第一篇:关于应届生档案挂靠和户口接收的问题(模版)
关于应届生档案挂靠和户口接收的问题
一、今年毕业后,先打算不找工作,准备再考研?
问:
1.如果毕业前我不签三方协议,就一定的不到报到证并且丢失干部身份吗?
2.如果毕业前我不签三方协议,在毕业后两年内找到第一份工作,这时再和用人单位签三方还可以吗?如果可以签,我会同样得到报到证和干部身份吗?
3.我的这种情况,学校建议我把户口和档案都交托到市人才,如果我照做,那么市人才一般会怎么处理我的三方协议?是一定要给我签了三方才会保管我的户口和档案吗?
4.我的这种情况:今年毕业后,先打算不找工作,准备再考研。户口和档案最好的解决方法是什么?毕业前,到底是签了三方协议好还是不签好?如果随便找个单位签了,我怕明年万一没考上研,再找工作时就没法与用人单位签了。如果不签,我又怕领不到报到证,因此丢了干部身份。
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答:
1、如果你毕业前不签三方,可以拿到毕业证,报到证但是户口和档案要被打回原籍,基本意味着要丢失干部身份。?
2、如果毕业前不签三方,在一定时间内再签属于二次就业,很麻烦,而且毕业一年就是转正定职,确立干部身份,很显然,如果你不签,档案户口都打回原籍,你就没有干部身份了。
3、托管到人才是比较好的办法,学校没有推荐错,我们很多毕业想考研的同学都托管到人才代理公司,就相当于虚拟就业,和人才签三方协议,人才公司下面有其他公司,比如A公司,那么签了之后就相当于你已经就业了,是A公司的员工,但是你不需要上班,可以做你想做的事,比如考研,几年都可以,但人才会帮你管理档案户口,计算工龄,毕业一年后给你办理干部身份,包括你的党员关系等等,都会给你办,每年大概几百块钱的管理费,很划算,最适合你这种情况。
4、最好的解决方案就是放在人才和它签三方,我们往届也有很多毕业不签三方的,被打回原籍,最后户口和档案找不到又回学校来找,也找不到,非常麻烦,而且干部身份也没有了,所以给你的建议是毕业后要考研,一定把三方签了,不能打回原籍。(当然你的亲戚朋友有公司,你和它签也可以,主要目的就是毕业后档案和户口有去处,干部身份就不会丢了)。
综上:和人才签是比较优化的选择方案。
以上都是亲身经历过来的,如果有用,希望给个最佳和好评呀!
1、首先,看你的户口在那个地方,如果你的户口是在学校,那么可以将你的户口、档案、党籍等放在学校所在地的人才中心,或者户口要打回原籍的话,就将档案放在你户口所在地的人才市场,党籍放在你户口所在地最低级的党支部(社区、村委、镇组织办等),毕业的时候会将毕业证、学位证、报到证一起给你的。如果你的户口一直是在家里,没有迁出过的话,就直接将档案放在你家那边的人才中心就好了,到时报到证也会给你的。至于干部的身份,只要你将你的人事档案放在人才中心,本科学历的过一年以后就可以申报职称,大专的则需要3年时间。
2、报到证在大学毕业以后就会给你的了,不过有的时候你的档案室放在所在学校的市属人才中心的话就不需要报到证了,只要人才中心能接收你的档案。至于三方协议,当你毕业以后就是一张废纸,毕业以后再找工作的话签订劳动合同就好了,不会有人给你三方协议的,所谓三方就是学校、公司、自己。
3、如果是将档案放在人才中心的话,三方协议是没用的了,将档案挂靠在人才中心不需要三方协议的。
4、你的情况和我的一样,我的户口是没转过的,一直在家这边,我就直接将报到证拿到我们市里的人才中心,将档案挂在那里,将党籍转会到社区。今年一月考完研了,没考上,现在工作了,档案一直在人才中心,到了7月我就可以申请职称了。如果你的户口是在学校的话,将户口、档案、党籍一起挂在学校所在地的人才中心就好了。按时交保管费就好。注意的是三方协议、当你毕业的时候就是一张废纸,不必在意。
报到证问题
什么是报到证?
答:报到证的全称是《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》,它是由教育部统一印制、省级高校毕业生就业主管部门签发的,只有列入国家就业方案的毕业生才持有。是用人单位安排毕业生工作,并接转毕业生人事档案、户口的有效凭证。报到证只能一人一份,由其他部门印制或签发的报到证无效。?毕业生自签发《报到证》之日起2年以内遗失的,?经本人申请、登报声明作废,交学校审核、盖章后方可重新补办,补发后备注栏内注明“遗失补办?原《报到证》作废”。签发一年后遗失《报到证》不予补办,按有关规定,由毕业学校和毕业生调配部门出具证明。(2003年以前毕业的毕业生还须提供原单位的证明及当年的就业方案表)?办理遗失补办《报到证》手续均须拿毕业证原件来办理。
学校不是说到时候户口给我们打回原籍吗?
答:这是一个误解。户口所谓“打回原籍”是指《户口迁移证》的迁往地址栏里写上你的原籍,而并不是给你寄回去。《户口迁移证》必须是本人或委托人来办理带回原籍落户。?户口有什么用?在大城市中户口的作用是显而易见的,没有本地户口,工作不方便、不能申购限价房、子女读书不方便、需要办暂住证,买保险受影响、评职称受影响、使得出国旅游办护照和办各种证明麻烦,找工跳槽没本地户口受限制。
什么是户籍卡?什么是户口迁移证?
答:户籍卡即本人户口本。户口迁移证是户口跨市迁移的凭据,不能做为户口使用,毕业生在毕业前应尽快确定户口的去向,领到户口迁移证后应在规定时间内到迁往地办理落户手续。户口迁移证能一直放在自己手中吗?不能。户口迁移证,是学生毕业时其户口从学校所在地派出所迁出的证明,它就是你的“户口”,你如果不办理落户手续那么就意味着你没有了“户口”,你将无法办理工作调动时的户口迁移、补办身份证、考研报名、买房贷款、出国、结婚等等一切需要出具户口证明的手续。
特别提醒:无论你是就业还是暂不就业继续备战考研、是在国企还是私企就业、是派回原籍还是自主创业,你都要在规定时间内办理落户手续,不要把“户口迁移证”一直放在口袋里,不然将后患无穷!?档案有什么用?很多手续绕不开档案这一关,如职称评定、婚育证明、转正定级、各种政审、办理养老等社会保险,以及开具出国、考研,考教师资格证有关证明等,都需要人事档案。比如公司派你出国,没有档案,出国政审就无法进行。没有档案,办理社会保险也成问题,参加养老保险要根据档案里的记录来确认工龄年限。总之,如果没有档案,个人的一些权益就得不到保障。
《报到证》的派遣原则是?
答:《就业报到证》的派遣原则是:落实到省直和中央驻湘单位就业的毕业生直接派往接收单位。落实到市、州所属单位就业的毕业生,派到单位所属市、州教育局毕业生就业办公室。其备注栏内注明接收单位名称。落实到省外单位就业的毕业生,原则上按接收单位所在省毕业生就业主管部门的要求办理,并准确确定《就业报到》的受理单位。毕业时未落实就业单位的生源地为本省的毕业生,本人要求回生源市、州择业的,可派回生源市、州教育局,并在其《就业报到证》备注栏注明“本人申请回生源州自主择业”。
生源地为外省的毕业生,毕业时落实了就业单位且要求回生源地择业的,将其派回生源所在省的毕业生就业主管部门。如果两年择业期满毕业生仍未落实就业单位,省教育厅毕业生就业主管部门也将办理《就业报到证》,将毕业生派回其生源所在地自主择业。
学籍档案与人事档案的区别:毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来,是指毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报道证,然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案,它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议,然后履行相关毕业程序并取得报道证后,才得以实现。
档案可以在学校保留两年,将档案放在学校对自己有什么影响?
答:按照规定毕业生在两年择业期内可以将档案由学校管理,两年期满学校将档案和户口打回原籍。在学校在两年内仅仅只管理档案,不能办理转正定级手续,也不能确定干部身份。毕业生以后落实就业单位工龄推迟两年计算。如超过两年未办理任何手续,户口将只能派遣回原籍,不能在城市间作为干部流动。毕业后户口的四种解决方案:一是转至生源地。二是办理暂缓就业,户口档案留校。三是转至工作所在地。四是转至各地人事代理服务机构,即人事局下属的人才服务中心。
转正定级是转的什么正?定的什么级?
答:转正是身份的置换,学生身份转为干部身份。定级是档案工资按国家规定的标准,一定时间段调整档案工资级别。转正定级就是统招全日制正规院校毕业生一年见习期满,经考试合格,并按一定的手续,由学生身份转为干部身份,计算工龄。
大中专毕业生为什么要办理转正定级手续? 答:
1、只有办理了该手续,自己的干部身份才能正式确定(否则,仍是学生身份);
2、只有办理了该手续,档案工资才能确定;
3、只有办理了该手续,才能真正计算工龄;
4、如果不办理该手续,以后无法办理正常调动;
5、如果不办理该手续,以后在评职称、办保险等各方面都可能会遇到不必要的麻烦。
第二篇:档案接收和报到证问题
档案接收问题
一、择业期内未落实就业单位的毕业生,其档案及户口的处理
1、毕业生未就业即毕业生在毕业离校办理派遣手续时,尚未落实就业单位,或在规定的择业期过后,仍未落实就业单位,根据毕业生本人意愿,依据《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》(以下简称《报到证》)将档案及户口转至其入学前户籍所在地,即生源地,人才交流中心要接收其人事档案,公安部门要为其办理落户手续。例如:小李入学前户籍是沈阳市铁西区,择业期内,小李没有落实就业单位,希望把档案及户口转回生源地,此时,依据《报到证》将档案转至沈阳市人事局,户口落回沈阳市铁西区。
2、对毕业离校时尚未落实就业单位的毕业生,本人要求人事档案保留在学校的,学校要按规定在择业期内进行保管。
3、对毕业离校时尚未落实就业单位的毕业生,志愿将档案及户口转入其生源地以外的城市,并且与该城市的高校毕业生就业指导服务机构签订了人事代理协议或就业代理协议的,可依据《人事代理协议书》或《就业代理协议书》办理派遣手续,将其档案及户口转入该城市。例如,小李是铁岭市生源,毕业时,与辽宁省高等学校毕业生就业指导服务中心的直属单位--------辽宁华育高校毕业生资源开发服务中心(简称华育中心)签订了就业代理协议,即可依据《报到证》将档案转至华育中心,户口落入沈阳。
二、在择业期内已落实就业单位的毕业生,其档案及户口的处理
1、择业期内毕业生已落实就业单位,并且单位所在地的地市级毕业生就业主管部门批准同意负责其档案、户口的管理,在国家教育部统一印制的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称《协议书》)上,有用人单位及其所在地的地市级毕业生就业主管部门的公章,即签订了正式有效的协议书,毕业生可依据《报到证》办理派遣手续,将其档案和户口转至单位所在地。例如:小李是铁岭市生源,择业期内,被沈阳中捷友谊厂录用,并且沈阳市人事局同意接收其档案及户口,可依据《报到证》将档案及户口转至沈阳市。
就业单位是中省直单位的,只需有用人单位及其上级主管部门的公章,不需要有就业单位所在地的地市级毕业生就业主管部门的批准,即可依据《报到证》办理派遣手续,将其档案和户口转至就业单位。例如:我院隶属于辽宁省教育厅,毕业生到我院工作,只需要我院(用人单位)和辽宁省教育厅(用人单位上级主管部门)同意,即可依据《报到证》将档案及户口转至我院。
2、在择业期内毕业生已就业,但单位所在地的地市级毕业生就业主管部门未批准同意接收档案及户口管理。
(1)择业期内毕业生已落实就业单位,但未签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,而是与用人单位订立了《劳动合同》,此时其档案及户口与未落实就业单位的处理方式相同。
(2)择业期内毕业生已落实就业单位,但属于灵活就业,即在《全国普通高等学校毕业生就业协议书》上只有用人单位同意录用的公章,而单位所在地的地市级以上毕业生就业主管部门未批准同意接收档案及户口的管理,其档案及户口的处理与未落实就业单位的处理方式基本相同。
通常情况下,毕业生的档案转寄地和户口迁移地是一致的,但毕业生档案转寄地和户口迁移地并不是完全统一的,即在灵活就业时,毕业生的就业单位属于毕业生入学前户籍所在地以外的城市,即非生源地,而用人单位因为某种原因需要毕业生的人事档案,此时,毕业生可与用人单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,并依据《报到证》办理派遣手续,将其档案转寄至用人单位;入学时户口迁移到学校集体户上的,可依据《普通高等学校毕业生落户证明》将其户口迁移回生源地。例如:小王是铁岭市生源,择业期内,被华南国际工业原料城(深圳)有限公司录用,并签订了《就业协议书》,但深圳市人事局未批准接收小王的户口,此时,可依据《就业协议书》办理《报到证》,将档案转至华南国际工业原料城(深圳)有限公司,并依据《普通高等学校毕业生落户证明》将户口迁移回铁岭市。
报 到 证
《报到证》由原来《派遣证》转化而来,是毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续,就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。
毕业生离校时,学校要向毕业生颁发《就业报到证》。《就业报到证》是学校依据毕业生与用人单位签订的就业协议书所编制的就业方案,先由教育部审核批准,再由省级政府就业主管部门签发的。作用:
1.《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。2.当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。
3.学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
4.《就业报到证》一式两页,正页由毕业生本人持有。副页装入毕业生本人档案。
5.《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。
6.《就业报到证》是毕业生就业的证明。《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致,单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为一个月。
7.《就业报到证》可以改派,改派手续为:
(1)用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章。
(2)用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章。
(3)学生处审核后,报省教育厅审批。《就业报到证》的派遣原则是:
落实到省直和中央驻各省单位就业的毕业生直接派往接收单位。
落实到市、州所属单位就业的毕业生,派到单位所属市、州教育局毕业生就业办公室。其备注栏内注明接收单位名称。
落实到省外单位就业的毕业生,原则上按接收单位所在省毕业生就业主管部门的要求办理,并准确确定《就业报到》的受理单位。
毕业时未落实就业单位的生源地为本省的毕业生,本人要求回生源市、州择业的,可派回生源市、州教育局,并在其《就业报到证》备注栏注明“本人申请回生源州自主择业”。
生源地为外省的毕业生,毕业时落实了就业单位且要求回生源地择业的,将其派回生源所在省的毕业生就业主管部门。
如果两年择业期满毕业生仍未落实就业单位,省教育厅毕业生就业主管部门也将办理《就业报到证》,将毕业生派回其生源所在地自主择业。办理要求:
(1)可以凭与用人单位签订的《就业协议书》办理,如用人单位无人事权,不能接收档案,还须到其上级主管部门签章(签在“用人单位上级主管部门意见”一栏);用人单位无上级主管部门的,则到当地的人才交流中心办理人事代理手续(在“用人单位上级主管部门意见”一栏处签章);
(2)可以凭与用人单位签订的劳动合同办理,另外还须到当地的人才交流中心签定《就业协议书》,办理人事代理手续,签好后的《就业协议书》要一并带到省校就业指导中心;
(3)未落实就业单位且本人申请回生源地自主择业的毕业生应提供书面申请。办理程序:
(1)毕业生在《就业协议书》上填写基本情况;
(2)毕业生所在的分校(学院)毕业生就业指导部门填写推荐意见并盖章;
(3)用人单位签字、盖章,毕业生签字,填写双约定的其他条款;
(4)毕业生所在的分校(学院)毕业生就业指导部门予以登记备案;
(5)将《就业协议书》交省校毕业生就业指导中心审核,开具介绍信;
(6)毕业生持省校毕业生就业指导中心开具的介绍信、《毕业证》(原件)、《就业协义书》到省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心办理《就业报到证》。
第三篇:档案接收和报到证问题(范文模版)
档案接收问题
一、择业期内未落实就业单位的毕业生,其档案及户口的处理
1、毕业生未就业即毕业生在毕业离校办理派遣手续时,尚未落实就业单位,或在规定的择业期过后,仍未落实就业单位,根据毕业生本人意愿,依据《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》(以下简称《报到证》)将档案及户口转至其入学前户籍所在地,即生源地,人才交流中心要接收其人事档案,公安部门要为其办理落户手续。例如:小李入学前户籍是沈阳市铁西区,择业期内,小李没有落实就业单位,希望把档案及户口转回生源地,此时,依据《报到证》将档案转至沈阳市人事局,户口落回沈阳市铁西区。
2、对毕业离校时尚未落实就业单位的毕业生,本人要求人事档案保留在学校的,学校要按规定在择业期内进行保管。
3、对毕业离校时尚未落实就业单位的毕业生,志愿将档案及户口转入其生源地以外的城市,并且与该城市的高校毕业生就业指导服务机构签订了人事代理协议或就业代理协议的,可依据《人事代理协议书》或《就业代理协议书》办理派遣手续,将其档案及户口转入该城市。例如,小李是铁岭市生源,毕业时,与辽宁省高等学校毕业生就业指导服务中心的直属单位--------辽宁华育高校毕业生资源开发服务中心(简称华育中心)签订了就业代理协议,即可依据《报到证》将档案转至华育中心,户口落入沈阳。
二、在择业期内已落实就业单位的毕业生,其档案及户口的处理
1、择业期内毕业生已落实就业单位,并且单位所在地的地市级毕业生就业主管部门批准同意负责其档案、户口的管理,在国家教育部统一印制的《全国普通高等学校毕业生就业协议书》(以下简称《协议书》)上,有用人单位及其所在地的地市级毕业生就业主管部门的公章,即签订了正式有效的协议书,毕业生可依据《报到证》办理派遣手续,将其档案和户口转至单位所在地。例如:小李是铁岭市生源,择业期内,被沈阳中捷友谊厂录用,并且沈阳市人事局同意接收其档案及户口,可依据《报到证》将档案及户口转至沈阳市。
就业单位是中省直单位的,只需有用人单位及其上级主管部门的公章,不需要有就业单位所在地的地市级毕业生就业主管部门的批准,即可依据《报到证》办理派遣手续,将其档案和户口转至就业单位。例如:我院隶属于辽宁省教育厅,毕业生到我院工作,只需要我院(用人单位)和辽宁省教育厅(用人单位上级主管部门)同意,即可依据《报到证》将档案及户口转至我院。
2、在择业期内毕业生已就业,但单位所在地的地市级毕业生就业主管部门未批准同意接收档案及户口管理。
(1)择业期内毕业生已落实就业单位,但未签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,而是与用人单位订立了《劳动合同》,此时其档案及户口与未落实就业单位的处理方式相同。
(2)择业期内毕业生已落实就业单位,但属于灵活就业,即在《全国普通高等学校毕业生就业协议书》上只有用人单位同意录用的公章,而单位所在地的地市级以上毕业生就业主
管部门未批准同意接收档案及户口的管理,其档案及户口的处理与未落实就业单位的处理方式基本相同。
通常情况下,毕业生的档案转寄地和户口迁移地是一致的,但毕业生档案转寄地和户口迁移地并不是完全统一的,即在灵活就业时,毕业生的就业单位属于毕业生入学前户籍所在地以外的城市,即非生源地,而用人单位因为某种原因需要毕业生的人事档案,此时,毕业生可与用人单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,并依据《报到证》办理派遣手续,将其档案转寄至用人单位;入学时户口迁移到学校集体户上的,可依据《普通高等学校毕业生落户证明》将其户口迁移回生源地。例如:小王是铁岭市生源,择业期内,被华南国际工业原料城(深圳)有限公司录用,并签订了《就业协议书》,但深圳市人事局未批准接收小王的户口,此时,可依据《就业协议书》办理《报到证》,将档案转至华南国际工业原料城(深圳)有限公司,并依据《普通高等学校毕业生落户证明》将户口迁移回铁岭市。
报 到 证
《报到证》由原来《派遣证》转化而来,是毕业生到就业单位报到的凭证,也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时,须持《报到证》。学校相关部门依据《报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续,就业单位所在地公安部门凭《报到证》为毕业生办理落户手续,就业单位凭《报到证》为毕业生办理相关工作手续。
毕业生离校时,学校要向毕业生颁发《就业报到证》。《就业报到证》是学校依据毕业生与用人单位签订的就业协议书所编制的就业方案,先由教育部审核批准,再由省级政府就业主管部门签发的。
作用:
1.《就业报到证》是毕业生到单位报到的证明。毕业生到工作单位就业时,须持《就业报到证》。用人单位凭《就业报到证》为毕业生办理手续。
2.当地公安部门凭《就业报到证》为毕业生办理落户手续。
3.学校相关部门依据《就业报到证》为毕业生办理档案投递、组织关系转移和户籍迁移等手续。
4.《就业报到证》一式两页,正页由毕业生本人持有。副页装入毕业生本人档案。
5.《就业报到证》正页由毕业生到用人单位报到时交给用人单位,是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证,上面的日期是工龄的开始年限,与退休年龄和养老保险交纳年数都有关。
6.《就业报到证》是毕业生就业的证明。《就业报到证》中的姓名须与毕业生身份证中的姓名一致,单位的名称也必须准确。《就业报到证》的有效期一般为一个月。
7.《就业报到证》可以改派,改派手续为:
(1)用人单位在毕业生改派表或就业协议书上盖章。
(2)用人单位上级主管部门在毕业生就业协议书上盖章。
(3)学生处审核后,报省教育厅审批。
《就业报到证》的派遣原则是:
落实到省直和中央驻各省单位就业的毕业生直接派往接收单位。
落实到市、州所属单位就业的毕业生,派到单位所属市、州教育局毕业生就业办公室。其备注栏内注明接收单位名称。
落实到省外单位就业的毕业生,原则上按接收单位所在省毕业生就业主管部门的要求办理,并准确确定《就业报到》的受理单位。
毕业时未落实就业单位的生源地为本省的毕业生,本人要求回生源市、州择业的,可派回生源市、州教育局,并在其《就业报到证》备注栏注明“本人申请回生源州自主择业”。生源地为外省的毕业生,毕业时落实了就业单位且要求回生源地择业的,将其派回生源所在省的毕业生就业主管部门。
如果两年择业期满毕业生仍未落实就业单位,省教育厅毕业生就业主管部门也将办理《就业报到证》,将毕业生派回其生源所在地自主择业。
办理要求:
(1)可以凭与用人单位签订的《就业协议书》办理,如用人单位无人事权,不能接收档案,还须到其上级主管部门签章(签在“用人单位上级主管部门意见”一栏);用人单位无上级主管部门的,则到当地的人才交流中心办理人事代理手续(在“用人单位上级主管部门意见”一栏处签章);
(2)可以凭与用人单位签订的劳动合同办理,另外还须到当地的人才交流中心签定《就业协议书》,办理人事代理手续,签好后的《就业协议书》要一并带到省校就业指导中心;(3)未落实就业单位且本人申请回生源地自主择业的毕业生应提供书面申请。办理程序:
(1)毕业生在《就业协议书》上填写基本情况;
(2)毕业生所在的分校(学院)毕业生就业指导部门填写推荐意见并盖章;
(3)用人单位签字、盖章,毕业生签字,填写双约定的其他条款;
(4)毕业生所在的分校(学院)毕业生就业指导部门予以登记备案;
(5)将《就业协议书》交省校毕业生就业指导中心审核,开具介绍信;
(6)毕业生持省校毕业生就业指导中心开具的介绍信、《毕业证》(原件)、《就业协义书》到省大中专学校学生信息咨询与就业指导中心办理《就业报到证》。
第四篇:档案户口存放问题
毕业前学校有关档案和户口的重要通知
下面我再对同学们提出的各种问题做个详细的解释(请务必仔细看):
1、本市户口的同学:
因户口就在石家庄市,不能放在省人才,所以你们自己找石家庄其它人才市场,可以通过114或网络查石家庄都有哪些人才市场,应该每个区都有,可能还不止这些,自己马上给你想放档案的地方打电话问人家户口是本市的应届毕业生的档案是否接收,人家答应接受档案应该是要签就业协议书的,然后尽快辅导员拿就业协议书,尽快签完后马上返给辅导员。等就业报到证下发后,自己拿着就业报到证和档案到签协议的人才市场报到落档案。
2、户口不在石家庄的同学:
因户口在家未转到学校,只有档案需要找地方落,所以这部分只放档案的学生可选择档案回原籍或放在省人才市场。
3、户口从外地转到我校的学生:
如果毕业后不准备回家就业或因其它原因档案和户口不愿放回生源地,可以把户口和档案统一放在省人才,学校帮着放在省人才的学生统一办手续,想放省人才的每位学生需要交200元、身份证复印件一张、一寸白底身份证照片两张。放省人才的学生不用等着拿就业报到证,学校会将此和档案一起放到省人才。或者想将档案放回生源地的人才市场或县劳动局也行,但也需要自己联系你自己打算放的人才,并问人家是否接收,然后马上找我拿就业协议书和人家签协议,尽快签完后马上返给我。学校要收协议书统一交到省教委打印就业报到证。等就业报到证下发后,自己拿着就业报到证和档案到签协议的人才市场报到落档案。
4、不管本市还是外地的学生:
如果你能找到接收你人事档案(即大学档案)的正式单位,(接收人事档案的正式单位肯定签正式的就业协议书),你和家里人商量尽快找正式单位,然后尽快找我拿正式就业协议书和正式单位签协议(其实也就是接收人事档案的协议),还得尽快签完后马上返给我协议书。学校要收协议书统一交到省教委打印就业报到证,千万尽快。如果能签正式就业协议书的同学户口在学校,那户口就可以迁到签正式协议书的正式单位处,或者也可以回生源地(即上大学前的地方),5、户口在学校的同学户口怎么放:
学校会根据你自己的需求(户口想回生源地、还是放省人才、还是到你签就业协议书的正式工作单位)在毕业后到留营派出所统一打印户迁证,大概9月开学后可以领户迁证自己去落户,如果是石家庄县区的同学户口迁到学校了,应该是自己拿着毕业证到我校户籍室领户口页即可(当然得在未放假时),户籍室刘老师(电话 85333822)。
6、省人才和其它人才有区别吗?
答:也许其它人才可以只接受档案(需要自己打听),省人才见
7、。还有就是各人才名字不同,其它 应该都是一样的,全国各地的人才市场(包括县劳动局)功能相同,都是有人事档案管理权的机构,负责存放人事档案,都是从把档案放进人才那天开始记工作年龄(简称工龄)。
7、省人才以外的人才市场有什么要求?怎么收费?
答:省人才以外的其它人才市场(包括外地的和各地的县劳动局)也许能只接收档案但也许各个人才市场的要求不同需要自己问,其它人才市场怎么收费需自己打听。
8、档案能不能自己拿?
答:档案不能自己拿,因为个人没有档案管理权。还有如果毕业时没有正式的签协议的单位接收档案,最好按照以上1-4说的情况放各个人才市场,否则有可能成为黑档,无法补救。还有大型企业、机关、事业单位还有其它比较正式的单位是按着工龄算工资的,工龄越长工资越高。
如果毕业时自己懒得放人才,没放人才的时间不算工龄,而且毕业时不放,以后可能更想不起 来放,有的同学一耽误就是两三年,假如以后有正式单位了,工资一下就差出来了。
9、户口未迁到学校的同学能把户口转到省人才吗?
答:不能,省人才规定只有有单位接收人事档案(有的单位负责统一把员工档案存放在省人才)才能转户口到省人才。
第五篇:户口和档案去向问题
毕业生离校手续 人事档案、户口如何办理
一、毕业生离校后人事档案的几个去向
1、择业代理又称缓派(档案、户口暂留在学校)
2、派出原籍(档案派回生源地教育局,户口迁回入校前派出所)
3、人事代理(档案、户口派往县级以上人事部门所属的人才中心)
4、国有企业、机关单位、事业单位等有人事接收权的,转到单位。
二、毕业生如何选择档案去向
1、哪些人适合择业代理(缓派)
(1)正在专升本的毕业生(自考套读学生不属于)
第一,专升本的毕业生目前尚不明确是否能录取;第二,升本结束后再决定是否转往人事代理;第三,择业代理期限可选择半年左右。留在学自考套读学生不需将大专学籍档案转往就读学校,培养方式非统招,不具备再次开具报到证(派遣证)。
(2)正在办理公有制单位录用手续的(公有制单位聘用的除外)如正在办理公有制单位录用,暂无确切信息的可先办理短期的择业代理,公有制单位录用分为聘用和进编两种,毕业生进入公有制单位编制一般要求报到证直接开往就业单位,无需人事代理机构接转,从学校直接派遣手续相对简单。公有制单位聘用的按人事代理办理。
2、哪些人适合派回原籍
(1)可能回到原籍公有制单位工作的(考公务员的除外)
派回原籍就是指报到证派往生源地教育局,户口迁回入校前派出所。如回到原籍公有制单位工作,档案、户口回原籍有利于就业后办理档案、户口相关事宜,人事档案能待就业单位确定后由当地教育部门转往相应的工作单位。减少办理流程,提高办事效率。
如有可能考原籍公务员的毕业生不选择派回原籍,因为公务员录用后要出具政审材料(原籍教育局无法出具有效的政审证明),有较长工龄和较高档案工资对毕业生录用后的待遇有直接关系。建议及时办理人事代理。
3、哪些人适合办理人事代理
(1)被非公制单位录用的(单位无档案接收权限)
在非公有制单位工作的毕业要保障干部身份的认定、档案工资晋升、职称晋升等人事政策待遇、档案接收和保管、解决落户等问题。只能委托人事代理机构办理人事代理手续。
(2)未就业的毕业生
(3)出国留学的出国留学期间办理了人事代理,工龄可以连同留学期间合并计算,归国后就业可以办理人事调动手续,保障了人事待遇从现毕业时间开始享受。
(4)录用单位要求办理人事代理的(含公有制单位)
如现就业单位要求办理人理代理的,要按工作单位要求到所委托的人事代理机构办理。
(5)将来准备考研、考公务员的大专毕业生二年后准备考研和考公务员的,及时办理人事代理能保障档案工资、工龄、职称等人事政策待遇,与考研后的生活补贴,公务员录用后的工资息息相关。
三、决定档案去向后的办理程序及所达到的效果
1、择业代理(缓派)
程序:第一,到学校就业科领取《择业代理申请表》;第二,毕业生填表交就业科;第三,根据申请缓派的时间长短缴纳择业代理费(25元/月)。
效果:办理择业代理后学校在毕业时不开出报到证、户口迁移证,毕业生工龄计算、档案工资晋升、职称晋升等人事政策待遇从择代理期满后开始计算。主要好处有:可以保留直接派遣的机会;减少改派的手续和费用。主要不足:择业代理费用高于人事代理费;工龄、档案工资、职称等人事政策待遇受到损失(相应推迟)且无法补救;择业代理期满后要重返学校办理转出手续。
2、派回原籍
程序:毕业生要求派回原籍的,向学校说明(申请),学校做好登记,毕业后学校将报到证、户口迁移证发到毕业生手中(抬头开往生源地),档案学校寄往生源地教育局,毕业生持报到证到生源地教育局报到,持户口迁移证、报到证复印件到原籍派出所落户。
效果:派回生源地的毕业生报到证、户口迁移证在毕业时开出,档案回到生源地教育局,户口迁回到生源地派出所。主要好处:方便到生源地公有制单位就业;保留了转到人事代理机构人事代理的机
会。主要不足:到当地教育局迁出档案时要按择业代理收费;如不在生源地就业会增加调出的手续;如未进入生源地公有制单位工作,又没有及时办理调出手续与择业代理一样不能享受人事政策待遇。
3、人事代理
程序:持《就业协议书》到人事代理机构盖章签署同意接收意见(以院系或班级统一收集,可通知上门办理);将《就业协议书》交回学校就业科;毕业后学校发放报到证、户口迁移证;持报到证、户口迁移证、毕业证到人事代理机构报到。
效果:毕业后报到证派往人事代理机构,户口迁移证迁往人事代理机构所属的派出所,档案由就业处转交人事代理机构。档案工资、工龄、职称等人事政策待遇开始计算。主要好处:保障了毕业生应有的人事政策待遇;为就业后档案、户口的流动提供了方便;相对较低的经济负担;拥有人事代理机构所属地的户口。主要不足:如需改派会增加改派手续及费用;
四、关于人事代理服务
1、服务内容
档案工资晋升、工龄计算、干部身份认定、职称晋升、出国境政审、党组织关系挂靠、出具以档案、户口为依据的证明、人事档案接转、代办“五险一金”(养老、医疗、工伤、失业、生育保险,住房公积金)
2、人事代理所解决的问题
(1)在南昌的人事代理机构就保留南昌市户口
(2)保障了人事政策待遇(见人事代理服务内容)
(3)为将来的就业提供帮助
就业后职称是大学生在专业技术上能力水平的硬件,人事代理机构能评定职称以帮助大学生解决职称晋升的难题;就业后如遇档案、户口调动事宜时可以委托人事代理机构办理接转手续,从而减少盲目性,降低时间成本和经济成本。中国江西人才市场对所有求职人员一律实行免费提供就业机会。
(4)减轻了毕业生的经济负担
择业代理费25元/月,人事代理费20元/月(未就业的应届毕业生二年内免收档案保管费)
(5)解决了重返学校办理档案和户口带来的系列麻烦
留在学校缓派要求最多二年,如果二年后毕业生返校办理转出手续势必增加时间成本和经济成本。
3、中国江西人才市场的优势
(1)率先执行未就业应届毕业生二年内免收档案保管费(不计算工龄,就业后持就业单位证明可计算工龄并缴人事代理费)
(2)率先采用现代化的人事服务系统和硬件设施
(3)率先启动“高校生就业指导”大型公益性系列就业服务
(4)省内唯一具备初级职称评审组织的人才中心
初级职称每月申报一次,承诺一个月内发证。
(5)户口挂靠解决了系列问题(结婚登记、办理准生证、小孩免费落户、出入境政审)