安全行为十大禁令

第一篇：安全行为十大禁令

安全行为“十大禁令”

第一条 安全教育和岗位技术考核不合格者，严禁独立顶岗操作。第二条 不按规定着装或班前饮酒者，严禁进入生产岗位和施工现场。第三条 不戴好安全帽者，严禁进入生产装置和检修、施工现场。第四条 未办理安全作业票及不系安全带者，严禁高处作业。

第五条 未办理安全作业票，严禁进入塔、容器、罐、油舱、反应器、下水井、电缆沟等有毒、有缺氧场所作业。

第六条 未办理维修作业票，严禁拆卸停用的与系统联通的管道、机泵等设备。第七条 未办理电气作业“三票”，严禁电气施工作业。第八条 未办理施工破土工作票，严禁破土施工。

第九条 机动设备或受压容器的安全附件和防护装置不齐全、不好用的，严禁启动使用。第十条 机动设备的转动部件，在运转中严禁擦洗或拆卸。

第二篇：公司安全生产十大禁令

安

全

简

报

第2期

钢材加工配送总公司经营管理部安全室 2014年2月21日

强化管理 持续改进

推进武汉钢铁（集团）公司安全生产十大禁令

各配送中心：

武汉钢铁（集团）公司安全生产十大禁令（试行）管理办法

1、为落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全工作方针，建立员工安全诚信体系，加强对现场违章违制的管控，确保安全生产，特制定本办法。

2、安全生产禁令是公司以人为本、安全发展、从严治企的需要，是引导全体员工规范作业行为、保障生命安全的重要举措，全体员工必须严格遵守。

3、本办法适用于武汉钢铁（集团）公司全体员工。

4、公司安全生产十大禁令为：

一、严禁违章指挥和强令他人冒险作业

二、严禁不具备相应资格的人员从事特种作业。

三、严禁在起吊重物下行走和停留。

四、严禁在易燃易爆区域违规动火或吸烟。

五、严禁在2米以上高处作业时不系安全带。

六、严禁班中饮酒及酒后进入作业现场。

七、严禁未按规定程序停送能源介质和动力源。

八、严禁未采取可靠措施接触运转、运行中的设备设施和物件。

九、严禁未经许可和未采取防护措施进入受限空间作业。

十、严禁擅自拆除、破坏安全防护设备设施。

5、各单位应做好安全禁令及相关管理要求的宣传、培训、考试和告知工作。在生产作业区、操作室、休息室、员工食堂、办公楼等区域设置醒目的禁令告知牌。

6、各单位要建立员工安全诚信档案，做好日常的监督检查工作，保留违反十大禁令的证据，如录像、照片等。

7、各单位检查人员应将违反禁令的证据及时报送本单位安全部门，由安全部门报厂办公会进行研究、讨论和审核，对违反禁令查实的员工以告知单形式通知本人，落实有关处理。

8、公司对检查中发现违反禁令的行为，应将保留的相应证据，通报给违反禁令员工所属单位，督促单位落实有关处理工作。

9、对在劳动合同期内第一次违反安全禁令的职工，给予待岗3个月处分。期间由单位组织安全再教育学习，否决绩效工资。待岗期满，经考试合格、本人申请、厂主管领导审核批准后，方可安排上岗。

10、对在劳动合同期内第二次违反安全禁令的职工，给予待岗6个月处分。期间由单位组织安全再教育学习，否决绩效工资。待岗期满，经考试合格、本人申请、家属担保、厂办公会讨论通过后，方可安排上岗。

11、对在劳动合同期内第三次违反安全禁令的员工，直接解除劳动合同。因违反安全禁令造成工亡事故且负主要责任的员工，直接解除劳动合同；造成重伤事故的，比照第十条进行处理。

12、对违反安全禁令造成伤亡事故的,按相关事故管理办法追加处理。

13、对未按本办法对有关员工落实处理的，公司将按照《专业考核管理办法》较大专业考核事项对责任单位和领导进行考核，并追究领导责任。

14、本规定自2014年1月1日起开始执行，对在区域内的劳务用工和协力保产人员等外来人员应参照本办法执行。

第十五条 本办法由总公司安环室负责解释。钢材加工配送总公司要求：

1、各配送中心要立即传达武钢公司安全生产十大禁令，并认真组织学习落实。

2、各配送中心要遵守十大禁令纪律，切实强化班组职工对岗位纪律的要求。

3、总公司安环室将对各配送中心上述工作落实情况进行检查及通报。

第三篇：化工企业安全生产十大禁令

安全生产十大禁令

（新增部分）

一、严禁冒名顶替代签或未到现场就确认各种作业、工程票证。

二、严禁高处作业使用未经法定检验机构检验合格的吊篮、未经设计和批准擅自制作、使用自制吊装器具以及抛掷材料、工具或其它杂物。

三、严禁无企业内部准驾证驾驶公务用车、不系安全带驾驶或乘坐公务用车以及吊车、叉车、电瓶车等工程车辆载人行驶或载人作业。

四、严禁不佩戴专用防护用品（具）从事有毒、有害、腐蚀等介质和窒息环境下的危险作业或者不告知、不设置警戒线进行放射性探伤作业以及在卷绕、牵伸设备高速运行时处理缠辊。

五、严禁带负荷操作刀闸、带接地线合闸、带电挂接地线、作业前不验电或者未经批准擅自设置、修改、摘除、投用联锁回路和停用可燃、有毒、火灾声光报警系统以及在DCS/ESD等操作系统中私自安装软件或使用个人存储设备。

六、严禁对进入易燃易爆区域车辆和人员不检查、不登记或者在易燃易爆区域使用非防爆通讯、照明器材及用汽油等易挥发溶剂擦洗设备、衣物工具和地面等。

七、严禁在成品油管道流程切换过程中现场无人监护以及油品、液态烃脱水(液)(含切水、切碱等)时操作人员离开现场。

八、严禁当班操作人员脱岗、睡岗以及外管道巡线人员不按规

定巡检、不及时阻止和上报违章占压、违章施工。

九、严禁直接给塑料容器加注汽油等轻质油品、给未熄火车辆加注油品以及未经许可在生产装置区与罐区灌装化学品。

十、严禁不按生产调度令操作、油罐清洗检修后不经验收直接进行收油作业以及未检尺计量、工艺复核进行油品接卸和输转作业。

违反本禁令第一条者，解除劳动合同。

违反本禁令第二～十条者，给予离岗培训；造成严重后果的，解除劳动合同。

因“三违”行为造成严重后果者，解除劳动合同；随同作业的人员离岗培训。

员工违反以上禁令，造成严重后果的，对所在单位直接主要负责人给予警告直至解聘职务处分。对违章指挥、违规指使员工违反以上禁令的管理人员，给予警告直至解聘职务处分；造成严重后果的，解除劳动合同。劳务派遣用工违反以上禁令的，直接退回劳务派遣单位。

第四篇：中石化安全生产十大禁令

中石化安全生产十大禁令

一、严禁在禁烟区域内吸烟、在岗饮酒，违者予以开除并解除劳动合同。

二、严禁高处作业不系安全带，违者予以开除并解除劳动合同。

三、严禁水上作业不按规定穿戴救生衣，违者予以开除并解除劳动合同。

四、严禁无操作证从事电气、起重、电气焊作业，违者予以开除并解除劳动合同。

五、严禁工作中无证或酒后驾驶机动车，违者予以开除并解除劳动合同。

六、严禁未经审批擅自决定钻开高含硫化氢油气层或进行试气作业，违者对直接负责人予以开除并解除劳动合同。

七、严禁违反操作规程进行用火、进入受限空间、临时用电作业，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

八、严禁负责放射源、火工器材、井控坐岗的监护人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

九、严禁危险化学品装卸人员擅离岗位，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

十、严禁钻井、测录井、井下作业违反井控安全操作规程，违者给予行政处分并离岗培训；造成后果的，予以开除并解除劳动合同。

中国石化油品销售企业安全禁令（试行）

一、油库安全生产禁令

1、严禁油库重大作业期间值班领导及岗位操作人员脱岗，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

2、严禁对入库车辆和人员不检查、不登记，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

3、严禁擅自更改、编造计量、质检数据；严禁未按规定进行前尺计量、进行油品化验及工艺流程复核进行油品接卸、输转作业，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

4、严禁汽车油罐车（油船）装、卸油品时，不有效连接静电接地线和防溢油装置进行作业，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

5、严禁汽车油罐车装、卸油品后，不按规定对油罐车设置铅封（含电子铅封）即驶离油库，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

6、严禁值班巡检人员离岗、睡岗、代检、漏检和不按时巡检，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

二、加油（气）站安全生产禁令

1、严禁在加油（气）站内吸烟、在爆炸危险区域接打手机、使用非防爆照明器材和非防爆电器，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

2、严禁加油（气）站卸油（气）作业时不有效连接静电接地线和无人监护；严禁在卸油作业时利用收油罐进行加油作业，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

3、严禁使用加油枪直接给塑料容器加注易燃油品；严禁给未熄火车辆加注油品，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

4、严禁加油站员工使用客户加油卡代替员工卡加油；严禁挪用加油站货款、用预收款冲抵应收货款、以个人名义保留预收货款，违者予以开除并解除劳动合同或辞退。

5.严禁擅自更改、编造计量、质检数据、破坏加油机流量计准确度、私自更换加油机电脑主板，违者予以开除并解除劳动合同或辞退。

6、严禁员工私自拆除油罐车和运油船铅封（含电子铅封）；严禁汽车油罐车卸油后，不按规定对油罐车设置铅封（含电子铅封）即驶离加油站，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳

动合同或辞退。

三、成品油管道安全生产禁令

1、严禁在流程切换过程中现场无人监护，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

2、严禁未按调度令操作，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同。

3、严禁当班操作人员脱岗、睡岗，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

4、严禁在生产用计算机上使用移动储存设备或进行与生产无

操作，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

5、严禁未经审批摘除控制系统联锁保护或变更联锁保护值，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

6、严禁场站、外管道未按规定巡检，未能及时阻止和上报违章占压、违章施工，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

四、检维修与施工作业安全生产禁令

1、严禁未按规定办理施工作业手续、未对施工人员进行安全教育并考核合格就进行施工作业，违者对相关责任人给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

2、严禁未按规定办理作业许可证和无监护人在现场进行用火、临时用电、进入受限空间、破土和高处作业，违者对我方相关责任人给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

3、严禁在火灾爆炸危险场所未对气体进行检测分析，进行用火和进罐作业，违者对我方相关责任人给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

4、严禁使用不合格的绝缘工具和防护用具进行电气操作及检修作业；严禁未安装漏电保护器使用移动电动工具，违者对我方相关责任人给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

5、严禁油罐清洗、检修后不经验收合格就直接投入使用，违者给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或 辞退。

6、严禁在爆炸危险区域内使用非防爆通讯、照明器材和非防爆工具，违者对我方相关责任人给予行政处分；造成严重后果的，予以开除并解除劳动合同或辞退。

一操作工发现皮带运输滚轮出现了故障，顺手拿起工具就去处理，被运转的皮带绞碾伤害。事后，这位职工懊恼地说，平时都是这么干的，没想到这次出了事故。在 安全生产中，任何的疏忽都可能酿成大祸，尤其要高度警觉那些看似偶然、轻微的违章，看起来好像没有什么危险，却造成了大量的安全事故：一职工在混砂机平台 上作业时，石英砂槽挡板掉入混砂机，这名职工便随手去抓，被运转的混砂机卷入而死亡；一检修工在检修设备故障时，同样在运转的设备上作业，被高速运转的设 备挤压头部致死。

这些血淋淋的事故案例，不由让人想起著名的“破窗理论”。美国斯坦福大学的心理学家进行过一项实验：如果有人打坏了一栋建筑上的一块玻璃，而这扇窗户 又没有被人及时修复，其他人就可能受到某种暗示性的纵容，去打烂更多的玻璃。这一理论至少揭示了这样的一个道理，即任何一种不良的现象都在传递着一种信 息，这种信息必然会导致这种不良现象的无限扩展。分析以上事故案例，至少有两个共性：一是违章造成的；二是看起来危险性不大，随手就可以完成的。用“破窗 理论”来分析，开始有人违章操作，没有引起足够的重视，也没有及时进行制止和教育，这样就使更多的人受到这种暗示或纵容的影响，久而久之，形成了习惯性违 章，最终导致事故的发生。

由此可见，在安全管理中，要严格自我约束，摒弃侥幸心理，勿以恶小而为之，有了“小恶”要及时除恶，并提前采取防范措施，防微杜渐；要从源头做起，从 细节做起，见微知著，只要有违章操作的苗头，就要对其进行制止和教育，把违章行为消灭在萌芽状态。同时，要以点带面、举一反三，组织职工对事故案例进行讨 论和学习，吸取教训，从思想上提高认识，形成共识，必要时对违章者施以重罚。这样可以给人另一种暗示，那就是规范操作不容置疑。

一、什么是“211”安全工作法： 两个查找：查找危险源、查找违章违纪行为 一个预想：预想可能发生那些事故 一个预控：制定好相关预防事故的措施

二、月度安全生产分析会制度：

各班组每月至少开展一次活动，每一次活动都要在安全活动记录本上做好相应记录，每季度进行一次安全工作总结、讨论，并根据各自情况制定完善好相关安全管理制度

三、活动时间： 1、3-6月，启动实施阶段 2、7-11月，重点推进阶段 3、11-12月，总结评比阶段

四、活动要求

提高认识、加强领导、依靠职工、搞好结合

安全谚语

(2010-03-11 13:00:08)转载 标签：

杂谈

1.从严管理、安全生产、与时俱进、再创佳绩。

2.生命只有一次，安全伴君一生。

3.你对违章讲人情，事故对你不留情。4.安全来自长期警惕，事故源于瞬间麻痹。5.生产再忙，安全不忘；人命关天，安全为先。6.事故不难防，重在守规章。

7.多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。8.加强安全培训，提升你我安全意识。9.小问题，要重视；老毛病，要根治。10.留意多一点，问题少一点。

11.一人疏忽百人忙，人人细心更顺畅。12.班前讲安全，隐患少一半。13.班中讲安全，把住作业关。14.班后讲安全，良性来循环。

15.严谨思考，严密操作；严格检查，严肃验证。16.设备设施，常做检查；消除隐患，预防事故。17.安全抓住，矿兴家富。

18.宁可停工停产，决不违章冒险。19.隐患不排除，事故随时出。

20.居安思危，警钟长鸣；防微杜渐，安如泰山。21.安全工作无小事，日常管理要从严。22.安全警钟鸣耳畔，规章制度记心间。23.预防保养按时做，生产顺畅不会错。24.宁愿事前检查，绝不事后返工。25.安全讲人情，等于要人命。

26.违章蛮干铸成终身遗憾，遵章守纪伴你一生平安。27.事故不长眼，你严他就远。

28.今日注意安全，节日合家团圆。29.大事小事重要事，忽视安全就出事。30.生命只有一次，没有下不为例。31.宁绕百米远，不冒一步险。

32.用双手创造财富，用安全编织幸福。33.见了违章严批评，道是无情却有情。34.有妻有子有家庭，没有安全等于零。35.绊人的桩不在高，违章的事不在小。36.不讲安全搭上命，挣座金山有啥用。37.安全情系你我他，预防事故靠大家。38.与安全牵手，让幸福常有。39.事故不留情，安全要先行。

40.安全生产勿侥幸，违章蛮干要人命。41.放松安全一时，悔恨人生一世。42.工作多一分小心，家人多十分安心。43.一秒钟的事故，一辈子的痛苦。44.安全心中装，事故跑精光。

45.家人为你担心，生产请你当心。46.事故就在一瞬间，时刻精心保安全。47.精力集中最安全，粗心大意最危险。48.事事全心小心，人人安心放心。

49.安全规则人人遵守，幸福生活时时拥有。50.漫漫人生路，安全第一步。51.事故猛于虎，安全贵如金。

52.生命至高无上，安全责任为天。53.一人把关一处安，众人把关处处安。54.生命珍贵安全至上，创造幸福安全必行 55.健康是幸福之源，安全是生产之本。56.生产一线比较辛苦，安全生产不能疏忽。57.爱妻爱子爱家庭，无视安全等于零。58.遵章守法保平安，违法蛮干存隐患。59.责任落实是根本，按章操作是关键。60.健全安全规章制度，落实安全生产责任。

61.质量是企业生存的关键，安全是提升效益的前提。62.抓质量如同与对手挑战，抓安全如同对敌作战。63.有了安全的员工，方有放心的工程。64.居安思危守规章，异曲同工奔小康。65.煤矿工人情似海，安全责任重于山。66.安全与遵章同在，事故与违章相随。67.一身安危系全家，全家幸福系一人。

68.智者以教训制止流血，愚者以流血换取教训。69.离安全法规近，距隐患事故远。70.人在天地间，安全最为先。

71.凭侥幸耍大胆，出了事故后悔晚。

72.手与手拉起安全的防线，心与心筑起生命的港湾。73.工作称职不称职，安全生产作标尺。74.安全生产年年好，职工生活步步高。75.条条规章血写成，人人必须严执行。76.安全在于心细，事故出自大意。77.班前预想班中防，事故苗头难漏网。78.安全是最大的节约，事故是最大的浪费。79.麻痹是最大的隐患，失职是最大的祸根。

80.骄傲自满是事故的导火线，谦虚谨慎是安全的铺路石。81.严格要求安全在，松松垮垮事故来。82.群策群力科学管理，戒骄戒躁杜绝事故。83.落实一项措施，胜过十句口号。84.不怕千日紧，只怕一时松。

85.抓基础从细处着眼，防隐患从小处着手。86.绳子断在细处，事故出在松处。87.求快不求好，事故常来找。

88.与其事后痛哭流涕，不如事前遵章守纪。

89.无规矩不成方圆，遵规章才有安全。

90.生命只有一回，安全为你护航。

油库安全“十个想一想”(2009-05-21 12:09:29)转载 标签：

杂谈

上班之前想一想，安全观念要加强； 走进库区想一想，注意防范记心上； 岗位值班想一想，执行制度要经常； 作业之中想一想，精心操作莫违章； 启停设备想一想，操作程序切莫忘； 出现异常想一想，弄清原因莫慌张； 执行指令想一想，是否准确又恰当； 设备维护想一想，细心检查勤保养； 施工动火想一想，消防设施先到场； 交接班时想一想，安全隐患不留岗。

安全生产常用名词解释

(2009-04-08 12:25:48)转载 标签：

杂谈

三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律。三基：基础工作、基层建设、基本功训练。三清：厂房清、设备清、场地清。

四无：无油污、无杂草、无明火、无易燃物。五不漏：不漏油、不漏气、不漏水、不漏电、不漏火。

三同时：新建、改建、扩建项目的安全设施应于主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用（简称三同时）。

五同时：企业单位的各级领导人在管理生产的同时，必须负责管理安全生产，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。三不伤害：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。

三不动火：无合格的火票不动火、安全措施不落实不动火、监火人不在场不动火。三停四查：“三停”即通过险路桥前停车观察路况、通过城市前停车整理车容车况、遇有性车安全障碍的停车排除事故隐患；“四查”即途中停车检查车辆轮胎气压是否正常、检查车辆转向、制动等部件是否灵敏安全可靠、检查车辆指示信号是否有效、检查货物是否捆绑牢固。

四不放过：事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过。高处作业：凡在距离基准面2米以上（含2米）有可能发生坠落危险的作业，均称为高处作业。

二交一封一定：指节假日期间，不值班车辆驾驶员向单位上缴机动车辆行驶证、准驾证，单位封存车辆，顶点停放。三级教育：厂级安全教育、车间级安全教育、班组级安全教育。

四全监督管理原则：全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督。安全生产方针：安全第一、预防为主、全员动手、综合治理。

油品储运中静电的产生与积聚有哪些特点

来源：作者：

⑴与油品在管线中的流速有关。流速越快，摩擦越剧烈，产生的静电电压越高。

⑵与油品的灌装方式有关。进出油管与油面距离越大，油品与空气摩擦越剧烈，油面的搅动和冲击越厉害，产生的静电电压也越高。

⑶与管道的材质有关。非金属管道如橡胶、塑料管道比金属管道更容易产生静电。

⑷与大气温度与湿度有关。大气温度较高时，空气显得干燥，相对湿度则较低，此时更容易产生静电。

⑸与油的含水量和导电性有关。含水油料比不含水的纯净油料产生的电压要高，也就是说油的导电性越好，产生的静电电压就越高。

⑹管道内壁越粗造，油品流经的弯头、阀门越多，产生的静电电压越高。

油罐主要附件检查内容与周期表

油罐主要附件检查内容与周期表

附件名称 检查周期 检查内容

人孔 每月1次 是否有渗油(不必打开)采光孔 每月1次 密封是否完好(不必打开)

量油孔 每月1次 密封垫是否严密、老化，紧固件是否完好

全天侯呼吸阀 4月份~10月份，每月两次；11月~3月份，每周一次，雪天要及时清除积雪 阀壳、护罩是否完好，阀盘与阀座接触是否完好，阀盘升降是否灵活，有无冰冻现象，有无雀窝或其他异物阻塞呼吸口

液压安全阀 每月1次 阀壳、护罩是否完好，有无雀窝和其他异物，液封油是否需添加或更换，液封油中是否灌有水。入冬前必须检查排水，并更换密封油，各密封垫是否完好。

阻火器 4~10月每季度1次，11月~3月每月1次。防火网或波形散热片是否清洁畅通，有无冰冻，有无破损，各密封垫是否完好。

温度计 每年1次 检验精度

液位计 每季度一次 检验精度，排除故障，清洁润滑机件

防雷接地 每季度一次 接地电阻是否符合要求，接地带有无损坏，紧固件是否紧密，有无腐蚀

浮盘 每季度一次 有无破损，升降有无障碍

浮盘静电导线 每月一次 连接是否牢固，有无松动

六、化工常用阀门的特点及其使用注意事项

（一）旋塞阀（考克）

特点：TN小于150度PN小于1.6Mpa其结构简单、启闭迅速、操作方便、流体阻力小等优点

使用注意事项：

1、阀杆外端为正方形，对角线标注的直线垂直与阀体方向为关闭状态，与阀体方向一致为开启状态；

2、正常开关阀门用考克专用扳手，避免与阀杆打滑造成安全事故；尽量不用活动扳手从而造成打滑；

3、开起阀门按前面检查项目检查，检查完后慢慢开启阀门，开启时尽量不要站在密封面方向，遇到酸碱流体时须佩戴防酸面具；

4、如管道有视镜的看到视镜内有流体通过方可检查无误后离开。

（二）球阀

球阀与旋塞阀是同一类型阀门，只是其启闭件为带一通孔的球体，球体饶阀杆中心线旋转达到启闭目的。

带夹套保温球阀

不锈钢球阀

不锈钢球阀快开球阀

特点：阀门结构简单，工作可靠，用于双向流动介质的管路，流体阻力小，密封性好；缺点：介质易从阀杆部位泄漏。

使用注意事项：

a)同旋塞阀同样；

b)带手柄阀门，手柄垂直于介质流动方向为关闭状态，与方向一致的为开启状态；

c)如遇到带夹套保温的球阀时应该注意以下事项：

i.应该将夹套保温蒸汽开启将阀内易结晶的介质融化后方能开闭阀门，切勿介质未完全融化就强行开闭阀门；

ii.当遇到阀门不能开启时，不能利用加长力臂的方法，强行开启阀门，因为这样会造成因阀杆受阻力较大与阀芯脱落，造成阀门损坏或造成扳手的损坏，从而造成不安全因素。

（三）蝶阀

蝶阀是利用一可饶轴旋转的圆盘来控制管路的启闭，转角大小反映了阀门的开启程度。

根据传动方式不同蝶阀分手动、气动和电动等三种，常用的为手动，旋转手柄通过齿轮传动带动阀杆从而起闭阀门。

特点：蝶阀具有结构简单、开闭较迅速，流体阻力小、维修方便等优点，但不能用于高温高压场合，PN小于1.6Mpa,t小于120度的大口径水、蒸汽、空气、油品等管路。

使用注意事项：

1、阀芯只能旋转90度，一般阀体上会表明CLOSE和OPEN箭头方向，手轮顺时针转动为关闭、反之为开启；

2、如有时开闭有一定阻力，可以用专用F扳手开阀门，但不能强行开闭，否则会将阀杆齿轮搅坏；

3、禁止将手轮卸下用活动扳手扳动阀杆；（下面阀同样如此）

4、开闭时逐步开闭，观察有无异常情况，防止有泄漏。

（四）截止阀

截止阀是化工生产中使用最广的一种截断类阀门，它与前述三种截断阀门相比不是利用其闭件的旋转打开、关闭阀门，而是利用阀杆升降带动与之相连的圆形阀盘（阀头），改变阀盘与阀座间距离达到控制阀门的起闭。

流线式截止阀美标式截止阀

特点：截止阀上部有手轮、阀杆，中部有螺纹和填料涵密封段，小型阀门阀杆上螺纹在阀体内，其结构紧凑，但阀杆与介质接触部分多，尤其螺纹部分易腐蚀，从阀杆露出阀盖的高度可判断阀门开启程度，为防止介质沿阀杆漏出，可在阀杆穿出阀盖部位用填料来密封。

截止阀结构较复杂，但操作简单、不甚费力，易于调节流量和截断通道，起闭缓慢无水锤现象，故使用较为广泛。

截止阀安装时要注意流体方向，应使管路流体由下向上流过阀座口，及所谓“低进高出”，目的是减少流体阻力，使开启省力和关闭状态下阀杆、填料涵部分不与介质接触，保证阀杆和填料涵不致损坏和泄漏。

截止阀主要用于水、蒸汽、压缩空气及各种物料的管路，可较精确地调节流量和严密地截断通道，但不能用于粘度大、易结晶的物料。

使用注意事项：

1、开启前检查阀门有无缺陷，特别是填料涵有无泄漏；、2、在阀杆不能用手直接转动时，可用专用F扳手进行开闭，当仍无法开闭时，请不要加长扳手力臂来强行开闭，从而造成阀门的损坏或引起安全事故；

3、在用于中压汽管路阀门时，开启时应该先将管内的冷凝水排净，然后慢慢将阀门开启用0.2至0.3Mpa的蒸汽进行管道的预热，避免压力突然升高引起密封面的损坏，当检查正常后将压力调至所需状态；

第一章 基本常识 各色的含义和用途: 红色含义是禁止、停止。禁止用途举例:禁止标志

停止用途举例:机器车辆上的紧急停止手柄或按钮以及禁止人们触动的部位 蓝色含义是指令必须遵守的规定。指令用途举例:如必须佩带个人防护用具

必须遵守的规定用途举例:道路指引车辆和行人行驰方向的指令 黄色含义是警告、注意

警告用途举例:警告标志警戒标志(如厂内内危险机器和坑池边周围的警戒线 注意用途举例:行车道中线机械上齿轮箱的内部安全帽 绿色含义是提示安全状态通行

提示安全状态通行用途举例:提示标志车间内安全通道行人和车辆通行标志消防设备和其他安全防护装置的位置.注:

1、蓝色只有与几何图形同时使用时才表示指令。

2、为了不与道路两旁绿色行道相混淆道路上的提示标志用蓝色。

第五篇：中学生十大禁令

淮阴区开明中学学生十大禁令

一禁不尊师长；

二禁逃学旷课；

三禁进入三厅一室、网吧； 四禁黄、赌、毒、烟、酒； 五禁打架、斗殴、盗窃、勒索； 六禁破坏公物、校内骑车； 七禁携带管制刀具、手机； 八禁早恋；

九禁结交不良分子；

十禁住宿学生夜间外出、留宿他人；

学生违反学校“十项禁令”的处理细则

一、在校内外盗窃、破坏公私财物、不尊师、聚众闹事、勒索、赌博等违纪违法行为，视其具体情节轻重，做出如下处理：

第一条：接受调查，对上述行为属实的，要如实承认错误，态度要诚恳。认识到其行为是一种严重的违纪或违法行为。以及对己、对他人、对集体的危害性，决心改过，然后写检讨书一份，交年级级长，向德育处汇报情况，并告知家长。

第二条：对上述行为属初犯的，记录在案，接受教育、停止再犯；在集会接受公开点名批评、警告或给予记过处分；扣个人学期文明分20分：每周定时至少一次，向年级级长或德育处汇报改过情况；接受学校师生监督，3个月内没人投诉；本学期不能评优。

第三条：对上述行为属再犯的，记录在案，接受教育、停止再犯；向全校公开检讨，给予记过处分；扣个人文明分25分（累计扣45分）；每周向班主任、级长、德育处各汇报表现一次；接受学校师生监督，6个月内没人投诉；本学期不能评优，操行评为不合格。

第四条：对上述行为犯第三次或三次以上的，记录在案，接受教育，停止再犯；公开检讨、给予记过处分：扣个人文明分20分以上(累计扣75分以上)；每周向班主任、级长、德育处各汇报表现一次；接受学校师生、派出所监督一年以上。本学期不能评为文明生，操行评为不合格，初三学生不能毕业。”

第五条：对有上述行为的，除第一至第四条适用外，还教育、指引其为公众服务，犯一次的服务10小时（每天1个小时，如午餐值日），二次的服务20小时，三次或三次以上的服务30小时以上。并有记录，由班主任执行。

第六条：对有上述行为的，而又拒绝承认错误，态度恶劣的，即使是初犯，一律送交德育处教育处理，有必要的，停课反省，直至承认错误，决心改过为止。同时还要接受第一至

第五条的处理。

第七条：犯有盗窃或勒索的要交出赃物，赔偿损失，向事主赔礼道歉；破坏公私财物的要赔偿损失等

第八条：侮辱教师、同学、甚至打伤他人，除立即停止侵犯外，还向受害者赔礼道歉认错，按实际情况，赔偿医疗费用等。

有上述行为，无论发生在校内或校外，都是影响极坏，处理一档。若发现有抽烟、旷课外出游荡(累计10节以上的)或做出有违背道德的不良行为或结交不良社会青年出走，对营业性网吧、酒吧、舞厅等不适宜学生进入的场所的，按情节轻重，按上述一至六条处理。凡被记过处分的，其资料皆存入本人档案；若违反“十禁基本要求”有悔改或立功表现，进步快的，可在个十月以上申请撤销处分。另外，若仪表不规范、校内骑车、校外无证驾驶摩托车，粗口，不讲卫生等违纪行为的，不能参加文明学生评比。

有上述行为，通知本人家长或其监护人，向校师生通告，严重的依法通知街道委会或当地派出所处理。

本处理规定从宣布即日起执行。