吴书记任职工作报告

第一篇：吴书记任职工作报告

个人任职工作总结

尊敬的各位领导、同志们：

大家好！我是2005年9月党支部换届选举当选村总支书记的，至今已任职两届六年时间。六年来，我在十六大、十七大精神的指引下，在区、镇两级党委、政府的正确领导和关心支持下，在镇各部门的帮助下，在全村村民的积极拥护下，解放思想，实事求是，坚持邓小平理论、科学发展观为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，积极实践“三个代表”重要思想，发挥领头雁作用，团结带领一班人，廉洁奉公，勤政为民，锐意进取，奋力拼搏，较好地完成了镇党委、政府确定的任务目标，取得了本村经济建设和各项社会事业的全面发展进步。近年来先后被镇党委、政府评为发展设施农业“先进单位”、计划生育工作“先进单位”、目标责任考核“优秀单位”，被区委、区政府评为新农村建设“示范村”、“绿色示范村”，被省人口计划委员会评为“计划生育新农村建设示范村”等荣誉称号。下面，我就自己任职党支部书记以来履行岗位职责的情况汇报如下：

一、思想政治方面

（一）加强理论、法律知识学习，提高自身思想理论素养。学习是履行好职责的基础。作为一名村支部书记，我始终坚持把学习作为提高素质，完善自我的首要任务。我充分利用党员远程教育、报刊杂志、电视网络等多种途径和手段，一方面加强党的

方针政策和政治理论的学习，增强认真贯彻落实党的基本理论、基本路线的自觉性，强化立党为公、执政为民的理念。另一方面加强法律法规学习。先后学习了《行政许可法》、《土地法》等法律法规，并在工作中自觉坚持依法行政。

（二）坚持原则，依法办事，贯彻落实好党的方针政策。开展农村工作我始终坚持二个原则，一靠政策，二靠群众。政策是我们开展农村工作的最大靠山，但最好的政策如果不能及时贯彻落实并使群众接受下来那等于零，所以让群众具有最大的知情权、参与权是我们开展农村工作的最大基础，近年来我村涉及到一系列涉农惠农政策，像低保、农保、新农合、种粮补贴等，都涉及到千家万户的切身利益，我们都能按照政策及时宣传落实好，没有一起因政策宣传落实不到位而引起群众矛盾纠纷。作为一名村书记我从来不搞一言堂，一惯利用班子集体智慧，重大事项决策坚持在村两委班子会议形成初步意见的基础上提交村民代表大会讨论决定，如建造村休闲广场、全村道路硬化、村机砖厂闲臵土地的租赁承包、招商引资等，我们都经过村民代表大会讨论决定后再予以实施充分发扬了民主、体现了民情。在平时的工作中我从没有收受、索取管理对象钱物的现象。

二、具体工作方面

（一）政治文明建设

1、党员学习教育常抓不懈，坚定理想信念，提高理论素养。农村党组织是农村经济社会发展的领导核心，农村工作离不开广大党员的先锋带头作用，要让党员们参政议政，为建设二村、发展二村出谋划策，就要做到与时俱进，不断学习党的理论、方针、政策，提高对大政方针政策的认知力和执行力。一直来，我们坚持“两手抓”的政策，一手抓老党员的培优工作，一手抓骨干分子的学习培训工作，我们采用自学和集体学习相结合的方式，定期组织党员先后进行保持共产党员先进性学习、深入学习“三个代表”重要思想、科学发展观，创先争优典型案例、历年中央政府工作报告，以及十七届四中、五中全会精神，深刻领会党中央提出的新任务、新目标、新使命，用全新的理论武装全体党员的头脑，不断提高党员的理论水平和自身素质，使每个党员在不同岗位上发挥着重要作用。除定期组织留守党员过组织生活，我们还经常带着任务进村入户，与老党员、老干部们促膝谈心，让他们为村级工作发挥余热；经常与外出务工党员电话联系，让他们心系家乡，外出打工依然能监督村组工作，依然能为家乡建设献言献策。

2、完善制度，做好党建工作。完善组织生活会和民主生活会制度，定期召开“两会”，认真开展批评与自我批评，督促党员不断自省、反思，戒骄戒躁，完善自己。坚持“双公开”、“双承诺”制度，党员干部带头公开承诺，形成公开透明、公平民主的工作作风。加强对党员的资料信息的整理与管理，做到有档可

查，有据可依。同时严格按照“坚持标准，保质保量”的原则，注重从致富带头人、团组织推荐的优秀青年、对新农村建设有较高积极性以及文化水平高的青年中发展党员。今年以来，我村共发展了1名预备党员，吸收了3名入党积极分子，为党组织输入了新鲜的血液。

3、积极开展平安创建工作，坚决维护本村社会稳定。近年来，我村积极响应区委、区政府“创建平安陈仓”的号召，通过广播、发放宣传资料等形式宣传安全防盗知识、法律知识，落实依法治村工作，严格控制影响社会稳定的重大案件，有效遏制危害国家安全案件发生，严厉打击“三股”势力，落实“十户联防”工作机制，“创安”工作基础扎实，加强了对流动人口、重点人口管理，狠抓“两项制度”的落实，有效维护了我村改革发展稳定的良好局面。

（二）、经济建设

1、加快产业发展，增加农民收入。村两委会大力扶持主导产业发展，投资200余万元，先后建成宝鸡瑞丰蔬菜专业合作社、嘉禾蔬菜科技示范园，现全村共有标准化日光温室蔬菜大棚100余座，年产各类蔬菜200多吨，安排剩余劳动力50余人；投资60多万元，占地16亩，建成旺仔猪场，常年存栏生猪1000头，出栏育肥猪2000多头。现全村养猪规模已达6户，常年生猪存栏量2000多头，年出栏育肥猪5000多头。每年组织剩余劳动力外出务工850多人，增加收入1200万元；招商引资木器加工企

业2家，为促进农民持续增收奠定了坚实基础。

2、加强基础设施建设，硬化村内道路，加强阵地建设。从2006年开始，村两委会多次开会商议，经过集体讨论决定利用三年时间对村内的全部道路进行硬化。从首先对迎宾主干道等5条道路进行硬化开始，通过国家财政补贴和“一事一议”相结合的方式，先后共投资130余万元，硬化村内道路3.5公里，砌排水沟2公里，现全村水泥道路总里程已达9.3公里。全村道路的硬化为村民的生活出行提供了很大便利，得到了村民的大力支持。

同时，在区、镇各级领导的关心支持和新农办的具体指导下，投资98万元，新建村级阵地308平方米，并添臵办公桌椅、电脑、打印机、档案柜等办公设备，建成计生“两室一校”；修建村民休闲娱乐广场2600平方米，安装健身器械20多套，栽植各种绿化苗木1000余株，现均已投入使用。去年我村又通过自筹自建的方式，在原来老村委会的基础上建成便民服务礼堂，目前也已投入使用。

3、大力整顿村容村貌，绿化美化人居环境，建设绿色示范村、卫生村。在村容卫生方面，村两委会认真调查研究，制定了详细的村庄建设规划和村容村貌整治实施方案，下大力拆除农户门前违章建筑及占道建筑30余处，清理村内“三堆”80多方；投资8万多元，建成垃圾屋7座，水冲式公厕1座，配套垃圾桶20个，垃圾清运车1辆，保洁员5名，定期对村民日常生活生

产垃圾进行清除。投资4万多元，积极带动鼓励村民进行厕所改造，共建成双瓮氏漏斗厕所200户，完成了镇党委、政府下达的目标任务。同时大力绿化美化环境，投资115万元，为农户门前栽植绿化苗木2100株，主干道栽种行道树800株。投资6万元，建街道花坛150个，粉刷墙面5000平方米，绘制新农村建设墙体宣传画120余幅。积极响应“创建绿色周原”的号召，努力创建区绿色示范村、市级卫生村，通过市爱卫办领导检查验收，村容绿化亮化达到标准，剩下的是卫生维持，垃圾清扫，绿化保护等后续工作。

4、积极开展民生工作，践行支农惠农政策。多年来，村两委坚持以人为本，做好各项民生工作。2008年地震后，全村共上报争取房屋重建户7户，除2户因故未建外，其余5户均已建成。争取重建补助资金10多万元，上报房屋裂缝维修户40户，争取维修资金4万元。全村共收到上级民政部门及慈善机构分发和捐赠的灾民生活补助金8800余元，救灾面粉及大米540余袋，及部分棉被、衣物等，都及时公开公正的分发到灾民手中，无一截留和优亲厚友。争取灾后重建资金55万元，新打180米深，人饮机井一眼，更新人畜饮水管网9000米，安装水表500块，彻底解决了村民用水难问题。

以区、镇十项民生工程政策为指导，积极认真落实党的各项支农惠农政策。到目前为止，全村新型合作医疗参合率达到95%，新农保参保率达到86%。积极组织村民办理2011年新型农村合

作医疗，换发新证。认真开展两项制度衔接工作，深入走访摸查，倾听群众心声和意见，化解矛盾和纠纷，对符合低保，五保优抚、低收入条件的村民，帮助他们申请保障，使他们真正享受到政府的关怀和温暖；及时发放2010年度冬救助金及救助衣物，帮助困难家庭顺利过冬。

5、加强计生工作，树立二村计生模范形象。我村把为育龄妇女优质服务作为计生工作的出发点，转变作风、工作下移。经常组织中心户长深入到计生户家中上门宣传计生优惠政策、上门送证、发放药具、产后术后随访。深入开展“母亲健康工程”，对查出患有妇科疾病的育妇及时通知，病情轻微的组织在镇、区服务站接受免费治疗，病情严重的根据情况，给予不同程度的费用补助，积极落实计生优惠政策。让一个个计生对象心情舒畅地走进了手术室，该妇检的妇检，该上环的上环，该结扎的结扎，经市、区计生部门抽查，各项生育指标均符合要求。2010年10月份全镇计划生育检查，我村在全镇独占鳌头。10月底，我村又被区计生局定为全区计生工作先进示范单位，报省级参评示范单位，2010年11月，我村计生工作顺利通过了省市验收，成绩显著，得到了省市领导的一致好评。

（三）、精神文明建设

为了丰富村民的生活，我村妇女同志专门成立秧歌队、老年腰鼓队、秦腔歌唱自乐班，利用农闲时间组织村民在休闲广场开展各种娱乐活动。同时，我村还先后组织开展了“讲文明、树

新风”、“婚育新风进万家、美德教育在农家”等一系列精神文明创建活动，设立了以宣传党的政策、村规民约和《八荣八耻》为主要内容的宣传牌。积极倡导文明新风，村里成立红白理事会，引导广大村民喜事新办、丧事简办，消除了迷信复古和铺张浪费现象。通过开展精神文明创建活动，全村连续多年无刑事犯罪案件发生和黄、赌、毒等社会丑恶现象。

三、加强廉政建设，确保二村干部廉洁。

（一）注重抓好班子的集体学习。用科学发展观要求每位干部，夯实每位干部的思想基础，筑牢反腐防线，增强抵御各种腐朽思想侵蚀的免疫力。同时，村里还出台了村级建设一律进行招投标，村干部及其亲属一律不参与招投标的政策，赢得了村民的信任。严格执行“收支两条线”的各项规定，在完善规范、强化管理、严肃政纪上下功夫，落实了村务公开等廉政措施，杜绝了“小金库”现象发生，使财务管理制度得到严格落实。

（二）坚持廉洁从政，严格要求自己，自觉接受群众监督。作为一名村党支部书记，我认为自身的一言一行都关互着党在人民群众中的形象。为此，在日常工作中始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平正直，不徇私情，严格要求自己，不该说的话不说，不该做的事不做。带头落实党风廉政建设责任制，珍视和正确行使党和人民赋予的权力，勤勤恳恳为人民服务。对

一些敏感问题，特别是财务问题，我小心谨慎，坚持按制度办事，坚持清请白白做事，堂堂正正做人，不辜负组织的培养和信任。

总之，在我任职的这些年中，在镇领导和广大村党员干部的大力支持帮助下，我的工作取得了一定成效。这些成绩的取得，是镇党委政府正确领导的结果，也是全体镇村干部、广大党员群众积极参与配合、支持的结果。但这些成绩与党和人民群众的要求和希望相比、与发展的形式和任务相比，还有很大的差距。在今后的工作中，我将进一步团结全村人民努力实践“三个代表”重要思想，树立牢固的为人民服务的观念，坚决贯彻落实科学发展观，坚持党性原则，增强致富本领，起到带头作用，树好自身形象，发扬勤劳俭朴勇于拼搏的光荣传统，解放思想，抢抓机遇，求真务实，进一步增强组织观念，遵守党的章程和党纪党规，事事处处严格要求自己，努力工作，为实现富民强村做出我们应有的贡献。

第二村党总支书记 吴关省

2011年6月

个人任职工作报告

第二村党总支委员会

吴关省

2011年6月

第二篇：任职工作报告（范文）

工作报告

2002年10月进入东莞盛和化工有限公司以来，我始终拥护公司的工作方针，严格维护公司的生产经营工作，思想上、行动上与组织保持一致。模范执行各项规章制度，工作上能勇敢挑重担，服从组织分配，工作勤奋，任劳任怨，作风民主，以身作则，工作大胆，富有创新和进取精神。09年被推荐为积极分子。

2003年8月至2004年8月，我担任车间主任助理期间，认真做好生产装臵投产准备工作，起草编制工艺及安全操作规程。对全体员工进行生产工艺及流程的系统培训，模拟操作等工作。在新员工的思想教育方面，我把感情管理融入全部管理的全过程。结合化工生产的“安全第一，预防为主”的指导方针。让员工自我约束，认真执行工艺操作规程，严格控制工艺参数，确保生产的安全有序。通过以上周密策划，精心安排确保装臵一次开车成功。自2003年8月23日投料试生产，在安全、产品质量、流程的稳定等方面取得令人满意的效果，得到公司的嘉奖。

2004年7月至今担任车间主任工作期间，我做的工作主要有以下几个方面：

一：职工教育方面：积极做好职工的思想工作，化解消极因素，营造良好的工作氛围，增强集体的凝聚力和战斗力。企业的稳定发展，离不开高素质（既有思想素质又有业务素质）的员工。在化工生产中，培养一名专业，敬业的职工不是一蹴而就的事。留住人才是企业长期

可持续发展和具备竞争力的前提条件。因此建立学习型、创新型的职工是车间工作的重点。培养既有能力又有上进心的员工作为人才储备，同时制定公平、公开与公正的选拔机制，让有能力的员工有施展才华的舞台。

二：生产管理方面：努力提高管理水平，确保装臵安全、稳定、优质、低耗、长周期、高负荷运转。2003年至2005年由于公司建立不久，品牌知名度不高，市场份额不多，装臵基本在设计产能（30000吨/年）状态下运行。随着公司经营壮大，企业认知度的提高。2005年产品出现供不应求的局面，我车间装臵设计为30000吨/年，目前的产能已经不能满足市场的需要，严重制约了公司的发展。为扩大产能积极解决组织车间各专业人员，讨论分析制约产能发挥的瓶颈及寻找解决办法。最终从两方面入手：一方面加强员工技能的培训，同时让员工认识到“责任、权利、义务”之间的关系。让员工与企业心连心充分发扬主人翁的责任感，增强职工对企业的凝聚力，极大地鼓舞、调动员工生产积极性、主动性和创造性，形成心齐、气顺、劲足的工作热情。从而在生产过程中，做到准确无误的操作，消除误工、怠工的现象，减少了非生产时间，提高了产能。另一方面进行单元操作的改造，（1）产品脱醇改造：按设计工艺此单元操作为“真空蒸馏”提醇，这不仅需要极高的真空度和温度（185℃以上），而且需要足够停留时间（一般3-4小时）。经过分析及查找资料，找到解决脱醇的简捷方法，就是利用水和醇在99℃-104℃,在真空条件下形成低沸物的特点，大胆使用“无离子水冲醇”的途径代替“真空

蒸馏”操作。从而降低脱醇温度和时间，只需50分钟就可达到工艺要求，这样大大缩短了生产周期。到目前为止，装臵已经达到年产60000吨/年，实现了实际产能比设计产能翻一翻的目标。快速提供足量质优的产品满足市场需求，同时降低市场风险，降低了单位成本。

（2）中和单元操作的改造：在中和阶段，经常出现乳化和皂化的现象。这不仅延误了生产，也造成原料的浪费，（因为皂化是不可逆反应）。针对这一现象，在实验室经过6天6夜的反复模拟操作，终于找到解决方案，优化了搅拌转速，中和温度及停搅拌时间，调整中和剂的浓度，使发生皂化的机率降低，加快了生产进度。

三：安全管理方面：有机化工生产一般与“高温、高压、高技术，易燃、易爆、易中毒” 有密切关系。安全生产是公司得以生存发展的根本。“安全第一、预防为主”是我工作的指导方针。在工作中做到人员落实，制度落实，责任落实，硬件设施落实。加强现场管理，及时发现消除隐患，做到小事不过岗，大事不过天。针对人员流动大，新员工增多和生产任务加大情况，设立专职安全管理员，来日常巡检工作，制止违章行为，维护保养安全设施等工作，做到防患于未然。通过积极有效的工作，车间未发生一起责任事故和人身伤害事故。

四：节能减排和环境保护方面：2008年公司面对金融海啸，生产经营工作陷入被动局面。公司要求车间化解产品原料及产品价格的双重压力，着力于节能降耗工作，因此我们车间内部大力开展双增双节活动。认真务实开展工作，不流于形式，不走过场，扎实持久开展下去。2007年吨产品耗燃油38千克/吨，2008年全年耗燃油降至

32.6千克/吨，不仅降低了生产成本，提高了产品竞争力。在金融海啸的风浪中站稳了脚跟，找到了出路。随着燃油的降低，也减少了二氧化碳的排放，减少了温室气体的排放，迎合公司倡导“节能型、低碳型”生产模式，实现经济效益和社会效益双丰收。

在过去的工作中，虽然做了大量的工作，取得了可喜的成绩，但也在各项工作中存在着这样那样的问题。主要表现在：技术岗位的培训欠缺。现在看来技术岗位的培训确实太少了，如果能经常进行技术岗位的培训，使同一工种的技术人员的技术水平都在不断地提高，那么我们的产量一定会提高，产品的生产成本就一定会下降。我们已经采取了一项措施就是定期召开技术研讨会，要求大家在会上畅所欲言，把自己在生产工作中发现的问题和方法都说出来，是问题的，大家讨论解决，是经验的，大家共同吸取。我想还要让他们这些技术人员在文化方面、技术方面从外面吸取更新的知识，来进一步提高技术人员的思想素质和技术水平。在岗位培训方面，不要说其他人了，就是我本人，实事求是的说，学习的也少了，我现在感觉靠经验进行管理是不行的，而现在我的技术知识又太有限，因此在工作过程中大多靠的就是经验。这一点在今后的工作中，准备加强学习，首先自己能够解决的办法就是多召开一些岗位工人的专题会议，让大家多谈一谈工作中的好经验和好方法，这样既提高了其他人的岗位工作能力，对自己也是一个学习的机会。

2010年，我车间将投入150万元进行自动化升级改造，提高自动化操作水平，减员增效。面对新的任务，我不能被动的接受，而要

积极应战。困难是有的，但只要我们上下团结一心，克服困难，抢抓机遇，锐意进取，我们的目标就一定能够实现。

第三篇：吴书记讲话

吴书记讲话

很高兴今天来参加双湖峪镇2012年经济工作会议，上面高镇长作了政府工作报告，也对2011工作先进集体进行了表彰奖励，还安排李飞等同志对我们镇的创卫、创安、中心广场征地及干部政府集中整顿进行了专题发言，下来我再讲几点意见：

一、充分发挥区位优势，统筹镇域经济发展。我们双湖峪镇与子洲县就好比“中华”与“北京”的关系，所以要求我们城关镇抓住地理区位优势大力发展经济，在榆林市扶南政策的大政策下大有文章可做，要加大力度争取各种项目落户我们双镇，为提高城镇统筹发展水平奠定良好基础。

二、改进作风，狠抓落实。

今年是市县“干部作风建设年”，为了切实解决当前我县干部作风中存在的突出问题，进一步提升干部整体素质和工作效率，特别是提升帮助农村发展经济社会事业、为群众办实事解难题、化解矛盾能力，推动全县经济社会转型跨越发展，县上决定用2个月时间进行集中整顿干部作风问题，只有干部作风建设规范化、制度化，实现干部作风大转变、机关效能大提高、加强和创新社会管理能力大提升、亲民为民落实力大增强、发展环境大优化，以干部解民忧暧民心的真情、进取创新实干高效的作风，我们为人民服务的综合素质和能力提高了，才能更好的为人民服务，才能使人民过上幸福的生活。希望我们镇党委、政府能够认真对待，狠抓落实。认真就是水平，落实就是能力。

三、狠抓当前工作。

1、要抓好春耕备耕工作。要紧紧围绕农业增效、农民增收、农村稳定这个基本任务，扎扎实实做好春耕备耕、抗旱等工作，尽快落实好资金、种子、化肥、农药、农膜等物资，要加强农资市场管理，严肃查处假冒伪劣农资产品。

2、抓好扶贫帮困工作。要高度关注贫困群众、困难职工和弱势群众的生产生活，确保不出问题。

3、搞好春季计划生育工作。要认真落实计划生育全方位责任制，精心安排好工作任务，强化措施，创新方法，扎扎实实搞好春季计划生育工作。

4、加强地质灾害防范和安全生产工作。春季，天气逐渐转暖，是冰冻消融期，是地质灾害多发期，各单位一定要进村入户，展开安全生产大排查，发现问题，及时处理。确保人民群众生命财产安全。

5、狠抓平安创建工作。要坚持“打击、防范、管理、建设、教育”五管齐下，标本兼治，把维护稳定的各项工作落到实处。要加强和改进信访工作，严格落实信访工作责任制，坚决杜绝越级访、集体上访。

6、搞好未换届村两委换届选举工作。我们镇上面听到未换完届的村委所剩不多，各村、工作组一定要把政治上考得住、工作上有本事、群众中有威信的优秀党员和带头致富能人选进班子。

最后，希望我们双湖峪镇，镇村两级干部坚定信心，振奋精神，团结一致，狠抓落实，全力完成目标工作任务。

谢谢大家！

第四篇：团支部书记任职推荐

团支部书记任职推荐信

尊敬的中国共青团靖边县委：

我校现推荐刘永刚同志担任团支部书记一职。

刘永刚同志自参加工作以来，思想上积极要求进步，勤奋务实，认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及党在新时期的各项路线、方针、政策。工作勤勤恳恳、兢兢业业，努力奋斗在第一线。在工作上，该同志能严格要求自己，刻苦钻研，掌握与专业有关的知识技能。热心帮助同事，责任心强。在生活上，该同志生活简朴，有良好的生活习惯。

该同志参加工作7年以来，曾多次被学校、镇政府、镇党委评为“优秀教师”、“模范教师”、“模范班主任”等。

鉴于以上优点，我校认为刘永刚同志能胜任团支部书记一职。请领导批准！

周河九年制学校 2014.9.1

第五篇：书记任职发言

各位领导、同志们：

大家好！

被大家推荐为支部书记，我感到既高兴又担心。高兴的是自己的人品和工作得到了大家的认可，担心的是自己干不好工作愧对组织的信任和各位领导、全体职工的支持。借这个机会，我想跟大家说三句心里话。

一是想真诚地对大家说一声感谢

在我们医院，我时时都有一种回家的感觉。我清楚地记得，？？？举点小例子哈。这些事情虽然都是小事，但是让我感受到了大家的真诚和善意，让我深受感动。所以，在此，我要真诚地说一声感谢。真诚地感谢院长对我个人的信任和关爱，真诚地感谢各位领导多年来对我的关怀和帮助，真诚感谢大家在这九个月以来，对我这个新兵的支持和呵护。

二是想慎重地对大家作四个承诺

组织的信任、大家的厚爱，是我过去努力工作的源泉、也必将是我将来工作的坚强支撑。面对新岗位，我将用加倍的努力回报大家的信任和期望，坚决做到“四个自觉”。一是自觉加强学习。认真学习理论和业务，努力提高自身能力，不断提高自身修养。二是自觉维护团结。坚决服从罗院长的指挥，坚决执行班子决定，自觉维护班子形象；与其他班子成员分工不分家、补台不拆台、主动加强沟通；虚心听取职工意见建议，严管厚爱医护人员。三是自觉创新工作。积极

作为，做好分管工作，在院长的领导下，以党建工作为抓手，丰富职工组织生活、努力开展队伍建设，推动各项业务工作创新发展。四是自觉遵章守纪。要求大家不做的事，我坚决不做；要求大家做到的事我首先遵守，坚决执行各项规定，自觉规范自身行为，主动接受大家的监督。

三是想真诚地恳请大家继续给我帮助和监督

我真诚地希望各位领导继续支持我、信任我、帮助我，也恳请大家监督我。我将虚心接受大家的批评和帮助，与大家一道，在院长的领导下，把我们医院建设好、发展好。谢谢大家！