第一篇:勤工助学部2010-2011上期半期总结
重庆三峡学院应用技术学院 勤工助学部2011-2012学年上期
半
期
总
结
应用技术学院勤工助学部
2011年10月29日
应用技术学院勤工助学部2011-2012学年上期半期总结
时间总是过得那么快,不经意间又过半期了。在过去的半学期里,大家都在积极开展各项工作。在大家的积极配合之下,我们部门开展的各项活动与工作都进展顺利。部门的每位干事在各项工作中都很积极,部门也十分团结。
在开学的时候,为了使大一新生更快地入校园生活,服务他人,我部干部开展了“勤工助学部新干事招聘”活动,在部门干部的大力宣传下,同学们热情高涨,纷纷报名参加。经过激烈的角逐后,十六名同学脱颖而出,成为勤工助学部的新鲜血液。为了能使新进干事更快的融入自己的工作岗位,更好的服务于广大贫困学生。勤工的干部干事也召开例会进行交流。
在十月,部门工作进行了具体的分工,把每一项文字工作都落到了每位干事的身上,让他们先接触文字工作,慢慢培养他们文字工作方面的能力。接着由我院主办的“迎新晚会”在十月也顺利举行。活动前夕,我部的全体干部干事尽心尽力努力工作,协同其他部门做晚会前的各项准备,确保活动能够顺利的开展并取得圆满成功。
勤工助学部门的日常工作是为贫困生找岗位。上半学期,我们继续以“为同学服务,让更多同学获益”为工作宗旨,锻炼同学们能力,为贫困学生提供更多的帮助。我部干部干事积极出校跑岗位,从而适当的解决一些同学的生活压力。此外,我们还积极地配合学生会其他部门开展外联工作,根据他们的要求及时拉到相应的赞助,争取为学生会的发展贡献出一份力。在前半期我们都有很多收获,首先,干事们在磨砺中成长了,他们褪去了初进部门时的青涩与迷茫,逐步适应了我部的工作,并各显其能,能故做好各自己的工作。其次,学生会工作对各部长也是一个严峻的挑战,他们需要合理安排学习时间和工作时间,做到在学习的同时工作也同等重要,他们不仅需要做好自己的本职工作,还需要锻炼各位干事的能力,调动各干事的积极性。虽然上半学期我们部门的干不干事都成长了不少,但是在与一些商家和一些赞助商交谈的时候偶尔也会陷入僵局。因此,在下半学期,我们会就具体事情对他们进行根生层次的培养与帮助。争取把工作做得更好。
虽然我部门在上半期中通过努力取得了不错的成绩,但是我们将继续将上半学期的这种热情与积极的态度保持下去,争取有更大的进步。我们全体干部干事会继续努力的工作,争取为更多的同学找到兼职,为活动拉到更多的赞助,让我们的勤工助学部更上一层楼。
应用技术学院勤工助学部 2011年10月29日
第二篇:勤工助学部半期总结
文学与新闻学院学生会勤工助学部
半
期
总
结
文学与新闻学院学生会勤工助学部
二〇一二年十一月七日
文学与新闻学院学生会勤工助学部
半期总结
2012-2013学年的上期已经在秋风瑟瑟中走过了半学期。在这半学期里,勤工这个大家庭迎来了新的成员,我们开始了新的学习、工作生涯。下面是我部门在这半学期的工作总结,具体如下:
一、迎新工作
新学期伊始,2012级新生的到来为三峡学院注入了新鲜血液。9月14号至15日,是新生报到时间。我院在新校区食堂门口设立了迎新点,学生会各部门成员配合自己所在的班级轮流值班。在此期间,在辅导员、主席团的带领下,迎新工作有条不紊,我部门充分发挥了团队精神和吃苦耐劳精神,带领新生顺利的完成了入学和入住的相关程序。两天的迎新工作在大家的共同努力下圆满结束。
二、军训值班
新生入学后就开始了军训生活,而对他们的服务工作也实行的轮流值班制,我部门的值班人员也是在规定的时间就准时到操场上为军训的同学服务。这些工作也得到了新生们的一致好评。
三、招新工作
9月25日到27号期间,文学与新闻学院团总支学生会
进行了新一届的干事招聘。中午12:30-14:00,新生们都很踊跃的到各部门参加应聘。经过应聘者的激烈角逐和评委们的深思熟虑,各部门都从前来应聘的众多新生中招聘到了适合本部门的人选。由此,新一届勤工助学部的新生力量正式组成。在27号晚上,我部门在勤工助学中心办公室进行了首次干部干事见面会。本次“破冰”见面会,大家自我介绍、相互了解,为日后的部门工作奠定了良好的开端。
四、常规工作
1、例会工作。国庆长假后,每星期一17:40在1教309召开例会。与会人员包括文新院勤工助学部部长、干事,纪检部会议记录员,勤工助学中心行政部、业务部交流员。部长们做好上传下达工作,统筹安排本周工作,各干事做好会议记录并完成本周任务。
2、干部干事培训大会。十月初,文学与新闻学院开展了干部干事培训大会。在第一次培训会上,主席团各成员讲述这一届学生会工作安排,并欢迎新干事的加入。四期培训会,各培训老师为干部干事传授了经验,与此同时,各干部干事听取意见和建议,提升了理论和实践水平,为将来的工作奠定基础。
3、新老干事交流会。通过这次交流会不仅使新干事了解了怎样做好部门的工作而且加深了部门内部成员之间和新老生之间的感情,为日后部门团结和成员工作奠定了较坚
实的基础。
4、赞助和业务。为迎新晚会和迎新杯篮球赛拉赞助是我部门前期工作的重心。我部各成员充分利用课余时间走街串巷寻找商机。赞助也取得了一定的成果,这让刚开始真正接触社会的新干事学到了许多。在拉赞助的同时,我们也同时积极寻找兼职机会,努力为广大同学提供勤工兼学的机会。
5、教员选拔活动。11月3号,我部门配合勤工助学中心培训部举办了“文新院教员选拔活动”。我部门各干事积极配合培训部进行前期宣传,做好报名、通知工作。活动举办当天,准备工作充分,现场布置合理,活动流程顺畅。本次活动邀请了文新院学习部长、心理健康教育部部长,勤工助学中心行政部部长、业务部部长等做评委。活动期间,参选人员准备充分,各评委做好评分工作。活动圆满结束,为勤工助学中心教员库招募到了一批优秀的人才。
6、其他工作。这半期内,我部门积极配合各兄弟部门的工作,共同促进学生会工作稳定高效。
半期就这样在不经意间溜走了。但是我们并不会沉浸于过去取得成果中,而是在以后的工作中更加的投入,争取做得更好,为勤工更为辉煌的明天执着前进!
文学与新闻学院学生会 勤工助学部
二〇一二年十一月七日
第三篇:勤工助学部总结
计算机科学与工程学院
勤工助学部
期
末
总
结
计算机科学与工程学院勤工助学部
二零一一年六月十日
学期总结
岁月如箭,光阴荏苒,我院勤工助学工作在校勤工助学中心和院领导的领导下, 秉承我院历年来的优良传统,全心全意为贫困同学服务。在领导的关心和学院勤工助学部全体成员的积极努力和配合下,我们开展了一系列有成效的活动。在勤工助学的道路上,汗水与收获并存,艰难与喜悦同在。但是,任何的艰难困苦都不能够影响到我们计科学院全体同学在勤工助学道路上的那份激情,我们仍然坚守在勤工助学的第一线,立场绝不发生任何的动摇。坚强,是我们这个学期体会最为深刻的一个词汇,我们院四月份进行了换届选举,也就是说这个月是我们新任部长接手的第二个月。同时也就意味着我们作为新人在这两个月必定会接受打击,但是我们没有选择逃避,而是坚定的继续了我们的工作。相信我们计科学院勤工助学事业会因我们的这种精神而顺利有序的发展。本学期工作中有成功的经验,也有许多不足之处,现将我院2010-2011学年下期勤工助学工作总结如下:
1、积极地与校勤工助学中心配合,有条不紊的处理中心分配下
来的工作任务,积极的推荐同学参加勤工助学中心举行的各项工作。
2、积极与校外企业和商家联系,不断争取到各种兼职岗位,给
我院同学提供了一个很好的勤工助学平台。家教业绩更为显著,同学们通过做家教能力得到了更进一步的提升。部门人员也通过与商家和企业的联系,交际能力得到了提高。
3、各种活动开展:
① 4月中旬,积极配合学生会做好运动会的服务工作。
② 4月下旬,与兄弟院系共同举办了勤工助学交流会。
③ 5月初,举行一个招聘会,为同学们提供了10个家教岗位,家教公司也相当的满意。
④ 同其他四个兄弟院系举行三峡学院红歌达人秀,活动将于6月11日举行,目前,活动前期工作正在如期进行。
⑤ 虽然我们新任干部上任只有短短两个月的时间,但是我们不断地在探索工作方式,也不断的出去拉赞助,与商家洽谈。
4、在学生会主席团的领导下,各种活动都积极地开展,同时也配合学生会更好的参与到学生工作当中来。
勤工助学部的主要工作是:为学校广大贫困生提供兼职岗位,让广大在校学生能够在学校期间有社会实践的经验。无论在何种情况下,我们的宗旨不曾改变,我们的责任始终存在,我们将用我们的实际行动在物质和精神上给与他们最大的帮助。我部门人员随时在与校外的商家联系,为让商家能给与我们一些兼职岗位让校内学生的到更多锻炼的机会。作为大学生,我们在一定程度上也给与校外商家一些必要的帮助。我们勤工助学部将始终贯彻“扬我院文化,展我院风采,服务同学适应社会”的宗旨,本着“扶优不扶差,扶勤不扶懒”的原则,给广大贫困生在精神上和生活上尽可能多的帮助。我部希望得到大家的支持与帮助,我部也相信在我们广大师生的共同努力下,我们会变得更加成熟,我们的工作将会做的更加完美,勤工助学这一块的工作也会越做越大。我们将用我们勤劳的双手,谱写永不磨灭的篇章。
综合本部门的现状,无论在何种情况下,我们的宗旨不曾改变,我们的责任始终存在,我们将用我们实际行动在物质和精神上给与贫困学子最大的帮助。能够用自己的力量帮助他们这是我们最大的荣幸。我们数计院勤工助学部将始终贯彻“扬我院文化,展我院风采,服务同学适应社会”的宗旨,本着“扶优不扶差,扶勤不扶懒”的原则,给广大贫困生在精神上和生活上尽可能多的帮助。最后祝愿咱们勤工助学部的未来原来越美好。
计算机科学与工程学院学生会
勤工助学部
二零一一年六月十日
第四篇:勤工助学部总结
时光荏苒,我们在不知不觉中已经走过了整整一个学年,在这一年中,我有幸身为勤工助学部的一份子在学生会的大家庭中一起努力,一起奋斗!其间我懂得了许多,也学到了许多,在这学年快要结束之际做出总结,为以后勤工助学部的发展开拓道路。
勤工助学部在这一学年中,积极响应院团委的号召,努力做好了本职工作,做到了定期召集勤工助学学生交流意见,积极改进工作中的不足,同时也展开勤工助学学生心理交流,使大家充分认识到勤工助学工作的光荣性。也帮助自信心不足的学生走出阴霾,充满自信。通过此项工作使我们认知到交流的重要性,同时也认知到交流的必要性。只有积极交流才能充分认知勤工助学部门工作中的不足,才能及时得到反馈意见并加以改正。我们会吸取这样的成功经验,在以后的工作中也做到积极交流,使工作贯彻的更彻底。身为大众传媒系勤工助学部,我们同时更多的参与到我们本系的工作中。本学年我们部门多次与其它部门共同完成一项工作并取得了较好的成果。也在几次较大型的活动中充当着不可替代的角色。通过这几次的合作使我们也认识到合作的重要性。许多情况下开展某项工作并不是一个部门就能完成的,它需要各个部门之间的有机合作才能更好的完成。其中,消除部门界限,打破部门隔阂尤为重要。要做到敢于承担,不推诿,才能做好所有工作。在合作期间我们互相交流工作经验,分配明确任务等等,这是我们认知了以往不曾认知的东西。我们也交到了更多的朋友,使大众传媒系学生会变得更加团结。更像一家人。在这一学年中,我们也积极思考,谋求勤工助学部更深一步的发展。在做好本职工作同时也能积极展开有益活动,使同学们对勤工助学有更深的了解和认识。勤工助学积极承办大众传媒系各项活动,努力做好各项工作。在此期间,我们也收获很多。
这是我们勤工助学部一年的总结,希望可以借鉴过往工作中的经验,使勤工助学更好的发展下去。
勤工助学部
林汐
第五篇:勤工助学部总结
勤工助学部总结
细数下日子,在西工大明德学院院学生会勤工助学部工作也有将近一年了,在这些岁月中我学到了很多我不能从课本上学习到得知识,也接触到了各方面都很成熟的朋友。首先我得感谢院老师和勤工部部长给了我这次学习和锻炼的机会,如果没有这些老师和长辈的帮助,或许我没有进入这个组织的机会,同样我也要感谢勤工助学部的兄弟姐妹们,感谢你们能够敞开心扉的和我交流帮助我解决我不能解决的问题。
总结一年来的工作和经验,一年的时间,说长不长说短不短,但期间发生了许许多多的事情,我的思想和观念也发生了很大的转变。我们是2010年8月份进入校勤工助学部的,当时很是紧张,总是害怕自己不能够适应这儿的工作,因此我很努力地认识部的每一位成员,向他们了解部的以前的一切常规工作。也许是我的习惯帮助了我,每次开会我几乎总会提前赶到那儿。到现在一年了,我做了一份总结,算是对自己一年工作的总结,也是对部的一个总结。
对于部来说,可以说经过几届人的共同努力,也取得了一定成绩。因此部要有好的发展一定要有一个更好的管理方式和措施。
1、管理制度应该更加严谨才能使团队更加具有战斗力。比如“抬板子”:一个团队不管怎么样都不能在工作中有情可言,如果你用自己的私人感情来做项目,而不去好好的抬板子,那你的项目肯定不能很好的完成。中心因为想要凝聚大家的感情,因此很多时候都是以一种宽容,应该说是纵容的态度来对待我们中犯错误或违反规章制度的人。尽管说中心很像一个家,大家都能感觉到温馨,但中心有的时候却让人感觉有点散漫。因此我想中心这一届的负责人一定要是个比较有魄力,并且能够在很多时候能够抛下私人感情做事的人。这样的话主任能够很好的主持大局,副主任能凝聚大家的感情,也就像家庭中一个白脸一个黑脸,那样的话中心应该能够更加有序的完成日常工作。
2、部的工作一定要调动大家的积极性,不能就几个人将所有的事情挑起来,那样的话,做事情的人会感觉很累,没做事情的人就感觉日子很好过。在这里还是以“抬板子”为例。
3,就是这一年来大家的努力都是有目共睹的,无论是“沣河行动”,还是帮其他学生在校内找兼职,都是很有成效的,所以,大家都是努力的。共同期待下一年的大家的合作和努力。部门从整个团队到每个部员都缺乏一种整体的制度意识,不能切实积极践行勤工助学指导中心章程中的规章、条例和制度,以致部门相关日常工作不能高效、有序的开展,这让我们的工作质量大打折扣。很多部员有值得借鉴的经验,但是部门没有做整体的总结和保留,没有想到这笔宝贵的经验可以保留给下一届的新部员,而只是在部门会议上部员间交流。对部员手中的重要资源没有很好的保留和管理。部门的资源更多的是集中在各自部员和负责人的手中,信息的交流也是单边的,间断的,应该加强部门资源的统一管理,使得信息的交流成为厂商和部门整体的双边交流、定期交流,形成一种双边的长期合作关系。
以上就是我对部的一点总结,可能还不够全面,但我相信以后和接下来的勤工助学部将是越来越成功和团结的。
范来晓,赵素芳,李倩文,邹翔宇 2011,6