第一篇:团委书记安全责任书
学校安全工作责任书
为进一步加强课堂安全管理,维护正常的教育教学秩序,深入落实“安全第一,预防为主”的方针,坚持“一岗双责制、首遇责任制”的原则,消除安全隐患,防止各类事故的发生,根据上级有关规定,结合我校实际,特与团委书记签订安全工作责任书如下:
1、负责学校团工作中的安全管理工作。落实安全管理要求和相关规章制度,将安全工作纳入工作计划中。
2、具体做好团委工作中的安全组织管理工作。经常提示团委干部和团员在活动中注意安全,加强组织纪律观念教育,严格遵守团的组织纪律;工作中,应听从指挥,不擅自行动。
3、如需组织一定规模的出校集体活动,应事先报校长室审批;组织团员、学生进行集体活动等,应细致考虑,严密组织,确保平安;对有一定规模的活动或出校的社会实践活动时,应制订应急预案,落实管理老师,严格管理,保证安全;有情况及时上报。
4、按要求及时向分管领导报告安全教育和管理情况,提出改进意见和措施。及时处理分管范围内的安全问题,协助分管领导和学校处理安全问题。
学 校(盖章): 法定代表人(签字):
校办主任(签字):
2017年 日月
第二篇:团委书记目标责任书
团委书记目标责任书
一、责任期限:2011年9月1号至2012年8月30号
二、责任目标:
1、贯彻执行党组织和团委的决议,完成上级组织交给的各项任务,代表团委列席有关会议;
2、主持召开团委会议和团支部会议,按照民主集中制的原则,对重要问题做出决议,组织贯彻实施并检查执行情况;
3、负责组织、制定并实施团委的年、月工作计划,指导各团支部工作,做好团委学期、工作总结和表彰奖励等工作;
4、做好校园文化建设;
5、了解所属团支部建设情况,及时做好下属组织的改进、调整和充实工作,抓好团委的自身建设,充分发挥团委委员的作用;
6、抓好团干的培训工作,努力提高团干的政治水平和业务工作能力;
7、负责接待、受理团员青年的来信来访和被处分团员的申述工作;
8、负责学校升旗仪式的组织工作,负责学校广播室工作;
9、完成学校交办的其它工作。
三、本责任书一式两份,学校和责任人各执一份
第三篇:团委书记安全生产责任制[范文模版]
团委书记安全生产责任制
一、贯彻党和国家的安全生产方针,按照党、政、工、团齐抓共管的原则,在党委的正确领导下,抓好团员青年的安全思想教育;广泛宣传安全生产方针、法律法规,以及上级有关安全生产指令、指示和决定。
二、制定团员培训计划,注重安全思想、安全技能、岗位技能、服务技能的培训,充分发挥团员在公司安全生产发展中的先锋队、志愿者、义务监督员、义务宣传员、联络员的作用。
三、健全团委“青年之声”网站,并以此为载体,认真宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规及公司重大指示精神,加强对青年的政治理论引导,丰富青年文化阵地,树立牢固的安全观念,做好青年安全教育工作、思想政治教育工作。
四、开展“青年安全示范岗”创建和完善工作,充分发挥青年职工在安全生产中的示范带头作用,发挥共青团员、青监岗员的先锋作用,思想上注重安全,配合团委进行广泛的安全理念宣传,工作中以身作则,对检查的“三违”结果及时上报,不徇私舞弊、弄虚作假,欺上瞒下。
五、领导各团支部,发挥好团员志愿者的桥梁作用,积极参与公司党政部门,组织开展各种形式的安全宣传、教育
活动,积极配合、深入调研、率先垂范。
六、发生重大事故时,配合公司相关部门做好舆论导向和维稳工作,防止造成重大社会影响。
七、围绕安全生产的中心,帮助各团支部建立健全各项规章制度,全面落实团委月度、各项工作的制定、实施、考核、监督。负责本部门制度建设的完善,一切紧紧围绕安全生产,不断优化团委各项工作流程。
团委:张燕
第四篇:2011年团委书记岗位目标责任书
2011年团委书记岗位目标责任书
按照市委提出的“调结构,增活力,上水平”和学校的行政及思想政治工作要点,结合团委的岗位职责,特制定本学期的目标责任书如下:
一、主管团委的全面工作。保证文件精神的上传下达,按照校党委、校行政的安排做好各项活动的计划和总结,每项活动认真落实安全管理责任。处理团委的日常事务工作,指导各班级团支部正常开展工作。
二、每周召开团、学干部工作例会,做好学生干部的使用和培养,指导学生干部正常开展工作。
三、两校区开设业余团校四期、业余党校一期,发展新团员120名以上;
四、组织好第22届体育节各项比赛,协助学生科做好42届田径运动会的练队和各项会前准备工作,圆满完成各项比赛工作,做到安全无事故。
五、组织并完成第八届全国文明风采大赛校园初赛和评比推荐工作;校园内学生参与率争取达到80%以上,力争今年市级获奖率超过去年十个参赛作品。
六、对学生开展爱国主义教育活动。组织10级新生进行扫墓活动并参观平津战役纪念馆;组织两校区学生开展“雷锋在我心中”演讲、朗诵、和手抄报比赛;
七、组织好全校“十佳十优”中专生和优秀团支部的评选;组织
好迎庆建党90周年的活动;组织两校区学生的文体联谊活动。
八、办好广播站,做好板报橱窗、广播等宣传工作,负责各班墙报的评比工作,加强正面宣传力度。
九、认真做好与咸阳北路派出所、京津公路派出所和咸阳北路街老年公寓的志愿者活动,加强学生的安全教育。
十、按照示范校的总体要求,做好示范校建设德育教育的立项实施工作,保证示范校建设顺利开展。
十一、协助学生科做好学生的德育教育管理工作。
十二、完成各级领导指派的临时工作。
第五篇:团委书记岗位安全职责
团委书记岗位安全职责
1.配合行政和党委抓好团员、青年遵纪守法和安全生产的教育。
2.动员和督促团员、青年在安全生产中发挥积极作用。
3.组织团员、青年学习安全生产操作规程和技能,掌握安全管理的科学方法,提高安全意识和安全技术素质,使广大青年在生产第一线发挥安全生产突击队作用。
4.结合团员、青年的特点广泛开展丰富多样的安全生产竞赛活动,建立“青年安全监督岗”,对企业安全生产实行多种有效的管理监督。
5.总结推广团员、青年在安全生产中典型经验,表彰在安全生产中做出贡献的先进人物。
6.协助开展安全生产、安全知识竞赛和合理化建议活动。
7.深入生产一线,掌握了解青年职工的思想动态,做好思想政治工作,解决影响安全生产的各种思想问题。
公司集团共青团委员会xx年工作计划
xx年是集团公司深层次改革和加快发展的推进年,企业对年轻员工的不断需求不仅给团的工作带来了发展空间,也使团青工作面临新的形势和任务。集团团委将坚持以人为本,以构建青年工作新格局为目标,进一步按照服务大局、服务青年的工作思想,深化“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主题”的“四为”工作理念,主动适应企业各项工作,在改革中寻求新的发展,找准企业共青团工作的切入点,在集团公司“三次腾飞”浪潮中发挥积极的作用。
xx年集团共青团工作的指导思想是:高举邓小平理论伟大旗帜,以“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的路线、方针、政策,加强组织建设和思想建设,全面提高团员自身素质,活跃企业青年员工的文化,推进企业加快发展。并本着“服务青年、服务企业”的宗旨,运用现代化手段进行团籍管理,探索适合企业现状的团委组织形式和办法,加强干部团员的培训与考核,为集团发展储备优秀人才。
一、强化组织意识,体现组织优势。
近年来,随着国内市场经济的蓬勃发展,企业体制变革的加速,以及人才流动的相对频繁。团组织的概念往往在每个人离开校园,走上工作岗位后,就在人的心目中逐渐淡忘或消失了。集团今天成立了团委,就是要在党组织的领导下,重新找回青年人应有的集体意识,让大家都有一种归属感,并建立组织体系,以便于开展一系列的工作。
作为党的后备军,我们团委应在明年的工作中发挥应有的作用。首先,团组织的带头人要充分把握团员的思想动态,通过完善团员的登记、注册、考核等工作,建立完整的团员个人档案,宣传策动,从点滴做起,塑造并强化团组织的思想意识,提高团员青年的认识。使每个团员思想上合力,行动上合拍。
其次,加强对团干部的考核力度。火车跑的快,全靠车头带。集团团委是集团新生的一个组织,如何团结广大的青年才俊,发挥团的作用,是每个团干部必须考虑的问题。团干作为各级团组织的领头人,一定要走在前面,发挥模范带头作用。要教育引导各级团干牢固树立“对上负责,对下服务”的工作态度,塑造责任意识、服务意识。第一,依靠党建带团建。实行党委统一领导下的符合企业实际的青年工作运行机制和齐抓共管的工作格局。各单位明确党支部书记分管青年工作,定期听取青年工作汇报,及时研究解决青年工作中存在的问题。比如,我们明年将建立青工思想月报制,及时了解青年思想动态。第二,各级团组织应深入基层,接触了解青年职工,倾听他们的心声,在工作、生活、学习等方面给青年职工以实实
在在的关心和帮助,拉近团组织的和团员青年的感情。
最后,充分利用组织的凝聚力和向心力,发挥团组织的优势。现代民营企业,除了强调经济效益外,更要注重社会总体效益,同时也要关心企业内部的人,即员工的福利和发展。现代企业中青年有发展的需要,有交友、学习、成才的需要,而共青团作为一个由先进青年组成的群众性团体、作为一个年轻人的组织,在这一点上决定了团的组织优势。因此,团组织在培养教育青年、满足青年的需要、维护青年利益等方面,起着不可替代的作用。对于现代企业而言,青工队伍的比例,特别是青工队伍的素质直接影响着企业的发展,而团组织正可以在青年工作的舞台上一展身手。
xx年,集团团委将借鉴“栖霞建设”、“燕子矶街道”等企事业单位团建的宝贵经验,充分结合本企业的实际情况,本着“围绕(党政)中心是根本,服务青年是宗旨,当好助手是关键,发挥作用是重点,加强建设是保证,不断创新是生命”等六项原则,开展活动,把组织的优势充分发挥出来。
第一,在扩大基层团组织有效覆盖上下功夫。要实现有效覆盖,一是要构建网络化的基层组织体系;二是要推动基层组织形式创新;三是要建立动态的团员管理模式。实现基层团组织对流动团员的动态跟踪管理,努力做到团员流动不流失。第二,在增强基层团组织内在活力上下功夫。增强内在活力是团的基层组织建设的基本目标。只有不断激发自身的积极性、主动性、创造性,增强主动适应、自我完善、自觉提高的能力,才能实现基层团组织建设的长远发展。一是要发扬团内民主;二是要积极稳妥地推进基层团干部直选(采用不提候选人的直选方式);三是要加强基层团组织制度建设。第三,在提高基层团组织服务能力上下功夫。服务能力是团组织生命力所在,就基层组织的能力建设而言,关键是要提高服务青年的能力。一要找准青年所需和团组织所能的结合点,把青年的具体需求和团组织有能力提供的服务很好地结合起来,内容上要尊重青年的选择,实施中要强化青年的参与,效果上要注重青年的评价。“需求+可能”,始终应该是基层团组织服务青年的重要视角。二要注重项目带动。基层团组织不可能也没有必要包打天下,要联系实际、发挥优势,打造若干青年欢迎、党政支持、员工认可的服务,通过每年扎扎实实抓几个具体项目,辐射带动服务能力的提高。三要讲究方法、务求实效。由易到难,由简到繁,由点到面,脚踏实地,务求实效,既是工作方法和计划,也是工作要求。要努力做到活动内容贴近青年,活动方式适合青年,使服务青年的工作更具实际效果。