第一篇：领导班子成员述廉重点内容
领导班子成员述廉重点内容
一、遵守《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《浙江省党员领导干部防止利益冲突暂行办法》的情况
（一）兼职情况。本人在经济实体、行政事业单位或社会团体、学会协会中兼任职务的情况，包括兼任何种职务和组织审批情况，有无领取工资、奖金、津贴、补贴福利费等形式的报酬等。
（二）本人出国（境）情况。本人持有因私出国（境）证件及保管情况；近两年内因公、因私出国（境）及在国（境）外活动的情况，包括出访国家（地区）和城市、出访时间、出访目的、费用等。
（三）投资入股情况。本人在企业（包括国有企业、外资企业、民营企业、个体工商户等）投资或入股的情况。如果有，应进一步说明企业名称、投资（股份）额度、年收益情况。
（四）与履职行为直接相关的廉政和作风情况。比如，分管财务的领导应当说明执行财经纪律的情况，分管人事的领导应当说明执行组织人事纪律的情况，分管工程建设项目的领导应当说明工程项目招投标的情况，分管采购的领导应当说明大宗物资采购的情况，等等。
（五）防止利益冲突方面的情况。比如，领导干部的配偶、子女及其配偶在领导干部分管业务范围内从事经商办企业等可
能发生利益冲突事项的情况；党员领导干部的配偶、子女移居国（境）外的，其分管或办理的公共事务涉及其配偶、子女移居国家和地区的，有无按规定向组织报告，涉及利益冲突的有无自行回避等。
二、落实党风廉政建设责任制规定的情况
着重报告完成本人主管的党风廉政建设和反腐败专项工作的情况，对职责范围内党风廉政建设履行领导责任的情况。
三、本人有关情况
（一）本人的婚姻情况。主要是近两年本人的婚姻变动情况。
（二）配偶、子女从业和就学等情况。包括配偶、子女的工作单位和性质，所担任的职务与分管业务范围；子女在国（境）外就学的，应进一步说明出国（境）就学的渠道（公派还是自费）、就学国家（地区）和学校名称、每年学费、生活费支出数额及所需费用来源等。
（三）子女与外国人、港澳台居民通婚的情况。
（四）配偶、子女出国（境）定居及有关情况。
（五）房产情况。主要是近两年本人、配偶、共同生活的子女换购、营建、买卖、出租私房和参加集资建房的情况。
（六）近两年本人参与操办的本人及近亲属婚丧喜庆事宜 的情况。
四、执行《党政领导干部选拔任用工作条例》的情况 应当说明是否严格遵守组织人事纪律和《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定，有否违反“十不准”的问题。
五、廉洁从政方面本人认为需要报告或说明的其他事项
第二篇：领导班子成员述责述廉报告
2016年述责述廉报告
国网XX县供电公司党委书记、副总经理
XX
2016年1月-12月期间，我担任国网XX县供电公司党委书记、副总经理职务，全面负责公司党委工作。一年来，面对电力体制改革的纵深推进以及诸多不确定因素的严峻挑战，我始终坚持贯彻省公司、XX公司和XX县委县政府的决策部署，以“四抓，四建”（即四个抓手，四个构建）党建工作思路为切入点，紧紧围绕“从严治党，凝心聚力”的工作主线，有效落实“两个责任”，全面加强“三个建设”。高效建立投运国网XX电力（XXXX）共产党员服务队和7座“心连心”服务站，大力开展“结对共建”和扶贫攻坚等工作，得到原市委组织部长姜怡、公司系统各级领导的高度认可和老百姓广泛赞许，为公司全面完成各项目标任务提供了坚强的政治保障，有效促使公司党建工作水平的持续提升。
一、落实党风廉政建设“一岗双责”情况
作为公司党风廉政建设第一责任人，在落实党风廉政建设主体责任方面，我做到了“四个亲自”，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要信访案件亲自督办。
一是全面贯彻从严治党要求，坚持横向到边、纵向到底原则，力促“两个责任”逐级压实。提出党委工作目标体系，亲自拟定《国网XX县供电公司2016年党委工作目标责任分解》，明确党群工作5大方面35项工作。修编完善公司“三重一大”制度实施细则和党委会议事规则，健全领导决策机制。切实履行第一责任人职责，全年围绕党风廉政建设责任制、作风建设、依法治企和“三重一大”决策等工作召开党委会12次、总经理办公会23次、集监会5次、中心组学习会12次、党群例会4次、党风廉政建设分析会2次。牵头制定公司党风廉政建设“两个责任”清单，细化到部门和具体岗位，使各职能部门、供电所承担的责任内容更加具体，操作性更强，形成了横向到边、纵向到底的责任网络。提出“五个突出，五个抓好”的党风廉政建设工作思路，与各部门负责人、支部书记、供电所长签订党风廉政建设目标责任书33份，切实做到了目标明确、责任到位、奖惩并举。
二是扎实开展党风廉政自查整改，坚持问题导向，责任担当，有效化解重点领域风险。扎实开展XX公司4个专项监督和XX公司自主立项的3个专项监督工作，采取自查与跟踪检查相结合的方式，累计发现问题13个并全部整改。尤其在物资清查工作中，本人多次带队现场指导，先后出动人员160余人次，在3个月内完成了18个供电所9大类593种积压库存物资（多为老旧淘汰型号）的清理清退以及集体企业9大类561种物资的全面清核和移库工作，有效化解了重点领域风险。深入开展“一岗双责”巡查、“四风”问题回头看、省公司巡查以及XX公司党风廉政检查的问题整改工作，亲自部署，亲自翻阅凭证，认真对照标准，按照业务归口的原则，责令相关部门抓好整改落实，层层传递压力，累计整改问题31个，并坚持回头看，确保问题不反弹，有力确保了整改实效。
三是全力支持纪委执纪问责，坚持惩防并举，防微杜渐，不 断健全纪检工作机制。主动听取纪委工作汇报，及时掌握工作情况，帮助解决困难和问题。执行“一案双查”规定，严格实施领导干部问责。本人坚持把查信办案作为推进党风廉政建设和反腐败工作重点, 通过全面梳理信访办理流程，严格规定信访问题处理时限，严格按照上级的要求回复等一系列办法，切实提高了信访件办理水平、解决了群众的合理诉求、维护了群众的合法权益。高度重视并妥善处理上级交办案件，快查快办、限时办结、阳光办理，公开调查过程、调查结论和处理结果。
四是广泛开展廉洁教育，坚持宣教结合，抢先抓早，廉洁氛围切实加强。坚持党对党风廉政建设的统一领导，多次主持召开反腐倡廉建设学习和会议，第一时间传达贯彻上级工作要求和会议精神，分析研判形势，制定党风廉政建设工作要点，印发党风廉政建设任务分工表，将党风廉政建设责任分解落实到班子成员和职能部门。同时针对集体企业和供电所等风险较为突出的领域，亲自到一线开展专项检查，并对相关人员进行约谈和提醒谈话，不断引导职能部门加强廉政管理。深入开展“守纪律、讲规矩”主题教育，举办党规党纪知识竞赛，把反腐倡廉教育列入党委理论中心组、干部教育培训的重要内容，助推公司上下共同倡廉，积极营造出党风廉政建设和反腐败工作良好氛围。
二、加强和改进自身作风建设情况
一是以上率下，不折不扣落实上级作风要求。严格执行厉行节约、公务接待、公车配备、职务消费等规定，作风建设取得实效。持续深化公司“三禁止四务必”作风建设要求，全面开展公司本 部及各供电所办公家具和办公室面积超标问题整改工作，彻底解决办公面积超标问题。强化作风建设的同时，积极推进降本增效工作，减少办公楼67%盆栽植物，节约成本3万余元。常态开展劳动纪律、公车定点停放和窗口服务等过程监督工作，坚持定期通报机制，先后印发作风通报12期，保证了公司作风建设持续改进。开展供电所不在岗人员清理工作，严肃劳动纪律。全年未发生被上级查处和媒体曝光的违反“八项规定”精神的问题。
二是创新创效，持续强化从严从实思想认识。以高效务实为原则，创新党委中心组（扩大）学习形式，在坚持做好微信交流平台和PPT领学的基础上，增设公司领导轮流授课环节，自己第一个带头讲课，充分发挥领学促学作用，不断增强广大干部员工学习效果。作为XX县政协常委，亲自带队走访，通过作汇报、听意见、纳建议等方式，主动服务大客户和超大型重点项目建设。聘请行风监督员，充分发挥社会协同监督作用，对18个供电所和营销窗口进行了明察暗访，对存在的问题及时进行了通报，并限期整改。
三、本人廉洁自律情况
一是率先垂范，自觉加强政治理论学习，不断提高自身政治理论素养和党性修养。筑牢思想道德防线，筑牢党纪国法防线，保持健康正常的心态，知足长乐，牢记权力和责任密不可分，有权必有责。自觉遵守廉洁从业各项规章制度。本人没有违规经商办企业等从事营利性活动，没有违规收受礼品礼金，没有违反规定插手干预工程项目、物资采购、干部人事等情况。没有违反“三 重一大”决策程序造成重大损失或严重影响、违反规定选拔任用干部，或者用人失察、失误造成恶劣影响等情况。没有放任、包庇、纵容下属工作人员违反财政、金融、税务、审计、统计等法律法规，弄虚作假等情况。
二是主动管好亲属和身边工作人员。强化教育注重预防，严格执行廉洁从业规定，强化日常监督和过程控制。没有利用职权为亲属和身边工作人员、特定关系人等谋取利益的情况，亲属和身边工作人员没有从事与本行业相关的经商等行为、没有违反廉洁自律规定的行为等情况。
以上是我2016年全年的履职、述廉情况。以后工作中，我将继续发扬优势，总结不足，积极改进，勇于创新，顺应新一轮电网企业改革的新变化，并且结合自身特点，突出党委在公司的政治核心作用，做到不辱使命、勤奋工作，不负众望、有所作为。我将在省公司和XX公司党委坚强的领导下，按照“为民、务实、清廉”的总体要求，把自己置身于各级领导和广大群众监督之下，坚持党性原则，严于律己，廉洁用权，虚心向班子成员学习、向广大员工学习，统一思想，统一认识。我将在抓好党委工作的同时，积极融入各项行政工作，从党员党组织自我学习、自我完善的长效机制建设出发，确保我公司各项工作的顺利推进。
本人签字：
2016年
月
日
第三篇：领导班子成员述职述廉报告
班子成员述廉
今年是“十一五”的最后一年，也是谋划新一个五年的关键时期，继隆重庆祝中华人民共和国成立60周年，有效实施应对国际金融危机冲击的一揽子，有针对性地加强和改善宏观调控，巩固和发展应对国际金融危机冲击的成效，加快转变经济发展方式，保持经济平稳较快发展，着力保障和改善民生，有力应对玉树强烈地震、舟曲特大山洪泥石流等严重自然灾害，胜利完成全党深入学习实践科学发展观活动，成功举办上海世博会，党和国家各项事业和各项工作取得新的显著进展。
回顾一年的时光，我感觉这一年对于我来讲是学习的一年。现将这一年的学习向大家汇报：
一年来，我认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江总书记“三个代表”重要思想、科学发展观。在学习中力求做到以自学为主，做到自学与辅导学习相结合；以精读为主，做到精读与通读相结合；以“学以致用”为主，做到理论与实践相结合，我是历史专业的教师，我能主动将自主学习与历史教学工作相结合，深入浅出地引领学生理解他们一脉相承的关系。
我在学习政治理论的同时，自觉学习党风廉政建设，重温了《中国共产党章程》、《xx党风廉政建设责任追究办法》、《关于xx党政机关工作人员禁酒、禁用公款消费的规定》、《xx处级干部廉政承诺规定（试行）》，学习了《廉政准则》通过学习努力强化廉政自律意识，提高防腐抗变能力。学习身边先进模范人物，学习他们立党为公、无私奉献、执政为民的精神，努力在工作中树立正确的人生观、价值观，进一步坚定政治信仰，提高工作的责任感、使命感。
按照各级党委的部署，今年上半年是学习实践科学发展观的最后一个阶段，下半年为迎接党的十八大的召开及庆祝建党90周年又开展了创先争优(创先进基层党组织、争作优秀共产党员)活动。自己学习科学发展观是一个方面，由于分管党总支工作，我还能注意在组织中心组学习中，在加强热点介绍的同时，加强组织科学发展观理论的学习，做到自己先学一步，理解深刻一些，导读准确一些，组织中层以上干部边学习边记读书笔记，并时刻对照《党章》及相关规定反思自己的言行。同时在中心组学习方面我们也不断创新形式与内容。上半年试行中层以上干部每周一讲，杨远芳校长的《关于有效教学》、马静洪的《读教师的20项修炼有感》、柴树芳的《关注低碳》、刘洋的《解读社会主义核心价值观》、刘植萍的《感受为了自由呼吸的教育》、王涛的《有感于致加西亚的信》、胡阶庆的《从798到琉璃厂的思索》、王磊的《青年干部应具备的素养》、韩梅的《健康心理的一个侧面》等等，这项活动不仅促进中层以上领导干部加强平日的学习与内化，通过每周一讲又将自的学习成果与大家分享，同时在之后的讨论中又会层出不穷的激发出智慧的火花，同时也能将新的理念与自己在教育教学中的实践相联系不断的反思与改进自己的工作。下半年在创先争优活动中我们的主要形式是中层以上领导在讲自己工作中感受到教职员工中的优秀：各位组长的早来晚走每天工作12-13个小时、毕业班教师利用休息时间为学生辅导、教师生病了上完课再去看病。建立四十五中学中华文化艺术馆是让学生、教师直观感受中华文化的重要载体，对新疆内高班的学生更是有意义，胡阶庆、黄春生、李振安三位同志，牺牲假期休息时间冒高温酷暑高质量的完成此项工作。一个个鲜活生动的使我们感动、让我们学习，更激励我们的敬业精神。
您的家庭幸福活动，今年入户探望总计54人次；将以往买水果探望生孩子的老师变为赠送育儿书籍；为新婚及结婚十、二十、三周年的教师设计购买纪念品。我们的工作得到老师和兄弟学校的认可，被评为市级模范职工小家、音体组被评为系统级“五比一创”先进集体、原高三年级组被评为区级“工人先锋号”。
德育处的工作同样是用奉献编织。梁校长每天早来晚走工作已经12－13个小时，中午还与孙师傅一起将合唱团学生接送于两个校区之间、三位主任无论春秋寒暑、无论天气状况每天迎送学生进出校门，这需要极大的毅力，而支持他们是全体班主任默默的奉献精神。
在今后的工作中我要学习身边的感人事迹，做好自己分管的工作。
xiexiebang.com范文网【www.xiexiebang.com】
第四篇：2013领导班子成员述职述廉报告
2013述职述廉报告
******公司***
各位领导，各位代表：
根据厅党组关于进行2013年领导干部述职述廉工作的通知精神，结合我个人的实际工作，现将本人今年以来工作、学习和廉洁自律情况做如下述职述廉汇报：
一、2013年个人思想建设情况
一是加强学习，解放思想，与时俱进。一年来，按照公司党委制定的《2013年学习型党组织建设暨理论学习安排意见》，认真进行学习，尤其是党的群众路线教育实践活动开展以来，进一步提高了对学习重要性和紧迫性的认识。特别是对公司工作定位思考，不断提高自身的政治思想觉悟和实践能力，结合实际，增强了围绕中心开展工作的主动性和自觉性。
二是努力学习企业经营管理知识。在工作和业余时间，坚持学习与水利工程建设工作相关的业务知识，同时也注意加强学习经营管理方面的知识，补充自身不足，以不断提高自身的政治和业务综合素质能力，适应公司发展对干部的要求需要。
二、履行岗位职责和贯彻民主集中制情况
一年来，自己能够紧紧围绕促进公司发展、提高经济效益的中心任务，立足岗位，恪尽职守，在班子成员和广大职工的共同努力下，积极承揽生产任务，为企业的发展稳定积
极发挥带动作用，推进了公司发展的新局面。
(一)关于履行岗位职责、工作完成情况
在厅党组的大力支持下，在公司领导班子和广大职工的共同努力下，承揽到的工程任务较多，主要有****等工程。承揽施工任务合同价共计为**万元，完成的产值共计为**万元。
承揽到工程任务不是我们最终目的，我们的目的是让承揽到的工程任务给我们带来实实在在的经济效益，使广大职工群众由此受益。因此在承揽到工程任务后，严抓质量、加强项目管理，在确保工程质量的前提下，争取经济效益最大化。2013年，在公司经济困难的情况下，提高了职工特别是野外施工一线职工的工资待遇和野外施工津贴，有效改善了广大职工的生活水平；为改善职工住房困难的情况，对公司旧家属楼进行危楼改造。
(二)关于贯彻民主集中制情况
坚持执行民主集中制，自觉维护好班子的团结统一。始终把维护班子团结作为搞好工作的前提条件，及时和班子成员沟通交流，心往一处想，劲往一处使，互相配合工作。针对公司发展的重大问题，维护和落实领导班子民主决策事项。在工作中保证了各项决策和工作部署的贯彻实施。工作中注重讲原则、讲大局、讲团结，相互支持理解，为努力营造上下协调、干群和谐的工作环境发挥应尽的作用。
三、执行党风廉政建设责任制和廉洁自律情况
作为一名党员干部，注意自身党性锻练，努力改造主观世界，严以律己，防微杜渐。一是注意改进工作作风。保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的工作作风。进一步加强世界观、人生观和价值观的改造，牢记党的宗旨，增强群众观念，个人利益服从组织和大局。二是积极履行党风廉政建设责任制。思想上高度重视，在实际工作中把党风廉政建设与主管工作一起布置，一起落实。同时，加强对党员干部的党风廉政的教育，对一些倾向性、苗头性问题及时提醒预防。三是遵守廉洁自律有关规定。能够严格执行中央提出的领导干部“八项规定”，把廉政勤政作为对自己的经常性要求，坚持从具体工作做起，从细微的小事着手，努力用廉政建设的有关规定约束和规范自己的言行，树立正确的权力观和科学的发展观。严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，规范自身自律行为，自觉履行廉政承诺，作到廉洁从业。
四、问题不足及改进措施
(一)思想观念需要进一步更新。在工作过程中，特别是在以经营效益为中心的转变上，意识还要增强、需要在实际工作上加大观念转变的力度。
(二)岗位责任作用发挥还不够。主要表现在：某些工作要求没有到位。在具体的现场工作中，由于施工时间紧，任务重，对职工的一些操作规范要求的不是十分严格，存在着只顾抓重点工作、疏忽相应的操作流程的现象。在深入细致的把握工作大局、推动工作效率上还不够。需要在今后工作上注意改进加强。
（三）廉政文化建设形式单一。挖掘和利用廉政文化资
源优势程度不够深，丰富廉政文化建设载体的力度不够大，工作方法有待于进一步加强。
（四）自身综合业务知识需要增强。在经营管理方面需要努力学习，提高对公司经营管理的水平，需要进一步加强专业方面学习的自觉性和主动性。向实践学习、向有经验的专家和同志学习，提高自身的工作能力。
以上是个人的述职、述廉汇报，有不妥之处，请各位领导和代表批评指正。
谢谢大家
****
***年**月**日
第五篇：领导班子成员述职述廉报告
各位领导、各位代表：
根据集团公司党委纪委关于厂处级干部述职述廉的有关要求，现将本人担任电子公司纪委书记、副经理至以来的情况作个汇报，请予评议。
一、履行职责情况
近两年来，电子信息公司的工作牲质和范围发生了较大的变化，在原有的基础上承担了外围几个钢铁厂和矿山的从高压至低压的电器维护，使我深切地感受到在子公司做管理工作的难度增加了：一是要完成各项经济考核指标；二是要大幅提高职工人均收入；三是随着外围建设战线长、难度高、摊子大、人员素质不齐、增加了管理难度。作为公司分管政工经营的负责人，如何切实履行好工作职责，保证管理的各项工作落实到位，努力营造良好的工作平台，为公司总体目标的完成提供条件。一方面，我深感责任重大，使命难辱；另一方面，也以此作为对个人素质和能力的又一次挑战与检验。我始终以良好的精神状态和务实的工作作风，从发挥职能作用的诸多方面、从每个环节做起，推动工作的有效开展。归纳起来，主要是从以下几个方面入手：
第一抓政治思想工作推动云岭先锋工程建设，积极组织共产党员先进牲教育活动工作，发辉党组织五好党员五带头作用，建立党员责任区，党员身边无事故活动，促进了党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的发辉。对党员干部进行xxxx的荣辱观教育，组织干部职工学习昆钢企业文化，规范言行热爱昆钢。贯彻落实纪委工作要求，积极开展党内、行政、民主监督，完善了监督制度，用效能监察促进清正廉洁。通过厂务公开民主管理工作，落实职工的民主权利，扩大职工的知情权、参与权、监督权。
第二勤于思考出点子。我认为分管负责人在企业中处于承上启下的位置。对上要为一把手和班子决策提供依据出点子，对下要组织指导抓落实。我始终注意把握好四点：①将上级的方针政策和工作部署与本单位的实际情况结合起来；②把对上负责与对群众负责结合起来；③加强调查研究，增强工作的系统性、预见性；④坚持重实际、务实事、求实效。从工作计划到工作安排，基本上能够做到科学分析，精心策划，统筹安排,合理把握,提出系统性、前瞻性、操作性较强的意见和建议，推动了公司各项工作的开展。
第三从难要求打底子。管理是企业形成核心竞争力的关键。针对公司基础工作相对薄弱的状况，我坚持从长远出发,进一步理清了工作思路，即重基础管理、重工作过程管理、重人的管理。在具体工作上，一是抓队伍素质的提高。通过集中培训、以会代训等形式和抓重点、抓骨干，使职工队伍整体素质有了明显的转变。二是健全完善基础管理。建章立制利用规范的制度管理、立足从严要求，很抓各项基础管理，有效地规范和提升了内部管理，初步转变了内部管理粗放、无序的状态。三是加强对人的思想、行为的管理。通过与职工经常性的沟通，交心谈心，随时把握职工的思想脉搏，做好针对性的工作，使队伍始终保持良好的心态和较高的士气。四是加强对工作过程的管理。工作过程及结果是一个相互关联的整体，可以说过程直接决定着结果。强化对过程的管理，实质上是一个抓落实的过程。我的一个基本工作方法是,通过加强过程管理,增强对结果的预见性,从而进一步完成过程管理;通过对结果的分析和评价，从机制上查找漏洞，不断健全管理，通过不断调整和完善，着力追求少失误,辟免损失，就是增加了效益。
第四言传身教做样子。电子公司管理工作的特殊性决定了对队伍素质的特殊要求。没有一支素质全面、作风过硬的队伍，是难以完成目标任务的。在管理面临复杂环境、任务繁重的今天，带好队伍显得尤为重要。我主要是在以下几个方面下功夫：一是以身作则。在政治上始终与党中央保持一致，以实际行动维护公司政令畅通。在工作上坚持求真务实，不断追求高效正确。贯彻落实上级要求和工作部署时，始终立足在集团公司高起点，坚持高标准，追求高效率。二是言传身教。针对公司管理层力量相对薄弱的状况，我经常与几个科长、主任在一起，沟通思想、讨论问题、研究方法。无论是人的管理还是事的处理,无论是整体工作方案还是具体工作预案，各个方面我都竭尽所能地进行具体指导，达到了启迪思维，理顺思路，优化措施，促进管理的目的。三是身先士卒，5月份我感觉到大红山光缆工程进度跟不上施工难度大，就每周吃住在山上抓工程进度保工程质量，在雨季到来之前赶出了敷设硅管的进度，10月份以后尽管山上条件恶劣我们组织了吹光缆170多公里，确保了年底管道输送矿浆投产的需要。每逢重大的问题发生，我都尽量到现场参与组织解决，鼓舞了队伍的斗志和士气。两年来，我始终尽心谋事，倾心干事，力求干成一点事。应该说近两年的工作，在党委的正确领导下，在班子同志的共同努力下，有了一些新的突破和发展。
三电维护进入玉钢,红钢,大红山站稳了脚跟，打下了工作与生活后勤的基础.内部管理有新提高。主要体现在三个方面：①科学管理、规范管理、精细管理的意识正在形成。工作有计划，过程有记载，结果有检查，考核有奖罚已经成为制度。②管理手段与工作方式有很大转变。工作各层次的管理基本实现四个转变，即从只对事的管理向既重事更重人转变；从大包大揽向带着干、做给看、督着办转变；从单向思维、简单操作向系统分析、数据说话上转变；从粗放紊乱向规范有序转变。③职工队伍适应能力不断增强。服务观念有了转变、业务知识技能有了明显提高，精神面貌有了可喜变化，干部管理能力不断增强。两年来用户对电子公司的投诉在减少,评价在提高,职工素质在复杂的环境中得到了进一步锤炼和提高。我们的同志在相当复杂和艰难的环境中，始终保持着旺盛的斗志，做到忍辱负重，绝不退缩，无怨无悔。公司管理能有今天的局面，有赖于这支队伍，成绩应当归功于他们。
第五维护职工权益，我主要从劳动时间，劳动报酬，劳动保护，员工培训提高技能，生活后勤，福利待遇等方面强调、建议给予保障，从源头上制定政策给予落实关心，对困难职工帮困解困送温暖，对重病的职工给予慰问和帮助，建设和谐的昆钢电子公司。我司建设的外围职工之家配备了蓝球架、乒乓桌、图书、空调机、洗衣机、微波炉、电磁炉、厨柜、冰柜、热水器等一应俱全，工作之余开展了文体活动，丰富了职工的文化生活。
二、思想作风建设和廉洁自律情况
在公司副职领导岗位上，我尽量从难从严要求自己，注意在思想上解决“人活着为什么，当官做什么，身后留什么”的问题，在加强自身修养，提高自身素质上下了一定功夫。
一是加强理论学习。去年，我参加了集团公司组织的厂处级领导培训班的学习，四个月时间里,比较系统的学习了理论、xx大报告、市场经济理论、wto规则以及企业管理方面的知识。在学习期间，结合工作实际撰写了理论（体会）文章三篇。这是我参加工作以来第二次从事理论学习，受政治教育。通过系统学习，理论素养得到了提升，理想信念更加坚定，工作思路更加开阔。
二是注重党性锻炼与修养。在政治上，自觉地同集团公司党委保持高度一致，不说糊涂话，不做出格事。在处事为人上，坚持诚实做人，踏实做事。始终以强烈的事业心和责任感、饱满旺盛的热情投入工作，力争用自己的行动感召人，用自己的形象影响人，用自己的诚意打动人。在处理工作关系上，比较注意把握自己的角色定位，自觉地维护大局，维护团结。我是想副职把自己分管的工作做好了,就是对一把手最大的支持，对企业最大的贡献。工作的好坏优劣，群众心里自有一杆秤，无须自己多说。
三是廉洁自律、清廉从政。平常能自觉加强党性、党风、党纪和廉政方面的学习，注意做到常思贪欲之害，常怀律己之心，常排非分之念，常修为仕之德，坚持把轻名利、远是非、躲酒场、正心态和纳言、轻诺作为自己的行为准则，努力朝这个方向去实践、去争取。按规定按时上报廉洁自律的报表,自我回顾检查，没有任何违反中央、省市及公司纪委关于党员干部廉洁从政和国企干部廉洁自律有关规定的行为。
三、存在的主要问题和今后努力的方向
对照岗位职责，认真反思自己的工作，结合这次群众给我提出的意见和建议，自己在有些方面还存在诸多问题和不足，概括起来主要有三个方面：
第一理论学习不够扎实。一是不能正确处理工作和学习的关系，学习往往是浅尝辄止，系统性不强，不能持之以恒，理论学习的深度和广度也不够。二是理论学习和实际工作脱节，运用理论指导实践解决问题还不够。
第二工作开拓创新的力度不够。深入基层，深入群众调查研究不够，表现为瞻前顾后、求稳怕乱。主要指在外围维护站,一是认为公司队伍和基础管理不牢，快速扩张不能操之过急，否则欲速则不达。队伍建设与形势发展的要求仍不尽适应，特别是在立规建制、强化考核、狠抓落实上显得不够。
第三工作方法不够细致，面对工作压力和出现的问题，还不能完全做到冷静思考、沉着应对，有时要求过高，方法欠妥。在工作中，沟通协调不够，调动发挥各个方面的作用不够，管理层的作用尚未完全发挥。
检查剖析自身存在的问题，从根本上说还是自己政治素质不很高、世界观的改造还不够、党性修养不够强。在今后的工作中，我决心从几个方面努力：
第一进一步加强理论学习，注重党性锻炼和修养，不断提高自身素质。处理好工作与学习的矛盾。要密切联系思想和工作实际，把学习同改造世界观、增强党性观念结合起来。要把学习同调查研究结合起来，不断提高解决实际问题的能力和水平，通过学习锻炼，提高作为基层领导干部的综合素质，力求通过班子和自己的组织和管理，使公司的工作谋求更大的突破和发展。
第二强化开拓创新意识，抓住主要矛盾，找准工作的突破口。把握当前工作的主要矛盾和重点，集中精力抓出成效。要认真落实责任，加大挂钩考核力度，确保服务市场有明显的改观。要以扩增产值为目标，以完善机制为重点，全面推进管理工作的深入开展，努力提高市场控制能力。
第三求真务实，转变作风，狠抓落实。要以对企业、对职工高度负责的态度，全身心的投入工作，以身作则，为人表率。凡是要求职工做到的，自己必须首先做到；要求别人不做的，自己带头不做。努力营造一个谋事干事、奋发向上的工作氛围。要树立科学的发展观和正确的政绩观。始终围绕企业的中心工作，发扬崇尚实干、少说空话，求真务实的工作作风，不断开创工作的新局面。不断加强和改进思想政治工作，密切联系群众，注意工作方法，尊重和关心和依靠他们，调动他们的积极性，为企业发展献计出力，勤政廉洁，奉公守法。树立正确的世界观、人生观和价值观，提高自身拒腐防变的能力，严格遵守廉洁自律的各项制度和规定，在企业中树立良好的党员干部形象。
点击咨询 