第一篇：整改提高晋位升级总结
整改提高晋位升级总结
为认真做好整改提高、晋位升级阶段的工作，确保整个基层组织建设年真正取得实效，全区基层组织建设年领导小组日前出台《关于做好基层组织建设年整改提高晋位升级工作的意见》(以下简称《意见》)。
《意见》指出，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提高、晋位升级工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级，确保先进基层党组织达到40%以上，后进基层党组织不超过2%;对应建未建党组织的，要通过加大发展党员力度或派驻党员等途径，采取单独建、联合建的方式，建立一批基层党组织，积极开展党的活动，实现党的组织和工作全覆盖。要坚持突出重点、聚焦问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题;要坚持分类施治、对症下药，根据不同领域、不同行业基层党组织的特点，有针对性地确定整改措施;要坚持上下联动、合力推进，充分发挥创先争优强基惠民驻村工作队的作用，整合各方面的资源，集中力量解决几个突出问题、办几件实事。
《意见》明确，整改提高、晋位升级阶段的工作，从2012年6月开始，到党的十八大召开前基本结束，分三个步骤进行。一是认真开展“回头看”。集中一段时间，对调查摸底、分类定级阶段的工作认真进行“回头看”。
(下转第三版)(紧接第一版)要组织基层党组织和广大党员结合学习贯彻中组部基层组织建设年工作推进视频会议精神和区党委常务副书记郝鹏同志在西-藏分会场会议上的重要讲话精神，深入学习中央和区党委关于基层组织建设年的部署要求，进一步统一思想、提高认识，增强搞好基层组织建设年的使命感和责任感。对前一阶段调查摸底不够深入、分类定级搞得不准的，要不怕麻烦、不走过尝不回避矛盾，按照全区基层组织建设年领导小组《关于切实抓好基层组织建设年各项工作的通知》提出的“十个摸清楚”和党支部自评、党员群众测评、上级党委考评定级的要求，严格对照区党委组织部《关于做好基层党组织分类定级工作的通知》规定的《各领域基层党组织分类定级参考标准》，认真进行“补课”，切实摸清底数，找准存在的突出问题，实事求是地评定等级。“回头看”活动结束后，要以党支部为单位，组织党员群众就调查摸底、分类定级情况进行满意度测评，进一步凝聚党员共识，明确整改目标，为整改提高、晋位升级奠定基矗二是研究制订整改方案。要充分发挥驻村工作队的作用或由上级党组织选派得力干部，帮助每一个基层党组织对查找出来的问题和基层党员干部群众的意见建议进行认真分析梳理，区别问题的轻重缓急和解决的难易程度，认真研究制订整改提高、晋位升级方案，提出改进提高的目标要求、具体措施和整改时限，明确整改责任人。需要跨年度解决的问题或长期解决的问题，要明确提出党的十八大召开前的阶段性整改目标。需要进一步健全组织的，要专门研究制订健全组织、扩大覆盖工作方案，明确工作目标、具体措施和时限要求，落实具体责任人。整改提高方案和健全组织方案要广泛征求党员和群众的意见，经党支部大会讨论通过后报上级党组织审核。上级党组织要对党支部上报的整改提高方案和健全组织方案进行逐个审核，主要看整改目标是否明确具体，整改措施是否具有针对性、可行性，整改责任是否明确到人，对不符合要求的，要限期修改完善。属于上级党组织职责范围内的事项，上级党组织要认真研究制订整改提高方案和健全组织方案。三是精心组织实施。整改提高方案和健全组织方案经上级党组织审核同意后，各级党组织要在一定范围公布，并通过党员大会、公开栏、公开信等形式，对整改提高和健全组织事项作出公开承诺。对作出承诺的事项，要逐一建立台账，实行项目化推进，整改一个销号一个。要成立由党员代表、群众代表组成的监督小组，对整改落实情况进行跟踪监督，确保真正解决一些突出问题，新建一批基层党组织。整改提高和健全组织工作基本结束后，要及时进行总结，在一定范围内公布整改落实情况，并组织党员群众进行满意度测评，满意率达到80%以上的，向上级党组织提出考核评估申请;满意率低于80%的，要认真进行“补课”，进一步整改提高。各地各部门要对所属基层党组织整改提高、健全组织的工作加强督促检查，全面进行考核评估。
《意见》强调，各地各部门要按照区党委书记陈全国同志提出的“基层党建创特色”和“主要是选好几个载体和抓手，把活动引向深入”的要求，根据不同类型基层党组织的实际情况，在不折不扣地完成好“规定动作”的基础上，充分发挥主观能动性和创造性，探索创新活动载体，搞好“自选动作”，努力打造出各具特色的基层党建工作品牌，推动全区基层组织建设创特色、上水平。
《意见》明确指出，各级党组织要按照全区基层组织建设年领导小组《关于切实抓好基层组织建设年各项工作的通知》明确的分工，切实加强对整改提高、晋位升级工作的组织领导，对这一阶段工作作出具体部署，提出明确要求，加强分类指导，强化督促检查，确保基层组织建设年的各项任务真正落到实处。
要坚持“书记抓、抓书记”，健全“三级联述联评联考”制度，推动各级党组织书记切实履行“第一责任人”和“直接责任人”的职责，真正把基层组织建设年放在心上、抓在手上，定期召开会议专题研究基层党建工作，建立基层组织建设年联系点，经常深入联系点调研指导，帮助解决问题，努力把联系点建成基层组织建设年的示范点。要全面落实责任追究制度，凡对基层组织建设年工作重视不够、领导不力、进展迟缓、成效不明显的，要对主要领导进行诫勉谈话，情节严重的，由上级党组织严肃处理，该调整的调整，该免职的免职，该给予纪律处分的给予纪律处分。
各级党组织及有关部门都要负起整改责任，不能“只让基层抓基层”，不能把整改任务层层下移，切实做到各负其责、各司其职，具体到人、落到实处。基层党组织要克服“等靠要”思想，强化责任意识，积极主动地抓好自身整改提高工作。各地、各单位要坚持统筹兼顾，在抓好基层党组织整改提高、晋位升级工作的同时，积极推进中心工作任务的落实。
要加大典型引路和舆-论宣传力度，结合“七一”创先争优活动总结和专项表彰，选树一批创先争优活动中涌现出的先进基层党组织、优秀共-产-党员和先进单位典型，组织引导基层党组织履职尽责创先进、广大党员立足岗位争优秀。要充分发挥报刊、广播、电视、互联网等媒体和基层组织建设年简报、农村党员干部现代远程教育的作用，深入宣传、推广基层组织建设年中涌现出的好经验、好做法，做到“报纸有文字、广播有声音、电视有影像”，进一步营造以开展基层组织建设年的实际行动迎接党的十八大胜利召开的浓厚氛围。
市委组织部组织处：
根据泰组通（2012）21号《关于认真做好“支部晋位、党员争先”活动前阶段“回头看”及下一阶段相关工作的通知》的要求，现将泰州质监局“支部晋位、党员争先”活动前阶段情况总结和下一阶段工作打算报告如下：
一、质监局党组织及党员概况
泰州质监局在局党组统一领导下，设立机关党委。机关党委下设10个党支部，目前共有党员172名，在职党员155名。质监局党组织自建立地级市以来，局党组一贯重视党建工作，通过开展争创先进党组织，争做优秀共产党员活动，充分党组织的战斗堡垒作用，充分发挥党员同志的先锋模范带头作用，十多年来一直是市委、市级机关工委表彰的先进党组织。在这次“支部晋位、党员争先”活动中，质监局党组织结合质监工作和党建工作的实际，做到规定动作一个不少，每个规定动作到位取得实效，经过前阶段工作，10个党支部有7个支部评定为优秀等级，3个支部评定为较好等级；在职的155名党员，103名党员评定“好”等级，52名党员评定为“合格”等级。
二、领导重视，组识落实，保证了“晋位争先”活动顺利开展
一是领导重视。在“晋位争先”活动中，质监局党组织主要负责人从思想上重视活动的开展，从提高党组织战斗力、凝聚力，提高党员队伍先进性、纯洁性的高度组织各项活动，党组织主要负责人亲自组织召开专题党委会和党委扩大会，传达市委组织部关于开展“晋位争先”活动的会议精神，指导各党支部召开党员大会，动员和组织党员积极参与活动。二是组织落实。建立了党组书记为组长、机关党委书记为副组长、机关党委副书记为联络人、各党支部书记为成员的活动工作领导小组，从组织落实上确保了活动的顺利开展。三是制定活动方案。党组织主要负责人亲自参与党委委员会议，参与研究讨论质监局“晋位争先”活动方案，使活动方案更能结合质监工作实际，更具实效。
三、活动进展情况
根据市委组织部的统一部署，结合质监党建工作实际，质监局“晋位争先”活动得到顺利开展。3月下旬至4月中旬学习动员阶段。由各党支部组织全体党员认真学习市委组织部《关于在全市基层党组织和党员中开展“支部晋位、党员争先”活动的实施意见》、学习局机关党委《关于开展“支部晋位、党员争先”活动的实施方案》、《泰州质监局党支部党建工作考核评分办法》、《关于对党员加强教育、管理和监督的实施意见》等文件精神，动员全体党员深刻领会活动的重要意义、统一思想认识，提高参加活动的积极性。4月下旬至5月中旬制定定级考评办法阶段。根据上级党组织的部署要求，在4月下旬——5月上旬具体制定泰州质监局“支部晋位、党员争先”定级考评办法。考评办法将由下而上地讨论、征求意见、机关党委集体研究确定。其中，党支部的考评办法，严于市委组织部对基层党组织的考评要求，对党员的考评要求既等同于市委组织部对党员的要求，又突出质监党员的个性要求。
5月中旬至7月定级反馈。主要由各党支部和党员对照定级考评办法，实事求是地进行自我评定等级，并对照定级内容逐项自查分析，找出存在不足，提出整改意见和努力方向。目前党员和党支部自我评定已结束，由党支部和局机关党委会分别对党员和党支部评定的等级已认定。
四、主要做法及特色
主要做法及特色：一是主要领导重视是顺利开展活动的根本保证。无论是建立组织开展活动的班子，明确活动的负责人、承办人、研究和制定考核党支部和党员的标准和细则、推进活动进程和深入等都离不开党组织主要同志的高度重视、指导和亲自参与决策；二是紧密结合质监行政工作和质监党建工作的实际开展活动，不搞两张皮，通过“晋位争先”活动，进一步提高各党支部的战斗力，进一步调动全体党员争做“五好党员”的积极性、自觉性，既促进全年各项工作目标任务计划的完成，又确保活动开展扎扎实实富有成效；三是在开展“晋位争先”活动中，注入丰富多彩的其他活动，使活动富有教育又生动活泼。如为促进质监党建工作上水平，结合“晋位争先”活动，在党内先后开展了“同级比先进、同岗比贡献”劳动竞赛；为使党员争做五好党员，继续深入开展“党员先锋（示范）岗”活动；为不断提升党员队伍的先进性和纯洁性，开展了“党员素质提高年活动”；为增强党员的党性，关心党建工作，开展了征集“党建品牌”活动；为创建学习型党组织，继续深入开展“党员读书活动”。通过注入一系列活动的开展，保质保量地提升了“晋位争先”活动的成效。
五、存在的主要问题和解决的办法
主要在少部分党员中存在感觉良好和马虎从事的思想。少部分党员认为，质监建局以来，党组织一直开展创先争优活动，每年每个党员年初制定创争规划，年底进行总结，并在民主生活会上评议，党内工作一环套一环，一件又一件，党建工作已搞得很不错了，加上行政业务工作任务重，责任大，这次“晋位争先”活动可以马虎一点。针对这种思想，我们在活动的动员和部署中进行了教育和帮助，在活动的过程中及时注意关注和督促，保证活动规定的动作到边到位。
下一步我局将按制定的“晋位争先”活动方案认真开展各项工作，八、九月份我们将对各支部开展活动情况进行检查，年底将按照党建工作计划对活动开展情况进行考核评议。
第二篇：整改提高 晋位升级
为认真做好基层党组织整改提高、晋位升级工作,做好如下工作：
一、把握整改提高要求
按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提高工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新提高，普遍实现晋位升级。
1.要着力解决问题。要把工作重点放在解决基层党组织推动发展、促进和谐、服务群众、自身建设以及群众反映的突出问题上，努力做到有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。
2.要加强分类指导。要根据不同领域、不同行业基层党组织的特点，对照不同级次党组织的具体情况，有针对性地提出整改的目标、重点、措施和方法，努力增强整改工作的实效性。
3.要坚持合力推进。要坚持上下联动，整合各方资源，形成工作合力。上级党组织要着力推动解决领导机制、工作机制、工作保障等方面的问题；基层党组织要着力抓好制度落实，认真组织开展活动，充分发挥党组织和党员作用。
二、明确整改任务
（1）抓书记、强班子。选优配强基层党组织领导班子特别是党组织书记，加强教育培训，提高基层党组织领导班子整体素质。
（2）抓发展、明思路。围绕推动科学发展、落实中心任务，进一步理清、完善基层党组织工作思路。
（3）抓覆盖、建组织。针对部分非公有制企业、社会组织及一些基层单位没有建立党组织或党组织弱化的问题，新建一批党
组织，扩大党的组织和党的工作覆盖面。
（4）抓规范、建制度。建立健全基层党组织工作规程，规范基层党组织各项活动，加强党支部组织制度建设，建立健全创先争优长效制度。
（5）抓阵地、建场所。加强村、社区党组织活动场所建设，推动开发区、工业园区和产业集群专业镇党群服务中心建设，加强规范管理，发挥综合效能。
（7）抓保障、增投入。加大财政投入和转移支付力度，落实基层干部报酬，建立健全基层党组织经费稳定增长机制。整改提高过程中，还要注重解决群众普遍反映的发展增收、公共服务、社会管理等方面的突出问题，努力取得群众看得见、感受得到的实际效果。
三、落实整改措施
从本地区本系统本单位实际出发，针对存在的突出问题，研究提出务实管用的整改措施。
（1）调整班子，配强书记。对不健全、不称职的基层党组织领导班子要进行调整，选拔工作能力强、群众基础好、威信高的党员担任党组织负责人，对一时没有合适人选的，可选派干部担任党组织书记。
（2）普遍轮训，提高素质。要发挥各部门各系统优势，按照分层负责、分类组织的原则，把基层党组织书记全部轮训一遍，切实提高基层党组织书记的能力素质和工作水平。
（3）新建组织，扩大覆盖。采取单独建立、联合建立、区域建立等多种方式，新建一批基层党组织，扩大党的组织覆盖和
工作覆盖。
（4）选派干部，加强指导。对农村、社区的后进党组织，要选派得力干部驻村（社区）指导；对党建工作力量不足的非公企业、社会组织党组织，要选派党建工作指导员。
（5）结对帮扶，强化支持。组织机关部门、企事业单位与工作薄弱的基层党组织结对，帮助理清发展思路，在资金、信息、人才等方面给予支持。
（6）兴办实事，解决难题。加大投入，整合资源，着力解决基层党组织活动经费偏少、场所阵地偏小、干部待遇偏低等突出问题和实际困难。
第三篇：整改提高和晋位升级
尹集镇土桥村党总支基层组织建设年工作
整
改
提
高
和
晋
位
升
级
实
施
意
见
尹集镇土桥村党总支基层组织建设年工作
整改提高和晋位升级实施意见
根据已经制定的我村基层组织建设年实施方案，按照镇党委安排部署的阶段性工作。村党总支在前期调查研究阶段经过认真组织调查、多方征求党员、干部群众意见，总结梳理村级组织各方面存在的问题和群众的批评建议。经支委会讨论研究，现就本村党总支整改提高和晋位升级制定如下实施意见：
一、工作目标
按照“五个好”标准，认真整改存在的问题，使党总支在原有的基础上有新的提高，实现晋位升级，争取达到优秀。群众对村党总支的满意率争取达到95%以上。具体达到以下目标：
1、培育一个好的带头人。党总支书记加强学习，达到素质高、能力强、有公心，能够发挥带头作用。
2、村党总支认真谋划好全村的的发展思路。根据本村实际，着眼未来三年的发展，明确奋斗目标。
3、完善全村的各项工作制度。把党总支工作职责、议事规划等各项制度落实到位，全面实现用制度管人理事。
4、发挥好的村级活动阵地。完善村级组织活动场所室内配套设施，着力开展党员群众教育培训活动，切实发挥村级组织活动场所作用。
5、明确保障机制。加大对村级的日常各项事务的经费投入。
二、工作措施
围绕整改提高和晋位升级目标，扎实开展“五个好”村党
总支创建活动。
1、着力加强党总支自身建设。落实班子员分工负责制，坚
持民主集中制原则，重大事项民主讨论、集体决策。狠抓落实 “四议两公开一监督”工作法，坚持公开村务事项，接受群众监督。坚持抓班子、带队伍，培养3名村“两委”后备干部，确保村“两委”后继有人。认真落实“三会一课”、民主评议、党员目标管理等制度，规范党总支运行。明确工作思路，着眼未来三年发展，按制定的发展思路、奋斗目标和实施计划，激励村社干部抓发展的动力，提升工作的层次和水平。
2、着力加强党员干部队伍建设。坚持定期开展学习活动，深入开展党员干部群众教育培训，认真学习和贯彻党的各项方针、政策，强化党小组学习，支委每年不少于12次。注重发展党员工作，严格按照标准和条件发展党员，全年纳新党员2名，培养入党积极分子3名，使党员队伍结构不断得到改善。加强党员队伍能力建设，培养致富带富能力强的党员，使成为发展能手，发挥示范带动作用。
3、着力加强活动阵地建设。进一步强化村级组织活动场所配套建设，积极争取挂包帮单位投入经费，完善村级组织活动场所各项制度，办公设备等基础设施，使村级组织活动场所利用率提高，切实发挥作用。
4、着力健全工作制度。进一步健全完善村党组织、村委会及其他组织工作制度。灵活运用 “四议两公开一监督”等民主议事决策制度，让村民和村干部乐于执行。认真贯彻实行村干部岗位目标责任制度、述职、考核制度。常态化党员教育管理制度及党员设岗定责、公开承诺等制度，并结合活动场所完善，将制度制定成牌、张挂上墙。
5、推进全村经济社会各项事业发展。根据本村实际，积极
推动既定发展规划的执行，多方增加村民收入。协调各项社会事业发展，努力使精神文明建设和民主法制建设有显著成效，基础设施、公益事业建设不断加强，群众生产、生活水平持续提高。
三、组织实施
村两委高度重视，加强领导，落实责任到人头，精心组织，切实抓好晋位升级，确保工作取得实效。
1、加强组织领导，明确责任。村党总支一班人要高度重视，党总支书记负总责，支部其他成员分工负责抓好晋位升级各项措施落实，有力有序有效推进整改提高和晋位升级工作。
2、强化工作措施，狠抓整改。要针对村党总支自身建设、制度建设等方面存在的问题，强力抓好整改，逐条抓好落实，切实将存在的问题整改好，全面提高村党总支建设水平。
3、制定工作进度表明确时限要求，抓好落实。按照镇党委基层组织建设年活动阶段要求，整改提高和晋位升级工作要在要求时限全面完成。村两委人员必须全力以赴，按照职责分工，切实抓好落实，确保整改提高和晋位升级目标任务全面实现。
土桥村党总支
2012年5月20日
第四篇：整改提高晋位升级
永安中学党支部
整改提高、晋位升级工作方案
永安中学基层组织建设年工作中已经顺利完成了第一、第二阶段的各项工作任务，现已进入了整体提高、晋位升级阶段。为了切实解决基层组织建设年中存在的问题，加强制度建设，完成教育局党委下达的工作任务，结合我校实际制定了基层组织建设年的整体提高、晋位升级的工作方案。具体方案如下：
一、制定整改方案
学校党支部十分重视上级会议精神及要求，针对党组织调查摸底的问题，安排专人进行整理，精心研究制定整改方案，力争达到解决问题目标化，具体化，责任化。明确整改的目标。方式和要求，以及整改的具体措施，明确责任人和包保部门。
二、集中解决问题
学校支部领导认真查找前两个阶段存在的问题，努力为师生办实事，重点解决以下问题。
1、实行领导包学科、包中考希望生包保责任制。每位领导包保4名中考希望生，对包保的学生进行薄弱学科的指导，争取在今年中考取得好成绩。
责任人：张长武
完成时限：8月末
2、投入1.5万元，在5月末前对校园小操场进行硬化处理，全部铺上红砖。
责任人：王希东
完成时限：5月末
3、绿化美化校园。投入12000元，在5月下旬，在操场及宿舍前后栽种松柏等常青乔木，在食堂卖店前等处栽花种草。
责任人：王希东
完成时限：5月末
4、加强学校图书室的标准化建设，投入8万元，购进学生用书。
责任人：韩得友
完成时限：12月末
5、投入20000元，为每个班级安装遮阳窗帘，避免阳光太强影响学生上课。
责任人：王希东
完成时限：5月末
6、争取上级资金20万元，扩建学生厕所，维修学校的围墙。
责任人：王希东
完成时限：12月末
三、加强制度建设
7、建设学习型班子
深入贯彻落实“三会一课”制度，全体班子成员围绕党性教育、道德教育、法制教育等内容，每月集中学习一次，每学期完成5000字学习笔记，每撰写一篇3000字促进学校发展的调研报告。
责任人：孙振国
完成时限：7月末，12月末
8、建设廉洁型班子
贯彻执行党风廉政建设的责任制，开展“树旗帜、正风气”主题大讨论活动，提高班子廉洁从政的水平。实行校务公开，财务公开。
责任人：王洪刚
完成时限：12月末
9、建设服务型班子
班子成员要深入教学第一线，树立领导服务意识。大力改善食堂伙食和教师饮水，让教师在生活上满意。
责任人:王洪刚
完成时限：12月末
10、建设创新型班子
根据新时期教育的特点，结合党建工作和学校的实际，深入开展教育教学改革，更新教育理念。学校计划上一套移动多媒体，让教师和学生充分感到现代教学的益处。
责任人：王希东
完成时限：5月末
11、建设和谐型班子
成立由校长（支部书记）为组长的和谐班子建设领导小组，明确工作职责，进一步加强班子建设，定期召开民主生活会，积极开展批评和自我批评，提高班子整体的凝聚力和战斗力，构建和谐稳定的领导班子队伍。
责任人：张健
完成时限：12月末
四、推进晋位升级
永安中学在校党支部书记张健带领下，在基层组织建设年工作中，深入开展基层党组织“调查摸底、分类定级；健全组织、扩大覆盖”工作，全面完成了前两个阶段的工作任务，极大的激发了学校党
组织创先争优的内在动力，学校领导和教师，在“三培养”“四师工程”的实施过程中，结合学校的“三课”、“三制”、“三生培养”等一系列教育教学活动。争取在2012年，把永安中学党支部晋升为标兵党支部。
第五篇：整改提高晋位升级活动情况总结
整改提高晋位升级活动总结
认真做好整改提高、晋位升级阶段的工作，确保整个基层组织建设年真正取得实效，按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求，扎实做好整改提高、晋位升级工作，努力使每一个基层党组织在原有基础上都有新的提高，普遍实现晋位升级，确保先进基层党组织达到40%以上，后进基层党组织不超过2%;对应建未建党组织的，要通过加大发展党员力度或派驻党员等途径，采取单独建、联合建的方式，建立一批基层党组织，积极开展党的活动，实现党的组织和工作全覆盖。坚持突出重点、聚焦问题，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题;坚持分类施治、对症下药，有针对性地确定整改措施;整合各方面的资源。
对作出承诺的事项，逐一建立台账，实行项目化推进，整改一个销号一个。成立由党员代表、群众代表组成的监督小组，对整改落实情况进行跟踪监督，确保真正解决一些突出问题，整改提高和健全组织工作基本结束后，要及时进行总结，在一定范围内公布整改落实情况，并组织党员群众进行满意度测评，满意率达到80%以上的，向上级党组织提出考核评估申请;满意率低于80%的，要认真进行“补课”，进一步整改提高。各地各部门要对所属基层党组织整改提高、健全组织的工作加强督促检查，全面进行考核评估。
根据不同类型基层党组织的实际情况，在不折不扣地完成好“规定动作”的基础上，充分发挥主观能动性和创造性，探索创新活动载体，搞好“自选动作”，努力打造出各具特色的基层党建工作品牌，推动全区基层组织建设创特色、上水平。
明确的分工，切实加强对整改提高、晋位升级工作的组织领导，对这一阶段工作作出具体部署，提出明确要求，加强分类指导，强化督促检查，确保基层组织建设年的各项任务真正落到实处。真正把基层组织建设年放在心上、抓在手上，定期召开会议专题研究基层党建工作，建立基层组织建设年联系点，经常深入联系点调研指导，帮助解决问题，努力把联系点建成基层组织建设年的示范点。
修武县交通路政管理所二○一二年九月五日
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