XX消防支队关于贯彻总队党委落实公安部警示教育会议报告

第一篇：XX消防支队关于贯彻总队党委落实公安部警示教育会议报告

XX消防支队关于贯彻总队党委落实公安部警示教育会议“六条措施”活动报告

总队政治部纪保处：

为认真贯彻落实全国公安现役部队警示教育电视电话会议精神，进一步加强全区消防部队党风廉政建设，不断增强党组织和党员干部拒腐防变能力，根据《省公安消防总队认真贯彻落实全国公安现役部队警示教育电视电话会议精神坚持不懈抓好党风廉政建设“六条措施”》通知精神，铜仁支队高度重视，坚持以总队“八个一”活动为载体，对全体官兵开展廉政警示教育活动。关于近期活动开展情况报告如下：

一、召开专题会议，认真学习公安现役部队警示教育电视电话会议精神

12月2日，支队召开专题会议，认真学习公安现役部队警示教育电视电话会议精神，分析、研判当前全区消防部队廉政形势，并就如何进一步加强全体官兵党风廉政建设进行了安排部署。会上，支队政委XX同志传达了《省公安消防总队认真贯彻落实全国公安现役部队警示教育电视电话会议精神坚持不懈抓好党风廉政建设“六条措施”》通知精神，XX政委指出：公安部“11.18”会议全面部署了预防违法违纪案件的有效措施，对于进一步强化部队的反腐倡廉教育，确保队伍高度安全稳定和集中统一有着极为重要的指导意义，全区消防官兵要把思想和行动切实统一到公安部、总队关于反腐倡廉建设的要求上来，贯彻落实全国公安现役部队警示教育电视电话会议精神。

二、进行一次集体廉政谈话

为深入贯彻落实总队通知精神，进一步加强支队党风廉政建设，加强对党员干部的教育和监督，促进依法行政和廉洁从政，有效防范违纪现象的发生，12月8日下午，支队组织机关全体党员干部进行了一次集体廉政谈话。此次集体廉政谈话由支队党委书记、政委XX同志主持。XX政委围绕新时期、新形势下消防部队官兵如何对待权力、如何用好权力提出了肺腑之言，发人深省。他向参与谈话的党员干部提出了三个问题：权力来自于哪里？权力意味着什么？怎样用好权？征对这三个问题，XX政委作了深刻的诠释。XX支队长、XX副支队长、XX副支队长及支队各部门领导也结合当前消防部队的廉政形势，作了精彩而深刻的发言。参与谈话的党员干部也纷纷发言，深入剖析自身的廉政状况，谈话氛围非常热烈。通过这次谈话，及时警醒了广大党员干部，使他们下定了清白做人、认真做事的决心。

三、观看反腐题材教育片《生死抉择》

12月14日下午，支队组织全体官兵在支队会议室观看了反腐题材教育片《生死抉择》，通过影片的直观警示教育，使广大官兵特别是党员领导干部思想上受到震撼，灵魂深处经历了一次洗礼，对部局党委、省厅党委、总队党委反腐倡廉的坚定决心有深刻体会，对腐败行为的严重危害有深切感受，对不正之风的潜在危害有清醒认识。

在下一阶段的廉政教育活动中，XX支队将进一步强化活动开展的内容，使活动真正达到警示、教育的目的，把公安部、总队的通知精神落到实处。

二○一一年十二月十五日

XX消防支队政治处

第二篇：县卫生局贯彻传达全县落实党风领导建设党委主体责任会议情况汇报

县卫生局贯彻传达全县落实党风领导建设党委主体责任会议情况汇报

县卫生局贯彻传达全县落实党风领导建设党委主体责任会议情况汇报

为认真贯彻落实10月28日全县落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任动员部署会议精神，我局召集了各下属单位负责人和局机关全体干部传达学习了全县落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任动员部署会议精神及党的十八届四中全会精神。现将会议情况汇报如下：

11月4日下午3点在卫生局机关会议室，由局党委书记主持召开专题传达学习会议，局领导班子、各下属单位负责人、机关全体干部参加会议。

会议传达学习了党的十八届四中全会、人民日报关于党的十八届四中全会的社论和十八届中央纪委第四次全体会议精神。强调了三个方面的意见：

一、充分认识党的十八届四中全会召开的重大意义，准确把握中央依法治国的宏伟目标，明确构建五大体系、完成六项任务的着力重点，把思想和行动统一到全会精神和党中央关于全面推进依法治国重大决策部署上来，结合卫生工作实际，认真抓好贯彻落实。

二、迅速掀起学习宣传贯彻全会精神热潮，切实把干部职工思想统一到四中全会精神上来。深入学习宣传贯彻全会精神，是当前和今后一个时期一项重要政治任务，要从全局和战略的高度，深入学习、深刻领会，切实把思想和行动统一到四中全会精神上来，更加坚定自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，确保全会精神在全系统得到全面深入有力贯彻、取得实效。制定工作计划，精心组织安排，做到学习有记录、有心得。

三、继续加强党风廉政建设，纠正医疗卫生行业不正之风，下一步按照以下五点加以整改：

落实党委“主体责任”，健全机构，完善机制。一是成立县卫生系统党风廉政建设工作领导小组，并由党委书记任组长，局长任副组长，分管纪检副局长任办公室主任；二是成立纪检监察室，并配备2名兼职人员协助开展纪委监察工作，做到有人管事，有人做事；三是制定领导责任分解与责任追究制，单位主要领导负总责，分管领导根据分工负具体责任，按照“谁分管、谁把关、谁负责”的原则；四是召开党风廉政建设工作专题会议，并与各下属单位签订单位党风廉政建设工作目标责任书和个人廉政承诺书，将目标责任层层分解，责任到人；五是将党风廉政建设工作纳入单位及个人全年工作考评中，并实行一票否决制，被纪委部门通报过的违法违纪单位及个人取消当年评优评先资格。

加大督查力度,严肃工作纪律。一是将

局党政办公室电话作为全卫生系统的投诉电话在社会进行公布，群众随时都可以反映我县卫生系统工作人员违规违纪或服务不到位等情况。二是加强信访工作。对于群众反映的问题，及时受理，及时答复。三是严格追责。发现在执法或服务群众过程中有损害群众合法权益，造成不良影响和后果的行为，严格追究其过错责任。加强风险防范，完善相关制度。针对存在的问题特点，制定出台《县卫生系统人事管理制度》、《县卫生系统财务管理制度》和《县卫生系统采购管理办法》等规范性文件，通过建章立制，公开权利运行流程，用制度来管住权力。强化学习教育，筑牢思想防线。一是把系统内违法违纪案件作为反面典型，不断加强警示教育，并坚持抓早抓小、对党员干部苗头性、倾向性问题，早发现、早提醒、早纠正；二是坚持把党风廉政教育结合到实际工作之中，特别加强对重点领域、重点环节和关键岗位的廉政

教育，定期对相关人员廉政谈话；三是讲廉政党课。局党委要经常性组织干部上廉政党课和警示教育课，通过典型案例的警示作用，教育干部职工不越黄线、不踩红线、不碰高压线。四是组织集体学习。组织广大干部职工认真学习《中央八项规定》《廉政准则》《医务人员十不准》等纪律准则，切实加强党性修养和作风建设，提高党员干部廉洁自律和自觉接受监督意识。做好公示公开，强化内外监督。一是要求各单位严格落实并公示服务承诺、就诊与办事流程、收费标准、具体要求与办结时间等事项，方便群众就诊与办事。二是在工作中积极推进党务、政务、财务公开，进一步增强卫生工作的透明度，保证卫生工作在社会监督下“阳光”运行。

县卫生局

2014年11月6日

第三篇：2020年全市纪检监察干部警示教育会议讲话稿某乡镇党委书记问题整改落实情况报告合编

0 2020 年 在全市纪检监察干部警示 教育 会议讲话 稿 某乡镇党委书记问题整改落实情况报告 合编

0 2020 年 在全市纪检监察干部警示 教育 会议上的讲话 0 4120 字范文稿

我们今天召开全市纪检监察干部警示教育会议，主要目的是贯彻落实中央纪委、省纪委加强纪检监察干部监督工作有关要求，深入开展纪检监察系统警示教育。刚才，大家集体观看了中央纪委《X》专题片，X 副书记传达学习了《中共中央关于部分纪检监察干部违纪案件及其教训警示的通报》，X 副书记领学了《中共 X 市纪委监委关于加强纪检监察干部监督的意见》，这个意见是我们认真贯彻落实中央纪委、省纪委要求，加强全市纪检监察干部监督工作的指导性文件，意见明确提出了“七项纪律”“十项措施”和“七个严禁”的纪律要求，为全市纪检监察干部制定了“行为规范”，我们一定要认真学习领会，抓好贯彻落实。下面，我讲三点意见。

一、充分认识出台加强纪检监察干部监督意见的重要意义

在今年召开的十九届中央纪委四次全会上进一步把纪检监察机关自身建设作为重要任务来部署，要建设高素质专业化干部队伍，做忠诚干净担当、敢于善于斗争的战士。加强中央纪委常委会政治建设，在坚决维护党中央权威和集中统一领导、坚决执行党和国家各项制度、坚决贯彻党中央重大决策部署上带好头。推进纪检监察干部队伍能力

建设，坚定斗争意志，掌握斗争规律。完善自身权力运行机制和管理监督制约体系，持续防治“灯下黑”，把队伍建强，让干部过硬。中央纪委对违纪违法的纪检监察干部实行“零容忍”，坚决“清理门户”，十八大以来，中央纪委机关谈话函询 X 人、组织调整 X 人、立案查处X 人，既有中央纪委机关干部，也有地方各级纪检监察机关干部，覆盖全国 X 个省区市和新疆生产建设兵团。省纪委也高度重视纪检监察干部队伍建设，X 书记要求，各级纪委和纪检监察干部要切实增强表率意识，带头守纪律、讲规矩。去年，省纪委严肃查处了 X 名纪检干部违纪违法问题。市纪委坚决贯彻落实中央纪委和省纪委要求，加强对纪检监察干部的教育监督管理，在全区率先成立了纪检监察干部监督室，开展纪检监察干部问题线索“大起底”，受理反映纪检监察干部问题线索 X 件，严肃查处了 X 集团有限公司原纪委书记 X 等纪检监察干部严重违纪案件。这些纪检监察干部违纪违法案件充分反映出纪检监察系统并非净土，纪检监察干部对腐败和不正之风并没有天然的免疫力。纪检监察干部如果在作风和纪律上偏出一寸，纪检监察事业、党风廉政建设和反腐败工作就会离党中央的要求偏出一丈。全面从严治党，纪检监察机关首先要把自己摆进去，出台加强纪检监察干部监督意见，是强化纪检监察干部队伍建设的需要;是推动党风廉政建设和反腐败工作深入开展的需要;是落实全面从严治党要求的需要。全市各级纪检监察机关和广大纪检监察干部一定要深刻认识加强纪检监察干部监督工作的重要性和紧迫性，切实把思想和行动统一到中央纪委、省纪委和市纪委部署要求上来，不断强化自我监督，切实维护

纪检监察干部队伍的纯洁和肌体健康，为深入推进党风廉政建设和反腐败斗争提供坚强组织保证和人才保证。

近年来，我市纪检监察干部队伍总体是好的，战斗力是强的，在严明纪律、正风肃纪、严惩腐败、维护群众利益，为全市经济社会发展，建设美好 X 幸福 X 提供坚强纪律保证和作风保证方面做出了积极贡献。十八大以来，全市各级纪检监察机关共初核问题线索 X 件，立案 X 件，处分 X 人，移送司法机关处理 X 人。今年上半年，初核问题线索 X 件，立案 X 件，处分 X 人，分别同比上升 X%、X%、X%，为实现不敢腐的目标作出了贡献。X 书记在全市一季度执纪审查统计情况报告上批示：“上半年执纪审查工作很有成效。从严治党一刻也不能放松，要让所有党员、干部、公职人员常怀敬畏之心，干好工作”。尚成市长也作出批示：“继续保持从严从实态势，让所有公职人员不敢不能触及法纪，并成为自觉”。可以说，市委、政府对纪检监察队伍和纪检监察工作是肯定和满意的。但我们也要清醒的看到，与上级要求和人民群众的期盼相比，与党风廉政建设新形势新任务的要求相比，我市纪检监察干部队伍也存在一些问题，从近年来我市查处的纪检监察干部违纪违法案例来看，有的纪检监察干部以权谋私、权钱交易，插手或干预工程项目建设;有的与民争利，侵害群众利益。己不正焉能正人，这些纪检监察干部队伍建设存在的问题，一定要引起我们的高度重视。要按照“打铁还需自身硬”的要求，坚持严字当头，加强对纪检监察干部的教育监督管理，着力解决“灯下黑”问题，用铁的纪律打造忠诚干净担当的纪检监察干部队伍。

二、坚持“四个从严”，切实贯彻落实加强纪检监察干部监督意见

一要从严教育，强化纪律意识和规矩意识。一方面，要加强政治理论学习，组织纪检监察干部认真学习总书记系列重要讲话精神，认真学习《党章》和党纪处分条例、问责条例、党内监督条例、巡视工作条例以及廉洁自律准则、党内政治生活若干准则等党规党纪，坚持把自己摆进去，对标要求，深入查找不足，切实明底线、知敬畏。另一方面，要利用好纪检监察干部违纪违法典型案例开展警示教育。刚才，我们组织大家认真传达学习了近期部分纪检监察干部违纪案件及其教训警示的通报，观看了《X》宣传片，通报和片中纪检监察干部违纪违法的案例让人触目惊心。各级纪检监察干部要以违纪干部为镜鉴，汲取深刻教训，引以为戒，牢固树立“执纪者必先守纪，监督者更要自觉接受监督”的意识，坚决摒弃特权思想、“保险箱”思想，忠诚履职、干净干事、担当有为，做党章党规党纪的坚定执行者和忠实捍卫者。

二要从严管理，不断健全完善内控机制。一方面，要严格执行监督执纪工作规则。纪检监察机关最重要的权力就是监督执纪权，规则对监督执纪工作的全流程、各环节进行了明确规定，是我们做好监督执纪的“工作手册”“流程图”。今年年初，在全市执纪审查业务培训班上，我就认真执行监督执纪工作规则提出了“八严”的要求，3月份又召开了全市执纪审查安全工作会议，利用半天时间，组织大家

认真学习讨论了监督执纪工作规则。规则对纪检监察工作的重要性我已经强调了很多遍，我们一定要在深入学习领会的基础上，不折不扣地执行到位、落实到位。另一方面，要加强制度建设，完善内控机制。监督别人的人首先要用更严格的制度管好自己，我们今年在出台加强纪检监察干部监督意见的同时，先后制定出台了《X 市纪委监察局机关问题线索管理的意见》《X 市纪委监察局机关自办案件涉案款物管理规定》《X 市纪委纪律审查服务中心谈话室和监控室管理办法》《X市纪委监察局关于执纪审查乡案县审工作程序规定》等一系列加强内控机制建设的制度。全市各级纪检监察机关在抓好执行的同时也要结合自身实际，查找发现内部监督管理的薄弱环节和风险点，制定切实有效的制度，把监督执纪的权力关进制度的“笼子”。

三要从严监督，把纪律和规矩挺在前面。要坚持抓早抓小，建立健全纪检监察干部约谈制度，对纪检监察干部出现的苗头性、倾向性问题要及时提醒，“红脸出汗，咬耳扯袖”，防止小问题演变成大问题，体现组织的严管厚爱。要严格执行“双报告”制度，纪委书记、纪检组长每年要向市纪委述责述廉，接受评议。要严把纪检监察干部“入口关”，加大纪检监察干部交流力度，把业务能力强，忠诚干净担当的优秀干部选拔到纪检监察岗位上来。要建立纪检监察干部个人有关事项报告、廉洁承诺制度，新进入纪检监察系统的干部都要签订廉政承诺书，签字背书，留档备查。要拓宽监督渠道，充分发挥群众监督、舆论监督作用，建立涉及纪检监察干部问题线索、舆情监督机制，不断形成监督合力。

四要从严查处，以“零容忍”的态度严查纪检监察干部违纪违法行为。今天的会议上，我们还给每个纪检监察干部发放了《X 市纪检监察干部工作纪律提醒卡》，明确了“七项纪律”“七条禁令”。全市各级纪检监察干部要严格遵守省纪委“六个不准”“四个严格”和市纪委“七项纪律”“七条禁令”，对纪检监察干部顶风违纪、不收敛不收手、破坏纪律和规矩的，我们将发现一起查处一起，发现多少查处多少，绝不姑息纵容，坚决打消个别纪检监察干部的侥幸心理。

三、坚持以上率下，以高度负责的精神履行领导干部监管责任

一要领导带头，充分发挥表率作用。各级纪检监察机关领导班子和领导干部要带头执行加强纪检监察干部监督意见，坚持从自身做起，自觉把自己摆进去，以身作则、率先垂范，带头执行纪律，带头改进作风，带头接受干部群众监督，要求广大干部做到的自己首先做到，要求广大干部不做的自己坚决不做。市纪委委员作为党的代表大会选举产生的纪律检查委员会的组成人员，是广大纪检监察干部的代表，也要时刻牢记自己的委员身份，时刻牢记肩负的神圣职责，对自身高标准、严要求，以高度的责任感和使命感履行职责、作好表率，发挥好引领示范作用。

二要落实责任，层层传导压力。干部犯错误，组织有责任。全市各级纪检监察机关要认真落实监督责任，加强对纪检监察干部的教育监督管理，把严明纪律落实在日常，真正体现对纪检监察干部的严格要求和关心爱护。纪委书记、纪检组长要认真履行“第一责任人”职

责，把对纪检监察干部的监督管理作为一项重要政治任务，切实领好班子、带好队伍。分管领导要履行好“一岗双责”，强化对纪检监察干部日常监督管理，发现苗头及时批评教育。要严格追责问责，对发生纪检监察干部严重违纪违法的纪检监察机关和派驻纪检组，要按照《X 市关于不履行党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法》，严肃追究主要领导的责任，推动形成压力层层传导、责任环环相扣的工作机制。

三要勇于担当，努力用担当诠释忠诚。全市各级纪检监察机关要认真履行职责，在从严要求纪检监察干部的同时，强化激励机制，不断激发干部干事创业、担当有为的氛围。今天，我们按照市委巡察工作要求，已经进驻全市 X 个重点部门开展专项巡察，我们涉及到的纪委书记、纪检组长要全力配合开展好专项巡察工作。9 月初，我们还要组成督查组，对各县(市)区、部门贯彻落实 X 精神情况进行督查，对工作进度滞后、进展不力的，我们要严肃追责问责。10 月初，我们还要召开工作汇报会，各县(市)区纪委、派驻纪检组要汇报各项工作进展情况，比比工作进度、亮亮工作成效。目前，虽然我们各项工作开局良好，扎实推进，但是全年工作任务重、时间紧，我们一定要以抓铁有痕、踏石留印的精神，撸起袖子加油干，扑下身子抓落实，推动全市党风廉政建设和反腐败工作取得新的更大成效。

0 2020 年某 乡镇党委书记问题整改落实情况报告 3170字范文稿

根据中央、省委、市委和县委 xx 领导小组关于对 xx 整改落实情况进行“回头看”的安排部署和有关要求，结合我个人的实际，通过群众提、自己找、上级点、互相帮、集体议等形式，归纳梳理个人问题 xx 条。自整改落实阶段开展以来，作为 xx 镇党委班子的班长，我带头严格按照整改落实清单的要求，认真履行整改要求，逐条整改，将整改落实情况报告如下：

一、个人存在问题及整改情况

问题一：学习不深，学用脱节。采取带头组织镇党委中心学习组的学习和其他读书活动，加强马克思主义、毛泽东思想等经典著作、党的路线方针政策、特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，做到真学、真懂、真用，树立正确的人身观、世界观、价值观。自去年11 月调入 xx 镇以来，以 xx 事件警示教育为起点，知耻而后勇，强化全镇党员干部理想信念教育，深入学习《党章》、省委修订的“十严禁”、“十不准”，在加强理论学习的基础上，结合实际认真研究发展措施，把发展思想和工作行动统一起来，推动经济社会又好又快发展。

问题二：政绩观偏差，搞“路边工程”。杜绝“面子工程”、“路边工程”，坚决杜绝急功近利的思想，加大农业产业发展力度，全年

共新发展茶园 xx 亩;加大项目争取力度，力争在 20xx 年 x 月前通过争取项目、镇级匹配等多种方式，改善交通、人畜饮水等民生工程;加大对 xx 集体经济最薄弱的自然村进行产业帮扶，统筹全镇协调发展;认真贯彻执行“三联一会”，指导各村(社区)科学发展，全镇 xx个村(社区)已制定两年发展规划方案。

问题三：文山会海，不求实效。严格执行中央八项、省委十项、市、县十二项规定中关于改进会风文风的要求，认真贯彻落实中央八项规定精神，仔细对照 xx 等专项整治内容，针对群众反映强烈的文山会海和检查评比泛滥等问题，强化整改督促落实，全镇会议同比减少 xx%，压缩各类文件 xx%，清理各类评比表彰活动 xx 个，清理腾退超标办公用房 xx平方米，加大机关作风及效能建设力度，成立以书记为组长、副书记和纪委书记为副组长的督查组，定期或不定期对上级安排的工作和镇属重点项目、上班签到制度、公车管理、公款接待、为民办实事、乱办酒席等重点问题开展督查，督查到的问题不管是谁，严格按制度执行问责，切实建立监督检查长效机制和奖惩激励机制。

问题四：工作不实，落实不力。做到工作抓铁有痕、踏石留印，到 xx 镇工作后，针对 xx 事故，配齐配强了安监工作队伍，在全镇范围内开展了“安全生产、打非治违百日攻坚战”行动，对全镇的安全隐患进行了排查整治;针对 xx 事件，强化作风建设，切实落实党风廉政建设主体责任，认真履行“一岗双责”，加大违纪违法案件查办力度，坚持“零容忍”，有案必查、查必有果、查实必究，确保政令畅

通，营造政治清明、政风清廉、政通人和的良好发展环境;强化计划生育力量，调整计划生育干部 x 人，面向全县招录了计划生育网格化管理人员 xx 人，基层基础得到夯实，工作效果立竿见影。

问题五：缺乏担当，不敢负责。戒除求稳怕乱、怕得罪人、怕丢选票的思想，敢于担当，加大治庸治懒治散力度，以治庸提能力，以治散增效率，以治散正风气，下大力气整顿和转变作风，研究制定了《会议学习制度》、《公车管理制度》、《督查制度》等制度，在干部管理上，健全干部考核机制，以实绩考评任用干部，强化考核结果运用，加大机关作风及效能建设力度，成立以书记为组长、副书记和纪委书记为副组长的督查组，定期或不定期对上级安排的工作和镇属重点项目、上班签到制度、公车管理、公款接待、为民办实事、乱办酒席等重点问题开展督查，督查到的问题不管是谁，严格按制度执行问责，切实建立监督检查长效机制和奖惩激励机制，下发《督查通报》xx 期，因纪律松散被通报批评的干部 xx 人，被处罚责任金 xx 人次xx 元，警示约谈 x 人次。

问题六：工作“机关化”严重。建立党政领导挂帮走访制度，扎实开展“三会七结亲”，率先示范在所联系的点统一召开院坝会会、村民集中诉求会、群众会，同困难群众、留守家庭、拆迁对象户、农村党员、致富带头人、计生家庭、离退休干部等七类人员结亲，与群众面对面交流，解决实际困难，征求一线意见。到 xx 镇工作后，连续 x 个月不间断的利用周末休息时间到村(组)调研，召开群众会近

xx 次，坚持带头接访、下访制度，坚持每月 x 以上次定期约访、带案下访、定点接访，维护群众利益，坚持服务群众、服务民生、服务发展。

问题七：高高在上，家长作风突出。加强民主集中制建设，党委班子继续坚持集体领导，不搞个人说了算，研究和处理问题时不主观臆断多，重大问题均由集体讨论决定，努力实现决策的民主化、科学化。坚持重大工作决策前切实做到扎实调研，充分吸收各层面意见建议，真诚与班子成员沟通和交换意见。

问题八：安于现状，不思进取。强化革命斗志，锐意进取，弘扬“敢于创新、敢于担待、敢于碰硬、敢争第一”精神，树立敢于争先和向上争取的意识，加大力度推进城乡统筹，确保全镇 20xx 年率先在全县实现小康社会。

问题九：因循守旧，按部就班。面对新问题新困难，不去像原来那样习惯于遵守上级规定、套取以前经验、观望其他乡镇，而是大胆探索，大胆创新，在政治新常态下运用法治的思维解决问题，比如：计生网格，优化 xx 个风格为 xx 个，增加网格管理人员的待遇，使其由兼职过度为脱产，并将各项工作打捆到网格，使各项工作纵到边，横到底，切实得到落实。

问题十：羡慕奢靡、贪图享受。进一步加强党性修养，把艰苦朴素的优良传统牢记于心，把贪图安逸轻闲的生活畅想在退休以后，克

服思想消极和贪图享受的问题，把工作这根弦时刻崩紧，锐意进取，以良好的精神状态抓好各项工作。

问题十一至十三：铺张浪费、接待超标，自我约束不严和公车私用。一是在 7 月底前已全面细化接待、办公物品、小车管理等制度，从源头上、细节处杜绝浪费。二是公务接待严格执行标准，本着勤俭节约的原则，压缩一切不必要的开支，统一归口管理，杜绝铺张浪费。加大三公经费管理，带头示范杜绝私客公请。三是认真践行社会主义核心价值观要求，时刻以焦裕禄、文朝荣同志等先进典型为榜样，严以用权，强化奉献，杜绝公权私用。

二、下步努力方向

通过整改情况的自查，整改落实清单中提出的各项承诺如期兑现或正在兑现，但仍然存在一定不足，比如，有些问题的整改还是初步的，特别是一些深层次问题还没有从根本上得到有效解决，基础设施的民生建设欠账仍然存在。

一是进一步落实整改责任。继续对照整改方案，深入抓好整改任务落实，持续推进作风整治，不让“四风”问题反弹回潮，继续按照整改的要求，紧紧盯住作风领域出现的新变化新问题，进一步加强党性修养和纪律约束，严格按照总书记从严治党“八项要求”，牢固树立“抓党建是最大政绩”的政绩观，认真履行党建“第一责任人”职责，强力推进从严治党，强化全镇党员干部理想信念教育，加强和改

进领导班子和领导干部队伍建设，进一步完善考核评价体系，突出“一把手”履行管党治党责任的考核。

二是进一步夯实基层党建基础。加强“两新”组织党建工作，扩大党组织覆盖面，着力筹备开班党建培训班，建立党组织书记轮训机制，增强党员主体意识，加强培训引导，培养一批农村经纪人、致富带头人，大力发展村级集体经济，确保 20xx 年末实现 xx%的村村集体经济积累超过 x 万元，逐步消除“空壳村”，加强在农村致富带头人、“两新”组织、外出优秀农民工中发展党员工作，着力优化党员队伍结构。三是严格践行群众路线、为民服务。强化干部管理，继续建立健全干部考核机制，以实绩考评任用干部，强化考核结果运用;建立历史遗留问题处置计划，合理制定化解重点难点历史遗留问题方案，列出时间表，切实解决联系服务群众最后一公里的问题;带头坚持每月到村、到组调研一次，确保 20xx 年全年走访调研完全镇各村(居)民组;坚持每季度至少开展一次“xx”挂帮工作，到群众中去听民意、了民情;坚持重大工作决策前切实做到扎实调研，充分吸收各层面意见建议，真诚与班子成员沟通和交换意见。

第四篇：后勤中心党委宣传部“警钟长鸣、明确责任、贯彻标准”安全生产警示教育季活动总结

后勤中心党委宣传部

“警钟长鸣、明确责任、贯彻标准”

安全生产警示教育季活动总结

后勤中心“警钟长鸣、明确责任、贯彻标准”安全生产警示教育季活动的开展过程中，中心上下在强化安全管理的同时，重点加大宣传安全生产的力度，使得职工安全意识日益浓厚，营造出了良好的安全生产氛围，后勤的各项安全生产工作取得了较好的成绩，活动期间没有发生一起安全事故，水暖电气等各项服务安全工作均有序运行，为“两节”、“两会”做足了保障。重点做了以下工作：

一、做好了冬季供暖工作的安全宣传报道。对内做好供暖工区员工的安全教育，在工作中严格执行岗标，规范操作；对外做好居民的宣传教育，很多居民家中因为装修风格等各类原因，私自改装暖气包，造成跑水等各种事故。通过主题宣传报道，让广大居民了解更多的安全采暖注意事项，减少安全事故的发生。

二、提炼符合后勤特色的安全理念。在各支部中开展安全理念征集活动，由支部发动所辖部门、班组，结合自身工作实际，提炼符合岗位实际的安全理念。、三、对中心开展的“安全生产季”、“百日安全无事故”等安全活动进行了宣传报道，重点对活动整体安全工作做了总结性的宣传报道。

四、组织中心全员认真学习了集团公司安全生产1,2号文件精神及中心1,2号文件内容。了解掌握集团和中心安全工作的最新动态和要求，切实落实到行动中，促进中心工作开展。

五、完成了两期安全宣传专题报道，重点对节日前、节日期间后勤各项工作安全有序运行、大雪来临时及时应对、除雪工作反应迅速，以及雪天的注意事项和安全知识进行深入的专题报道，一方面提升了后勤员工安全作业的意识，另一方面向广大职工家属普及了安全过节的各类小知识。

六、在社区及各支部的配合下，顺利完成了两节期间专题安全宣传活动，通过小区板报及志愿者走进侯堡各市场等形式，向广大居民朋友宣传用电、用气、燃放鞭炮等安全过节意识。基本达到发放安全宣传资料无空白点，让居民在节前进一步了解到应该如何度过一个低碳节能、安全洁净的春节。

七、着重对各单位深入开展定期或不定期的安全检查和隐患排查，加大对“三违”行为的打击力度进行了宣传和引导。对机械设备本质安全管理，生产作业环境不安全因素的排查整治，对重点场所、重要设备、关键岗位存在的突出问题和薄弱环节，进行综合整治情况进行了报道。

八、开展安全事故警示案例教育。结合后勤服务工作实际，认真梳理各类与后勤服务工作有关联的典型事故案例，有针对性的让中心的水暖电气等五管要害部门进行学习，对事故及时预警，提高安全警示教育的实效性、针对性，切实提升广大干部员工安全意识和危机意识，用事故案例教育人、警示人，用事故教训推动工作，真正做到警钟常鸣。

存在问题：：

1、中心部分支部对党政、对安全宣传工作不理解、不重视。宣传整体工作时间紧、任务重，一定要团结一心，共同努力。

2、后勤中心各支部的情况不一，有些支部内所辖部门众多，部门特性范围比较大，导致信息沟通不及时，宣传的效果不理想。

整改措施：

1、进一步互相沟通、互相了解，互相理解，说明党政宣传工作的重要性、必要性，更好的做好安全宣传工作。

2、进一步建立健全基层通讯员队伍，在新闻发生时，通讯员能迅速做好工作或上报宣传部，将后勤各支部各单位的安全宣传的先进典型报道出去。多深入基层一线，指导督促各支部安全宣传工作的开展。对一些部门多的支部，开展安全宣传工作时每月订一个重点，学好、学透，真正起到学习宣传的目的和作用。

后勤中心党委宣传部

2018年3月7日

第五篇：关于上报落实县正风肃纪专题教育活动会议落实情况报告

中共xx镇委员会

关于上报落实县正风肃纪专题教育活动

动员会议精神的报告

县委组织部：

2011年9月26日x县正风肃纪专题教育活动动员会议召开后，镇党委、政府高度重视，迅速行动，9月27日召开镇党委班子会议、全体干部会议，传达县委正风肃纪专题教育活动会议精神，全面安排部署我镇正风肃纪专题教育活动。现将会议落实情况汇报如下：

一、快速安排部署、集中扎实学习。县委组织部召开正风肃纪专题教育活动动员会议后，我镇立即召开党委会，党委班子成员集中学习县委组织部专题教育会议精神。9月27日召开全体干部会议，集中学习县委常委、县委组织部部长XX同志在全县正风肃纪专题教育活动动员会议上的讲话和《全县组织系统开展“明纪律、践承诺、提素质、树形象”正风肃纪专题教育活动实施方案》，重温了 “5个严禁、17个不准和5个一律”的纪律要求，围绕行为规范以及换届中出现的严重违规违纪反面案例，开展了换届纪律讨论，通过学习，进一步增强了全体干部的纪律观念，始终牢记纪律防线。

二、查漏补缺，冲刺目标任务。围绕县委组织部会议精神，要求各分管领导对照年初既定目标考核，全面开展自查整改，查漏补缺，明确目标、突出重点、强化措施、冲刺全年各项目标任务。-1-

一是有序推进换届工作。加强领导，精心组织，切实做好镇人大、政府换届工作，努力营造风清气正换届环境。二是扎实推进创先争优活动。组织党员干部深入学习七一讲话精神，重点抓好党员承诺，推进党员干部一线工作法，建立干部一线服务机制。三是夯实基层党建。围绕升级晋档，做好村“两委”换届工作，深入开展“三联共建”，完成全年晋档目标。四是切实加强党组织自身建设。认真开展正风肃纪专题教育活动，全力打造基层党员干部高素质、硬作风、公道正派的良好形象。

三、多措并举、确保专题教育活动取得实效。一是学深学透纪律要求。要求每名党员干部对换届纪律进行再学习，始终保持严肃换届纪律的高压态势，增强换届纪律的震慑力。二是夯实工作责任。各联村领导要带领村切实搞好学习教育、排查整改、总结检查等各项工作，确保专题教育活动扎实有效开展。三是强化监督，鼓励广大群众在换届期间切实行使自己监督权。设立举报电话、举报信箱，加强举报受理，建立起有效的监督网络，形成整治用人上不正之风的强大震慑力，对换届工作开展经常性监督检查，并把贯彻落实换届工作要求和遵守换届工作纪律情况纳入领导干部考核评价体系，增强监督实效。

中共xx镇委员会

二Ｏ一一年九月二十七日