生资助管理中心曾以多种形式帮助我校贫困学生顺利完成学业。目前,已形成了以国家助学贷款和国家奖(助)学金为资助主体,以勤工助学为重要支撑,以学费减免、临时困难补助、社会资助、医疗保险等资助为必要辅助的资助体系。

随着国家逐步加大对贫困学生的资助力度和覆盖范围,社会各界对贫困学生的关爱也与日俱增,如何让国家和社会的各类奖(助)学金真正落实到贫困生的身上,名至实归,是我校资助管理中心工作的重心。

发的那个房间广泛

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贵州大学学生勤工助学服务中心成立于1996年3月,隶属于贵州大学学生资助管理中心。是在校党委、校行政、校学生资助管理中心的领导下,由校勤工助学服务中心办公室负责具体指导工作的一个集体。中心始终贯彻落实资助管理中心“助其贫困,育其精神”的指导思想和“胸怀学校,服务师生”的服务原则,积极改善校园环境,营造美好的校园气氛,认真、切实为全校同学排忧解难。中心以“勤工以明志,助学以致远”为宗旨,以“崇尚成功、宽容失败、鼓励创新”为勤工文化。由内务部、宣传部、家教部、培训部、社会服务总队共同组成了勤工大家庭。

内务部成立于2005年3月,并于同年正式展开各项工作。本着“内理中心,务实求真”的做事纲领处理一系列中心日常事务。下设内务组、网络科技组。

内务组:主要负责统一规范和管理工作;对中心各部门、校直机关及各院系参与勤工助学工作的人员档案备案,并整理归档;负责办公室的值班及办公室用品的配备,负责中心及内务部的会议记录、整理和归档,拟定部门制度及完善中心各项规章制度,完成中心及部门各种活动策划、总结等。

网络科技组:免费向广大师生提供电脑及网络维护服务、解决相关计算机疑难杂症以及电脑知识培训的特色小组。

内务部上学期主要大事记

2012招新工作圆满结束

2012届新新成员常用软件培训取得成功 

部门联谊之小憩平桥

“爱心失物驿站”传校园递微暖活动 

网络培训顺利开展

“免费维修,服务你我”大型网络维修活动 

为全校师生免费维修电脑超过200台(次)

宣传部成立于1996年3月,以“胸怀学校、服务师生”为宗旨。是勤工助学服务中心的四个常规部门之一,中心文化传播的媒介。作为中心文化宣传的窗口,宣传部充分发挥了喉舌作用,认真贯彻执行对内联系对外展示交流的职责,无论是海报宣传、展板制作,还是摄影编辑、资讯报道都做得绘声绘色。下设宣传组、书画组、资讯组。

书画组:主要负责制作宣传中心日常事务的海报、展板及其他宣传用品,同时负责中心各项大型活动的宣传工作。

宣传组:主要配合书画组工作,负责海报的张贴和展板的展出与回收,同时协助书画组做好中心各项大型活动的宣传工作。

资讯组:主要负责将中心各个部门的日常活动和各项大型活动编辑成新闻的格式发到学校的各大媒体上,以使同学们能够更全面更深入的了解勤工助学服务中心,并于每月月底制作中心各部工作简报。

宣传部上学期主要大事记

2012年11月1日为姚元里同学募捐 

宣传部组织服装设计大赛 

宣传部为法拉基进行校园招聘 

宣传部组织“时间匣子”活动 

宣传部组织“忆童年”活动 

宣传部招新 

绘制宣传展板

中心日常主要工作

 爱心家教和有偿家教  免费电脑维修

 为班级和各社团进行素质拓展培训  爱心失物驿站:失物认领、寻物启示等  联系商家寻找兼职招聘、为同学提供兼职岗位  各类校园活动的开展  每月进行感恩爱心捐助  节假日宣传

培训部成立于2013年3月,培训部的前身是内务部培训组。培训部本着“以培训师的态度,打造优秀团队”的培训理念,在校内开展素质拓展培训、团组织活动培训以及日常工作培训。下设培训组、业务宣传组、人资组。

培训组:主要负责统一开展系列的培训活动。成员通过学习专业的培训技能和培训知识,在校内给班级、社团等开展素质拓展训练及日常工作前团队培训活动。

业务宣传组:主要负责为培训部在校内开展培训业务的宣传及培训对象的洽谈合作并完成部门各种活动的策划总结等,是培训部开展培训活动的重要小组。

人资组:主要负责统一规范和管理工作,对培训部的工作人员进行档案备案并整理归档;负责培训部一些列的资金流动及备案,管理培训部的人力及财务。

培训部上学期主要大事件

2012级勤工新成员岗前素质拓展训练

工商管理12级班级团组织生活素质拓展训练 

经济学12级班级团组织生活素质拓展训练

法学院社工11级班级团组织活动素质拓展训练 

由培训部开展的素质拓展训练活动的经济学

122班获校级优秀班级二等奖 

2013年暑期培训部干部校外进修

班级素质拓展培训

大学上课没有固定教室?大学不用早晚自习?大学生以宿舍为单位?那我们的班级怎么办?

大学里有优秀班级评比?优秀班级有额外的党团员名额?优秀班级有活动经费?

我想要一个优秀班级!怎么办呢???

集体游公园?太out了 ;户外烧烤?真心落伍了;那要做什么才能增强班级凝聚力和团队协作力呢?

找勤工助学服务中心培训部吧,培训部在校内推出一系列团组织素质拓展培训活动,通过开展一系列有意义的活动让你的班级在大学不再平凡。素质拓展目的在于培养其团队精神、坚毅性格及社会责任感。相信我们,你的班级会更加优秀!赶快来电咨询吧!

联系人:李宗龙

***

门始终奉行中心“助其贫困,育其精神”的总体工作宗旨,在此基础上还凝练出“全心全意为家教服务,刻苦勤奋炼自身能力” 的部门日常工作指导思想。部门始终追求给予社会家庭最满意的家教服务,力求为广大贫困大学生提供家教兼职岗位。部门的主要工作是“爱心家教”与“有偿家教”的有序开展,日常工作主要是对外宣传工作。下设人事组、外事组、内事组、教员组。

人事组:主要负责教员组的建设工作;教员的相关招聘及培训活动的策划;管理教员的资料库;教员招聘除题。

外事组:主要负责外出宣传工作的策划、安排和具体实施;外出工作时的人员调动和安排;宣传方式的探索与改进;家教宣传单、宣传海报等的制作和完善;工作证的制作。

内事组: 主要负责部门的经费预算和收支记录与统计;起草部门的成员管理制度,并执行部门规定的相关赏罚;会议的通知与考勤;部门活动的策划与安排;管理教员《合同协议书》及教员部门手续费的汇总。

教员组:经部门依次引荐到学生家中或学校从事“爱心家教”或“有

偿家教”的教学工作,以及与其他团体之间的家教教学工作。

家教部在全校师生的积极支持与全体部门成员的不断努力下,正以海

纳百川的胸襟一步步走向成熟,完成“提供优质家教服务,创造家教兼职

家教部成立于1996年,家教部的前身是社会服务总队家教组。部岗位”的部门使命。

 2013年3月11日召开教员招聘会  如期开展部门有偿爱心家教宣传工作

 2013年4月12日正式开展部门“一对一”爱心家教  2013年4月20日正式开展“爱心培训班”支教活动  第四周正式开展两个摆点宣传与商家合作宣传  2013年5月15日开展部门小河平桥野外活动

家教部上学期主要大事记

联系的平台,其主要的任务就是为中心的各项活动寻找赞助商、为全校学生寻找兼职岗位、为商家在学校寻找活动平台等。社会服务总队是学生接触社会、了解社会、融入社会的锻炼平台。是大社会与小社会的沟通纽带。

主要合作过的知名商家:鸿星尔克、银鹭、百事可乐、汇源果汁、361度、花溪青年旅行社等。

社会服务总队是勤工助学服务中心对外社会服务总队上学期主要大事记

成功举办“启力挑战城市最强音”大型活动 

“图珀摄影”走校园 

5〃20网络情人节

盛宴“情窦”征文活动

1+1国际硕士预备班留学讲座 

为全校同学提供大量兼职岗位

社会服务总队兼职群号:187660537

内务部:30 人

招新咨询人

:龙秀芝

联系电话:*** 宣传部:30 人

招新咨询人

:曹志军

联系电话:*** 家教部:30 人

招新咨询人

:王森

联系电话:*** 社会服务总队:30 人

招新咨询人

:刘庭

联系电话 :*** 培训部:30 人

招新咨询人

:李宗龙

联系电话:***

本次招新初选名额

招聘办法:

采用公开招聘、考核和择优录用的办法。报名者经面试、月考核筛选、公布录用名单、参加岗前培训、正式上岗等程序。

招聘流程:

关注招聘信息选择相应部门填写岗位申请表面试关注面试通过名单一个月试用考核岗前培训正式录用上岗

面试时间:2013年9月12日晚上17:00-22:00 面试地点:(博学楼)一教 324、325、326、327、328、329教室

勤工电话宝典

贵州大学资助管理中心助学管理科办公室电话:0851-8292667 贵州大学资助管理中心社会捐助科办公室:0851-8292620 贵州大学资助管理中心助学贷款科办公室:0851-8292131 贵州大学勤工助学服务中心办公室电话:0851-8291404 贵州大学网络维修电话:0851-8572233 贵州大学心理健康教育咨询中心办公室电话:0851—8292156 贵州大学心理健康教育心理咨询热线:0851-8292525 贵州大学校保卫处办公室电话:0851-8292292 贵州大学学生处办公室电话:0851-3621741 贵州大学后勤服务集团电话:0851-8292015 贵州大学宿管中心办公室电话:0851-8292172 贵州大学校团委办公室电话:0851-8292757

贵州大学资助体系简介

凡被我校录取的新生,确因家庭经济困难学生不能缴纳学费的,首先可通过“绿色通道”按时报到。入校后,学校对其家庭经济情况进行核实,再分别采取不同办法予以资助。具体有以下主要形式:

 奖学金

国家奖学金每生每年8000元

国家励志奖学金每生每年5000元。

 助学金

国家助学金平均每年3000元/生。

 社会捐赠(助学金) 国家助学贷款  勤工助学  临时困难补助  学费减免

 公费医疗及意外伤害保险理赔  新生寒衣补助

学生资助管理中心

第二篇:学生会招新手册

机电工程学院·沙钢钢铁学院学生会

招新简介

13级的姑娘、小伙们,大学生活充满朝气,充满魅力,更充满着机遇和挑战,你们都准备好了吗?现在就有一项值得尝试的挑战摆在你们面前——新一届的学生会招新开始啦!

学院学生会是我们学生自己的组织,它在团总支的直接领导下,在同学之间开展各种文体娱乐活动,活跃校园气氛,丰富课余生活。同时,它还是同学与学校学院联系沟通的重要渠道,起到了“上传下达”的作用。学生干部在服务于同学的同时,人际交往、组织管理等自身能力也得到锻炼。并且如果协调得当,工作和学习还能互相促进。学生会由主席团和下属七个部门组成,总有一个部门属于你,让我们在学生会的平台展示自己的风采吧!

部门介绍

宣传部 :我们的主要工作是以最快的速度把我们院学生会的最新动态传播到全校各处。其工作方式有海报、宣传橱窗、学生会工作简报、横幅以及网站等。作为一个幕后部门,我们部的工作没有太多登台展示的机会,但是学生会每个部门成功举办的每次活动都缺少不了我们的奉献。“为人服务、默默奉献”是我们工作地宗旨,同时我们部门干事更加倾向于一些画画、毛笔书法和新闻写作等特长或者爱好的同学。当然,对于在这些方面没有优势的同学也可以申请加入我们部门。因为积极、乐观和负责任才是最重要的。

办公室:作为距离主席团最近的部门,我们不仅要协助主席团处理各部门之间的关系、加强与其他学院学生会之间的沟通,撰写工作文件、起草拟定学生会规章制度、工作条例并监督实施也是我们的职责。定期收集各部门的文件(原始文件)并设档案库,管理好各部门相关的文件资料,并做好各种资料的上交统计和各种会议的记录,这些看似琐碎的工作,可以让我们在细微处成长,渐渐成为参天大树。诚实肯干是我们的基调,勇于创新是我们的主旋律,想成为那可冉冉升起的新星吗?那还犹豫什么,加入我们吧!

文娱部:你性格内敛吗?如果是,请加入我们吧!你活泼开朗吗?如果是,也请加入我们吧!这里是一个大熔炉,在这个热情、上进、充满凝聚力的团体,你一定可以找到自己想要的。在部门成员的熏陶下,你会很快拥有我们的风格——“大胆、创新、勇于尝试”。不仅在工作中,任何学生会的活动都少不了文娱人的身影,我们永远是最活跃的组织。不一定要文武双全、不一定能唱会跳,只要你具有娱乐精神,只要你勇于尝试、敢于突破禁锢,那么这里的天地就属于你!

体育部:法国哲学家锹德罗有云:“生命在于运动”。当代大学生的使命不仅仅局限于学习课本的理论文化知识,锻炼强健的体魄也是我们的任务之一。基于此,我们体育部的职责就是提高全院同学的身心素质,增强我院学生在生活、学习上的自主能力。为此,我部门组织策划并举办了多届新生篮球赛、足球赛等赛事。在比赛的过程中,我们一直坚持公平、公正的原则,保证每项赛事的顺利进行。体育部的工作需要的是激情与信心,假如你信心满满,激情飞扬,那么这里的大门将想你敞开!

学习部:学习部是院学生会重要的部门之一,保障我院莘莘学子在相对宽松的教学管理情况下不至于迷失方向,深入了解和掌握全院同学的学习情况和思想动态。学习部的日常工作主要是以査课的方式督促同学们遵守正常的教学秩序,学习部的同学不一定是成绩最好的,但是一定是最认真的,在工作的过程中收获自己的学习经验,在査课时督促自己按时上课。平平淡淡才是真,学习部的工作才是最需要保障的,是我们的根本。

生活部:人生天地间。昂首,当以仰望遥远星空;低头,当以俯视苍茫大地。而这一切都要立足生活。我院学生会生活部主要职责积极配合宿舍管理部门进行卫生检查评比,并监督我院同学在闲散的大学生活中保持良好的生活习惯。同时部门招牌活动有“寝室大比拼”户外活动及反映寝室文化的“寝室印象”等活动,丰富我院同学业余生活。生活部的成员在不同的活动及看似繁琐的工作中锻炼自己,我们或许是比其他人累、苦,但是我们的收获却也是颇丰的。在生活部工作有苦也有甜,欢笑与疲惫交织,但是这正是锻造我们坚毅个性的过程,这里真的很不错!

实践部:我们是一支年轻的队伍,但是年轻才能无极限。实践部的工作主要是对外联络,包括拉赞助、拉横幅等协助其他部门活动顺利进行的工作。我们充分发扬学生会是一个大家庭的学生会管理理念,积极配合学生会内部各部门活动的前期宣传、活动中的场地设施准备等。实践部是一个多元化的平台,如果你想锻炼自己的与人交流能力,如果你想找一个发挥你聪明才智的平台,这里没错哦!每一次的工作都让我们记忆犹新,每一次都是新鲜的面孔,勇于尝试、不抛弃、不放弃是我们的工作宗旨,秉承这个宗旨,实践部欢迎你的加入。

活动介绍

学生会每年都会承办各种各样、丰富多彩的大型活动,包括迎新晚会、新生舞蹈大赛、新老生交流会、校运会、辩论赛、元旦晚会、炫舞大赛、院运会、策划大赛、毕业生晚会,我们还会定期和其他学院举办联谊活动,各部门之间也会经常开展一些精彩有趣的小活动。当然,只要你有想法,有胆识,有毅力,我们就可以将你的梦想活动落实。我们欢迎各位积极参与到我们的队伍中,锻炼自己,享受快乐!

第三篇:学生会招新宣传手册2013

学生会

天行健,君子以自强不息。每一个男生都曾幻想过自己能够号令千军,有一帮进退齐心的朋友,那你就来学生会吧。每一个女生亦愿独立自强,在从天而降的困厄中磨炼自己,那你就来学生会吧。不怕你能力不够,就怕你没有一颗不断让自己变强的心。

天下兴亡,匹夫有责。

招新面试时间:2013年8月31日晚 地点:5号教学楼1楼

天行健,君子以自强不息

仪器学院学生会简介

仪器学院学生会是一个非常具有实力和发展潜力的学生组织,同时也是一个充满生机并不断追求卓越的活动策划机构,在工大有着相当大的影响力。上一学年,仪器学院学生会举办了许多次大小不同的活动,丰富了同学们的大学生活,取得了极大反响,获得了老师和同学们的一致好评,今年我们将秉承传统,将学生会越办越好。

学生会各部门介绍 主席团<不在招新内> 一群富有激情拥有梦想敢于承担责任的人,他们是学生会的决策者,决定着学生会今后的发展走向,负责统筹和调度学生会各部门的工作。

席:黄佳磊

TEL:*** 副主席:孙源梓

TEL:*** 葛

TEL:*** 马

TEL:*** 今天仪器因你而不同

天行健,君子以自强不息

龙丽宇

TEL:*** 办公室

办公室是与校学生会和院主席团、团总支联系最密切的部门。主要是注重加强自身工作建设,提高办事效率,加强办公室与校学生会,院学生内各部门的交流合作,在学期初始,办公室与主席团对学生会进行制度改革,建立新的工作制度,完善学生会的制度体系。在学期中,办公室联合团总支、学生会宣传部对学生会办公室资源进行整理规划和美化设计,更加充分的利用了办公室的资源,创造了美观舒适的工作环境。办公室每年组织召开学生会新生动员大会和总结大会,分别为招新工作和期末总结画上圆满句号。同时办公室始终保证日常会议组织工作的高效准备,定期对学院各项活动进行总结,及时制作和上报各类工作资料,努力提高学生会工作效率。如果你充满想法,具有领导能力,或者对待工作热情耐心。那么就来办公室吧!让我们一起共同建立一个充满欢笑与激情的大家庭。主要活动:新生动员大会,总结大会

主任:龙丽宇

TEL:*** 今天仪器因你而不同

天行健,君子以自强不息

办公室

班长团<由班委选举产生> 班长团是由各班选出的班长组成,主要负责组织各班同学积极参与学生会以及其他组织的活动,并协助其余部门承办学生活动,将学生会各部门紧密联系在一起,是学生会各部门之间的一个纽带。

部长:彭文志

TEL:*** 记者团

记者团的职责是做好学生会活动的宣传工作,向全校宣传我院。在过去的一个学期里,记者团积极工作,及时把握院内动态,注重新区与老区的沟通与交流,对学院的各项活动进行了报道,并进行了大量的拍照和记录,定期编辑学院广播稿《仪器风发》。另外,记者团的工作还包括对一些教授、老师以及优秀学生的采访工作。如果你有优美的文笔,独特的创意,不错的摄影技术,或对工作充满热情,有一定的交际能力,记者团欢迎你的加入!

主要活动:《仪器风发》校园广播稿编写,院内新闻采集及摄影,金色采访月

部长:沈朋

TEL:*** 体育部

体育部是伴随学生会的成立而诞生。旨在丰富同学们的课余生活,提高同学们参加体育锻炼的积极性。通过组织各种体育活动磨练同学们的耐力,培养集体凝聚力。从体育部成立至今,我部成员用热今天仪器因你而不同

天行健,君子以自强不息

情与汗水,在其他各部的密切配合,同学们的积极参与下,规划、组织普及型的体育活动,协助学校组织校运会,举办各类体育比赛。现为更好的服务于同学,我部现决定招收求真、求实、求新、求同,忠于职守,待人热情、真诚的仁人,向我们的共同目标坚持不懈的努力迈进。“体”验生活,“育”人为乐,“部”一样的精彩;

I WANT YOU!!.主要活动:新生杯篮球、足球赛,校甲级篮球赛,校运动会,趣味运动会,院篮球赛、足球赛,羽乒大赛等

部长:俞悦

TEL: ***

体育部

学习部

学习部

金秋十月,大学起航。这是你展现自我能力的时候,也是你秀出自我风采的时候!仪器学院学习部有属于你的舞台!作为仪器学院学生会管理本学院学风建设的重要部门,我们的特色活动主要有:学习经验交流会,新生杯辩论赛,英语演讲比赛,英语文化节。在工作中得到学习,是我们永远的信条!只要你有热情,有一颗服务同学,服今天仪器因你而不同

天行健,君子以自强不息

务学习的心,那就请加入我们吧!在这里小伙伴们将共同努力把学习部办成一个家一样的团体。

主要活动:学习经验交流会,班徽设计大赛,辩论赛,英语文化节等。

部长:张斌

TEL: *** 外联部

学生会外联部是在主席团的领导下主要以拓宽院、校际交流工作为主题,以增进校企合作关系为工作重点,旨在向外展示学校学生的真我风采,努力提高我校学生会在社会上的知名度,为学生会各项活动筹集资金。外联部全面负责学院学生会的对外交流联络工作,是连接社会与学校的桥梁。外联部也兼有联系各高校的职能。

外联部最主要的任务就是为学生会和学生活动筹集资金,也就是拉赞助。这是一项相当锻炼人的工作,我们热烈欢迎乐于交流、热衷实践工作的同学!期待有活力有热情的你!

工作益处:参加外联部可以锻炼人的交际能力和语言表达能力,所以说外联部是学生接触社会、了解社会、融入社会的锻炼平台。是大社会与小社会的沟通纽带。

主要活动:为学院办活动到校外拉赞助

部长:关永祥

TEL: :*** 文艺部

文艺部立足于仪器学院学生会,主要负责制定及开展全院文娱活动,动员和组织全院同学参加群众性的文艺活动及比赛,为同学们提今天仪器因你而不同

天行健,君子以自强不息

供充分展示才华与魅力的舞台,丰富同学们的文化生活,活跃校园气氛。文艺部是一个特别给力和友爱的大家庭,这里需要欢笑,这里需要激情,这里更需要你们。我们期待与你们相逢。号召多才多艺、热情的同学们加入!

主要活动:迎新晚会,元旦联谊

部长:陆岚涛

TEL:***

文艺部

生活部

生活部

生活部本着“积极主动、全面周到、用心细致”的工作宗旨,力求为同学们创造舒适的学习生活环境。我们主要负责组织寝室卫生检查及宿舍文化评比;组织收集并帮助解决同学生活中的问题,做好同学的生活服务及时向学校相关部门反馈同学们对学校生活设施、食堂管理等意见和建议,协助学校和后勤单位做好管理工作。

特色活动:寝室文化设计大赛及颁奖晚会、寝室文化月卫生评比、校园厨艺大赛。

主要活动:寝室文化设计大赛,校园厨艺大赛 今天仪器因你而不同

天行健,君子以自强不息

部长:朱媛媛

TEL:*** 网宣部

网络宣传部作为我院学生会公关形象部门,不仅根据海报、宣传单、口头介绍等方式使同学们及时了解学院的重大活动,同时也通过BBS、公共主页、微博等网络形式进行宣传推广。一方面,网宣部是一个充满想象力和艺术气息的部门,水彩、马克笔、彩铅,在这里,我们给你舞台,用激情与创意诠释你的别样青春;另一方面,以计算机知识竞赛、计算机能力培训、装机大赛等方式普及电脑知识,更有一年一度的计算机能力大赛,涉及PPT制作、网页设计、CAD制图、Photoshop设计、电子竞技等。

文青、绘画控与电脑迷们,你们还在等什么,只要你想学,这要你敢做,这里,是网络宣传部。

主要活动:各大活动的海报制作、参加校学生会举办的宣传交流会和现场手绘海报大赛,设计并布置院学生会办公室。

部长:赵琪涵

TEL:***

网宣部

女生部 今天仪器因你而不同

天行健,君子以自强不息

女生部

时尚的元素,飞扬的思绪,别样的创意,拼接成依依学园中独具特色的女生部。这里,是当代大学生尽展青春活力的舞台,丰富而新意十足的活动,让组织力、合作力、创新力充分锻炼。立足传统,男生、女生刚柔并济,旨在关爱女生、服务女生,倡导新时期自立、自强、自尊、自爱的女生形象;细谈今朝,女生部做为院学生会的重要成员,构造起一个展现青春色彩、洋溢活力创意的舞台,别具一格的校级大型活动,男生女生的共同努力,彼此的心灵在碰撞中绽放光彩;展望未来,我们期待你们女生的柔美灵动、男生的阳刚朝气,彼此精诚合作、推陈出新,见证大家一起用青春汗水浇筑的年岁,铭刻下彼此真挚的友谊,将女生部推向新的高峰!女生部,正欢迎你们的到来。

主要活动:服饰美大赛,三七女生节

部长:刘龙凯

TEL:*** 科技部

科技部作为一个学术氛围浓厚的部门,主要负责组织、协调各项有关科技方面的活动。科技部以营造合工大的科学氛围,传播科技文化知识为己任,科技部致力于组织开展大型校园学术科技文化活动,从而引领“崇德博学,立志尚实”的校园科技文化氛围。科技部的工作内容主要为部内科技制作培训,以及合肥工大船模大赛、多米诺骨牌今天仪器因你而不同

天行健,君子以自强不息

大赛。坚持“弘扬科技精神,科技以人为本”的一贯宗旨,为建设合工大的科技创新底蕴而努力。

主要活动:多米诺骨牌大赛

部长:吴鹏鹏

TEL: *** 今天仪器因你而不同

第四篇:2012上勤工助学服务中心招新总结2

明德至善

博学笃行

贵州大学勤工助学服务中心 2012年上招新

工 作 总 结

勤工助学服务中心(新区)中心内务部

2012年3月16日

明德至善

博学笃行

有这么一个家„„

我们为之共同努力奋斗的家。有这么一群人„„ 我们与兄弟姐妹相称。这个家——叫勤工助学服务中心。这群人——叫勤工人。

新的校区,新的开始,新的活力,新的规划!新区勤工是我们新的选择。

我校新区勤工助学服务中心以“勤工以明志,助学以致远”为指导思想,以“胸怀学校,服务师生”为原则,秉承“助其贫困,育其精神”的宗旨,旨在为我校贫困学生提供一定的生活补给,为同学们提供锻炼的平台,也为了使本学期的工作能够更顺利开展,中心于三月7号开始进入了招新的工作,并于3月14号结束了本次招新工,历时一个星期,为中心招聘骨干与干事共60余人,在各部门的积极工作与配合下,本次招新活动取得了圆满成功!以下是本次招新工作的具体情况。

一、前期工作:积极准备,井然有序

中心于3月上旬开始进入前期准备工作。在内务部有关人员的积极、正确的指导下,宣传部的大力宣传下,经各部门积极配合及努力

明德至善

博学笃行

工作,招新工作得以有序顺利的展开。起初,相关人员召开干部例会,对招新的工作做出了紧密、细致的规划:本次招新工作在中心主任李洪万,中心副主任张娟、张旭的指导下,由培训部组织引领,宣传部全权负责招新宣传工作,其他各部积极配合下有序进行。

宣传工作积极、全面、有效的开展为招新工作的顺利进行奠定了良好的基础。本次招新工作设置多份招新海报,张贴于各公寓、食堂、教室等门口,旨在加强宣传力度,也为中心招新工作的顺利进行打牢了基础。

中心根据各部门的具体情况,设置了不同的组别及人员配备情况:内务部(共12人,其中部长1名、副部长1名、部门助理1名,组员9名),设置两个组,即文秘组(5人)和财务组(4人);宣传部(共10人,其中部长1名、副部长1名、组员8名)设置两个组,即综合组(2人)和POP组(6人);家教部(共13人,其中部长1名、副部长1名、部门助理1人,组员10名),分别为有偿家教组(6人)和爱心家教组(3人);培训部(共11人,其中部长2名、副部长1名、组员7人),教练5人、助教5人、后勤1人;外联部(共12人,其中部长1名、副部长1名、组员10名)(分组待定)。前期准备工作本着随时确保到位的目标,使准备工作进行的非常顺利,也达到了预期的效果,使报名工作的顺利开展。

二、报名工作: 积极参与,高效有序

在3月中旬,勤工助学服务中心安排有关工作人员在新区勤工办公室内热情地接待了前来报名的同学,给同学们热情的服务和帮助,明德至善

博学笃行

认真地讲述关于勤工的各个部门及岗位,以便于同学们能根据自己的所长与所爱,做出正确的判断,同学都找到最适合自己的岗位,充分地展现他们的才能。

在为期三天的报名工作中,工作人员一直恪尽职守,耐心的解答同学们的疑问,热心的给报名人员讲解勤工的文化与理念,每个工作人员都态度端正,耐心友好,使得招新报名工作开展得有条不紊、秩序井然。

本次招新报名工作取得圆满成功,同学们都非常积极参与,中心办公室里浓厚的勤工文化也感染了来此报名的同学。

三. 面试环节:助贫择优,公平公正

为更好地招贤纳士,为中心干部储备和培养后备人才,本次招新工作本着公平、公正、公开的原则,于2012年3月9日晚上7:00-10:00在新校区西楼四楼举行了面试。参加面试的学生有上百人。

面试开始时,首先由中心主任李洪万对“勤工助学服务中心”作了相关介绍,并浅谈了关于自己的大学生活,自己的职业生涯以及在勤工工作的感想,这些可望而不可即的经历对于我们才大二的学生而言,听了李主任的话胜读五年书啊!4

明德至善

博学笃行

紧接着

娟 5

明德至善

博学笃行

给我们深情地介绍关于勤工面试的流程,并希望所有参加面试的同学在这个舞台上尽情的表现自己最精彩,最自信的一面。与此同时,我们还不忘了我们平时最爱谈“人生”的中心副主任张旭,他的

明德至善

博学笃行

出现也给了我们目前还处于“苍白”状态的“天空人生”有了一点点的颜色。以前高中老师告诉我:“人生就是真善美”,今天张旭主任给我们展示:“人生也是贪謓痴”,好个“真善美”、“贪謓痴”淋漓尽致地表述了:何谓人生?

随后各部展开了面试工作,各部门根据各自的职能作用、工作要求对参与面试的同学进行了面试,在考虑家庭环境的前提下,采用择优录取的原则,综合考虑其才能以及家庭情况,目的在于真正体现“助其贫困,育其精神”的宗旨,为中心注入新的血液与活力,招聘吸收真正的人才。

面试过程中,各应聘的学生都积极配合工作人员的安排,遵守秩序,并在面试过程中积极展现自己的特长及优异的方面。家教部和外联部不仅是我们勤工对外贸易,而且对内也相当具有吸引力,看看门口面试的人就不言而喻啦!

明德至善

博学笃行

家教部不愧是另一种教育,面试官也不忘了考察应聘者的粉笔字,所谓:一个好老师来至于一手好粉笔字。

这些新的改变让我们看到了新一届的进步,期待着勤工更加美好的明

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天。中心本着“助其贫困,育其精神”的原则,本次招新工作经策划、宣传、报名、面试等四个阶段,历时一周,对前来应聘者进行了综合考评,分别针对家庭情况、个人适不适合以及卷面考试等因素,最后选拔出五十名德才兼备的优秀成员作为新一届的勤工助学服务中心工作人员。为招新面试工作画上了圆满的句号。

四、第一次中心全体例会 :团结友好,温馨如家

3月14日晚,中心召开了本学期新老成员见面大会。会议开始,由主持人宣布大会的开始。

会上中心副主任张娟对新加进来的成员表示热烈的欢迎,中心主任李洪万详细介绍勤工助学服务中心历年来的发展情况,9

明德至善

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新成员听后都充满了好奇与期待,不时还传来了阵阵掌声。在期间,内务部部长严海龙展示了一年关于来勤工的PPT“回顾勤工,展望勤工”。主任张娟对今后各部门的工作做了详细安排,主持人还讲述了关于爱心基金签订。大会最后,新老成员进行了交流,每个新成员向大家作了自我介绍由于时间的关系,大家都希望用最短的时间把自己最完美的一面展现出来,大家争分夺秒使会场气氛显得格外的活跃与温馨,持续一个多小时的会议将新老成员的陌生感消除得无影无踪,这里有家的感觉,大家如同兄弟姐妹一样和睦友好,这是一个美好的开端,有一句话:一朝进勤工门,一生为勤工人。在勤工有一句话我们坚信:工作是暂时的,朋友才是永远的。这一切的温馨和谐使我们坚信:明天的勤工,会走地很好!

五、小结 :携手并进,再创新高

为期一周的招新工作在各部门的团结合作与辛勤努力下取得了圆

明德至善

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满成功。现将本次活动表现出来的优缺点总结如下:

(一)、优点

(1)前期工作安排的细致周密,中心对于本次活动的高度重视,各部门有效的、严谨的工作态度,让本次活动在进行中没有出现大的纰漏。

(2)宣传工作的认真具体、宣传效果的细致到位,采用各种宣传途径对本次活动进行了大力的宣传。

(3)应聘人员积极参与,配合融洽,是面试正常有序进行,提高效率。

(4)面试坚持公平、公正、公开原则,保证了中心工作人员的能力与素质,同时也保证了将来中心工作的有效运转。(5)人员安排合理恰当,确保了面试工作的有序进行。

(二)不足之处

由于时间原因,本次招新工作开展的有些仓促;面试时间与面试同学的上课时间冲突,导致面试结束时间持迟。

本次勤工助学服务中心的招新工作在大家的积极配合和辛勤努力下,取得了圆满成功,在工作中,大家都积极主动、认真工作、全力以赴地投入到招新工作中,为中心今后工作开展打下了坚实的基础;在生活和学习上,大家和睦友好、相处融洽,营造了良好的氛围。此次招新,让勤工助学服务中心继续前进。共同为勤工成为贵大一颗璀璨的明珠而努力奋斗吧!

第五篇:招新策划

重庆工商大学派斯学院会计学系学生会2010年招新策划书

一、(1)招新目的

会计学系学生会为能够向学生提供更为周到的服务,同时也为广大学生提供一个施展才华的舞台,让更多同学能有机会锻炼自我。特此学生会决定在新学年里注入更多的新生力量,进一步围绕着“自我服务、自我管理、自我教育、自我监督”的方针,更好地发挥自身的职能,努力使学生会工作迈向一个新台阶。

(2)招新对象:

会计学系2010级全体新生及其他年级有意愿加入学生的同学 二.活动时间:

宣传报名期 :2010年09月11号

面试日期 :2010年09月14号 16:30至19:30

三、活动地点:

报名地点:三教前系学生会报名登记处 面试地点:3101:组织部 3102:阳光助学部 3103:生活纪检部3104 宣传部 3105:办公室 3106:系刊

学习部3109: 3110:体育部 备注:文娱部9月11号进行面试,教室1教306教室

准备环节

一、宣传

联系宣传部进行相关宣传工作。(指派专人前往新生寝室进行相关的宣传、讲解,制作海报2张张贴于宣传栏,一个展板放于食堂门口)1、2、3、由生活纪检部的同学对招新现场进行相应布置

由学生会现任的大二成员在现场主持相应活动,维持秩序。提前一周申请3教的4间相邻教室,作为等候教室和面试教室。

二、报名登记

(1)设立报名登记处,发放登记表,学生会工作人员负责解难答疑,主要向新生介绍关于学生会各部门的设置情况、主要工作任务及日后各项相关活动的开展情况等,让报名者详细了解学生会,以便更加合理地选择所报选部门;

备注:报名处值班人员应工作认真负责,热情详细解答新生相关疑问,并注意清整工作地点。

(2)整理报名登记表单,统计面试总人数,绘制成表格形式,通知面试时间、地点。考核环节 面试

1.通知方式(1)海报通知(2)短信或打电话通知 2.考核内容 ① 面试者简单自我介绍(不超过两分钟);

②面试者回答评委的问题;

③对应聘者某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试。

备注:面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限。3.面试安排

16:10 面试官及相关工作人员到场 16:20—16:30 新生报名面试人员入场 16:30 面试开始 结束时间由各部门自定。备注:可现场报名

人员分配:(1)(2)评审人员组成:1名大三成员,3名大二成员; 维持秩序: 若干人

备注:根据学生会成员上课时间合理安排工作任务,确保面试工作顺利进行。4.注意事项

(1)以“公开、公平、公正”为原则,平等对待每一位面试者;(2)全体学生会成员注意言行举止,着装整齐,恪守职责;(3)评审人员应

①熟知面试流程、内容,对待面试者热情和蔼;

②及时针对每组面试者的表现交流意见,以大三成员意见为主,综合考虑大二成员意见;

③招新人数由各部门根据自己的情况而定;

④对某方面特别突出的面试者应及时记录并向相关部门负责人反映,做到人才合理分配;(如体育特别突出者应及时向体育部部长予以反映)

(4)工作人员应及时就面试者的相关疑问进行热情详细的解答;

备注:1.特长人员另行考核,以书法、绘画、舞蹈、唱歌特长为主。2.注意面试结束后会场整理

事后环节

一.参考面试敲定入选名额,予以公布; 二.召开迎新会议,严明学生会各方面纪律; 三.总结本次招新工作的的成绩与不足。附:

一.海报内容:

新学期伊始,为了更好地发挥重庆工商大学派斯学院学生会的职能,新一届会计学系系学生会将秉着“公开、公平、公正”的原则,吸纳新生人才。校学生会是一方展示才能的舞台,是一片充实自己的天地,是一个精英汇集的团队。在此学生会 办公室、组织部、宣传部、文娱部、阳光助学部、体育部、生活纪检部、系刊 真诚欢迎你的加入!报名要求:

1、自觉遵守学生会各项规章制度;

2、思想品德良好,工作积极主动,责任心强,能吃苦耐劳;

3、学习成绩良好,有一定的自我锻炼、自我管理意识和组织能力;

4、具有团队合作精神,能够积极主动向组织靠拢。

二.面试参考题目

1.假如部长让你一天之内写一份比较难的材料他有急用,但你这一天之内都有课完不成,你怎么办? 2.做学生会工作会比较忙,你对你和你身边较为清闲的同学的两种生活方式有什么感想?

3.你认为大学生活除了学业和学生会工作,还可以多些什么? 4.在学生会里,有时因工作协调,会让你去做苦力类的工作,你如何看待?

5.当过班干吗?团支书或班长?你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么?

6.你认为你在学生会工作中,哪些品质是非常重要的,你认为在此次选拔中你的优势在哪里?如果你成功加入学生会,你将怎样发挥自己的优势更好地开展工作?

7.如果你现在是一名学生会干部,当你发现学生会内部出现你无法接受的事情,你将如何处理?

8.你觉得学生会**部的工作重点应定位在哪? 9.你觉的学生会的工作苦不苦?你是怎样看的? 10.你觉得应该抱一种怎么样的心态在学生会工作? 11.你高中阶段有没有担任什么职务,这些工作对你影响?

12.如果你进了学生会,怎么处理好学习和工作,干部和学生的关系? 13.对你影响最深的一句话。

14、进入学生会就成为学院的学生代表,那你认为作为学生代表应该注意什么?

15、如果成为了**部的一名部员,你觉得自己的职责或义务有什么变化?

16、你想邀请某位老师担当一个比赛的评委,你会怎样邀请这位老师呢?

17.你感觉校学生会和院学生会会有区别吗?为什么? 18.如果你加入了学生会,当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办? 19.你不喜欢的人是什么样子的,如果部门内部出现这样的人,你如何处理?

20.简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的,做了一些有意义的、想做的事吗?

21.谈谈大学你有什么目标,什么计划?

办公室:

1. 请问为什么制定制度和保存工作档案?

2. 你认为秘书处只需要做文字材料工作吗?需要有自己的想法吗? 组织部:

1、怎么从组织部常规工作中做出新意,寻求突破?

2、你认为组织部应该是个怎样的部门?谈谈你的认识? 阳光助学部

1.说说你为什么对阳光助学部工作有兴趣,觉得自己有什么优势来当任这个职务? 2.谈谈你对阳光助学部的认识? 3. 你觉得阳光助学部能举办哪些有外联特色的活动? 宣传部

1、你来面试这个部门,你认为你的优势在哪里?

2、如果与同事不合,但你们又要一起合作,你会怎样处理与同事的关系?

文娱部

1、你认为文艺部的工作有哪些不足?如果你进入我们部,你会怎么处理那些不足?

2、你如何处理你和部长的关系、处理你和搭档的关系?你认为开部门例会有必要吗? 生活纪检部:

1. 生活纪检部的工作需要广大同学的支持与配合,我们应该怎样获得?

2. 生活纪检部的主要工作是组织同学做后勤工作吗?如果是你怎样调动同学?如果不是,请提出你的想法。体育部: 你进入体育部后会怎么做? 你认为体育部是个什么样的部门,请谈谈你的认识

招新数量:各部门根据自己的情况自定(招新的男女比例根据部门的职能来定,不能出现某一性别过多的情况)金费预算: 500份报名表(0.2元*500)=100元 矿泉水:2件(24元/

件)=48元 共计:148元

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