孕前优生健康检查工作开展情况汇报[精选合集]

第一篇：孕前优生健康检查工作开展情况汇报

天龙镇孕前优生健康检查工作开展情况汇报为了更进一步贯彻落实省、市、县《关于开展孕前优生健康检查实施方案》相关要求，天龙镇党委政府高度重视此项工作的开展和实施，对此项工作专门作了全面的安排布署，通过近半年来的努力工作，工作取得实质性的进展，现将有关工作的开展情况汇报如下：

一、基本情况天龙镇地处**县南大门，拥有丰富的屯堡文化旅游资源，距离**县城十余公里，****公路、清黄公路、贵黄公路、株六复线等高等级公路横穿镇境，交通极为便利。全镇所辖十一个行政村，97个村民组，现有常住人口23216人，其中育龄妇女6228人，全镇共有已婚育龄妇女4365人，截止4月30日，全镇共参与孕前优生健康检查人数75对，150人，已完成目标任务的44.75%，工作进展良好。

二、主要做法一是及时召开全镇工作动员会，会上明确本年度的工作目标任务，出台了《关于在全镇开展孕前优先健康检查的实施方案》，成立了优生健康检查工作领导小组，设立优生健康检查办公室，负责抓好此项工作的顺利实施，会上明确要求各村要及时组织召开有村民小组长参与的村支两委会议，进一步明确工作职责，要全面掌握孕优生健康检查工作要求、流程、针对的对象等，要求村组干部积极宣传孕前优生筛查的好处和出生缺陷对家庭、对社会带来的危害性。

第二篇：免费孕前优生健康检查工作

免费孕前优生健康检查工作 领导小组

组

长：张志会

三十里铺镇党委委员、副镇长 副组长：陈万英

三十里铺镇计生办主任

赵凤红

三十里铺镇计生服务站站长 张延秋

三十里铺镇卫生院院长

成员：张

健

三十里铺镇计生办副主任

田

静

三十里铺镇计生服务站副站长 张

荣

三十里铺镇妇联主任 薛金彬

三十里铺镇药监所所长 王洪敏

三十里铺宣传干事

领导小组下设办公室，办公室设在计生办，陈万英同志兼任办公室主任。

免费孕前优生健康检查职责分工 免费孕检专管员：李秀华、冉丽慧 免费孕检职责分工： 健康教育：李秀华

档案建立及签署同意书：李秀华 带队到县站优生检查：冉丽慧 宣传发动：陈万英、赵凤红 组织人员：陈万英 结果送达：冉丽慧

随访服务：赵凤红、李秀华、张爱景、刘景丽、冉丽慧

宣传培训制度

1、采取入户走访的形式，宣传免费孕检的好处，讲解注意事项，发放免费孕检宣传折页，为参加免费孕检的夫妇开具《介绍信》。

2、定期组织免费孕检对象（一般为到县站检查前一天）进行孕前健康检查培训，重点是免费孕检的有关常识（包括检查前的准备、孕前、孕期、分娩后的注意事项等），优生优育知识知晓率达90%以上。

3、签署同意书。在对象充分知情自愿的前提下，由镇（街）免费孕检专管员召集签订《国家孕前优生健康检查知情同意书》，填写《免费孕前优生健康检查家族档案》基础信息，由专管员统一保存并带到县服务站，填写登记表。

随访服务制度

1、免费孕检对象怀孕12周内，进村入户开展早孕随访，填写《早孕随访记录表》，其他妊娠结局结束后2周内的随访，填写《妊娠结局记录表》。

2、已生育病残儿再生充优生服务指导率100%。随访结束后的1周内把随访记录表报县计生服务站，与健康档案一并保存。

3块宣传牌

一、目标人群

享受国家免费孕前优生健康检查的目标人群应同时具备下列条件：

1、符合生育政策并计划怀孕的夫妇。

2、夫妇至少一方为农业人口或界定为农村居民户口。

3、夫妇一方具有本地户籍或夫妇双方非本地户籍但在本地居住半年以上。

二、孕前检查各项目目的及意义：

1、病史询问（了解孕育史、疾病史、家族史、用药情况、生活习惯、饮食营养、环境危险因素等）——评估是否存在相关风险，降低不良生育结局风险。

2、体格检查（常规体格检查及男、女性生殖系统检查）——评估健康状况，发现影响优生的相关因素；检查双方有无生殖系统疾病，减少影响受孕及导致不良妊娠结局的发生风险。

3、阴道分泌物（白带常规、淋球菌、沙眼衣原体检测）——筛查有无阴道炎症及淋病、非淋感染；减少宫内感染，减少流产、早产、死胎、胎儿宫内发育迟缓等发生。

4、血常规检验——筛查贫血、血小板减少等，减少因重症贫血造成的胎儿宫内发育迟缓；减少因血小板减少造成的新生儿出血性疾病发生。

5、尿常规检验——筛查泌尿系统及代谢性疾病；减少生殖道感染、宫内感染、胎儿死亡和胎儿宫内发育迟缓发生。

6、血型（包括ABO血型和Rh阳/阴性）——预防血型不合溶血；减少胎儿溶血导致的流产、死胎死产、新生儿黄疸等发生。

7、血糖测定——糖尿病筛查；减少流产、早产、胎儿畸形等风险。

8、肝功能（谷丙转氨酶）、乙肝五项检测——评估是否感染及肝脏损伤情况；指导生育时机选择；减少乙肝母婴传播。

9、肾功能检测（肌酐）——评价肾脏功能；指导生育时机选择；减少胎儿宫内发育迟缓发生。

10、甲状腺功能检测（TSH）——评价甲状腺功能；指导生育时机选择；减少流产、早产、胎儿宫内发育迟缓、死胎死产、子代内分泌及神经系统发良不全、智力低下等发生。

11、梅毒筛查——筛查有无梅毒感染；减少流产、死胎死产和梅毒母婴传播。

12、风疹病毒1gG抗体测定——发现风疹病毒易感人体；减少子代先天性风疹综合征、先天性心脏病、耳聋、白内障、先天性脑积水等发生。

13、巨细胞病毒1gM抗体和1gG抗体测定——筛查巨细胞病毒感染状况；减少新生儿耳聋、智力低下、视力损害、小头畸形等发生。

14、弓形体1gM抗体和1gG抗体测定——筛查弓形体感染状况；减少流产、死胎、胎儿宫内发育迟缓等发生。

15、妇科超声常规检查——筛查子宫、卵巢异常；减少不孕、流产及早产等不良妊娠结局。

16、风险评估和咨询指导——评估风险因素，健康促进，指导落实预防措施，降低风险；减少出生缺陷发生，提高出生人口素质。

17、早孕和妊娠结局追踪随访——了解早孕及妊娠结局相关信息，做好相关指导和服务；降低出生缺陷发生风险。

18、优生健康教育——建立健康生活方式，提高风险防范意识和参与自觉性；规避风险因素。

三、免费孕前优生健康检查服务流程 计划怀孕夫妇到村开具《介绍信》 持身份证结婚证户口本、介绍信

镇街服务站提供健康教育签定《知情同意书》填写档案基本信息 高唐县计划生育服务站 病史询问

女方体格检查妇科检查 男方体格检查男科检查

采集标本完成血、尿、白带常规检测，血型、血糖、肝肾功能、甲状腺功能等检查，完成乙型肝炎病毒、梅毒、风疹病毒、巨细胞病毒、弓形体、淋球菌、沙眼衣原体等感染的实验室检查及妇科B超检查

采集标本完成尿常规、血型、肝肾功能、乙型肝炎病毒、梅毒检测；必要时进行精液常规检测

综合分析问诊及孕前医学检查结果，识别和评估计划怀孕夫妇存在的可能导致出生缺陷等不良妊娠结局的风险因素

高风险人群：经评估存在一项或多项异常 一般人群：经评估未发现异常

告知评估结果，提出进一步检查、治疗、转诊等医学建议和干预措施，提供个性化咨询指导 复诊（10天后复诊）

告知评估结果、给予普遍性优生咨询和健康指导 妇女怀孕主动联系村、镇（街）计生服务机构

镇街服务站进行早孕随访并填写随访记录表 早孕随访（停经2周后）镇街计生服务站记录妊娠结局 妊娠结局随访（分娩后6周内或其他妊娠结局结束后2周内）项目信息定期汇总上报县计生服务站

四、检前注意事项：

1、空腹，检前切勿进食和饮水，以免影响检查结果。

2、所要证件：双方户口本、身份证、结婚证、村居介绍信。

第三篇：免费孕前优生健康检查工作开展状况

免费孕前优生健康检查工作开展状况

自3月18日区计生委召开有关“免费孕前优生健康检查工作”会议后，我工业区计生办按照会议要求，牢牢抓住时间节点，有步骤开展了此项工作，现总结如下：

一、召开专题会议，集中学习，有序制定计划：3月21日，我办主任召开计生部门会议，集中学习，制定计划，商讨实施方案；3月22日，按照计划组织33位村（居）计生干部专门培训学习相关文件，将“免费孕前优生健康检查工作”作为下阶段重要工作布置落实下去。

二、专制“计生专刊”，发动宣传：为大力宣传此项工作，让更多的新婚家庭享受此项惠民工程，我办特制了嘉定工业区计划生育专刊——关于嘉定区免费孕前优生健康检查小专刊3000份，下发至各村（居），广泛张贴于各楼道、村（组）、汽车站、菜场等公共场所，由计生干部、信息员、志愿者、楼道（村民）组长将专刊发给每一户新婚家庭（包括来沪人员），发动宣传半月左右。

三、正确统计新婚家庭数，有的放矢分配名额：从4月开始根据2010年至2011年第一季度各村（居）委的新婚家庭统计数据，将工业区的120户新婚家庭指标数分配到33个基层单位，要求按时间节点完成；根据自评手册，请区计生委张炳芬老师小编“计划妊娠”等14条有关孕前自评知识内容，要求计生干部熟知内容，做到上门指导胸有成竹。

四、按照计划流程，灵活操作，有条不紊开展指导工作：组织

指导计生干部挨家挨户上门宣传，采集填写家庭档案资料。面对忙的小夫妻，由计生干部代替到窗口集中办理开单子；面对无所谓不配合的小夫妻，灵活改变扩大宣传对象，对其父母宣传，将宣传简接宣传到服务对象，不断提高服务覆盖率。

因服务对象一般都是白天上班，我们就利用双休日、晚上上门宣传工作。经过前段时间的努力和随访，至今已开孕前免费技术单135户，其中57户已得到服务检查，检查前已怀孕者为6人，检查后已怀孕为2人（已建孕卡）。对已开单子但未检查的家庭我们将继续督促其尽量在开单后的三个月内接受检查服务，继续加大宣传力度，使宣传覆盖率达95%，继续推进优生促进惠民工程，保持出生缺陷一级预防指导服务覆盖率达65%以上。

工业区人口和计划生育办公室

2011年9月13日

第四篇：孕前优生健康检查工作职责

孕前优生健康检查工作职责

（一）承担参加孕前优生健康对象的基本情况的沟通、填写基础信息、体格检查、疾病史调查、用药史调查、孕育史调查、家族史调查等，如实填写纸质档案并及时录入到电子档案。

（二）开展出生缺陷一级预防工作：

1、开展健康教育，以新婚、计划怀孕夫妇为重点，倡导健康行为，改变不良生活方式；

2、开设孕前优生健康检查咨询室，宣传孕前优生健康检查的科学知识，帮助计划怀孕夫妇了解自身基本健康状况和影响生育的危险因素，有针对性地提供咨询指导；

3、协助开展出生缺陷高危人群筛查和跟踪服务；

4、开展婚孕期合理膳食、均衡营养的宣传、咨询，指导科学补充必须的营养素；

5、协助对病残儿家庭批准再生育对象和一般人群进行优生指导和服务。

（三）在村级计划生育专干的配合下，承担早孕随访、妊娠结局随访及出生缺陷随访工作，并及时填写纸质档案和录入电子档案。

镇计划生育服务站孕前优生健康检查工作制度

一、优生咨询室工作制度

1、保持环境整洁、安静、温馨，营造有利于咨询双方平等交谈的氛围。

2、配备男女生殖系统解剖图和免费孕前优生健康检查知识宣传资料及登记本。

3、工作人员对前来咨询免费孕前优生健康检查的育龄群众要做到态度热情、耐心倾听、科学解答、认真指导，并做好记录，及时反馈信息。

4、注重咨询技巧，尊重育龄群众人格，保护育龄群众个人隐私。

5、用通俗易懂的语言，遵循普遍性和个性化指导相结合的原则，为育龄群众提供有针对性的孕前优生咨询和健康指导。

6、工作人员要加强学习，不断提高自身的专业素质和服务水平。

二、女性检查室工作制度

1、工作人员要坚守岗位，热情接待前来检查的女性育龄群众。

2、工作人员要举止庄重、衣帽整洁、态度和蔼、服务语言和行为要规范。

3、检查室环境要每天清扫，定期消毒，保持清洁整齐。

4、凡来接受免费孕前优生健康检查的女性育龄群众均按登记项目完整准确填写，字迹清楚，并签全名。

5、工作人员对孕前优生健康检查者要进行认真仔细的询问和检查,完成病史的采集和体格检查。

6、工作人员要认真、及时、全项、规范的填写《孕前优生健康检查记录册》。

7、完成系列检查及检验后，工作人员要对体检结果进行详细的分类，并给予有针对性的优生咨询和健康指导。

8、工作人员对免费孕前优生健康检查者的疾病史、家族史等隐私要严格保密。

三、男性检查室工作制度

1、工作人员要坚守岗位，热情接待前来检查的男性育龄群众。

2、工作人员要举止庄重、衣帽整洁、态度和蔼、服务语言和行为要规范。

3、检查室环境要每天清扫，定期消毒，保持清洁整齐。

4、凡来接受免费孕前优生健康检查的男性育龄群众均按登记项目完整准确填写，字迹清楚，并签全名。

5、工作人员对孕前优生健康检查者要进行认真仔细的询问和检查,完成病史的采集和体格检查。

6、工作人员要认真、及时、全项、规范的填写《孕前优生健康检查记录册》。

7、完成系列检查及检验后，工作人员要对体检结果进行详细的分类，并给予有针对性的优生咨询和健康指导。

8、工作人员对免费孕前优生健康检查者的疾病史、家族史等隐私要严格保密。

四、优生实验室工作制度

1、实验室应保持清洁整齐，各种仪器定位，摆放有序。

2、建立检验前质量保证措施，制定受检者准备、标本采集、标本储存、标本运送、标本接收等标准操作流程。

3、实验室使用的仪器、试剂、耗材必须经过食品药品监督管理局批准。

4、使用有盖的容器采集和运送，防止标本在运送途中外溢、蒸发和污染。

5、标本的运送和接收应由专人负责。

6、负责临床检验的技术人员应当具备相应的专业学历和资质，并经自治区级以上人口和计划生育行政部门或卫生行政部门培训。

7、临床检验人员应严格遵守操作规程，出具规范的检验报告。

8、保证检验及时、准确和信息完整，保护受检者的隐私。

9、采血必须坚持一人一针一管，严格无菌操作，防止交叉感染。无菌物品如棉签、棉球、纱布等及其容器应在有效期内使用，开启后时间不应超过24小时。

10、检验结束后，要及时清理器材、容器，经清洗、干燥、灭菌后放回原处，检查后标本妥善处理，防止污染。

11、设专人负责临床检验质量管理，建立质量管理记录。

12、设专人负责临床实验室安全管理。

五、B超室工作制度

1、保持室内整洁，严格遵守B超机操作规程。

2、认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期对机器进行检查、保养、维修，做好各层面防护，确保操作安全。

3、B超操作人员应具备执业医师资质。

4、妇科B超主要检查子宫附件，如需增加检查内容，由医师填写B超申请单，B超操作员根据申请单的内容进行检查。

5、做好B超检查登记。确诊已孕的，需建立孕期优生健康检查档案。告知孕11~13+6周进行彩超检测颈后透明层（NT)厚度以筛查唐氏综合症，孕22~26周四维彩超筛查神经管缺陷等畸形。

6、严禁非医学需要的胎儿性别鉴定。

六、优生档案室工作制度

1、档案室要实行微机管理，保持环境整洁。各种医疗文书档案摆放有序，便于查找。

2、指定专人负责孕前优生健康检查档案资料的保管工作。

3、建立档案接收记录，及时分类整理。

4、定期统计分析孕前优生健康检查人数、检查结果、早孕及妊娠结局追踪随访等全程数据信息，按要求签章上报。

5、妥善保管“优生健康教育活动登记本”、“孕前优生健康检查登记本”、“早孕随访登记本”、“妊娠结局随访登记本”、“转诊登记本”、“高风险人群评估及咨询指导记录本’’等服务本册。

6、《免费孕前优生健康检查技术服务手册》、《免费孕前优生健康检查知情同意书》等资料至少要保存15年。

7、注意保护育龄群众的个人隐私。

第五篇：孕前优生健康检查工作调研汇报

孕前优生健康检查工作运行情况

尊敬的，各位领导：

九原区位于包头市西南部，北依阴山山脉，南临黄河，是包头市新型城区。全区辖1个苏木、3个镇、4个街道办事处，共66个行政村（居）委会，有兴胜经济开发区和九原工业园区等2个自治区级园区，总面积734平方公里，居住着蒙、汉、回等20多个民族。截至2010年7月，全区总人口168500人，其中已婚育龄妇女40173人，流入人口49550人，出生1706人，符合政策生育率90%以上，已婚育龄妇女综合节育率89%以上。近年来，我区认真贯彻落实科学发展观，按照“农业稳区，工业强区、科教兴区”的战略方针，不断深化改革，扩大开放，科学发展，促进和谐，全区呈现出民族团结、社会稳定、人民安居乐业的良好态势。2009年，全区地区生产总值完成138.9亿元，固定资产投资完成124.2亿元，城镇居民人均可支配收入达到24081元，增长10.9%；农牧民人均纯收入达到9720元，增长10.9%；财政收入完成17.01亿元。

按照调研要求，现就我区人口和计划生育工作有关情况作简要汇报。一、九原区计划生育服务站机构人员基本情况

我区坚持以创建国家级计划生育优质服务先进区为目标，立足“以服务对象为中心”的理念，努力为群众提供多样化、个性化、社会化的服务。目前全区有区级计划生育服务站1个，苏木镇级计划生育服务站3个，中心村（社区）计生服务室10个。

一是在基础设施建设上下功夫。按照《农村计划生育服务机构基础设施建设标准》，为区、镇计划生育服务机构“提标扩面”，区计生服务站业务用房达到1500平方米，各苏木镇计划生育服务所技术业务用房达到了200平方米以上。每年坚持为计生服务机构购臵相关设备，为区、镇计划生育服务站、所都配备了高压消毒锅、手术器械包、妇科治疗仪、B超、乳腺诊断仪、生物显微镜等必需的手术及消毒灭菌、诊断及检验、治疗和急救设备等，充分发挥了计生机构的服务效能。

二是在加强规范化建设上下功夫。按照《计划生育技术服务质量管理规范》要求，完善了各种工作制度，建立健全了各类技术服务表卡和医疗文书档案。目前，区、乡计划生育服务站、所全部通过了市规范化验收，取得了《计划生育技术服务机构执业许可证》和《医疗机构执业许可证》。

三是在健全计生服务网络上下功夫。全区各村都建立了计划生育服务室，配备了检查床、药具箱、宣传包、听诊器、血压计、随诊箱等设备，能够开展避孕药具发放、产（术）后访视、宣传咨询、常见妇科病诊治服务，确保育龄群众不出村就能获得简单的生殖健康服务。

我区始终把队伍的职业化专业化建设作为开展好各项工作的前提，于2007出台了《九原区人口和计划生育系统队伍职业化专业化建设实施方案》，进一步完善了“区聘、镇管、村用”的用人机制。

一是加强了技术服务专业化队伍建设，09年面向社会招聘了9名合同制技术服务人员，充实到了各苏木镇级计生服务站，工资由区政府财政全额拨款，实行了绩效工资；同时加强服务人员的专业技能的培训工作，广泛开展了科技大练兵活动，对服务人员的专业知识、管理能力、基本功等要素加强指导，提高了技术服务人员的专业技术水平和服务能力。

二是加强了村级计生职业化队伍建设，每年至少对村级计生助理员进行2次培训，年底进行业务考试和综合考核，不合格的予以解聘；进一步提高了待遇：2007年初全区村级专干月工资人均仅200元，2008年达到400元，2009年提高到人均700元，全部实现了由区财政统一拨付，并且实行了绩效工资制度，每月扣除部分工资到年底考核合格后发放，截止2011年，人均工资已达到了800元，部分苏木镇、办事处达到1000元。

三是52个离职的连续从事人口计生工作已经享受待遇，每年一千。2012年开始实施。

积极探索保障计生队伍健康发展的长效工作机制。2008年拟订了《关于贯彻落实中共中央国务院全面加强人口和计划生育工作统筹解决人口问题的实施办法》和《关于提高九原区嘎查村居级计生助理员工资待遇的实施办法》，对计生专干“三险”（养老保险、医疗保险、生育保险），奖励补助、评估考核、增强计生干部的工作积极性和主动性等多方面进行了积极有益的探索。

（一）服务站（中心）建设日渐规范化。近年来，我区把加强农村计划生育服务网络建设作为一项基础性工作来安排，先后投资300多万元新改扩建了6个镇计划生育服务站（区划划走3个），并根据规范化要求，统一了服务标识，购臵了先进医疗设备和数字计生设备，使基层计生服务站建设日渐规范化。目前，我区有区级服务中心1个、镇级服务站3个，全部取得《计划生育技术服务许可证》，并配备了计划生育流动服务车。全区现有区级技术服务人员15名、镇级技术服务人员13名，其中：除2名无证外，其余全部具有执业医师或助理执业医师证。前不久，我区通过面向社会公开招考的方式，聘请北京考务公司全程服务，一次性招聘了9名计划生育技术服务人员，这些人员将全部充实到各苏木镇、办事处工作，使基层人口计生队伍结构得到进一步优化。

（二）优质服务实现经常化。全区形成了以区服务中心为龙头，镇服务站为基础，流动服务车为纽带的优质服务管理模式。2008年，区镇两级服务站共为7.3万人（次）已婚育龄妇女进行了妇女病普查普治，并为400多名查出妇女病的患者进行了治疗服务。深入开展出生缺陷一级干预工程，对患有先天性遗传病家族史、习惯性流产等影响正常生育的高危人群和家庭进行跟踪监护，对孕期妇女推广服用利安（叶酸）营养素，对一胎病残儿家庭生育二胎进行优生监护服务，避孕节育知情选择率、随访服务率均达到100%。流动服务车累计下乡98天，行程15000公里，收到了很好的社会效益。

（三）管理服务实现信息化。近年来，我区把信息化建设作为提高全区计划生育服务水平的重要手段，在硬件建设方面，先

后投资100多万元，为区人口计生局和各苏木镇配齐了微机、激光打印机、激光扫描仪等先进设备，安装了内、外网两条光纤，建立了区级办公局域网。在软件建设方面，统一安装使用了自治区人口和计划生育管理系统软件，建立健全了各类信息数据库。在规范管理方面，制定了机房管理、工作日志、信息备份、信息保密、网络安全等工作制度，做到专房专用，为打造“电子计生”奠定了基础，促进了全区人口计生工作向经常化、制度化、科学化方向发展。

（四）流动人口管理实现规范化。区划前，我区流动人口近10万人，管理难度大。长期以来，我区不断探索流动人口计划生育综合治理机制，创新工作方法，增强服务手段。从去年开始，我区将计生共管部门由原来的10个增加为15个，新增了组织部、纪检委、宣传部、法院、妇联5个部门，并将新增部门的责任目标明确写到《责任书》中，加大了人口计生工作的综治力度。工作中，坚持把流动人口计划生育管理作为重点和难点，严格落实各项管理措施，制定了流动人口管理办法，建立和完善了流动人口计生管理“五项制度”：一是坚持流动人口与户籍人口同宣传、同服务、同管理制度，积极为实行计划生育的流动人口提供居住、就业等方面的便利条件；二是建立流动人口管理双向联系制度，与流入我区人口较多的乌兰察布市等地区签订了《双向管理意向书》，把流入我区一年以上的育龄妇女情况定期向户籍地通报，与流入地共同做好管理工作；三是健全了“一证先行”制度，对来我区居住的流动人口，在办理暂住证、户籍、营业执照等各类证件前，必须先行查验婚育证明后，才能办理相关证照；四是强化了计划生育工作齐抓共管、综合治理联席会议制度，坚持每季

度开一次联席会议，通报一次情况，解决一些问题，真正形成管理合力；五是建立了计生与综治工作“双促进、双考核”机制，年终计生目标管理考核不能评优的乡镇，同时取消其综治工作评优资格；反之，同时取消其计生目标管理考核评优资格。

四、关于利益导向机制建设情况

近年来，为推动人口计生工作创新发展、和谐发展，我区坚持以人为本的工作思路，认真贯彻落实自治区“吉祥草原惠民行动”计划，制定完善了一系列有利于计划生育家庭的奖励、扶持、关怀、保障等政策举措，努力把改革发展的成果优先惠及到计划生育家庭。

一是认真贯彻落实国家、自治区奖励扶助政策。积极推行“提标降龄”工程，从2008年开始，将享受国家奖励扶助政策的计划生育家庭的奖励扶助标准，由过去的600元提高到1200元，09年进一步提高到1320元，享受年龄从60周岁降到58周岁；对政策内二孩结扎和双女结扎家庭实行一次性奖励3000元的长效节育措施奖励；对农村牧区自愿放弃二胎生育的，一次性给予5000元的奖励金；对独生子女伤残的不再生育和收养的家庭，每年发放600元救助金，对独生子女死亡不再生育和收养的每年发放800元抚恤金。积极开展“救助贫困母亲”和“关爱女孩行动”，使32名贫困母亲和212名贫困女童得到救助。积极推行计划生育平安保险制度，全区机关、事业单位生育保险覆盖率达到100%。积极落实扶贫开发优先照顾计生家庭制度，保证15%以上的扶贫款用于帮扶计生贫困家庭，累计投资200多万元使2000多户农牧民受益。

二是创新机制，出台了一系列具有九原特色的计划生育家庭奖励优惠政策。从08年开始，全部免除在九原区高中就读的农村

独生子女、双女户家庭子女的书费和学杂费，并降低分数线5分优先录取独生子女就读高中；由政府买单，全区实行免费婚检，义务为育龄群众提供医学指导；对参加生育保险并领取独生子女证的职工，多给予报销一个月工资。同时，各苏木镇结合地区实际，在分配集体收入、享受集体福利、划拨宅基地、承包土地、转移劳动力等方面，对计划生育家庭给予特殊照顾；农牧、林业、水利等涉农部门发挥行业优势，对计划生育家庭实行政策帮扶、项目帮扶、生产生活生育一体化帮扶；教育、卫生、民政、社保等部门在就学、就医、社保等方面均对计划生育家庭给予优先优惠。通过整合各方力量，全方位开展“惠民计生行动”，真正让实行计划生育的家庭在经济上有实惠、生活上有保障、社会上有地位，让广大群众充分感受到了实行与不实行计划生育有明显差距。

今年，我区将继续推出一系列有利于计划生育健康发展的重要举措，包括：一是努力提高基层计生工作人员的待遇，将嘎查村（居）助理员月工资提高到700元，探索为计生助理员全部上“三险”（养老保险、医疗保险、生育保险），并签订劳务合同，进一步增强广大计生干部的工作积极性和主动性；二是进一步完善计划生育优先优惠政策，制定完善对独生子女伤残、死亡和因计划生育手术并发症等原因导致生活困难的家庭的长效救助机制，使实行计划生育的家庭享受到更多实惠；三是探索建立计划生育与卫生工作捆绑式工作机制，借助基层卫生室标准化建设的有利契机，探索建立卫生室、计生服务室一体化服务模式，努力为基层妇女群众提供更加优质的服务环境；四是抓好生育关怀行动，实施农村牧区政策内生育妇女孕期每天补助“一杯奶”工程，开展生殖健康一级预防工作，实行婚前免费体检、孕前免费筛查，降低出生人口缺陷率，努力提高出生人口素质。

总之，在自治区和包头市两级人口计生委的正确指导下，经过多年的努力，我区人口计生工作取得了一定成绩。与此同时，我们也清醒地认识到，我区经济社会发展还相对滞后，群众生育观念转变较慢，现行的计划生育政策和人民群众的生育愿望还有一定差距，计划生育工作的难度依然很大，统筹解决人口问题任重而道远。我们必须进一步增强预见性、责任感和紧迫感，积极探索新形势下人口计生工作的新模式，努力推动全区人口计生工作再上新水平，为实现“保增长、保民生、保稳定”目标创造良好的人口环境。