釜山县老干部局召开保持党的纯洁性学习领导班子民主生活会情况汇报

第一篇：釜山县老干部局召开保持党的纯洁性学习领导班子民主生活会情况汇报

中共釜山县委老干部局

关于召开领导班子专题民主生活会

情况的报告

按照县委安排部署，我局认真开展了保持党的纯洁性学习教育活动，按照《实施方案》，在这一阶段我们结合第二阶段学习内容，结合思想实际和工作实际，结合广泛征求到的机关普通党员、部分离退休干部等多方面意见，认真撰写了班子成员个人民主生活会发言材料。局班子及班子成员都严格对照“六查六看”进行了深刻剖析，于5月21日召开了领导班子专题民主生活会。在民主生活会上，领导班子成员结合近段时间的学习情况及收集整理的意见和建议，深入进行了反思，认真严肃的开展了批评与自我批评，现将班子民主生活会情况报告如下：

一、客观总结回顾了近阶段的工作

通过近段时间学习，领导班子集体在思想认识、理论素养、党性修养、工作作风等方面，都有了新的提高和改善，主要体现在三个方面：一是学习意识明显增强，增强了学习政治、业务、提高执政能力的积极性与自觉性。二是先锋模范作用得到切实发挥。班子成员带头学习，带头进行自我批评，为这次活动的扎实开展起到了良好的导向作用，对改进机关工作作风产生了积极的

影响。三是工作活力得到释放，思想进一步解放，谋求发展的信念更加坚定，干事创业的精神更加振奋。

二、认真查找了领导班子及班子成员存在的问题

这次民主生活会主要是查问题，列表现，找根源，定措施，以利更好的改进工作，促进发展。在会上，班子成员进行了严肃认真、求真务实的个人党性分析，积极开展了批评与自我批评。通过认真细致地讨论分析，查找出领导班子存在的主要问题：

1、在理论、业务知识学习过程中存在时紧时松的现象，不能够持之以恒，坚持不够好。

2、在推进和落实老干部工作的过程中抓落实做得不够，工作作风有待进一步转变。

3、在贯彻党风廉政责任制的过程中存在差距，勤政廉政有待进一步加强。

4、同普通干部职工交心谈心、关心干部职工不够，对干部教育培训缺乏积极性、主动性和系统性。

5、班子创新力度不够，对干部管理不够严格，办法少，批评少，一般要求多，督促监督少。在班子成员个人方面，局长存在的主要问题：

1、政治理论学习的自觉性不强，运用理论指导实际工作不够到位。

2、对于有关老干部政策掌握的不够全面、不够深入，工作业务能力有待进一步加强。

3、深入老干部基层调查研究少，情况掌握不够全面细致，全心全意服务于老干部意识不够强。

4、在工作中缺乏开拓创新的意识，科学决策能力有待进一步提升，不能充分调动机关人员的工作积极性、主动性。

5、在局机关岗位时间相对少一些，机关同志之间的相互交流、沟

通不够，缺乏对机关干部的关心与爱护。副局长存在的主要问题：

1、理论学习不够深入，思想意识不能紧跟时代步伐，学习上有应付情绪。

2、深入老干部基层少，对老干部在思想政治、生活需求方面的动态掌握的不够。

3、对同志们之间缺乏真诚的沟通，不能很好地关心、帮助、培养年轻干部。

三、提出了相应的整改措施

针对查找出来的问题及原因，经班子集体讨论分析，提出了相应的整改措施：一是树立正确的学风，加强理论学习。要大兴学以致用之风，在坚持和完善学习制度的同时，重点解决“学风”问题，以对党和事业高度负责的态度，兢兢业业地做好工作，诚心诚意地为老干部服务；二是从领导班子做起，抓好落实。进一步转变领导作风，牢固树立改革创新的意识，端正党风，端正学风，坚持民主集中制原则，增强领导班子的凝聚力和向心力，始终保持一种团结向上的精神状态，使党的路线、方针、政策变成具体的实践行为，实现“上情”和“下情”的统一，力求解决实际问题；三是标本兼治，健全和完善监督机制。从源头上增强党员干部的拒腐防变的能力，将外部监督与内部制约相结合，从广大干部反映的突出问题抓起，从思想上、体制上、制度上、管理上进行综合治理，清除党性不纯、党风不正的根源；四是加强思想政治工作，努力提高干部的综合素质，进一步完善思想政治工作的方式方法，加强思想政治教育，把过细的思想政治工作同解

决干部的实际问题结合起来；五是深入调查研究，转变领导作风。牢固树立为老干部服务的观念，果断地从繁杂的事务性工作中解脱出来，带着课题深入基层调查研究，从老干部反映的热点、难点问题抓起由简到繁，由浅入深，边整边改，把领导班子建成一个求真务实、开拓创新的坚强集体。

二〇一二年五月二十一日

第二篇：釜山县老干部局开展保持党的纯洁性学习教育活动领导班子整改方案

中共釜山县委老干部局

开展保持党的纯洁性学习教育活动

领导班子整改方案

按照县委开展保持党的纯洁性学习教育活动安排，在第四阶段，我局通过认真总结分析征求到的意见和建议，结合民主生活会进一步提出的批评性意见和建议性意见结果，通过组织党员认真开展“六查六看”活动，集中进行查摆，认真梳理、分类。特制定了领导班子整改方案，明确了整改时限、措施及责任人。

一、领导班子存在的问题

1、在理论、业务知识学习过程中存在时紧时松的现象，不能够持之以恒，坚持不够好。

2、在推进和落实老干部工作的过程中抓落实做得不够，工作作风有待进一步转变。

3、在贯彻党风廉政责任制的过程中存在差距，勤政廉政有待进一步加强。

4、同普通干部职工交心谈心、关心干部职工不够，对干部教育培训缺乏积极性、主动性和系统性。

5、班子创新力度不够，对干部管理不够严格，办法少，批评少，一般要求多，督促监督少。

二、具体整改方案

1、针对理论学习不够深入，不能够持之以恒的问题。整改措施是：一是健全完善学习制度。进一步健全完善集中学习制度、撰写读书笔记制度、考勤制度、补课制度、考核测试制度等制度，做到学习有制度规范、有时间安排、有内容指导、有学习笔记、有讲座交流、有量化任务、有检查考评，使党员学习落实到位，不流于形式。二是制定科学具体的学习计划，合理安排学习内容。把学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表重要思想同学习老干部业务知识、市场经济知识、法律知识等有机地结合起来，进一步拓宽知识面，提高学习的针对性和科学性。三是规范周二、周五集中学习日制度。坚持自学与集中学习相结合，定期组织好领导班子和全体人员的集中学习，进一步增加学习的主动性和实效性。做到每人每周坚持自学4小时，每人每年完成学习笔记10000字以上；每年举办３-4期政治理论知识和老干部业务测验或知识竞赛，把测验情况纳入党员测评内容。四是定期或不定期开展学习交流活动。每季度至少召开1次学习讨论、交流座谈会，每人每年至少写出3至4篇学习体会。通过学习交流，达到共

同提高的目的，营造一个良好的学习氛围。五是设立长期性的学教活动专栏，作为政治学习和理论学习的宣传阵地。

整改时限：政治理论学习是一个经常抓、抓经常的工作，从现在起抓好制定学习计划、健全学习制度等工作，并坚持落实，年底将政治理论学习情况纳入党员干部考评考核，今后坚持下去、常抓不懈。

责任人：XXX同志。办公室负责制定学习计划、学习制度和检查督办。

2、针对工作作风转变问题。

整改措施是：一是进一步完善调查研究工作制度，深入基层，深入群众，广泛开展调查研究，不断提高开展工作的科学性和针对性，从老干部反映的热点、难点问题抓起，由简到繁，由浅入深，边整边改，不断提高科学管理水平。二是规范工作程序，强化服务意识，不断提高我局机关规范管理水平，形成用机制管人，以制度理事的良好局面。

整改时限：长期

责任人：XXX同志。

3、针对党风廉政贯彻中存在的问题。

整改措施是：一是强化党性、党风、党纪和廉政教育，增强党员干部的法纪观念，提高学法用法的自觉性和依法廉洁从

政水平，增强防腐拒变的能力。二是建立健全党风廉政建设制度和党风廉政建设责任制，制订可操作性强的重大事项报告制度、检查考核制度、责任追究制度、廉政档案制度。三是不定期召开领导班子、党支部联席会议，研究党风廉政建设和反腐败工作，对工作中带有苗头性、倾向性的不良问题及时纠正，并有针对性地组织制定防范性规定和措施。四是党员领导干部结合单位及个人实际，制定完善《廉政公开承诺书》，认真执行党风廉政建设责任制。五是实行定期民主评议制度。每年召开1-2次民主测评会，对班子成员执行党风廉政建设情况进行民主评议，自觉接受群众监督。

整改时限：长期

责任人：XXX同志。XXX同志配合。

4、针对同普通职工谈心、关心下属不够的问题。

整改措施是：一是健全完善《领导干部联系群众制度》。经常深入干部群众，与职工群众交心谈心，坚持从职工中来，到职工中去的工作方法。每名领导干部每半年至少与普通职工开展一次面对面谈心，并做好详细记录。二是在深入交心谈心、认真听取职工群众意见和建议的基础上，及时总结，分析原因，切实为职工解决实际问题

整改时限：6月底前与干部职工开展一次普遍谈心，以后

每一季度开展一次。

责任人：XXX同志。

5、针对班子创新力度不够问题。

整改措施：一是定期组织党员领导干部参加各种理论教育培训，努力更新观念，提高政治理论水平。二是组织党员干部定期到革命圣地参观学习，进行爱国主义教育，弘扬中华民族光荣传统，永葆共产党员先进性。同时，创造条件组织干部职工轮流外出参观学习，接触新生事物，开阔视野，提升境界，激发工作热情，提高工作水平。三是以现代高科技为载体，努力搭建信息网络平台。通过从山西干部在线学院等远程信息交流平台，不断提升我局领导干部的领导管理能力。四是理清工作思路，找准结合点，不断进行探索和创新，找出解决问题的新路子、新办法、取得实实在在的成效。

整改时限：年底前

责任人：XXX同志。

二〇一二年六月十五日

第三篇：釜山县老干部局开展保持党的纯洁性学习教育活动工作总结

中共釜山县委老干部局

开展保持党的纯洁性学习教育活动

工 作 总 结

按照县委统一部署，我局认认真真开展了保持党的纯洁性学习教育活动，现在已圆满完成了动员部署、学习提高、查摆问题、整改落实等阶段的任务。现就活动的整体情况总结如下：

一、健全组织，加强领导

活动开始，经领导班子研究，成立了以局长XXX同志为组长的保持党的纯洁性学习教育活动领导组，并下设办公室，具体负责全局保持党的纯洁性学习教育活动的各项工作。领导组多次开会专题研究，周密部署此项工作，为活动顺利开展提供了组织保证。同时，结合我局实际，及时制定了保持党的纯洁性学习教育活动实施方案，在阶段性安排的基础上，召开了全局动员大会，充分调动了全局党员干部参与学习教育活动的积极性。为使学习教育活动真正落到实处，收到实效，领导组明确了班子成员为督导员，分工负责，强化监督，从而确保了本单位保持党的纯洁性学习教育活动的健康发展。

二、创新形式，精心组织

一是集中学习与分散自学相结合，解决时间紧的问题。分散学习自由灵活，机动性强，可自行掌握；集中学习，就是全 1

体党员集中在一起共同探讨，交流心得，破解难点、疑点，达到事半功倍的学习效果。

二是通读原文与辅导上党课相结合，解决理解肤浅问题。为使大家抓住重点，加强对学习内容实质的把握和理解，在通读原文的基础上，安排领导同志事先准备，做重点辅导性发言，引导大家学深学透。加深了对党员标准和宗旨观念的理解。

三是党章教育与典型教育相结合，解决党员的标准问题。为了使党员明确怎样做才称得上合格优秀党员，在反复学习《党章》的同时，进行直观的正反典型教育，通过观看典型案件警示教育片，使大家普遍受到了一次深刻的思想洗礼和党风、党纪、党性教育。

四是用检查促学习，为确保此次活动取得成效，每次集中学习前，对全体党员的学习笔记进行抽查，并互相交流观看，取长补短。

五是组织党员聆听先进事迹报告，收看电视节目，自觉接受思想教育。组织部分党员在釜山宾馆听取了谢黎明同志先进事迹报告会，大家深受感动，决心向先进模范学习，认真履行党员职责，做让党放心、让老干部满意的老干部服务者。

三、边学边改，收到实效

在全体党员扎实认真的学习中，我们严格按照查摆问题阶段要求进行征求意见，同时不放松学习，做到边学边改，收到了实效。

1.加深了对开展学习教育活动的理解，理想宗旨观念进一步增强。在党的纲领、宗旨和党员义务方面，“三个代表”的科学内涵方面，科学发展观方面，党的优良传统和作风方面，加强党的执政能力建设方面，廉政建设方面等一系列重大问题上，加深了理解，进一步提高了理论素养。

2.明确了保持党的纯洁性学习教育活动方向，党员形象进一步提升。通过大家对照党章定标准，明确了整改方向，注意在紧密联系工作实际上下功夫，对照英模找差距，明确了努力方向。钻业务的人多了，读书读报蔚然成风，深入进行老干部家中了解老干部思想动态、生活困难逐渐形成氛围，进一步提高了老干部工作者的工作和创新能力。

3.鼓舞了士气，创先争优氛围进一步浓厚。在学习教育中，为把保持党的纯洁性学习教育活动落实到工作中，体现到岗位上，我局结合工作实际，重新谋划了工作思路。目前全体党员正在以比、学、赶、超的竞赛精神，扎实工作，落实目标任务。

4.坚持把学习教育活动与作风建设结合起来，以学习教育促进老干部服务工作。结合学习教育活动，要求广大党员干部带头廉洁从政，抵制不正之风；带头关爱老干部，积极投身服务老干部工作。要求全体党员在工作中，身先士卒，带头更新观念，带头进行创新服务模式，以实际行动起到先锋模范作用。

四、存在的问题与不足及今后打算

目前，我局在保持党的纯洁性活动中党员干部思想上有了

很大的提高，但与县委的总体要求相比还有一定的差距，主要表现在：一是对开展保持党员的纯洁性学习教育活动的重要性认识还不够深刻，工作比较被动。二是经过一段时间的学习后，在学习上出现了懈怠，在今后要努力做到坚持不懈，持之以恒，不断加强学习，全面提升综合素质。

在今后工作中，我们要严格按照领导班子整改方案和个人整改措施，切实贯彻落实上级党组织的指示精神，深化认识，统一思想，加强领导，强化措施，全面推进保持党的纯洁性学习教育活动的开展，建立健全保持党的纯洁性学习教育活动的长效机制，确保活动长期自我自觉开展起来。

总之，通过全局保持党的纯洁性学习教育活动的开展，使我局全体党员干部深刻认识到这是一次坚定理想信念的学习教育活动，是一次纯洁思想、纯洁作风、纯洁队伍、清正廉洁的学习教育活动，是一次严明纪律、加强党员干部组织建设的学习教育活动，更是一个支持、推动全县科学发展、跨越争先的精神洗礼活动。机关全体党员干部一定会更加努力工作、积极探索、勇于实践，自觉照章办事，规范运作，优化服务，提高效率，为全县转型跨越、进位赶超做出新的贡献，以优异的成绩向党的十八大胜利召开献礼。

二〇一二年六月二十日

第四篇：中共釜山县委老干部局关于开展保持党的纯洁性学习教育活动的实施.（xiexiebang推荐）

中共釜山县委老干部局

关于开展保持党的纯洁性学习教育活动的 实施方案

按照县委要求,为全面贯彻落实胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神,局务会决定,在全局开展保持党的纯洁性学习教育活动,进一步引深和扎实推进“争两先创五好当先锋”活动,加强领导班子和干部队伍建设,为加快推进老干部各项事业顺利向前发展提供坚强组织保证。现制定如下实施方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,认真学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神,坚持党要管党、从严治党,大力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁和清正廉洁,以应对精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险,不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力,始终坚持党的性质和宗旨,永葆共产党人政治本色,不断开创抓机遇促发展新局面,以优异成绩迎接党的十八大胜利召开。

二、目标要求

保持党的纯洁性学习教育活动重在思想提高,坚持以思想教育、正面教育、自我教育为主的原则,把深入学习、提高认识贯穿始终,把边学边改、解决问题贯穿始终。全局党员领导干部要带头学习提高、带头查找问题、带头开展批评与自我批评,争做引领发展的带头人、保持党的纯洁性的示范者。具体要在以下几方面取得实效。

党组织的凝聚力战斗力得到进一步增强。学习实践科学发展观的自觉性、坚定性明显增强,理想信念更加坚定,理论水平、思想境界进一步提升。

领导班子和干部队伍建设得到进一步加强。实现建设坚强有力、奋发有为领导班子的目标,领导班子的领导核心作用、基层党组织的战斗堡垒作用、党员的先锋模范作用得到进一步发挥,干部队伍整体素质明显提升。

全心全意为人民服务的宗旨意识得到进一步强化。加强党性修养,弘扬优良作风,坚持以人为本、执政为民,保持清正廉洁,进一步增强党同人民群众的血肉联系,努力实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益。

三、方法步骤

保持党的纯洁性学习教育活动与正在开展的创先争优活动同安排、同部署、同进行、同落实,通过学、查、改,抓好重点环节,推动活动扎实深入开展。

学习教育活动从2月开始,到6月结束,集中学习教育活 动时间为3个月左右。活动分四个阶段进行。

第一阶段:动员部署(3月1日—3月10日。要认真调查研究,深入进行思想动员与活动部署,确保党员干部的思想和行动统一到省委、市委、县委的决策部署上来,营造开展学习教育活动的浓厚氛围。

第二阶段:学习提高(3月11日—4月20日。学理论、学知识、学先进,用中国特色社会主义理论体系武装头脑,进一步坚定理想信念,提高思想认识。这个阶段重点抓好三点:开展一段集中学习(3月11日—4月20日。制定具体的学习计划,采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨等形式,组织广大党员、干部认真学习以下主要内容:

1、学习《中国共产党章程》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等党内法规;

2、学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上和在十七届中央纪委七次全会上的重要讲话精神;

3、学习袁纯清同志在全省党风廉政建设干部大会上的讲话精神和《求是》杂志2012年第4期刊发的袁纯清同志撰写的文章《大力保持党的纯洁性,为转型跨越发展提供坚强保证》;

4、学习罗清宇同志在市委三届二次全体会议暨全市经济工作会议上的讲话精神;

5、学习毛克明同志、张宏志同志在县委十二届二次全会暨全县经济工作会议上的讲话精神等内容。

加强正反两方面典型案例教育,引导广大党员、干部坚定理想信念,坚守共产党员的精神家园,增强政治意识、大局意识和责任意识,确保党的纯洁性。

进行一次传统教育(3月21日—3月31日。充分利用全省、全市、全县红色资源,通过邀请老红军、老八路讲革命经历、重温入党誓词、参观红色教育基地等形式,开展一次重温党的光荣历史和奋斗历程教育活动。

第三阶段:问题查摆(4月21日—5月20日。在深入动员、学习提高的基础上,通过广泛征求意见、召开专题民主生活会等方式,切实找准在保持党的纯洁性方面存在的问题与差距。这个阶段重点抓好以下两点: 征求一次意见、建议(4月21日—5月10日。通过召开座谈会、个别谈心、发放征求意见表、设立征求意见箱等方式,广泛征求服务对象和党员群众对领导班子和领导干部的意见,切实找出在保持党的纯洁性方面存在的问题与差距,对征集到的意见和建议及时进行梳理和反馈。

开好一次民主生活会(5月11日—5月20日。根据征集到的意见,结合工作实际,召开一次领导班子专题民主生活会,深入分析在保持党的纯洁性方面存在问题和差距的原因,认真开展批评和自我批评。具体要做到“六查六看”:查思想差距,看信念坚定不坚定;查政治差距,看立场坚定不坚定;查道德差距,看本色保持没保持;查作风差距,看联系群众密切不密切;查廉洁差距,看律己严格不严格;查工作差距,看

业绩明显不明显。

第四阶段:整改落实(5月21日—6月20日。结合征求到的意见和查找到的问题,有针对性地制定整改方案,及时整改,确保学习教育活动取得实效。这个阶段重点要抓好以下三点: 形成一份思想总结(5月21日—5月31日。党员领导干部要针对在保持党的纯洁性方面存在的问题与差距,结合各自职责,形成一份在推动发展、促进民生中保持党的纯洁性的思想总结。

解决一批实际问题(6月1日—6月15日。把解决问题贯穿始终,结合查摆出来的问题,制定整改方案,明确整改时限、措施、责任人,加强督促检查,确保整改效果。要坚持边学边改、边查边改、边整边改,以实际行动和效果取信于民。

召开一次总结会议(6月16日—6月20日。学习教育活动结束后,将召开总结会议,认真总结学习教育活动的基本情况和主要经验,对巩固和扩大活动成果提出具体要求,建立健全保持党的纯洁性的长效机制。

四、组织领导

开展保持党的纯洁性学习教育活动,是今年全局党的建设的重要内容,要高度重视,统筹安排,精心组织。

落实领导责任。保持党的纯洁性学习教育活动在县委的统一领导下开展,各基层党组织负责人是活动的第一责任人。要高度重视、以身作则、率先垂范,带头参加活动、积极推动落

实。力争使每个党员、干部都参加活动、受到教育。注重统筹安排。正确处理好开展学习教育活动与做好本职 注重统筹安排。工作的关系，把开展活动与开展对党的忠诚教育活动、“基层 组织建设年” 等活动紧密结合起来，把这次学习教育活动纳入 创先争优活动中来，切实发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党 员的先锋模范作用。强化宣传引导。要积极宣传开展这次学习教育活动的重大 强化宣传

引导。意义，营造良好的舆论氛围，引导广大党员干部以推进转型跨 越发展的优异成绩迎接党的十八大胜利召开。二 0 一二年三月十二日 6

第五篇：老干部局保持党的纯洁性学习教育活动民主生活会发言材料--副局长

保持党的纯洁性学习教育活动

民主生活会发言材料

中共釜山县委老干部局副局长XXX

近段时期以来，我严格按照县委安排，认认真真参与了全县开展的保持党的纯洁性学习教育活动。在第二阶段，我认真的学习了《实施方案》规定的理论文章和有关会议精神，并做了笔记、撰写了心得体会，从思想上对自己又进行了一次深刻的教育，感觉收获颇多。在这一阶段，我局安排了征求意见，在经过机关人员、部分老干部对我提的意见和建议来看，自身建设仍然存在不少突出问题，再经过认真的对照和反思，感觉却是在某些方面还做得不够，亟待加以改正。结合这次班子民主生活会的召开，我认真的对我自身存在的问题进行了总结，并进行了深刻剖析，并明确了今后努力方向，也欢迎其他同志对我进行监督批评。

一、自身存在的问题

1、理论学习不够深入，思想意识不能紧跟时代步伐，学习上有应付情绪。

2、深入老干部基层少，对老干部在思想政治、生活需求方面的动态掌握的不够。

3、对同志们之间缺乏真诚的沟通，不能很好地关心、帮助、培养年轻干部。

二、存在问题的根源

根据群众意见，结合自己平时各方面表现，使我认识到只所以工作中存在这些问题，其思想根源一是对自己不能以一个共产党的标准严格要求，工作上表现在有退坡思想和应付表现，缺乏主动性；二是宗旨淡化，不能全心全意为老干部服好务，平时表现在只注重面上工作，而没有很好地深入到基层，深入到老干部家中了解他们存在的问题，去认真帮助解决；三是“两个务必”坚持的不够，工作上不能谦虚谨慎有骄傲自满情绪，平时表现在日常工作中，自己总以从事老干部工作时间长，掌握的情况多，而不能和其它同志一道互相学习、互相提高。

三、剖析存在问题的危害性

通过近段时间的学习，自己从思想上、工作上、生活上对过去存在的一些问题都有了一个明确的认识，一些问题看似客观因素造成的，这只能是一些小的因素，归根结底还是与自己主观思想有很大关系，使自己在日常工作中表现出思想上不求上进、工作上拖拖拉拉、组织纪律和生活作风上不能严格要求。

一是政治思想上，认为目前自己年龄大了，快退居二线了，在工作上快卸任了，放松了各方面的学习和自身修养，对好多事情也就不可能起到模范带头作用，对自己的要求也就放松了，得过且过，工作中循规蹈矩、按部就班、缺乏主动性和创造性、不能用全新的思维和方法去做开拓性的工作。

二是服务意识上，对党员领导干部全心全意为人民服务的思想体会的不深不透，不能用老干部的满意程度作为检验我们工作的标准，自己总认为离休干部的三个机制已经能够很好的得到保障，退休干部的工资也能正常发放。对其它服务性的工作如老同志的政治生活、娱乐项目、思想的交流等关心认为不是特别重要。造成这种做出一点小成绩就满足，不再高标准要求自己的思想。客观上讲，就是宗旨意识有所松懈、有所动摇。

三是在工作作风上，一是不能很好贯彻落实“热情服务、微笑服务、耐心服务、文明服务”，如对待对党和政府关于老干部政策，不理解的老干部有急躁思想，不能以心平气和的态度做循循善诱的思想工作、有时态度生硬、不能尽最大可能去做好工作提供方便；二是在同志们之间，不能自觉地搞好传、帮、带，为他们在工作中等方面作出表率，以致形成缺乏真诚的沟通，不能做到互帮互学、互相提高、促进工作、虽然有些是客观的原因，但主观上的要求标准不高是形成这些问题的主要因素。

四是坚持学习上，不能严格要求自己，客观上讲日常工作中忙于事务应酬。好象没有时间学习，主观上是自己有意无意地放松了学习，忽视知识能力的再造，以致于形成了理论素养比较浅薄，使自己的政治思想不能具备与时俱进、开拓进取、观念常新。表现在工作上，固步自封、小成即满，怕因创新工作而形成不良后果，严重影响了各项工作的争创一流。

以上问题，如不能及时纠正，任其发展，就会使自己变成一个党性不强、服务意识丧失的不合格党员。这与我们党的纲领和根本宗旨是完全不相符的，其危害性是很大的，势必造成自己不但不能成为一名合格的干部党员和领导干部。自己不但不能模范的发挥党员干部的先锋模范作用，还会给党的形象带来付面影响，为党和人民的事业带来不应有的损失。

四、整改的措施

针对以上对自己思想根源的剖析，自己一定从思想上、行动上严格按照一个共产党员的标准严格要求，处处起到模范带头作用，努力做好工作，具体讲要做好以下几点：

1、政治上要忠心。全面认真系统地学习党的方针政策、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”的重要思想和科学发展观，扎扎实实地投入到保持党的纯洁性学习教育活动中去，立党为公，自觉同党中央保持高度的一致，廉洁自律，严格要求自己。

2、做好老干部工作要有良心，要强化服务，时刻牢记党的宗旨，把全心全意为老干部服务和老干部的需要放在第一位，把老干部愿意不愿意、高兴不高兴，作为工作的出发点和落脚点，深入下去，全面了解，提高服务的质量，最大限度地满足老干部的需求，把实现党的最高纲领与日常工作融合贯通起来，把全心全意为人民服务落实到我们具体工作的每一个程序中。

3、对待工作要专心。要树立干一行，爱一行的思想，不断加强学习，提高工作水平，切实以过硬的本领完成好各项任务。

4、提高能力要虚心。要不断提高自己的思想政治理论水平和实践“三个代表”重要思想的能力，同时，切实以能力建设为核心，争创工作一流，争当时代先锋，以团结友爱、互相帮助、互相学习、互相提高为基础，做好工作，为釜山转型跨越做出自己应有的贡献。