第一篇：横泾街道企业一套表试点工作总结
横泾街道企业一套表试点工作总结
为探索既能满足国家需要，又能减轻基层负担的统计报表组织模式和数据处理方式，根据苏州市企业一套表试点工作安排，横泾街道在本辖区内开展企业一套表试点工作。从今年8月份开始，横泾街道统计站对规模以上工业企业、资质内建筑企业、限额以上批发和零售单位，限额以上住宿和餐饮单位、房地产开发经营企业、规模以上服务业企业的单位基本情况、生产经营情况、财务状况、从业人员、能源消费和劳动工资情况等采用联网直报。
一、主要做法
（一）高度重视，提前部署早安排
自接到吴中区统计局关于召开企业一套表试点业务培训会议的通知后，横泾街道统计站领导高度重视此项工作，选派了四名业务人员参加培训。此次试点工作时间紧、任务重，需要在8月23日之前完成企业的试点工作，为确保工作的顺利开展，我们提前部署早安排。（1）制定详细的工作流程，周密安排各个阶段工作，一环紧扣一环，扎实有序，稳步推进；（2）与吴中区统计局联合召开企业一套表试点业务培训会议。要求所有与会者必须签到并对所领的材料进行签收，明确企业责任。各专业在会上进行指标的含义、资料来源以及计算方法的培训。(3)规范企业一套表的报送程序。统一要求企业一次性报齐，并要求企业报送方式为联网直报。
（二）打好基础，精心准备提成效
万丈高楼平地起，基础夯实显得尤为重要。（1）为扎实推进企业一套表试点工作，横泾街道统计站积极宣传以调查单位为基点的设计理念和减轻基层负担为出发点的动机，积极宣传实施企业一套表制度的意义和作用，增强企业参与一套表试点的自觉性和责任心。（2）切实加强对企业统计相关人员的宣传培训，培训内容包括企业一套表综合方案、专业制度、数据处理方案及程序等，参会人员到会率达到95%以上。对于未能按时参加培训的人员，由统计站统计人员在办公室对其进行单独的培训，确保每一家“三上”企业都能高质量、高标准完成企业一套表联网直报的工作任务。
二、主要收获
（一）大胆尝试了一套表统计制度的改革。这次一套表试点工作强化了统计改革的紧迫感，宣传了统计改革的意义，统一了思想，进一步提高了对统计改革的认识。
（二）提高了统计人员的综合素质。企业一套表试点采用统一组织、统一布置、统一进行业务培训，拓宽了统计人员的知识面，提高了统计人员的业务素质和综合素质。
（三）减轻了基层负担。企业一套表试点采用统一组织、统一布置、统一实施的方式，每个企业只需一次性填报报表，减少了填报次数，减轻了企业负担。
三、存在的主要问题
（一）对于网络的承受力估计较欠准确
企业一套表第一个报告期于8月8日开始，由于联网直报网络运行情况极差，许多企业无法正常登陆和上报，无形中使企业上报时间极大地缩水。由于多次的尝试占用了大量时间，不少企业怨声载道，对统计站开展此项工作造成了极大地负面影响。
（二）报表表式和统计指标体系的设置不到位
由于现有统计体制的限制，一套表设计时既要考虑满足国家报表制度的需要，同时又要尽量减轻基层负担，因此指标设置基本上采用了“拼盘式”，剔除专业之间重复的指标，保留其他指标，并没有完全按照真正意义上的一套表重新组合的方式来设计，只是将原先的报表报送方式进行了改变。
（三）基层统计基础尚不能完全满足一套表的要求
由于相当部分企业存在统计人员为兼职、更替比较频繁等因素，而这次试点采用统一布置任务的方式，一般企业只派一名统计人员参会，事实上不同专业的统计报表是由企业不同部门统计人员填报，参加培训的统计人员按专业分解任务往往会出现一些理解差错，从而导致报表信息失真。其次，由于自身能力的限制，一些统计人员对于现在的电脑操作倍感吃力。
四、设想和建议
企业一套表统计调查制度改革是一项复杂的系统工程，从发展的眼光看，推行一套表统计制度是实现统计工作规范化、标准化，以及减轻基层负担的主要途径，是统计事业更好地适应市场经济发展，符 3
合科学发展观的要求，从当前统计体制的实际出发，对如何完善今后一套表统计制度改革提出如下建议。
（一）加强研究，提高一套表统计制度改革方案的科学性和操作性。我们必须加强力量，根据这次试点工作取得的经验和存在的不足，继续研究一套表统计制度改革，尤其是针对今后实施一套表改革的重点和难点问题加以研究，提高一套表统计制度改革方案的科学性和操作性。
（二）科学设计，完善一套表统计指标体系。设计的统计指标应考虑企业的会计、税务制度等。如能从原始资料中加工取得，可不设置派生指标。指标的设计应有严密的逻辑关系，不仅要科学易懂而且指标之间要有逻辑关系，能够互相验证所填报的统计指标数据是否准确合理。
横泾街道统计站 二〇一一年八月二十四日
第二篇：“企业一套表”试点总结
“企业一套表”试点总结
统计局
2011年2月6日
按照省“企业一套表”工作会议精神，我局于8月2日召开了各乡镇统计办主任及工业统计参加的“企业一套表”工作，局各专业负责同志就企业一套表内容进行了专题培训，“企业一套表”工作在我县拉开序幕，经过全局各专业积极工作，各乡镇倾力合作，“企业一套表”试点第一阶段工作目前已圆满结束。为便于做好下一步工作，回顾整个第一阶段工作，现总结如下：
一、积极探索，认真做好“一套表”试点各项准备工作 为保证试点工作顺利进行，我局按照省统计局要求，积极组织人员参加7月27日召开的省企业“一套表”制度及软件培训会议，培训会议结束后我局积极组织各专业人员就“企业一套表”试点进行了专题会议，对 “企业一套表”试点工作方案进行认真阅读，熟练掌握试点的有关流程，明确各专业负责人来做好一套表前期准备工作，牢记上报时间，做到按时上报，并对试点可能出现的问题进行了讨论，为正式工作的展开打下了基础。随后我局组织对包括工业、能源、投资、建筑、房地产、商贸等统计业务人员的培训。对“一套表”改革的意义和目的及程序使用范围、使用方法
作了详细的讲解，使企业统计人员熟悉了数据的采集、审核等流程，为“一套表”改革的顺利进行打下了坚实的基础。
二、精心组织，认真实践
“企业一套表”试点工作，对我县统计局各专业人员和“三上”企业来说是一个挑战，为认真做好“企业一套表”试点培训工作，我局进行了专门的部署和安排，明确了各专业、各乡镇的工作职责。各专业人员结合自身专业情况，认真准备培训资料，安排专人对各乡镇的人员、硬件设备、数据质量等情况进行一次全面摸底，并将人口普查办公室结束后的电脑集中安装，建立能够保证10个乡镇同时录入的办公室，为进行录入满足了硬件要求。
三、“企业一套表”试点存在的主要问题
通过这次试点，“企业一套表”工作取得了预期效果：一是提高了工作效率，减轻了基层负担。二是推动了名录库建设，强化了调查单位统一管理。三是加快了信息化建设，改善了基础设施。通过大家的共同努力，此次试点工作进展顺利，但由于现有统计体制、统计基础薄弱及试点时间比较仓促等限制，“企业一套表”试点工作仍存在以下问题需要解决：
１、报表表式和统计指标体系的设置不到位。“一套表”指标设计时既在考虑到国家报表制度，又要考虑尽量减轻基层统计负担，我们觉得各专业之间指标重复严重，给填报和
录入增加了不必要的工作量。
２、部分乡镇统计人员在工作量大的情况下，责任心不强、工作不仔细，收表时审核不细，录入时操作不当，造成出现错录、漏报、错行、漏表等问题，表内差错不少，表间差错多，表内指标缺项多，仓促录入后导致后期改错工作量大。
3、回顾这次试点，我们发现有试点工作安排不太科学、业务培训不到位、专业分工不明确的现象，已影响到了试点工作质量和进度。
四、下一步工作建议
我们觉得在下一步“企业一套表”工作中，一是规范名录库管理。名录库是否规范是关系工业企业“一套表”改革工作成败的关键，是“一套表”改革工作的基础，因此必须加强对名录库的规范管理，定期进行维护和更新，确保单位基本信息准确无误，做到信息真实、代码正确、名称详细、地址准确、行业清楚、字段齐全、维护及时。二是强化统计培训。要在上级直接指导下，持续的对各乡镇统计人员的业务技术培训工作，通过多方面、多层次和多种形式的统计培训，使各乡镇统计人员对统计网上直报软件应用自如，企业统计人员的统计业务技能全面提升。三是强化指导和督办。为确保搞好企业“一套表”网上直报工作，各专业要由过去的花主要精力进行数据催报及录入转变为花主要精力加强对各个
工业企业的定期指导和督办工作，只有上下一致，同心协力，企业“一套表”网上直报工作才能有条不紊，顺利实施。四是各专业要强化对企业的业务指导、技术指导，把好数据质量关。只有县市一级的指导和审核跟上了，才能保证双轨运行数据质量，按时上报有关数据。
第三篇：企业一套表工作总结
****统计局
上半年企业一套表工作总结
自“企业一套表”工作正式实施以来，坚决落实马建堂局长3月23日重要讲话精神，始终把实施“企业一套表”列为当下统计工作重中之重，作为践行“三个提高”的重要抓手。具体工作中指定专人，通过加强领导、组建机构、发文部署、制定实施方案、强化分工、督促检查等各项具体措施的狠抓落实，目前一套表正式实施工作井然有序，进展顺利。
一、精心组织，扎实推进企业一套表工作
局领导多次召开会议安排部署，提出要倾全局之力，集全局之智，按照“积极稳妥，平稳衔接，提高质量，注重实效”的原则，积极推进一套表联网直报各项工作。
一是建机构。召开了统计系统企业一套表工作动员会议，传达落实局会议精神，成立了周至县统计局“企业一套表”改革工作领导小组。明确牵头业务负责人员，建立了工作一条线部署，全面推进的工作机制。主要领导亲自协调解决改革实施中的重大问题，做好一套表改革中的组织协调工作。
二是定制度。各相关科室、专业人员根据市局企业一套表工作要求，结合实际，研究讨论了周至县“企业一套表”实施方案、业务流程、业务分工，明确了工作的重点、难点和职责分工，建立了企业联网直报服务QQ群，建立专业联系人和值班制度，在企业一
1套表数据报送期间，值守人员24小时开机，解答企业统计人员提出的问题，确保企业一套表联网直报顺利实施。
三勤督导。为了进一步规范一套表改革，推动下一步工作开展，县局下发了《关于企业联网直报环境及身份认证事项的通知》、《企业一套表应急预案》、《开展企业一套表暨年报督导检查工作的通知》等文件。并于2月13日—15日，由局领导带队、联合建设局、经贸局相关领导，专业参与、分四个督查组分别对联网直报企业逐一检查落实情况。
四是重摸排。印发了《关于开展“三上”和房地产开发企业数据质量检查的通知》，进行了为期2个月的数据质量自查和检查工作，重点检查网报条件是否达标、企业统计人员是否有资格、企业是否建立台账，上报数据是否有错报、虚报、瞒报等情况。另外还清理了干扰企业一套表联网直报的相关文件。并将检查进度及结果按时向市局进行旬报和三日报。
五是严执法。充分发挥统计法制的作用。针对四大工程建设和企业一套表工作对统计机构、企业统计工作提出的新要求，积极清理涉嫌干预企业数据的文件，并开展对“三上”及房地产企业的统计执法检查，提高了统计机构和联网直报企业的统计基础工作。
二、多措并举，高质量完成联网直报工作
一是着力抓好培训工作。12月21日—22日，在周至宾馆召开业务培训会，开设4个会场分专业对“三上”及房地产开发企业进行了业务培训，培训共80余人。通过培训使所有联网直报企业业务人员基本熟练掌握了企业一套表数据上报程序，能够独立完成数据
审核及数据上报。
二是着力提升企业直报质量和效率。企业联网直报期间，开展IP地址及进度监测，并按时上报市局法规处，县局专业人员按照根据具体情况深入企业进行指导填报，帮助企业完善统计台账，确保深入到每一个直报企业，每一个直报企业都能达到联网直报要求，不断夯实企业联网直报基础工作。明确了“三上”企业统计联系人，确保企业统计工作的连续性，为一套表工作顺利实施提供制度保障。
三是高度重视一套表数据上报工作。数据上报期间，严格坚守“四条红线”，县局还提出了三个“杜绝”，即杜绝代填代报，杜绝篡改数据，杜绝虚假直报。并做好企业一套表催报工作，由法制科及时查看本行政区域所有调查单位填报进度情况，及时督促企业上报，确保企业按时填报报表。各专业审核验收严谨细致，对企业上报的报表和数据，按照制度要求严格进行审核验收，明确了通用表、跨专业数据的审核验收要求。
四是注重抓宣传扩影响。局领导及时向县上领导请示汇报，获得支持，县局开展统计人员进企业督导企业一套表工作，发放国家统计局统计联网直报企业法律事务告知书。通过“一封信”、下发文件等形式广泛宣传，提高了一套表知晓率和影响力度，为 “企业一套表”改革工作的顺利开展提供了有力保障。
三、企业一套表实施过程中存在的问题
“一套表”正式实施半年来，工作虽取得了较好的效果，但由于现有统计体制、当前统计基础仍较薄弱以及统计人员素质等因素的限制，联网直报工作仍存在着一些问题，主要有：
（一）部分企业统计人员素质不高，责任心不强。大部分企业是兼职统计人员，尽管经过统计业务培训，但由于企业统计人员素质参差不齐，理解问题和解决问题能力不一，统计业务不熟悉，直报时操作不当、工作不仔细、不及时上报等原因，经常出现错录、漏报、错行、漏项问题，一定程度上影响了直报数据质量。
（二）部分企业联网直报条件较差。从调查摸底情况看，“三上”企业已全部配备电脑，但普遍存在一机多用、网络不畅、电脑老化、配臵低等原因，导致直报工作难度加大，影响直报工作进度。
（三）系统功能不够完善稳定。“一套表”数据采集平台设计的目的是让每一个基层企业独立报送报表，独立完成报表审核任务，但由于人员业务原因，数据差错较多，县局各专业只能多次通知企业重新进行数据核实、重新上报，在改错上耗费大量的时间，短期内加大了统计部门专业人员的工作量，影响直报工作效率。
（四）部分企业不愿意配合，抵触情绪大。随着统计制度的改革，统计重心逐步向工业、商贸、房地产、建筑业统计转变，直接针对企业，而且统计的要求也越来越高，统计的指标也越来越细，相当一部分企业认为统计与我无关，干了也得不到利益，而不愿意与统计部门打交道，更不愿意据实上报统计数据。
赵林刚
第四篇：横泾街道2010统战工作总结
横泾街道2010统战工作总结
我街道统战工作在区委统战部的正确指导下，在开发区党工委、管委会、街道党工委、办事处领导的重视和支持下，通过认真贯彻落实党的十七大、十七届四中、五中全会和区统战工作会议精神，以科学发展观统领统战工作全局，充分发挥统战工作优势，认真履行统战工作职能，鼓动人心、凝聚力量，围绕中心、服务大局，为打造金色家园，建设生态横泾做出了一份贡献。今年以来，我们主要开展了以下几方面的工作：
一、加强领导，提高认识，奠定统战工作基础
多年以来，通过认真学习和深刻理解党的统战理论，街道领导十分重视和支持统战工作，认识到统战工作是推动街道构建社会主义和谐社会和加强社会主义新农村建设的重要保证。因此对做好全街道统战工作提出明确要求，就是要通过统战工作的扎实开展，有效凝聚各方力量，积极推动“和谐横泾”和社会主义新农村建设。街道主要领导经常过问统战工作的开展情况，还多次在党政办公例会上专题听取统战工作汇报，凡是街道组织的统战成员活动，主要领导都能亲自参加和具体部署，为做好统战工作奠定了基础。
为确保街道统战工作各项任务的全面完成，街道统战办以高度的政治责任感，结合本街道实际，制订了2010统战工作计划，并把统战工作列入了街道2010年党建工作考核管理，从而为街道全年统战工作的全面开展提供了强有力的保证。街道党工委
分管领导定期召开统战工作小组工作例会，听取工作汇报，了解阶段性工作，加强工作监督；遇到突发性事件或与群众切身利益相关的重大事件都能及时向统战对象沟通征求意见，以便做出周密安排。比如针对和谐劳动关系的建立、拆迁安臵等问题，街道充分发挥统战对象社会接触面广的优势，多次召开有政协委员、民营企业主、三胞眷属等代表参加的座谈会，听取他们的一些建议和设想，就这些热点问题进行沟通、协商，研究最佳实施方案，取得了良好的工作效果。
二、扎实学习，拓宽视野，发挥统战对象作用
今年以来，我街道统战部门坚持把学习贯彻十七大、十七届四中、五中全会精神，与创先争优活动相结合，与深入贯彻落实区委二届九次全会精神相结合，在抓好街道、村（社区）两级统战干部自身学习的基础上，重点抓好商会会员单位负责人、党外知识分子和各级党外干部的学习，通过各种会议、各种活动，把新时期我党的统战理论、统战思想灌输到党内干部和党外人士的头脑之中，把智慧和力量凝聚到建设和谐社会和社会主义新农村的宏伟目标上来。及时了解统一战线成员的思想动态，通过统战理论政策的宣传教育，引导统战对象发挥各自特长和优势，为发展地方经济，提高社会事业贡献力量。
三、夯实基础，健全制度，提高统战工作水平
我们在2009年的工作基础上，通过抓制度建设，规范公账资料、健全网络队伍等常规工作取得一定成效。
1、继续抓好网络和队伍建设，健全了街道、村（社区）两级统战工作网络。进一步明确各村、社区的治保调解主任为统战工作的具体负责人，使统战工作横向到边，纵向到底，杜绝工作上的盲点。
2、完善了各种台帐资料，做好各项动态变更。继续完善三胞眷属、新华侨和留学人员等材料统计、归档工作，继续充实少数民族人员和宗教人员的的资料，做好各项动态变更，全面掌握统战对象的各项情况。我们对常住、流动少数民族及贫困户情况和辖区内土庙情况进行了一次深入调查、核实，为今后工作的顺利开展掌握了详实的资料。据统计，现有常住少数民族14种，232人，流动少数民族12种，191人，少数民族贫困户11户。
3、实行统战干部定期学习和工作例会制度、定期走访制度等。我们定期召集统战干部集中学习、召开工作例会，认真做好上情下达和下情上传工作，确保信息畅通；每个季度都要到重点统战对象家中走访一次，了解工作生活情况，帮助他们解决一些实际困难；与基督教堂、少数民族困难家庭、新移民家庭也都保持正常的联系沟通，对他们的学习、生活和活动等情况做到心中有数。
4、健全商会活动管理制度。今年，我们新发展5家会员单位，召开了四次商会常委会议和两次会长会议，开展培训、座谈、调研等活动，热心参与扶贫助残光彩事业，一年内举办各类培训近10次，捐款10多万元。商会工作逐步走向了正常化、制度化、规范化。富士康事件后，商会会同工会、劳动社保中心等部门，进
一步加强企业服务，深入调查研究，帮助会员建立和谐劳动关系，在永兴等企业建立了三个联系点。
四、立足实际，突出重点，丰富统战工作内容
我们按照全区统战工作会议要求，着重做了以下几个层面的工作。
1、联系街道实际，继续抓好参政议政工作。年初，政协委员列席了街道政府工作会议，听取了街道办事处主任的报告，大家对报告中提出的政府实事工程感到街道政府在财力较紧张的前提下能实事求是，做百姓想做的事，把资金用在刀口上。今年街道拆迁工作任务重，委员们对此进行了专题调研，在调研中，委员们感到相当一部分拆迁户攀比心理重，对政策不够了解，担心拆迁先后会吃亏。为此，委员们向街道建议，成立拆迁监督管理小组，加强对各村、社区拆迁工作的监督和指导，做到先拆后拆一个样，干部群众一个样，公平、公开、公正，阳光拆迁。推动了拆迁工作稳妥进行。
2、做好党外干部的培养、选拔、安排、使用工作。我们认真贯彻中央统战部《关于加强无党派人士培养工作的意见》，以“党外人物工程”为抓手，切实抓好党外人才的培养选拔工作。2010年，我们会同组织人事部门健全党外后备干部队伍名单，积极组织他们参加一些培训学习活动，进一步激发他们爱党、爱祖国、爱社会主义的热情，使他们更加爱岗敬业。我们还建立了党外干部和党外知识分子联系制度，经常开展走访活动，与他们促膝谈心，帮助他们解决一些实际困难。在加强教育、培训、管理的同时，积极创造条件，让党外干部在实践中锻炼，增长才干。
3、加强与统战对象的沟通联系，鼓励他们积极参与家乡建设。街道邀请政协委员、三胞眷属、少数民族代表等26人分别参加了迎春座谈会和中秋座谈会，党工委分管领导向他们通报了街道经济建设和社会各项事业发展情况，了解他们的生活工作近况，征求他们对街道发展的意见和建议。进行侨联调查摸底，完善新华侨华人、侨眷、留学生资料，做好各项动态变更。成立了街道侨联领导小组，为扎实开展侨联工作奠定组织基础。配合开发区做好侨联分会换届工作，推荐街道蒋文清、沈霞花为侨联委员。春节、五
一、中秋等节日期间，我们统战办通过电子邮件向翁小明等海外留学人员送去了家乡的问候，介绍家乡情况，同时希望他们有机会回国工作、投资兴业。
4、不断探索统战工作新领域。随着社会经济的快速发展，以个私企业主为主的社会阶层人数正在不断增加，他们有着强烈的进步要求和致富思源、回馈社会的良好愿望，通过先进性教育活动的广泛深入开展和党员先进性的良好展示，这部分人员对我们党的认识进一步加深，加入中国共产党的愿望也越来越强烈，今年，有8名非公企业员工加入了党组织。
五、围绕中心，服务大局，提升统战对象形象
为了进一步发挥统战工作服务经济、维护稳定的作用，我们着重做了以下几项工作：
1、以服务非公经济企业为抓手，推动非公经济健康发展。建立横泾街道非公经济党委，进一步加大对非公经济党建工作的领导。组织、招商、社保、商会等部门和各村、社区党组织负责人组成四工作组，利用两个月时间，对全街道近400家非公经济企业党员情况、党建工作进行详细排摸，全面掌握街道非公企业党员分布状况。针对非公企业中党员“关系”复杂的特点，采取不同的办法切实加强管理。对党员组织关系在本街道外的务工人员，上门做工作后，关系转到本街道；对流动党员，组织关系挂企业所在村、社区党组织；对党员组织关系在本街道村、社区的员工，征求本人同意后，关系靠企业党组织。在这基础上，加大在非公企业中单独建立党组织的力度，至目前，新组建非公经济党组织18个。今年，组织商会成员单位培训4次，举办了横泾街道“中行杯”乒乓球赛、“永兴杯” 是继续做好少数民族扶贫帮困工作，今年一月份，陪同区统战部走访慰问了农美群、农绣球两户少数民族低保户家庭，为他们送去节日礼品和慰问金，街道对其他少数民族贫困户也分别给予了一些年终补助；还在街道党校举办了水产养殖、电脑等实用技术培训班，免费为少数民族人员提供技术技能培训；二是实行打防并举，建立健全完善抵御渗透工作的长效管理机制。一方面根据新形势下渗透活动出现的新情况和新特点，做好专项治理乱搭乱建土庙“回头看”工作，配合开展基督教堂的复活节礼拜以及义金庙庙会活动，切实做好宗教场所的治安和安全消防工作。重大节日前后、街道安全生产月期间，对教堂、义金庙等宗教场所都进行了专项安全检查，宣传消防、用电知识。到目前为止，我街道没有出现任何违规建设和违法聚会活动。另一方面，着力做好义金庙及基督教堂重建工作，给街道信仰群众提供正规的宗教场所。义金庙目前已经完成了选址规划，基督教堂的重建也提上日程，并完成了初步设计方案，街道将积极与上级有关部门沟通联系，配合做好各项工作。
横泾街道党工委统战办 二0一0年十一月二十日
第五篇：一套表试点软件考试
一套表试点软件试题
1、系统管理员在用户权限管理功能中，主要完成以下三项工作：___________、____________、____________。
2、专业用户可以通过制度管理中的____________对企业用户填报日期进行设置。
3、创建直报用户时，最常用的方式是___________。
4、企业用户登录____________________，进行网络数据填报。
5、在录入进度监测功能中，可以点击单位列表，进行短信催报。
6、数据审核执行有两种方式___________、____________。
7、在__________________界面，可以勾选__________________，以逐条查看企业用户针对审核错误的说明。
8、汇总任务执行前，可以进行三项设置___________、____________、____________，以确定本次汇总的个性需要。
9、自定义汇总表能否共享给其他用户___。
10、根据汇总模板生成自定义汇总表的过程中，核心内容是选择地区级别，地区分组条目有两种显示方式__________、____________，分组方式确定了数据来源的方式，也分成两种____________、____________。
11、为了满足汇总表的跨表查询、分地区查询比较，可以使用___________功能。
12、在录入修改功能中通过 13企业直报系统中企业用户的主账户可以对子用户进行、、。
14、县级专业用户每个月必须进行后，企业用户才能进行报表填报。
15、企业用户需要进行报系统。
点击咨询 