江苏省大学生艺术团管理办法

第一篇：江苏省大学生艺术团管理办法

附件：

江苏省大学生艺术团管理办法

大学生艺术团是高校开展艺术教育、弘扬优秀文化、创建和谐校园的重要载体，是展示高校艺术教育成果、体现当代大学生精神风貌的主要力量。建设并管理好大学生艺术团是推动高校全面实施素质教育、促进学生全面发展的需要。为了规范我省大学生艺术团的建设和管理工作，打造代表江苏高校艺术教育水平的大学生表演团队，提升我省高校艺术教育工作的层次和水平，特制定本办法。

一、大学生艺术团管理工作应以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，自觉学习实践科学发展观，贯彻面向全体学生、因校制宜、讲求实效的方针，遵循普及与提高相结合、学习与实践相结合的原则，引导广大学生了解国内外优秀艺术成果，掌握艺术技能，提高艺术素养，培养感受美、表现美、鉴赏美、创造美的能力，激发创新意识，增强创造能力。

二、学校艺术教育指导委员会统筹管理本校大学生艺术团工作。校艺术教育中心或其他职能部门具体负责管理指导艺术团的排练、演出、队伍建设等工作。艺术团工作应纳入学校年度工作计划，排练、演出等规章制度健全。及时总结艺术团工作，每学期末向我厅体卫艺教处报送工作总结和新学期计划。

三、艺术团应有1—2名常任行政管理人员，负责日常管理 1

工作；应按“一团一教师”的原则，配备专职指导教师，负责团员选拔培训、节目编创、日常排练等工作。在此基础上，学校可根据需要，配备兼职指导教师。

四、学校应切实做好艺术团指导教师的培训、管理工作，为他们提供必要的工作条件。专职指导教师每年至少参加一次业务培训。组织艺术团排练、演出等，应计入指导教师工作量。

五、学校应设立艺术团专项经费，满足艺术团演出和对场馆、设施、器材进行维修保养或更新的需要。鼓励艺术团接受社会及个人捐赠。

六、艺术团应有专门的办公场地、办公设备，并按照不同类型艺术团的特点和相应标准要求配备场地、设施和器材。

七、艺术团的团员人数应按照艺术团的类型配备。原则上舞蹈团、京剧团、话剧团不少于30人，合唱团不少于40人，交响乐团、民族乐团不少于65人。

八、艺术团应有完整的后备团员培养招收计划。学校可根据艺术团补充团员的实际需要和生源情况，经省招生部门批准，每年招收录取艺术特长生，其招生名额不占学校原有招生计划。艺术团应适时面向全体在校学生公开招收新团员，做好新老团员的交替工作。学生参加艺术团实践活动应记入学分。

九、艺术团每学期至少在校内组织2场专场演出。在不影响学生学习的前提下，艺术团应主动走向社区、企业，进行公益演出。艺术团应积极参加学校主管部门组织举办的各类艺术展演活 2

动，并根据主管部门的要求，按时高质量地完成高雅艺术进校园活动等演出任务。

十、艺术团应有一批保留节目、曲目或作品，能适应举办大型文艺演出及专场音乐会的需要；每年能创编（作）、排练、演出、展示若干个具有较高质量，反映本校文化传统、学科特点、行业特色、地域特征的新作品。

十一、依据艺术团建设工作和实际业绩，省教育厅将采取末位淘汰的方式，在重点建设的省级大学生艺术团中每年淘汰一个，同时递补一个省级大学生艺术团作为重点建设对象；对参加高雅艺术进校园的大学生艺术团按场次给予补助；对获国际性比赛三等奖及以上奖项和全国比赛一等奖的大学生艺术团，给予奖励。

十二、省教育厅每三年开展一次省级大学生艺术团的复查和申报工作，经复查不合格的将取消其江苏省大学生艺术团资格，不予招收艺术特长生。

第二篇：江苏省大学生艺术团考核和申报基本要求[模版]

附件一：

江苏省大学生艺术团考核和申报基本要求

一、办团方向正确。贯彻落实党的十七大报告提出的关于坚持发展社会主义先进文化的精神，努力创建一流水平的校级大学生艺术团队，弘扬优秀文化，促进艺术创新，普及艺术知识，推动高校艺术活动的开展，活跃校园文化氛围，促进全体大学生全面发展。

二、组织管理到位。学校把列入学校工作计划。艺术团组织机构健全，分管校长和分管部门明确，履行职责到位。艺术团活动有计划、管理有规章、工作有总结。有专人负责艺术团的日常管理、排练、演出、活动组织、资料积累等工作。学校有计划地招收和选拔有艺术特长的学生加入艺术团，有培养措施，后备力量充足。

三、保障工作有力。艺术团有一支以本校艺术教师为主组成的指导教师队伍，能够独立组织各项活动。学校每年有基本满足艺术团活动和建设的专项经费。艺术团有固定的排练、活动场所，活动场所面积不小于200平方米，艺术团排练、演出、活动的器材设施配备充足。

四、团队作风过硬。艺术团团风良好，团员认真参加艺术团的学习、排练和演出活动，自觉遵守艺术团的规章制度。团员积

极参加本人所在院系的文艺活动，充分发挥骨干作用。

五、社会影响较大。艺术团积极参加学校主管部门组织举办的艺术展演等活动，艺术竞赛成绩在全国、全省高校中名列前茅。艺术团每年组织进学校、进社区、进企业等社会活动。积极参加国内、外文化艺术交流活动，为江苏省大学生艺术团赢得荣誉。

六、校本特色明显。有若干反映本校文化传统、学科特点、行业特色、地域特征的节目、曲目或作品。

七、创新能力较强。有一批经典的保留节目、曲目或作品，能适应举办大型文艺演出及专场音乐会的需要；每年能创编（作）、排练、演出、展示若干具有较高质量的新作品。

八、运行机制灵活。艺术团聘有德艺双馨的艺术专家进行辅导。多渠道筹措活动经费。

第三篇：江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团章程

江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团章程

第一部分 总则

第一条 为加强常州工程学院合唱团的组织建设和制度建设，使工作系统化，制度化，维护合唱团的先进性，提高团员素质，从而规范合唱团日常工作，更好地为广大师生服务，提高校园文化艺术氛围，特制定本条例。

第二条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团是受江苏省大学生艺术团指导的学院团委艺术社团，直属于学院团委。

第三条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团实行民主集中制原则。

第四条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团的信念是：营造校园艺术氛围，提高大学生艺术修养。宗旨：热爱艺术，热爱人生。

第五条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团所有成员均须自觉维护合唱团的集体荣誉，团结合作。

第六条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团所有成员均须兼顾学习和工作，相辅相成。

第二部分 细则

第一章 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团简介与宗旨 第一条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团简介

江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团本着“营造校园艺术氛围，提高大学生艺术修养”的信念，逐步发展成为一个高素质的大学生合唱团体，是活跃在校园文艺舞台上的支柱性力量，也是活跃在江苏省大学生艺术团舞台的一支重要力量。

第二条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团合唱团宗旨。

江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团，通过合唱艺术来组织、普及素质教育与美育教育，提高学生艺术修养；通过计划，常规的训练，逐步使活动正规化，成为能够代表学院艺术水平的一个优秀学生社团，为学院的精神文明建设，校园文化建设以及素质教育的深化作贡献。

第二章 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团组织架构与职能

第三条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团的机构组成：团长、副团长、声乐部（女高音声部、女低音声部、男高音声部、男低音声部）、组织部、宣传部。

第四条 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团学生干部职能

团长：

1.对外代表本团，对内向全体团员负责。

2.主持合唱团日常工作，组织开展团员排练以及合唱团组织建设工作。

3.协调指导老师及兄弟团与合唱团之间的工作。

4.任命和考评团内各部门干部。

5.定期主持召开合唱团干部例会

副团长： 1.协助团长开展合唱团成员管理、宣传、组织评优工作。

2.负责合唱团的网络建设。

3.负责合唱团的内部活动经费的管理。

4.收集以及整理合唱团的资料。

声乐部（女高音声部、女低音声部、男高音声部、男低音声部）：

1.主要协助团长开展合唱团成员专业技能提高工作。

2.排练和演出中能最早明白指挥（或老师）的意图，并传达给声部成员。

3.协助团长完成合唱团内部活动的策划。

组织部：1.协助负责团内人员考勤，请假以及其它考评工作工作。

2.协助负责团内人员常规训练召集工作。宣传部：1.协助负责合唱团的网络建设。

2.协助负责合唱团精神文化建设

3.协助负责合唱团对外宣传活动及举办各种活动时的相关宣传策划。

4负责团内的电子表格制作等相关工作 江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团招新制度

1.品行端正，热爱合唱艺术，学有余力完成正常的排练和演出任务。2.具有一定的艺术修养，特别是在要有较好的音准。3.每年艺术团统一举行一次招新活动。

4.由团干和指导老师组成评审小组，对报名者进行考核，合格者方可入团。

5.中途入团须有至少一名团干和两名团员的推荐，经过考核面试，合格者 方可入团。

第五条

江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团退团制度

1.合唱团团员毕业离校后视为自动退团。

2.因其他原因，需要中途退团的团员，须提出书面申请，经批准后方可离团。

3.对于退团时团龄满两年或在团期间为合唱团做出突出贡献的团员，授予 “杰出团员”称号，并记入合唱团杰出团友录,并开具江苏省大学生艺术团“大学生艺术特长生”证明，此证明具有广泛社会认可度。

第六条

江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团排练活动

本团实行常年按计划排练，正常情况下每周排练两次，如遇演出或比赛事项，则加时排练。训练内容包括合唱声音的训练、艺术作品的处理、音乐基础理论及指挥等方面。

第三章

江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团训练管理制度 第八条 每次排练前，由组织部负责考勤，考勤工作必须做到认真、负责、真实。各个声部出勤人数不得少于该部总人数的 80%。

第九条 若有事迟到或不能来参加排练，需要请假，在排练前向声部长说明 事由，理由正当方能请假。事后请假视为无效。每位团员每个月只准请假一次，特殊情况可允许多一次请假机会。

第十条 迟到 15 分钟记迟到一次，迟到三次作旷练一次处理。第十一条 请假累计两次计旷练一次；

第十二条 每月旷练一次的团员，对其进行口头警告，并取消下一个月的请 假权利。

第十三条 每月旷练两次的团员报系部辅导员口头教育处理； 第十四条 旷练累计三次的团员将被取消参加重大演出或参赛资格。第四章

江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团考核制度

第十五条 以上第八条的综合情况将作为学评优以及综合测评的依据。

第十六条 合唱团员合格团员每学期可以艺术实践的名义加文化素质课学分。

第十七条 合唱团每学期期中年底评选优秀团员和优秀团干若干名，报学院批准后，颁发荣誉证书。对参团时间超过两年或有突出贡献者颁发“突出贡献奖”。

第十八条 根据《常州工程职业技术学院学生手册》关于常州工程职业学院学生学年综合测评办法的规定，对于合唱团员以及合唱团员参加的演出比赛 活动在相应模块予以加分。

第五章

江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团团员享有的权利和义务 第十九条 合唱团团员享有以下各项权利：

1、对团委会的工作进行监督，提出批评和建议。

2、团员享有选举权和被选举权。

3、接受本团给予的奖励。

第二十条 合唱团团员应履行以下各项义务：

1、遵守国家法律，校规校纪及本章程。

2、遵守团委会的决议，完成团委会委派的任务。

3、按时参加排练，不能按时参加排练须办理请假手续。

4、珍惜并维护合唱团声誉。

第六章

江苏省大学生艺术团常州工程学院合唱团换届制度第二十一条 换届每一次，时间为每学年开始前，采取公平民主的投票 方法，面向全体团员，按照公平，公开，公正的原则。每一位表现出色的团员均有机会参加选拔。

第二十二条 有意竞选团长、副团长的候选人，需写一份书面自荐申请书，写明要竞选的职位等，交到应届团长处。召开合唱团全体成员选举会议，候选人 作竞选演讲，由全体成员采用匿名投票方式。最后，由老师和合唱团团委委员会面试通过。

第二十三条 有意竞选部长的候选人，需上交书面自荐申请书，写明要竞选的职位等，交到应届部长处，再交到应届团长处，由团长和应届部长面试通过。

第三部分

附则

第一条 本制度若与学校政策以及其他管理规定有抵触，按照学校政策和相关规定执行。

第二条 本制度自公布之日起实施。

常州工程学院团委

二 O 一二年十月一日

第四篇：大学生艺术团工作计划

南阳师范学院大学生艺术团

2013-2014学年

工

作

计

划

南阳师范学院大学生艺术团

2013-2014工作计划

大学生艺术团将全方位围绕本学期思想道德提升年为主旋律，以思想道德为工作信念，把艺术生活化，把生活艺术化。本学年艺术团工作重点是2014年河南省大学生科技文化艺术节。从而锻炼和培养我们年轻的大学生艺术团，丰富我们广大师生的校园文化生活。

作为南阳师范学院第一届大学生艺术团，在这一学期里，在校团委的正确领导和各界的不断支持下，南阳师范学院大学生艺术团得到了强有力的支持。我们随着这个年轻而富有朝气的校园一同成长着。在这发展的过程中我们的实力得到了壮大；在实践的过程中我们逐渐积累了一定的经验；在不平坦的前进道路中我们找到了自己的不足。而这一切恰恰标志着我校艺术团正向着规范化、成熟化的方向不断前进。

本学期任务比较严峻，面临形形色色的压力，要抓紧时间和时机，完成我们的工作，重点方面，还要深思熟虑，本学期具体工作如下：

1、在当年5月份，我们就开始着手商讨二〇一三年九月份的二〇一三届迎新晚会节目的策划、前期准备等。我们大艺团全体骨干力量多次开会商讨，大家一致决定要办出一台高标准，能够代表我校文化特色的高素质晚会。

2、努力办好第十二届卧龙文化艺术节五场比赛，六场晚会，争取在今年将卧龙文化艺术节提升到一个全新的档次。

3、根据校团委指示，负责编排第三十四届春季田径运动会开幕式。

4、选出精品的成熟节目代表我校参加二〇一四年河南省大学生科技文化艺术节，为我校争光。

5、在制度方面，首先，注重队员思想动态，加强沟通交流，建立一支有凝聚力的团队。下学期将把团内团员思想建设作为一个长期工作来抓，加强团员之间，团员与指导老师之间交流沟通，树立良好的团队精神，将艺术团营造出家的氛围。主要通过以下几个形式：学期初开展指导老师的工作交流；通过全体团员大会、各队动员会加强沟通了解队员心声，更好改进团队服务质量；减少人员的流失量；每周一次的例会和相关主题的专题策划讨论会成为团队工作交流的一个重要平台。其次，加强艺术团组织建设，完善团队机构建设，构建一个强有力的综合型学院艺术团体。完善制度建设，在现有的规章制度和管理条例的基本上不断查漏补缺；认真做好大学生艺术团团员等级考核制度，建立完善档案，继续完善规范艺术团队员的档案建设工作；配合校素质拓展中心做好艺术团队素质认证工作。加强队员日常行为规范的管理，树立维护团队良好形象。最后，加强各团日常培训和排练，做到统筹计划。开学第一周确定好各团排练计划和排练场地时间的安排，通过日常训练巩固精品节目和保留节目，创编新节目内容和形式。

6.加强对于大艺团全体团员的艺术造诣的建设，使我们的团体更加具有艺术气息。并努力使我校大艺团成为我校顶尖的学生艺术团体。

南阳师范学院大学生艺术团

2013年5月4日

第五篇：大学生艺术团章程

福建工程学院国脉信息学院

大学生艺术团管理条例

第一章总则

艺术团的性质：福建工程学院国脉信息学院大学生艺术团（以下简称艺术团）是在院团委领导和指导、管理的学生艺术团体，是活跃在校园舞台上的文艺骨干团队。与校学生会文艺部区别于文艺部负责组织校大型文艺晚会如迎新晚会，而艺术团则是呈现具体节目表演。艺术团与学生会文艺部有着基本相同的工作宗旨，并同文艺部建立了直接的工作联系，使学校的文艺工作更加的完善。

大学生艺术团的建团宗旨和任务是：“挖掘大学生艺术潜能，提高学生综合素质”，搭建校园文化舞台、丰富学生的业余文化生活，活跃校园艺术氛围，打响我校“国脉艺术团”名号。通过对艺术的学习，对学生进行爱国主义和集体主义教育，促进精神文明建设。既秉承发扬中华民族传统文化及音乐艺术，又反映当代大学生意气风发的精神风貌和健康向上的校园生活，推进校园文化建设，提高广大学生的审美情趣和文化艺术修养，促进校园文明建设，提高大学生的综合素质。

艺术团的成立能更加规范地管理和安排学生们的自行排练活动。欢迎在校所有学生自行编排节目，但是要符合现今时代精神，要符合目前大学生素质建设的相关要求，积极响应国家先进文化的发展要求，在合理合情合法的框架内自由发挥，如有需要可向我团申报节目考核，作为我团保留节目。

第二章

组织机构设置

第一条艺术团在院团委的指导下开展工作，设团长1名，副团长一名，第二条

第三条

第四条

第一条

第二条

第三条队长及副队长若干名，办公室。团长全面负责艺术团工作，副团长协助团长开展工作，统筹团务部。各队长及副队长负责常规管理并协调本队训练工作，团员协助各队长开展团内工作。办公室负责会议记录，人员调配与通知，资料建档于整理，外联等。艺术团团内下设合唱队、舞蹈队、话剧部、主持人才储备中心、器乐部。顾问请本部老师定期或不定期地对艺术团的工作进行指导。艺术团一切花费均凭有效单据报销，做到账目公开化。第三章 艺术团成员 凡我院学生，承认本章程，维护本社利益，热爱文艺活动，有文艺特长和爱好者，经过艺术团的选拔，表现突出者均可成为艺术团成员。艺术团每年定期招生，团员以自愿报名和团委推荐相结合，并认真填写艺术团成员登记表，经考核通过后，才能成为正式成员。艺术团的正式团员如需转团队，需提交转团队申请，经部长审

批之后，上报办公室进行审核，办公室上报副团及团长，审批

均通过之后，方可转团队。

第四条艺术团的正式成员由团务部备案，不得任意退团。即使要退团

要完成节目工作且提出申请，经部长审批之后，上报办公室进

行审核，办公室上报副团及团长，审批均通过之后，方可退团。

第五条艺术团成员的权利

1、有权参加艺术团举办的各种讲座、日常训练、演出等活动。

2、有权使用艺术团器材。

3、有权对艺术团的建设提出自己的建议和意见。

4、有权参与艺术团内部的民主活动，选举艺术团的学生干部。

第五条艺术团成员的义务

1、加强艺术品德修养，认真完成本职工作和学习任务。

2、听从指挥、服从安排，认真完成训练、演出任务。

3、队员之间互帮互教、团结友爱，在活动中积极主动去做训练和演出过程中的事务工作。

4、队员要自觉维护艺术团的利益，树立艺术团良好的形象。

5、表现成绩优异者在综合考评中加分。

6、按时参加团内例会，定期汇报各部工作。

第四章组织制度

第一条会议制度

定期召开例会和艺术团成员大会。收到通知的每位成员需及时回

复消息。不得参会成员不得迟到，早退，无故旷会，会议期间应

始终保持会场的安静，讲话得体，大方，不随便交头接耳，起哄，吵闹。因公事或身体不适确实需要请假的，应持提早说明，秘书

部登记同意后，方可请假。否则，予以旷会论处。一学期旷会，迟到或请假超过三次，取消评先资格，超过五次的以自动离团处

理。

第二条活动制度

第一条

第二条

第三条

第四条

第五条

第六条由各个团队自由竞争，根据自身条件出发，在大要求的范围内各展所长，为艺术团的多元化贡献力量。每个节目确定负责人为副队长，提前提出书面方案及场地申请。由队长及团长副团长验收节目效果。我团将建立节目资料储备库，并设立资料档案组对其进行专门管理，只要在我团申报或表演过的节目，都会被整理成视频保存入库，经评定为优秀的节目，我们将择机给予其表演机会，为弘扬我校文娱文化添砖加瓦。第五章考评制度 成员每人以60分为基本分。凡在各部负责的同学根据其工作情况于期末加5—10分。校内举办活动，参加活动者，可根据其表现加5—15分。团内开会、活动请假者扣3分/次，无故不到者扣5分/次，无故迟到者扣4分/次，无故不到三次以上或迟到5次以上劝其退团。向艺术团提出建议或协助搞活动者加1—5分。年终考评80分以上者可参加评选优秀艺术生，低于30分者劝其

退团。