兰花科创化肥分公司节能减排工作小1

第一篇：兰花科创化肥分公司节能减排工作小1

兰花科创化肥分公司节能减排工作总结

“十一五”期间我公司为了圆满完成节能减排工作任务，以管理节能，科技节能为中心，围绕“节能降耗、减污增效”的管理理念积极开展企业节能减排工作，使企业得到了又好又快发展。产品单位能耗逐年下降，资源利用率显著提高，污染物排放得到有效控制，圆满完成了“十一五”期间各项节能减排指标。这些指标的完成充分展现了我厂坚持节能降耗、发展循环经济、建设资源节约、环境友好型企业的决心，体现出了领导班子对节能降耗工作的高度重视，极大的推进了企业和谐发展的进程。

“十一五”期间企业节能减排工作的的主要内容

一、管理方面：

1建立健全节能减排工作制度，夯实企业节能减排基础管理

为了加强企业节能减排工作力度，我公司在企业内部成立了以经理为组长，总工主抓的厂节能减排领导组，设立节能办专门机构负责全厂节能管理工作。对职能科室节能减排工作进行量化，指标分解，把节能减排工作和生产管理进行统一布置，统一考核。

2优化工艺操作，保持均衡稳定生产

能否保持系统长周期稳定运行，是企业节能减排工作的重要工作，合理的工艺指标是保证系统的长周期稳定的前提。在工作中我们通过技术专题会，工艺例会，和工艺联检制度及时发现和掌握工艺状况，及时对操作规程进行修订，使工艺指标更加科学、合理；工作流程、作业标准，更实用。通过技术管理，来实现节能效益的最大化，例如：①在造气烧型煤过程中，煤气CO2含量较高，导致原料煤消耗增加，通过组织系统会进行讨论，最终形成统一的操作意见，使CO2稳定在8.5%以下，原料煤消耗得到了控制。②将脱盐水再生由硫酸再生改为盐酸再生，提高了再生效率，使脱盐水系统运行周期延长，一年可节约药剂费用40万元。○3对脱硫的改造，根据脱硫多年的运行情况及V2O5的安全管理状况及时调整了脱硫催化剂使用，由栲胶改为RTS，每年可节约药剂使用费20万元等等。

3建立技术创新，小改小革激励制度，促进企业节能减排工作全员参与

企业的节能降耗工作，不但要求高层领导的重视和参与，而且应当全面的发动广大员工积极参与，往往员工的一个小发明、小革新、小创造、小窍门、小改进就能解决大问题，而在这其中一线职工是不可或缺的。他们对设备耗能指标、影响耗能的因素、装置运行参数最清楚，如果不能建立有效的激励措施使他们动脑筋，想问题，创新节能措施，企业全员参与节能就是一句空话。通过技术创新、小改小革激励制度的建立，把一线员工纳入整个节能降耗创新的体系，这样才能完整形成节能减排新技术的闭路循环，2005年以来我公司制定了完善的技术创新、小改小革奖励制度，共收集到各类技术创新，小改小革项目150余项，累计奖励金额达五万多元，并且这些项目全部得到实施，为企业节约1000余万元，节能降耗理念得到进一步深入，极大的调动了全体员工参与节能降耗的积极性。

二、节能减排项目实施方面

“十一五”期间我分公司紧紧围绕科技节能这个中心，大力实施节能降耗项目。投资近亿元，对系统进行升级改造，使系统装置规模效益得到发挥，尿素产量由2005年 的30万吨，提高到现在的36.7万吨，系统运行周期由原来的一个月，提高到现在的一年，企业能耗显著下降。

1对能耗大户造气系统进行节能优化改造 2006、2007、2009、2010年分别对一、二、三套造气系统进行了余热集中回收工艺改造，双煤总工艺改造、煤气系统、蒸汽系统部分管路扩径改造、自动加焦改造、不停炉卸灰改造等使造气系统配置更加合理。改造后系统阻力降低，气体成分明显改善、单炉发气量提高，吨合成氨原料煤消耗由原来的1.4吨下降到现在的1.2吨。2对旧系统铜洗工艺进行醇烃化改造

于2007年对旧合成氨系统的联醇串铜洗工艺进行改造，改造成先进环保的醇烃化精制工艺，将原先的高耗能铜洗工艺甩掉，消除了铜洗再生气对大气、循环水系统的污染，稳定了生产、简化了操作，每年可增产1万的甲醇，具有明显的经济、环保效益。3对脱碳系统进行节能改造：

取消富液泵，依靠压差及位差将富液压入高位的低压闪蒸槽和气提塔中，；将空气气提流程由鼓风改为引风；原板翅式三流体换热器改为列管式换热器；对脱水系统进行节能优化改造等；使系统工艺更趋稳定，运行周期提高到一年以上。4对变换系统进行节能改造

通过对新系统变换在预变炉出口增加增湿器、旧系统变换工流程整合，消除系统缩径，使变换系统蒸汽消耗明显下降，吨氨消耗在200kg以下，解决了变换系统超压问题。

5氨合成系统及冷冻系统的节能改造

对冷冻系统进行改造，新增两台蒸发式冷凝器，对工艺管线作了适当改造，改造后冰机出口压力由原来的1.6Mpa降至1.1Mpa左右，系统不再超压，停下了冷冻循环水系统，每年可节约1.2万度电 6尿素系统的节能改造

于2008年对一尿系统进行了挖潜改造，使一尿装置能力由日产330吨尿素达到日产400吨，氨耗≤580kg/tur，蒸汽消耗≤1350kg/tur，于2006年采用水力喷射抽真空装置代替原蒸汽喷射装置，每天可回收氨2吨多，于2006年新增了一套尿素解析液回收装置，对两套尿素系统的解析废液通过除铁、除氧后回收到造气炉夹套汽包使用，每年可节约脱盐水用量10万余吨。7尿素余热回收

于2007年新增一台300万大卡的热水式溴化锂吸收制冷机组，将二尿系统产生的废热水充分利用，机组产生的冷水用来降低压缩机进口半水煤气温度，每年可提高合成氨产量增加8000吨左右。8生产工艺废水综合治理

通过对造气、脱硫循环水、锅炉水综合治理；生产工艺废水清浊分流；系统废油水回收；污水终端生化处理、中水回用等措施使企业废水得到了合理的整治，每年可减少废水量约60.83万吨、COD 13.3吨、氨氮3.98吨，实现了企业生产废水超低排放。

9大气污染综合整治

对造气产生的吹风气、脱碳高闪放空气、合成工序驰放气，分别通过吹风气余热回收装置、变压吸附技术提氢回收装置、膜分离提氢装置和蒸氨装置进行回收，每年在不增加原料消耗的情况下增加合成氨产量1.5万吨，副产高品质蒸汽50吨，使系统停运一台25T燃煤锅炉（仅此一项，每年就可减少燃料煤消耗2.4万吨），减少烟尘排放4.7吨，气氨排放4.6吨，CO 排放136×105m3，其它放空气排放10×105m3。10全厂综合节电改造

1）新增3套汽轮机，利用吹风气产生的高压蒸汽驱动造气 D500鼓风机；2）新增1

套涡轮机利用脱碳富液压力驱动脱碳贫液泵；3)对配电系统进行动态无功补偿谐波治理；4）对锅炉引风机、循环水泵、脱硫泵等耗能设备采用变频技术；这些新技术的应用每年可节电 2400万度，同时用电负荷的降低使供电系统停运了一台主变压器，每年减少基本电费500万元。11炉渣综合利用

2006年新增一套造气炉渣粉碎装置，对造气炉渣粉碎后，与燃料煤按一定比例掺到一起送锅炉使用，达到了降低燃料煤消耗的目的，每天可节约燃煤消耗约3万元，使造气炉渣得到100%回收在利用。

“十一五”企业节能减排工作取得的效果

“十一五”期间公司领导班子坚持以推动企业又好又快发展为己任，立足本质，深入实践，使企业驶入了安全发展，科学发展，和谐发展的快车道。企业产品产量、质量逐年提高，能耗持续下降。目前公司实际生产能力已达到22万吨合成氨，36.7万吨尿素，1.5万吨精甲醇的规模。合成氨单位综合能耗由2005年的1650千克标准煤降到现在的1380千克标准煤，“十一五”期间累计完成节能量5.5万吨。污水总排COD平均浓度由2005年的 385mg/L，降低到现在的28mg/L；全年外排水量由2005年的128万吨（161.6m3/h），降低到现在的29.3万吨（37m3/h），现吨氨废水排放量1.43吨，吨氨COD排放量0.04千克。2010年与2005年相比，削减废水排放量98.7万吨，削减COD 484吨，消减SO2 约534吨，圆满完成了“十一五”节能减排任务。

通过一系列有效的工作，我厂的节能减排工作得到了社会和上级部门的高度认可，2008年3月通过了清洁生产审核，在企业环境行为评价中，被评为蓝色，2010年被晋城市授予“工业企业节水达标企业”，2011年被晋城市授予“循环经济标准化示范企业”。2008年我公司组织实施的“低位热能及炉渣综合利用项目”获得了省级节能专项奖励资金130万元，2010年组织实施的“化工废水深度处理及回用项目”获得了省级环保专项奖励资金210万元，2011年组织实施的 “全厂综合节煤节电项目” 分别获得了市转扶资金100万元和省级节能专项奖励资金300万元。

“十二五”节能减排工作总体思路

坚持以科学发展观为统领，认真贯彻《节约能源法》、《循环经济促进法》、《环境保护法》等法律法规，根据化肥企业发展实际情况，以减量化、再利用、资源化为核心，围绕水、气（汽）、声、渣、资源能源消耗（主要是“两煤一电”）几方面积极开展工作，着力建设资源节约、环境友好型企业。使企业产生的废水、废气（汽）、废渣、得到了合理治理和利用，建立循环经济标准化模式。

1、继续加强节能减排舆论宣传力度、转变全体员工思想观念，使职工牢固确立节能降耗意识、养成节能降耗习惯。加强职工培训，提高岗位技能，使节能减排工作从细节方面着手，从小事做起，从节约一滴水、一张纸、一度电、一斤煤做起。

2、完善科技节能激励机制，效果评价机制。一个项目的实施无论是投资较大的节能项目，还是小改造、小革新项目，我们要建立一套完整的评价体系，从一开始的立项，到实施后的效果要建立台账，对其效果要追踪考核，对其运行中的问题进行持续改进，充分发挥节能项目的作用。对在改造中提出好建议，好办法的员工要奖励，要重奖，使技术创新，和企业培养科技人才联系在一起。真正发挥每一位员工在企业节能中的作用。

3、加强企业节能减排工作制度建设。在企业节能减排的整个过程中，管理制度、实施细则、经济考核“一个不能少”，要在制度建立上下功夫，建立健全各项节能减排管理制度，特别要在考核上加以落实，以对职工进行节能减排引导，起到规范、激励、约束行为作用。把节能指标和产量指标放在同等位置考核，并与工资绩效挂钩，把节能指标分解到每一个员工，使人人肩负节能指标、处处发掘节能潜力。全面提高全体员工的节能降耗责任。

4、对企业工艺系统进行对标，通过能源审计、能量平衡测试寻找企业节能点，挖掘系统节能潜力，充分发挥两套装置的生产能力和规模效益，组织均衡、稳定长周期生产运行。

5、继续实施节能减排项目，以提高企业装备水平，淘汰落后产能，实现科技强企，科技节能的目标。

6、“十二五”节能目标：

（1）消耗目标：吨尿素耗原料煤：680公斤；燃料煤：180公斤，动力电消耗：1000度。

（2）节能目标：合成氨单位能耗下降100公斤，完成节能量2.2万吨。7、2012年节能工作计划

合成氨综合能耗由2011年的1380公斤标煤，下降到1360公斤标煤，节能量完成0.4万吨。

化肥分公司

二〇一一年十二月十日

第二篇：公司节能减排工作

按循环经济减量化、再利用、资源化的理念，我公司在工程起步建设时就十分注意在生产工艺中节能减排循环经济。节能减排循环经济实施情况如下：

1、高炉煤气净化后回收做资源，用于烧结厂、炼钢、轧钢等煤气用户。

2、固体废弃物水泡渣运往超细粉厂生产矿渣微粉，用作建材材料。

3、工业余热回收利用，如转炉汽化蒸汽利用，烟道余热利用；通过工业余热利用，节约公司锅炉一座，实现年减排二氧化硫35171.9Kg，氮氧化物43453.12Kg。

4、除尘收集的工业矿粉末和炼钢轧钢产生的铁鳞回收利用，返烧结作为原料。

5、根据污染物排放总量控制要求，公司对现有72㎡烧结机进行了检修，并预留脱硫设施建设用地。

6、公司在淘汰落后产能方面，于2010年将原公司40立方米两座高炉及配套设施彻底拆除完毕，淘汰产能6万吨/年；淘汰50米铸铁链带机；淘汰污水沉淀池两个，新增污泥脱水技术项目。

企业的环境保护及节能减排工作取得了一定成绩，但还未达到理想的要求。在今后的工作中，望各级领导和专家给企业提出宝贵的意见，使公司的环境保护、节能减排工作有新的突破，更好更快的发展。

第三篇：节能减排工作会议纪要1

节能减排工作会议纪要

方盛纪字[2013]第1号

时间：2013年1月10日下午3时地点：董事长会议室

参会人员：柯董、杨总、陈总监、郑副总、郑厂长及各相关部门负责人

主持人：陈华光记录人：柯品华

会议内容：

会议由柯董、杨总与生产部门、财务部门、经营部门有关负责人进行发言、研究后纪要如下：

1、会议就去年各单位能耗情况做总结，合理安排今年用能事项。

2、探讨2013年的节能减排奖惩制度，并加快实施。

3、要求各部门继续做好节能工作。

4、督促车间技术人员做好节能技术改造方案并上报。

最好，柯董事长强调：各部门要继续加强节能减排工作，及时掌握生产运行情况，加强设备的维护、确保设备的正常和高效运行。

防城港市防城方盛建材有限公司

2013年1月10日

第四篇：公司节能减排工作总结

公司节能减排工作总结

一、企业概况

1、企业基本情况

xx有限公司成立于19年3月，位于工业区，占地面积亩，公司职工总人数约人，其中管理人员约人。公司主要生产经营系列产品，年产值约亿元。公司为机械制造业企业，于2003年通过了iso9001-2000质量体系认证。公司主要加工手段为金属切削加工和金属热处理，其他加工手段为焊接、电镀和涂

漆。主要能源消耗品种为电力、油料及少量的可燃气。

2、企业用能管理概况

公司设立能源管理委员会,主任由一名副总经理担任,成员由相关部门经理

及各分厂分管生产的领导等组成，办公室设在生产部。实行公司-分厂-班组三级管理,明确节能工作岗位的任务和责任,通过岗位责任制及能耗定额管理等形式,将能源使用管理制度落实到基层并纳入经济责任制考核。生产部负责日常节能管理工作,财务部负责能源统计分析,人力资源部负责节能教育培训,能源管理委员会负责根据节能工作责任制实施情况进行奖罚。

3、企业“十一五”节能目标

公司“十一五”节能目标为吨标准煤。

二、节能工作组织和领导情况

1、企业节能领导小组组成情况

公司设立能源管理委员会,主任由一名副总经理担任,办公室设在生产部,成员由相关部门经理及各分厂分管生产的领导组成。实行公司-分厂-班组三级管理,明确节能工作岗位的任务和责任,通过岗位责任制及能耗定额管理等形式,将能源使用管理制度化,落实到人并纳入经

济责任制考核。

2、企业节能领导小组研究部署节能工作情况

由公司节能领导小组部署节能工作，2007年请市节能监测技术服务中心对我司进行节能监察（监测），并根据《节能监察（监测）综合报告》的建议，进行制度、管理、培训等方面的工作。2007年以来，在新厂区规划的实施中，工业用水的循环利用、生产工艺和技术的采纳、新生产线和新设备的选型、工业照明的布局，都将节能减排作为必须考虑和规划的工作。

三、节能目标完成情况

1、节能量完成情况

2007年总产值为万元，耗能吨标准煤，单位产值能耗为吨标煤/万元，总产值节能量为吨标煤。完成计划的%。主要措施为更新可控硅整流器台，清洗机台，空压机台以及耗能工序的外协加工等。

2008年已实施完成热处理连续炉

项目，陆续完成进口和国产数控设备台。在尽量采取安排满负荷生产或相对集中生产、避峰填谷用电等手段的情况下，争取完成2008的节能目标。

2．产品节能量计算单位

节能量以单位产品为计量单位，其中的配套部件，以“百根”为计量单位，机械设备以“台”为计量单位。

耗能品种中，电能计量单位为：万kwh，油料计量单位为：吨，燃气计量单位为吨。

四、节能目标分解和落实情况

1、企业节能目标分解落实基本情况

节能目标的分解，主要针系列产品的生产单位及xx公司，并以万元产值耗能量进行工效考核。

2、企业开展节能目标考评情况

厂部制定《节约能源责任书》和《考核方案》，分厂将节能指标进行细化。

3、企业开展节能奖惩情况

考核结果在单位月度和工资

总额中兑现，节能效果显著的集体和个人将考虑在年终参照技改成果给予表彰和奖励。

五、节能技术进步和技改实施情况

1、企业主要产品单耗变动情况

xx产品：2007年单位产品综合能耗吨标准煤。2007年比2006年增产21%，单位产品综合能耗下降吨标准煤；

xx产品：2007年单位产品综合能耗吨标准煤。2007年比2006年增产4%，单位产品综合能耗下降吨标准煤；

xx产品：2007年单位产品综合能耗吨标准煤。2007年比2006年增产%，单位产品综合能耗下降吨标准煤；

2、企业开展节能技改情况

2007年：更新变压器台套，更新电镀生产线可控硅整流器台，淘汰耗能旧炉窑，更新热处理淬火机台、调质生产线台套。

2008年：逐步淘汰深井式热处理炉和盐浴炉，调整部分零件的热处理工艺，更新淬火机，实施全纤维结构回火

炉项目。更新进口及国产数控车台，磨擦焊设备台。

在技改规划工作方面，公司规划三个节能项目：分别为：型变压器；节能型变频多联空调系统；节电效果好的灯具。预计总节能量：kwh（合吨标准煤）。

六、节能法律法规执行情况

1、企业贯彻执行节能法律法规规章及政策情况

企业贯彻国家12全文查看

第五篇：公司节能减排工作总结

篇一：公司节能减排工作总结 公司节能减排工作总结

今年是“十二五”节能减排工作目标的开局之年，为了全面贯彻国“十二五”节能约束性目标，我公司按照上级要求，认真开展了节能减排工作。公司紧紧围绕“节能减排，科学发展”这一主题，因地制宜，深入探索，采取多种形式，把节能减排工作贯穿于我们的工作和生活之中，我公司从理念节能、技术节能、组织节能三方面入手，突出重点，强化措施，狠抓落实，完成了节能工作目标。

一、高度重视、加强领导，全面部署节能减排工作

加强和推进公司节能减排工作，是继承和发扬勤俭节约优良传统的具体体现，是加强公司自身建设的重要内容，我公司充分认识到节能减排工作的重要性，把节能减排工作作为一项十分紧迫的战略化任务来抓，年初就制订了《2011年节能减排工作实施方案》，成立了以总经理为组长，副总经理为副组长，各单位一把手为成员的节能降耗工作领导小组，负责全公司节能减排工作的统筹安排和部署，各生产单位也成立了相应组织，利用各种手段广泛宣传，并做到了机构健全，责任落实到位。

二、突出重点，强化措施，积极开展节能减排工作

1、加大节能减排宣传力度，把宣传教育伸展到基层，引导从业人员树立节能意识。我公司根据集团公司《关于落实2011年全国节能宣传周活动安排意见的通知》的件要求，开展了“节能宣传周”活动。公司紧紧围绕全国节能宣传主题“节能我行动，低碳新生活”，结合公司的实际情况，进行了多层次多角度的宣传，召开了节能宣传周活动专题动员大会，悬挂横幅节能标语8条，张贴了竖幅节能标语31条，制作宣传节能知识的版块5块，并利用班前、班后会宣传节能活动及节约能源，提高能效的意义和重要性。

2、强化责任，突出重点，进一步提高了做好节能减排工作的针对性和实效性。制定具体的措施、保证，强化责任，很抓落实。在公司围内实行目标管理，层层签定责任书，使人人身上有指标、有责任。

3、加强督促检查，定期对各项目节能减排工作进行检查，督促检查各具体项目节能减排工作落实情况。

4、增加投入尤其是对节能减排项目的投入，推广先进技术，改造落后的生产设备和生产工艺。①加大井下照明灯的投入，再一次淘汰掉了1000个60w的白炽灯，引进了9节能灯，该灯有使用寿命长，节能效果明显，维护成本低等特点；

②选用节能型设备，合理组织施工，淘汰了2台老式的活塞式空压机，引进了1台工作效率高，维护成本低的螺杆式空压机；

③尾矿库增加了一台压滤机，减小了原有2台压滤机的工作压力，降低了维护成本，保证了尾矿回水的全部利用。

④水隔离泵站淘汰了原有的老式控制台，引进了新型的智能型微机控制台，新型的控制台具有自动诊断、卡球判断、动力上下限报警等功能，降低了维护成本，同时提高了设备的运转效率；

⑤对锅炉进行了大修，同时对供暖管路系统进行了维护，延长了锅炉的使用寿命，消灭了管路的跑冒滴漏，维护后的供暖系统在保障充足供暖的同时减少了对煤炭的消耗。

5、加强厂区绿地的建设，最大限度地减少对土地的扰动，降低 了水土流失，保护周边自然生态环境。

6、强化内部管理，加大科研投入提高生产指标和工作效益，降低单位消耗，提高资源利用率。7、2011-2012年节能考核目标是2011年万元产值能耗、万元增加值能耗和吨矿综合能耗比2010年减少2%；我公司圆满的完成了各项指标，2011年万元产值能耗01702吨标煤比2010年01917吨标煤减少1118%，吨矿综合能耗00112吨标煤比2010年00116吨标煤减少326%，万元增加值能耗02635吨标煤比2010年02799吨标煤减少585%。

总之，在这一年来，我公司根据自身实际，大力开展节能减排工作，收到了良好效果，但节能减排工作之路还很漫长，公司决定在明年继续做好现有工作的同时进一步加大对节能减排工作的投入，淘汰现有的2台落后产能的活塞空压机，引进1台新型螺杆式空压机；对浮选系统进行改造；确保按照集团公司发展战略要求，完成本单位节能减排工作目标。篇二：节能减排活动总结

2011年哈拉直沟中学节能宣传周活动总结

哈拉直沟中学 二○一一年六月

2011年哈拉直沟中学节能宣传周活动总结

国家发改委等14个部门将联合举办主题为“节能我行动 低碳新生活”的2011年节能宣传周活动，让我们行动起来，积极参与此项活动，进一步增强资源忧患意识和节约意识，培养珍惜资源、合理用能的行为习惯，从我做起，从现在做起，从举手之劳做起，科学使用每一滴水、每一度电、每一张纸、每一粒米，保护生态环境，争做节能环保的倡导者、实践者和推动者。

在2011年节能宣传周活动当中，我校根据中心学校的安排部署和学校的实际情况展开了2011节能宣传周活动。全校师生齐动员，同动手，提高了节能宣传的意识和认识，在学习、生活中认真地做好节能工作。全体师生更加深刻地认识到做好节能工作的重要性，有效地培养了学生从小就养成勤俭节约的意识。在本次节能宣传周活动期间，我们对此项工作进行了统一的安排和要求。把节能环保理念更加深入地纳入到学生的素质教育中，深入开展了当前我国国情和资源节约的宣传教育活动，进一步增强了广大师生的资源忧患意识。现将本次活动情况总结如下：

一、加强学生的节能减排的教育。少先大队以“节能我行动、低碳新生活”为主题，展开了以“四个一”（节约一滴水、节约一度电、节约一张纸、节约一粒米）的教育和实践活动，为了使此项活动取得良好的效果，我们从以下方面展开了此项活动：

1、通过红领巾广播站及时的向广大师生发出了节能活动的倡议书，我们向全校师生发出倡议：让我们积极行动起来，携手并肩，共同担负起节约能源、保护环境的重任。从我做起，从现在做起，从点滴做起，为构建和谐哈中，创建绿色家园，实现经济社会又好又快发展做出应有的贡献。把节能减排变成每一个班级、每一个人的自觉行动，在全校营造节能减排的良好氛围。

2、通过红领巾广播站及时的向广大师生宣传了节能环保的小知识。通过宣传使同学们在衣、食、住、行、用等方面到了节能减排“小窍门”，大家意识到节能减排其实简单易行，操作性强，不存在技术上的制约，人人都能身体力行。这是节约地球的有限资源，保护环境，利国利民的好事。利在当代，功在千秋。应该从我做起，从身边做起，从现在做起。

3、学校团总支、少先大队组织七、八年级同学以“节能我行动、低碳新生活”为主题的手抄报活动，同学们在老师的指导下利用网络和学校对节能减排的宣传的知识，积极地开展了此项活动，虽然同学们的绘画、书写的能力还有所不足，但在此项活动中，同学们能大胆的创新，积极地思考节能减排这一问题，能通过手抄报这种常见的形式来表达自己的看法，其中涌现出了一些优秀作品。对这些优秀的作品在学校的宣传栏中进行了评比张贴，奖励了其中最为优秀的作品和作者。

4、学校依据中心学校的安排制作出了节能减排方面比较贴近师生实际生活的宣传标语，宣传标语或亲切、或言简意赅、、或极具警示、或极具教育作用，从不同的方面和侧面宣传了节能减排的重要意义，使大家认识到节能减排不仅是国家和企业家们的所面临的、极具解决的问题，而且也是我们每个人的责任。节能减排从我做起，从现在做起，从点滴做起，从而使学生树立起了节能减排的意识。

5、学校领导充分利用地理、历史、思想品德、语文的课程的教育辐射作用，通过国情教育的宣传，使同学们认识到我国资源总量虽大，但人均占有量小。以及我国经济发展过程中高能耗、高污染的现状。从而使同学们意识到节能减排、环保的重要意义。节能减排对于我们中学生而言应该从身边的点点滴滴做起，节约一滴水、节约一度电、节约一张纸、节约一粒米就是我们最好的行动。使同学们切实感受到节能减排就在我们的身边。应该从我做起，从身边的点滴做起。

8、开展节能减排献计进言活动。各班组织学生交流讨论节能的方法措施。向全体师生征集节能的金点子，共收到关于学校后勤管理中节能的良好建议3条：宿舍楼使用节能灯；教学楼每层选出用电学生管理员；各处路灯改用声控节能灯。

二、积极有序地开展了学校办公节能减排活动。1.各个办公场所积极响应节能减排活动的展开。通过节能减排的宣传，各办公室人员都能做到在光线充足的时候，尽可能关闭照明电源或减少照明源的数量（灯不开或少开）；在计算机、复印机、打印机等办公设备长时间不用的情况下，能及时关闭电源,教导处等职能部门在打印非正式文稿时，把标准打印模式改为草稿打印机模式。这种方法省墨30%以上，同时提高了打印速度，节约了电能。打印出来的文稿用于日常的校对或传阅绰绰有余；各办公室人员在离开办公室的时候，均能做到关闭照明灯具、办公设备的电源；老师们办公时能做到合理用纸，不浪费，甚至有时可以循环使用纸张，使节能减排活动更实效，学校还对办公场所水电设施设备，办公设施设备进行节能减排技术改造，使得节篇三：2012年xx公司节能减排总结 xx公司节能减排工作总结

2012年，xx公司在党支部的正确领导下，在节能减排领导小组的指导下，坚持以科学发展观为指导，把节能减排作为一项重要工作，强化措施、狠抓落实，紧紧围绕既定的工作目标，认真开展了节能减排工作，较好地完成了各项工作任务。现将北京丰昊1-8月开展节能减排工作总结如下：

一、加强领导，统一认识，全面部署节能工作

切实加强节能减排工作的管理和领导。根据文件要求，结合公司实际，研究制定了《节能减排工作实施方案》，成立了节能减排工作领导小组，由党支部书记担任组长，各分管领导为副组长，部门经理为组员，将节能工作纳入本单位的重要议事日程，在定期召开的总经理办公会上进行管理教育并督促落实。

二、加强节能工作的宣传教育，提高节能工作意识

切实抓好本单位节能减排宣传教育工作。注重从抓思想教育入手，围绕“我为节能减排做贡献”这一主题，注重科学合理，完善节能措施，树立循环经济观念，结合办公的实际情况，开展了节能宣传教育，组织全体干部深入学习了节能降耗的重要性和紧迫性，并宣传了国家和节能办的有关节能降耗的方针、政策，对驾驶员开展了节约一升油，全体干部开展了节约一度电、一滴水、一张纸活动，让节约、勤俭的传统美德深入人心，全面提高了全体员工节能减排工作的意识，节能减排逐渐形成了自觉的行动。

三、攻坚克难，点滴布防，严控重点关键环节(一)厉行节约用电。从节约每度电做起，堵塞浪费漏洞。一是对走廊照明灯及时关闭，有效的避免了“长明灯”、“白昼灯”情况的出现；二是加强用电设备管理。使用计算机、打印机、复印机等办公自动化设备时，要求尽量减少待机消耗，长时间不用和下班后要求及时关闭。现在机关工作人员都自觉养成随手关灯、关水、关电脑、关电源的习惯。

（二）加强节约用水。加强用水设备的日常维护管理，养成随手关自来水龙头习惯，防止跑冒滴漏，坚决杜绝长流水现象的发生。

(三)减少公车使用支出。公务用车实行统一管理，在外出办理公务时尽量合乘公务用车。同时严格要求司机遵守用车制度，落实公务车辆节能措施。加强车辆使用管理，实行车辆定点定车加油。加强车辆日常保养，对发现的一般性问题和故障，要及时排除，尽可能减少人为因素造成的损耗。

(四)大力控制办公用品消耗。充分发挥办公自动化优势，有效利用电子公文传输系统收发和办理文件，尽量减少纸质文件印刷数量，尽量在电子媒介上修改文稿，减少打印次数;办公用纸双面打印或重复利用，草拟文件使用单面废弃纸张起草。每年年初制定采购计划，严格控制打印纸、签字笔、墨盒、硒鼓等办公用品的使用量。

通过开展节能减排工作，不断提高职工的节约环保意识，增强节能减排的自觉性，号召职工节约一度电、一滴水、一张纸，使节能减排落实到岗位，成为广大职工的自觉行动。促进广大干部职工进一步增强节约能源的紧迫感。