在省委工会工作会议上的讲话

第一篇：在省委工会工作会议上的讲话

在省委工会工作会议上的讲话

同志们：

在“十一五”规划起步之始，省委召开全省工会工作会议，就做好新时期工会工作提出新的要求和希望，这对全省各级工会坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六届五中全会精神，认真落实省委九届八次全会规划目标，进一步推动##工运事业的不断发展，具有十分重要的指导意义。

中央和省委高度重视工会工作，去年，中央政治局常委会和中央书记处多次听取全总党组的汇报，胡锦涛总书记及中央领导对工会工作作了重要指示，要求各级工会深刻领会党的十六届五中全会精神，明确工会工作在“十一五”奋斗目标中的科学定位，在围绕中心、服务大局中更加奋发有为；要用“三个代表”重要思想和科学发展观教育、凝聚广大职工群众，进一步发挥工人阶级主力军作用；要围绕构建社会主义和谐社会，加大维权工作力度，更好地表达和维护职工群众的合法权益；要按照“扩大覆盖面、增强凝聚力”的要求，进一步加强工会组织自身建设，在不断提高工会干部素 质上下功夫。省委书记###同志，省委副书记、省长###同志分别代表省委、省政府所作的重要讲话，立意高远，论述精辟，阐明了新时期工会工作的重要性，为加强和改善党对工会工作的领导，努力做好新时期工会各项重点工作指明了方向，充分体现了省委、省政府对工会工作的高度重视和对全省职工的深切关怀。在此，我代表##省总工会，向多年来关心、支持我省工人运动和工会工作的各级党委、人大、政府、政协的领导。向与会的省各有关部门和社会各界的同志表示衷心的感谢和崇高的敬意!下面，我就全省工会如何贯彻落实好这次会议精神，讲几点意见。

一、认真贯彻会议精神，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用

这次全省工会工作会议，总结了近年来我省工运事业的经验，分析了当前形势，对今后一个时期的工会工作进行了全面部署。中央、省委领导同志的重要讲话和省委《决定》，高屋建瓴，思想深刻，激励人心，催人奋进，是我们做好新时期工会工作的思想武器和行动指南。全省各级工会干部特别是领导干部必须带头认真学习，深刻领会，把握其精神实质，把思想和行动统一到中央与省委的决策部署上来，推动工会工作不断创新发展。

一是要认真学习和贯彻好省委工会工作会议精神。##书 记、##省长的重要讲话和《中共##省委关于加强新时期工会工作的决定》、《##省人民政府关于深入实施工会法、支持工会工作的通知》，从贯彻落实“三个代表”重要思想、加强党的执政能力建设、树立科学发展观、建设和谐##等方面论述了新时期工会工作的重要性，充分肯定了全省各级工会组织在党委领导下，围绕中心，服务大局，积极探索，努力创新，全面履行各项社会职能，不断加强自身建设所取得的成绩，明确提出了工会在服务中心上要有新贡献，在组织建设上要有新突破，在维护职工合法权益上要有新作为，在工作创新上要有新成效。会议结束后，各级工会组织要立即向党委政府（行政）汇报，把我们的思想认识统一到会议精神上来，真正做到工会工作思想统一、党政支持、要求落实、措施得力、成效显著。

二是要坚持科学发展观，充分发挥广大职工的聪明才智。各级工会组织要坚持以人为本的基本方针，全心全意依靠工人阶级，主动关心在平凡岗位上作出不平凡业绩的职工，充分调动广大职工的积极性，在全社会树立尊重知识、尊重人才、尊重劳动、尊重创造的新风尚，让劳动者的辉煌业绩得到全社会的认可，为富民兴#、和谐##贡献力量。各级工会组织要以“创建学习型组织，争做知识型职工”活动为载体，提高职工科学文化和思想道德素质，提高职工岗位技术技能，把职工培养成为社会主义现代化建设的有用人 才，更好地发挥我省工人阶级在##经济“跨越式”发展中的主力军作用。

三是要加强党对工会工作的领导，促进工会干部队伍建设。各级工会组织要坚定不移地自觉接受党的领导，坚持正确的政治方向，努力扩大工会组织覆盖面，最大限度地把广大职工组织到工会中来，维护工人阶级和工会组织的团结统一。要认真做好协管干部工作，按照##书记的重要讲话和省委《决定》的明确要求，协助党委把政治上可靠，思想上解放，工作上敬业，敢于、善于为职工说话办事，职工群众信得过的优秀干部，选送到工会领导岗位上来，选好配强各级工会领导班子，加强工会干部培训工作，加大工会干部交流力度，改善工会干部队伍结构，促进工会干部健康成长。

四是要充分发挥工会组织的协调作用，保持职工队伍稳定。随着我省社会经济组织的经济成份、组织形式、就业方式、利益关系和分配方式日益多样化，工会工作的职能加强、领域扩大，对象范围日趋增多，维权任务艰巨繁重，协调关系难度加大。各级工会组织要把职工队伍的稳定作为经济社会发展的根本保证，在坚持维护全国人民共同利益的同时，切实维护职工群众的合法权益，积极协调劳动关系，建立不同利益群体的和谐机制，协助党和政府正确处理好职工队伍内部矛盾，将矛盾化解在基层，解决在萌芽状态。各级工会组织要认真研究工会工作面临的新变化、新情况和新问题，不断创新工作思路，坚持依法建会、依法维权，满腔热情地为职工群众服务，充分激发广大职工投身改革开放和现代化建设的积极性和创造性，充分发挥工会组织的桥梁纽带、重要社会支柱和表达与维护的作用，为维护改革发展稳定的大好局面作出积极的贡献。

二、认真履行各项职能，切实维护职工群众的合法权益 改革关系到职工队伍内部利益关系的重大调整，矛盾比较集中，是职工关注的焦点，各级工会要认真履行职能，切实维护职工群众的合法权益，为此，我们要做到以下几点：

一是要站在巩固党的执政基础的高度，为困难职工排忧解难。各级工会干部要深入基层、深入职工，广泛听取职工呼声，找准职工的共同利益和职工队伍内部不同阶层、不同群体利益的结合点，协调职工的根本利益，真正起到表达和维护职工根本利益的作用。由于多方面的原因，我省部分职工在生活上遇到了暂时困难，成为职工队伍中的弱势群体，需要我们给予特别关注。要不断丰富“送温暖工程”的深刻内涵，关心困难企业和困难职工的生产生活，真心实意地帮助困难职工排忧解难，使困难职工家庭感到生活有着落，子女有书读，日子有奔头，前途有希望。积极协助党政有关部门，通过各级工会组织艰苦细致的辛勤工作，使职工内部不同利益群体能够共享改革成果，与社会发展共同进步。

二是要加强安全生产监督，保护职工生命健康安全。各 级工会组织要进一步开展“安康杯”竞赛活动，充实竞赛内容，扩大竞赛覆盖面。推进职工安全生产普及教育活动，增强职工安全生产的自我保护意识和能力，防止重大安全事故。要主动与有关部门进行沟通，建立健全安全生产监管机制，严格安全执法检查和监督，完善和落实安全生产责任制，加强安全设施建设，抓紧抓实煤矿等高危行业的安全生产工作，建立健全群众性劳动保护监督检查网络体系。要积极参与安全重大伤亡事故的调查处理，支持有关部门依法追究有关负责人和事故直接责任者的责任，探索建立不同所有制企业安全生产的长效机制。要加大劳动安全卫生的群众监督检查力度，推动有关劳动安全卫生法律法规和政策措施的落实，努力促进企业劳动条件的改善，防止各类职业病蔓延，维护广大职工特别是进城务工人员的生命权和健康权。

三是要建立帮扶职工工作长效机制，为弱势职工群体实施广泛援助。各级工会要从完善帮扶困难职工长效机制着手，根据困难职工的实际需要，依托困难职工帮扶中心，构建福利政策咨询、就业服务、生活救助、医疗救助、子女就学救助一体化帮扶机制。要积极协助政府做好就业与再就业工作，对弱势群体实施有效援助，大力开展就业转岗培训，提高劳动者的就业竞争能力，为下岗职工和进城务工人员就业牵线搭桥，帮助他们开展创业活动，鼓励他们在政府的支持下，通过小额贷款等形式实现自主创业和就业，变输血功 能为造血功能，从根本上帮助他们摆脱生活困境。要不断增强“##省送温暖基金会”的实力，面向社会广泛筹集帮扶资金和物资，保证帮扶基金的保值增值，推动救助弱势群体职工工作经常化、制度化和社会化。

四是要积极参与企业改制重组，确保职工利益不被侵害。在企业改制重组过程中，有的地方和单位在制定改革方案、出台政策措施时，程序不透明，操作不规范，宣传力度不够，职代会走过场，导致职工群众不理解，个别地方和单位职工甚至出现过激行为，严重影响社会稳定。各级工会组织要积极参与企业的改制重组全过程，确保职代会作用的发挥，改制方案必须经过职代会审议，职工安臵方案必须经过职代会通过，使我省在经济转型、社会转轨、利益关系不断调整的过程中，各项改革方案能够顺利推进，平稳发展，真正维护好、实现好、发展好职工群众的合法权益，将职工的受损面降到最低限度。

五是要加强源头参与力度，做好事前维护工作。各级工会组织要建立健全源头参与机制，加大立法和政策制定参与力度，为维护职工合法权益提供法律政策的源头保障。要加强工会向党委请示汇报与联系沟通制度，畅通职工利益诉求渠道，及时反映涉及职工和工会工作的重大问题。要推动完善工会与政府联席（联系）会议制度，积极参加政府有关职工权益问题的协调工作。完善各级劳动关系三方协商机制，逐步形成劳动关系“主体协商、三方主导、政府调控、依法规范”的格局，从解决本地劳动关系领域的突出问题入手，拓宽对话范围，扩展协商内容，创新运作方式，努力从源头上、整体上维护职工合法权益，充分做好事前维护工作。

三、加强工会干部能力建设，为巩固党的执政基础发挥积极作用

工会是党领导的工人阶级群众组织，工会工作是党的群众工作的重要组成部分。扩大党的群众基础，夯实党的阶级基础，巩固党的执政地位，离不开广大工会干部的辛勤努力，需要加强工会工作水平的提高、需要加强工会干部的能力建设。

一是要提高工会协调各方关系的能力。“十一五”时期是我国改革发展的攻坚阶段，这一时期既是经济社会发展的黄金时期，又是矛盾的凸现期。工会作为党和职工联系的桥梁和纽带，必须做到依法建好工会，最大限度地把职工群众组织到工会中来，团结在党的周围，夯实党的阶级基础。当前，企业的改革和发展遇到了前所未有的挑战，企业不改革，没有出路，要改革就涉及到职工利益的调整。各级工会组织要引导和教育职工正确处理深化改革、发展经济、维护稳定的关系，在代表职工利益和深化企业改革中找到最佳结合点，努力协调企业内部矛盾，推动企业稳定发展，为企业改革创造和谐的良好环境。要积极代表职工向党和政府建言献 策，通过源头参与、工会与政府的联席会、调研报告、督查等多种形式，就职工群众反映的突出问题向党委和政府提出意见和建议，切实维护职工群众的根本利益。

二是要提高工会加强民主政治建设的能力。工会作为国家政权的重要社会支柱，必须发挥团结动员广大职工积极参与经济社会建设的作用，通过职代会等多种职工民主参与形式，保证职工的民主权利，使企业的重大决策最大限度地得到广大职工群众的理解、支持和拥护。通过职工代表参加董事会和监事会，通过工会参加人大及有关部门的民主监督检查工作，充分发挥工会的民主监督作用，使党的科学执政、民主执政、依法执政在工会工作中得到体现，使基层民主政治建设得到加强。要不断完善平等协商集体合同的履约责任机制和检查落实机制。工资分配是企业劳资关系的焦点和核心，要在试点的基础上不断总结经验，逐步推进工资集体协商制度，建立起工会代表职工与企业平等协商签订以工资协议为核心的职工工资增长机制。要进一步建立和完善县以上政府劳动行政部门、工会和企业方代表组成的劳动关系三方协商机制，重点研究解决劳动关系方面的重大问题，为构建社会主义和谐社会奠定群众基础。

三是要提高工会维护职工合法权益的能力。维护职工合法权益是工会的基本职责，各级工会要把实现好、维护好、发展好职工利益作为工会工作的出发点和落脚点，作为落实 “三个代表”重要思想的具体体现。我们既要敢于维护，又要善于维护，对侵犯职工经济权益、政治权益和文化权益的现象，要敢于抵制、敢于反对、敢于通过法律法规来解决问题。同时，要正确认识和处理好四个关系。其一，要正确地处理好维护国家的整体利益与维护职工具体利益的关系，要让职工群众明白，只有国家整体经济发展了，职工的利益才有可靠的经济基础，做到在维护国家利益的同时，维护好职工的具体利益。其二，要正确处理维护眼前利益与维护长远利益的关系。改革必然涉及部分职工利益的调整，工会组织要采取各种有效办法，将职工受损程度降到最低限度，同时也要让职工认识到，只有改革，经济才有活力，经济才能发展，才能更好地实现好、维护好、发展好广大职工的长远利益和根本利益。其三，要正确处理好维护职工的个人利益与企业利益的关系。企业利益是职工利益的根基，企业发展了，职工的经济权益和收入保障才有基础，才能从根本上实现、维护、发展好职工的个人利益。其四，要正确处理好维护少数职工利益与维护多数职工利益的关系。在改革中，既要照顾到大多数职工的合法利益，又要通过多种方式来维护好一些特殊的弱势群体的合法利益，特别是对企业改制中下岗分流的职工，其利益受到影响，要把这些职工安臵好，解决好他们的后顾之忧。

四是要加强工会与社会各界的沟通，努力实现工会工作 社会化。各级工会组织要加强与各级人大、政府的联系，与各级人大、政府一起加强对有关工会和职工权益法律法规执行情况的检查和监督，积极参加与职工利益相关的执法检查和调研活动，认真表达职工群众的意见和建议。主动争取各级政府为工会组织开展工作创造条件，建立和完善省、市、县三级政府与工会联席会议制度，定期研究解决工会工作和职工权益方面存在的突出问题。针对当前工会基层组织建设比较薄弱的现状，要加强与各级党委的组织、宣传部门和政府工商、税务部门的联系沟通，加大对工会工作的宣传力度，支持工会在所有国有、集体、非公企业和机关事业单位建立工会组织，尽可能把职工群众组织到工会中来，积极支持工会依法收缴经费。

五是要加强工会干部队伍建设，提高工会整体工作水平。各级工会组织要按照政治家、社会活动家、协调劳动关系专家的要求，不断加强广大工会干部的学习，掌握新知识，研究新情况，解决新问题，总结新经验，开创新局面，保持奋发有为的精神状态，在党的领导下，依照《工会法》和《中国工会章程》，独立自主地开展工会工作。要大兴求真务实之风，注重调查研究，敢于说实话，办实事，求实效。省总工会要在调查研究的基础上，加强立法参与工作，向有关方面提出立法设想和建议，通过地方立法，使工会工作具有可操作性的法律保障。要不断加强各级工会领导班子自身建 设，按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，把各级工会领导班子建设好，使各级工会领导班子真正成为履行工会职能的行家里手，真正成为清正廉洁、富有战斗力、为广大职工群众拥护的领导班子。要不断提高工会干部队伍的适应能力、工作能力，努力把工会建设成为坚持党的领导、服务工作大局、切实履行职责、职工群众信赖的“职工之家”。

同志们！工会工作使命光荣，责任重大。让我们在省委和全总的领导下，更加紧密地团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，开拓创新，与时俱进，深入践行“三个代表”重要思想，认真落实省委工会工作会议精神，为##经济社会的“跨越式”发展，实现和谐##作出新的贡献。

第二篇：张昌尔在省委工会工作会议上的讲话

张昌尔在省委工会工作会议上的讲话（全文）

同志们：

这次省委工会工作会议在省委的正确领导下，圆满完成了各项议程，开得很好。会上，省委书记罗清泉同志作了重要讲话，全总副主席、书记处书记王炯同志亲临会议并致辞，5个地方和单位作了很好的大会发言，还有22个地方和单位作了书面交流。这次会议是2004年以来省委召开的又一次工会工作会议，对于进一步推进全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实、更好地发挥工人阶级和工会组织在促进经济社会发展中的作用，具有十分重要的意义。下面，我就贯彻落实好这次会议精神，努力做好新形势下的工会工作，讲几点意见。

一、认真学习贯彻会议精神，努力形成推动湖北工运事业创新发展的浓厚氛围

学习贯彻好这次会议精神，关键是要深入学习领会中央领导同志对工人阶级和工会工作的一系列重要指示精神，深入学习领会罗书记的重要讲话和省委下发的《关于进一步加强和改进工会工作的意见》精神，切实在统一思想认识、明确工作要求、抓好贯彻落实上下功夫、见成效，努力形成推动湖北工运事业创新发展的浓厚氛围。

一是要进一步形成对加强工会工作重要性的思想共识。这次会议的成功召开，充分体现了省委对工会工作的重视和支持。各级党委、政府一定要进一步把思想认识统一到会议精神上来，深刻认识工人阶级始终是我们党最坚实、最可靠的阶级基础，始终是引领先进生产力发展的根本力量，始终是维护国家长治久安的中流砥柱；深刻认识在我省处于工业化中期的关键发展阶段，只有全心全意依靠工人阶级，才能充分激发广大职工的创造活力和劳动热情，才能为保持安定团结的政治局面、推动和谐湖北建设奠定更加坚实的群众基础；深刻认识工会作作为党的群众工作的重要组成部分，在推动科学发展、促进社会和谐中具有不可替代的重要作用，必须对工会工作给予更多的关心和支持，努力为推动湖北工会工作的创新发展注

入新的动力。

二是要进一步增强重视支持工会工作的自觉性和坚定性。在这次会议上，省委下发了《关于进一步加强和改进工会工作的意见》。各级党委、政府一定要通过深入学习领会《意见》精神，进一步增强重视支持工会工作的自觉性和坚定性，紧密结合各自工作实际，积极探索和创在新形势下落实依靠方针、发挥工会作用的体制机制，充分调动职工群众投身改革开放与社会主义现代化建设的积极性、主动性和创造性，切实把保障职工权益、加强工会工作融入到委统揽全局、政府依法行政的决策部署和具体工作中去，努力形成贯彻落实《意见》精神、推动工会工作创新发展的浓厚社会氛围，更好地在推动科学发展、促进社会和谐中发挥工人阶级和工会组织不可替代的作用。

三是要进一步为工会工作的开展创造良好的环境和条件。要通过学习贯彻会议精神，进一步把工会工作摆上党委的重要议事日程，坚持定期听取工会工作汇报，及时为工会工作把关定向，认真研究解决工会工作中的重大问题；进一步重视加强工会领导班子配备，加大对工会干部的培养和交流力度，不断提高各级工

会领导班子和工会干部队伍的整体素质和工作能力；进一步加大对工人阶级和工会工作的宣传力度，不断扩大工会工作的社会影响；进一步完善政府与工会联席会议制度，认真研究解决职工权益保障和工会工作面临的实际问题，切实在人、财、物上加大对工会工作的支持力度；进一步重视保障职工权益、推进工会工作的立法和执法检查工作，努力为工会工作营造更加有利的法制环境；进一步拓宽工会代表职工参议政、民主监督的渠道，确保一线职工和产业工人在各级人大代表与政协委员中的比例。总之，要通过建立健全党委领导、政府支持、各方配合的工会工作运行格局，努力形成推动工会工作创新发展的社会合力。

二、深刻认识当前的新形势新任务，不断增强做好新时期工会工作的责任感和使命感

工会工作是党的全局工作的重要组成部分，始终是为完成党在不同阶段的历史任务服务的。在新世纪新阶段，工会组织肩负着更加重要的工作职责。各级工会组织和工会干部要主动地把工会工作放到建设中国特色社会主义伟大事业的全局中去思考和把握，深刻认识工会工作面临的新形势新任务，准确把握工会组织肩负的历史责任，进一步增强做好新形势下工会工作的责任感和使命感。一是要深刻认识坚持走中国特色社会主义工会发展道路对工会工作提出的新要求。

中国特色

社会主义工会发展道路是在推进中国特色社会主义伟大事业中形成和发展的，是对中国工会 80多年、新中国成立60年特别是改革开放30多年来中国工会实践创新的科学总结，是将马克思主义工运理论与中国工会实践相结合的产物，是把推进中国工会事业与推进中国特色社会主义伟大事业紧密联结在一起的必由之路，也是我们做好新时期工会工作的根本保障和必然要求。坚持走中国特色社会主义工会发展道路，要求我们把坚持党的领导与独立自主开展工作结合起来，把服从服务大局与竭诚为职工群众服务结合起来，把突出履行维权基本职责与全面履行各项社会职能结合起来，把团结凝聚职工与提高职工素质结合起来，切实做好组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益的各项工作，不断开创工会各项工作的新局面。对此，各级工会组织和广大工会干部一定要深入学习贯彻中央领导同志的重要讲话和中国工会十五大精神，进一步增强走中国特色社会主义工会发展道路的自觉性和坚定性，以更加奋发有为、积极进取的精神状态，努力将新形势下的工会工作不断推向前进。

二是要深刻认识推动我省经济社会又好又快发展对工会工作提出的新要求。进入新世纪以来，省委省政府按照中央的决策部署，紧密结合形势发展和湖北实际，确定了“两圈一带”的发展战略布局，作出了调整经济结构，承接沿海产业转移，加快推进城镇化、工业化等一系列重大战略决策，为加快湖北发展、促进中部崛起注入了新的活力。特别是今年以来，围绕积极应对国际金融危机，省委省政府作出了“保增长、保民生、保稳定”的战略部署，提出了

一

系列扩内需、促发展、调结构的重大举措，明确了保持我省经济平稳较快发展势头的任务要求。工会组织作为党联系职工群众的桥梁纽带和国家政权的重要社会支柱，在推动我省经济社会又好又快发展中肩负着更加重要的工作职责。各级工会和广大工会干部一定要坚持围绕中心、服务大局，充分发挥团结职工、凝聚职工、引导职工的工作优势，切实把职工群众的思想和行动统一到中央和省委作出的形势判断和战略部署上来，把智慧和力量凝聚到同舟共济保增长、建功立

业促发展上来，组织动员广大职工在促进我省经济社会发展、把湖北建设成为促进中部崛起的重要战略支点中充分发挥工人阶级主力军作用。

三是要准确把握发展和谐劳动关系对工会维护职工合法权益提出的新要求。当前，随着非公有制经济的迅猛发展和农村劳动力的大量转移，全省非公企业职工达900万人，农民工总数达1000万人，非公企业职工和农民工已成为职工队伍的主体。同时随着市场经济的发展，劳动关系更加复杂多变，因随意裁员、克扣工资、职业危害和企业改制等引发的职工权益受到侵害的现象不断增多，劳动争议矛盾呈上升趋势。面对经济关系和劳动关系的变化，工会维权的主要领域已转变为非公企业、外资企业和改制企业，主要对象已转变为非公企业职工、下岗失业人员、困难职工和农民工，主要内容已转变为维护职工的劳动就业、收入分配、社会保障和劳动安全卫生权益，协调劳动关系、维护职工权益的任务更加艰巨。对此，各级工会组织和广大工会干部要充分认识发展和谐劳动关系面临的新情况新问题，进一步转变维权思路、完善维权机制、创新维权方式、强化维权手段、提升维权能力，千方百计地协助党和政府解决好职工及农民工最关心、最直接、最现实的利益问题，努力在发展和谐劳动关系、推动共建共享和谐社会中发挥工会组织不可替代的作用。特别是要把维护职工队伍和社会稳定放在更加突出的位置，把保障职工合法权益与促进企业健康发展结合起来，加强矛盾排查、调处和疏导工作，积极协助党和政府妥善处理职工队伍中出现的各种不稳定情况，为经济平稳较快发展营造和谐的社会环境。

三、坚持服务科学发展、服务职工群众，努力推动新时期工会工作的创新发展

面对新形势新任务，各级工会一定要深入贯彻落实科学发展观，牢牢把握建设中国特色社会主义工会的基本要求，坚持把服务科学发展、服务职工群众作为开展新时期工会工作的出发点和落脚点，把改革创新作为推动工会工作发展的不竭动力，努力在服务大局、服务职工中不断开创工会工作的新局面。

一是要团结动员广大职工在推动科学发展中充分发挥主力军作用。要紧紧围绕加快建设资源节约型、环境友好型社会，以创建“工人先锋号”为主要载体，以推动重点工程建设、提高自主创新能力和促进节能减排为重点，不断深化以“创优质量、创高效益、创新技术、创低能耗”为主要内容的劳动竞赛活动，组织动员广大职工为推动经济社会又好又快发展创造新业绩、作出新贡献。要紧密结合时代发展要求和不同类型企业实际，积极探索新形势下开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新、技术协作的新途径、新方法、新载体，使群众性经济技术创新活动更加贴近基层实际、满足发展要求、充满时代气息，真正成为激发职工创造活力、展示职工创造才能、发挥职工创造力量的有效载体，为建设创新型企业和创新型国家贡献智慧和力量。要坚持以发展工人阶级先进性为目标，以培育学习型班组、创新型人才、专家型职工为重点，以完善目标规划、学习培训、考核检查、表彰激励机制为关键，进一步深化“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，不断赋予创争活动新的时代内容，使创争活动在提高职工素质、建设和谐文化、促进企业发展中发挥更大的作用。要大力弘扬劳模精神，充分发挥劳模先进人物的示范引领作用，进一步激发广大职工投身科学发展的劳动热情和创造活力，努力用工人阶级的先进思想和模范行为影响和带动全社会。

二是要努力把发展和谐劳动关系的各项工作做深、作实、做细。要坚持“以职工为本，主动、依法、科学维权”的中国特色社会主义工会维权观，不断提高发展和谐劳动关系、维护职工合法权益的能力和水平，努力以维权工作的实效保

护好、调动好、发挥好广大职工投身科学发展的积极性和创造性。要加大工会源头参与力度，及时向党委、人大、政府和政协反映职工的意愿、呼声和诉求，积极参与有关法规政策的制定，从宏观层面上推动解决涉及职工权益和工会工作的重大问题。要进一步健全完善以劳动合同、集体合同为核心的协调劳动关系、维护职工权益的有效机制，充分发挥其在维护职工合法权益中的重要作用；大力推进女职工特殊权益保护和劳动安全卫生专项集体合同制度建设，不断提高集体合同制度的针对性和实效性；重点推进工资集体协商制度建设，促进企业建立正常的工资决定机制、增长机制和支付保障机制，切实解决企业分配领域存在的突出问题，维护好职工群众的收入分配权益。要深入实施《湖北省企业民主管理条例》，进一步推进以职代会、厂务公开为主要内容的职工民主管理制度建设，不断提高基层职工民主管理机制的运行效能，切实保障广大职工当家作主的民主权利。要进一步健全完善工会调处劳动争议的有效机制，大力推进地方工会劳动争议调解中心建设，及时将各种劳动关系矛盾化解在基层、解决在萌芽状态。要进一步叫响做实“农民工有困难找工会”的口号，不断加大农民工维权工作力度，积极协助党和政府解决好农民工在返乡就业、工资拖欠、劳动安全卫生以及社会保障等方面的突出问题。要加强与有关方面的协调配合，深入开展“劳动关系和谐企业”创建活动，进一步推进工会维权工作的社会化，努力形成维护职工合法权益的社会合力。

三是要进一步加大为职工群众办好事、做实事、解难事的工作力度。

要紧紧围绕职工群众最关心、最直接、最现实的利益问题，进一步增强服务意识、提高服务能力、创新服务机制、拓宽服务领域，不断加大为职工群众办实事、做好事、解难事的工作力度，使工会组织真正成为职工群众信赖的“职工之家”，成为推动共建共享和谐社会的重要力量。要坚持以下岗失业人员、农民工和困难职工为重点，以各级工会困难职工帮扶中心为平台，大力推进困难职工帮扶中心、法律援助中心、农民工维权中心、劳动争议调解中心“四位一体”的帮扶维权工作体系建设，不断拓展工会帮扶维权工作的领域，提升帮扶维权工作的效能。要以深入实施“湖北工会工友帮扶行动”为载体，大力开展就业帮助、生活救助、医疗互助、金秋助学、法律援助等多种形式的帮扶活动，把群体受益与个体受助结合起来，把打造帮扶品牌与提高帮扶实效结合起来，积极协助党和政府解决好关系职工群众切身利益的实际困难和问题，努力使职工群众感受到党和政府的关怀、工会组织的温暖和社会公平的氛围，共享改革发展的成果。全省工会要坚持每年为职工群众办好几件有影响、有效果的实事，努力扩大工会帮扶工作的社会效应。当前，特别要针对国际金融危机对职工生产生活造成的影响，充分发挥工会职业介绍、职业培训机构和再就业基地的作用，强化就业指导服务，扩大小额借款规模，进一步加大扶持创业带动就业的工作力度，努力帮助更多的下岗失业人员和返乡农民工寻找工作岗位、实现自主创业。

四是要坚持以改革创新的精神不断推进工会组织的自身建设。要坚持以解放思想为先导，以改革创新为动力，不断推进工会组织的自身建设，努力把工会建设成为学习型、服务型、创新型的工人阶级群众组织。要按照“双措并举、二次覆盖”的要求，不断创新建会形式、强化建会手段，坚持不懈地做好基层工会组建工作，最广泛地把包括农民工在内的广大职工组织到工会中来、凝聚在党的周围，为巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础作出新贡献。要进一步推进企业工会工作规范化建设，进一步推进乡镇（街道）、村（社区）工会建设，加快推进基层工会干部队伍的职业化、社会化进程，不断增强基层工会的活力和凝聚力，努力提升基层工会工作的整体水平，使基层工会在推动企业发展、维护职工权益中展现更大的作为。要结合时代进步和实践发展对工会干部素质提出的新要求，进一步加大对工会干部的教育培训力度，努力建设一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的高素质工会干部队伍，更好在组织职工、引导职工、服务职工和维护职工合法权益中体现新作为、展现新风貌。同时，要坚持以服务科学发展、服务职工群众为载体，不断巩固和发展学习实践科学发展观活动的成果，进一步解决好各级工会领导班子和工会领导机关在思想、作风、能力、素质等方面不符合、不适应科学发展观要求的问题。特别是要围绕增强创新意识、提升工作水平，把健全完善鼓励创新、支持创新的有效机制摆在加强工会自身建设的重要位置，引导各级工会积极探索做好新形势下工会工作的新思路、新方法、新载体，努力创新工会的组织体制、运行机制和活动方式，推动形成勤于思考、善于研究、敢于创新、勇于进取的良好氛围，不断推动我省工会工作上台阶、上水平。同志们，做好新形势下的工会工作，责任重大，使命崇高。全省各级工会一定要把省委对工人阶级和工会工作的殷切期望转化为推动新时期工运事业和工会工作创新发展的强大动力，在各级党委领导下、在各级政府的重视下、在社会各界的支持下，进一步振奋精神、团结拼搏、开拓创新、积极进取，团结带领广大职工为推动科学发展、促进社会和谐、实现我省全面建设小康社会的宏伟目标作出新的更大的贡献，以优异的成绩迎接新中国成立60周年

第三篇：在全市工会工作会议上的讲话

今年是贯彻党的十九大精神开局之年、是我市工会改革落地见效之年，也是工会的换届之年。面对新形势、新任务，全市各级工会组织要进一步增强责任感、使命感和紧迫感，强“三性”去“四化”，不断提升服务大局、服务职工的能力和水平，努力推动工会工作再上新台阶。

一、突出政治建设，始终保持工会工作正确政治方向

习近平总书记强调，政治性是群团组织的灵魂，是第一位的。各级工会组织只有牢牢把握政治性，自觉做党的政治意志、政治主张的贯彻落实者，才能切实承担起引导广大职工听党话、跟党走的政治任务，不断夯实党执政的阶级基础和群众基础。

一是要强化理论武装。马克思说，“任何真正的哲学都是自己时代的精神上的精华”。习近平新时代中国特色社会主义思想，是具有原创性、时代性的21世纪马克思主义、当代中国马克思主义，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南。全市各级工会要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前和今后一个时期首要的政治任务，坚持在学懂弄通做实上下功夫，特别是要深刻领会贯穿其中的坚定的信仰信念、鲜明的人民立场、强烈的历史担当、求真务实的作风、勇于创新的精神和科学的方法论，学懂弄通对工人阶级和工会工作的重要论述，领会关于工人阶级的历史使命、关于产业工人队伍建设改革、关于群团组织改革创新等新使命新要求，确保在政治上思想上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

二是要强化政治引领。党的十九大报告指出，要不断增强党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力，确保我们党永葆旺盛生命力和强大战斗力。工会组织作为党联系职工群众的桥梁和纽带，必须发挥自身优势，组织动员广大职工群众坚定不移跟党走。当前最重要的是，做好习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的学习宣传工作，按照全覆盖的要求，推动学习宣传进企业、进车间、进班组、进职工群众头脑，筑牢广大职工在党的领导下坚定“四个自信”、团结奋进的思想根基。

三是要强化学用结合。习近平新时代中国特色社会主义思想，既是世界观、价值观，又是认识论、方法论。要积极促进学用转化，在推动学而信、信而行、行而果上见成效。要进一步完善“党建带工建”机制，最广泛地把各类基层工会建立起来、把各类职工吸引到工会组织中来，保持工会工作与党的建设同心共向、同频共振、同抓共促。要重视做好工会维稳和反渗透工作，防止别有用心的组织和个人以“维权”为借口插手职工和工会事务，决不允许出现“独立工会”“第二工会”，确保工会组织对党绝对忠诚。

二、紧贴中心大局，在奋力建设新娄底上求实效、做贡献

围绕中心、服务大局，是工会工作的根本价值所在。工会工作只有在深度融入大局中找准切入点和发力点，才能干到实处、彰显效果。具体到娄底，就是要围绕建设富饶美丽健康祥和新娄底，团结动员全市广大职工立足岗位争做新贡献、力求新作为。

一要做好凝心聚力工作。加强正面宣传引导，凝聚精气神和正能量，深入开展“工人阶级宣传月”活动，联合市内主流媒体，集中宣传各级劳动模范、“娄底工匠”、五一劳动奖章奖状和“工人先锋号”等先进典型，大力弘扬劳模精神、工匠精神，进一步增强“娄底先模”品牌的影响力和引领示范作用。进一步强化职工群众服务全市中心工作大局的责任感使命感，以“中国梦·劳动美”等系列活动为载体，引导他们立足经济社会改革发展主战场，在全市脱贫攻坚、产业兴市和实体经济发展中献计出力。

二要积极支持创新创造。加强劳模、工匠和技能大师创新工作室创建，鼓励他们根据工作生产实际，优化生产流程、完善生产工艺、改进管理模式，加快科研成果转化和运用推广，在推动质量变革、效率变革、动力变革中发挥更大作用。引领广大职工立足本职岗位，广泛开展合理化建议、“五小”活动和岗位练兵、技术比武活动，开展技术革新和技术攻关活动，推动大众创业、万众创新。

三要提升职工群众素质能力。深入研究经济发展新常态、供给侧结构性改革等对职工素质提出的新要求，大力实施聚焦高质量发展、主要面向一线蓝领职工的“千名工匠培养”工程和聚焦精准扶贫、主要面向困难农民工的“一户一产业工人”培养工程。围绕“七个三年行动计划”和“产业项目建设年”，广泛开展“拥抱新时代、建功新娄底”主题劳动和技能竞赛活动，精心选树先模人物，培育更多“娄底工匠”，努力建设一支知识型、技术型、创新型高素质的产业工人队伍。同时要积极开展丰富多彩的职工素质提升活动，如普法宣传、禁毒教育和各类文体比赛，有效提升职工的综合素质，充分展现新时代广大职工精神风貌。

三、聚焦维权帮扶，发挥党联系职工群众的桥梁纽带作用

职工群众是工会组织的根本和基石，工会作为职工群众利益的代表者和维护者，应始终牢记使命、忠诚履职，着力打造最可信赖的“职工之家”。

一要做实精准维权帮扶。全市各级工会应聚焦维权服务主业，加大维权帮扶力度，为职工群众做好事、办实事、解难事。继续紧盯在化解过剩产能中出现的职工权益问题，积极参与分流安置工作，充分发挥工会组织帮扶优势，协助地方党政和企业做好政策解释、思想引导、转岗安置、就业培训等工作。积极响应市委市政府关于打好精准脱贫攻坚战的部署，进一步做好“双联”帮扶和城镇困难职工解困脱困工作，擦亮叫响职工医疗互助、金秋助学等工会工作品牌。

二要做强职工普惠服务。主动适应社会生活新变化和职工群众新需求，拓展优化工会服务职工的载体，加强职工服务阵地设施建设，推动职工服务站点向行业、企业延伸，从关注特殊职工群体、服务困难职工向服务全体工会会员拓展。做到哪里有职工、哪里就有工会组织的热忱服务，随时随地体现“职工之家”的温暖和“娘家人”的关怀。

三要做优工会网上服务。积极融入“互联网+”时代，跟进“智慧娄底”建设步伐，完善“互联网+工会”服务职工新媒体平台，提高运用新媒体策划设计水平，更加贴近职工热点，更加突出工会亮点，增强工会组织宣传能力，带头及时主动发声、加强正面引导，驳斥错误言论，占领网络舆论主阵地。

四、深化自身改革，推动工会组织更加符合时代发展要求

改革是工会工作和工运事业持续健康发展的内在要求和根本出路。市县两级工会要立足改革攻坚，坚定改革信心，积极对接跟进省总改革，以自我革新意识，坚持强“三性”、去“四化”，推动各项改革措施全面落实，通过深化改革为工会工作注入新动力、增添新活力。

一要聚焦问题抓改革。善除害者察其本，善理疾者绝其源。改革不能避重就轻、不能避实就虚，要紧紧围绕强“三性”、去“四化”这条主线，改革工会组织体制、管理模式、运行机制和活动方式，做到扎实稳妥推进，对着问题发力、朝着靶心用力，补短板、强软肋、疗硬伤，切实增强工会组织的吸引力、凝聚力、战斗力。

二要紧扣职能抓创新。不日新者必日退。作为工会组织，要反复考量、深度思考，工会职能的独特性在哪里、工作的着力点在哪里？要结合自身职能和服务对象特点，增强敏锐性、注重创新性，少些照搬照抄、多些因地制宜，集中精力把那些最应该做的、最需要做的、最能够做的事情，做好、做精、做实，做出一批立得住、叫得响、有实效的工作成果，形成娄底工会的特色和亮点。

三要坚持常态抓落实。知之不难，行之不易。各级工会干部要敢于担当责任，以钉钉子精神狠抓工会改革任务落实。坚决杜绝等待、观望心态，明确任务、细化分工、压实责任，以坚韧不拔的意志、扎实细致的作风狠抓改革落实。要落实改革主体责任，各级工会主要负责同志要坚持既挂帅、又出征，扑下身子带头抓、撸起袖子加油干，关键环节亲自协调，重要事项亲自研究，纠正问题敢于碰硬，确保各项改革措施落地生根。

第四篇：在全县工会工作会议上的讲话

在全县工会工作会议上的讲话

（2012年3月15日）

同志们：

今天，我们召开县工会八届八次全委（扩大）会议，主要任务是：深入学习贯彻省、市、县工作会议的精神要求，回顾总结2011年工会工作，分析当前工作形势，研究部署2012年工作任务，巩固提高“全省工会工作先进县”创建成果，提升全县工会工作整体进一步上台阶、上水平。刚才，县总工会常务副主席王鹏宇同志就县工会去年以来工作情况及下步工作安排做了一个很好的报告，会议还对一批工会工作先进集体和先进个人进行了表彰奖励。后面，刘主任还要作重要讲话，希望大家认真学习，掌握会议精神，在工作中切实抓好贯彻落实。

近年来，全县各级党委按照省、市、县委要求，积极推动全心全意依靠工人阶级指导方针的贯彻落实，切实加强对工会工作的领导，支持工会依照法律和章程独立自主地开展工作，使全县工人阶级和工会组织在推动科学发展、促进社会和谐中发挥了不可替代的重要作用。全县各级工会围绕中心、服务大局，全面履行各项社会职能，充分发挥工会组织的特色和优势，在职工队伍建设、先进文化建设、和谐劳动关系建设、维权帮扶救助体系建设和工会自身建设等方面取得了显著成绩，并顺利通过了“全省工会工作先进县”的创建，各项工作走在了全省的前列，为全县

经济社会发展团结了职工、凝聚了力量、贡献了智慧。在此，我代表县委，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺！向全县各级工会组织、工会干部以及辛勤工作在各条战线的广大职工表示崇高的敬意和衷心的感谢！

今年是实施“十二五”规划承上启下的一年，是省委启动“联村联户、为民富民”行动的起步年，也是为全县经济社会实现经济社会跨越发展创条件、打基础的关键一年，我们更加需要最广泛最充分地调动一切积极因素，更加需要凝聚全县干部职工的智慧和力量。这为工会组织服务党和政府的工作全局提供了广阔舞台。因此，全县各级工会组织一定要充分认识肩负的重大责任，要继续发扬成绩，切实发挥积极作用，团结和动员广大干部职工创造性地开展好各项工作，为经济社会跨越发展贡献力量。下面，我就进一步加强工会工作，充分发挥工会的特殊作用，强调讲三点意见：

一、充分发挥广大职工的主力军作用，努力在实现跨越发展中建功立业

一是要提高职工队伍素质，促进职工建功立业。要加强职工思想政治和社会主义荣辱观教育，大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神，着力提高职工的政治素质；要引导广大职工恪守职业道德，爱岗敬业、甘于奉献、讲求信用，着力提高职工的思想道德素质；要深入开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，激励职工争做知识型、科技型、创新型的技术人才，着力提高职工的文化技术素质，为促进我县经济社会发展做出更大贡献。

二是要围绕经济发展转型，引导职工建功立业。各级工会组织要紧紧按照县上提出的“两年打基础，三年上台阶，五年大发展”的目标定位以及“项目统领、产业支撑、城镇带动、教育优先、民生为本、党建保证”的总体发展思路，以服务推动经济社会跨越发展为主线，切实把广大职工群众的思想统一到省、市、县的重大工作决策部署上来，广泛开展多形式的建功立业活动，围绕经济发展攻坚克难转型升级开展“提合理化建议”等献计献策活动，围绕节能减排挖潜增效开展技术革新、技术协作活动，围绕提升素质增强实力开展大练兵大比武活动，进一步激发职工的积极性、主动性和创造性，为发展循环经济、建设资源节约型和环境友好型社会做出新的贡献。

三是要弘扬劳模精神，激励职工建功立业。劳动模范是职工的精英、社会的楷模，是工人阶级的骄傲。各级工会组织要广泛深入宣传劳动模范的先进事迹和崇高精神，进一步营造崇尚劳模、学习劳模、争当劳模、关爱劳模的良好社会氛围，充分发挥劳动模范的骨干带头作用和示范导向作用，激励广大职工把劳动热情充分焕发出来，把聪明才智充分展现出来，在推动我县经济社会发展中发挥主力军作用。

二、切实维护职工的合法权益，努力在构建和谐稳定渭源中鼓劲助力

一是要着力为广大职工群众帮困解难。各级工会组织要站在讲政治的高度，把困难职工帮扶救助工作作为解决民生、保障民生的重要方面，深入了解职工意愿，真切体察职工情绪，竭诚关

心职工疾苦，为职工办实事、做好事、解难事。要积极构建“困难职工帮扶中心、职工法律援助中心、农民工维权服务中心、劳动争议调解中心”四位一体帮扶体系，不断完善帮扶中心信访接待、职业培训、法律援助、生活救助、困难帮扶、创业指导等职能，抓住党政所需、社会所求、职工所盼、工会所能的事情，把帮扶工作做细做实，切实履行第一知情人、第一报告人、第一帮扶人的职责，满腔热情的为他们在实现就业、自主创业、就医就学、生产生活等方面提供支持和服务。

二是要着力维护职工合法权益。各级工会组织要在围绕中心、服务大局中找准位置，认真贯彻“组织起来、切实维权”的工作方针，高举维权旗帜，强化维权措施，牢牢占领维权阵地，坚持依法维权，积极整合资源，加强与社会各方面的沟通、联系和配合，建立完善职工法律援助机构，推进工会维权机制建设，大力开展职工法律援助活动。要积极参与就业和再就业工作，加强对零就业家庭、农民工、困难职工家庭的就业援助和创业培训，依法维护职工的收入分配权益，督促企业向职工及时足额支付劳动报酬，推动政府有关部门建立工资清欠机制，推动企业建立健全工资集体协商机制、增长机制和支付保障机制，切实把职工群众的切身利益实现好、维护好、发展好。

三是要着力维护职工队伍和社会稳定。当前，职工队伍和社会稳定面临着许多新情况新问题。各级工会要认真贯彻有关维护职工队伍和社会稳定的精神，高度重视和密切关注职工群体性事件增多的趋势，把维护职工群众合法权益和维护社会稳定统一起

来，增强前瞻性、把握主动性，要建立健全工会信息通报制度，完善劳动关系预警机制，畅通信息渠道，及时掌握职工生产生活情况和思想动态，为党委政府提供决策依据。要加强分析影响职工队伍稳定的各种因素，搞好重点监测和综合分析，对侵犯职工合法权益、影响职工队伍稳定的问题做到早发现、早介入、早报告，协助党委和政府妥善处理，把矛盾解决在基层、化解在萌芽状态，以职工队伍的稳定，促进社会和谐稳定。

三、加强工会组织的自身建设，努力在提高工作能力和水平中展现作为

一是要进一步加强工会组织建设。要适应时代发展的新要求和职工队伍的新变化，坚持“党建带动工建、党工共建”的工作主线，通过创新组织形式、完善运行机制、改进活动方式等措施，不断扩大工会覆盖面，增强工会的凝聚力。要加强基层工会建设，认真抓好“两个普遍”的落实，深入开展好非公企业“广普查、深组建、推协商、全覆盖”工会组建，着力做好在进城务工人员多的企业建立工会组织的工作，促进基层工会真正把职工组织起来，把活动开展起来，把作用发挥出来，不断增强基层工会的凝聚力、号召力、向心力。

二是要进一步加强干部队伍建设。各级工会班子要切实增强党性意识，坚定走中国特色社会主义工会发展道路的信念。要引导广大工会干部认真学习领会科学发展观，学习做好工会工作需要的各方面知识和技能，加强工会干部教育培训工作，不断提高理论水平和实践能力。要引导工会干部自觉转变工作作风，大兴

求真务实之风，紧密结合“联村联户、为民富民”行动和“进企业、访职工、办实事、促发展”活动，深入实际、深入基层、深入群众，到生产经营困难多的企业去，到困难职工多的地方去，扎扎实实地为职工群众解决实际困难，全心全意为职工群众服务。各级工会干部要珍惜自己和职位，要在其位、谋其政，要干事、干成事，努力成为一支政治坚定、业务扎实、作风过硬、廉洁自律的高素质干部队伍。

三是要加强和改进党对工会的领导。各级党委要加强对工会工作的领导，建立健全党委领导，政府支持工会工作的有效机制，把工会工作纳入全局，摆上重要日程，统筹考虑、统一部署。要定期听取工作汇报，研究解决工会工作中涉及全局的重大问题和实际困难，帮助工会把握正确的政治方向，要从人力上、物力上、财力上支持工会依照法律独立自主、创造性地开展工作，做到在政治原则上把关、在具体工作中放手、在制度措施上落实。

同志们，新的一年已经开始，各级工会组织和工会干部要在县委、县政府的正确领导下，团结动员全县广大职工，坚定信心，同心同德，开拓进取，求实创新，为实现我县经济超常规跨越式发展，努力开创各项工作新局面而努力奋斗！

第五篇：在园林局工会工作会议上讲话

今年以来，在局党总支和建设局工会的正确领导下，在市总工会的关心指导下，在全体工会会员的共同努力下，我们园林局工会根据工会工作的要求、结合园林绿化工作的实际，动员组织广大职工积极投身绿色张家港市建设，积极开展各项工作，使工会工作有了新的起色。半年多来，主要做了以下工作：

一、调优了工作班子，明确了工作的基本思路和目标任务。年初，我局对工会干部进行了调整，使工会工作班子更加健全完善、更富战斗力。新班子经过大量的学习、调研，在年初完成了工会工作的规划。这个规划明确了六大任务，即：抓好学习，努力争创学习型机关；局务公开，努力完善评家机制；依法维权，努力发挥工会职能；开展活动，丰富精神文化生活；建造载体，营造建功立业平台；强化服务，促农民增收致富；关怀弱势，做好扶贫帮困。这个计划虽然是基础性的、常规性的，但总体上有新意、有特色、有可操作性，为我局开展工会工作确定了框架、确定了思路，对今年及今后的工会工作具有较大的指导意义。

二、抓好学习，努力开展创建学习型机关活动，努力提高全体干部职工的两个素质。围绕市总“双争一树”活动的具体要求，我们配合局行政认真制订了创建学习型机关、鼓励加强自身学习的工作计划，建立了机关学习制度，落实了相关的工作措施，规定每周二下午或晚上为学习日，组织开展集中学习、科室讨论和个人自学，要求每个同志都要挤出时间主动学习、不断学习，学习时间一般人员每天不少于1小时、每月不少于30小时，要有学习笔记、学习心得和交流发言。规定了奖励措施，对获市以上先进、在报刊上发表文章等给予奖励，对参加学历教育并取得证书的给予报销部分学习费用。重点做了五项工作：

1、精心收集、整理学习资料，确保学习有充足的食粮。订阅了30多种业务和理论报刊杂志，每个科室都有3～5份报纸；及时将有关法律法规、重要文件收集、整理、编印，下发到各个科室组织大家学习；及时购进学习书籍和视听教材，先后购置了计算机、两个条例、贪官警示录、公文写作等学习教材。

2、抓好了法律法规、政策文件的学习。重点组织了中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定、道路交通法、行政许可法、生态张家港、绿色张家港、科学发展等重点内容学习。

3、积极参加上级业务培训。为提高在职人员的业务水平，对省、苏州、本市有关部门举办的各类业务培训都积极参加，努力为每个同志提供学习深造的机会。先后派员参加了计算机、外语、行政许可法、秘书、会计、档案、森林防火、景观设计等方面的业务培训，先后有20多人次参加各类培训。

4、举办专家专题讲座。先后举办了三次专题讲座：一是新的《中华人共和国道路交通法》讲座；二是7月15日聘清中国科学院上海健康研究所周叙华教授来作健康知识讲座；三是8月3日聘请省消防协会高教官来局讲座，13人当场购买家庭用新型灭火机15台。

5、积极开展“大树种植”研讨活动。近年，我市大力实施了大树种植工程，去年以来，我市已种植大树2067棵。为确保大树种植成活率、提高景观效果，我们会同市林业园林学会开展了大树种植工作的专题研讨，7月14日还专门召开了研讨会，收到学术论文10多篇。

三、积极开展绿化宣传工作。先后编发了4期《绿色、生态、人居》简报，撰写文章26篇1.8万字；在张家港日报上举办了4期绿化专版；在电台、电视台、有线电视台举办了主题节目，开展了专题宣传；编印绿化科普知识资料汇编，对20多个常见家用花卉分别从性能特点、防病治虫、繁殖栽培、浇水施肥等方面编写了宣传资料并发给市民；制作了6块高档的宣传图版。还启动了绿色张家港电视片的制作，启动了中央电视台《绿色时空》专题片的拍摄制作工作。

四、积极开展绿化科技科普活动。美化环境、优化生态，这既是园林绿化的本职工作，也是建设绿色张家港、发展张家港经济的具体行动。为此，局工会先后举办了4次科普咨询服务活动：今年3月6日园林广场“张家港市公民道德建设实践年暨张家港市志愿者协会成立仪式”；5月20日龙潭公园“科普宣传周”科普广场；5月29日晨龙广场“科普广场、文化夜市”启动仪式；6月29日街心公园“全国科普行动日”科普活动。今年开展的这些活动和以往相比不落俗套、不停留形式，具有很多创意，使广大市民在喜闻乐见中享受到了丰富的精神文化大餐，这些活动做到了宣传形式、现场活动、宣传资料、组织形式、服务成效五大创新。这些活动不仅仅是过去的街心公园，而是深入到居民社区；吸收了花木公司联办，精选市民喜欢、较为常见的样品进行展示，还制作了标牌、说明，专业人员现场解答示范，形象直观易于接受。这些活动受到了群众前所未有的欢迎：义务值勤的社区老太太围着花盆问这问那、久久不愿离去，不仅每人拿了资料，而且还要为子女亲朋带上1份；家住龙潭社区51幢105室的退休老伯伯偏爱养花，庭院繁花似锦，他来到现场请工作人员前去指导；老干部黄元庆等对小区绿化主动反映情况、提出建议；龙潭社区耿主任希望我们今后多办类似活动并与他们长期挂钩。

五、扶贫帮困，积极做好送温暖工作。扶贫帮困。为弱势群体送温暖是工会组织的本份工作，局工会始终将此作为一件义不容辞的重要工作抓紧抓好。重点做了5项工作：

1、扎实做好向贫困地区捐款捐衣工作。今年4月，根据市政府统一部署，我们专门召开会议、下发通知，不仅在局机关宣传发动，还积极在两个公园和有关绿化企业宣传发动，全系统共有95人参加捐献活动，收到捐款5140元、衣服71件、呢布2匹、羊毛衫50件。

2、做好5个结对帮扶贫困户的帮扶工作。我局原有妙桥章祖祖1个帮扶对象，今年又新增了4个。工会制订了帮扶计划并报局领导批准，明确由工会主席、综合科负责工会的同志负责。5月，2名工会干部深入各镇村对5个结对帮扶对象进行了走访慰问，送去捐款2500元，并对金港镇长埭村晨西7组季明华、金港镇封庄村曹场巷9组高进兴2个重点困难户制订了长期帮扶计划。季明华三年前因车祸成植物人而长期卧床，女儿季风、儿子季强今年分另升入大专、中专，家庭十分困难。为帮助其解决困难，我们积极协调，安排季风在暑假期间到沙洲工园做临工并给予一定报酬。季风今年参加高考，分数仅为416分，我们积极为其联系就读大学，最近我们还将上门慰问。

3、配合局团支部积极开展关爱贫困大学

生捐款活动。8月12日新不学年开学前，我局专门发出通知、召开会议，在全系统开展了为贫困大学生捐款的活动，短短几天就有50多人参加捐款，捐款2000多元。

4、～完成义务献血活动。市献血办核定我局献血人员10人，局工会认真发动、组织，落实13人于7月6日参加，除因1人不符要求外，12人参加了献血，超额完成任务。

5、建立了专门的扶贫帮困基金。为有效开展扶贫帮困工作，8月在局领导的大力支持下，局工会帐户上专门开列了扶贫帮困户头。目前正在筹集资金，主要用于扶贫帮困和困难职工的补助，并由工会掌握使用。

六、在依法维护职工合法权益方面做了些工作。

1、按市政府及有关部门文件精神，做好了住房公积金、养老保险等的基数调整工作，机关公务员、事业单位人员、企业人员的基数均有较大幅度的提高。此项工作由综合科负责，局工会积极参与，在方案制定、具体执行等环节上给予关注。

2、关注职称评定工作。此项工作由综合科负责，工会予以关注、参与，今年为6名同志申报了初中级技术职称。

七、完成上级组织交给的各项工作。作为基层工会，对建设局工会、市总工会、市政府有关部门布置的工作都要不折不扣地完成。今年，及时完成了各种报表、材料的上报任务，参加了所有的会议；4月13日还承办了建设局工会例会，会议开得得较为成功；完成了下达的各项工作；还参与了建设局工会有关重要材料的商量研究。今年以来，我们园林局工会虽然做了一些工作，相比而言有了较大起色，但总体上很不够，还有很多这样那样的问题。总之，我们的工作还很不够，我们和上级的要求、和先进单位的工作、和面临的新形势相比，还有很大差距。所以，今后要请市总、市建设局的领导多关心，多支持，今天请大家来也是这个意思，希望大家多提意见、多加指导。下半年及今后阶段工作总的指导思想和工作思路——“四个围绕”：牢记工会性质，围绕维护职工合法权益、保护群众利益开展工作；发挥工会职能，围绕职工参与管理、民主监督、发挥主人翁作用开展工作；建好职工之家，围绕关心弱势、扶贫帮困，切实为困难职工送温暖开展工作；凝聚工人力量，围绕发展绿色经济、发展园林绿化事业，提高本单位公众信任度开展工作。简洁地说，“四个围绕”就是要重点做好四项工作：维护职工利益、扶贫帮困、民主监督、发展绿化经济。围绕这四个方面，将其展开、细化，基本上就是我们园林局系统工会的主要工作。对于今年及今后的具体工作，局工会在年初下发了1号文件予以明确，这个计划仍然有效、仍然要实施。这里再作强调，重点做好六项工作：

（一）大力加强工会组织建设和制度建设。这个问题包括4个下属工会如何建立、如何报批，工会要建立那些制度，工会经费如何建帐、如何使用，工会组织建立后如何运作等，这些都很重要、而且马上要操作，等会儿请 同志专门讲一下。

（二）维护好职工的合法权益和利益。工会组织是职工自己的组织，工会组织就是要维护职工的利益，就是要站在群众的立场上为群众说话，切不能成为“老板工会”、“领导工会”，工会和工会干部切不能成为领导的代言人、传声筒。如果是这样，工会和工会干部就没有存在的必要了，民主决策、民主管理、民主监督也就无从谈起了；如果是这样，我们的工会就不是合格的工会，我们的工会干部就不是称职的工会干部。当然，这并不是说工会和工会干部就是要和领导对着干、唱反调，但最起码的要有自己的观点，要从群众的角度去评判行政工作，提出建议、意见。具体要维护好以下几个方面的合法权益：

1、依法签订好劳动合同。凡是用工都要签订规范的劳动合同，这是《劳动法》的规定，也是政策的要求。依法签订好劳动合同的重点是临时工、外地务工人员、借用人员、转制企业，这些人群是弱势群体，他们的权益往往难以得到保障，也最容易产生劳动纠纷，这要特别注意。劳动全同一定要规范，一定要平等，不能签订不平等条约，作为工会组织应该经常过问，主动地介入进去，及时地纠正不规范的做法，明确规定用工双方的权责利，一旦有纠纷也好处理，这是保护弱势群体的基本的有效形式。

2、重视劳动保护。要以人为本，要关心工人的身体健康和身心健康，必要的安全、消防、卫生等劳动保护设施、保护措施要落实，必要的劳保用品要发放兑现。

3、要关注、关心职工的培训、进修、晋级、职称评定等工作，为职工素质的提高和自身的发展提供和创造有利的环境和条件。

4、对有关职工利益、职工合法权益的事项，工会要挺身而出，要代表职工的利益，要向领导、行政据理力争，要坚持原则，宣传好相关的政策法规。

（三）要建好“职工之家”。“职工之家”有两层含义：一是有形的、基础的，是职工的活动之家；二是无形的、高层次的，使工会组织成为职工的娘家。这里主要讲有形的“职工之家”，要建个活动室，可以结合党团活动室一并搞。内容主要包括：工会组织网络、主要职责、工作人员、工作制度等，要上墙公布；办好阅览室，弄点报纸、书刊，为职工学习提供方便；有条件的搞些乒乓、棋类等活动场所、活动器具。

（四）开展好各种活动。群众组织的生命力在于活动，一年到头什么活动都没有，工会组织肯定是死气沉沉的。工会组织适当地开展一些文体活动、娱乐活动、参观考察活动、学习研讨活动、知识竞赛活动、演讲活动、技术练兵活动，这对于活跃后气氛、改善工作环境、协调人际关系、陶冶人的情操、调动大家的积极性创造性都是很有意义的。各个工会要结合单位实际，经常地、广泛地多开展一些大众化的、群众喜闻乐见的活动。在积积极开展这些群众性活动的同时，要注意培植特色、培植精品，注意提高，拿出一些有特色的项目、节目参加局里的、建设局的、总工会甚至市里的比赛。

（五）为经济建设服务，为园林绿化工作服务，为单位的发展服务。发展是第一要务，以经济建设为中心，这些都是硬道理，工会工作也不例外。工会工作就是要围绕园林绿化这个大局，围绕提高园林系统的社会形象这个大局。只有把握了这个大局，行政领导才会支持工会工作，群众才会满意工会工作、参与工会工作，大家才有积极性，工会自身才会有发展、有地位。各个工会、各个工会干部都要按照这个原则去把握工会工作，去结合本单位的实际创造性地开展工作，选好各种载体，组织好、开展

好各项活动。

1、开展“我为园林绿化做一事，我为园林绿化献一计”的“金点子”征集活动。要围绕提高绿化品位、增加文化内涵、优化设计、提高效率、提高绿化资金使用效益、降低各种费用开支、利用推广先进技术等方面进行技术创新、提合理化建议的活动。总工会系统一直有“金点子”评比活动、技术革新评比活动，我们如果开展得好，就可以向总工会申报，参加评奖；与此同时，还要总结提高，参加“双杯奖”等评比报奖。下一步，局工会要对这项活动的扎实开展进行认真思考，拿出具体办法，制订实施细则和奖励措施，切实把这一特色活动开展起来。

2、开展绿化科技活动。工会要动员、发动有一定技术水平的科技人员、技术工人就各个单位急需解决的重点难点问题选好课题，积极开展技术研讨、技术攻关。

（六）做好扶贫帮困工作，为困难职工解决好实际困难。扶贫帮困是工会的一项基本工作，这也是一项民心工程、德政工程。这项工作很重要，这项工作做好了，群众才会靠近工会、信任工会，工会才会有威信，才会成为职工之家。扶贫帮困要做好两个方面的工作：一是做好上级下达的、社会的扶贫帮困，如最近我们开展的团市委的捐助贫困大学生活动。这类活动比较多，要参加、要组织好，但这还不是重点。重点是第二个方面，即做好本单位、本系统的扶贫帮困，对本单位的困难职工要关心好，解决好他们的实际困难。这些困难对象往往是得不到社会的知晓、不能引起有关方面的关注，因此也就更要我们去及时地关心、扶助，对本系统、本单位的下岗职工、困难职工、发生天灾人祸的都要关心好，对生病住院的工会要去慰问，对有些家庭出现的特殊困难，工会组织要想办法帮助解决。工会工作千头万绪言，事关重大，要做的事情很多、要做好也很难。让我们团结起来，齐心协力，在局党总支、建设局、市总工会的领导下，以完善建立园林局系统工会组织为新的契机，开拓创新、扎实工作，为努力开创园林局工会工作的新局面，为跨入全市工会工作的先进行列而努力奋斗！