端州劳保局纪律教育学习月活动

第一篇：端州劳保局纪律教育学习月活动

抓反腐倡廉制度建设 促优质服务窗口建立

——区劳动保障局纪律教育学习月活动工作汇报

（2010年6月8日）

根据全区纪律教育学习月活动的统一部署，我局以“加强制度教育，构筑拒腐防线”为主题，力举“三到位、三明确”措施，进一步完善了本局反腐倡廉制度体系，提升服务能力和服务质量，创建优质服务窗口，开展了十项惠民承诺特色活动，使本单位纪律教育学习月活动取得初步成效。回顾我们的工作，主要有如下五个方面的体会：

一、加强领导、精心组织，把示范单位工作放在重要的议事日程

今年，区委确定我局为全区开展纪律教育学习月活动示范单位之一，这是区委对我局党风廉政建设工作的高度重视、支持和鞭策。动员大会后，在区纪委指导下，我局高度重视、精心组织，提出以抓铁有痕、踏石有印的力度，来抓好创建工作开展。全局干部职工以饱满的政治热情，积极的工作态度，投入到纪律教育学习月示范单位的创建工作。

1、成立活动组织机构，实现“三到位”。我局高度重视纪律教育学习月活动的开展，以组织机构到位、人员到位、责任到位的措施，确保示范单位工作扎实有效地推进。成立了纪律教育学习月活动示范单位工作领导小组，由局长任组长，副局长为副组长，各有关股室主要负责人为成员，下设活动领导小组办公室，指派专人负责活动的实施。同时，办公室下设13个工作小组，由局各分管副局长作为负责人，负责落实纪律教育学习月活动的各项具体工作任务。

2、落实方案，实现“三明确”。我局在落实“三到位”的同时，十分注意对活动开展做到明确目标、明确分工、明确进度。领导小组及时召开专题会议，围绕活动的目标要求，研究制订了《端州区劳动和社会保障局2010年纪律教育学习月活动示范单位实施方案》及《端州区劳动和社会保障局2010年纪律教育学习月活动示范单位分工方案》，明确了纪律教育学习月活动的目标任务、活动时间、内容安排，办结时限，责任分工。

3、党政合力，齐抓共创。为确保教育学习活动与行政业务工作两不误，形成分管领导垂直指导监督，实施层级分工的严密督办机制。以行政股室（单位）结合部门职责和活动分工目标任务铺开活动，以党小组为核心，以纪律教育学习月活动要求开展理论学习。举办全体党员、干部、职工反腐倡廉制度建设辅导课、“大家谈”、算好自身“五笔帐”等学习活动。在开展纪律教育学习活动中，结合我局反腐倡廉制度建设工作的热点，围绕“无规矩不成方圆”为主题，实行“双头管”、“大家抓”，组织全体党员干部谈对反腐倡廉制度的认识，如何遵守制度，如何执行制度，在拒腐防变问题上算好自身“政治、经济、亲情、自由、健康”五笔帐，进一步提高执行制度的意识和自觉性。

二、创新形式，营造纪律教育学习月宣传活动氛围 我局在活动中，充分利用新闻媒体和本局的宣传阵地，创新手法，把握主题，结合劳动保障工作特点，抓好宣传引导，广泛而实效地开展宣传教育学习活动。

1、宣传方式多样化、立体化，覆盖范围广。我局通过局内出墙报、制简报、写报道、信息入网等多样化宣传方式，将活动的信息及时发布全区，形成了局内、局外有报道，网络有信息的立体化宣传模式，影响广泛，气氛浓郁。

2、宣传有序，深入到人。以先辅导、再自学、后谈认识的次序，有序开展学习教育活动，使全体干部职工在学习各级纪委全会精神及主要领导讲话要求中，得到一次深刻的教育。在活动中我局领导班子成员带头学、带头讲、带头写，带动了全体干部职工参与，每人撰写心得体会，设置学习园地进行广泛交流。

3、注重实效，彰显宣传特色。按照区宣传工作部署，在本局挂横额、立标语、出专栏、制简报。同时，利用网络平台开展宣传交流。在这次纪律教育学习月活动中，计划编印一本活动资料汇编，编印一本学习心得汇编和制作一辑活动成果视频资料，彰显劳动保障的工作特色和活动实效。

三、编印资料，促进学习活动引向深入扎实推进

为确保学习教育活动扎实有序地开展，我局十分注重资料采集整理，编制成册人手一份地进行学习，强化教育效果，使全体干部职工在活动中真正受到教育。

1、汇编学习资料，做到学有方向，论有指导。我局在活动中，结合主题，将相关领导重要讲话、纪委全会精神和反腐倡廉制度建设的文摘选编成两册学习资料，并发到全局干部职工的手上，使全体干部职工学有方向、论有指导，有效降低学习的盲目性、分散性，从而有效提高全体干部职工学习的积极性，促进了学习的效率。

2、围绕活动主线，认真抓本单位反腐倡廉制度建设。这次活动，我局的主要任务是以抓好反腐倡廉制度建设为基础，推进优质服务窗口创建为目标，紧紧围绕这一主线，认真梳理我局原有规章制度，强力开展了制度的“废、改、立”工作，重点完善了反腐倡廉制度体制。在制度修订过程中，全局上下全员参与，五易其稿，在广泛征求意见的基础上共废止原制度2项，修改制度16项，新增制度28项，形成我局较为完善的制度体系，使我局今后运作、工作人员行为规范做到有章可循，并确定在每年开展纪律教育学习月活动，以本单位制度执行情况进行“回头看”并形成长效机制。

3、注重活动记录，促进活动经验总结，提高活动质量。在这次活动中，我局活动办注重资料收集工作，规划活动资料分为十类存档。这有利于总结经验，查漏补缺，提高工作效能。我局在活动中，一方面通过收集，编辑相关活动图片，有效督促和记录活动的开展。另一方面，通过对活动影象、文件资料的收集，有效促进了活动总结的全面性，将进一步促进日后工作创新与完善。

四、抓住主题，突出劳动保障工作特色，做好自选动作 我局纪律教育学习月活动切实围绕“加强制度教育、构筑拒腐防线”主题，结合劳动保障工作实际，突出部门特色，在扎实完成上级规定动作的基础上，做好自选动作，搞好“十项惠民特色活动”。

（一）加强调查研究，为反腐倡廉制度建设做好前提工作

我局切实围绕“加强制度教育、构筑拒腐防线”主题，开展调研分析，进一步促进反腐倡廉制度建设。

1、创新调研形式，掌握制度建设第一手材料。在制度修订工作开展之前，我局注重调研方向和开展形式方面的创新。面向各劳动保障事务所、区经济主管部门、47个劳动关系和谐企业、50个实现充分就业社区和区在创建充分就业社区的居委会等单位及本局各股室（单位）共发出调查问卷182份，收回有效问卷182份，调查问题共分制度建设情况、制度建设力度、制度体系完备程度、制度质量、工作人员执行制度情况、总体廉政状况六个方面内容进行调查了解，满意率达100%，促进了调查问卷活动的广泛性和实效性。

2、加强分析研究，找出整改突破口。在广泛征求意见充分做好准备工作的前提下，局领导班子成员召开了“端州区劳动和社会保障局2010年纪律教育学习月专题民主生活会”，邀请了区组织部、区纪委和区分管领导及本局有关股室负责人到会指导和列席会议。会上传达学习区委制定的四项监督制度，汇报了去年民主生活会整改措施的落实情况，各班子成员认真汇报了自身在反腐倡廉制度学习、建设、执行和履行岗位职责等方面情况，认真查找存在的薄弱点。对我局在反腐倡廉制度建设方面查找梳理出三点突出的问题：一是，单位制度建设不够完善。随着劳动保障事业的不断发展，上级要求更加规范，自2004年制定的制度至今，未能按要求和事业单位发展需要及时修订现有制度，使制度建设显得相对滞后，与单位发展不相适应；二是，部分制度执行力度不够。在行政管理、工作业务方面所制定的学习制度、首问责任制、一次性告知和限时办结制度、考评奖惩办法、领导接访制度等在执行方面不够坚决，力度不够；三是，对干部培养、推荐使用不够重视。使劳动保障事业科学发展，人才队伍保障显得相对缺乏。同时，大家一致认识到只有经常及时地注重加强制度建设，提高制度执行力，建立健全干部培养、推荐机制，才能有利于我局科学发展，有利于反腐倡廉制度体系建设落到实处。

（二）以制度建设为基础，推进十项特色活动开展

制度是机关效能得以充分发挥的一个重要保障，开展反腐倡廉制度建设的最终目的，就是要进一步促进机关效能建设上新台阶。为使本次活动的成效转化为服务社会的成果，使群众受惠，我局结合劳动保障工作，广泛开展了十项惠民承诺特色活动，并取得初步成效。

1、推进区劳动关系和谐企业创建。4月28日召开了全区和谐企业表彰会，对我区沃尔玛等7家劳动关系和谐企业进行了公开表彰并授予和谐企业牌匾，通过以点带面的方式，进一步促进我区企业劳动关系和谐稳定。

2、强化局制度体系建设。在我局原有制度汇编的基础上进行“废、改、立”工作，新立28项，修改16项，废止2项，目前我局收编各类制度共57项分党风廉政、工作业务及效能建设、干部管理及行政事务三大部分汇编成册。

3、建立党廉网络信息平台。党风廉政信息公开平台和行政审批电子监察平台已建立并落实使用。同时，制定规范化、经常化、制度化的平台工作机制，汇编入局新制订的制度汇编。

4、创建优质服务窗口。紧紧围绕“激情工作，再创佳绩”这一活动主题，努力实现对外服务窗口100%达到优质服务窗口工作的目标。配套完善就业、社保、维权三大服务窗口设施、网络和美化工作环境。创建“优质服务窗口”活动已形成工作制度和实施方案。各项硬件设施已落实到位。

5、开展服务质量提升活动。以提升服务质量和服务能力为主要工作内容，进一步强化股室工作人员的日常管理，进一步改进工作作风，促进以制度管人、管事，强化问责制和行政执行力形成考评长效机制，汇编入局新订的制度汇编。

6、创建充分就业社区。为进一步提升社区就业服务效能，我局决定在经已成功创建的42个充分就业社区基础上，今年再实现创建8个的目标，现已制定方案措施，下达创建任务并启动创建工作，效果比预期理想。

7、提升区职业训练中心办学能力。通过整合政府办学力量和社会办学资源、有效地提升职业训练中心办学能力，在目前依附第二技工学校办学资源开展职业技能培训的同时，在一些新项目培训引进社会办学力量联合办学，进一步提升我区职业训练中心办学能力。

8、建立社保稽核内部监控机制。为进一步完善社保稽核监控，确保基金正确支付，我局加强社保稽核内部监控制度建设，现已制定工作机制，汇编入局新订的制度汇编。

9、建立企业劳动争议调解机构。在全区已组建工会的200多家企业中，特别是已创建为区劳动关系和谐企业中，建立企业劳动争议调解机构。制定和启动在各镇、街道办事处劳动保障事务所建立的劳动争议调解委员会和调解仲裁派出庭工作实施方案，并在5月26日正式挂牌启动维权。

10、推进新增社保服务项目落实。到5月底止，被征地农民参保24915人。今年至5月底止职工养老保险异地转移工作开出参保凭证141份，转出41人。根据市社保局《关于实施全市城镇职工基本医疗保险联网结算的通知》（肇社保函[2010]67号）的文件精神，职工医疗保险异地结算工作已充分做好实施前期工作，并将在6月份全面铺开。新型农村合作医疗保险接收准备工作正协调各方部门做好接收前期准备工作，确保接收工作有序进行。

五、致力总结，形成纪律教育学习月活动长效机制

开展纪律教育学习月活动，关键要有认识，看行动，见成效。我局在这次活动中，总结了经验，找出了差距，为我局今后开展反腐倡廉工作确立了良好的思想基础和制度保证。

1、注重了监察督办。在每一个阶段能“回头看”，查漏补缺，落实整改，总结经验，及时上报。

2、真抓实干出成效。实抓每一项活动内容，做到有计划，有人抓，有记录，有总结，收集整理活动资料，按上级文件、本局文件、班子资料、下属资料、学习资料、社会调研、活动简报、制度汇编、活动掠影、活动成果等10项分类汇编成我局活动资料档案。

3、执行要到位。领导落实检查指导，加强总结分析，找出突破点，重点贯彻督办。

4、形成反腐倡廉制度教育、建设、执行长效机制。我局在本次活动中把整改与建章立制结合起来，与创建优质服务窗口结合起来，收到惠及民生实效。同时，总结了反腐倡廉制度教育、建设、执行的初步经验，为每年纪律教育学习月活动“回头看”工作形成了长效机制。

我局决心以今年纪律教育学习月示范单位创建工作为契机，对本单位反腐倡廉制度建设一抓到底，抓出实效，努力为我区劳动保障事业科学发展，提供有力的纪律和制度保障，并争取为我区纪律教育学习月活动提供借鉴的经验。

第二篇：纪律教育学习月活动总结

教务处纪律教育学习月活动总结

为深入贯彻落实中共中央《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》和《中共广东省委贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划〉实施办法》，教务处党支部认真按照学院党委的统一部署，坚持以学习实践“三个代表”、科学发展观、《建立教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等重要内容为主线，把纪律教育学习月活动摆在突出位置，领会纪律教育的精神实质，抓好《实施方案》的贯彻实施，保证了学习时间，创新了学习形式，提高了党员崇教厚德、为人师表、干净干事、拒腐防变的自觉性，取得了良好的成效。总结起来，主要有以下几个方面：

一、按要求认真完成了各项规定动作

1.6月5日，在接到学院党委的通知后，我支部立即召开党员会议，主要负责人作了动员讲话，讲话深刻透彻地阐述了开展纪律教育学习月活动的重要性、紧迫性，并传达了学院党委关于这次纪律教育活动部署与要求；通过深入思想发动，党员们切实统一了认识，增强了搞好纪律教育学习月活动的紧迫感和使命感，打好了活动开展的思想基础。

2.6月10日，我处集中学习《实施方案》规定的主要学习内容，同时还学习了《实施纲要》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》《党员权利保障条例》等党纪条规，并就相关学习内容进行专门辅导。通过学习，有效地提高了党员的政治理论水平和思想认识，有利于我 处工作人员牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，自觉拒腐防变，真正做到廉洁从政，廉洁从教。

3.6月18日，召开学习实践活动转入整改落实阶段工作会议和集中观看专题教育片。为把纪律教育学习月活动与学习实践活动有效结合起来，在学习实践活动转入整改落实阶段工作会议结束后，学校组织全校教职工、学生党员代表接着观看了反腐倡廉警示教育片。通过观看电教片，我处工作人员受到了警示和教育，纷纷表示要以廉洁自律严格要求自己，以防微杜渐；要加强保密意识，特别我们身处的部门是教务处，涉及试题、考试等需要严格保密的环节，因此我处更应该时时刻刻加强保密意识。

4.6月23日，结合开展民主评议政风行风“回头查”，在党风廉政建设、作风建设、遵纪守法和解决群众反映强烈的热点难点问题等方面进行自查自纠。针对本部门管理中的薄弱环节，加强制度建设，从源头上遏制腐败，以推动各项工作的顺利进行。

5.6月25日，召开纪律教育学习月活动总结会议。我处按照要求把开展纪律教育学习月活动与深入学习实践科学发展观活动、开展民主评议政风行风“回头查”活动和治理商业贿赂专项工作结合起来，把学习教育、改进作风、健全制度、解决实际问题有机结合，按照党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠的总体要求，选准需要解决的几个问题，作为纪律教育的攻坚目标，增强教育的实效性。

二、结合部门工作实际，增强纪律教育学习活动的针对性 围绕纪律教育学习月“增强党性观念，推进科学发展”的教育主题，我处结合当前深入学习实践科学发展观活动以及民主评议行风政风“回头查”活动，我处结合部门工作实际，增强纪律教育学习活动的针对性。

（一）加强组织领导，加强学习。

我处党支部书记统一领导，党员干部和群众共同参与“回头查”工作。反腐倡廉建设是新时期党的建设新的伟大工程的重要组成部分，纪律教育学习月活动是对广大党员干部进行党风党纪教育的重要载体。处领导带头学习，集中大家学习《实施方案》规定的主要学习内容，同时还学习了《实施纲要》、《纪律处分条例》、《党内监督条例》《党员权利保障条例》等党纪条规，并就相关学习内容进行专门辅导。处领导带头参加教育活动，带头撰写心得体会，以保证教育活动扎实进行。我处结合工作实际，创造性地开展纪律教育学习活动，使教育管理工作常抓常新。

（二）统筹兼顾，解放思想，规范行为。我处结合解放思想学习讨论活动，将之前的活动成果转化为具体措施制度，把纪律教育、专题学习与改进作风、健全制度、解决实际问题结合起来，认真查找在思想、工作和作风建设方面存在的问题，以求真务实的作风改进各项工作。把维护广大师生的切身利益，解决工作中的重点、难点问题做为纪律教育活动的落脚点。我处选准几个方面规范行为，作为纪律教育的攻坚目标，增强教育的实效性。我处主要从以下几个方面规范行为： 1.重点狠抓教风学风，端正纪律。针对学生“旷课、迟到、玩电脑游戏”较多等情况，严格教学值班制度，安排教学值班人员加强日常巡查工作，做好日常教学监控工作，并将情况反馈给各教学单位。加强日常教学监控，规范日常教学行为，保证了教学秩序的正常运作。

严格考试纪律，严抓学风、考风；要求学生在日常生活中自觉遵守有关行为规范，增强学生的纪律意识。

2.遵守学院的有关制度，同时针对本部门管理中的薄弱环节，加强制度建设，制定并通过了一系列的规章制度，以推动各项工作的顺利进行。

3.为了提高我处教职员工的职业素养，规范工作行为，提高服务质量和工作效率，遵照学校有关文件精神，我处做到了严格遵守工作作息时间，上班时间坚守岗位，认真履行岗位职责；服从学院工作安排，顾全大局，团结协作，共同营造务实向上、友好融洽的工作氛围；树立良好的服务意识，对来电来访的师生员工，对其咨询事宜积极相助，热情接待，积极解决问题。

4.深化教学改革组织工作。进一步深化《思想道德修养与法律基础、廉洁修身》、《形势与政策》等课程的教学改革组织工作，把廉洁修身教育与博雅教育、素质教育、社会主义核心价值体系教育结合起来，突出抓好学生党员的理想信念教育。把廉政文化建设融入学院文化建设之中，渗透到教育、教学、管理的各个方面，培养学生崇尚真知、文明礼貌、诚实守信、洁身自好的良好道德品质。

（三）做好学习心得的讨论交流、对照检查存在问题。我处党支部组织党员干部开展了学习心得交流会，引导党员同志结合单位和本人实际，以“加强作风建设，廉洁自律做好本职工作”为主题，对照检查自己在工作、师德、职业道德方面存在的问题，每个党员都发言，谈心得体会。通过对照检查、讨论交流，党员干部看到了自己存在的不足，增强了党纪政纪观念，增强廉洁从事教育管理工作的自觉性和责任感，决心坚持服务师生，努力提高服务师生的能力和水平。

（四）针对民主政风行风中存在的问题，自纠自查，进行整改。1.制定了实践教学环节的规章制度，正待相关会议通过。2.制定了学院公共选修课管理规定，并下发关于增补公共选修课的通知，增补公共选修课的工作已经完成。我处现组织新增公共选修课19门，现有的公共选修课能基本满足学生的需求。

3.我处正积极和其他各处室共同开展教学研究，充分利用电大已有的教学经验，探索高职教育的规律。我处出台了一系列的规章制度，对于高职教育规律的探索也正处于实践阶段。

4.针对毕业实习不规范，如何考核，如何检查学生的问题，我处根据相关的文件规定及我校的实际情况正在研究制定毕业实习的相关规定。对现有的毕业论文，毕业实习已在征集意见，根据意见修改后报学校相关会议通过。

总的来说，我处党支部在学院党委的带领下，在纪律教育学习月活动中做了大量的工作，取得了一定的成绩，但还存在一些不足之处，例如，学习积极性不够高、学习的质量有待进一步提高等。今后，我 处党支部将继续把纪律教育学习摆在突出的位置，加强对党员干部的理想信念教育、优良作风教育、廉洁自律教育和社会主义荣辱观教育，以良好的党风促作风、教风、学风、校风的改进，全面落实科学发展观，形成“廉洁从政，廉洁从教”的新风尚。

第三篇：纪律教育学习月活动实施方案

纪律教育学习月活动实施方案

为深入贯彻落实教育局《关于开展纪律教育学习月活动的通知》文件精神，根据我园实际，结合教育局、教育组的活动安排，经研究决定，在全园开展纪律教育学习月活动，特制定方案如下：

一、指导思想和目的

纪律教育学习月活动以党的十九大和十九届二中、三中全会精神为指导，以“强化纪律刚性约束，时刻绷紧纪律之弦”为主题，结合学校实际，加强对全体教职工的理想信念教育，优良师德师风教育、廉洁从教、社会主义荣辱观教育以及教职工队伍的廉洁自律和警示教育。通过教育学习，筑牢广大教职工，特别是党员领导干部拒腐防变的思想道德防线，以良好的党风促政风教风，推进和谐校园的建设。

二、组织领导，明确分工

为加强对纪律教育学习月活动的组织和领导，我园决定成立年纪律教育学习月活动领导小组。领导小组由以下人员组成：

组 长： 薛晓燕

成 员： 徐婧 樊金璐 杨芳 赵琳璐 王彦林

李蒙蒙 高延红 高靖

三、教育对象

全体教职工

四、活动主题

以“强化纪律刚性约束，时刻绷紧纪律之弦”为主题，深入开展“学党纪、守纪律、讲规矩、做表率”宣传教育月活动，始终把纪律和规矩挺在前面，让讲纪律、守规矩成为全体党员、教职工的底线共识和思想自觉。

五、活动安排

1、时间安排：7月1日—8月25日

2、活动方式：根据学校工作的特点，学习采取集中与分散相结合的方式进行，确保有3—4天的集中学习。

3、具体安排：

整个活动主要分三个阶段：

（一）第一阶段（7月1日—7月31日）

1、成立校领导小组，由领导小组根据学校实际情况制定活动方案。

2、召开全体教师动员大会。组织全校党员、教师学习有关文件精神，作动员报告，使全体党员、教师都能积极参与纪律教育学习月的各项活动。

3、开展一次警示教育活动。结合冯新柱案“以案促改”专题警示教育，通过观看警示教育片、剖析严重违纪违法典型案例、召开警示教育大会等方式加强警示教育，注重用身边事教育身边人，以案为鉴、对照警醒，促使全体教职工敬畏纪律、严守纪律，提高以案促改实效。

4、组织学习《反腐倡廉教育读本》、《党章》关于党的纪律第41—43条。要求全体教职工发挥表率作用，以更高更严的要求，带头践行廉洁自律规范。保密教育。

5、举办一次专题讨论会。以学习研讨会、专题组织生活会等形式，围绕“纪律要求什么、约束什么？我该做什么、怎么做？”开展大讨论，引导教职工把自己摆进去、把思想摆进去、把职责摆进去，切实做到严守纪律。

6、开展纪律教育知识测试活动。以测试活动促学习，检验学习效果。通过测试，提高了使校领导干部和教职工对党章党纪党规认识与理解，增强全园教职工的纪律意识和规矩意识。

7、开展“四查四看”活动。即查思想，看是否忠诚教育、与时俱进、开拓创新；查工作，看是否爱岗敬业、奋发有为、优质高效；查作风，看是否求真务实、严于律己、清正廉洁；查制度，看是否严谨规范，科学合理，有章可循。每位党员、教师要对照“四查四看”的内容进行自我剖析，写出个人对照材料，召开教职工大会进行自评与互评。

（二）第二阶段（8月1日—8月25日）

1、修订完善各类规章制度和考核办法。

2、要紧紧围绕“暑假工作任务清单”和“规范微信工作群管理”，以高标准、高要求完成暑假和开学的各项准备工作。

（三）整改落实和总结汇报阶段

1、及时整改。针对查找的问题及时进行整改，不能立即整改的要拿出整改方案限期整，切实解决党员干部、教师思想上、工作上、纪律上和作风上的主要问题；集中解决教师、学生家长反映强烈的一、两个突出问题，真正做到艰苦奋斗、干净干事，依法行政、廉洁从教。

2、立章建制。以加快班子建设和教师队伍建设为出发点，联系实际，建立健全重大问题处理办法，保证依法治校，促进各项工作更加规范化，程序化，严防腐败，将反腐关口前移。

3、总结提高。对纪律教育学习月活动的开展情况进行认真总结，包括开展的主要工作，取得的主要成效、典型事例、存在的突出问题，下一步的工作建议等。

六、活动要求

1、加强领导，精心组织。集中开展纪律教育学习月活动，是推动我园纪律教育学习的一项重要举措，必须加强领导、责任到人、认真实施。

2、严格要求，狠抓落实。活动做到密切联系实际，不做表面文章，不搞形式主义、走过场，注重实际效果，负责人要在活动中率先垂范，以身作则。

3、创新形式，突出特色。正反面相结合、现代技术与传统方式相结合、规定动作与特色动作相结合，积极探索适合本校实际又具特色的教育形式。

昝村幼儿园

2018.7

纪律教育学习月活动实施方案

祥山一中

第四篇：纪律教育月活动学习心得体会

在党内开展纪律教育学习月活动已经10多年了，按照今年“加强制度教育，构筑拒腐防线”的主题教育要求，结合实际，体会如下：

一、加强制度教育是手段，执行制度是关键

中央长期以来十分重视制度建设、教育、执行，中纪委公布实施了一系列的党规党纪，防止腐败，在教育上下了极大的功夫，常抓不懈，取得了显著成绩。具体到每个党员每个党员领导干部来说，能否坚决执行党规党纪尤为重要和关键，大家都懂得“上梁不正下梁歪”的道理，因此群众和广大党员要求“一把手”、“重要岗位上”的手握人、财、物大权的人更加要起带头作用，可以说无一不是手握人、财、物大权的人，腐败的根源往往是对党规党纪置若罔闻，我行我素，纪律教育学习对下不对已，要写心得体会网上搬、秘书代，党规党纪执行上我说了算，上级监督不到，同级不敢监督，下级不清不楚，自己就是上级的化身，吃“公”的用”“公”的不出事不腐败才怪。这就要求不但要“一把手”、“重要岗位”上的人，也要求广大党员干部都要自觉参加纪律教育学习月活动，坚决执行党规党纪，只有这样制度建设才有保障，制度教育才有效果，腐败才能防止，我们的党，我们的党员队伍，我们的事业也才有希望。

二、加强制度教育，构筑拒腐防线，防止腐败发生是根本目的在纪律教育学习活动中，我们要明确纪律教育学习不是一朝一夕的事情，而是持之而恒的教育工作，要学好反腐倡廉的一系列规章制度，构筑拒腐的防线。“一把手”、“重要岗位上”的人，要带好头，凡是讲自觉，党规党纪面前一事同人，单位的制度制订执行上对己也要严，做到严以律己，对待人、财、物上公平合理，自觉接受上级和人民群众的监督，做到有错必纠，自觉不做高高在上之人，与人民群众同甘共苦，以利于保护自己，为党为人民群众多做工作，立党为公，执政为民；其次，作为普通党员干部，爱岗敬业，在行使公权中，脚踏实地，自觉杜绝“脸难看，门难进”的衙门作风，以及“吃、拿、卡、要”的无赖作风，敢于与不良的言行作坚决的斗争，从我做起纠正行业不正之风，树立良好的政德、政风，自觉接受群众的政风行风评议，服务于人民群众，密切党群政群关系，维护好党和政府在人民群众中的良好形象。

三、执行制度，重在监督

对于纪律，人性既有自觉的一面，也有不自觉的一面，仅仅要求人们自觉去执行制度是远远不够的，必须在纪律建设、纪律教育、执行纪律的全过程中，实施有效的监督。监督的重要对象往往应该是“一把手”、“重要岗位”上的人，以及一级抓一级，上级必须抓下级，齐抓共管。首先上级“一把手”的监督。目前的体制是下级的“一把手”一般比较听命于上级的“一把手”，对下级的“一把手”既要促其做好职位相当的工作，也要监督其廉洁自律，廉洁从政，发挥好下级“一把手”反腐倡廉的带头作用，发现矛头及时制止和纠正，利于事业，利于下级“一把手”的成长，是最好的用人；其次组织部门的监督。组织部门拥有用人的“生杀”大权，严把用人关是根本，做好年中、届中的考察，有必要防止“带病提拔，带病领导”，这是保障纪律教育、纪律执行的重要一环；再之是纪检监察部门的监督。是保证反腐倡廉各项措施得到落实的最重要必不可少的工作，做好戒免谈话，及时提醒，重在教育，构筑拒腐防线。

第五篇：纪律教育学习月活动心得体会

纪律教育学习月活动心得体会

在9月份，街道党工委在全街道开展了以“学党章强党性，讲规矩守纪律”为主题的纪律教育学习月活动，在教育学习月中，我认真学习了总书记系列重要讲话精神、中央和省、市、区领导在各级纪委全会上的讲话精神、党内政策法规、正面典型先进事迹和反面典型案例剖析等，让我的党性修养有了质的提高，对讲规矩守纪律有了更高的警惕性和自觉信。在纪律教育学习月中我受益匪浅，具体心得体会如下：

一、党性修养明显提高。在教育学习月中，我认真跟随党工委的学习安排，重温了党的性质和宗旨，认真学习党章、自觉遵守党章、切实贯彻党章、坚决维护党章。在过去很长一段时间里，我的学习意识都非常淡薄，以至于党性观念有降低的趋势，在这关键时刻街道组织了这一系列的强化党性宗旨的教育活动，唤醒了党章党规意识，党性不减反而得到了增强。

二、党规党纪牢记于心。在教育学习月中，我认真学习了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等，在领导的辅导和党支部党员们的集体学习下，党规党纪已牢记于心，时刻打醒十二分精神，决不做违反党规党纪的事情，知底线、知敬畏。

三、优良作风得到弘扬。在9月份，街道开展了“弘扬好家风·传承好家训”廉洁齐家主题活动及在中星社区建立了“三爱一齐”基地。时刻以党的优良传统和作风为指导，将党性、重品行、作表率，自觉接受社会监督，弘扬新风正气，并竭尽全力让身边的人也受此感染，一起为作风建设做贡献。

最后，作为党员干部，我会坚决抵御住形形色色的诱惑，做一个清清白白的人，不断学习，提高政治觉悟，强化勤政意识、自律意识、服务意识和奉献意识；做一个真正为人民服务的共产党干部，用心想事，用心谋事，用心干事，真心诚意为人民，扎实苦干求发展。