张庄乡2011年工作总结

第一篇：张庄乡2011年工作总结

张庄乡2011年工作总结

中共张庄乡委员会 张庄乡人民政府

2011年，张庄乡在县委、县政府的正确领导下，继续以“全民创业、富民优先”战略为主导，发扬“创业、创新、创优，争先、率先、领先”的张庄精神，创新思想观念，优化干部作风和发展坏境，突出工业带动，强化农业基础，繁荣商贸经济，经济和社会事业继续保持良好的发展态势。按照年初签订的工作目标，扎扎实实做好了各项工作，取得了可喜成绩。

一、主要经济指标预期

预计全年生产总值达7.1亿元、固定资产投资达5.1亿元、财政一般预算收入达到675万元、农民人均纯收入4990元，社会消费品零售总额达到2.8亿元，同比分别增长15.07%、46.9%、16%、34.53%、22.2%。二三产在生产总值中所占比重分别达到59%、28%，分别比上年增加4个、2个百分点，其中税收收入占二三产业增加值97，比上年提高了1个百分点。

二、主要工作完成情况

（一）大事实事全部完成目标任务

全年完成招商引资额4.6亿元，新上工业项目20个，其中投资5000万元以上的2个；投资425万元，高标准制作了产业集聚区整体规划，按照规划设计，整修了园区内道路，增容了电力供应，完善了园区基础设施；高标准完成了李菜园、凤凰岭、罗口、范张路道路绿化工程和23.5万株植树造林任务；投资60万元进行了乡机关院改造项目；启动了商业街东延和乡驻地排水设施建设，新建沿街商住楼2400平方米，完善了城镇功能，乡驻地集贸市场规模进一步扩大；大力开展了村容村貌和环境卫生整治活动，打造了6个新农村亮点村；在全乡全面推行了党务、政务公开，切实抓好了各项惠农政策的落实；继续抓好了学习型团队和学习型机关建设；成功承办了全市第三届农民篮球赛，组织庆元旦、七一、十一等大型群众性文化活动8次；深化了基层组织建设，继续抓好了党风廉建设、平安建设工作，为构建和谐社会创造了良好环境。

（二）圆满完成了各项重点工作目标

1、工业经济继续保持良好发展势头。

今年以来，我们坚持原有招商引资和鼓励工业发展优惠政策不变，抓大放小，有保有压，规范企业经营。全年新增投资100万元以上的工业项目30个，其中投资5000万元以上的工业项目2个，投资1000万元以上的18个，总计投资额达4.6亿元。规模以上工业企业达到12家，年产值达7.6亿元，增加值达2.3亿元，同比分别增长35.8%、32%，工业项目为全乡提供就业岗位1.2万个，就地转移农村劳动力8000多人，农民工资性收入大幅提升。至目前，全乡各类加工经营户达1395家，在产业集聚区形成了木材加工和建陶生产两大基地。木材加工生产链条的进一步拉长，行业规模进一步扩大，科技 含量逐步提高，木材加工产业的集群效应逐步显现，整体抗风险能力逐步增强，在市场份额中的占有量逐年扩大。初步实现了从简单粗加工到精细深加工的成功转型，产业发展步伐加快。全年新增规模以上工业企业2个，达到12家，工业企业产销率达到99.1%.规模以上企业产值达到7.6亿元，比上年增长33.5%；规模以上企业增加值达到2.3元，比上年增长35.8%，利税贡献率增长53.5%。

2、农村五项重点工作高标准完成。

（1）设施农业方面。在李菜园、蒋庄、前房等村，采取招商引资方式和土地集中流转办法，新开建了千亩生态农业示范园和占地300亩的温棚养鸭基地。以葛楼、前张、张弓为主新发展温棚蔬菜种植640亩，新建高标准蔬菜弓棚210个，扩大了葛楼无公害蔬菜种植园区面积，达到2100亩。投资500万元建设了顺发养殖公司，新建了以段楼为主的养猪小区，养殖户达到460户，成立了顺发养殖专业合作社。积极探索了土地流转新模式，在稳定粮食种植面积的同时，新发展西瓜、棉花等经济作物2200亩，全乡经济作物面积达7500多亩，设施农业蓬勃发展。

（2）林业建设方面。完成低质低产林改造3500亩，完善发展了沟河路渠和农田林网断档补植2200亩，高标准完成了春季23.5万株的植树造林任务。扩大了王德龙老家菜园红冠桃种植面积，达到400亩，新建高庄蜜柿种植200亩。投资 200多万元，发展林下食用菌温棚10座，种植面积达到100亩。

（3）水利建设方面。投资64万元，动用机械5台，累计出动劳动力2200人次，清挖沟渠30条，动土方35万方，高标准完成了县、乡水利工程建设任务。按照县统一安排认真完成了2011年度水利普查工作任务。

（4）农村环境卫生整治工作。投资210万元，在全乡55个村都组建了5-10人的农村环卫队伍，新建垃圾倾倒点360个，配齐了清洁工具，落实了环卫人员待遇。坚持开展了每月15日的乡村卫生大扫除活动，全乡集中组织开展了10余次环境卫生整治活动，拆除违章建筑68处，墙壁着色3.2万平方米，培护路肩上土方9500方，清挖公路沟1.2万米，树木涂白抹红1.6万棵，整修道路16公里，高标准打造了一条精品线路和6个农村环境卫生整治亮点村，广大群众居住环境得到改善。

（5）土地整理项目工作。配合县土地局，高标准完成了滩区5000亩的土地整理项目，新建道路15公里，新打机井52眼，开挖沟渠20条，滩区的生产生活条件明显改善。

3、基础设施建设得到加强。

加大了农村公路建设力度，投资1100多万元，完成了12公里范张公路改造，投资504万元，完成了赵庄等18个村的扶贫开发整体推进项目建设，新修改造农村街道22公里，改 善了农村生活环境。累计投资105万元，新建桥涵闸19座，新开挖沟渠3000米。投资85万元完成了乡文化站主体工程建设，为55个村全部建设了文化书屋，配备了有关书籍。投资300多万元，完成了赵庄土地平整流转和村内宅基规划，培育了赵庄新农村建设亮点村，全乡基础设施得到明显改善。

4、小城镇建设步伐进一步加快。

完成了《张庄乡2010-2030年总体规划》，为明年张庄撤乡建镇做好了前期一系列准备工作。结合乡驻地规划，投资560万元完成了乡驻地3条街道改造任务。投资280万元新开工建设商住楼面积2400平方米，完善了供销社商贸城基础设施建设，新增商户150家。投资80多万元，扩大了前张、闵子墓和凤凰岭三个农贸市场经营规模，年交易额达到1.1亿元。绿化、亮化了乡驻地主要街道，启动了排水、垃圾处理等基础设施建设。乡驻地基础设施日益完善，农贸市场逐步扩大，商贸经济更加繁荣。

（三）党的建设、精神文明建设和社会各项事业得到加强

1、切实抓好了基层党组织建设和反腐倡廉工作。继续抓好了“创先争优”和“一创双优”集中教育活动的开展，切实加强了党委领导班子和干部队伍建设，完善了党委各项工作制度，深入贯彻了民主集中制，实现了重大事项科学决策。加大了干部职工培训力度，提高了干部队伍素质。积极推进了三级联创活动的开展，在全乡基层党组织和党员干部中 掀起了创先进基层党组织，争当优秀共产党员活动。进一步深入学习推广了“四议两公开”工作法，完善和规范了乡村议事规则。建立健全了“双强两有”型党组织书记的培养选拔、教育培训和激励管理监督工作机制，先后举办村两委班子成员培训班6期，“双强两有”村党组织书记和“五好”村级党组比例均达到80%以上。结合村两委换届积极开展了后进班子整顿工作，按时完成了村两委换届工作任务，及时整顿了村级后进班子。加强了非公党组织和流动党员的管理，确定非公企业党建联络员11名。坚持优中选优原则，确定入党培养对象64名，严格按程序发展新党员48名。利用远程教育站点和乡党校组织举办党员干部培训16期、1800多人次，提高了党员干部素质和科技致富本领。

对照党风廉政建设责任制和责任追究办法，强化领导责任，分解了责任目标，利用乡党校组织开展丰富多彩廉政教育12次，参训党员干部1100多人次，切实把党内监督同群众监督、法律监督、民主监督和舆论监督有机结合起来，从源头上、机制上、制度上预防和治理腐败，确保了反腐倡廉各项工作落到实处。完善了便民服务站基础设施，坚持好了便民服务站值班制度，建立健全了岗位职责、规范办事、高效服务、激励奖惩４个方面的制度体系，规范了干部职工行为，方便了群众办事，有效化解群众矛盾60多起，为群众和企业解决问题32件，提高了办事效率，优化了发展环境。

2、平安建设、信访工作和精神文明等协调发展。投入资金130多万元，组建了12人的治安巡防队伍和55支3-7人的村级打更巡逻队伍，配齐了农村“两员”队伍，落实人员待遇。投资40多万元完善了110网络监控平台和55个村技防设施，在全乡构筑了群防群治、反应快速的治安防范体系，群众的安全感极大提高。认真抓好了邪教防控，坚持了矛盾纠纷排查调处及治安隐患排查整周报告制度，加强了学校周边环境治理，开展了“平安家庭”创建活动，有效预防了青少年违法犯罪。今年以来，全乡无重大刑事和社会治安案件发生。

持之以恒的坚持了科级干部信访接待日制度，畅通了信访渠道，全年累计接待群众来信、来访132 起，受理群众反映问题68个，有效化解了群众矛盾，全年未发生集体越访事件。

继续坚持了“创建学习型党组织”和“创建学习型机关”活动的开展。今年来先后组织科级干部中心组学习12次，干部职工集中学习80次，组织农村党员参加学习培训1100多人次。围绕建党90周年和元旦、五一、十一等重大节日举办群众性文化活动8次，引导35个村的群众组建了秧歌队伍，全乡55个村全部建设了农村文化书屋，成功承办了濮阳市第三届农民篮球赛，各类丰富多彩的文化活动在张庄广泛开展。配备了6名通讯员队伍，围绕全乡中心工作和重大事件，及时做好了热点信息和典型经验上报，全年上报各类信息、稿件320篇，树立了张庄良好形象。认真开展精神文明建设创建和文村 户评选活动，培养市级文明村2个、县级6个，评选文明卫生户380多户，培育了典型，树立了榜样，全乡社会风气明显转变。

3、其他各项工作稳步推进

认真落实了安全生产各项政策，积极开展了安全创建工作，先后开展安全生产培训4次，安全生产和危险化学品等检查6次，对重点行业进行了治理整顿，年内未发生一起安全生产事故。建立和完善了农村环保机制，积极开展了生态村和生态乡镇创建，新建项目“环评”和“三同时”执行率达到100%。扎实开展了违法用地治理工作，规范了企业用地，有效保护了基本农田。严格按照上级要求对各项惠农资金进行了及时发放，一户不漏的在最短时间内将补贴资金足额发放到群众手中。创新计划生育工作方式，开展优质服务，使全乡计生工作各项指标都达到规定目标。全面推行了素质教育，建立并用好中小学生“两免一补”基金，适龄儿童入学率保持了100%。配合县教育局、县公安局开展了校车集中治理整顿活动，清除了非法运营车辆，有效预防了事故发生。进一步加强卫生体制改革和农村卫生网络建设，全乡新农合参保率达到100%。扎实做好了扶贫救灾等各类专项资金发放和农村五保老人的集中供养，切实解决了群众生产生活实际困难。高度重视武装工作，扎实做好了民兵预备役和新兵入伍宣传发动工作，在全县率先出台了《张庄乡关于加强拥军优属及武装工作的实施意 见》，全乡报名应征青年100多名，被县选拔31名，位居全县首位。与此同时，工会、团委、妇联和科技等各项工作均取得较好成绩。

二、存在问题

1、没有支撑和带动产业经济发展龙头企业，税源有限，财政增长乏力。

2、在企业发展方面过于追求发展速度，忽视了企业违规占地的问题和企业发展质量，企业大小不

一、不规范。

3、农业基础设施差，有待进一步完善。

4、民主法律建设和精神文明建设还存在许多薄弱环节，个别农村党支部缺乏驾驭市场经济的能力，在带领群众调整产业结构，发展村级经济，增加收入方面办法不多，能力不强，造成村集体发展经济的思路不清，路子不明。

三、2012年工作计划

2012年，我们将在继续深化“创先争优”和“一创双优”活动的基础上，树立赶超精神，敢为人先精神和愚公移山精神，本着抓大放小、有保有压、有所为有所不为的原则，突出重点，克服难点，打造亮点，着重抓好招商引资和农业农村五项重点工作。根据自己的资源和产业传统优势，在现有木材加工产业基础上，采取质量兴乡、生态立乡、工业强乡、文化育乡措施集中力量培养壮大木材加工产业、畜牧养殖和高效实施农业等 9 优势产业，实现一乡一业、一村一品，增加农民收入。具体讲重点抓好以下10件大事：

一是2012年国内生产总值和财政收入分别增长20%，各项经济指标进入全县先进行列，大幅度提高农民收入。

二是积极和省市乃至中央发改、财政、扶贫交通、农业、水利等部门对接，力争5000万元以上资金项目落户张庄。

三是下大力气抓好招商引资工作，整合现有木材加工资源优势培优培强现有企业，新上一个投资过亿元的木材加工龙头企业。

四是确保投资3.8亿元的奶牛养殖和奶制品加工项目落落地；保证投资500万元完成宏图千头养猪厂的建设。

五是投资3000万元建立千亩农业示范园，其中，400亩的肉鸭养殖、700亩莲藕、菱角种植项目。

六是抓好绿色工程。完成红观桃、黄金梨、金蜜柿子等经济林种植1000亩；保质保量，高标准、高水平完成23万株植树造林任务。

七是抓好白色工程。在王德龙老家菜园、葛楼、前张、张万等现有千亩蔬菜大棚的基础上，新发展温棚蔬菜1000亩，食用菌400亩。

八是全力以赴完成撤乡建镇目标，完善供排水和垃圾处理等城镇基础设施，增容小城镇人口，提高城镇化率。加大投入，建立机制，深入实施清洁家园工程。成立12人的城建环保土 地执法监察大队，确保城镇环境卫生、村容村貌、交通秩序整洁优美。

九是在全乡55个村全面推行党务政务公开制度，切实落实好各项惠农政策。着力保障和改善民生，促进社会和谐进步，努力建设服务型政府。

十是继续开展好学习型机关创建活动，深化党风廉建设、平安建设工作，组织大型群众文化娱乐活动6次以上，引领农村精神文化新风尚，将孝道故里、木业之乡的张庄打造成幸福之乡、富裕之乡、和谐之乡。

2011年12月27日

第二篇：张庄乡脱贫攻坚工作总结,

大道乡 乡 0 2020 年脱贫攻坚工作 总结

大道乡位于淮滨县城南 10 公里处，大道乡辖 14 个行政村，162 个村民小组，7324 户,32281 人，面积 91.5平方公里，耕地面积 46751 亩。位于淮河南岸，距县城南 10 公里处，西与潢川县上油岗乡交界，南与王店乡交界，东面濒临兔子湖西岸和期思镇交界。截止目前，截至 2017 年 12 月底全乡建档立卡贫困户共 1003 户 3672 人，其中 5 个贫困村共639 户贫困户 2574 人；9 个非贫困村共 364 户贫困户 1098人。2017 年 11 月份动态管理，大道乡严格按照程序新识别49 户 143 人，自然变更增加 23 人，变更减少 26 人，做到应进则进，应退则退；2017 系统标识脱贫 129 户 565 人；因灾因病全乡共返贫 3 户 12 人。5 个贫困村分别为三里村、八里村、长堰村、长沟村、任店村，其中长埝村、三里村、长沟村已整村脱贫。

近年来，大道乡在县委、县政府的正确领导下，在各村的支持配合下，认真贯彻落实中央、省、市、县尤其是习近平总书记关于扶贫开发的战略思想及新部署、新要求，进一步解放思想,改进作风,实事求是，切实抓好脱贫攻坚的各项具体工作，取得了显著的成效。现将工作开展情况汇报如下：

一、健全责任体系，职责履行到位 一是强化领导，落实责任。成立了由乡党委书记任组长、班子成员为副组长、相关站所负责人和包村干部为成员的脱贫攻坚领导小组；同时在 14 个村全覆盖建立脱贫攻坚责任

组，明确包村领导任责任组组长，第一书记、村两委、致富带头人等任责任组成员，先后召开脱贫攻坚推进会，脱贫督导巡查问题整改推进会等会议 20 余次专题研究部署该项工作，协调解决工作中的问题。

二是完善机制、精准帮扶。乡党委组织全体班子成员和机关干部，深入基层，深入困难群众，制定印发《大道乡脱贫攻坚实施方案》《大道乡脱贫攻坚精准识别、精准退出实施方案》《大道乡产业扶贫“多彩田园”实施方案》《大道乡建档立卡动态调整工作实施方案》等文件；同时按照县级要求，采取“万名干部进万家”结对帮扶活动，全乡 5 个贫困村分别由县政府办、县扶贫办、市县财政局、县委党校、县新华书店派驻第一书记和下派 283 名帮扶队员，驻村入户开展一对一结对帮扶工作，非贫困村由乡机关派驻 52 名帮扶责任人开展帮扶，切实联络到组、分包到户，压实各帮扶人员责任，形成了以点连线、以线绘面，职责分明、队伍健全、人员精干的良好工作局面。

三、宣传培训，提升水平。围绕做浓宣传氛围，提升帮扶干部业务水平，提高群众政策知晓率，开展脱贫攻坚档卡规范整改培训会、政策宣讲会、分析研判会 30 余次，截至目前共组织帮扶责任人入户政策宣传 80 余次；印制发放精准扶贫知识 100 问、行业扶贫政策汇编宣传册 1800 余份；教育、民政、社保、医疗等政策宣传单 6500 余份；悬挂固定宣传标语 150 余处；制作各类扶贫政策宣传版面 50 余块；为全乡所有农户按标准发放张贴《精准扶贫政策宣传卡》

7300 份。按照县统一安排，我乡扎实开展每周六“扶贫日”活动、中秋佳节见亲人“三个一”活动，各帮扶责任人积极入户宣传扶贫政策，落实帮扶措施。

二、聚焦精准公开，打牢脱贫基础。

一是精准识别贫困对象。严格按照“一进二看三算四比五议六定” 六步工作法和初选对象、乡镇审核、县级复审、公开公示的贫困户识别程序对贫困户进行精准识别，并扎实开展建档立卡“回头看”核查工作，对不符合条件的贫困户严格按程序清退，2016、2017 年核实退出不符合建档立卡条件农户 222户、617 人，新增符合条件贫困户 305 户、617 人，对符合条件的贫困户重新识别纳入, 确保底数清、对象真、信息实，按照一户一档和 125 的要求规范填写贫困户《精准识别入户普查表》、《2016 年贫困户信息核查表》和《贫困户精准扶贫明白卡》，规范完成 1003 户建档立卡贫困户的户档档案资料。

二是精准分析 致贫 原因。在摸清底数的基础上，详细统计贫困对象基本情况、收入构成、对政府的诉求等情况，分门别类地归纳梳理致贫原因，强化数据支撑，其中因病致贫 383 户，占比 38.1%；因残致贫 143 户，占比 14.2%；因学致贫 82 户，占比 8.1%；因缺劳动力致贫 102 户，占比 10%；因缺技术致贫223 户，占比 22.2%；其他原因致贫 70 户占比 7.4%；低保贫困户 389 户，占比 38.8%，五保贫困户 135 户，占比 13.4%。

三是精准制定脱贫措施。在充分尊重群众意愿的基础上，针对致贫原因，结合实际，因户、因人制定帮扶计划与帮扶措

施，根据省委、省政府“转、扶、搬、保、救”五项措施要求，坚持“一把钥匙开一把锁”，实施精准到村“1+7”、精准到户“1+N”帮扶措施，对贫困村、贫困户逐村逐户建立台帐，严格做到一村一本扶贫台账、一户一个脱贫计划、一户一套帮扶措施，有的放矢精准扶贫。

三、强抓政策落实，拓宽惠民渠道 一是抓基础设施，优化脱贫载体。目前各村已全部实现了通电、通宽带、通闭路电视、通村公路。村村建有卫生医疗室，2017 年，实施“村村通”工程，新修道路 18.9 公里、整治灌溉沟渠近15 公里、塘坝 3 座、安全饮水工程覆盖 7个行政村、投入 29 万元对人居环境美丽乡村建设进行改造提升、修建文化广场 9 个、对大道等 5 个村实施村部活动场所改建扩建工程，2018 年计划在*个村实施光伏发电项目，带动 102 户贫困户。

二是抓产业发展，拓宽增收渠道。乡党委、政府根据脱贫攻坚总体要求，把产业发展作为带动贫困户的重要举措，根据乡情、村情结合本乡优势产业科学制定了《大道乡产业扶贫“多彩田园”示范工程发展规划》，全乡共规划有中草药种植、果蔬花卉种植、肉牛蛋鸭（鸡）养殖、狮头鹅养殖、稻（藕）虾共养、扶贫车间等产业，产业链接贫困户 753 户，带动全乡 734 户 2102 名贫困人员稳定增收。现已建成产业基地 7 个，在建 10 个。

三是抓易地搬迁，危房改造工程，改善人居环境。按照易地搬迁的有关政策要求，实施易地搬迁和危房改造。全乡

2016 年共有 53 户 227 人建档立卡贫困户实现易地搬迁，投入资金 233.16 万元。2017 年，全乡共实施危改建房 84 户，主要用于建档立卡贫困户改善居住条件。其中五保户 2 户，残疾人特困户 1 户，其他贫困户 34 户，一般贫困户 13 户。

四是强化政策兜底，做好制度兜底。对丧失劳动能力无法通过产业和就业扶持实现脱贫的，全部纳入最低生活保障，全乡有*户*人享受低保政策，*人享受五保政策，优抚对象*人，社会兜底*人，建档立卡低保贫困户*户*人、建档立卡五保贫困户*户*人，百岁老人救助 2 人、孤儿救助*人、民政医疗救助*人、民政残疾人护理补贴*户*元、民政残疾人生活补贴*户*元，为贫困户新农合补贴*人*元、为困难群众代缴新农合补贴*人*元、为建档立卡贫困人口意外伤害险资助*人*元；为贫困对象代缴养老保险*人*元，为建档立卡、低保、五保、特困人员资助养老保险*人*元。

低保

人政策兜底 42 人，特困人员救助发放 232 人。

五是实施医疗救助，破解因病致贫，严格落实新型农村合作医疗改革，实现医疗保险和医疗救助，特殊病、大病救助贫困户全覆盖，提供免费健康检查*人次，贫困户家庭医生签约服务*人；慢性病补偿*人次，仅在乡卫生院新农合报销*元；大病补偿报销补充保险人数*人次，总费用 728318.13 元，医保可补偿*人，医保补偿金额*元(其中住院 637 人 1047163.8 元，门诊小额 13113 人 1069580.55 元，统筹 6011 人 553549.06 元，日间手术 181 人 120698 元）。

提供免费健康体检

次，贫困户家庭医生签约服务

人，慢性病补偿

人次。

六是抓教育培训，增强造血功能。落实贫困户子女学前教育，义务教育和高中教育阶段的减免政策，合计覆盖贫困人口 778 人，实施大道中学、八里小学教学楼、茶水房“全面改薄”面积*平方米*万元 ； 我乡联合人社局、扶贫办累计培训贫困人员 96 人，其中短期技能培训补贴 60 人、驾驶员培训补贴 20 人、职业教育补贴 16 人，选配生态林业护林员 33 人；实现劳动力转移 100 余人，真正让贫困户掌握产业发展技能与脱贫致富技巧，切实增强强贫困户自身“造血”功能与可持续发展后劲。

七是实施金融扶贫。精准推进金融扶贫小额贷款进度，学习“卢氏经验”精神，进一步推进“个贷企用、个贷个用”同时严格按照规定保证贫困户贷款资金真做到个贷个用、个用个还。截止目前全乡已为 219 户贫困户办理了小额贷款，涉及资金 320 万元。

九是强力推进人居环境综合整治工作。王店乡加大财政资金投入，整合资金，增加对农村基础设施和公共服务设施条件。对贫困村实施“四清”“四化”“五改”。同时全力支持县委政府采取购买服务方式，实现农村垃圾市场化运作，乡财政拨款公开招投标农村垃圾清运公司。增添开发公益性岗位，为每个贫困村按人口比例配备保洁员，负责村内卫生。实行卫生、整理承包到户，签订《环保责任书》，唤起农村居民清洁卫生的环保习惯。

四、存在的问题。

一是部分贫困群众的思想认识存在问题，等、靠、要的

思想严重，主动发展产业脱贫致富的愿望不强烈，等待观望、依赖思想严重存在。

二是扶贫工作队伍的思想认识还需进一步提高。部分乡、村干部对扶贫工作的长期性和复杂性认识不足，扶贫开发合力还不够强。

三是产业发展单一，扶贫产业项目市场风险抵御能力弱：养殖、种植业周期长，产品市场行情波动大，项目从投入到收益间隔长，给扶贫项目的选定带来困难；非贫困村的贫困户多是老弱病残，自我发展能力不足，传统思想根深蒂固，抵御风险能力差，发展一些特色产业难，出现增产不增收现象。

五、下一步工作打算。

（一）、提高思想认识，营造良好的 脱贫攻坚 氛围。继续深入学习贯彻落实习近平总书记关于脱贫攻坚工作的重要指示精神，进一步统一思想，提高认识，把脱贫攻坚推进工作摆在重中之重，确保思想认识到位、精力投入到位、人员保障到位、措施落实到位，结合实际制定相关落实措施，组建脱贫攻坚政策宣讲团，大张旗鼓，深入开展精准扶贫精准脱贫政策宣讲，提高各级干部和广大人民群众对精准扶贫精准脱贫政策的知晓率，鼓励存在等、靠、要思想的贫困户自主发展，树立脱贫信心。

（二）、强化精准施策。坚持以致贫原因为依据，以脱贫成效为标准，以稳定脱贫为目标，建立并完善针对贫困户致贫原因和脱贫途径的到户扶贫项目清单。按照致贫原因进

行分类，制定有针对性的脱贫帮扶计划，并积极筹措资金，设立镇级扶贫基金，不断发展壮大村级集体经济，带动群众致富。

（三）、培育增收产业，加大产业扶贫资金投入，提高产业扶贫支持力度。切实按照上级要求，坚持发展不动摇，变被动为主动，既抓当前又谋长远，确保脱贫不返贫，加大跑项争资和招商引资力度，全力争取扶贫政策项目资金，提高产业扶贫项目标准，加快产业发展速度。大力实施产业扶贫，依托顺和农业、才邦蛋鸡、河淼种植、顺康种植、聚鑫养殖、西刚养殖等龙头企业和专业合作社，大力发展扶贫产业，引导合作社与贫困户结成利益共同体，带动贫困户脱贫增收。

（四）、推动政策落实。创新产业扶贫方式，确保每个村都有特色优势产业，做好贫困户产业扶持，大力宣传“雨露计划”，积极对接教育部门，确保贫困户学生获得资助，实施低保兜底，确保农村低保“应保尽保”，同时强化医疗救助、就业培训、转移就业等帮扶措施落实。

（五）、加强督查 巡查 通报。加强对扶贫工作队员的督查，严格考勤制度，工作责任明确到人，充分发挥各级扶贫工作队的作用。坚持每月开展一次督查并适时进行工作调度，压实各村脱贫攻坚责任组责任，细化工作任务，倒排工期，挂图作战。以乡纪委定期和不定期督查结果为依据，把督查情况列入考核，坚决实行扶贫工作“一票否决”制，全力推进脱贫攻坚工作顺利开展。

第三篇：张庄乡试验区建设工作汇报

张庄乡试验区建设工作汇报

自去年年底至今，在市、县关于建设农村特区和改革发展综合试验区的工作指导下，张庄乡党委、政府高度重视，迅速行动，掀起了该项工作的高潮。在整合规范基础工作的前提下，新成立了各级机构，八篇文章新机制都有新的创新。现将试验区建设工作进展情况和主要做法汇报如下：

一、党委、政府高度重视。在县动员会议召开之后，我乡立即召开班子会，专题研究该项工作，成立全体班子成员参与的领导小组，指派一名副科级领导（后又充实一名选招副科级干部）专职负责该项工作，抽调全乡各站所三分之一工作人员和全体大学生村官集中负责该项工作，土管所和城建服务中心工作人员全程参与。购置道班两层办公楼作为固定办公场所，完善了办公设施，抽调人员全天候在试验办工作，办公经费实行单独核算。根据各阶段工作情况召开班子会议听取汇报，及时研究部署下一步工作措施。按照八篇文章机制创新又分别成立了领导机构和服务管理组织具体负责各项工作的落实和创新。

二、强化宣传，营造氛围。一是召开全乡机关人员全体村干部、全体站所人员、全体乡直单位负责人会议，宣传动员传达方案，在全乡营造农村改革发展综合试验工作氛围。二是在S216线两侧制作巨幅广告牌，刷写固定标语。乡试验办近期还将制作试验区政策明白墙，公开全乡试验区政策、信息、先进典型、事迹及乡全体班子成员姓名、职务、分工和手机号，真正达到群众动起来的效果。三是我乡试验办自己设计一套土地台帐，对全乡耕地、宅基地、林地和水塘进行普查登记造册，在登记造册时征求群众流转意见和流转价格意见，真正做到走村入户和群众面对面宣传。四是乡班子成员率各村支部书记奔赴全国各地与各村党建联络员和资产在100万以上的成功人士见面，使他们和试验区建设政策对接，鼓励他们回乡参与，同时通过他们宣传政策，吸引

外资，来我们这里投资建设。

三、制定方案，指导工作。在试验办成立初期，我们即出台一套实施方案，根据工作进展情况于五月底我们又出台了《关于加快土地流转工作实施意见》及八项机制创新的一揽子方案，方案就各项机制创新的基本原则、组织架构、操作办法及奖惩意见均作了详细阐述，为全乡试验区建设工作提供了详实的政策依据。《张庄乡关于开展2009工作竞赛活动的意见》也重点规定了试验区建设工作在全年工作量化考核中的标准。半年和全年表彰试验区建设先进单位和个人共兑现奖金7万余元。

四、明确目标，细化工作。在先行先试试验区建设中，我乡结合实际，明确出台了试验区建设的五个方向和四个小区建设，五个方向即：

1、农作物和特种经济作物的规模种植；

2、各类畜牧产品的标准化养殖；

3、乡统一规划的工业园区建设及农副产品深加工；

4、乡统一规划的农民新村居住区建设；

5、沿淮河、兔子湖周边农业生态休闲旅游开发。四个小区即：

1、瓦门农民新村居住小区；

2、长堰蛋鸡规模养殖小区；

3、金三角产业集聚区；

4、兔子湖农业生态旅游休闲小区。同时对每位班子成员、每个村的任务和时间都进行明确，使他们知道干什么、怎么干、标准是什么。

五、严格奖惩，促进工作。乡党委、政府以文件的形式对土地流转工作规定了奖惩，即：

1、从政策项目上给予支持；

2、对乡机关人员直接连片流转500亩的奖5000元现金，并在组织提拔、股级干部空缺的基础上优先考虑，同时鼓励带职、带薪、带岗参与土地流转；

3、对村级连片流转1000亩者，给予10000元奖励；但如果每村完不成连片流转200亩者，将给予2000元经济处罚，限期完不成者对支书、副支书诫勉谈话。包村乡干部调离岗位。

4、对成立农村合作组织给予2000元—5000元奖励，同时允许正式注册的专业合作社成员可以以每3万元一股的形式融资，但最高限制在100万元以内。

通过以上各种宣传和政策措施的制定，大大促进了我乡试验区建设工作的进展，截止目前创新八项机制取得了一定的成效：

1、创新农村土地流转体制机制工作

全乡共流转土地42335亩，超过全县平均数，规模经营面积超过20%，合同签订经营权证书发放工作全部落实，创建徐营、余庄等土地流转新基地，创新了新机制，做到了农民增收、土地增效。乡政府制定了激励政策并及时给予了兑现。固始籍承包大户刘传林在承包1700亩耕地后，又在全乡率先成立了土地合作组织。现在，我乡土地流转工作正稳步向前推进。

2、创新城乡一体化发展体制机制

今年，我乡详细制定和分解了工作目标和推进工作的计划及措施。加大了专题学习和专题培训力度，今年我乡共进行了4次专题培训和4次调研。吸纳了一批在外成功人士返乡投资，有力的推进了城乡一体化工作。瓦门村整村城镇化迁建迅速推进，现在城镇配套基础设施已建设完毕。道路、学校、卫生室、自来水厂敬老院等公益设施全部投入使用。群众高标准住房已建成近500套，占全村总比例的75%。淮潢交界处茶场新农村建设128套住房及集贸市场已进展30%。余庄新农村建设工作已经启动，张庄集贸大市场已完成前期拆迁和土地平整。城乡经济融合度、社会发展融合度、居民生活融合度、城乡人口融合度、生态环境融合度已逐步趋向城市化。

3、创新农村社会化服务体制机制工作

今年新成立的养殖、种植、农技等农民专业合作社社会带动效益已经初步显现出来。才帮蛋鸡养殖合作社依规范化管理得到了市里的肯定，各级政府对合作组织分别给予了2000---5000元的奖励。农业产业化经营程度大幅提高。农机农技推广体系建设得到完善。农业保险品种达到了3种，参保面积达到了70%以上。

4、创新支持创业人才投身农业体制机制工作

我乡出台了专门文件鼓励支持人才创业，强力推动该项工作 的落实。引导支持党政、企事业单位和创业专业技术人才等各类人才积极投身到农村创业，引导他们到农村创办、领办、协办各类经济实体、合作组织等。定期培训农村人才，建立人才示范基地。截止目前涌现出了大学生村官丁超、回归人才卢彦平、吴彦风等一批示范性人才。

5、创新农村社会化保障体制机制工作

截止目前，全乡已建成并投入使用13个村级卫生室，农民参合率达到了91.5%。劳务输出超过6500人，农村低保户做到了有评议、有记录、有签字、有公布榜，做到了有进有出的动态管理，实现了应保尽保，并且建立了低保工作数据库，对低保对象和日常工作信息进行电脑录入保存。同时对查证属实的违法违规问题做到了及时查办和责任追究。

6、创新文化引领社会经济发展体制机制工作

（1）、加快了文化资源开发和后续产业的发展。自筹资金组建了文化大院、文化活动室、电影放映队，开办了博物馆、图书馆，切实加强了豫东南革命遗址的保护工作，重视青石板街等文化遗址的保护和利用，使其成为新的旅游亮点。

（2）、着力打造地城文化品牌，利用良好的生态环境，大力发展兔子湖生态休闲旅游小区。

（3）、采取有力措施扶持和鼓励民间花鼓戏、秧歌、舞狮子等内容健康、形式多样的文化经营活动，使农民群众成为农村文化市场建设的主体。

7、创新农村资金投入体制机制工作

（1）、财政支农投入方面。全额落实了财政支农、惠农资金，做到了无挤占、无挪用，确保了各项支农、惠农资金的使用效益。

（2）、培育农村金融体系方面。成立了一家农村金融担保中心和一家农民资金互助合作社，并健全了制度，规范了运营。

（3）、引导鼓励社会资金投入新农村建设。张庄农贸大市场建设、茶场新农村建设和余庄村新农村建设点建设均为社会资金

投入，总量达到了5000万元以上。

（4）、创新村级公益事业建设方面。积极争取“一事一议”财政奖补政策，13个村级卫生室自筹资金136.5万元，村级公路备土自筹资金达20余万元。

8、创新农村基层组织建设和民主管理体制机制工作（1）、创新农村基层组织建设方面。在非公企业建立党支部，实施班子成员与贫困党员接对子工程。大力发展农村党员队伍，今年全年发展党员平均每村不少于3人。继续深化农村党建“三级联创”活动。

（2）、健全党组织领导下的村民自治制度方面。全乡14个行政村全部实行了支部书记、村委会主任“一肩挑”和村“两委”成员交叉任职制度。大力推行“四议两公开”工作法，并多次得到市县两级的表扬和肯定，市县领导多次来我乡调研并召开现场会。

（3）、村干部培养选任何激励保障机制方面。定期召开村干部培训会，建立了优秀村干部培养、选任长效工作机制。注重对大学生村干部的培养和激励。为在职村干部办理了养老保险。落实了正常离任村干部的生活补助，对困难的党员进行了结对救济。

总之，我乡在做好创新八项机制工作中做了一定而卓有成效的工作，但试验区建设是一项长期而庞大的工程，我们只是走出了万里长征的第一步，还有大量而艰巨的工作等待着我们继续去努力，继续去试去干。今后，我们会在上级党委、政府的正确领导下，发扬不怕苦、不怕累的精神，大胆尝试、积极进取、锐意先行，争取在试验区建设工作上再创辉煌。

张庄乡人民政府 2010年1月4日

第四篇：张庄小学工作总结

张庄学校2013——2014学第二学期工作总结

一学期以来，我们遵照“为学生终身发展奠基”的办学思想，以争创“文明校园、安全校园”为工作目标，以教师队伍建设为抓手，以现代教育手段为支撑，加强学校管理，不断提高教育教学质量，现就一年来我校的各项工作汇报如下：

一、强化师德师风建设，促进校园和谐发展

教师的素质直接影响着学风和校风，教师的形象直接关系着学生素质的培养。因此，师德不是简单的说教，而是一种职业精神体现，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现！师德需要培养，需要教育，更需要每位教师的自我修养！

1、领导重视，抓住思想教育不放松。本我校制定了《张庄小学关于开展“立良好师德，做育人楷模”师德主题教育方案》，开展了一系列师德教育活动：在师德动员会上全体教师签订了师德承诺书，并组织教师对照自己排查问题，写出了学习体会和反思，组织参加了师德征文活动，组织学生家长开展评议师德师风活动，进行了师德考核。要求教师在平时的教学工作中时时严格要求自己，时时自我反省，做学生的表率。

2、营造良好氛围，注重思想教育实效。为了做好教师政治思想工作，学校采取多种形式，理论联系实际，努力提高教师的政治思想道德素质。

3、开展师德培训，塑造教师为人师表的良好形象。学校有针对性地提出了几点要求，一是要求全体教师爱护关心学生，蹲下走近学生的心灵，和学生做知心朋友、和学生的家长交朋友，不准冷嘲热讽伤害家长，更不准教师训斥家长；二是严禁教师体罚和变相体罚学生；三是禁止教师私自为学生乱订刊、乱收费补课等。

4、学校将师德师风建设与考核、教育教学管理等师资队伍建设的其他内容有机结合起来，以期促进师德师风建设的各项措施落到实处。

通过开展师德师风自查活动，学校领导、教师进一步转变了工作作风，提高了办事效率，文明执教，优质服务于学生。学生、学生家长对教师工作的满意度大幅度提高。

二、坚持以教学为中心，全面提高教学质量

本学期教学工作坚持以以教学质量为核心，以教学常规管理为切入点，强化本学期的教学工作。

１、规范教学秩序、强化教学常规管理。学校严格执行教学“六认真”，教师做到认真备课、认真上课、认真布置批改作业，认真辅导学生，教导处做到认真检查、认真考核评价，强化教学过程每个环节的实效。除坚持每月进行一次教学常规检查并及时通报检查结果外，平时教学管理人员还对教师授课进行不定期的抽查。

①学校将常规教学检查融入到平常的教学过程之中，采取了分学科、分教研组进行指导，将检查结果及时反馈给教研组长和任课教师，教研组长负责提出改进意见，不断完善和提高备课水平，确保了课堂教学的容量、密度和内容能面向全体学生。②严抓教学计划的制定和落实，加大了听课、查课的力度。对教学过程中出现的问题及时处理并做好记载，根据教学常规考核细则有针对性地提出改进措施。

③认真组织了单元测试、期中和期末教学质量检测活动，并结合日常教学工作不定期的检查了教师备课、听课、业务学习及作业批改等情况并及时记载，作为学期结束教师量化评估的依据之一。

④开展了丰富多彩的学生活动，如小学生语文素养比赛，小学生古诗文诵读和古诗配画比赛、小学生绘画比赛，小学生拔河跳绳比赛、小学生硬笔书法作品展示，举办了体育节和科技节等，这些活动的开展使学生得到了全面发展。

⑤各位教师重视基础训练，作业分层管理，抓好错题过关，作业布置有针对性、讲究实效，做到了精而少，辅导及时、针对性强。特别重视个别辅导，充分体现了面向全体学生，为了每一个学生的宗旨。

2、抓好教师队伍建设，提高教师素质。

①学校每学期集中安排两个公开教学周，通过听课、评课，反馈教学情况，使教师比较迅速地成长起来。

②加强校本培训，不断提高教师业务素养。组织全体教师参加区教体局和中心校安排的听课学习，各教研组也根据各自的学科特点举行了各种组内校本教研活动。

③发挥骨干教师、教学能手的示范和引领作用。在中心校的统一部署下，教导处组织了语文数学老师参加了听课、讲课、评课活动。此外，学校还参与开展了一系列教研活动，促使教师学习课改精神和理念，积极钻研新教材，推动课程改革深入进行。

3、严格执行“减负”规定，向课堂教学要效益。学校要求每位教师要树立“四十分钟质量意识”，充分利用好课堂教学平台和优质教育资源，切实提高教学质量。任课教师都能够结合专业和学科特点，提升自己的专长，为全面提高教学质量发挥应有的作用。同时改进教学方式和学习方式，引导学生自主、合作、探究学习，注重培养学生的学习能力、独立思考能力、创新能力和实践能力，发展学生的个性特长，取得较好的效果。

三、利用家长学校召开家长会议，通过对学生家长进行家庭教育知识讲座。一方面向家长通报学校各项工作情况，另一方面让家长对学校提出不足的地方和今后发展的建议。增强了家长对学校的了解，促进了家长与学校的沟通，构筑了社会、家庭、学校三位一体的立体教育网络体系。

四、以活动为载体，实施素质教育

近些年来学校在狠教学质量提高的同时，十分注重学校特色创建工作，积极开展各类相关教育活动，如各类捐款献爱心活动、真情真爱感恩活动、体育运动会、广播操比赛、书画比赛、演讲比赛等，这些活动的开展，既丰富了学校教学工作的内涵，又推进了素质教育工作的实施。

我校每学期都成立各种兴趣活动小组，深入开展第二课堂；我校现已全面启动爱国主义读书教育活动，提高学生的整体素质。

五、加强学校安全工作，强化安全管理责任

学校安全直接关系到广大师生的生命安全，关系到社会和谐稳定。学校本着服务于教育教学工作的原则，努力创造优美舒适的校园环境，为教育教学提供安全保障，尽心尽力做好后勤服务工作。

1、坚持常规工作不放松，确保教育教学的正常进行。

①、开学初及时发放了办公用品；检修了楼梯道和各教室照明设施的；维修了学生损坏窗户玻璃；及时修剪花草树木；做好开学典礼准备等。

②、对各功能室、各班级的财产和物品进行核查并登记入册，落实固定资产的管理工作。本学期分两次对学生使用的课桌凳进行了清理统计，在用的、闲置的、损坏的都做了详细的统计并存放。

③、平时不定期对学校电器进行安全检查，并将检查记录进行汇总，发现问题及时维修。同时，对学生损坏的课桌椅、门、锁、窗、水电进行维修。

2、强化安全意识，紧抓安全工作不放松。

①开学初，签订了任课教师和班主任安全目标责任书。

②对学校教学设施、、电路等，不定期进行了检查，发现问题，及时整改。③进一步完善了各项安全制度和应急预案。

④加强门卫安全保卫工作，严格执行学校各项管理制度，认真履行职责，严禁闲杂人等进入校园，确保校园安全。

六、做好教育服务方面的工作

1、狠抓班子建设，提高综合素质，努力为全校师生提供优质的服务。我校行政一班人以“学习、团结、勤政、廉洁”为目标，根据学期初学校制定的《学校领导班子成员职责》的要求，我校领导班子成员更是从严要求，以身作则，清政廉洁，积极遵章守纪，主动做好分配的工作，以兢兢业业的工作为教师作出表率。同时，在管理工作和教学工作中，互相配合，关系融洽。研究问题，处理校务，大家坦诚直言，见仁见智。一旦形成决议，坚决执行，力求对各项工作做到大胆抓、敢于抓、善于抓，坚持用制度管人，对事不对人。

2、改善学校设施，提高办学条件

学校严格执行财务制度，严格财务纪律，按规定收好、管理好经费，无乱收费现象发生，严格执行收支两条线的管理制度。把有限的资金用在刀口上。本学期，学校在紧缩开支的前提下，添置了打印机，相机。

3、重视弱势群体，努力解决学困生、留守生的学习、家庭教育、生活等问题。

4、努力实施民主管理，为学校老师专业发展创造良好的制度环境。我校加强校务公开工作，做好学校目标责任考核和绩效工资考核，实施民主决策，学校评优、评先、晋级公开，教师绩效考核情况公开，人性化的现代民主管理模式在我校已经形成。另外，我校领导经常抽时间与教师谈心，听取他们对学校工作意见和建议，对提得好的意见和建议还给予表扬。

过去的一学期，首先要感谢上级领导对我校的关心和全力的支持，同时要感谢学校领导班子集体和全体教师踏实的工作。在新的一学年里，我们将会以更加饱满的热情和优异的成绩回报社会，让我们共同期待着张庄小学的再一次腾飞。

学校工作总结

张庄小学

2014.6月20

第五篇：张庄中学工作总结

工作总结

邹城市张庄中学

近年来，张庄中学在镇党委、政府的正确领导下，在市教育局的的指导下，学校解放思想，奋力进取，各项工作取得了长足进步，现将学校工作汇报如下。

一、德育为首确保办学方向

张庄中学认真贯彻执行教育法律法规和方针政策，建立健全各项规章制度。规范办学行为，坚持德育为首，育人为本；以教学为中心，全面实施素质教育。学校党支部、校委会集思广益，制定了《张庄中学实施素质教育若干规定》，坚持以学生为本，遵循教育教学和学生身心发展规律，促进学生健康、和谐发展，扎实有效地推进素质教育。学校制定了《张庄中学教师十不准》，确定了“干在先，冲在前，顾大局，讲奉献”的团队精神，提出了“模范执行教师职业道德”、“爱岗看干劲，敬业看成绩”的口号，加强教师的师德师风建设。学校还制定了《张庄中学教职工量化管理试行办法》，把老师的德、勤、能、绩作为考核内容，考核结果作为评先树优的重要依据，极大地调动了老师们的积极性、创造性。

学校确立了“育人为本、德育为先”的思想，重视和加强德育工作。按照德育工作实施方案，有效地开展了对青少年学生的公民道德教育、民族精神教育、理想信念教育、法律法制教育、安全教育和心理健康教育等，引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观和荣辱观。重视发挥课堂教学主渠道作用，将德育教育寓于各科教学和各项活动之中，开展一系列演讲比赛和教育活动、班主任经验交流会、师生书画展、文明班级、文明宿舍等活动。同时注重改进德育工作方法，增强了德育工作的针对性、实效性。

我校积极推行学校内部管理体制改革，实行了校长负责制、全员聘任制和岗位责任制，有效地激发了学校内部活力；建立健全了教代会制度，做到了每年至少召开一次教代会，学校重大事务都在教代会上通过，让教职工通过民主管理，发挥主人翁积极性，积极推行校务公开，校内职务竞聘、评先树优、账务开支、职务晋升等重大事项都及时公开，实行民主监督。

二、教育教学管理

我校全面贯彻党和国家的教育方针，面向全体学生，大力实施素质教育，将德育、智育、体育、美育等有机地统一在教育教学活动中，注重培养学生的创新精神和实践能力，努力提高教育教学质量。

1、学校管理和校园文化

我校确立了：“管理精细化、课堂高效化、环境人文化、学生个性化”的办学思路。学校健全各项规章制度，实行规范化、制度化和现代化管理。学校采取正面引导的方式，树立各方面的先进、榜样、骨干来激励青年党员、干部勇立潮头，奋勇争先，极大促进了学校管理、教学管理效率的提高。积极推行校务参与制度，充分发扬教职工的主人翁意识，以达到民主管理、高效管理的目的。学校重大事务如校园建设、规章制度、职务晋升、学校账务等都以教代会或民主决策的形式通过，以此调动每位教职工的积极性。

我校又充实完善了校园文化。以教学楼为界分为两大板块，教学楼前以感恩、励志文化教育为主题。教学楼前的文化广场是我校校园文化的完美体现，整个广场分布合理，高低花木相间，红黄绿相互映衬。广场中心矗立着以超越为主题的标志性雕塑，西侧墙上是古今中外教育家的名言警句，北侧和东侧是文化、德育宣传栏；教学楼后以安全教育、运动健康、孔孟文化、书画一面墙为特色，形成街道文化。学校的走廊文化、宿舍文化、餐厅文化、梁上文化、功能室文化、操场文化、草地文化等已初具模样。优美的校园环境，多样的校园文化让师生在浓厚的氛围中工作和学习，感受到文化的熏陶和魅力，从而焕发出工作的热情和学习的激情，努力打造书香校园。

2、教学管理和教研活动

我校严格执行山东省课程方案和课程标准，做到开全课程、开足课时，不随意增减课程、课时。积极开展教学改革，以课程改革的新理念促进教学方式和学习方式的转变，教师课堂教学效果良好。严格控制学生作息时间、作业总量和考试次数，切实减轻中小学生课业负担。选用山东省颁布的教学用书目录规定的教材，不为学生统一征订教辅资料，不接受任何单位和个人推销的省定教学用书目录以外的书刊和音像制品。

学期初学习常规管理有关规定，平时不定时进行常规检查、量化；集体教研、备课都有领导监管，确保效果；通过推门听课、相互听课，发现典型及时推广，教师相互学习的风气很浓。由于我校理科较差，在抓好常规教学管理的前提下，重点抓弱势学科，学期初制定补课计划，教导处定期督导；一线教师每两周上一次研讨课，同科教师听后进行点评。

我校积极开展行之有效的教科研活动和校本培训，学校分学科进行教改研究和集体备课。并充分发挥邹城四中、邹城六中支教教师的作用，在课堂教学、课件制作、教研活动等方面给我们进行辅导。大力培养青年教师，给他们压力、担子，“逼其成才”，开展了大规模的高效课堂研讨。学校有两项济宁市课题，五项邹城市课题已验收结题。几年来，我校在邹东九校联考中学科成绩逐步上升，其中七年级语文、八年级数学和历史名列前茅，更值得一提的是我校中考成绩连年攀升，统招人数以每年15%递增。

3、安全工作

“安全重于泰山”，学校要求安全工作齐抓共管，人人有责。建立健全了学校安全制度和应急预案，各项安全防范措施落实到位，及时消除安全隐患，杜绝安全责任事故的发生。学校加强对师生进行安全教育，制作了安全教育一条街的喷绘，在宣传橱窗和学生宿舍等多个地方张贴安全教育内容、标语、温馨提示等，形成全方位、多角度、深层次的安全教育格局。学校安排昼夜站岗值班表，每天由学校领导带班，老师、保卫、门卫、女生宿舍管理员各一名组成值班队伍，加强值班巡逻力度，值班领导每天填写值班日志。学校最近又加强技防工作，安装了12个摄像头，全天候24小时进行安全监控，努力建设平安校园。

4、体育卫生工作

我校有完善的学校卫生制度和健康教育计划并认真实施，学生卫生习惯良好；学校加强对食品和饮水卫生管理，设立了卫生室，对学生定期进行查体，加强卫生宣传，积极做好学生常见病及传染病的防治工作，树立“健康第一”的思想。按规定开展好体育课教学、课外活动和体育竞赛等活动，保证学生每天不少于一小时的课外体育活动时间。每年召开两次运动会，日常教学活动中按计划组织篮球比赛、拔河比赛、乒乓球比赛等，活跃了师生文体生活，提高了学生身体素质。

三、教师队伍

1、教师聘任制和支教工作

我校依法履行了对教师的职务评聘、晋升、培养培训和考核奖惩，本着公正、公平、公开的原则进行评选、公示。积极响应市教育局的号召，主动和邹城一中、邹城二中、邹城四中、邹城，六中结成联谊单位，接纳了邹城四中、邹城七中的22名支教教师。邹城二中的领导和老师从高中招生和学生长远发展的高度，对我校的文化课、音体美教学手把手的教，面对面的辅导，使我校学生从基

础知识、学习习惯、规范书写、音体美特长生辅导有了明显进步。邹城四中、邹城六中的领导十分重视支教工作，他们选派了师德高尚，业务精湛的老师来我校支教，他们先进的教学方法、严谨的教学态度、过硬的工作作风，让我们的老师不出校门就能聆听全国优师的精彩阐释、学到省级优质课、市级教学能手的教学技艺，对我校教育教学水平、管理水平的提升都起到了极大地促进作用。

2、教师素质和继续教育

学校树立“育人为本”和“为学生终身服务”的理念，教师做到爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表。定期开展政治学习和业务学习活动，不断提高业务素质。教师形成了刻苦钻研、严谨笃学、注重专业发展、敬业爱岗、无私奉献的良好风尚。我校教师学历达标率100%，有9名老师获得学士学位，市级优师2人，县级优师17人，中学高级教师13人。

我校建立了教师继续教育制度，有培训计划，成立了教师继续教育领导小组和工作小组，教务处具体组织老师们的新课程培训、校本培训、班主任培训、普法培训、教育技术和课件制作培训等，由于加强了教师培训工作，有效地促进了教学质量的提高。继续教育证书每年按照上级要求实事求是填写，并及时上交审验。我校以继续教育为主导，鼓励教师进修，有32名班主任参加了市县级的培训，全员参加了新课程培训，有一名校长已经参加省市级的上岗培训和提高培训，有两名副校长参加了上岗培训和远程教育培训。

四、添置设施设备改善办学条件

近三年来，学校建成一幢总面积为2400平方米的综合楼，建有992平方米的女生公寓楼，高标准改造男生宿舍1000平方米，大大改善了学校的办公条件和学生的住宿条件。图书阅览室、音体美教室、历史地理教室、美术书法教室、体育器材室、卫生和心理

保健室、电子备课室、网络多媒体教室、德育室、综合展室、舞蹈室、教工活动室都已具备。室内设备达到《山东省普通中小学基本办学条件标准（试行）》中规定要求。新建理化生实验室四口，并安装了多媒体，仪器设备符合山东省标准。学校校舍完好，校舍管理资料齐全、规范。我校现有图书30000册，报刊81种，满足师生教学需要。我校公共教学软件（资源）配备及语言实验室、综合电教室、综合实践活动室室内设施达到《山东省普通中小学基本办学条件标准（试行）》中规定。一线教师人手一台微机，班级都安装了多媒体，实现了“班班通”。

学校建起了综合楼、翻新了男生宿舍35间，女生公寓楼已经投入使用，学校对教学楼进行了翻新、改造了旧有电路、水管、车棚。后操场水冲式厕所已经改造完毕。取暖设备已整修换新。近期学校投资20万元，修建了教学楼前文化广场。投资64万元建成高标准学生餐厅500平方米，运营良好。

今年，我校顺利通过了济宁市实验室规范化验收，紧接着我校积极筹备并申报济宁市后勤管理示范化学校。

总之，我校在上级政府的关心支持下，教育教学质量和校园文化建设成绩显著。我们今后将带领全校师生继续努力，争先创优，力争两年内跨入全市农村中学先进行列，争创山东省规范化学校。

2012年7月4日