安全大检查,管理大整顿自我剖析材料

第一篇：安全大检查,管理大整顿自我剖析材料

“安全大检查，管理大整顿”自我剖析材料

根据当前部队开展的安全大检查活动，我充分的认识到了大检查的重要意义，在实施过程中，我对条令条例、安全条例和安全要则等进行了认真地学习和研究，更加坚定了我对加强管理教育的决心。

在这次整顿中，我清楚地认识到自己在部队的生活、学习、工作中存在的不足，认识到自己存在问题的严重，如果不加以改正，将势必影响工作成绩，影响到自己的成长进步。现在，我就存在的问题作如下汇报：

存在问题

（一）思想意识方面。政治纪律意识不强，落实条令条例的意识不强，在落实规章制度上打折扣。条令条例的学习教育不经常，学习条令条例的自觉性和积极性不高，总认为自己当兵这么多年，对部队的管理规定和各项规章制度比较熟悉了，没有必要经常学习，只要自己不犯错误就行了，不能高标准地要求自己。

（二）日常工作方面。在工作中没有高标准地完成任务，履行职责不严，工作不踏实。自己对工作不能尽心尽职，对工作不能兢兢业业，在工作中，总是不能严格要求自己，对工作的标准不高，不能按照职责完成任务，不能积极、主动地工作。

（三）严格遵守部队纪律，但在一些细节上不注意，在小事不严格要求自己，认为犯点小错误，对自己不会有影响。

整改措施

通过这次整顿所暴露出来的自身存在的问题，结合连队整顿的成果，自己提高了思想认识，明确了今后的努力方向。为总结经验，吸取教训，针对整顿中所反映的不足，今后要努力做好以下几个方面：

（一）严格落实管理规定以及部队的各项规章制度，时刻以高标准要求自己，用条令条例规范自己言行，事事严格自律，管得住自己。

（二）加强自身建设，严格要求，自我加压，提高综合素质。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，坚持高标准、严要求，围绕这次整顿，努力做好本职工作，圆满完成上级首长交给的各项任务。

（三）因此在工作中要不断认真对照检查，切实转变工作作风、学习作风、生活作风，进一步强化宗旨观念、服务意识，大兴务实之风、实干之风、不断提高自己的工作水平。

总之，我在今后的工作中，将进一步提高思想认识，转变工作作风，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到进一步净化、工作得到进一步提高、作风得到进一步改进、行为得到进一步规范。

第二篇：安全大反思大检查自我剖析材料

继续深入开展

安全生产“大反思、大检查”活动

自身查摆的问题

张合岭

2008年7月17日（7月21日召开）

为深刻吸取“4.28”胶济线旅客列车特别重大事故教训和“6.17”忠义站发生的货物列车脱轨事故教训，认真贯彻落实“6.28”铁道部运输安全工作座谈会会议、“7.1”局党政联席（扩大）会议精神和刘志军部长所讲的“自上而下、上下结合、翻箱倒柜、务求实效”的精神，根据开站安[2008]101号、开站办[2008]102号文件精神和《关于继续深入开展安大反思、大检查活动的有关要求》的要求，结合本身实际，从以下几个方面认真查摆自身存在的问题。

1、“4.28”事故对我的思想震动很大，我认为，自己作为车站支部书记，应该切实负起责任，带领广大党员、职工融入安全生产的中心，做到齐抓共管。在这方面，自己存在安全第一的思想意识树的不牢的问题，安全意识与当前形势有一定的差距，没有站在高层面看待安全问题。

2、认为自己分管的是思想政治工作，对规章性、制度性、业务知识等方面的东西学习的不够，有时候虽然学习了，但是理解的不深不透，不全面，导致到现场检查工作时针对性不强。

3、干部作风方面，本人还存在好人主义思想，形式主义，讲的多，抓落实不够，特别是对党员示范岗、标准岗的抓的不紧、要求不严，标准不高，考核力度不够，严不起来等现象，“安全屏障”工作有待加强。

4、在日常到现场巡视检查工作时，对关键时段、关键岗位关键人的安全检查的不够，不能从深层次去发现问题，解决问题，从根本上消除安全隐患。

整改措施

一、深刻吸取“4.28”事故教训，加强政治学习，站在政治的高度认识安全就是生命，责任重于泰山的深刻道理，增强安全意识、责任意识和忧患意识。按照局党委要求，充分发挥党群组织作用，扎实推进安全生产“大反思、大检查”活动开展，利用职工点名会、黑板报、宣传标语等多种形式，教育引导党员、干部、职工振奋精神，牢固树立安全第一思想，从4〃28”特别重大事故中真正吸取教训，以更加饱满的工作热情，更加严谨的工作态度，不折不扣的落实各项安全措施，举一反三，认真查找自身的问题，扎实有效地工作，消除安全隐患，筑牢安全思想防线，确保车站安全生产形势持续稳定。

二、在抓好思想政治工作的同时，加强对规章性、制度性、业务知识等方面的学习，不断提高自身的业务素质，做到熟练掌握和运用规章指导现场工作，认真履行好自己的职责，带领全站职工以这次安全生产“大反思、大检查”活动为契机，树立好党员这面旗帜，把“安全屏障”工程创建活动引向深入，做到：党员带头执行标准化作业，带头搞好安全联控，积极组织开展“迎奥运、保安全、向党的生日献礼”等主题活动，发挥党员先锋模范作用，带领职工群众实现“无违章、无违纪、无事故”目标。

三、认真贯彻落实开站党„2008‟26号文件精神，提高安全意识，重看问题、轻看成绩，把别人的事故当成自己的事故。既要做好职工的思想政治工作，又要积极协助车站抓好职工日常的业务知识的学习和安全教育，深刻吸取“4·28”事故的惨痛教训，振作精神，切实转变领导作风，坚决克服好人主义、官僚主义和形式主义。把安全工作重心下移，加大日常对各班组、各岗位的检查、考核力度，特别是对关键时段、关键岗位、关键人的检查力度，形成齐抓共管的良好局面，对违章、违纪不姑息、不迁就，按照“四不放过”原则，一抓到底，决不手软。抓好人的管理，抓好各项制度和安全措施的落实，特别是对安全作业的动态检查，善于发现安全工作中深层次的问题，从严、扎实落实各项管理制度，坚持每周二召开站务会议制度，及时解决工作中存在的安全隐患问题，促进全员大局意识、整体意识、团队意识的增强，形成“遵章守纪光荣、违章违纪可耻”的良好局面，以良好的精神状态投入工作中，促进车站各项工作长治久安，安全形势持续稳定。

第三篇：安全整顿教育自我剖析

安全整顿教育自我剖析

从支队开展安全整顿教育学习以来，我在大队组织的安全整顿教育学习、讨论中，积极按照支队、大队党委的要求、部署和方案，深入思考，认真对照检查，并积极主动地投入到此次安全整顿教育之中，使我深刻地认识到这次安全整顿教育学习的意义和重要性。通过认真反省查摆，对照自己的工作实际，现将查摆剖析情况汇报如下：

一、自身存在的不足

（一）在思想政治方面：忽视了日常的政治理论学习，政治觉悟和敏锐性不够高，政治理论水平停滞不前，有时开会学习不认真听讲，不认真做学习笔记，消极应付。作为一名党员，未能以党员的标准严格要求自己。

（二）在履行职责方面：对自己的工作的要求不高不严，只求过得去，不求过得硬。在工作上存在领导安排什么就作什么，没有主动的进取精神。认为只要按时完成工作就算了事，缺乏一种刻苦钻研的精神。

（三）在作风纪律方面：一是开展批评与自我批评做得还不够，工作作风这根弦崩的不够紧，满足于过得去、差不多，对自己要求不高。二是是在执行禁令方面有打折扣的现象。没有从点滴做起，总觉得纪律问题不是大问题。可以“忽略”，没有从大局来考虑。

二、存在问题的原因

（一）在思想政治方面：对学习的重要性认识不足，认为自己在部队工作多年，已具备了一定的工作和生活经验，遇到事情有自己的独立思考，有自己的判断能力。使自己自觉不自觉地产生了自满情绪。因此在工作上钻的少，安于现状的多，听别人的意见少，以自己的思维办事的多。工作

上只求过得去，不求过得硬。因而不能准确把握形势。

（二）在履行职责方面：对部队条令条例、禁令和安全方面的规定学习不扎实，面对新形势下部队建设出现的新情况、新问题，要求不高，进取心不强，有随大流、一般化、得过且过的现象。对做好自己的本职工作，在思想的认识上、行动的自觉性上有差距。认为把自己份内的事做好就可以了，缺乏大局意识和忧患意识。

（三）在作风纪律方面：虽然在工作中不断努力，完成了工作任务，但思想较为懒惰，存在办事拖踏等现象，工作作风还不够扎实，对上级部署的有关工作，在落实上还存在着偏差，做得不细。

三、今后的努力方向

针对自身存在的不足，结合此次专项整顿教育查摆的问题，我决心在以后在工作、生活和学习中，以一名党员干部的标准严格要求自己，高标准的完成各项工作任务：

(一)加强业务学习，提高业务技能。切实认清当前形势，转变思想作风、工作作风，筑牢思想防线，树立正确的人生观和价值观。正确处理好家庭与工作的关系。把工作提高到一个新的水平。

(二)从严要求，从严管理，落实安全规定。严格部队纪律、条令条例和各项规章制度，从日常管理着手，主动积极做好各项工作，认真履行各项职责。时时做到自警、自省、自励。积极完成上级领导交给的各项任务。

(三)正确行使权利和职责，依法执勤、文明执勤，严于律己、廉洁自律，杜绝各类事故和案件的发生。抓好养成，改变不良习惯，从点滴做起，抓工作从实处着想，从细处着手，以身作则，做好表率。

(四)严格公安部“五条禁令”、边防局“八个严禁”和总队“六个严禁”以及部队各项禁令要求，明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，严格要求自己，彻底改正自己。切实增强安防意识，时刻保持清醒的头脑，严防各类事故的发生。

（五）加强自我改造，自我完善，努力提高自身综合素质。充分发挥主观能动性，热爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，无论在何时何地都要老老实实做人，认认真真做事。始终保持积极向上、昂扬奋进的精神状态。

第四篇：管理干部作风整顿自我剖析材料1

管理干部作风整顿活动剖析材料

自七月十日至十三日间开展管理干部作风整顿以来，我认真聆听了胡局长的《优化作风创新举措推动我县教育事业再上新台阶》作风整顿动员讲话，听取了高本大和廖玮的关于管理理论的报告，观看了凉山州甘洛县天梯上的小学夫妻老师先进事迹电影《云上学校》，更进一步学习了营山县教职工行为“十条禁令”《南充市进一步加强机关工作人员作风建设的若干规定》、《南充市机关工作人员作风建设监督检查及处理暂行办法》等相关文件。通过参加这次管理干部作风整顿学习教育，我对管理干部作风建设的重要意义有了较明确的认识，在这次学习中，深刻领会了“管理干部作风整顿”精神，认真比对剖析了自身的不足，积极反思找差距，明确方向增动力。对照所学内容要求，为使自己在今后的教育教学中能得到全面提高，结合自己干部作风情况，作如下剖析：

一、存在的问题

1、思想政治观念淡薄，对党的基本路线和教育家方针政策学习不够。

2、爱岗敬业上做的不够突出。近年来，狭隘地认为自身素质还可以，考试考核我都能应付，逐渐放松了对专业知识界的钻研。

3、创新意识不强，缺乏进取精神。工作中不注重获取新知识、不钻研业务、不求上进、得过且过，满足于一般性工作。

4、平时不大注意自身形象，不拘小节。说话随口无心，想说就说，不分场合，对象，谈话不注意方式方法，易与同事造成一些隔阂。

5、工作协调性差。总认为自己什么都行，任何事情都不必劳驾他人，可到头来却是一事不成，弄得自己受屈，他人埋怨。

6、要求学生过于严厉。对稍有违纪的学生就施以惩戒，还以为是对学生的关爱，有歧视后进生的言行。

7、在关心帮助学生方面做得不够，与学生的谈心、交流、沟通较少。

8、情绪易激动，言行有时过激，自控能力不强。

9、有时治学不严谨，只教书不育人，不大关心学生。

10、敬业精神与服务意识不够，缺乏奉献精神。

二、存在问题的原因

1、理论学习不够。对马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、“三个代表”重要思想、胡锦涛同志关于“八荣八耻”等重要论述学习不够深入，对其科学的观点理解得不深透，对建设社会主义和谐社会和落实科学发展观的基本思想没有完整的认识，平时学习只是流于形式，掌握的也只是只言片语，学习缺乏深刻的思考，没有做到真正用马克思列宁主义的立场、观点和方法观察事物，研究新情况、处理新问题。思想和工作存在有主观性、局限性和片面性，站的不高，想的不远。

2、集体主义思想不强。没有真正理解和掌握群众观点是马克思辩证唯物主义的一个基本观点。在牢固树立群众观点，把群众利益放在第一位，坚持群众利益无小事原则方面没有做到想群众之所想，对待集体利益考虑得不周全，很多时候未完全把保护集体利益当作是自己的首要任务，总是认为个人在集体中的重要作用，因此对认识上存在一些的差距，行动上表现出没有做尽全力保护集体利益的事。

3、原则意识不强。总是错误的认为，只要是自己做了好事，就应该对得起别人，对得对学校，往往在做好事的同时，也是做着有损原则的坏事。在对待什么是好事，什么是坏事上，自己没有作深入地原则性的思考，想当然，存在老好人主义思想。

4、主动意识不够。工作中只注重对自己份内的事情的考虑，没有站在更高更广的立场想问题。总是认为自己的工作能完成，不拖教育的后腿就行，不会积极主动的去为学校着想，不会主动地为别人着想，或者就是得过且过，不思进取，不精益求精。

三、初步整改措施

1、进一步坚定政治信念。要通过干部作风整顿学习活动，系统地学习马列主义、毛泽东思想、田庆银同志在全县教育工作会议上的重要讲话精神及构建和谐社会和“八荣八耻”的重要文献和思想精髓，系统掌握其基本观点、基本方法。牢固树立科学的世界观、方法论；牢固树立全心全意为人民服务的思想，进一步增强共产党员的先锋模范意识，明确思想要求，践行“三个代表”重要思想，树立先进形象。

2、加强学习，提高素质。牢固树立终身学习的观念，即要学政治、学理论，又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际，把所学的理论与实际工作相结合，不断提高自身综合素质，提高政策理论水平和业务能力。

3、进一步加强自身建设。要以这次干部作风整顿为契机，牢固树立五种意识：一是共产党人先进意识；二是解放思想，开拓创新意识；三是真抓实干，勇挑重担；四是严以待已，廉洁自律；五是服务群众，奉献社会。通过树立和发扬五种意识，首先把自己培养成为人师表的好教师，其次把自己培养成廉洁自律，诚心为公的好领导。

4、振奋精神，务实创新。彻底改变落后的思想观念，积极主动的接受新思想，新信息；进一步加强政策法规学习，严格遵守各项规章制度，一切以集体利益为出发点，坚持原则，公正办事，服务和服从于大局。

5、加强思想修养，提高工作能力。严格要求自己，做到不参与不健康的娱乐活动，不出入与自己身份不相符的场所，始终保持言行与自己身份相符；进一步加强自身形象建设，努力提高自己的业务素质，做一名师德高尚、业务精良的教师模范。

6、改进工作作风，力戒目前教师队伍中存在的“慢”“混”“散”“满”“浮”“懒”“庸”“怨”“差”“乱”10个方面的突出问题。

2012年7月13日

第五篇：安全生产大检查大整顿工作总结

勤得利分公司安全生产大检查大整顿工作总结

7月份以来，勤得利分公司按照公司黑北农办发〔201*〕15号《关于印发<安全生产大检查大整顿工作实施方案>的通知》精神和总局、管局有关文件和会议要求，结合分公司实际开展了安全生产大检查大整顿工作，按照“全覆盖、零容忍、严执法、重实效”的总体要求，加大部门联合执法力度，全面深入排查治理安全生产隐患，堵塞安全监管漏洞，强化整改措施落实。现将勤得利分公司安全生产大检查大整顿工作开展情况总结汇报如下：

一、成立了组织领导机构

按照上级要求，分公司专门成立了以总经理为组长，副职领导为副组长，安委会成员单位负责人为成员的安全生产大检查大整顿工作领导小组，并下设办公室在分公司安委办，负责日常统筹协调和信息报送工作。

二、主要开展工作及成效

自此次安全生产大检查大整顿工作开展以来，各单位、部门对事故易发的重点场所、要害部位、关键环节、排查出的隐患和问题按大检查情况表列出清单，建立台账，制订整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，并对本单位和部门安全生产状况进行全面评估。

各单位、部门对事故易发的重点场所、要害部位、关键环节、排查出的隐患和问题按大检查情况表列出清单，建立台账，制订整改方案，落实整改措施、责任、资金、时限和预案，并对本单位和部门安全生产状况进行全面评估。每周一向分公司安委会办公室报送检查情况，每月中旬报送大检查大整顿进展情况及问题分析的阶段总结，确保不走过场，见到实效：

1、第一管理区针对排查出的水稻承包户地点运送务工人员的车辆不符合要求，照明线路安装不规范；摩托车驾驶人员不戴头盔、无证驾驶；营区居民房屋烟筒年久失修破损；一些入库农机车辆反光标识不全等安全隐患进行了监督整改。

2、第二管理区对检查发现的地号房屋电线存在老化现象，烟筒有排烟不顺畅，油桶离房屋太近；摩托车驾驶员牌证不齐全，不带头盔多，灯光信号个别有失灵；农机具反光牌不齐全，农机载人现象时有发生；地号及家属区液化气罐有超期未检使用等安全隐患进行了全面整改。

3、第三管理区对检查发现的周长军和程兴森两户农用机车与拖挂无安全链、销，张玉明和冯成国两户的拖挂没有反观标识等农机安全附件缺失进行了督促整改。

4、第四管理区针对部分机车拖车无反光标识，无安全销、链；35居民组打更房电线存在老化问题；24居民组打更房无漏电保护器；8居民区机务区消防设施不全和消防通道不畅通的安全隐患进行了监督整改。

5、第五管理区排查报告，营区308棵绿化树与低压输电线路交汇触碰，需要分公司与林业部门和供电部门磋商解决；督促新引进农机具、车斗安装了反光板、反光贴等安全标识。

6、第六管理区检查发现农具场一处库房墙面倾斜，及时将隐患上报，得到批准后进行了拆除；在43站检查中发现的牌照黑01-J7480机车无保险链、安全销等安全附件进行了现场整改。

7、第七管理区对排查出的催芽基地线头开裂老化现象、吴春军电井漏电、晒场打更房私接灯头、宿舍插排有漏电现象等用电隐患进行了及时整改。

8、工业部门在对分公司粮食加工企业的检查中发现以下问题：一是个别企业对此次安全生产大检查大整顿工作重视程度不够，执行力不强；二是少数企业安全生产管理台帐资料不完整，对安全生产工作任务落实情况、相关会议精神和文件的传达贯彻情况没有具体记录；三是安全生产主体责任没有严格落实，没有按法律法规的要求建立健全安全生产管理组织、规章制度；四是个别事故隐患整改不力、长期存在，一些隐患问题虽进行了治理，但并未根除，仍需谨慎治理，切实从本质上彻底根除隐患，确保安全。

9、安全办监督供电部门就居民区多处存在隐患的输电线路进行了整改；监督城建部门就排水井盖破损缺失进行了维修，对多栋楼房墙面砖裂隙进行了排险；监督交警中队在平交道口设置让行标志。

10、联合公安消防部门开展多警联勤消防安全大检查，重点检查稻米加工、储存等人员密集场所、公众聚集场所等重点单位。对行业场所消防设施和存在的安全隐患进行全面检查。对行业场所灭火器配置是否齐全、安全出口是否通常、安全出口、照明灯等是否符合要求以及消防安全责任制的落实情况进行细致检查。此次共检查了60家场所，发现火灾隐患26处，整改火灾隐患26处、更换灭火器500余个。

11、8月份以来，勤得利分公司遭遇三十年一遇特大洪灾，干部职工纷纷投入到抗洪抢险工作中去，期间，分公司安委会组织相关人员对水产公司渔业三队、北大荒鱼展馆等防洪现场进行安全检查，安排专职安全员负责防洪人员的安全防护工作，及时上报信息。有效保证了防洪人员的安全。

通过此次安全生产大检查大整顿工作，排查出一大批安全隐患并得到及时的治理，大部分单位安全意识有所提高，分公司辖区安全环境得到进一步改善。虽然取得了一些成绩，但形势不容乐观，主要表现在：

1、对排查出的安全隐患未能及时有效的整治，特别是对下达限期整改指令的隐患未采取闭合管理，导致一些隐患长期得不到治理。

2、对本行业安全管理职责范围模糊，对一些隐患模凌两可，或视而不见，或相互推诿，形成管理空位，导致一些隐患无人监管。

3、对隐患的认知程度受限，对隐患的危害程度缺少科学的判断，或对可能发生的隐患没有预见性，因此没有足够的防范意识和防范措施，隐患仍然长期存在。

4、对隐患排查治理工作没有建立长效机制，未能经常性地开展工作，有布置有行动，无布置就没有行动，被动式开展工作，自觉履职意识低，导致有些行业安全监管滞后，安全形势不稳定。

为了进一步抓好分公司安全生产工作，针对以上存在的问题，重点落实以下三项措施：

1、认真落实安全生产责任

进一步明晰各部门安全生产职责，全面落实安全生产责任制度，强化安全生产目标管理，加大事故隐患治理力度，预防和减少安全事故。各部门认真履行安全生产职责，各司其职，各司其责，实现责任全覆盖。

2、扎实开展隐患排查

在安全生产大检查中，围绕安全生产工作实际扎实开展安全生产大检查，切实做到“纵向到底、横向到边、不留死角”;对重点行业、重点领域、重点部门做到“查深、查细、查透、查实”,对发现的问题及时采取整改措施，消除隐患。要实行领导亲自带队查；依据职责分线查；带着问题重点查。避免安全检查走形式、走过场。

3、各部门相互配合，重点突出，不留死角

各部门要相互配合，形成合力，既要突出重点，也要不留死角.做到“五个突出”,即：突出责任落实，层层包保各负其责；突出宣传教育，确保思想认识到位；突出重点部位，确保安全排查到位；突出规范要求，确保各项措施到位；突出隐患整改，确保整治工作到位。

201*年9月21日