西门街道2009年党建工作思路汇报

第一篇：西门街道2009年党建工作思路汇报

西门街道2009年党建工作思路汇报

2009年西门街道的党建工作，以党的十七大和十七届三中全会精神为指导，贯彻落实科学发展观，以加强党的执政能力建设和先进性建设为主线，按照区委提出的区域化大党建工作格局的总体要求，结合街道实际，坚持“区域性、特色化、全覆盖”的工作方针，致力于“坚持一条主线，推进三大工程，突出五个亮点”建设。具体思路如下：

一、坚持一条主线

坚持贯彻落实科学发展观，不断提高党的执政能力建设和先进性建设这条主线，切实加强领导班子和干部队伍建设、基层组织建设，加强党员的教育管理，较好地发挥基层党组织的战斗堡垒和党员干部的先锋模范作用。服务群众，带领群众促进经济和社会各项事业协调发展。

1、提高学习贯彻能力

以科学发展为指导，在街道党工委带领下加强党员政治理论和工作实践的综合学习能力，促进党员领导班子自身综合素质的提高，不断提高党工委驾驭全局的能力。

2、发挥组织协调能力

充分发挥街道党建协调指导委员会和社区党建联席会议制度的作用，完善工作制度，正常会议活动，重点在于建立经常性的协调机制、互动性的交流机制、一体化的共建机制，进一步强化区域内各单位党组织之间的横向联系和互动交流，充分发挥辖区党组织和党员在街道社区建设中的属地 共建作用。

3、提高创新能力

以统一思想、立足现实、面临新形势、分析新情况、解决新问题为提高党员创新能力的主线，开拓创新，积极探索在不同时期，面对不同的工作对象，所因采取的不同工作思路，全力挖掘党在新时期的创新能力。

4、增强服务能力

依托街道党员服务中心，在深化中心基础服务功能的同时，进一步加强党员志愿者队伍等服务载体建设，不断提高服务能力、服务水平和服务质量，实现真正为党员和群众带来实惠的服务新风尚。

5、管理监督能力

规范党内监督约束机制，加强党员在党内监督方面的主体地位作用，推行党内“四联”制度，即：党工委成员联系党代表小组长，党代表小组长联系党代表，党代表联系党员，党员联系群众。同时，建立党内监督员制度，聘请部分党员担任街道党建监督员等，通过完善的网络化管理机制，不断提高党内监督能力，提升街道、社区队伍整体战斗水平。

二、推进三大工程

（一）区域性党建工程

充分发挥街道党建协调指导委员会和社区党建联席会议制度的作用，完善工作制度，正常会议活动，重点在于建立经常性的协调机制、互动性的交流机制、一体化的共建机制，进一步强化区域内各单位党组织之间的横向联系和互动 2 交流，充分发挥辖区党组织和党员在街道社区建设中的属地共建作用。

1、突出党建共建的理念。区域化大党建的一个重要内涵是实现党建工作上区域共建。2009年，街道党工委将牵头实施“区域党建共建工程”，在社区、辖区单位和辖区党组织中进一步树立这一理念，以社区为单位形成紧密的联席会议制度，使共建成为一种日常的活动方式。

2、发挥资源共享的优势。西门的辖区单位资源尤其是学校资源应该是比较丰富的，建立完善辖区单位资源信息库，开辟资源共享基地，在共建中实行场地、设施、服务和人力资源共享、活动联办、信息联通。

3、形成和谐共创的合力。进一步转变党建工作理念，由区属向区域转变，发挥社区党组织的借力作用，最大限度地调动辖区单位参与街道社区建设的积极性，形成党建共建、共创和谐的良性互动的局面。

（二）两新组织党建工程

加强“两新”组织党组织建设，根据辖区商务楼宇少企业分散的特点，在“两新”组织党建上拟以网格化的模式进行建党，将整个街道辖区划分为若干个片区，建立片区综合党支部，完善党建联络指导员制度，建立党务工作者制度，按照全覆盖的要求推进“两新”组织建党工作。

（三）社区党建工程

社区党建围绕“重整思路、重新布局、重振雄风”的总体工作思路，凸显各社区党建工程亮点。重点树立北郊—— 3 新社区典范、汪弄——老社区典型和龙柏——商务人士社区典型，加强社区党建工程管理，增强社区党组织的工作力量。

三、突出五个亮点建设

（一）整合党员服务中心功能，突出党员服务人文关怀 按照大党建工作格局的要求，坚持“关怀党员、服务群众、凝聚社会”的服务宗旨，进一步深化党员服务中心的工作内涵，把社区和“两新”组织党务工作体系和协调体系以及群团工作体系统一纳入党员服务中心这一工作平台，使党员服务中心成为大党务工作的进出窗口。完善社区党员服务站和楼宇党员服务点建设，培育1-2个示范社区党员服务站。

同时，进一步明确党员服务中心的功能定位，突出“中心服务党员、党员服务群众”的双服务理念，实施党员人文关怀新举措。以党员服务中心为平台，在严格实行党员“五必访”“三知情”制度的基础上，进一步推出“一个平台、两项行动”的党员关怀举措。一是建立党员信息关怀平台。依托党员信息库管理系统，建立党员短息群发平台，给予党员节日的问候；二是实施党员生日关怀行动。在党员生日到来之际，送上特制的生日贺卡，以示祝贺，每年举行一次老党员集体生日活动；三是实施党员帮扶行动。完善党员互助金制度，对“三老”党员和生活困难党员给予关心、帮扶、支持。

（二）提升党员志愿者服务水平

在街道党员志愿者服务总队的基础上，建立街道党员志愿者联合会和党员志愿者服务站，每个社区建立党员志愿者 4 和社区义工服务点，有选择地在西门医院、工程学院等辖区单位挂牌设立党员志愿者服务点。另外，进一步整合社区党员志愿者服务队伍，建立街道级的专业性特色化的党员志愿者服务团队，设立服务热线，以“请进来和走出去”相结合的方式开展志愿服务活动，请进来是指定期在街道为党员群众提供志愿服务，走出去是指在结合每个月的“为民服务活动日”在各个社区开展巡回志愿服务活动，也可走进辖区单位开展志愿服务活动。以服务党员、服务群众为党员志愿活动出发点和落脚点，开辟辖区全员义工式服务热潮。

同时，街道党工委继续推进“一个党员一面旗帜”主题实践活动和“党员示范岗”、“党员先锋岗”创建活动，落实党员志愿者星级积分激励机制。

（三）推进党内民主建设

一是不断推进党务公开制度建设。进一步建立健全党务公开工作制度，实行重要情况通报和民意收集制度。不断拓展党务公开的渠道和形式，通过公示栏、党建网、信息简报等渠道加大党务公开的力度，推进社区党务公开工作试点。

二是不断推进党内监督制度建设。规范党内监督约束机制，加强党员在党内监督方面的主体地位作用，推行党内“四联”制度，即：党工委成员联系党代表小组长，党代表小组长联系党代表，党代表联系党员，党员联系群众。同时，建立党内监督员制度，聘请部分党员担任街道党建监督员。

三是不断实现社区党内听证机制建设。参与党内事务，保障党员主体地位。为使党建工作进一步体现全体党员的意 5 志，街道在各社区建立党代表听证会制度，对涉及区域党建工作和社区建设中的重大事项予以听证，征询全体党代表的意见建议，以使党内各项决策更为民主，更符合社区发展的实际和居民的愿望。社区党代表年会制、党员楼道亮相制、建立党员义工队伍等涉及加强党员主体地位和作用发挥的举措及居家养老工程、“新居民”和谐促进会、老小区实施封闭管理、辖区学校教育资源开放等事关居民切身利益、推进社区和谐建设的各项自治事务在党代表听证会上得以讨论和完善。此举有力保障了党员及党代表知情权和参与权，进一步创新了党内民主建设机制，夯实党员主体地位。

（四）坚持党员主体地位，充分发挥党代表作用 党代表是各级党组织经过层层推荐、逐级遴选、民主选举产生的，是各个行业、各个领域党员中的优秀分子。是党的建设的先锋力量，也是塑造党的先进性的标志。其在社区党建中的作用发挥为：一是党代表的责任意识强；二是党代表作用发挥得到制度的充分保障；三是党代表积极主动地履行义务；四是党代表作用发挥充分体现广大党员的意志；五是社区党组织充分发挥党代表先锋模范作用。

因此，找准抓手，理顺关系，充分发挥党代表作用，要在扩大社区党建工作的骨干队伍建设、落实党代表知情权、发言权、监督权、加强对社区党员的教育管理等方面取得积极成效。同时，党代表在社区和谐建设中紧密联系党组织、党员和居民群众，积极争当“当家人”、“代言人”和“先锋者”，着力形成社区党的建设与和谐建设共赢的良好局面。

同时，持续推进党代表参与制度建设。探索党代表常任制，健全党代表参与决策和监督机制，可以尝试党代表建议案、接访、重大决策听证、重大事项票决以及党代表列席党工会会议等制度，以增强党代表的参与性。依托党代表工作室，开展党代表联络联谊活动，定期组织党代表围绕街道经济社会发展和党建工作情况进行调研视察，提高党代表履职能力和水平。

（五）在以汪弄社区为代表的老社区充分发挥老党员作用

对离退休的老党员实行灵活管理。特别是高龄老党员要关心他们生活，帮助他们解决实际困难的基础上，针对他们的身体状况灵活参会和活动方式，让他们承担一些力所能及的活动任务。请老同志为支部工作提出好建议、好计策，特别对有着较为丰富的思想政治工作经验和思想理论基础，对社区居民特别是老同志群体中有一定威望和政治影响、有威信且具有党务工作经验、政治素质强的老党员，确定为支部书记、支部委员后备人选。开展谈心活动，和老同志谈心，通报党组织近期情况。充分发挥积极性、主动性，积极开展献计献策活动，动员老同志积极参与社区建设，为社区奉献余热，使“老党员离岗不能离党，在党的事业中也要发挥余热”成为社区老党员的共识。

第二篇：公司党建汇报及2020年工作思路

2019年，在上级党委的正确领导下，三公司党支部紧紧围绕全年的各项安全生产及经营管理等工作指标，按照矿业公司工作会议精神为指引，深入学习贯彻党的十九大精神和《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》，牢牢把握稳中求进工作总基调，以“走访转”为总抓手，突出问题导向，强化纪律规矩，扭转惯性思维，激发担当精神，服务维护大局，使“讲规矩、讲责任、讲大局”成为广大党员干部的日常习惯和自觉遵循，创建学习型党支部，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展对照党章党规找差距等专题活动。三公司现有党员21人，党费收缴及时，已按期完成全年党费收缴任务，具体开展工作如下：

一、突出融入安全生产中心的管理作用，体现工作实效。

突出支部整体工作的发挥，体现班子的团结力、凝聚力，是各项工作的保证。三公司党支部要求支部党员时刻严格要求自己，以安全生产为中心，突出融入意识。突出管理人员和党员的模范带头作用，严格落实严抓、严管、严考核的安全管理理念。保证了三公司各项工作平稳有序的进行，出色地完成了各项生产任务。

党支部通过开展“一个党员一面旗”、“党员先锋岗”、“党员责任区”、“党管安全月”““党员身边无隐患”“无事故”“无三违””等活动，全体党员签订了党员安全责任书、党员无违章承诺书、安全联保承诺书，使党员在安全生产中始终保持党员的先锋模范带头作用，党员作为单位的技术及经营骨干，利用自己的专业特长，推进“以师带徒”、“一帮一结对子”的帮教活动，用实际行动感染激励着全体职工，形成良好的企业安全文化氛围，提升了党的形象，激发了广大职工的思想潜能，带动职工自觉履行职责和遵守制度，自觉规范行为习惯，提升个人综合素质，促进了项目部安全生产和和谐建设。

二、强化学习风气，建设学习型党组织。

支部定期组织学习，认真执行三会一课制度，“两学一做”学习教育常态化，按照编排的学习计划进行学习。组织党员、发展对象和入党积极分子观看了《赵亚夫》、《王继才》先进事迹专题片。党支部开展的“党员责任区”“党员示范岗”“星级文明职工竞赛”“爱岗敬业标兵评选”等活动富有成效，进一步增强了职工人与人之间的比学赶帮超积极性，同时党支部结合公司的生产实际，让每名党员意识到自己的责任与担当，立足岗位乐于奉献，行动上敢为人先，积极进取，形成赶超比学的浓厚学习氛围。

三、坚持求真务实，认真开展党建专项工作。

组织全体党员学习了《中国共产党章程》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》和关于开展党员需要学习的各项文件。2019每月党费按照规定及时按节点清收上交。由于各项工作表现突出、今年“七一”三公司党支部被评为江苏矿业集团和安装分公司“先进党支部”。经过党小组讨论推荐，支委会研究，按照组织程序推荐两名名入党积极分子参加了2019党员发展对象培训班学习，支部收到入党申请书六份，其中三人已上报准备参加入党积极分子培训，一人年底纳新为预备党员。今后我们将进一步解放思想，团结协作，实事求是，与时俱进，积极工作，围绕质量抓党建，抓好党建促质量，积极开展创先争优活动，使三公司党支部的各项工作再上台阶。

四、党建工作存在问题即及不足：

1、党建工作基础工作不够规范，创新意识不够。

2、全体党员在日常工作中还是重安全生产与经营成果轻政治学习与党务工作。

3、党支部工作方法、工作作风、工作思路、工作落实等方面还需要进一步加强。

4、在年轻人培养上还要进一步下功夫，加大力度。

五、2020年党建工作思路：

一是把贯彻党的十九大精神与安装分公司中心工作有机结合，以党的十九大精神为指针，围绕安装分公司中心工作，抓好安全、生产、经营、惠民等工作，聚精会神搞建设，一心一意谋发展。

二是“开展“不忘初心、牢记使命”主题教育学习教育常态化、制度化、开展“讲规矩、讲责任、讲大局”主题教育，加强党建工作，推进全面从严治党，发挥支部党组织的政治核心作用，发挥支部党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。

三是推进企业精神文明建设，加强职工社会主义核心价值观教育，开展好“文明单位”“文明示范区（点）”及“文明员工”的创建活动，不断提高职工素质和企业文明程度。

四是围绕施工生态文明建设，在施工安全生产中，坚持把建设绿色环保型、资源节约型、环境友好型、可持续发展型企业作为发展方向，坚持依法施工，科学管理，推进企业绿色低碳循环发展。

五是坚持以职工为中心，保障职工的主人翁地位，积极推进公司（项目部）区务公开；

广泛开展“走、访、转”调查研究，积极采纳广大职工的合理化建议，千方百计为职工多办实事和好事，改善职工生活环境，提高职工生活质量，保护和调动广大职工的工作积极性、主动性和创造性，做到不忘初心，牢记使命，立足本职，锐意进取，以实际行动推动安装分公司稳定发展。

第三篇：党建工作完成情况和工作思路的汇报

党建工作完成情况和工作思路的汇报

一、党建工作总体思路

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，认真践行新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，围绕把握新发展阶段、贯彻新发展理念、融入新发展格局、推动高质量发展。坚持以党的政治建设为统领，实施“习近平新时代中国特色社会主义思想教育培训计划”和党组织“一把手”政治能力提升计划，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。以项目化管理为牵动，加强基层党组织建设，做优各领域党建品牌，打造党建示范带，隆重开展庆祝中国共产党成立一百周年系列活动，深化党史学习教育，汇集振兴发展正能量。以完善上下贯通、执行有力的组织体系为重点，落实全面从严治党各项要求，持续深化作风建设，大力纠治形式主义、官僚主义等“四风”问题，推进中央和省市巡视反馈意见问题整改，巩固巡察工作领跑优势，保持反腐高压态势，打造忠诚干净担当干部队伍。以建设政治过硬、具备领导现代化建设能力的领导班子和干部队伍为关键，立足换届全面优化基层干部队伍结构，加强人才“十大基地”建设，全方位培养、引进、用好人才，为我区“十四五”开新局、起好步提供坚强组织保证。

二、工作完成情况

1.旗帜鲜明加强党的政治建设。坚持把政治建设摆在首位，统领各项工作。一是强化落实党建责任。履行党建第一责任人职责，落实常委会第一议题制度。区委常委会研究党建工作X次，修订完善区委常委会议事规则等XX制度，举办处级干部读书班，学习贯彻习近平总书记重要讲话重要指示批示精神，引领党员干部不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。二是抓好党史学习教育。紧紧围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，将党史学习教育作为2021年党员、干部教育培训重点任务。深入开展“学思践悟促发展、奋发有为开新局”办实事主题实践活动，累计解决办理各类民生实事XXX件。三是坚持以上率下。扎实开展“两学一做”学习教育，引领区委班子成员履行“一岗双责”，累计到党建联系点XX余次。着力推进基层党组织书记“领题”项目，区委书记“领题”X个，形成党建工作“书记抓、抓书记”的鲜明导向，带动各级党组织书记领题XX个，一批“领题”项目发挥出示范效应，不断提升广大基层组织力。

2.紧盯薄弱夯实基层组织基础。着眼提升党基层组织建设，狠抓薄弱，促进提升。一是高质量完成“两委”换届。深度开展任期考核和离任经济审计，消除风险隐患XX个，成立X支巡回督导组，全天候进村指导，XX个部门联审联查清除不符合条件候选人XX人，党组织书记平均年龄下降X周岁，“两委”成员大专以上学历占比提升XX％，女性党组织书记达到XX人，“两委”班子整体结构大幅优化。二是抓实支部标准化建设。开展党建品牌建设专项行动，新确定XX个标杆型基层党组织，X月底前全面完成建设。紧盯薄弱环节，坚持处级领导干部“村村到”，拉网式排查出X个软弱涣散村党组织，全部落实“一村一策”整顿方案，推动全区基层党建工作上水平、上台阶。三是狠抓村级集体经济发展。强化村级“三公开”监督管理，推进小微权力监督平台信息化建设。聚焦壮大村级集体经济持续用力，开展美丽宜居示范村“擂台赛”，设定集体经济目标，累计新增村级土地资源XX万亩、资源收费XX余万元，清收债权XX余万元，争取XX年中央扶持项目X个，村集体银行存款积累达到XXX万元。

3.融合发展强化党建核心地位。强化党对一切工作的领导，为经济社会发展提供坚强保障。一是统筹发展稳定。深度开展“XXXX”活动，走访企业XXX户，解决问题XX余件，为XXX户企业协调融资贷款XX亿元，累计减免退税费XX亿元，有力支持经济恢复。二是加快人才队伍建设。大力推进“十大基地”建设，在XXXXXXXX扩建人才公寓XXX余平方米，设立XXXXXX中心。狠抓基层党组织带头人队伍提升，线上线下开展教育培训X次，新任“两委”成员全部轮训一遍。三是深化党建引领网格化治理。制发《XXXXXXXXX实施办法》，将在职干部进网格报到服务情况列入干部选任考察指标中，推动服务、管理、资源、力量向网格集聚，XXX余名机关干部全部下沉网格开展服务XXX余次，XXXX等X个单位在全省网格化现场会作经验介绍。

4.落实整改深化全面从严治党。推进党风廉政建设，确保“十四五”时期目标任务落到实处。一是开展党风廉政教育。持之以恒纠正“四风”，组织党员干部观看廉洁教育片X次，受教育人数XXX人次，破除特权思想，形成“头雁效应”，汇聚起管党治党的强大合力。二是抓好巡视问题整改。坚持把XXXX巡视组、XXXX巡视组巡视反馈意见整改工作作为政治任务，XXX项问题完成整改，XXX项需长期整改的问题取得显著成效，XX件信访案件全部化解。健全意识形态组织领导体系，高质量完成XXXX退出，新时代文明实践站所实现全覆盖。三是持续纠治作风和纪律问题。落实基层减负工作要求，文件、会议和督检考持续下降。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育问题整改成果，区四个班子及成员查摆“五整治”等各方面问题XX个，全部完成整改。

三、下步工作打算

1.以政治建设为统揽，持续落实党建主体责任。坚决维护党中央集中统一领导，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，落实全面从严治党责任制度，不断强化理论学习中心组学习制度，压实意识形态工作责任。常态化推进全区党委（党组）会前学法，党组织书记党建项目领题制度，加强部门之间沟通协调和统筹推进，着力在解决突出问题、强化薄弱环节上有新突破。

2.以思想教育为主线，确保党的先进性和纯洁性。精心组织建党100周年系列庆祝活动。做好“七一勋章”“两优一先”评选表彰、走访慰问活动。深入开展党史学习教育。紧紧围绕学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行，将党史学习教育作为2021年党员、干部教育培训重点任务。深入开展办实事主题实践活动，引导党员、干部践行党的宗旨和群众路线，力争实现办理“万件实事”。

3.以组织建设为重点，不断夯实基层党建基础。深入推进党建引领网格化治理，全面推行在职干部XXXXX工作，进一步提升XXXX活动引领辐射效能。全面推进基层党组织标准化规范化建设，围绕乡村振兴集中打造XXXXX示范带，结合社区办公用房改善，开展XXXX城市党建品牌提升工程，持续构建红色“两新组织”党组织联盟，统筹开展“星级”机关党组织建设，严把党员教育发展关。扛好担实换届工作主体责任，统筹抓好干部调整配备，代表委员推荐，严把选人用人质量关，确保换届风清气正。

4.以纪律作风建设为保障，全面优化营商环境。坚持纪严于法、纪在法前，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，全面打造爱商亲商护商的营商环境。坚持“严”的主基调，建立常态化扫黑除恶监督执纪问责工作机制，统筹推进房屋拆迁、农业农村领域问题专项整治，深入开展政法队伍教育整顿。持续深入推进作风整顿优化营商环境。聚焦招商引资和项目建设、网格化管理等中心工作，深入开展“XXXXX”活动，强化重点领域改革等专项行动。

第四篇：街道党建工作思路

为切实做好2011年党的建设工作，贯彻落实好党的十七大精神，以十七大精神指导街道今后的各项工作，努力实现街道经济、政治、文化、社会的又好又快发展，特制定金石滩街道2011年党建工作思路如下：

一、加强政治理论学习，把政治思想工作放在首要位置来抓。一是制定并落实《金石滩街道党工委中心组2011年理论学习安排意见》，重点抓好党的十七大的集中宣传教育活动，努力提高党员干部的执政能力。要将学习党的十七大精神列入工委中心组学习政治理论学习的重要内容，集中一段时间，采取多种形式，认真组织好党的十七大精神的传达学习。

二是各级党组织有要周密的学习安排和计划，要组织召开书记、主任、支部书记、党员代表学习贯彻十七大精神系列座谈会，制定学习贯彻党的十七大精神工作要点。同时，要加强对学习的组织领导，发挥领导干部在学习宣传上的带头和引领作用，并以学习贯彻党的十七大精神为契机，结合本职工作，开展“学理论看行动”的生动实践活动。

三是认真组织2011年党员大党课学习和党员干部培训班，就党的十七大精神进行专题理论辅导，切实做到党的十七大精神进机关、进村屯、进社区、进家庭、进人心，促发展、促经济、促进步、促稳定、促和谐的工作。

二、夯实党建工作基础，加强党组织和党员队伍建设。

一是加强基层党组织班子建设。研究制定党务干部考核评价制度，年终依据考证予以奖励或批评。要进一步完善党务干部选拔、任用机制，选好配强基层党组织领导班子，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，使基层党组织焕发出生机和活力。

二是加强基层党组织建设，实现村级党组织建设横向联建。结合街道动迁造成村级组织日渐缩小甚至不完整的实际，探索在农村基层党组织采取村村联建、村企联建、村居联建等形式的兼容联合。要完善社区党建的共建机制。要找到党员互教互管、困难互帮互助、治安联帮联防、文明风尚共培共育的共同利益驱动点，吸引单位、党员和群众的自愿参与社区建设。加强“两新”组织中的党建工作，有计划地培养一批“两新”组织党建工作示范点，力争达到党建工作全覆盖。

三是加强党员队伍建设。始终把新发展党员的质量放在首位，严格执行发展党员两公开制度，严把党员“入口”关。探索建立正常的党员退出机制，加大对不合格党员的惩处力度，疏通“出口”，始终保持党员队伍的先进性和纯洁性。强化流动党员管理,在各社区组织建立流动党员联络站，使组织关系一时不能或不便转入社区党支部的流动党员有家可归。

三、开展好党内系列活动，加强教育引导，规范党员干部行为。

一是深入开展经常性教育活动。坚持用党的理论创新成果，特别是党的十七大精神武装广大党员、干部的头脑，引导党员、干部树立正确的世界观、人生观、价值观，自觉践行“三个代表”重要思想、科学发展观和社会主义核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，坚决抵制各种不正之风，永葆共产党人的高风亮节。突出理想信念教育，强化党员教育培训，把新《党章》作为党员学习教育的重要内容，引导广大党员自觉地遵守党章、贯彻党章、维护党章，使广大党员在思想上、政治上始终保持清醒和坚定。

二是加强党员党性实践锻炼。立足“争先创优”，继续大力开展好“七为民工程”和“党员创业富民、设岗定责”为主要内容的“五个一”主题实践和党性锻炼活动。进一步深化“机关干部包村（社区）制度”，引导广大党员、干部深入了解群众、广泛联系群众，在服务群众中增强责任感、体现先进性。

三是注重发挥典型示范带动作用。坚持用身边事教育身边人，发现和培养先进典型，充分发挥示范带动作用。大力培育和宣传具有广泛群众基础、富有时代特色的好党员、好干部的典型事迹，不断提升广大党员的党性修养。引导全街道各级党员领导干部在思想、行为、情操、作风、敬业和廉洁等方面发挥好示范带头作用。

四是严格党员干部的监督管理。认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例》，加强监督网络建设，完善群众监督、舆论监督、社会监督、组织监督等各项制度，保证党员干部依法用权、依职用权，使党员领导干部自觉接受党组织的监督。严格执行《中国共产党纪律处分条例》。

第五篇：街道党建工作思路

2011年党建工作思路

2011年亚运村街道社会领域党建工作将围绕全面贯彻党的十七届五种全会精神，以建党90周年纪念活动和全国文明城区创建活动为契机，按照“完善覆盖、强化服务、创新亮点、提升影响”的整体思路，进一步探索社会领域党建可持续发展规划，完成社会工作党委换届选举、做强商务楼宇党建、做实社区党建、做新流动党员管理、做广非公经济组织和新社会组织党建。主要从以下几方面加强：

一、完善体系，凝聚力量，构建区域化党建工作格局

一是按季度召开非公组织党建联系会议，建立健全工作通报制度、议事会商制度、项目督办制度等。进一步完善街道非公组织党建工作的整体布局，形成“一图、一表、三长效机制（即制定一张非公企业党建布局图、制作一张台账表、形成非公企业党组织负责人联系、党务工作者培训、党员教育活动长效机制）；

二是发挥街道党建共建协调委员会和社会建设协调委员会的作用，明确职能定位，健全规章制度，定期研究解决街道辖区党建工作重大项目，围绕地区建设、民生工程、党建工作，大力开展共驻共建活动，从而形成“工委统筹、两级协调、横向互通、资源共享”的全模式管理格局。

三是完善社会动员参与机制，积极搭建社会单位党组织和在职党员发挥作用的载体和平台，围绕“我为地区发展做 1

贡献”的主题，积极开展丰富多彩的共驻共建活动。

二、健全制度，全面提升，构建规范化党建工作体系

一是开展社会工作党委规范化建设，明确社会工作党委在街道工委领导下开展工作，以构建区域化党建格局为目标，通过整合区域党建资源，搭建交流、沟通、服务的平台。围绕落实：“三有一化”，全面实施《社会工作党委1358规范》，探索和完善强党建、带工建、带团建、带妇建，促建企业和社区双发展的“一强三带两促”工作模式。

二是深化商务楼宇服务站规范化建设。全面落实《亚运村街道关于推进商务楼宇服务站建设的实施方案》，进一步梳理和完善服务项目，促进商务楼宇规范化建设。在完善五矿大厦、亚运村商务楼宇中心站、唐人街和创业大厦四处中心站建设的基础上，重点在提升服务站综合服务能力上下功夫，实现一站一品牌。筹备建立“盘古大观”服务站。组织、协调、指导辖区非公有制经济组织、新社会组织和商务楼宇开展党建工作，强化流动党员教育管理和服务工作。

三是推进社区党支部规范化建设。推行统一模式的支部活动手册，大力开展特色支部创建活动，发挥社区常任党代表作用，积极开展党员的民主评议和对口帮扶活动。落实《亚运村街道2011年入党积极分子培训计划》，做好培养和发展党员工作。

三、创先争优，扩大覆盖面，营造社会化党建工作氛围

深入开展创先争优系列活动。深挖社区党建工作亮点和特色品牌，树立在创先争优活动中涌现出的先进典型，通过多种形式宣传典型，发挥典型示范、引领作用。大力开展“创先争优”从我做起主题活动，采取项目化运作方式，积极参与朝阳区“

一、十、百、千、万”主题活动，继续抓好“特色党支部”、“文明先锋岗”、“五好”党组织等服务品牌；以庆祝建党90周年为契机，大力开展主题教育。通过组织演讲、知识竞赛、红色歌曲大家唱、征文等活动，教育广大党员树立立足岗位做奉献、立足基层解难题的意识。

四、夯实基础，完善考核，构建长效化党建工作保障

以提升履职能力为重点，抓好街道、社区班子队伍建设。分层分类开展理论知识、党务知识培训，提高党务工作者业务能力和综合素质，将大学生党务工作者培养纳入人才队伍范畴，加强后备力量储备。规范基层党建经费使用、管理和监督。加强“五好”社区党委的创建工作，完善和改进对“五好”社区党委的考核，加强对非公有制经济和新社会组织党组织的考核工作，细化考核指标，切实保障社会领域党建任务的全面落实。继续推行党务公开，深入开展党代表常任制工作。扩大宣传，利用互联网等宣传媒介，研究创建网上支部、推动社会领域党建工作学习资料电子化、活动通知短信化、组织生活在线化、信息发布网络化、意见征询论坛化、集中会议视频化建设。

亚运村街道工委组织科