第一篇:国防协会组织部工作总结
国防协会组织部工作总结
随着学期的即将结束,社团工作也将告一段落,回首一学期的社团工作,有得也有失。经过全社团人员的共同努力,使国防协会在校级社团中有了一定的影响力,得到了师生的广泛认可。
接下来将以组织部在本学期开展的工作做部分的总结:
一、招新工作
学期开始,组织部和国防协会其他部门进行了新一轮的招新活动,为社团注入了一股新鲜的能量。
二、活动组织工作
组织部在本学期的工作内容相对于以往有了较大的改变,逐渐加入了活动人员的组织与安排工作。先后为“消防音乐大唱堂”以及征兵宣讲会进行了活动前的人员安排,基本上确保各部门人员在活动的过程中找到自己的工作所在,避免了人员混乱,没有组织,活动现场发生不可控局面情况的发生。
二、组织部日常工作
组织部负责画升旗场地,每周画场地的任务都能做到按时有效的完成,确保了升旗的时候参加升旗的人员能够找到本班相应的位置,避免了场面混乱情况的发生。
总体来说,通过大家的努力,组织部基本能够保证完成交达的任务,通过工作不断增强组织部的凝聚力。但同时,由于考虑不周全,监督不到位,干事的积极性不够足,也存在一些较大的问题,例如:
①部门的具体任务以及未来的发展方向有待明确;
②部长们的领导意识不够高,稍微欠缺领导力,没有能很好地带动起来干事;
③干事的积极性难以调动,有待加强;
④干事的能力有待培养,对社团的认可度不够高。
在今后的工作中,我们将提高本部门的信心,团结带领组织部全体成员,锐意改革,不断创新,努力推动组织部工作再上新台阶。
第二篇:国防协会联谊策划
杭州职业技术学院校学工部办公室、星火社、就业协会、国防协会
联谊活动策划(部分)
活 动 方 案
主办方:杭州职业技术学院学工部办公室、星火社、就业协会、国防协会
二〇一七年十月
目录
一、活动背景---------------3
二、负责部分
三、安保任务
四、场地布置
五、人员安排---------------3---------------4---------------4---------------5
一、活动背景
为提高各社团的合作与联系,为日后更好的合作和交流打下基础。有必要组织此次联谊活动,一方面是为新近加入的社员提供一个相互认识相互了解的机会,另一方面也是在繁忙的社团事务中为社员们谋得休息。
活动时间:十一月中旬
二、负责部分
我国防协会负责部分为安保任务和部分的场地布置任务。
安保任务主要以纪律维持,场地维持,安全保障和活动过程中的警戒为主。
场地布置任务则主要工作为派遣干事参与布置即可。
三、安保任务
安保任务主要以纪律维持,场地维持,安全保障和活动过程中的警戒为主。
纪律维持:主要是对乘车时的秩序进行维护,避免人员拥堵造成的踩踏事故发生。包括活动进行时的秩序维护,避免烧烤活动中有烫伤烧伤的情况出现。
场地维持:我国防协会需指派干事与星火社、就业协会的干事一起布置场地。并且进行活动中的场地维持和活动结束后的场地清理
安全保障:我国防协会应抽调人员,组成联谊活动安保小队,专门负责联谊活动中的安保任务,提前进行集中培训,保障活动当天的现场安保。
活动过程中的警戒:在活动过程中,为防止人员随意走动,或离开活动场地,我国防协会将在活动场地周围设置警戒圈,防止活动人员随意离开活动场地,造成人员丢失等情况。
四、场地布置
当天活动场地为烧烤场,主要活动以烧烤和小游戏为主,我国防协会主要派出人员搭建烧烤架,搬运烧烤原料以及其他需要用到的物品。
五、人员安排
安保小队----------10人(负责人:褚永泽)场地布置----------5人(负责人:徐佳峰)
杭州职业技术学院 国防协会杨贤仁 2017年11月12日
第三篇:计算机协会组织部副部长自荐书
计算机协会组织部副部长自荐书
尊敬的部长:
您好!我是来自10级工商系会计专业的梁海淮,是计算机协会组织部的干事。我要竞选的职位是计算机协会组织部副部长。我竞选组织部的副部长的优势可以概括为三个方面;第一,我认真负责。在计协差不多1年的时光里,我不敢说每次工作都可以完美的完成,但至少每次部长交代的 任务和工作,我都会认真的完成。同时我觉得负责任是作为一个部门的负责人最起码要具备的素质。第二,我对组织工作充满激情。在我看来,一个人如果没有了工作激情,尽管他有孙悟空的能力,在工作上也不会有所突破的。工作的激情对于当代大学生来讲,不仅重要而且难得!从我加入计协组织部以来我一直保持着工作的激情,我不能够说我是能力最强的,但是我可以保证我会全力以赴!所以在每次代表协会外出活动的时候,我都会坚持参加!第三,我具有一颗积极进取的心,虽说这一年来在计协组织部里我的能力没有变很强,但至少我学会了很多东西,我学会了工作要坚持。我也很感谢计协在这一年来给了我那么多学习的机会!
对于目前组织部的情况我觉得有三个方面需要改进,第一,组织部的成员缺少一些突发事故应对技巧,例如应对活动参加人数太少等。第二,组织部内部总体缺乏一种团队的意识,我们组织部总体的人数10多人,但无论开会,还是开会每次到场的人数总是仅占当中的60%
左右甚至更少。第三,组织部在电脑知识的培训严重不足,我们身为一个技术性偏向的协会,开展活动的时候,或多或少的会接触一些电脑的知识。但是由于进入组织部非电脑专业的同学占的数量不少,所以电脑的一些 基本知识培训我们组织部门还是有必要开展学习的。
解决的方法,面对第一个问题,我觉得在第一学期招新之后,不但要开展一些基本的组织培训之外,更重要的是增加部门成员的实践经验。对于第二个问题,我觉得关键在于成员间缺少必要的交流,所以在招新到培训完,这段期间的交流是必不可少的一个环节。方式我们可以分为3种,1、对于那些积极性明显减低的成 员,我们可以以个人谈话的形式,了解他们积极性的原因,并及时解决。
2、对于那些积极性高的成员,我们应用不同形式来激励他们,以继续保持他们的积极性。
3、对于整体成员,我觉得应制造多一些大家在一起的交流的时间。如部门内部外出联谊或者外出游玩的机会,从而增加彼此的感情。至于第三个问题,我觉得可以 和技术部协商,将他们部门某些培训内容嵌入我们部门的培训当中,继而可以增强我们组织部相关计算机的知识!
在此我希望,计协能够给我一次担任计协组织部副部长的机会,使我能在接下来的一年里继续为计协贡献自己一份力量!同时我要再次感谢计协在这一年来对我们的 培养,计协的确是一个很大很好的平台,在里面不仅可以学习到一些书本学不到的知识,同时也认识了一班好朋友。
自荐人:梁海淮 2011年5月10日星期二
第四篇:大学生创业者协会组织部2012总结
大学生创业者协会组织部2012总结
自九月份新一届的创协社干改组以来,不知不觉,一个学期又在指尖飞过了,回顾这一学期的工作,除了欣喜的看到社团的蒸蒸日上外,更加欣慰的看到个人在一次次的社团活动中的成长。组织部主要有三项职能:1.对社团各项工作的具体的组织工作,2.对社团各部的调解工作,3.社团各部人员的组织考核。作为组织部的一员,就本部门的实际,本着严谨的态度的对本的工作作出以下方面的总结
一、社团活动的组织方面
对于活动的组织是我们部门的主要工作之一,因此我们部门在这方面做的工作较多。就迎新晚会而言,我们部门在徐川安部长的带领下,在晚会开始前就拿出了一份份较完善严谨的组织计划,对晚会的圆满成功做出了我们自己的一份贡献;在晚会中,我们部门又努力参与晚会的具体工作中,协调各部关系,晚会的成功起到了不可或缺的力量。诸如此类,在社团的各项活动中都活跃着我们组织部的身影。
二、组织部的一般工作的开展
与活动的组织工作的同时,我们部门的其他两项工作也有条不紊的进行着,也就是社团各部关系的调剂和人员考察,我们部门在社长王芳的安排下,积极参加各项活动,努力调剂各部关系,在活动中注意留心社干们的表现,并及时的总结汇总,为社团下一步的人事工作积极的做着准备
三、个人的成长
我们组织部在完成我们部门的的一般工作的同时,就我们部门特质,在储本发部长的引导下,注意各部人员的成长(主要是大一助理们的能力成长),我们组织部在各项活动中均有参与,并带动其他部门的作用。通过一段时间的观察比较,我们部门一致的认为社干的能力都有所提高
在欣喜的看到社团的蒸蒸日上的同时,我们部门也就组织部的立场发现了我们部门内,以及社团中存在的一些问题,希望通过这次总结,能在来年中得到改善。
一.社团人员缺乏一定的组织纪律性
二.大一社干缺乏沟通
三.各部人员的管理不到位
不得不提的是,我个人在社团中工作的这一段时间,我个人感觉收获颇丰,不仅锻炼了待人接物的能力,学会处理一些事件的本领,更重要的是结交了一批有理想的朋友,这是我的财富!
最后,祝福我创协的明天更加美好!
创协组织部(吕朋代笔)
2012/12/14
第五篇:大学生科技协会组织部年终总结
记峥嵘岁月畅金色年华
尊敬的团委老师,亲爱的科协同仁:
大家下午好,时光荏苒,日月如梭,转眼间2012—2013学年即将结束,西安建筑科技大学大学生科技协会一年的工作已接近尾声,繁忙一年的学生工作在校团委领导的关怀下,在主席团的正确引领下,在科协同仁的大力支持下,本学年校科协组织部的工作将画上了圆满的句号。
我部门一直随整个协会紧密围绕校团委整体的规划和重点,稳步推进校科协发展,完善管理模式,为在全校范围内营造良好的科技氛围,丰富学生第二课堂,做出了积极地贡献。为了实现协会工作的创新性探索,促使我校科协工作取得新的进展,科协同仁将会不断总结经验、突破工作难点,现将本学年我组织部工作做一下总结:
2012—2013学年开学伊始,校科协便投入繁忙的纳新工作。组织部经过面试审核选拔一些较为优秀的新生力量,给协会发展注入新鲜的血液。随后组织部的工作开始步入正轨,从“第十九届粉体杯”的赛前宣传,到“挑战杯”省赛报备;从粉体杯校赛作品收集,到科技活动日的筹办;从复赛作品整理,到粉体杯奖项的统计;都可以看到组织部成员辛勤工作的身影。正是有了组织部成员的同心协力、精诚合作,科协在发展,组织部在进步。组织部的日常工作看似简单,做起来却并不容易。在挂横幅、搬桌子、整理作品等琐碎的小事中,我们学会了团结协作;在批横幅、批场地、办公室值班等日常工作中,我们学会了与人沟通;在作品收集、作品审查、奖项统计等工作中,我们学会了工作需要踏踏实实、认认真真,马虎不得。在篮球友谊联赛、羽毛球联赛、家乡美等系列协会内部活动中,组织部成员积极参与,斩获颇丰,更让我们感受到,科协不仅是一个优秀的学生组织,更是一个温暖的大家庭,相逢是缘,相聚是福。总之,组织部在2012—2013学年中,本着精诚团结、共同提高的意识,整体水平已有较大的提高。但是,我们在工作中所存在的问题同样也值得我们深思: 工作效率低下,科协各项规章制度落实、执行困难;考核制度不完善、社团内部部门之间的联系不够紧密,缺乏沟通,以至很多问题出现才能急忙补救。尽管已经亡羊补牢,却也造成很多不必要的损失。本学年组织部工作大体如上,我们相信,在团委老师的不断支持和指导下,在新的一年科协成员的共同探索与努力下,我校科协一定会不断的发展壮大!最后,祝愿柯老师工作顺利,心想事成;祝愿科协同仁,学习进步,逢考必过;祝愿科协的明天更加美好!
我的总结到此结束,谢谢大家!