第一篇:足浴店员工薪资保底发放协议
伊康丽尔国际连锁滨江店足浴部
员工薪资保底发放协议
为提升足浴技师工作积极性,确保技师劳动所得公平公正公开的原则,经公司与技师友好协商,确立本协议: 提成奖励: 原价:4:6分成; 会员:5:5分成; 点钟:奖励5元/个 加钟:奖励5元/个 加班:奖励5元/个 充卡:奖励50元/千
男技师薪资考核标准:
自入职起,参与手法考核通过后,上岗底薪(1200)/月+上钟提成,底薪共计为(3)个月;参与底薪期间,男技师每月度综合业绩要求不得低于(5000)元(不含充卡);低于(5000)/月,则扣除底薪(300)/月; 女技师薪资考核标准:
自入职起,参与手法考核,正式上岗后保底工资(5000)元/月,保底(2)个月,参与保底须做满(12)个月以上,若未做满(12)个月,按照实际所做月份天数计算保底,保底按照比例扣除,具体由财务部计算。正常离职须提前(1)个月书面请示,但须店方招到合适的人员或自己成功推荐(1)人办理交接后方可离职。若违反公司制度,按照足浴部规章制度实施。具体按规章制度实施!每月综合业绩(不含充卡)第1名,奖励300元;
每月点钟(含加钟)第1名奖励200元,要求个人20个点钟以上为基础; 每月充卡(含老会员续充)第1名奖励200元,要求个人充卡3000以上为基础; 扣罚机制
每月综合业绩(不含充卡)最后1名,扣100元;
每月点钟(含加钟)最后1名扣80元;(点钟8个以上不扣); 每月充卡(含老会员续充)最后1名扣50元; 每月寝室水电费按当月缴纳水电数额均摊;
每月公休3天,若不休正常上班,按全勤计算,全勤包括不迟到、早退、请假、病假等,奖励100元;迟到早退按公司考勤制度实施; 补充协议:
.技师签名: 技师工号: 身份证号: 入职日期:
第二篇:服装店员工作协议
服饰店员工作协议
甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。
一、劳动协议期限:甲乙双方约定期限的劳动合同:自________年_______月_______日起至________年______月______日止,其中试用期自________年_____月______日起至________年______月______日止。
二、工作薪资及事项:
(一)乙方根据甲方要求,从事_________工作,试用期的底薪为元+个人业绩2%,正式工作期间底薪为元+个人业绩2%+奖金+年终分红(乙方每月保险金200元由甲方无息保管到合同期满,A甲方补还乙方保险金2倍。B甲方补还每月保险金200并一次性支付乙方全年业绩的1%做为奖励,C甲方补还每月保险金200并一次性支付本店全年业绩的5‰做为奖励,(二)工作期间,乙方如严重违反劳动纪律或店内规章制度,甲方有权终止协议。乙方的行为给甲方造成损失的,还应给甲方进行赔偿,情节严重的追究法律责任;
(三)。乙方在试用期辞职,须提前五天向甲方申请并写离职单,如果乙方辞职未获准、擅自离职或旷工一日以上,本协议即行终止,并扣除全部试用期工资。试用期间甲方对乙方不满意解聘的,试用期工资按天结算,离职时即刻结清。试用期满后,经考核合格,本合同直接生效成正式劳动协议。
(四)正式协议期间辞职,须提前十五天向甲方提出申请,乙方等待甲方按排好店面工作人员并协助培训与工作交接完后方可结束本协议,甲方退还之前保险.如果乙方未做满三个月辞职甲方不放发保险金,如辞职未获准、擅自离职或旷工三日以上,本协议即行终止,并扣除全部工资、保险及保险的返还金。工作期间甲方对乙方不满意解聘的,工资按天结算,相关保险金退还,离职结清。
三、工作时间和休息休假:
(一)甲方实行每天8-9小时工作制,休息时间及工作时间轮班,每周一至五工作,a班8:00-18:00,b班8:00-12:30,17:00-22:30 c班12:30-22:30双休日节假日实行全班
(二)甲方严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点、调动的,应依法给予乙方补休或支付加班加点工资。
(三)甲方为乙方安排每月最少带薪休假2天,休假时间为每月1号-9号,20号-30号,其它时间段休假无薪。年假根据国家规定
四、劳动合同终止的条件
经甲乙双方协商约定,出现下列情形之一的,可以终止劳动协议:
1.劳动合同期满的;
2.乙方达不到甲方规定业绩标准或不服从安排。
3.甲方不再经营。
本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。本协议自签订之日起生效,由甲方管保。
甲方签名:乙方签名:
店面地址:身份证号:
店面电话:手机号码:
签章日期:年月日
第三篇:红利业务薪资协议
红利薪资激励协议
本红利薪资协议(以下简称“本协议”)于2012年3月 13日签署于中国杭州市转塘镇 甲方:
乙方::男,身份证号码:。身份证地址:常住地址:。鉴于:
1、甲方依法从事经营品牌。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。
2、乙方有丰富的油漆涂料经营销售经验,开发“。。。。。。。。。。。”销售市场。
据此,根据《中华人民共和国民法通则》以及《中华人民共和国合同法》等法律法规的规定,本着诚信互利的原则,甲乙双方达成下列协议,以资共同恪守。
5.1 乙方违反法律法规的规定从事经营活动,致使部门受损的,甲方有权解除本协议;
5.2 乙方违反本协议约定,利用职权收受贿赂或其他非法收入的,或者侵占公司的财产的,甲方有权解除本协议,造成甲方损失的,乙方应该向甲方承担赔偿责任;
5.3本协议由乙方造成依法解除或终止的,该业务部门资产除尚未分配的利润,归甲方所有。
第四篇:委托贷款发放协议
合同编号:_________
甲方(委托人):_________
住所:_________
法定代表人:_________
开户金融机构:_________
帐号:_________
电话:_________
邮政编码:_________
传真:_________
乙方(受托人):_________
住所:_________
法定代表人:_________
电话:_________
邮政编码:_________
传真:_________
为了更好地融通各单位自主运用,暂时闲置的资金,保证资金安全,加速资金周转,提高资金使用效益,经_________(甲方)和_________(乙方)协商订立协议如下:
第一条 甲方愿将自主使用的资金人民币_________元(大写:_________)存入乙方,开立委托贷款基金存款专户,用于甲方指定的贷款项目,乙方负责在存入的资金额度内发放委托贷款。
第二条 贷款用途:此项贷款只限用于_________,不得挪作它用;
贷款金额:甲方委托乙方向借款人提贷人民币贷款_________元(大写:_________);
贷款利率:此项贷款按年利率_________%计收利息;
贷款期限:此项贷款自借款方提款之日起,至_________年_________月_________日止,共计_________天。如借款人在经甲方同意之后提前归还此项贷款时,则按实际用款天数和用款余额计收利息。
第三条 用于固定资产投资项目的委托贷款,必须纳入国家固定资产投资计划,取得有权批准文件,方可办理。
第四条 委托贷款项目由甲方审核指定,并附可行性分析报告、有关批准文件、企业财务报表等材料交乙方,由乙方或乙方代理人对委托贷款项目进行调查。
第五条 甲方指定的贷款单位在接到甲方或乙方的通知后,直接向乙方或乙方代理人申请办理委托贷款,签订贷款合同,并办理贷款手续。贷款合同副本应送甲方。
第六条 乙方根据贷款项目财务收支计划和工程进度计划,编报按季分月用款计划和还款计划。甲方根据乙方编报的用款计划向乙方拨付资金。
第七条 乙方应按还款计划约定的期限如期收回贷款本息,乙方收回的贷款本息,最迟应于收回贷款后的_________个营业日内如数划缴甲方。
第八条 因甲方审查定项失误,造成经济损失的,由甲方自行负责,乙方不承担经济责任。
第九条 因乙方审查定项失误,造成经济损失的,乙方应承担经济责任,赔偿甲方因此而遭受的经济损失。
第十条 甲方有权检查、监督贷款的使用情况。乙方应按甲方要求向甲方报送贷款使用的有关资料。
第十一条 借款单位不按合同偿还贷款本息,乙方应当比照工商银行有关规定对借款单位采取必要的经济制裁手段,直至对贷款的担保人追索扣收应付的本息和罚息。
第十二条 对本合同项下的委托贷款,甲方可根据需要,要求借款方提供担保。担保方式、担保人和抵押财产由甲方审定,并具体在通知中确定。
第十三条 乙方对甲方存入的委托存款,在未贷出前按月息_________‰计算,按季列入甲方委托存款帐户;贷出后,在贷款期限内,乙方按贷款余额(基数)的月_________‰计算手续费,并从_________单位帐户收取。乙方将委托存款和委托贷款利息收入按季划入甲方指定的帐户。
第十四条 劳务费按月贷款余额的_________‰按季从利息收入中扣收。劳务费收入甲方得_________%,乙方得_________%。
第十五条 委托贷款资金按借款合同规定从甲方汇出之日起计息,乙方负责按季把贷款利息和甲方应收的劳务费以及到期应收回的本金及时汇往甲方帐户(_________元以上用电汇),并开列清单(见清单样式。若电汇请在资金汇出时同时将清单寄往甲方)。
第十六条 乙方在每次收回贷款后_________个营业日内,应将贷款如数划入甲方帐户。
第十七条 委托贷款的提前收回和延期归还,均应凭甲方的书面通知才能办理。
第十八条 委托贷款收回后,甲方可提取委托贷款基金,也可指定新的委托贷款项目。
第十九条 本协议双方盖章、签字后生效。本合同生效后,甲、乙任何一方不得擅自变更或解除。需变更本合同条款或解除本合同时,应经双方协商一致,达成书面协议。委托贷款全部收回,委托基金全部提走,本协议即自然终止。
第二十条 违约责任
1.甲方未按本合同第六条的约定如期向乙方拨付资金,致使乙方未能按借贷合同的约定按时向借款人提供贷款,甲方应赔偿乙方向借款人支付的违约金和赔偿金。
2.乙方未按本合同第七条的约定如期将收回的贷款本息划缴甲方,应根据未缴金额按延期天数每日向甲方支付_________违约金。
第二十一条 声明及保证
甲方:
1.甲方为一家依法设立并合法存续的企业,有权签署并有能力履行本合同。
2.甲方签署和履行本合同所需的一切手续_________均已办妥并合法有效。
3.在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对甲方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。
4.甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是甲方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。
乙方:
1.乙方为一家依法设立并合法存续的企业,有权签署并有能力履行本合同。
2.乙方签署和履行本合同所需的一切手续_________均已办妥并合法有效。
3.在签署本合同时,任何法院、仲裁机构、行政机关或监管机构均未作出任何足以对乙方履行本合同产生重大不利影响的判决、裁定、裁决或具体行政行为。
4.乙方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成,本合同的签署人是乙方的法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。
第二十二条 保密
双方保证对从另一方取得且无法自公开渠道获得的商业秘密(技术信息、经营信息及其他商业秘密)予以保密。未经该商业秘密的原提供方同意,一方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。保密期限为_________年。
一方违反上述保密义务的,应承担相应的违约责任并赔偿由此造成的损失。
第二十三条 不可抗力
本合同所称不可抗力是指不能预见,不能克服、不能避免并对一方当事人造成重大影响的客观事件,包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、**、政府行为等。
如因不可抗力事件的发生导致合同无法履行时,遇不可抗力的一方应立即将事故情况书面告知另一方,并应在_________天内,提供事故详情及合同不能履行或者需要延期履行的书面资料,双方认可后协商终止合同或暂时延迟合同的履行。
第二十四条 通知
1.根据本合同需要发出的全部通知以及双方的文件往来及与本合同有关的通知和要求等,必须用书面形式,可采用_________(书信、传真、电报、当面送交等)方式传递。以上方式无法送达的,方可采取公告送达的方式。
2.各方通讯地址如下:_________。
3.一方变更通知或通讯地址,应自变更之日起_________日内,以书面形式通知对方;否则,由未通知方承担由此而引起的相应责任。
第二十五条 争议的处理
本合同受_________国法律管辖并按其进行解释。
本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由有关部门调解;协商或调解不成的,按下列第_________种方式解决:
1.提交_________仲裁委员会仲裁;
2.依法向人民法院起诉。
第二十六条 解释
本合同的理解与解释应依据合同目的和文本原义进行,本合同的标题仅是为了阅读方便而设,不应影响本合同的解释。
第二十七条 补充与附件
本合同未尽事宜,依照有关法律、法规执行,法律、法规未作规定的,甲乙双方可以达成书面补充协议。本合同的附件和补充协议均为本合同不可分割的组成部分,与本合同具有同等的法律效力。
第二十八条 合同效力
本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖公章之日起生效。有效期为_________年,自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。本合同正本一式_________份,双方各执_________份,具有同等法律效力;合同副本_________份,送_________留存一份。
甲方(公章):_________乙方(公章):_________
法人代表(签字):_________法人代表(签字):_________
_________年____月____日_________年____月____日
签订地点:_________签订地点:_________
第五篇:借工协议.
编号:_______________
借 工 协 议 书
甲方:
法定地址:
乙方:
法定地址:
签订日期:年月日
借 工 协 议 书
借(用)工单位:(以下简称甲方)借出(用人)单位:(以下简称乙方)
根据甲方生产(工作)需要,按照《劳动法》、《劳动合同法》等有关法律法规的规定,经甲、乙双方协商一致,达成如下协议,共同遵守。
第一条 协议期限:自年月日起至年月日止。
第二条 借工的原则和形式
1、甲方负责用工。乙方负责对借用员工的岗前培训、政治思想教育、职业道德教育以及劳动人事事务管理。借用员工与乙方签订劳动合同,不与甲方建立劳动关系。
2、乙方根据甲方的借工需求(人数、工种以及上岗条件),提供相应专业的岗位人员。借工人员的岗位主要限于管理岗位和专业技术等关键岗位。若甲方的岗位需求发生变化,应提前30日告知乙方,经协商后重新安排借工人员。、3、借用员工上岗后,甲方应与借用员工签订上岗协议,明确双方对岗位管理与职责的要求。乙方委托甲方行使合法的劳动管理权,对借用员工行使完全的岗位管理。甲方应及时向乙方提供对借用员工实施奖惩的依据和建议,以便乙方积极配合甲方工作,确保甲方的正常生产和工作秩序。
4、甲方负责将借用员工工作期间的考核结果、奖惩状况等归档资料送交乙方;乙方负责借工人员的人事档案管理。
5、借工人员在借用期间触犯法律或严重违纪,甲方可以解除借工协议,将借工人员退回乙方,但甲方应提前30天书面通知乙方,由乙方依照相关法律法规及规章制度进行处理,如需解除劳动合同,由乙方与借工人员办理相关手续,应当进行经济补偿的,其费用由甲方支付给乙方,乙方支付给借工人员。
第三条 借工人员劳动报酬、社会保险费及福利待遇。
借工人员的劳动报酬,奖金、福利、金贴均由甲方向借工人员支付。社会保险费和企业年金由甲方承担单位应支付部分,由甲方代扣代缴个人应承担部分。
1、借工人员的工资标准、社会保险费及福利待遇可参照原单位标准执行,甲方也可根据其生产经营状况、经济效益及借工人员的业务能力、绩效情况、岗位、地点变化进行合理调整,包括提高或降低。但调整后劳动报酬不得低于当地最低工资标准。
2、奖金、津贴标准根据甲方内部规章制度执行。甲方有权根据需要制定、修改、完善或废止奖金、津贴制度。
3、甲方应按照国家、省、市有关规定支付乙方借工人员的企业年金和社会保险费(即:养老、失业、医疗(含大病医疗)、工伤、生育保险),其缴费以借工人员年工资总额为基数,单位承担部分由甲方支付;借工人员个人企业年金和社会保险费缴纳部分,由甲方在其工资中代扣代缴,并向乙方每年提供一次个人帐户缴费年帐。国家、省、市对社会保险有新规定的,按新规定执行。
第四条 劳动保护
1、甲方须提供必要的劳动条件、劳动工具、安全生产保障、劳动防护
用品。
2、甲方应加强安全教育,落实安全生产责任制,完善工程项目中“三措”,保障安全生产。若发生安全事故,由甲方承担相应责任并负责赔偿费用的支付。
3、借工人员在甲方工作期间,患病或非因工负伤、因工伤残或患职业病以及生育,其有关保险福利待遇均由甲方承担。
第五条 违约责任
1、甲、乙双方在协议生效期间,因任何一方无故不履行协议,给对方造成经济损失的,违约方应按未履行完协议期间借工人员所有费用(工资、福利、奖金、津贴、单位承担的企业年金和社会保险费)的25%另支付给对方作违约金。
2、乙方无故不按照甲方提出的用工人数、条件、时间借出员工,给甲方造成直接经济损失的,乙方负责赔偿,甲方有权追究乙方的违约责任。
3、甲方拖欠借工人员费用,除补足拖欠费用外,另按拖欠费用的25%作违约金支付给乙方。
第六条 协议的变更、解除、终止和续订
1、本协议在履行过程中,若遇国家或上级有新的规定,或者甲方借工的岗位发生了变化不再需要借工,可提前终止或变更协议。
2、乙方违约,甲方可提出终止协议。
3、甲方未按时缴纳借工员工各项费用拖欠一个月以上,乙方可提出终止协议。
4、甲、乙双方协商一致,可解除本协议。
5、协议期满,须续签协议的,由甲、乙双方协商签订。
第七条 其他事项
1、未尽事宜,经双方协商一致,可签订补充协议。
2、本协议一式三份,甲方一份、乙方二份。本协议自签订之日起生效。
第八条:双方约定的其他事项:借用期满,双方不续签借工协议或者双方解除借工协议的,乙方应当无条件接受借工人员。
附件:借用人员名册
甲方单位(公章):乙方单位(公章):
甲方法定代表人乙方负责人
或委托代理人(签字):或委托代理人(签字):
年月日