县工商局党建工作述职报告（共五则）

第一篇：县工商局党建工作述职报告

县工商局党建工作述职报告

20xx年在县委和市工商局的正确领导下，在县创先争优领导小组具体指导下，XX县工商局紧紧围绕全县基层组织建设年的目标任务，全面认真落实《中共XX县委关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见》（商发20xx]4号）精神，认真履行职责，加强领导，创新举措，扎实开展党建工作，较好地完成了党组织赋予的各项工作任务，为推进机关党的思想，组织和队伍建设及全局各项工作的圆满完成做出了积极努力，现将我局党建工作开展情况汇报如下：

一、扎实开展“创先争优”和“双学双提”活动，深入实践科学发展观，进一步增强党员干部科学发展意识，提升党组织的凝聚力和战斗力。根据县委安排，2012年XX县工商局把深入开展“创先争优”和“双学双提”活动作为党建工作重点，围绕服务经济发展大局，将学习实践活动与提高机关效能，加强党性教育，推进机关党建工作，推动工商行政管理工作相结合，取得了明显成效，此次活动紧扣“一个目标”，抓好了“三项服务”，营造了“三个环境”，落实了“四个统一”，加强了“五项建设”，期间召开动员会、座谈会，学习讨论会10余次，开展全员大走访活动，共计走访企业100余户，个体工商户1000余户，农民专业合作社20余家，征询意见建议20余条，结合实际开展“红盾护农”、“商标兴农”战略，帮扶个私企业、工商户、消费者解决难题265个。通过此次活动，提升了党员干部科学发展观念，完善了科学发展的机制，实现了工商职能的重大转变，做到了监管与发展、服务、维权、执法的统一，推进了工商行政管理制度化、规范化、程序化、法制化建设。

二、加强基层党组织建设，机关党建工作水平进一步提高。

（一）履职尽责，扎实开展基层组织建设年活动。

1.成立组织，落实责任。成立了以党组书记为组长，其它班子成员为副组长的领导小组，建立了党组书记为党建第一责任人制度，健全了书记亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的责任体系。

2.制定了方案。制定了《XX县工商系统关于在创先争优中开展基层组织建设年的实施方案》，明确了目标、任务和开展活动的方法步骤及保障措施。

3.调查摸底，分类定级。重点调查组织设置是否合理，领导班子是否健全，组织制度是否完善，经费场所保障是否落实，作用发挥是否充分，摸清底数，掌握情况，找准问题，在此基础上按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好，工作业绩好，群众反映好”的标准，结合本单位实际，制定详细的操作性强的分类定级具体指标，即：“党组织带头人，工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标，通过和党员座谈，党员投票等方式，对局直属6个支部进行分类定级，级别均为好。

4.健全组织，理顺关系。对局直属6个支部的支部书记本着“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的原则，进行了部分调整，对支部委员进行调整和充实，对没有设立独立支部的3个中心工商所，协调了相关乡镇党委设置了独立支部。

（二）“联、帮、促、创”，扎实开展“牵手共建”活动

按照县委要求，扎实做好联系村帮扶工作，提高联系村党组织的发展能力，我局在帮扶伏山余子店村二年中，先后为该村解决资金2万余元，为该村办理农民专业合作社2家，结合该村山多田少的实际，为该村搞活产业出谋划策，并制定了三年发展规划。在今年与上石桥镇月塘村的帮扶中，发现该村村部破旧不堪，我局就和该村支书一起协调该村外出务工成功人士赵某等为家乡建设捐资，通过多方努力，已达成捐资意向30万元，其中10万元已到位，捐资款全部用于该村村部建设，现村部基础已打好，预计明年可投入使用，帮助该村收回承包竹林承包费的工作在进行中。

（三）擦亮窗口，扎实开展承诺践诺活动。

各个党支部和党员按照所从事的岗位不同开展承诺践诺活动，按程序公开承诺，对承诺书的内容进行公示，结合工商系统行业特点开展了“一个窗口”、“两标兵”、“三满意”、“四能手”的践诺活动。即擦亮一个服务窗口；争当爱岗敬业标兵、优质服务标兵；争人民满意公务员、人民满意工商所、人民满意工商局；争做监管能手、维权能手、注册能手、办案能手。一年一评，一年一创，建立长效竞争激励机制，今年我局有2名同志被省工商局评为维权能手、监管能手，达权店中心工商所支部被省政府评为党务公开先进单位，被省工商局评为人民满意工商所，有4名同志被市工商局评为爱岗敬业标兵、优秀服务标兵，注册能手，办案能手，汪桥工商所被市局评为人民满意工商所，有16名同志被县局评为各类标兵和能手。

（四）规范提升，进一步完善基层党建工作运行机制。

按照党章和中央、省委的有关要求，结合本单位实际，健全完善党务公开制度，“三会一课”学习制度，党员发展制度，党内关怀帮扶制度，重大决策征求意见制度，党员干部个人重大事项报告制度，进一步形成工商机关党建工作制度体系。

三、紧贴中心服务大局，努力实践科学发展观，服务地方经济发展 1.完善规章制度，规范行政执法。建立健全了科学发展的新机制，制定出台行政执法、食品监管、网上办案、12315投诉工作、信用分类监管等规范化文件，加强党务建设，强化组织领导，促进行政执法工作程序化、规范化、制度化。

2.创新监管模式，推行和谐执法。率先在全县推行了行政约谈行政指导、权利义务告知，限期提供证据等制度，全面实行阳光执法，2012年元——九月共办结各类案件164件，所办案件没有一件申请复议或提起诉讼。

3.充分履行职能，规范食品经营行为。一年来，XX县工商局紧密配合县委政府工作严格履行职能，加强食品安全监督，严格依据相关法律法规，严格审查食品经营主体，规范食品经营行为，查处食品类违法经营案件22起，有效遏制食品安全责任事故案件的发生，维护很好的经济秩序。

4.创新服务举措，努力促进经济发展，推出了产业转移7条新举措，实行个体经营上门年检等便民措施，极大地方便个体私营经济的发展，促进地方经济又好又快发展。

5.加大执法力度，营造公平竞争市场环境。2012年查办假冒伪劣商品、农贸、商标侵权、商业贿赂等各类案件164起，案值300余万元，捣毁制售假冒窝点6个，打假治劣成效显著，行政执法效能明显高于往年同期水平。

6.坚持以人为本，树立大局意识，完XX县委各项工作任务。加大宣传，落实责任，积极开展“创先争优”活动，建立党建工作长效机制，围绕全县基层组织建设年的目标任务，不断提升党建工作科学化、制度化、规范化水平。

四、存在的问题下步打算

一年来，在县委的正确领导下，XX县工商局在党建工作上虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但还存在着一些问题和不足，与县委的要求还有一定差距，主要是制度坚持上还不够经常，个别基层支部战斗力不够强，有些党员干部的理论水平，政策水平不够高，个人学习抓得不够紧，自身知识结构、领导水平和能力与新时期工商大发展要求还有一定差距。

针对上述问题，我局将以这次年度述职为契机,认真分析工作中存在的问题和不足,积极开展改进措施,不断提升我局党建工作水平。一是加大培训力度,进一步提高基层党员干部对党建工作的认识,提高基层党员干部理论水平和政策水平；二是加强自身学习,努力提高自身修养,坚持不懈的抓好党建工作.让上级放心,让群众满意；三是进一步加强党务的民主管理和民主监督,努力提高全系统党员干部的政治本质,为基层经济发展作出更大的贡献。

xx县公用事业管理服务中心20xx年12月成立以来，中心领导班子在县委、县政府的正确领导下，团结带领全中心党员干部职工，把民生工程作为工作的出发点和落脚点，坚持以完善的设施、高效的管理和优质的服务，致力打造绿色商城、宜居商城、和谐商城。现将本人10个月以来履行职责、分管的党建工作情况报告如下：

一、加强思想政治及专业理论学习，提高业务能力和综合素质

（一）加强自身理论学习和素质提高

今年以来，本人在中心党委书记领导下进一步加强思想政治学习。一是强化理论学习。自觉注重理论学习的经常性，注重业务知识的学习和高尚人格的塑造。二是坚持民主集中制。坚决贯彻民主集中制原则，促进领导班子的团结协调。根据分工对每个科室成员的能力特长，明确责任，让每一位同志，特别是股级以上工作人员责、权、利相互统一，单位重大事项一律实行集体公议，一律公开。三是开展批评与自我批评。认真开展重要情况通报和报告制度，积极开展批评与自我批评，主要是认真查摆在思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风等方面的问题。坚持每半年班子成员召开一次民主生活会，把领导班子个人查摆的问题统一公布到二级机构，并制定了详实的整治意见。

（二）抓教育培训，着力提升党员干部队伍素质

为加强党员干部队伍建设，提高整体素质，发挥党员核心作用，中心党委以深入开展创先争优活动和“双学双提”活动为契机，开展“三项”教育活动。

一是开展爱国主义教育，提高党员干部职工的爱国主义热情，教育干部职工增强爱国意识、国防意识。

二是开展廉政教育，不断提高党员干部廉洁从政能力。建立健全党务政务公开制度、述职评议制度、重大事项商议制度等一整套规范化、标准化的管理制度。在完善制度上墙的同时，定期不定期对各党支部进行财务、党务、政务的检查，督促党员干部落实各项责任制度，党员干部廉洁自律的能力明显增强。

三是开展素质教育，不断加强党员干部自身建设。中心党委充分利用各种学习活动，采取集中学习、座谈交流、观看远程教育、举办业务知识班培训、外出观摩学习等形式，按照走出去、请进来、集中学理论、现场学典型等办法，加大对党员干部的培训力度，提高每一位工作人员的思想素质和业务技能。

二、基层组织建设工作相关活动开展情况

2011年12月份县委、县政府根据工作需要，成立XX县公用事业管理服务中心党委。中心党委及时理顺党组织关系，成立了7个党支部，2012年6月得到了县委组织部的批准，确保了党的基层组织建设工作和党员的各项活动正常开展，推动业务工作有条不紊的进展。

（一）抓党建，建立长效机制，促进工作发展。

中心党委成立以来，积极深入开展创先争优活动和“双学双提”活动，对党建工作进行了不少探索，经认真研究和学习借鉴成功经验，结合下属7个党支部的党员特点，逐步形成了切合实际，特色鲜明的基层支部党建“一二三四五”工作法，即：一个思想，党员是支部党建的主体，每名党员都要有自己的思想，勇于发表意见；两个结合，支部党建与业务工作相结合，与提高党员素质相结合；三项公开，党务公开，政务公开，业务范围公开；四项制度，组织建设制度，学习培训制度，廉洁自律制度，精细化管理工作制度；五项活动，听、说、读、写、练。以“说”、“练”为重点，让每名党员在工作中“说”出道道，“练”出真功夫。这个工作法的形成和实施，促使公用事业管理服务中心的党建水平进一步提高，党员素质及业务能力日益增强，推动了公用事业的整体工作快速前进。

（二）落实基层组织建设，支部全部达标。中心党委按照基层组织建设年的要求，今年完成了7个支部党员活动室建设，达到“八有”标准。加强了各支部的制度建设，选配出了7名优秀股级干部任党支部书记，充实了班子成员，完善办公经费使用办法，进一步完善了服务中心各项便民服务的制度，提高了公用事业管理服务的水平。

（三）积极开展党支部分类定级和晋位升级。

1、准确把握基本要求。党支部分类定级工作我们坚持突出重点；要坚持实事求是、客观公正，不回避问题，不降低标准，科学地对基层党组织实施分类；坚持规范易行，合理确定工作步骤、程序和要求，不宜太细太繁琐，保证分类定级推进有序、操作简单。

2、科学制定分级标准。按照中组发〔2012〕6号文件提出的基层党组织“五个好”标准和“一个好的支部、必须要有一个好的带头人、一个好的发展思路、一个好的工作制度、一个好的活动阵地、一个好的保障机制”的要求，综合考虑基层党组织的功能定位、职责任务、确定“党组织带头人、工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”等七项分类定级指标。把党支部结果分为“好”、“较好”、“一般”、“较差”四个等级。分类定级按百分制评分的方式进行，分别赋予七项指标分值，总分为100分。90分以上为“好”，80-90分为“较好”，60-79分为“一般”，60分一下为“较差”。最终7个支部中，1个支部为好，1个一般，5个较好。

３、认真组织分类定级。一是基层支部自评。二是组织党员群众测评。三是党委评定。四是评级结果公示，各基层党委将分类定级结果在所属的所有支部中进行公示。

4、扎实开展晋位升级。一是集中整改，根据分类定级情况，指导所属各党支部针对自身存在的不足和薄弱环节，有针对性地指定转化升级方案，明确升级目标，提出整改措施，对调查摸底中发现的问题逐一进行整改。二是综合提升，各单位党支部结合基层组织建设年各项工作的开展，结合本单位行业特点，抓住关键点、选准突破口、创新载体、健全机制，按照县委组织部《关于在全县创先争优活动中开展基层组织建设年的实施方案》的有关安排部署，全力实施“五好五化”建设，有计划、有步骤地推进基层党组织建设上水平、上台阶。

（四）开展“牵手共建”活动。

按照《中共XX县委组织部关于在全县机关事业单位开展与农村党组织“牵手共建”活动的实施意见》文件的有关要求，我们中心党委以“统筹城乡党建、实现晋位升级、助推科学发展、服务党员群众”为目标，认真组织开展了与上石桥镇坑坡湖村的“牵手共建”活动。

1、领导重视。中心党委分期分批组织机关党员深入共建村进行蹲点指导、走访慰问，解决实际问题。目前，中心党委班子已多次下村，并于8月份送去慰问金5000元。

2、明确共建目标。此次“牵手共建”活动，以“加快农村改革发展步伐、提升农村党建工作水平，迎接党的十八大”为主题，以“统筹城乡党建、实现晋位升级、助推科学发展、服务党员群众”为目标，力争经过两年的“牵手共建”活动，通过实施“联、帮、促、创”,确保上石桥镇坑坡湖村基层组织建设得到加强，农村经济社会发展和农民生活水平有明显提高，在提高“三化”协调科学发展水平上有新成效，在促进农村改革发展综合试验区建设上有新业绩。

3、精心组织实施。我中心本着量力而行，尽力而为的原则，协助共建村在村级组织建设、经济发展建设、村容村貌建设、村风民俗建设、乡村道德建设、生活方式建设、平安村庄建设、文化惠民建设八个方面开展共建活动。目前，该村的村部、院落都重新翻建，阵地建设极大得到了改善。

（五)创先争优公开承诺、践诺。

我中心深入开展创先争优活动，实行公开承诺践诺，确保创先争优活动取得实效。

1、科学提出承诺事项。承诺事项结合岗位实际，杜绝空话、套话，广泛征求党员群众的意见和建议，承诺事项重“实”，能做到几条就提出几条，能完成几条就提几条，承诺书条目清晰，操作性强。

2、组织审核承诺内容。党支部提出的承诺内容，要注重与群众关心的热、难点问题相结合，并报中心党委审核。力求党组织和党员的承诺内容选得准、定得实、做得到。

3、全面公开承诺内容。党组织和党员的承诺内容确定后，采取发放承诺书、制作公开承诺专栏、召开群众大会等形式，将党员的基本情况、承诺事项、落实时限等向群众公开。党组织的承诺通过党员大会、党务公开栏、制作承诺牌等形式公开；党员的承诺事项、联系方式、落实情况在党务公开栏向群众公布，同时各党支部设置意见箱，接受监督和质询，时刻警醒党组织、党员兑现诺言。

三、搭载体，抓工作，促进公用事业发展

中心党委以“基层组织建设年”活动、创先争优活动和“双学双提”活动为推手，加快公用事业的各项工作全面上台阶。

（一）、规范市容市貌管理，达到制度化，推向精细化。

１、全面落实《环卫体制改革方案》，达到按时清扫、全日保洁、及时清运、规范处理，加强城区公厕的改造和管理，完善环卫设施，提高环卫管理水平。

２、做好县城环境卫生、经营秩序、广告、市容市貌、公共照明的管理；成立“燃气管理办公室”和“公共照明管理办公室”，加强城市燃气XX县城公共照明管理，规范市场秩序，保障了公共安全和公共照明的民生所需；积极筹建渣土管理办公室和清运公司，规范建筑废弃物从核准到清运处理全过程，基本杜绝建筑垃圾污染环境。

３、进行园林体制改革，规范栽植、管理、养护全过程，提高城区园林绿化、美化水平。投资300万元，完成美人岗街、温泉大道（万豪酒店至施琅高中段）、城区（美人岗南河垃圾中转站至新世纪花园段）计13500平方米绿化美化；投资120万元，实施城区9条干道及公园、广场绿化补植。

４、完善和管理现有市政设施，完成城区内必要的市政工程建设及维修和背街小巷的改造，保障市政设施安全。投资约1300万元（工程未决算）升级改造崇福大道绿化、亮化、美化一条街工程。

（二）、完成垃圾处理厂配套的渗漏液处理厂建设并投入使用。

（三）、今年以来已完成污水处理850万吨，达标排放，完成省、市下达的污染物减排指标；投资500万元，完善县城污水管网，提高污水收水率；对县城排水、污水编制专项规划，目前正在评审报批，待批准后进行实施工作。整修开源污水处理厂在线监控及机电等设备，改造了现有污水处理厂出水口；汤泉池污水处理厂已开工建设。

（四）、今年已安全实现供水356万吨；完成水厂提水系统、配水系统技术改造；完成供水一级供电专线建设。正在筹划城区二期供水工程，该项目已上报省发改委，项目建议书已批复。加快汤泉池景区供水工程建设，目前可研已批复。

四、存在的主要问题及今后努力方向

10个月以来，虽然取得了一定的成绩，是靠县委、县政府的正确领导和各局委办的大力支持，是靠中心广大党员干部职工的共同努力。但离上级领导的要求和职工群众的期望还有差距，还存在一些不容忽视的问题和不足。如：党员队伍中，年龄偏大，创新意识不强，先锋模范作用不能很好发挥；个别党支部核心作用不明显，工作缺乏活力等，这些问题有待于在今后工作中加以改进解决，着重从以下几方面入手： 一是进一步增强党建工作领导意识，抓好党员干部的思想政治教育，提高党员干部队伍的整体素质。

二是抓好基层党建工作，积极探索基层党建工作新路子。做好党务、业务公开，健全民主监督和民主管理制度，切实维护群众的利益，密切党群干群关系，维护社会的安定团结。

三是抓好党风廉政建设。坚持教育为主，不断完善制度建设，严肃党纪党规，及时查处违规违纪行为，促进党风和社会风气的根本好转。今后，中心党委在县委的坚强领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻落实科学发展观，深入开展创先争优活动和“双学双提”活动，紧紧围绕基层组织建设年的目标任务，不断提升基层党建工作科学化、制度化、规范化水平，我本人将坚持以良好形象凝聚人心，以务实作风推动工作，继续解放思想，认真抓好公用事业的基层组织建设工作，推动公用事业各项工作快速前进，为建设更加和谐、美丽、宜居的新商城而努力！

自任商城供电公司党委书记以来，始终保持良好的精神状态，紧紧围绕公司中心工作，积极开展企业党建工作探索与实践，提升基层党建工作水平，较好地完成了各项工作任务和目标。20xx年以来，1个基层党支部荣获河南省电力公司“电网先锋党支部”、1个班组荣获省公司“为民服务创先争优示范岗”、1名党员被省公司表彰为劳动模范；2个基层支部获信阳供电公司“电网先锋党支部”、5名同志分获市公司优秀党员和优秀党务工作者；公司党委获市公司创先争优先进单位XX县委双学双提活动“十佳服务单位”等称号。自己始终把“履好职，服好务，用好权，带好队伍”作为工作努力的目标。现就分管工作述职如下：

一、抓学习，着力提升履职水平

一是抓个人自学。经常对照《党员领导干部廉政准则》等条例条规，进行检查反思，查找问题，改进不足，使各项要求真正入脑入心，增强了廉洁从政意识和拒腐能力。二是抓集体共学。坚持中心组（扩大）理论学习制度和周五学习日制度，带领大家学习各种理论知识和党的十七届五中、六中全会精神及省九次党代会精神；大力宣讲企业文化“五统一”。通过抓理论学习，干部员工的政治理论水平得到进一步提高，思想观念得到进一步洗礼，国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观得到进一步体现和升华。三是抓上级精神落实。认真组织学习领会上级文件和会议精神，尤其是省、市、县主要领导在重要会议及有关场合提出的新要求、新理念，注重宣传到每位员工，确保能结合商城公司实际落地见成效。

二、忠职守，圆满完成各项任务

一是融入中心抓党建。深入开展“基层组织建设年”活动。从行业特点和公司工作实际出发，制定下发《基层组织年实施方案》（商电党2012]10号），明确活动的总体要求、目标任务、方法步骤。现有的16个党支部在分类定级为“好”的5个支部占总数30%、较好的6个支部占总数40%，一般的5个支部占总数30%。严格落实《省电力公司基层党支部工作手册》，健全基层支部6大类21项基础资料，狠抓“三会一课”等制度落实，通过加强支部政治学习和工作实践，召开座谈会，完善组织生活，落实标准化建设后，党支部晋位升级“好”的为7个占总数40%、较好的7个占总数40%，一般的2个占总数20%。扎实推进创先争优活动。健全领导干部联系点、信息报送、新闻宣传、督导检查等四项制度，形成党委统一领导、职能部门负责、全体党员参与的工作格局。把创先争优活动纳入年度党委责任目标，积极发挥导向和激励作用。制作宣传栏40块，编发专题简报32期，编印《学习与宣传资料》85期，市级及以上媒体发稿1700篇（条），全方位、多角度、立体式开展宣传，增强了活动的影响力。“双学双提”活动成效明显。公司狠抓“三个建设”，大力实施“五项工程”，延伸开展“五讲”教育、“狠刹五风树新风”等主题活动，建立“用人靠业绩，收入凭贡献”的导向，激发员工工作激情，逐步形成“想干事、能干事、干成事、不出事”的良好局面。开展“三亮”“三比”“三创”活动。“三亮”展示党员风采。一是亮身份，树形象。牢记党的宗旨，强化自我约束，激发创先争优的自觉性和主动性。二是亮职责，做表率。增强责任意识，践行党员标准，形成党员服务品牌。三是亮承诺，当先锋。党组织重点围绕提高服务质量和为民办好事实事。“三比”深化竞赛，激发内在动力。一是比技能、强素质。对照行业和本单位先进标准和先进典型，不断提高业务技能和综合素质，争当为民服务技术能手。二是比作风、讲诚信。促进服务态度明显改善，以实际行动践行“你用电、我用心”的庄严承诺。三是比业绩、争标兵。坚持把业绩作为检验“为民服务创先争优”活动成效的根本标准，形成比学赶超的生动局面。“三创”突出特色，提升服务品质。一是创一流服务。简化业务流程，提高服务效能。二是创一流队伍。深化“塑文化、强队伍、铸品质”活动，提高队伍素质，提升全员服务水平。三是创一流形象。把优质服务融入“青年文明号”、“巾帼标兵岗”、“文明单位”等创建工作中，树立“诚信履责、可靠信赖”的品牌形象。

二是凝聚合力强队伍。以创建“四好”领导班子为抓手，深入开展“共产党员服务队”活动为契机，着力改变领导班子的工作作风和共产党员的服务能力。一是深化系列主题活动。围绕“创一流工作业绩、向建党91周年献礼”主题，举办主题征文、演讲比赛、摄影展等系列活动；依托红色地域文化，开展“缅怀革命先烈、增强党性修养”主题教育，增强了广大党员的党员意识和党性观念，激发了创先争优工作热情。二是深化党员服务队活动。紧紧围绕迎峰度夏（冬）、电网建设、节日保电等重点任务，组织45名党员成立2支共产党员服务队，在急难险重任务中攻坚克难、拼搏奉献，以实际行动践行承诺、增辉党旗。三是全面推行党员佩戴党徽上岗。订购“为人民服务”党徽300余枚，将佩戴党徽上岗党员的范围从窗口单位扩大到所有单位，实现在职党员佩徽上岗对象的全覆盖。下发党员佩戴党徽的具体要求，将党徽领取、佩戴、管理等纳入公司效考核指标体系，适时检查、严格考核，促进党员亮明身份、发挥作用。

三是以身作则先垂范。从转变观念、提升素养、强化执行、创先争优、廉洁自律等方面加强部门负责人、班组长和一线员工“三支队伍”的建设，坚持公正公平选人、正确科学用人、严抓严管育人。要求员工做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。以自己的模范行动影响和带动身边的同志。

三、强文化，文明建设聚合力

公司党委通过强化国家电网公司企业精神、核心价值观的宣贯与实践，不断增强基层组织和党员队伍的凝聚力、向心力、战斗力。一是深化“五进五上”。严格落实国家电网公司“五统一”要求，深入开展企业文化“五走进”活动（进支部、进班组、进岗位、进社区、进家庭），积极探索“文化五上”（上墙、上车、上路、上网、上桌），使企业文化建设管理融入企业各个方面，营造了和合发展环境。二是加快文化落地。制定《企业文化落地实施细则》、《企业文化落地评分办法》，从日常行为、工作责任、学习创新等八个方面规范基层单位和员工行为。开发企业文化建设管理系统，开展践行企业文化正、反两面典型与事例量化评价，促进国家电网公司核心价值理念落地生根，形成“讲诚信、履责任、敢创新、比奉献”的企业氛围。三是开展政工同业对标。利用市公司政工同业对标工作板块，在组织建设、党员队伍建设等20项指标体系中找准标杆，以年度、季度、月度为周期进行打分评价和排位，使党建工作变“虚”为“实”，由“软”到“硬”，实现了标准化、精细化。

三、强修养，提高服务水平

在工作中不断提升自己道德修养，带头践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观。在政治品德方面能做到坚定理想，旗帜鲜明的坚持党性原则，做事公道正派；在工作中积极发扬民主，真抓实干；在为人处事上能宽厚待人，团结同事；在家庭生活中，努力做到量入为出，勤俭持家；在人际关系中，讲道德、讲原则、讲正气，谨慎交友。作为共产党员时刻不忘自己对社会、对集体的责任和义务，在小事细节上能做到自重、自省、自警、自励，管住自己的嘴、管住自己的手、管住自己的腿，追求积极向上的生活情趣，养成良好的生活作风，永葆共产党人的高风亮节。提高在“生活圈”、“交际圈”、“娱乐圈”中的自控能力，做到防微杜渐，清操自守，秉公尽责。

四、存在的不足及努力方向 自己虽然在工作中取得了一定成绩，但仍存在一些不足：一是理论学习需进一步提高。作为单位党委书记，是抓学习的第一责任人，需要学习的内容很多，既要学习政治理论又要学习业务知识，但由于忙于事务性工作，往往采用实用主义的学习态度，学习不深入、不全面、不系统。二是在抓党建工作上存在思维和方法经验主义较浓，创新不够。

我将以此次述职为契机，虚心接受领导和同志们的批评，更新观念，开拓创新，努力提高管理企业和做好党务工作的双重能力，加强学习，深入基层，关注一线，尽职尽责的做好各项工作，为实现商城电力新跨越服务锦绣商城建设做出自己新的贡献！

20xx年8月，我被市局任命为XX县国土资源局副书记、副局长，主要分管机关党建、法规和国土执法监察等项工作。回顾前一段工作，在县委、县政府和市局党组的正确领导下，我能够严于律己，积极支持配合一把手的工作，尽职尽责地带领党建同志忠于职守，认真做好全局党建工作。

下面，按照《xx县开展乡镇（管理处）组织委员、县直单位分管党务工作领导党建述职工作方案》要求，我对前一段工作开展情况做以简要回顾。

一、尽职尽责，确保活动稳步开展

为使基层组织建设年活动有序推进，在总结局总支以往成绩的基础上，我及时组织召开党员大会，认真听取全体党员对基层组织建设年活动方案的意见建议，对各党支部2012年工作进行专题研讨，对照标准查找党建工作存在的不足。通过集思广议，我明确指出各党支部在基层组织建设年活动中应重点抓好四项工作。

（一）抓氛围。为确保基层组织建设年活动有声音、有影像、有标语，多形式、多载体、全方位的开展。利用县主流媒体抓好宣传。及时向县基层组织建设年活动领导小组办公室、县电视台和《商城周讯》等媒介宣传我局活动开展情况；利用局门户网站抓好宣传。开通网上学习讨论互动平台，便于各支部和全局党员相互间交流学习心得，提高全局上下开展基层组织建设年活动重要性的认识；利用led电子显示屏、信息简报抓好宣传。及时宣传报道局活动办公室的工作安排，同时宣传报道各支部、各单位解决重点、难点、热点和关键问题所采取的好经验、好做法和好措施，以此把基层组织建设年活动引向深入。目前，全局上下已形成了浓厚的活动氛围。

（二）抓评定。按照“优秀、一般、后进”三个级别，对照标准，巩固先进、推进一般，整顿后进，坚持“抓两头，带中间”，使先进更先进，一般的争先进、后进的赶先进的良好氛围，力争在原有基础上争得新提高。

（三）抓阵地。通过投入党建专项经费，完善局党建办公室，开通网上党员活动平台，设置图书室，定期组织党员参加活动，丰富党支部组织生活的形式和载体，切实把党支部工作组织起来、活跃起来。

（四）抓活动。深入开展“我是党员我服务”活动，切实解决国土资源管理过程中热点、难点问题，以执政为民的理念，开展帮扶结对活动，深入基层、深入群众解决实际困难，让党群、干群关系更加密切。

二、强基固本，强化党员教育管理

（一）严格管理抓到位。一是完善规章制度。我局修订完善了《关于进一步加强干部管理工作的实施办法》和《关于股级干部选拔任用工作的实施意见》等制度，确保干部工作走向规范化、科学化和制度化。按照“大稳定、小调整”的原则，不定期将长期工作在基层一线的部分所长和股室负责人进行调整；二是优化干部队伍结构。为树立正确的用人导向，做好进步青年的培养工作，我局每年将若干名政治坚定、实绩突出、群众公认的优秀青年选拔到中层干部队伍中，助推年轻干部成长进步，从而营造风清气正的选人用人环境；三是扎实开展各类培训。近几年，我局举办股级干部及后备干部培训班12期，培训人次200余人；四是加强日常监督。我局认真贯彻执行干部选拔任用四项监督制度，以此强化干部考核结果运用，同时对群众反映比较集中的干部，及时进行诫勉谈话。

（二）基础建设抓到位。基础不牢，地动山摇，基层党组织建设是党的一切工作的落脚点。一方面，我局党总支为进一步加强党组织建设，2010年，经与县组织部请示沟通，批准增加成立4个党支部。目前，我局已有基层党支部6个，已形成了较为健全的基层组织；一方面，加强党员队伍建设，目前，我局已有正式党员74名，发展预备党员3名，培养入党积极分子3名。另一方面，我局每位党员同志都能够按时、按比例足额交纳党费，从未发生截留、挪用或用公款代交党费的现象。

（三）思想认识抓到位。思想建设是党的根本建设。我局始终坚持把思想理论建设放在首位。一方面，制定理论学习计划，明确学习内容、学习方式、考核要求，坚持每周二、五集中组织学习，努力打造学习型党组织、学习型干部；另一方面，坚持理论联系实际，学以致用，推动实践。尤其是今年，为使各项工作落到实处，广大党员尤其是领导干部带头真抓实干，理思路、定措施、学先进、鼓士气，以此在全局上下形成风正、气顺、心齐、劲足的良好局面，从而促进了全县国土资源事业跨越发展营造良好的氛围。

三、晋位升级，激发队伍创业热情

为确保分类定级、晋位升级取得实效，我局坚持把“让基层党组织认可、让党员群众满意”做为标准，真正找出各党支部分类定级工作中存在的突出问题，在认真统计分析和分类定级的基础上，集中开展建设整顿，促进支部晋位升级。对“先进”、“好”的基层党支部重在巩固提高，把有效做法制度化、成功经验长效化，通过推典型、树标杆，发挥示范引领和辐射带动作用，力争得到上级党组织的表彰奖励;对“较好”、“一般”党组织重在找准优势和薄弱环节，强化工作措施，力争进入先进党组织行列;对“后进”、“较差”党组织重在整顿转化，针对存在突出问题，按照分类定级的要求，制定有针对性的整改措施，形成查找存在问题准确，分析问题成因透彻，努力方向明确，整改措施过硬的整改方案，采取“梯级推进”等措施，促进转化升级，从而实现我局各党支部普遍“晋位升级”整体提升。

四、为民服务，助推县域经济发展

（一）绿色服务。在办事过程中，对国家、省重点项目和保障性住房，产业集聚区多层标准化厂房单独组卷，随到随报，实行专人跟踪，优先办理，提供快捷服务。

（二）阳光服务。对重大问题实行集体讨论，集体决策，公开办事程序，公开收费标准，公开办事结果，接受社会监督，接受媒体监督，接受群众监督，接受服务对象监督。

（三）走出去、请进来服务。针对一些单位或企业在土地、矿产等方面存在的重大、复杂或疑难业务，国土“窗口”通过双方预约、走出去或请进来，听取对方意见建议，宣传解释政策，促进沟通，增进了解，让用地户满意。

（四）业务咨询服务。对外公布咨询电话，接受服务对象对土地、矿产法规、政策的咨询，规范工作制度、工作流程、办事程序。

（五）办事通知服务。凡是到国土“窗口”办事的服务对象，只要在收下材料时，留下对方的联系方式，并在规定时间内及时将办理结果通知对方。2012年已划拨供应保障性住房用地3宗，面积6.36408公顷；供应各类建设用地26.5077公顷，其中划拨用地3.8763公顷;招拍挂22.6314公顷（商服用地11.2817公顷，住宅用地11.3497公顷），从而推动县域经济社会持续健康发展。

五、承诺践诺，营造奋勇争先氛围

（一）及时公布承诺事项。每年年初由党员自己提出承诺内容后，以书面形式交所属党支部，双方共同签订《党员承诺书》，党员亮明承诺内容和完成措施，统一公布，主动接受群众的监督。

（二）认真梳理承诺事项。年终对照公开承诺事项，逐项进行梳理。对还未落实的事项，加紧落实，落实工作以解决实际问题为重点，以群众满意为最高标准，认真研究兑现承诺的办法、途径和具体措施，以此将创先争优的过程变成践行承诺的过程。2012年初，我局将10名获得“2011年度优秀共产党员”张榜公布，介绍其先进事迹，力求用身边的人、身边的事感染人、教育人。

六、完善制度，建立健全长效机制

目前，我局先后制定和完善了领导责任制度、联席会议制度、领导点评制度、群众评议制度、信息报送制度和考核评比等长效管理制度，努力在全系统形成崇尚先进，争创一流业绩、争做先进模范的浓厚氛围，从而以优异的成绩向党的十八大献礼。

以上是我抓的几项主要工作。虽然取得了一点成绩，确与局一把手的重视以及全局干部职工的支持是分不开的，许多重点、难点工作局一把手都亲自协调解决。故此，成绩应归功于领导的重视，归功于同志们的努力。在总结成绩的同时，我也清楚地认识到工作中还存在着一些不尽人意的地方。主要表现在：对如何开展新时期机关党建工作研究的还不够深透，尚需进一步研究探讨。这些都需要我在今后的工作中加以改进和提高。

第二篇：XX年市工商局党建工作述职报告

XX年市工商局党建工作述职报告

各位领导，同志们：

根据会议安排，现将履行抓基层党建工作情况汇报如下，不妥之处，敬请各位领导批评指正。

一、明确思路抓党建

我坚持按照州委“三实三创”和市委“党员干部当先锋、工作落实作表率”主题实践活动的要求，围绕“工业经济为主导、农业产业为基础、城镇建设为推手、招商引资为纽带、旅游产业为引擎”的发展思路和“提速、升位、入强、推动跨越、构建和谐”的总体目标，实现全市经济社会又好又快、更好更快发展的目标，多次召开党建工作专题会议，集思广益，将我局的党建工作思路定位在：继续巩固黔南州工商局去年在全州工商系统内开展的“五知五自”教育活动成果，以州工商局提出的“三抓三增强”为加强基层党组织建设的切入点，按照罗桂荣书记在全市组织工作会议上强调的“明确一个目标、突出一个重点、拓展一个思路、强化一个保障，科学谋划XX年基层党建工作”的讲话精神，扎实开展好“三个建设年”、“四帮四促”和“创先争优”活动，实现省工商局提出的“三个不准”的目标要求。

二、健全制度抓保障

有了好的工作思路，关键在于落实。为了保证我局的党 建工作得以顺利施行，我在认真总结过去几年党建工作经验的同时，按照今年的党建工作要求，结合所辖各支部自身情况和党员队伍建设的实际，在充分开展调查研究的基础上，经过反复讨论，相继出台了《XX市工商局关于加强基层党组织建设工作实施意见》、《各支部、党员“五好、五带、五评议”考核细则》等相关制度，用制度的形式，保障党建工作的落实。并落实党建工作专项经费，用于各支部组生活与“干部下基层”活动帮扶慰问贫困群众。

三、找准载体抓落实

工商部门肩负着维护社会主义大市场的重要职责，加强工商部门党建工作，是履行职能、服务群众、促进发展的现实需要。我围绕“三项活动”，带领全局党员干部深入一线切实开展抗旱救灾等主题实践活动。一是成立了相应的活动领导小组，为便于活动开展。二是在认真调查研究的基础上，制定了《XX市工商局三个建设年活动方案》和《XX市工商局四帮四促活动方案》，为各工商所、各支部开展活动明确了方向。三是充分利用近年来所搭建的工商干部对企业“一帮一”、“约时定点服务”、“一会两站”等服务体系平台，明确科级干部帮扶两个对象(帮扶一个基层工商所，帮扶两户困难非公有制企业或个体工商户)，一般干部帮扶一户非公有制企业或个体工商户。四是带领班子成员和局机关党员干部多次到藜山乡罗坳村尖山组、金山办事处城北居委会、双桥村和省级一级贫困村龙昌镇长冲村进行帮扶，详细询问困难群众和困难党员的生产生活情况，积极引导广大农户充分利用我局在各行政村设立的“一会两站”投诉平台，对购买到的假冒伪劣物资进行就近投诉，切实为广大农户节约时间、节约成本，增加收入，减轻农民负担。五是在“千名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动中，指导各支部深入一线开展帮促活动。机关支部为金山办事处双桥村6户村民送去6台大功率、高扬程水泵，价值6000余元，各工商所支部也在当地党委、政府的安排下，为帮扶点送去价值10000余元的生产物资。10月份，我局在得知金山办事处所辖村组修建机耕道缺少资金时，主动出资5000元帮扶修建机耕道，为农业生产获得丰收提供资金保障。六是认真执行省工商局出台的支持地方经济发展49条措施，并带头向社会公开做出了承诺，为确保各项工作取得实效提供了制度保证。

一年来，我认真谋事、扎实干事，为推动机关党建与中心工作作出了积极的努力，但工作成效不大，抓党建的工作保障机制有待加强，局机关党建和业务工作还不同程度的存在两张皮现象。下步工作中我将加强学习，锐意进取，扎实工作，为推进局机关党建与中心工作不断努力。

第三篇：XX年工商局党建工作述职报告

XX年工商局党建工作述职报告

XX年在县委和市工商局的正确领导下，在县创先争优领导小组具体指导下，XX县工商局紧紧围绕全县基层组织建设年的目标任务，全面认真落实《中共XX县委关于在创先争优中开展基层组织建设年活动的实施意见》精神，认真履行职责，加强领导，创新举措，扎实开展党建工作，较好地完成了党组织赋予的各项工作任务，为推进机关党的思想，组织和队伍建设及全局各项工作的圆满完成做出了积极努力，现将我局党建工作开展情况汇报如下：

一、扎实开展“创先争优”和“双学双提”活动，深入实践科学发展观，进一步增强党员干部科学发展意识，提升党组织的凝聚力和战斗力。

根据县委安排，XX年XX县工商局把深入开展“创先争优”和“双学双提”活动作为党建工作重点，围绕服务经济发展大局，将学习实践活动与提高机关效能，加强党性教育，推进机关党建工作，推动工商行政管理工作相结合，取得了明显成效，此次活动紧扣“一个目标”，抓好了“三项服务”，营造了“三个环境”，落实了“四个统一”，加强了“五项建设”，期间召开动员会、座谈会，学习讨论会10余次，开展全员大走访活动，共计走访企业100余户，个体工商户1000余户，农民专业合作社20余家，征询意见建议20余条，结合实际开展“红盾护农”、“商标兴农”战略，帮扶个私企业、工商户、消费者解决难题265个。通过此次活动，提升了党员干部科学发展观念，完善了科学发展的机制，实现了工商职能的重大转变，做到了监管与发展、服务、维权、执法的统一，推进了工商行政管理制度化、规范化、程序化、法制化建设。

二、加强基层党组织建设，机关党建工作水平进一步提高。

履职尽责，扎实开展基层组织建设年活动。

1.成立组织，落实责任。成立了以党组书记为组长，其它班子成员为副组长的领导小组，建立了党组书记为党建第一责任人制度，健全了书记亲自抓，一级抓一级，层层抓落实的责任体系。

2.制定了方案。制定了《XX县工商系统关于在创先争优中开展基层组织建设年的实施方案》，明确了目标、任务和开展活动的方法步骤及保障措施。

3.调查摸底，分类定级。重点调查组织设置是否合理，领导班子是否健全，组织制度是否完善，经费场所保障是否落实，作用发挥是否充分，摸清底数，掌握情况，找准问题，在此基础上按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好，工作业绩好，群众反映好”的标准，结合本单位实际，制定详细的操作性强的分类定级具体指标，即：“党组织带头人，工作思路、工作制度、活动阵地、保障机制、工作业绩、群众评价”七项分类定级指标，通过和党员座谈，党员投票等方式，对局直属6个支部进行分类定级，级别均为好。

4.健全组织，理顺关系。对局直属6个支部的支部书记本着“守信念、讲奉献、有本领、重品行”的原则，进行了部分调整，对支部委员进行调整和充实，对没有设立独立支部的3个中心工商所，协调了相关乡镇党委设置了独立支部。

“联、帮、促、创”，扎实开展“牵手共建”活动

按照县委要求，扎实做好联系村帮扶工作，提高联系村党组织的发展能力，我局在帮扶伏山余子店村二年中，先后为该村解决资金2万余元，为该村办理农民专业合作社2家，结合该村山多田少的实际，为该村搞活产业出谋划策，并制定了三年发展规划。在今年与上石桥镇月塘村的帮扶中，发现该村村部破旧不堪，我局就和该村支书一起协调该村外出务工成功人士赵某等为家乡建设捐资，通过多方努力，已达成捐资意向30万元，其中10万元已到位，捐资款全部用于该村村部建设，现村部基础已打好，预计明年可投入使用，帮助该村收回承包竹林承包费的工作在进行中。

擦亮窗口，扎实开展承诺践诺活动。

各个党支部和党员按照所从事的岗位不同开展承诺践诺活动，按程序公开承诺，对承诺书的内容进行公示，结合工商系统行业特点开展了“一个窗口”、“两标兵”、“三 满意”、“四能手”的践诺活动。即擦亮一个服务窗口；争当爱岗敬业标兵、优质服务标兵；争人民满意公务员、人民满意工商所、人民满意工商局；争做监管能手、维权能手、注册能手、办案能手。一年一评，一年一创，建立长效竞争激励机制，今年我局有2名同志被省工商局评为维权能手、监管能手，达权店中心工商所支部被省政府评为党务公开先进单位，被省工商局评为人民满意工商所，有4名同志被市工商局评为爱岗敬业标兵、优秀服务标兵，注册能手，办案能手，汪桥工商所被市局评为人民满意工商所，有16名同志被县局评为各类标兵和能手。

规范提升，进一步完善基层党建工作运行机制。

按照党章和中央、省委的有关要求，结合本单位实际，健全完善党务公开制度，“三会一课”学习制度，党员发展制度，党内关怀帮扶制度，重大决策征求意见制度，党员干部个人重大事项报告制度，进一步形成工商机关党建工作制度体系。

三、紧贴中心服务大局，努力实践科学发展观，服务地方经济发展

1.完善规章制度，规范行政执法。建立健全了科学发展的新机制，制定出台行政执法、食品监管、网上办案、12315投诉工作、信用分类监管等规范化文件，加强党务建设，强化组织领导，促进行政执法工作程序化、规范化、制度化。

2.创新监管模式，推行和谐执法。率先在全县推行了行政约谈行政指导、权利义务告知，限期提供证据等制度，全面实行阳光执法，XX年元——九月共办结各类案件164件，所办案件没有一件申请复议或提起诉讼。

3.充分履行职能，规范食品经营行为。一年来，XX县工商局紧密配合县委政府工作严格履行职能，加强食品安全监督，严格依据相关法律法规，严格审查食品经营主体，规范食品经营行为，查处食品类违法经营案件22起，有效遏制食品安全责任事故案件的发生，维护很好的经济秩序。

4.创新服务举措，努力促进经济发展，推出了产业转移7条新举措，实行个体经营上门年检等便民措施，极大地方便个体私营经济的发展，促进地方经济又好又快发展。

5.加大执法力度，营造公平竞争市场环境。XX年查办假冒伪劣商品、农贸、商标侵权、商业贿赂等各类案件164起，案值300余万元，捣毁制售假冒窝点6个，打假治劣成效显著，行政执法效能明显高于往年同期水平。

6.坚持以人为本，树立大局意识，完成县委各项工作任务。加大宣传，落实责任，积极开展“创先争优”活动，建立党建工作长效机制，围绕全县基层组织建设年的目标任务，不断提升党建工作科学化、制度化、规范化水平。

四、存在的问题下步打算

一年来，在县委的正确领导下，XX县工商局在党建工作 上虽然做了大量的工作，取得了一定的成绩，但还存在着一些问题和不足，与县委的要求还有一定差距，主要是制度坚持上还不够经常，个别基层支部战斗力不够强，有些党员干部的理论水平，政策水平不够高，个人学习抓得不够紧，自身知识结构、领导水平和能力与新时期工商大发展要求还有一定差距。

针对上述问题，我局将以这次述职为契机,认真分析工作中存在的问题和不足,积极开展改进措施,不断提升我局党建工作水平。一是加大培训力度,进一步提高基层党员干部对党建工作的认识,提高基层党员干部理论水平和政策水平；二是加强自身学习,努力提高自身修养,坚持不懈的抓好党建工作.让上级放心,让群众满意；三是进一步加强党务的民主管理和民主监督,努力提高全系统党员干部的政治本质,为基层经济发展作出更大的贡献。

第四篇：工商局述职报告

各位领导：

2004年，我们在省、市工商局和**开放开发区党委、管委会的领导下，认真贯彻“三个代表”重要思想，立足本职，求实创新，开拓进取，抓队伍强化素质，抓工作争创一流，抓自身以身作则，各方面都取得了可喜成绩。全年全局没有发生违法违纪和吵嘴打架的，没有出现写信告状和上访串访的，队伍始终保持稳定；执法办案43起，罚没款到位额12.1万元（人均办案2.1起，人均罚没款近6000元）；规费收缴再创历史新高，首次突破100万元，人员福利及奖金比上年人均增长1500元；基础建设力度加大，在修整办公楼院的同时，争取省局、市局的支持，多方筹措资金，于十月二十日动工兴建综合大楼，占地面积375平方米，建筑面积1170平方米，目前工程进展顺利，预计2005年一季度完工；我们还在去年在全市率先建成局域网的基础上，今年在实现办公自动化的基础上又有新的进步。开发区党政主要领导多次对我局工作给予了很高评价，年初授予我个人“最佳工作者”称号，发给奖金1000元；五月份，我局连续十年五届被评为“市级文明单位”；七月份，我局被开发区党委评为“先进党组织”；十一月份又被开发区行风评议全区第三名。社会各界普遍反映良好。回顾一年来的工作，主要有以下四个方面：

1、强化教育，促提高

为了加强学习教育，我经常找班子成员、中层干部以及部分工作人员谈话，找离岗退休的老同志谈心，了解每一位同志的思想、工作、身体、家庭以及相互关系等情况，征求他们对局里工作的意见和建议；经常走访开发区党政领导和有关部门的领导，还先后三次召开了乡镇领导、民营企业主以及个体协会、服装协会理事恳谈会，倾听他们对工商部门的反映和要求。我将收集的情况进行梳理归类，有步骤、有针对性地开展了新年新思路、树立科学发展观、履行职能监管到位的思想教育以及队伍整顿教育，在教育中，我们邀请开发区纪委副书记***同志来局讲课。帮助大家增强法纪观念，从而较好地解决了带倾向性的思想问题。同时，抓好个别人的思想教育，逐步化解了各种矛盾和误会，确保了整个队伍的稳定。我们很注意把“与时俱进，开须创新”八个字贯穿于各项教育的全过程，激励大家在本职岗位上开拓创新，建功立业。

为提高干部职工的业务素质和理论水平，我局组织建立健全了学习制度，将学习“三个代表”重要思想和邓小平理论纳入学习日程，并要求所有工作人员每月写一篇读书笔记。鼓励5名年青干部参加了成人再教育，组织人员参加了市人事局和市工商局以及省局举办的知识更新教育学习，参学人员在80%以上。在抓好全局人员学习的同时，我深感自身学习的重要，作为领导干部，只有在理论上成熟才能真正在政治上成熟。平时，我注重时事政治的学习，用“三个代表”重要思想和十六届四中全会精神指导自已的工作实践。还注意及时了解和把握党的路线、方针、政策，以及与工商职能相关的业务知识。坚持做好读书笔记和省局下发的“每日一题”。为了掌握办公自动化，我克服年纪大记性不好的困难，同年青人一道，学习计算机基础知识，从最基本的学起，不耻下问，有了一定的收获。

2、坚持原则，不徇私

作为一名国家经济执法干部，作为市场经济的排头兵，为了充分履行党和人民覆予的权力和责任，只有坚持原则，秉公执法。我把促进***经济发展，为***经济建设保驾护航当作头等大事来抓。今年，为确保***人民的安全消费和身心健康，我组织全局人员积极投入“打假保名牌”和“放心菜蓝子”以及“放心食品”、“放心农资”等专项整治行动，并亲自带领执法人员进行了四次零点行动，有力地打击了“黑网吧”、“黑舞厅”和“地下用松香拨鸭毛”等非法行为，捣毁3家地下加工点，查处了5起利用松香拨鸭毛案件，查处11起销售硫磺薰蒸干辣椒案件，收缴干辣椒56公斤，较好地维护了市场经济秩序。在查处违法经营中，我顶住“说情风”，坚持依法依规处理，不徇私情，不谋私利，并向相对人宣传法规，帮助其认识到自已违法造成的后果。在执法办案中，我要求全局人员实行人性化办案，文明执法，坚持以教育为主、处罚为辅，坚持预先警示制度。对执法人员，我非常注重其思想政治和作风教育，坚决防止“吃、拿、卡、要”行为，防止不依法行政、执法随意、管理简单粗暴、侵犯群众利益的行为。对违反上述之一的，严格按制度处理。对自己，我更是高要求，带头遵守国家工商局下发的“六条禁令”，虚心接受全局同志和社会各界的监督。

3、廉洁奉公，严要求

古人说“不受曰廉，不污曰洁”。我常想，自己是国家公务人员，党员领导干部，人民给予的待遇已经不低了，应该知足，应该为群众作出表率。我坚持做到嘴不馋，手不伸，不该参加的吃请坚决不去，不该收受的钱物坚决不收。凡是要求同志们不能做的，我自己必须首先不做，保持洁身自好，襟胸坦白。在局里，我对人、对事都严格要求，特别是对局里财务工作，更是严格管理，要求财务人员必须严格遵守财务制度，500元以下的开支由分管财务的副局长审批，500元至1000元的开支由我和分管局长审批，1000元以上的开支必须经局长办公会或全局干部会上征求意见后审批。做到不乱花一分钱，勤俭节约，尽量压缩一切不必要的开支，将节约的资金投入到局里的基础建设中，用以改善办公环境，添置办公设备。我个人做到以局为家，本来市局政策交流干部有两百元的租房补贴，我考虑到单位经费的紧张，没有在外租房，只身住在办公楼两间小房里，另外，我自己坚持动手做饭，自己买菜，做到不揩公家的油水。到***两年多来，没有报领过一次出差补助费。

4、团结共事，谋发展

我来***局之前，该局的工作是很有成绩的，原局长***同志能力强，基层工作经验比较丰富。为此，在这两年多时间里，我虚心向胡礼锋同志学习，向群众学习，尊重他人，团结同志，与群众打成一片。遇事多搞调查研究，多征求群众意见，不搞个人说了算，自觉坚持民主集中制，提高科学决策和驾驭全局的能力。如局里购买车辆、电脑、办案设备等大宗贵重物品以及选拨干部、人员调配等均召开全局大会实行民主决策。今年，局里在争取省局支持的30万元基建款基础上，自筹资金，决定兴建一栋三层综合办公缕，并于10月份破土动工，建筑面积为1170平方米。在选择承建对象上，我严格按照规定和程序进行公开招标，实行阳光操作，全权委托招标单位公正、公开、合理招标。为节省开支，我们先后五次召集竟标单位代表进行商务谈判，将价格压至最低限度。

一年来，我做了一些工作，也取得了一些成绩，自我评价能够廉洁守法，勤政务实。但这都与开发区党委领导和市局领导以及本局同志的支持分不开的。我深知，在某些工作中自己还存在着不足，特别是基层工作经验还比较缺乏，在工作较累的时候，也有过松劲思想，在廉洁自律方面还有差距。这些问题产生的根源归根到一点，还是自己政治素质不高，还是世界观、人生观、价值观解决不够好的表现。今后怎么办？我想，绝不能辜负党和人民对自己的重托和期望，一定要努力做到以下三点：

（1）努力学习，提高素质，提高工作能力，为**经济发展作出贡献

今后我要进一步加强业务学习，积极参加各种理论学习，以提高自己的政策理论水平。要经常深入实际搞调研，了解新情况，探索新规律。充分发挥职能作用，当好领班人，不断提高领导艺术和驾驭全局的能力，为***经济建设做出我应有的贡献。

（2）严格要求，廉洁自律，当好反腐倡廉带头人

党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题，我们每一个领导干部必须保持清醒头脑。今后，我一定要按照共产党员标准严格要求自己，廉洁自律，绝不搞权钱交易，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家集体和人民的事情，一定要清清白白做人，堂堂正正办事，当好反腐倡廉带头人。

（3）建章立制，常抓不懈，开创工作新局面。

新的一年，我们将在总结经验，找出不足的基础上，进一步健全各项规章制度，加大竟争和激励的力度，充分调动大家的积极性，用新的思路，新的干劲，去争取新的工作成绩。

第五篇：党建工作述职报告

党建工作述职报告

文江社区党支部书记钟斌

尊敬的各位领导，同志们：

大家好！

文江社区党支部现有支部书记一人，支部委员三人，党员二十一人，流动党员四人。2011年在镇党委的正确领导下，我把加强基层组织建设作为加快发展的重要基础和保证，正确处理抓党建与抓发展的关系，结合完成上级下达的各项目标任务谋划、部署、落实党建工作，实现社区党建和社区经济发展的互动双赢，使基层党建工作迸发出新的活力。

一、强化支部班子建设，提高支部班子凝聚力、号召力和战斗力。支部班子建设是基层社区工作的基础，是全面贯彻执行党的路线、方针、政策和团结带领群众全面建设和谐小康社会的前沿阵地。我是从这几方面抓的支部班子建设：一是明确职责和分工，制定各项工作制度，突出抓好支部班子思想和作风建设。首先就是加强理论学习，每月开展一次支部班子成员民主生活会，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的各项方针、政策，提高班子成员的思想素质和政治水平。努力使支部班子成员做到以党性修养影响于民，以率先垂范取信于民，以发展经济造福于民。真正做到为群众诚心诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事，以实际行动建立新型党群、干群关系。其次，是完善民主集中制运行机制和监督机制。，坚持集体领导，凡重大问题由支部班子集体讨论决定，少数服从多数；支部班子成员之

间互相监督，广泛听取群众意见。二是搞好“关爱行动”，要求支部班子成员必须要对困难党员进行帮扶，支部书记帮扶2名困难党员，支部委员帮扶1名困难党员，不能流于形式，要把帮扶工作落到实处，年末要在支部班子民主生活会上对所帮扶结果进行汇报，并与目标考核挂钩。

二、加强党员队伍建设，夯实党建基础。认真开展好“三会一课”，注重党员的学习教育，组织党员收看内江新闻综合频道的“党建纵横”版块节目一次，学习党的十七大会议精神及新党章，让全体党员了解我党的方针、政策。结合今年的党建“三分类三升级”工作每位党员都进行了公开承诺，支部对每位党员的的承诺进行了点评和审核，对不合实际的承诺进行纠正，并进行了公示，接受群众监督。开展了党员干部清理我社区的牛皮癣活动一次；每位党员联系帮扶困难户一户。注重党员发展，今年已考察培养入党积极分子4名。

三、抓党建促发展。把党建工作和社区经济发展紧密结合，把支部和党员的公开承诺落到实处。

1、切实搞好各种惠民服务，低保工作做到应保尽保，该取则取的原则，超标取消4户，新增1户；完成城镇居民医保197人，超额完成上级下达任务；城镇居民社保60岁以上22户。

2、认真完成镇党委政府下达的各项工作任务，认真搞好场镇环境综合治理，清理卫生死角3处，清除牛皮癣600余处，清运场镇垃圾300余吨。美化了人居环境。

3、社会治安得到改善，今年无一例治安案件发生，无一例刑事案件。无一例上访事件。

四、加强党风廉政建设。首先自己做到清正廉洁，并严格要求班

子成员不该拿的绝不伸手，自觉接受群众监督，严格自律。

当然，在工作中还存在许多不足，我将在以后的工作中多学习、多总结、多思考，争取在明年的工作中更上一个台阶。

2011年12月6日