8月20日疾控中心检查

第一篇：8月20日疾控中心检查

关于慢病、肿瘤、死亡监测报告检查的通报

各临床医技科室：

2014年8月20日锡盟疾控中心和锡林浩特市疾控中心对我院2013年死亡监测报告，2014年慢病、肿瘤报告情况例行监督检查。检查中提出以下建议：

1、查出2013年死亡监测报告漏报7人，其中外一2人，外二2人，内一2人，内三1人；死亡报告卡患者死亡后7日之内必须报告，不火化土葬患者也必须按规定报告。

2、根据慢病肿瘤有关管理办法，住院病人5天之内必须报卡，否则按迟报处理。门诊病人当日报卡。

3、为了防止漏报，病理科必须报告诊断出恶性肿瘤病例。并且补报2014年所有诊断病例。

4、血液透析室补报所有透析患者慢病报告卡。

5、各科门急诊日志、入出院登记本记录要完整准确。整改措施：

1、慢病、肿瘤、死亡监测报告迟报一例扣一分，漏报一例扣2分，并要求限期补报。

2、各科室进行自查，发现漏报及时上报。

3、第三季度质控检查中作为重点，检查今年所有科室门诊日志和入出院登记本中体现的慢病、肿瘤、死亡病例报告情况。

医教科

2014年8月23日

第二篇：疾控中心安全生产检查情况总结

皋兰县疾病预防控制中心2012年安全生产检查情况

根据安全生产、综治创安工作计划要求，我中心领导高度重视此项工作，认真安排布置了安全隐患排查工作。现将开展工作情况汇报如下：

一、基本情况

全中心共7个科室，包括中心办、结防科、传染病防治科、免疫规划科、性艾科、检验科、财务科、在对各科室的管理中将安全生产、综治纳入卫生综合目标责任书中一并检查考核。

二、主要工作内容

（一）召开安全生产专题会议，传达相关文件和会议精神，中心主任安排布置安全生产隐患排查整治工作内容。

（二）对本单位的火灾隐患进行一次全面的排查，认真检查突发事件应急疏散通道是否通畅，消防、应急设施是否完好，严防火灾事故的发生。保障医疗安全和安全生产。

（三）加强职工宣传教育和自身安全防范宣传，加强单位职工行车安全，上下班、下乡途中的安全，单位车辆安全管理的宣传教育工作，用车必须由用车人提出书面申请经科长签字后到办公室调配后上报经中心领导审核后签字方可使用，驾驶员出车时严格遵守道路交道安全法和各种规章制度，加强单位有车人员的教育管理，做到登记造册，采取集中教育或推行单位与职工中的机动车驾驶人签订安全责任状的形式，将要求及责任落实到每一个人，加强职工交通安全防范意识，严禁酒后驾车，严防交通事故的发生。

（四）要求专人严格管理危险化学药品及菌种，定期检查管理情况，对做

到专人、专柜、专锁、专帐，确保万无一失。要加强压力容器的检查力度，加强管理人员的安全规范操作检查，严防死守，杜绝一切安全事故的发生。

（五）严格落实本中心各项工作制度，严格操作规程，科学防治，加强预防门诊管理，严防接种事故的发生。对于疫苗接种纠纷给出合理的解决方案。

（六）结合疾控系统实际，抓疫情防控促社会维稳。，一是重大传染病的监测和报告工作，严禁漏报、瞒报、缓报病例。加大对季节性传染病疫情的监测力度和病例的主动搜索工作，尽早发现患者，切实提高应对传染病疫情的应急处置能力，减少发病，使各种疫情得到有效控制。要加强宣传教育工作，普及季节性传染病的防控知识，引导群众养成良好的个人卫生习惯。要大力开展爱国卫生运动，加强人群集中区尤其是托幼机构、中小学校内外环境治理，清理病媒生物的孳生环境，减少各类传染性疾病的发生。，二是抓好鼠疫防治，做好鼠传疫病防治工作。加强联防联控，加强灭鼠工作，严格鼠密度监测三是以霍乱防治为重点，加强肠道传染病的防治。继续坚持“逢泻必检、逢疑必报”原则，加强传染病防治工作，派出检查组加强学校、农村食品和饮用水水源卫生管理，检查指导饮用水消毒制度的落实，以降低痢疾、肝炎、伤寒等肠道传染病发病率。四是以艾滋病防治为重点，带动性病防治工作的开展。六是抓好常规传染病防控工作，确保有效处置各类疫情，有效降低因疫情而导致的不稳定因素，最大限度做好疫病防控维稳工作。

我中心主要领导坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针以及“谁主管、谁负责”的原则，亲自带队，做好排查工作，通过认真开展安全生产大检查工作，特别是对危险物品和重要设施的安全生产隐患排查和整治，确保了危险物品和重要设施的安全，从而保证了医疗卫生安全和生产安全，杜绝了一切安全事故的发生。

第三篇：疾控中心岗位职责

疾病预防控制中心岗位职责介绍：

党务工作职责

1、认真贯彻执行党的组织、人事工作的方针政策，积极开展思想政治工作，掌握职工思想动态，及时总结经验，提出改进意见；

2、负责中心组织人事、党建、职工教育等方面的具体管理工作；

3、负责制定党员教育计划、党的组织活动计划和全员政治教育计划，并认真抓好落实工作；

4、做好党风廉政建设、行风和文明行业创建等规划，并认真抓好落实工作；

5、坚持党管干部原则，加强干部、职工教育，做好干部的选拔、考核、管理和专业技术人员职务的评、聘、考核等基本工作，负责职工的劳动工资管理套改及离退休管理工作；

6、抓好党员队伍管理，按照党员标准和发展程序，做好党员发展工作，做好对预备党员、积极分子的考察、培训和初审工作，加强积极分子队伍建设；

7、负责单位党建和精神文明建设工作档案资料的搜集、管理及归档工作；

8、支持与协调工会、团委的工作。

工会主要职责

在党委和上级工会的领导下，根据《工会法》、《工会章程》独立自主创造性地开展工作，发挥工会组织的桥梁、纽带作用；围绕卫生防病中心工作，制定工会工作计划并组织实施；组织并指导分会围绕业务工作开展岗位练兵、技术竞赛和提出合理化建议活动，推广先进经验，做好劳模评选、管理和服务工作；团结、教育、组织广大职工，积极参与民主管理，加强民主建设，发挥职代会作用，协助党政做好事务公开工作；维护职工的合法权益，密切联系群众，听取、反映职工的意见和要求。帮助职工解决困难，全心全意为职工服务；开展多种形式教育活动和文体活动，丰富职工业余文化生活；加强工会组织建设；做好工会经费的管理、使用，完成中心领导交办的计划生育等其它方面的工作任务。团总支主要职责

代表维护青年利益，表达青年愿望，为青年成长成才提供服务；组织团员青年学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习科学文化和业务知识，充分发挥团员青年的模范作用；教育团员青年继承党的优良传统，围绕防病中心工作，积极发挥生力军作用，为卫生防病事业的改革和发展做贡献；了解和反映团员青年的思想、要求，关心他们的工作

学习，真正成为党联系青年的桥梁和纽带；贯彻执行中心党委和上级团委的决议，领导单位团的工作，组织单位团员青年开展文化娱乐体育活动；接收团员，收缴团费，表彰先进，执行团的纪律，推荐优秀团员作为党的发展对象和后备干部队伍；对团员进行团性教育，监督团员履行义务，保障团员青年的权利。抓好团的组织建设和团的干部队伍建设。

各科室岗位职责

1、办公室：

协助中心领导组织、协调中心的各项工作，制定各项工作规范规章制度并组织督导；组织开展调查研究工作，参与重要文稿和文件的草拟工作；负责会议组织、文电处理、秘书事务、文印、机要保密、印信管理、档案管理包括业务、科技档案管理、图书资料管理等工作；负责市预防医学会、市红十字会具体工作。

2、政工科：

负责单位的人事管理、劳动用工；负责工作人员的考核、聘任、调配、奖惩、定级、政审工作；负责专业人员的资格认定、职称评定工作；负责人事档案管理、工资及津贴管理；安排人才培养事宜。

3、财务科：

负责本单位财务管理和会计业务核算工作；负责单位的经费预算编制和财务决算审核工作；负责单位各项财务制度的拟订和实施，并对执行情况负责日常检查和监督管理；负责单位的收入、支出管理；资产管理；收费、票据管理，以及专项资金的管理、基建财务管理；负责单位安全保卫工作。

４、卫生信息中心：

负责卫生防病信息网站的建设与管理，承担疾病控制各类信息的收集，传递与报告。信息的开发与利用，计算机信息管理系统的建立与维护，卫生防病管理软件的开发与利用。有关卫生防病统计资料的收集、统计与报告。

５、科研质量管理科：

负责拟订中心科技工发展规划、计划，并组织实施；组织开展预防医学应用研究，负责科研项目、课题的管理；负责新技术、新方法的引进及科技成果的推广和转化。负责中心业务工作的质量管理，组织质量控制；研究拟订卫生检验标准，编制、发送检验报告；负责与监督所相关业务工作的衔接；负责人员培训。

６、健康教育科：

组织开展社会性、群众性健康教育工作，围绕卫生工作与疾病预防控制工作的中心任务，有计划开展经常性健康教育活动及城乡、学校、医院等健康教育与健康促进工作，负责健康教育图文、声像等宣传资料的制作，开展有关健康教育的应用性调查研究。

７、性病艾滋病防制科：

实施性病、艾滋病的预防控制规划和措施，开展性病艾滋病监测与预防控制工作；负责性病、艾滋病的疫情分析及预测预报，疫情管理。负责对性病艾滋病的调查与管理工作。参与性病、艾滋病重大爆发疫情的紧急处置和控制。负责性病、艾滋病检验及诊疗服务等。

８、结核病防制科：

实施结核病、麻风病的预防控制规划和措施，开展结核病、麻风病预防控制工作，负责结核病、麻风病的疫情报告管理，疫情监测，疫情的发现、治疗与管理。

９、传染病防制科：

实施急性传染病的预防控制规划；开展传染病疫情报告与管理、检查指导、调查与评价工作，进行传染病疫情的监测、预警和人群健康水平统计分析，并进行效果评价；参与卫生突发事件、不明原因疾病的调查，对急性传染病爆发等重大疫情、重大灾害进行紧急处置和控制。

10、免疫规划科：

负责计划免疫相关资料的收集、统计和分析、报告工作，实施免疫规划相关传染病的预防控制与相关管理措施的落实，负责组织实施预防接种及其管理，预防接种异常反应应诊断与处理、业务指导，开展病原学、血清学、免疫学监测工作，开展免疫针对传染病的预防控制和疫情监测。负责冷链管理，计免资料管理和预防用生物制品的供应、贮存和管理工作。

11、地方病与寄生虫病防制科：

实施地方病、寄生虫病的预防控制规划；开展预防控制和监测工作，负责碘缺乏病的监测，开展碘缺乏病预防控制工作。开展对地方病和寄生虫病的诊疗服务。

12、慢性非传染性疾病防制科：

实施肿瘤、心脑血管疾病、慢性呼吸系统疾病、糖尿病等非

传染性疾病的预防控制工作；开展预防控制和疾病监测工作；负责心理健康促进、生命统计与分析研究；负责老年卫生和精神卫生工作；指导社区卫生服务机构开展慢性非传染性疾病的综合防治并进行效果评价。

13、消毒与媒介生物科：

研究消杀工作常规、措施和技术标准；负责消毒杀虫工作的监测、培训、考核和技术指导工作；负责消毒药械、杀虫药械的功能功效检测检验工作；开展鼠、蟑、蚊、蝇、蚤等病原媒生物的种群分布调查与控制。开展医疗机构的感染监测，开展对医院污水、医疗废弃物监测与评价。

14、卫生检验中心：

微生物检验室：

开展微生物的检验工作，开展分子生物学的研究；制定微生物技术发展规划；组织协调微生物突发事件的处理。

理化检验室：

负责开展理化分析研究和检测，开展产品、场所有毒有害成份及保健食品、保健用品、化妆品、涉水产品等健康相关产品的检测检验工作。

毒理实验室：

负责开展毒理检验和毒物化学研究工作，开展保健食品，保健用品、消毒药械、杀虫药械，产品、场所有毒有害成份等健康相关产品功能功效的检测检验工作，管理和提供实验动物。

15、营养与食品卫生科

实施营养调查与公共营养监测，负责营养改善与促进；开展营养与食品卫生的调查研究工作，负责收集有关资料；食源性疾病流行病学调查，对食源性疾病危险因素监测及食品污染事故的调查及评价；对食品、保健品进行安全性及技术监测评价；开展对食品生产经营企业，学校新生建设项目的预防性卫生评价；学生预防保健的监测与评价；学生用品娱乐器具、眼镜及保健用品卫生质量监（检）测；学生常见病的防治与管理。

16、环境卫生与职业病卫生科：

开展环境危害因素卫生监测：对城镇集中式供水、二次供水、分质供水及影响水质的危害因素监测；医院污水处理的卫生监测与评价；化妆品及其不良反应危害因素的监测；对公共场所及室内环境危害因素监测；公共危害因素、环境污染事故的调查与处

理；环境卫生措施的效果评价；参与对建设项目的预防性卫生评价；对农村改水改厕的监测与评价，技术指导；开展放射卫生监测与卫生评价，负责对放射人员进行健康检查和有关知识培训；对放射事故的调查与处理；开展对工作场所职业危害因素的监测，意外伤害监测和职业相关疾病的监测；承担对从事有害作业人员职业健康状况及职业病和工作相关疾病的健康检查工作任务；承担对职业病患者的定期复查和确认；职业危害因素的预防与控制；职业卫生科学研究;开展对公共场所，放射卫生及职业危害场所的建设项目的预防性卫生学评价。

17、门诊部

对从事食品生产经营的人员、生活饮用水的供管水人员、化妆品生产企业直接从事化妆品生产的人员及公共场所的从业人员进行健康检查；出具检查结果并对健康检查合格者签发《健康合格证》；职业性及学生健康检查；开展预防接种；结核病与职业病的诊疗和管理；地方病、寄生虫及慢性非传染性疾病的诊疗；医学咨询服务；社区医疗服务、预防保健、健康促进及其管理。

18、后勤服务中心：

负责仪器、设备、药品、试剂等的购置、配发与管理工作；负责固定资产管理及办公用品购置与配发、房产管理及住房制度改革。负责环境管理及绿化；负责水电暖供应；承担房屋、水电、仪器、设备、冷链维修、车辆使用等后勤服务社会化管理工作。

第四篇：疾控中心事迹材料

龙凤区疾控中心争先创优事迹材料

随着社会和经济的迅速发展，全社会对公共卫生的关注度在日益增加，突发公共卫生事件的发生不仅严重损害公众健康，对社会、经济产生了很大的影响，大家熟知的突如其来的 “非典“、洪涝灾害、禽流感疫情的暴发流行就是很好的例子。面对突发公共卫生事件发生时，如何迅速、有效地处理，将突发公共卫生事件带来的危害减少到最低点，这是对疾病预防控制机构工作人员的素质、能力和作风的最大挑战和考验。作为一支尽职尽责，勇于开拓，勤于奉献的疾控队伍，多年来，龙凤区疾控中心全体职工本着以真情实意打动人，以模范言行感召人，将枯燥的业务工作抓得有声有色，使职工素质不断提高，同时加强完善实验室的检验能力建设，稳固疾病预防控制工作的基础。按照龙凤区委、区政府和上级业务主管部门的指示精神，以党的“十七大”和“三个代表”重要思想为指导，单位职工团结进取 ,克尽职守,无私奉献,开拓创新，奋力拼搏，较好地完成了上级安排的各项工作任务并取得了优异的成绩。荣获2010年大庆市卫生先进单位，龙凤区城市长效管理工作先进集体一等奖，大庆市防病工作先进单位等荣誉称号。

龙凤区病预防控制中心是一个年轻的事业单位，她是一个专业技术性很强的单位，负责全区急、慢性传染病、职业病、地方病、寄生虫病和慢性非传染性疾病的控制及消毒监测；卫生防病消毒杀虫服务；计划免疫预防接种、冷链和预防用生物制品的管理；实施艾滋病预防控制计划；负责各类公共场所和食品生产经营单位、饮服行业从业人员的健康检查和培训、监测及健康相关产品的卫生学

1评价；承担卫生行政部门、卫生监督机构委托的食品卫生、环境卫生、学校卫生、劳动卫生、放射卫生等监测和微生物与理化检验。同时，面临着人员多，编制少，经费少，任务重等情况。我们通过积极开展抢先争优活动，充分发挥年轻人特有的优势，建立科学合理的事业单位激励机制和引导机制，有针对性的进行培养和训练，造就了一支来之能战、战之能胜的高素质疾病预防控制队伍，使单位内部实现高效的自动化运转。

以防病为主为全区群众保驾护航，为了更好的保障业务部门工作的展开，龙凤区疾控中心把工作日常化、细致化。作为公益性事业单位的疾控中心，为全区人民群众的健康保驾护航更是我们的服务宗旨，龙凤区疾控中心在班子的带领下，以转变工作作风为切入点，努力提高服务水平，深入基层单位层层抓落实指导各项业务工作。

在思想上，他们通过深入学习贯彻“十七大”重要思想，加强思想道德建设。我中心在抗击各类传染病的战役中发挥重要作用，取得良好的成绩，是由于多年来中心党支部始终坚持以邓小平理论和“三个代表“重要思想为指导，坚持贯彻党的基本路线、方针、政策，围绕公共卫生事业建设这一主题，认真抓基层党的建设，夯实基础，增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力。通过各种形式的学习活动，用“三个代表”重要思想武装广大疾病预防控制工作人员，不断提高干部职工的思想觉悟，树立起强大的精神支柱。在职工中大力倡导顾全大局、团结奋斗，一方有难、八方支援的精神；大力倡导爱岗敬业、恪尽职守，不怕牺牲、无私奉献的精神；大力倡导珍惜生命、关爱他人，尊老爱幼、邻里互助的精神。

在抗击各类疾病的工作中，领导干部亲自挂帅，战斗在第一线；共产党员和干部职工在自己平凡的工作岗位上默默奉献，危害关头发挥了先锋模范带头作用，表现出无私无畏、大智大勇的高尚品质和精神风貌，经受住了考验。

当突发公共卫生事件发生时，公众的生命和健康时刻受到威胁，龙凤区疾控中心每一次都及时、有效处理所发生的突发公共卫生事件，这些工作不仅仅是某个科室、某个部门的工作，而是多部门、多学科共同努力。龙凤区疾病预防控制中心各科室、各部门始终保持“一盘棋”思想，保持团结协作，一刻也不放松的工作态度。通过深入疫区、深入现场，快速、准确的实验室检测、检查，及时获取突发公共卫生事件的第一手资料；在流行病学调查、实验室检测、检查的基础上，还及时制定了针对性的、切实可行的突发公共卫生事件应急处理措施。他们充分发挥和利用各种信息网络和信息渠道，完善了传染病疫情和突发公共卫生事件信息报告系统，建立健全了满足疾病预防控制需要的监测和信息管理系统；充分利用各学科的前沿专业技术，提高疫情和突发公共卫生事件处理的科学化程度。在实施扩大免疫规划工作中，龙凤区疾控中心相关业务人员深入全区医疗院所、村级接种点开展培训、宣传。为了让全区所有适龄儿童都能够免费接种扩大免疫规划疫苗，他们编制了《致家长一封信》，对免费接种疫苗的品种、接种对象、预防疾病、免疫程序及接种注意事项等都做了详细的介绍。他们还坚持每季度深入居民区一次，挨门逐户调查适龄儿童一面接种情况，宣传扩大免疫规划的政策。甲流疫苗工作积极稳健推进，重点人群基本覆盖，没有发生接种并发症，保证了疫苗接种质量，同时也取得了良好的社会效益。

经过不懈的努力，赢得了人们的尊重和理解，得到社会各界的好评和上级领导的肯定。

在提高实验室的检测水平工作中，疾控中心实验室工作人员加班加点，积极筹备，完善了实验室建设迎检的全部资料。购臵实验室检测设备9套，增加实验室专业检验员2名，并派实验室人员多次参加省、市级培训，到省市疾控中心实验室进行参观学习。目前实验室已完成90多项检测项目，近日顺利通过省技术监督局的现场评审，增强了实验室检测水平，增加新项目的开展，争先创优切实保障辖区居民的健康生活。

在健康教育工作中，疾控中心及时总结工作经验，解决发现的问题。加大督导检查力度，每季度对辖区个单位健康教育工作的开展情况进行两轮次督导检查，重点检查公共场所的健康教育宣传的设臵情况，对存在问题下达指导建议，并提供相关健康知识资料，督促各窗口单位设立健康教育宣传栏，并做到定期更换。利用各种形式，扩大健康教育工作的辐射范围。我们结合防病工作重点，开展相关培训，主要针对春季水痘、手足口病、风疹、麻疹等易发情况，重点对农村各学校校医、教师，进行培训，印制甲型流感、手足口病、麻疹等疾病宣传页，发放至各学校，使他们对易发的传染病有了进一步的认识。另外，他们还经常深入村屯，结合季节性传染病特点，开展了相关的知识讲座，为村民进行细致的讲解，并对提出的问题给予一一解答。他们的不懈努力，勇于克服困难、以人为本的工作理念深深的打动着每一个辖区居民。

在疾病预防控制专业队伍中建设中，他们不仅加强业务知识的学习，还再日常工作中不断加强《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等卫生法律和相关法规的学习。在处理突发公共卫生事件时，严格执行《传染防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等卫生法律法规，严格遵循《传染防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》所确定的传染病防治和突发公共卫生事件应急处理的方针和原则，在法律框架内依法开展的传染病和突发公共卫生事件的预防控制和处理，切实履行自己的工作职责。龙凤区疾控中心正是在这种科学的、以人为本的氛围中，坚持依靠干部职工团结协作，共同努力，依靠人才进步，将提高全员综合素质作为各项工作重中之重。现在全单位三十多人，形成了一支年龄结构轻、思想作风硬、业务技能强的新时代疾控队伍，用自己飞扬的青春和无比的热情在疾病预防控制这一战线上谱写出一首首白衣天使的壮丽诗篇！

第五篇：疾控中心管理制度

疾控中心管理制度

疾控中心管理制度1

（一）行保科为中心安全管理工作的责任部门，主要负责中心安全工作的.组织协调和检查指导工作。家属院和办公楼公共区域内的安全管理工作由行保科负责，各科所安全工作由各科所负责。

（二）安全用电，严防火灾。要加强对用电、防火知识的学习，做到人走灯息，用电设备断电，人员不得私自对中心办公区域内用电线路和用电设备进行安装和改造，避免发生安全事故。

（三）加强财产物资的管理。各类办公物资和设备要登记造册，责任到科所，实行定人、定位保管，防止丢失或被盗，如有丢失或非自然损坏，由责任人负责。

（四）财务部门负责人每日要对本室防盗装置使用情况和现金、票证管理使用情况进行检查，严格落实财务管理制度，发现问题及时整改。

（五）门卫必须做好来人来客登记工作，下班后要及时关闭大门和办公楼大门，值班人员加强夜间安全巡查，做好防火、防盗工作。

（六）严禁将易燃易爆物品和有毒化学危险品带入中心办公场所。

（七）中心安全管理工作实行每月检查、每季度通报、每半年例会制度，行保科对日常检查中发现的问题，要及时责成

有关科所和有关人员整改，杜绝各种安全隐患，切实维护中心安全。

（八）全体职工要加强安全常识学习，增强安全防范意识，注意防火、防盗和交通安全，防止各类事故发生。

疾控中心管理制度2

一、工作制度

1、认真遵守作息时间，按时上下班。

2、上班时间坚守工作岗位，集中精力做好本职工作，及时处理职权范围内的临时分配的各类事务，杜绝拖拉作风，提高办事效率。

3、工作时间不得处理个人事务，有事必须按规定请假。

4、坚持调查研究和实事求是的工作作风，克服官僚主义。

5、礼貌待人，文明办公。

二、会议制度

1、中心主任办公会每周召开一次，传达文件或上级指示、总结汇报、部署工作、研究解决站内重大事宜。

2、中心委员会：一般情况每月召开一次或根据情况临时决定。传达上级文件和指示，总结、汇报部署工作，研究解决站内重大事宜。

3、科室会议：每半月一次，由科主任召集，本科室科员参加（必要时可邀请分管主任参加）传达所务会议精神，小结安排科室工作，研究解决科室内事务。

4、职工大会：一周一次或不定期召开，传达学习上级有关文件，布置工作任务，宣布有关规定，总结阶段工作，表彰奖励好人好事，批评不良倾向。

5、中心主任根据具体情况，可随时召开有关会议。

三、请示报告制度

1、按职责分工范围，逐级请示报告。

2、凡遇到重大疫情，急性职业中毒，食物中毒或其它突发公共卫生事件时，有关人员要及时向科室负责人及所领导请示报告。

3、凡涉及党政方针，政策和重要的活动，重大的'经济开支等方面的问题，经办科室或经办人必须向所领导请示报告，不得擅自处理，若出现重大差错，负有直接责任。

4、对外的报告、计划，事先必须向分管所领导请示报告，发出文件必须经中心主任签发。

5、凡经中心主任领导批准外出开会、进修、学习、检查工作，调查研究或执行其他任务，回来后必须向科室负责人和中心主任报告情况。

6、差错事故，违纪违法案件，科室负责人必须及时向中心领导报告，研究解决，妥善处理。

7、所领导对重大决策、管理办法、制度规定、工作安排、科室调整、人事变动等问题要及时向职工宣布传达。

四、工作计划、检查和总结制度

1、工作计划应根据上级指示精神，结合本中心实际情况制定。

2、计划应由各科室于上一年十二月底前提出，交办公室综合整理，经中心会议讨论后下发各科室执行。

3、年初工作计划包括监测的重点内容，目标及措施。

4、各科室必须有详细实施计划，做出季度和月安排，把任务落实到人，明确完成的时间和质量要求。

5、工作计划不得擅自改动，确需增减和变动要报主管领导批准。

6、计划执行情况每半年所内组织一次检查小结，年终进行全面总结。

7、工作计划和上一总结材料要上报卫生行政部门和业务领导单位。

五、文书处理制度

1、外单位发来的文件，有关人员应尽快交送办公室。办公室负责文件登记，及时逐级处理。

2、严格执行档案管理制度和安全保密制度。

3、业务文件领导批示后，送有关科室传阅，并检查，汇报执行落实情况，同时负责收回，严防遗失。

4、按文件的性质，等级及时归档或处理。

5、单位的正式文件，必须经过所领导的严格审查签发，书写规范、手续齐全，手稿和文件单位归档。

6、单位的正式文件一律用钢笔或碳素笔书写，不准用元珠笔、铅笔书写。

六、考勤制度

1、建立职工考勤登记，由专人填写，领导审核。每月或年底主管人及时上报有关领导，并做为发放津贴、晋升、奖金等的依据。

2、病休二天以上应有医院证明，病假超过六个月，按规定发给病假工资。

疾控中心管理制度3

一、检验科主任：

1、在中心领导的领导下，负责全科的检验、教学、行政管理工作。

2、制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。

3、督促本科各级人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，经常检查安全措施，严防差错事故。

4、检查科内人员的检验质量，开展质量控制工作。

5、负责本科人员的业务训练、技术考核，搞好进修、实习人员的临床教学。

6、经常到临床科室联系、征求意见、改进工作。

二、专业主管职责

1、在科主任领导下，负责本组的检验、质量控制、教学等工作。

2、亲自参加检验，带头执行各项技术操作规程，不断开展新业务，搞好本组室内质控与室间质评。

3、团结全组人员，认真贯彻执行中心与科室各项规章制度，经常向科主任汇报本组情况，做好组内资料的登记、统计和财产保管工作。

三、各组检验人员职责

1、认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。

2、收集和采集检验标本，发送检验报告单。

3、参加检验工作，并检查本岗位内的检验质量，解决业务上复杂疑难问题。

4、负责检验药品，器材的.清领、保管、检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作。

疾控中心管理制度4

第一条办公室人员遵守单位的'保密规定，输入电脑的信息属单位机密，未经批准不准向任何人提供、泄露。

第二条办公室人员必须按照要求和规定采集、输入、输出信息，为领导和有关部门决策提供信息资料。

第三条办公室人员应爱护各种设备，降低消耗、费用。对各种设备应按规范要求操作、保养。发现故障，应及时报请维修。

第四条严禁工作期间上网聊天、看电影、玩游戏等娱乐活动。

第五条电脑室复印设备应由专业人员操作、使用。禁止非专业人员操作、使用，否则，造成设备损坏的应照价赔偿。

第六条单位电话为办公配备，原则上只得用于办公。禁止为私事打长途电话。违者除补交电话费外，给予罚款处理。确有急事者，应先请示领导同意，并按规定交相应电话费。

第七条请假、休假必须事先申请，经批准后方可请假休假。请假未准而私自休假者，以旷工论处。

第八条上午上班时间8：00—12:00，下午上班时间14：30—17:30，国家有时间变动的，按照国家规定，任何人不得迟到、早退。

第九条请年休假时须将工作安排衔接好，不得影响单位工作。一人请年休假时，另一人代替其所有工作。