海德思哲到访成都尚才新闻稿

第一篇：海德思哲到访成都尚才新闻稿

海德思哲（中国）董事长郭皓先生到访成都尚才人力资源顾问有限公司

海德思哲国际咨询公司(Heidrick & Struggles)中国区董事长郭皓先生及海德思哲上海分公司总经理卢海鸣先生于2013年3月14日专程到成都尚才人力资源顾问有限公司考察，成都尚才公司董事总经理胡山水先生及董事合伙人陈丽女士进行了接待，双方进行了全面而深入的行业交流。

海德思哲国际咨询公司，是全球最大的提供企业领袖搜寻和企业领导咨询服务的专业公司，与成都尚才人力资源顾问有限公司在发展历史、经营模式和规模、客户群体等方面都有着很大的差异，但双方对于人力资源服务的理解却非常相似，大家一致认为，应该尊重商业价值观，坚持专业化、精英化路线，为企业提供优质的服务。

郭皓郭总分享了他对四川市场现状的理解，他认为成都具有浓重的四川特有的蜀国文化，所以与沿海地区的市场环境完全不同，大多数企业的市场化意识、商业价值观较薄弱，市场需要进一步培养。成都尚才总经理胡山水先生对郭总的看法表示了认同，我司身处其中，也切身体会到了当中的不易，许多民营企业对优秀人才十分渴求，但对人力资源行业服务的理解需要深化，部分民营企业家商业价值意识需要进一步提升，而人力资源服务企业也良莠不齐，个别人在过分追逐利益的过程中，搅乱了行业市场，但作为本土的企业，对这里的文化、历史和发展甚是了解，仍然看好行业在西南地区的前景。同时基于我司本身国际化的视野、以及对高品质的追求，亦将通过筛选有梦想、有道德、有契约精神的客户，坚持专业化，坚守品质服务宗旨，努力拨开迷雾，像海德思哲一样走到行业云端之上。

经过此次交流，海德思哲郭总表示对成都市场及行业情况都有了初步的了解，也肯定了成都尚才坚持职业化、专业化、客户导向的核心价值观。同时，双方也盛情相邀在上海、成都或北京的再次交流。