新形势下农村党支部书记如何履职尽责

第一篇：新形势下农村党支部书记如何履职尽责

新形势下农村党支部书记如何履职尽责

在当前经济形势下，农村基层党建抓什么？农村发展抓什么？怎么抓？是农村党支部书记面临的重要课题。那么农村党支部书记如何履好职尽好责，带领广大农民群众致富奔小康呢？笔者认为，重要的是要抓好党组织建设、党员队伍建设、生产发展和社会事业建设这四个重点，就一定能少走弯路、多出成绩、赢得支持。

第一、基层组织建设要有大巩固。进一步加强和改进农村基层组织建设，必须紧紧围绕社会主义新农村建设，紧扣推进农村改革发展，不断深化“三级联创”活动。一是健全完善保持共产党员先进性长效机制建设。基层党建工作第一责任人制度、“两定一查三评”制度和党员承诺评议制，这“三项制度”是对党员先进性教育活动成功经验的总结和延伸，从党委到基层党组织、从农村干部到普通党员，每个层次都建立了一套机制和办法。广大农村党支部书记要认真贯彻落实“三项制度”,通过书记定责、干部定事、党员定诺和实践落实、民主评议等环节，加强基层党组织建设和对党员的管理教育，永葆党的先进性，并对照共产党员先进性的具体要求分析检查，寻找差距，定出努力方向，形成一套连贯性操作程序和常规性的制度，引导和制约党员长期处在先进性教育状态中。二是贯彻落实各项制度，推进各项工作的规范化。要认真贯彻执行“三会一课”、党员目标管理、党员民主议事和流动党员管理、村级组织活动场所管理使用等制度，建立健全“干部受教育、农民得实惠、组织有加强、经济大发展、社会有进步”的长效机制，使村党支部工作逐步走上规范化、制度化的轨道。三是要强化党支部的领导核心作用，进一步完善党支部领导下的村民自治机制。要实行并逐步完善“两委”联席会议制度、村委会定期向党支部汇报工作制度、重大事项提前向村党支部请示报告制度、财务预算制度和“汇签”制度（村财务开支，要由经手人签字，村委会主任审查签字，村民理财小组审核签字，党支部书记签字，乡镇经管站站长审批盖章）、村务公开和民主管理等制度；同时，进一步抓实村级党风廉政建设工作，健全村党组织领导下的充满活力的村民自治机制。四是健全监督体系，推行民主监督程序化。要建立村务活动监督小组，吸收党员、村民代表、驻村县、乡人大代表、政协委员为村务活动的监督员，从事前、事中、事后等环节强化监督，切实增强村务决策、管理、监督的民主性和科学性。

第二、党员队伍素质要有大提高。随着市场经济的发展和农村党员从业的多元化，党员教育管理中出现了一些新情况、新问题，给农村党员队伍建设提出了新的更高的要求。因此，必须适应新形势，努力探索教育管理新举措，着力把农村党员队伍打造成为一支社会主义新农村建设的骨干力量。一是探索发展党员新机制，不断提高发展党员质量。要按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和省委推广的“群众推荐、党委考察、支部票决、全程公示”的经验，从“入口、管理、转正”三个环节上形成有效的运作、管理机制，全面推行发展党员推荐制、预审制、票决制、公示制，积极探索和建立农村优秀青年外出务工跟踪管理、教育和培养的有效机制，及时把政治素质好、业务能力强、党员群众公认的青年、妇女、生产一线和新的社会阶层中的优秀分子吸收到党内来，从源头上把好农村党员队伍建设的关口。二是认真开展农村党员“双向培养”活动。要帮助农村贫困党员选准发展路子和发展项目，以组织帮、项目扶、先进带的形式，切实帮助农村贫困党员脱贫致富，通过努力把大多数农村党员培养成致富能手。三是抓好党员活动阵地建设。要按照“有门牌、有标志、有党旗、有办公设施、有电教和远程教育设备、有图书、有档案资料、有学习园地、有制度版面、有宣传栏”的“十有”标准，认真建设党员活动阵地和抓好党建示范点建设。四是建立健全农村无职党员设岗定责制度。按照公开亮岗、个人认岗、组织定岗、公示明岗、培训上岗的程序，充分考虑农村无职党员的作用发挥，进一步提高农村党员在群众中的公信力。五是充分发挥现代远程教育作用。要以农村党员干部现代远程教育网络为平台，扎实抓好农村党员现代远程教育，有计划地组织开展政策法律、形式任务、科学知识教育及适用技术知识、市场经济知识教育培训，全面提升农村党员的综合素质。

第三，生产发展要有大变化。新农村建设20字方针，第一句话就是生产发展。发展什么？就是要发展现代农业。怎么发展？就是要围绕发展现代农业要求，推进农业生产组织形式转变，从而引导整个农村工作转型，逐步改变，做田靠自己，买卖靠市场。怎么抓生产发展，一方面围绕县、乡（镇）安排的基地抓好落实，干好上面要求的事；一方面根据本村特色和想培育的特色，一手抓基地，一手抓订单、跑销路。村党支部书记要带头并带领村“两委”干部和广大党员成为本村农产品的代理商、销售商、经纪人，同时，办好合作社，开展好互助经济。在全国上下应对金融危机 中，新一轮的农村改革发展，必将掀起基础设施和产业项目建设热潮，所以农村党支部书记尤其是村两委主要干部不要老在自己的一亩三分地上抠，眼光一定要放长远，要多向上跑、向外跑，在争取支持、跑部进省上腿放勤、多沟通。

第四，社会事业要有大改观。发展农村公益事业是推进社会主义新农村建设的重要内容和关键环节。搞好这项工作，不仅要依靠国家加大投入力度、提供更大支持，更要依靠村支部带领群众自力更生、艰苦创业。作为村党支部书记，一定要充分发挥公益事业建设的组织者的作用，把村上的水、电、路、通信、卫生、医疗等公益事业放在十分重要的位臵，要积极争取资金，坚持统筹规划、分步实施，群众自愿，因地制宜，量力而行，注重实效，努力搞好本村的公益事业建设。要建立健全机制，落实管护责任，加强公益设施的日常管理和维护，为村民创造一个良好的生产生活环境。同时，要加大村容村貌的整治力度，下决心解决脏乱差。要有序安排修路、治水、整田、绿化，推进新村建设。近年来，各级党委、政府坚持大兴水利、大干村村通、大抓新农村建设，农村有了变化，农民尝到了甜头。因此，村党支部书记要抓住有利时机，要考虑任期三年干哪些，每年怎么排、怎么干，要把这些工作作为“两委”干部的“两定”任务和党员的任职“承诺”，责任到人、落实到位。

这四个方面工作都抓好了，村党支部书记就有了威信、有了形象，基层党建就能夯实，战斗堡垒就能巩固，党员先锋模范作用就能有效发挥，农业综合生产就能发展，农村社会事业就会全面进步。

黄沙坨镇以“五责三问三制”促村党支部书记履职

为加强村级党组织建设，充分调动村党支部书记履行职责推动发展的积极性，近日，黄沙坨镇积极探索，制定了履行五种责任、实行三种问责、落实三项制度为主要内容的村党支部书记履职问责办法(试行)，为村支部书记履好职尽好责奠定了基础。

该镇学习实践活动进入第二阶段后，为加强村级党组织建设，充分调动村党支部书记在新农村建设中履行职责推动农村发展的积极性，认真分析并积极采纳广大村民“要强化村支部责任意识，推动农村发展”建议意见，制定了《黄沙坨镇村党支部书记履职问责办法》。要求村党支部书记应履行好推动科学发展，带领农民致富，密切联系群众，维护农村稳定，加强村党支部建设五大工作职责。对未能履行好职责的以三种问责方式进行问责：一是凡达到6个月（含6个月）以上不组织党员开展组织活动；对上级党组织决议及重大工作部署拖延，落实不力；村两委班子主要领导长期搞分裂、闹不团结，影响和妨碍正常工作开展；党建主题活动开展不力，导致不能较好发挥村党组织创造力、战斗力、凝聚力的其中任意一条的村党支部书记采取诫免谈话、警示训诫、责令辞职、免职和党纪处分。二是凡达到连续两年以上不发展党员；党支部班子软弱、涣散，致使本村经济发展、社会建设滞后，长期无变化、群众意见大；不履行党风廉政建设目标责任制，对干部管理不力，导致村级组织班子成员及本人在财务管理、计划生育、项目建设、土地管理和惠民政策落实中违犯政策、法律法规、党纪政纪，造成不良影响；不执行民主集中制，不重视民主管理，长期不按规定公开党务、村务，党员村民意见大；在述职述廉评议或民主测评中，对党支部班子满意率不足百分之六十或不满意率超过百分三十；镇党委在对村党支部班子年度工作目标责任制考核中，连续两年倒数第1的其中任何一条的村党支部书记责令其辞职或免职。三是对于违犯党纪的，依照《中国共产党纪律处分条例》(试行)给予相关处分。凡受到诫免谈话、警示训诫问责的村党支部书记，经教育仍不改正错误或党员群众意见较大的，在下届村党支部班子换届或者村党支部改选时，不得列为新一届村党支部领导班子成员候选人。，为督促村党支部书记履行五大工作职责，推行三种制度。一是推行工作报告制，即每季度确定5至8个村党支部书记向党委报告工作，并组织部分县、镇党代表参加会议，进行现场测评，测评结果作为村党支部书记履职情况考核内容；二是推行督查督办制，即党委对村党支部书记落实重点工作情况实行定期或不定期督查督办，将督查督办结果作为村党支部书记履职情况考核内容。三是推行工作评议制，即党委联村班子成员每半年(6月、12月)分别到所联村，组织党员干部群众代表听取党支部书记履职情况述职报告，并现场进行评议和测评，评议测评结果作为村党支部书记年度落实目标责任和履职考核内容，以促进村党支部书记更好的履行支部书记职责。

孟山村支部书记履职承诺书

我作为一名党员干部，要严格按照党章规定，时刻以高度的政治责任感和饱满的政治热情，一切从人民的利益出发，充分发挥表率作用，践行宗旨、服务群众，带领党员群众、努力为构建文明和谐新型新农村贡献自己的力量。我现任村党支部书记，我承诺：

1、在团结组织干部群众，贯彻落实党的路线、方针、政策，执行上级和本级支部决议、完成村的各项任务中，旗臶鲜明、身先士卒。

2、在讨论决定村级建设、管理的重大问题申，调查研究，民主决策，科学决策。

3、在支部领导、支持、保证村委和群众组织依法行政，照章开展工作中，公开办事制度，实行阳光作业。

4、联系群众，服务群众，干在群众前，走在群众中，乐在群众后，维护人民群众的根本利益。

5、正确处理和协调班子之间，成员之间及上下级这间的关系，调动各方面积极因素。

6、正确行使手中职权，公道正派，不搞一言堂，不搞特殊化不假公济私，不打击报复。

7、克己奉公，不谋私利，建勤政廉洁家庭，带勤政廉洁队伍。

承诺人：焦吉亮

二○一○年三月二十二日

村党支部书记履职情况汇报

一、党建工作。村支委、村委对照年初制定的工作计划，认真落实发展党员工作责任。支持成员负责联系党小组及培训教育、管理。完成了发展党员2名的工作计划，培养了1名入党积极分子。开展了党小组“进区入会”工作，10个党小组中有5个党小组建立了活动室，定期召开党小组会议。认真开展了“三承诺、三满意”评比活动，党员、干部认真对照了支委、村委的承诺，得到群众的认可，完全兑现了两委上半年的承诺，群众满意。青年文档频道

二、新农村工作。我村定了2个省扶点，1个自主点，在上级部门及乡党委、政府大力支持和指导下，新农村建设取得了一定的成效，群众得到了实惠。在“三清”、“一拆除”工作中，三个点共拆除空心房2715.34平方米。拆除破旧杂房208间，面积3761.12平方米。浇主干道600m，入户主路632m，改水、改厕基本到位。大大改善了群众的生活环境，改变了农村的脏、乱、差现象。

三、社会稳定工作。我村20个村民小组，居住分散，农户数748户，尤其是一级、二级、三级三条主干道从我村横穿而过，在施工过程，群众难免受点损失，水利设施跟不上。村委会能够及时的跟上级沟通，做好群众的思想工作，能以稳定的大局着想，群众的内部矛盾也处理得及时，上半年未出现一例上访及恶性事件的发生，保证了本村社会稳定大局。

四、计划生育工作。实行书记负总责，层层抓落实，任务分解包干到人，业务工作由专职的计生专干负责抓落实。按县计生委、乡计生办的工作要求和任务，上半年完成一例二女户结扎，四项手术完成23例，孕检率83%。

五、为民办实事工作。五月份修缮了XX公路桥涵保坎一处。组织劳力疏通了高排灌渠，200多亩良田得及时灌溉，争取项目资金种植了410亩油茶林，在两处火烧地中种植了10万株枫香、木荷。

莘县村党支部书记“十要 十不准”和“八个严禁”履职规范

一、“十要十不准”

（一）要坚定理想信念，牢记党的宗旨，树立和坚持科学发展观，坚决执行上级决定；不准发表和散布违反组织原则的言论。

（二）要严守法纪，公道正派，平等待人，廉洁勤政；不准拉帮结派，恃强凌弱，以权谋私。

（三）要尽心尽力谋发展，一心一意带民富；不准消极懈怠，无所作为，得过且过。

（四）要替民分忧，为民办事，关心弱者，救危济困；不准对群众利益和疾苦不管不问、漠不关心。

（五）要发扬民主，按章理事，认真落实党务、村务公开制度；不准独断专行，暗箱操作。

（六）要弘扬正气，压制邪气，倡树文明新风；不准放任歪风邪气盛行。

（七）要关注民意，倾听民声，虚心接受群众批评和监督；不准高高在上，漠视民意，压制群众。

（八）要以身示范，以理服人，耐心细致，善于协调；不准武断粗暴，以势压人，激化矛盾。

（九）要高度重视安全稳定，搞好群防群治，及时化解并上报重大治安动向和安全隐患；不准麻痹大意，疏忽懈怠，隐情不报。

（十）要讲团结，抓学习，带队伍，选人才，积极开展创先争优活动；不准嫉贤妒能，夜郎自大，固步自封。

二、“八个严禁”

（一）严禁贪污受贿；

（二）严禁嗜酒成性、贪杯误事；

（三）严禁打骂污辱群众；

（四）严禁利用黑恶势力开展工作；

（五）严禁长期占用集体款物；

（六）严禁打击报复对自己有意见的党员、干部和上访群众；

（七）严禁参与和聚众赌博；

（八）严禁超计划生育和纵容子女超计划生育。

2011年度村干部履职承诺书

姓 名 程文鑫

单位及职务

龙川乡坪山村村委会主任 履职承诺内容

1、加强村两委干部自身建设，及时、按要求完成上级交办的各项工作，努力发展村级集体经济。

2、落实村委会办公楼暨避灾中心建设。坪山村一直没有固定的办公场所，这给我村的各项工作开展带来很多不便之处。今年，在村两委的共同努力下，在乡党委、政府的大力支持下，村委会办公楼暨避灾中心总算可以开始动工建设。接下来，要加快办公楼的建设进度，争取早日竣工。

3、解决康庄工程遗留下来的问题。

4、争取自来水饮用项目，解决村民的吃水问题。

5、积极解决村民纠纷，将纠纷化解于萌芽状态。加强村治安管理，力保不出现刑事案件。

6.围绕计划生育工作的总体要求，坚持抓好计生经常性工作。

承诺人：程文鑫 2011年3月

南郭村两委班子履职承诺书

为了加强我村两委班子建设，切实把班子的精力引导到工作上来，增强村干部的责任感和紧迫感，密切党群干群关系，激发群众参与村务管理的热情，促进我村的经济发展，维护社会稳定，经村两委班子集体研究，在任期内作如下承诺：

一、承诺内容

1、党建工作：

（1）按照农村党支部“五个好”的要求，加强党员的思想、组织、作风建设，加强交流，学习老党员的党性原则和青年党员的创业热情，落实好党支部的“三会一课”制度，做好党员一年一度的民主评议工作。

（2）加强党员教育和管理监督，做好党员底线管理工作，提高党员素质，纯洁党员队伍建设。

（3）充分发挥党支部在农村的核心领导作用，正确处理好村两委的关系，抓好党的各项制度建设，促进各项工作的开展。

（4）严格执行各项规章制度，认真落实党务、村务、财务公开等工作制度，做到依法依规，公开、公平、公正办事。

2、经济工作：

（1）抓好红薯种植。村南、村东、村西所有的宜耕砂石地全部种红薯，当年实现300亩，用科学管理种植水平，推行红薯套种技术，后两年全面推广，增加群众收入。

（2）做好芦笋产业。村北现有芦笋种植400亩，系前几年村民自发而为，今年面临着严峻的收购形势，存为决定协调笋民成立合作社，冷静的面对现实。

（3）积极引导和扶持村民发展多种经济产业，如:粮食、养殖、蔬菜等种植业，提高村民经济收入。

3、精神文明创建工作：

（1）加强村文化娱乐场地建设，向广大村民传播先进的生产意识和先进的文化意识，促进文明村建设。

（2）搞好村容村貌，修建垃圾焚烧池，聘用村级保洁员一名，做好村里的公共卫生工作。

（3）推进全民健身运动在农村展开。

（4）做好一年一度的庙会工作，确保我村文化娱乐活动的顺利开展，进一步丰富村民的精神文化生活。

4、为民办实事工作：

（1）进一步落实道路硬化工程，力争在09年修建的1.6公里通村道路的基础上，今年计划硬化东西通村路2.5公里。

（2）加强农田水利设施建设，我们计划在村北再打一眼深井，改变一、二、三组农业用水条件，做好村民生产发展的保障。

（3）修建元代文物巨碑的碑楼，做好文物遗产保护工作。

（4）在临运蒲公路与侯孟接壤地段东西延伸1000米，打造商品一条街，带领村民致富。

（5）落实农村合作医疗政策，力争做到应保尽保，参保率达92%以上。

（6）争取上级对我村的各种项目支持，促进我村村民的致富。

5、计划生育工作：

在巩固原有的基础上，不断创新完善各项工作，力争走在全镇的前列，充分发挥计生中心户、计生协会会员在计划生育工作的作用，树立科学文明的婚育新观念，大力宣传《人口与计划生育法》，促进计划生育的开展，使本村的各项计划生育指标都能按上级下达的任务完成。

6、社会治安和稳定工作。

做好社会治安稳定工作，充分发挥村级治保会、调解会的职能作用，任期内做到无重大刑事案件的发生，一般事情都能解决在萌芽状态中，本村村民纠纷调解成功率达90%以上，同时大力提倡依法治村宣传教育工作，倡导和睦邻里关系和尊老爱幼的良好民风及学科学、用科学的风气，确保农村社会稳定，促进社会主义新农村建设的稳步开展。

7、廉洁自律要求

（1）严格执行各项规章制度，认真落实党务、村务、财务公开等工作制度，做到依法依规，公开、公平、公正办事。

（2）严格遵守工作纪律和廉洁自律各项规章，不利用职务之便对村民群众“吃、拿、卡、要”，不做特殊村民，不侵占集体利益，不利用职权为自己和亲属谋取私利，不贪图享受，不违法乱纪。

8、村务财务管理。

对村财收支、计划生育、救灾救济物资的发放、宅基地分配等村民较为敏感的村务都要进行定期公开，严格财经管理制度，实行村财预决算管理。每月定期民主理财，进一步规范和完善村务公开内容、程序、时间、形式和档案，限额审批权限，严把手续完整齐全关。

二、班子成员分工

冯乐善（书记、主任）：全面负责

冯笃壁（两委委员）：农业、林业、畜牧业

马艳峰（副 书 记）：党建、农廉、纪检工作

郭中科（副 村 委）：治保、水机电

张爱萍（委 员）：会计、计生、民政、统计、民调

三、监督办法

1、两委自查。在定期召开的村两委会上，村两委成员必须将承诺完成进度、存在问题如实汇报。

2、乡镇监督。镇党委、政府组织人员对承诺完成情况进行定期的考评督促检查，指出存在的问题，提出整改措施。

3、群众监督。村里成立承诺履行监督小组，对承诺进行经常性的监督，在年终干部评议会上，吸收群众代表参加与村干部的业绩评定，增加群众代表测评的内容，使村两委会的承诺履行情况能更好地接受群众的监督。

在刚刚结束的夷陵区第八届村（社区）党组织、村（居）民委员会换届选举中，在座的同志们十分荣幸地被选为新一届村（社区）“两委”班子成员。在此，我代表新区党委、指挥部向你们表示热烈的祝贺！按照区委要求，新一届村（社区）“两委”班子成员要尽快上岗到位。经新区党委研究，今天新区召开新一届村（社区）“两委”班子成员任职及廉政谈心谈话会。在此，我讲三点意见：

一、正确对待这次当选

这次村（社区）“两委”班子换届选举，对在座的同志们来讲都是一次考验。新当选的和继续留任的，都是时代的选择、事业的选择，更是人民群众的选择。村（社区）党组织和村（居）民委员会是党和政府直接联系人民群众的纽带，基层组织建设、村域经济发展、社会和谐稳定，直接关系村（社区）经济社会发展大局，做好村（社区）工作，事关重大。既然人民群众信任你们，你们应担当起村（社区）跨越式发展的重任，如何做一个称职的村、社区干部，有四点显得格外重要：一是讲政治。目前正值开创新区“十二五”新局面的重任，新一届村（社区）“两委”班子肩负着建设新区“四区一城”新目标的重任。要完成好这一历史使命，就必须有良好的精神状态、优秀的思想素质、坚定的政治信念。加强思想建设、增强政治坚定性是摆在大家面前的首要问题。大家要从讲政治的的高度，正确对待自己，正确对待工作，正确理解新区党委意图，自觉服从组织安排。二是顾大局。发展不够是我们面临的最大实际。村（社区）“两委”班子“一把手”，必须要把主要精力用在谋发展、揽全局上来，要结合各村（社区）实际，理清发展思路，选准工作突破口，推动村域经济社会科学发展、跨越式发展。村（社区）“两委”班子其他成员要积极配合“一把手”，做好各自分管的工作。三是讲民主。村（社区）“两委”班子成员、特别是“一把手”要带头搞好团结，自觉维护班子集体的威信，认真执行集体领导与个人分工相结合的民主集中制，坚持做到同心不分心、建功不争功、补台不拆台、尽力不惜力、理解不误解，充分调动各方面的积极性，增强凝聚力，为加快发展营造合力。四是强自己。班子成员要率先垂范，以身作则，只有自身硬才能管得住人，同时才能做到有情领导，无情管理。有情就是在工作中要有群众观点，尊重人、理解人、关心人、培养人；无情就是在执行上要演丑角、扮黑脸，敢于动真碰硬、实干到底。

二、始终做到勤政廉政

党的干部首先要廉洁奉公，才能在群众中树立形象和威信。村（社区）“两委”班子成员一定要把握好人生航向，对组织负责、对人民负责、对事业负责，始终在廉洁自律方面带好头，上对得起组织，下对得起人民，中间对得起良心。第一，要切实做到“四个强化”

一是强化学习意识，在提高自身素质上下功夫。是非明于学习，名节源于党性，腐败止于正气。要把学习作为一种政治责任、一种精神追求、一种思想境界，不断丰富自己的综合素质，不断提升自己的精神境界，真正做到学以立德、学以增智、学以致用。

二是强化责任意识，在认真履行职责上下功夫。党风廉政建设责任制规定，领导班子的正职对职责范围内的党风廉政建设负总责。村（社区）“两委”班子“一把手”要切实增强自觉性，履行好党风廉政建设“一岗双责”，对自己管理的村或者社区，要直接抓、亲自管，确保其贯彻落实到位。三是强化从严意识，在严格执行制度上下功夫。任何时候，大家都不能逾越党纪国法“雷池”半步，必须坚持按制度办事，用制度管人，用制度管事，用制度管钱。凡是要求别人做到的，大家必须首先做到；禁止别人做的，大家一定坚决不做。要不断强化自控能力，做到心不贪、欲不纵、脑不昏、脚不乱，始终一身正气。四是强化自律意识，在自觉接受监督上下功夫。在座的各位，在村（居）民眼里，可以说都是领导，都有一定的权力，大家的一举一动、一言一行，都会被群众看在眼里。希望大家在任何时候都要管住大节、不失小节，做到慎言、慎独、慎微、慎行、慎友。要经常审视自己，艰苦奋斗作风哪些做到了、哪些没有做到，廉洁自律的规定哪些执行了、哪些没有执行，知过即改。

第二，要正确处理好“四个关系”

一是处理好党风廉政建设与经济社会发展的关系。党风廉政建设和反腐败必须服务于发展，要坚持以“三个有利于”作为判断工作的标准，做到鼓励创业者、支持改革者、教育失误者、惩治腐败者，努力使党风廉政建设和经济发展的实际更加贴近，相互促进，同步推进。

二是处理好党风廉政建设与依法办事的关系。依法办事是廉政建设的重要组成部分。要坚持依法办事，决不能搞“上有政策、下有对策”，不能把权力当作谋取小团体、个人私利的工具，决不能“不给好处不办事、给了好处乱办事”，更不要为个人蝇头小利丧失原则乃至人格。我经常说的，我们要清清白白做人，干干净净做事，不给别有用心之人留话柄，不给居心叵测之人创条件，我真心希望大家能做到这一点。三是处理好个人与班子成员的关系。班子成员之间一定要做到互相信任、互相支持、互相谅解。要经常开展批评和自我批评，多谈心，多通气，多沟通。不管是“一把手”还是班子其他成员，要有容人的雅量，要有顾全大局的意识，有时还要能够忍受委屈。要带头维护和增强班子的团结，努力营造出“心齐、气顺、风正、劲足”的局面。要坚持民主集中制原则，多倾听大多数的意见或建议，避免或减少决策上的失误。

四是处理好做官与做人的关系。“做官一阵子、做一人辈子”。大家虽然是中国最基层、最小的“村官”，但在村（居）民眼中还是一个“官儿”。大家一定要以公仆之心对待群众，尽心尽力为他们服好务，在做好人的基础上当好“村官”。第三，要努力做到“四个正确对待”

一是正确对待“权力”。“村官”的权力并不大，但多少有点儿权力。权力姓“公”不姓“私”，权力从“法”不从“人”，权力宜“明”不宜“暗”。希望大家一定要认清权力的特性，能够理解组织和群众监督是对自己最大的关心和爱护，切实养成在监督下行使权力、开展工作的习惯。

二是正确对待“金钱”。人不可能把钱带进坟墓，但是钱却可以把人带进坟墓。面对金钱和利益诱惑，大家必须始终保持清醒头脑，坚持以德为先，谈钱不乱心；以职为重，见钱不眼开；以纪为绳，用钱不奢靡，真正经得住诱惑。三是正确对待“家人”。家庭观念，人皆有之。“国计已推肝胆许，家财不为子孙谋”、“亲戚用事，废职亡家”，这些古训告诫我们必须正确面对亲情。爱家不能超越道德、纪律和法律这个界限，不能无原则地爱，对家人要严格教育、严格管理。

四是正确对待“苦乐”。“艰难困苦，玉汝于成”，“忧劳兴国，逸豫亡身”，这些格言很好地诠释了人应该如何正确面对苦与乐。大家身处社会最基层，必须以苦为荣、以苦为乐，吃苦在前、享受在后。

第二篇：履职尽责材料

履职尽责心得体会

时间：2016-04-09来源：海达范文网

篇一：“履职尽责”主题教育心得体会

“履职尽责”主题教育心得体会

通过这次“履职尽责”主题教育，在思想上进一步提高了认识，也为更好的做好本职工作打下坚实基础。责任珍贵无比，只有怀着强烈的责任感，求真务实地工作，祖国才会繁荣昌盛，人民才能安居乐业，单位才能完成既定目标，人的价值才得以实现。

一、爱岗敬业，切实增强责任感

责任感是社会主义职业道德的基本要求。社会职业和工作岗位是多种多样的，不同岗位都有各自的职业道德，但都有共同的原则和要求，强烈的责任感就是各种职业道德的基本要求。责任感是做好本职工作的前提条件。一个人的成就大小，最根本的决定因素就是他对待工作的态度，而责任感的强弱就是对待工作的根本态度问题。可以想象，一个人不热爱自己的工作，缺少起码的责任感，在职不尽责，安心不尽心，怎么可能把工作做好？更谈不上高标准，创造性地开展工作。只有把工作当成事业，以高度的责任感对待自己所从事的工作，才能在困难的时候找到力量，在浮躁的时候得以坚定，保持昂扬的工作状态，做好每一项工作。强烈的责任感是做好一切工作的前提条件，是实现人生价值的决定性因素。责任感来源于对工作的热爱，爱岗才会敬业，只有热爱自己的工作，热爱自己所从事的事业，才会激发出强烈的责任感；只有认识到自己工作的价值，才会获得工作的干劲和动力。只有正确认识人的价值，热爱自己的工作，才能变“要我做”为“我要做”，变“我想做”为“我必须做好”，兢兢业业地做好本职工作。

二、承载责任，提升能力，努力做好本职工作

良好的医德医风、高尚的人格形象、拒腐防变的能力，是新时期医务人员应具备的素质。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待个人的名利和地位，解决好做人与做事的问题，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。虚心接受他人意见，在各方面的监督中寻找差距，发现问题，改正错误，弥补不足。加强与他人的交流和沟通，尊重别人、理解别人、关心别人，做到胸怀广阔，与人为善，公道正派。

坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习本专业知识的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的专业素养。把专业学习与本职工作有效的结合起来，提高工作执行能力；与自己的思想实际结合起来，提高判断、分析能力；与工作中遇到的难点问题结合起来，提高解决实际问题的能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。努力学习相关法律法规、相关专业业务等方面的知识，向书本学，向实践学，拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习，进一步提高综合素质，增强识别能力，为履职尽责和工作的高标准打好基础。

三、强化大局观念，增强服从意识

每个人都为全局着想，工作才能更好的开展；个人与整体息息相关，个人与单位是一个密不可分的利益共同体。也只有有效调动了每个个体的责任心，才能提高整体的战斗力。因此，我们要营造这样一种彼此需求的和谐的观念和氛围，通过措施和制度把每个人的切身利益和单位的兴衰紧密联系起来，坚信自己和集体的利益关系是“相依为命”，做 “局内人”，不做“旁观者”，服从命令，切实尽心、尽力地做好本职工作，为新时期医务工作做出自己最大的贡献。

篇二：履职尽责心得体会

履职尽责心得体会

当前全国高低正在深入开展学习实践>科学发展观活动，能够说，科学发展观差不多成为时代的主题。因此，我们的一切实践活动和各项工作，都要以科学发展观为指导方针，都要以是否实现了科学发展为检验标准。而我们作为担负某个岗位职务的领导干部，履好职、尽好责，既是政治使命所付，也是职业操守所系，更是践行科学发展观的重要环节。

一、领导干部履职尽责，是践行科学发展观的内在要求科学发展观作为指导发展的世界观和方法论，要求我们在深入学习、掌握懂得、武装头脑的基础上，付诸于实践活动，特别是要按照科学发展观的立场、观点和方法办事，按照客观规律办事。而履职尽责作为领导干部的为政之本、从政之基，其行为特点恰恰切合了科学发展观的内在要求。科学发展观的本质核心，要求领导干部必须履职尽责。以人为本是科学发展观的本质核心，强调的是一切以人为中心，一切依靠人，一切为了人，更加突出人的全面发展，把人作为手段与目标的统一。这与我们党全心全意为人民服务的根本主旨，是一脉相承的，也是目标相一致的。领导干部被党和人民提拔到某个岗位上，代表党和人民行使公共权利，不是用来作威作福的、而是用来为民造福的，不是用来当老爷的、而是用来当公仆的。职位寄寓着使命，权利意味着责任，作为担负某个职位的干部、行使某种权利的领导，我们更应时刻牢记党的根本主旨，牢记科学发展观的本质核心，始终把实现好、保护好、发展好最大广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，把群众的忧虑和呼声当作第一信号，把群众需要作为第一决定，把群众中意作为第一标准，切实做到在其位、谋其政、履其职、尽其责。

科学发展观的第一要义，要求领导干部必须履职尽责。发展是科学发展观的第一要义，也是我们党执政兴国的第一要务。我们领导干部尽管级别不同、岗位不同，但都是党的执政者，都应为科学发展这个第一要务尽心尽力、尽职尽责。反观近年来全国一些地点出现的因非法开采滥采造成的生态灾难，因安全措施不到位导致的惨痛矿难，因小事处理不当不力酿成重大群体性事件等有碍科学发展的问题而言，看似偶然，实属必定。究其深因，是认识疏忽、责任缺失的后果，是我们的一些干部遇到问题踢皮球、碰到抵触绕道走、没有履职尽责的结果。假如我们每名领导干部都树有科学发展观，都有强烈的事业心、责任感，都能够履职尽责、尽心尽力，就能够形成科学发展、加快发展的良好局面。目前，六安正处在厚积薄发、加速跨越的关键时期，我们领导干部更应立足岗位，履好职尽好责。

科学发展观的系统贯彻，要求领导干部必须履职尽责。科学发展观作为指导我国经济社会发展的重大战略思想，系统地贯彻到各项实践活动中，转化成生产力，最后来还离不开我们'人'这个关键因素。系统理论告诉我们，社会一定是一个大系统，每个地点每个单位都是大系统中的子系统，每个人又是子系统中的重要的系统因子。从这个角度说，我们每个人是否在各自的岗位上尽到应尽的责任、发挥了应有的作用，直接阻碍着全部系统的运行质量，决定着经济社会是否实现着科学发展。因此，作为经济社会这个大系统中的众因子的领导干部，应有强烈的岗位意识、角色意识、责任意识，守好自个儿的岗，唱好自个儿的戏，尽好自个儿的责，为推动经济社会事业这个大系统安稳较快发展贡献自个儿的力量，为掀起建设中国特点社会主义事业这部巨戏新高潮扮好自个儿的角色。

二、领导干部履职尽责，必须首先练好内功

领导干部履职尽责，既是一项具体的社会实践活动，也是一门需要修炼的治理艺术。'打铁先得自身硬',因此，关于领导干部来说，履好职、尽好责，必须首先练好内功。领导干部履职尽责，必须在加强党性修养高低工夫。思想是行动的先导。履职尽责是以正确的政绩观为前提的，关于领导干部来说，只有不断加强党性修养，树立正确的政绩观，才能在其位、谋其政，司其职、负其责。一是要加强大局意识。我们要牢记发展为上、人民为重的理念，自觉摒弃本位主义，合力干大事，全心创大业，聚力谋发展。二是要强化责任意识。'为官一任，造福一方'是对领导干部的最基础要求。作为领导干部，我们要明确自身所肩负的责任，找准位置，爱护岗位，自觉强化干事创业的意识，切实把群众的安危冷暖放在心上，想群众之所想，急群众之所急，真心诚意地为群众办实事、做好事。三是要树立忧患意识。要居安思危，常怀忧患之思，常存自警之心。要认真研究把握新形势下各类社会抵触的特点和规律，千方百计把群众工作做细做深做实，切实保护群众的正当利益。要建立妥当处理社会抵触的体制机制，防微杜渐，防患于未然，尽可能地把抵触化解在萌芽状态，把问题解决在基层。

领导干部履职尽责，必须在提高能力素养高低工夫。高素养是领导干部履行好职责的基础，强烈的责任感与精彩的能力素养结合起来，才能劳有成果，干有成绩。一要勤于学习。把学习作为一种政治责任、一种精神追求，孜孜以求，学而不怠。要向书本学，坚持与时俱进，不断提高自个儿的理论素养；要向同行和能者学，对照岗位职责要求，找出自个儿的不足和差距，改善业务知识体系，加强服务群众的能力和本事，提高服务群众的程度和效率。二要擅长考虑。逐步养成擅长考虑的良好适应，改良思维方法，提高思想程度，看事情、想问题，要力求站得更高一些，看得更远一些，想得更深一些，切实做到干一行爱一行，钻一行精一行。三要擅长实践。坚持理论联系实际，把研究和解决现实问题作为学习的根本出发点，做到学以致用，努力通过坚持不懈地的实践锻炼和学习总结，不断提高履职尽责的能力。

领导干部履职尽责，必须在把握科学工作方法高低工夫。科学的工作方法是提高行政效能的有效手段，是落实科学发展观的具体体现。领导干部履职尽责必须积极创新，勇于开辟，把握科学的工作方法。一是要善谋全局，统筹统筹。'不谋全局者，不足以谋一域'.领导干部考虑任何问题、做任何事情都要把自个儿放在全局中来认识、来定位、来把握，做到胸有全局，服务于全局。要在大局中把握重点，抓住主要抵触，把主要精神花在中心工作的落实上，同时又要学会'弹钢琴',注意处理好主次关系，统筹其他各项工作。二是要把握细节，明责知责。'细节决定成败'.要将工作任务层层细化量化，逐项分解落实到每一个人，做到事有专管之人、人有明确之责、责有限定之期，确保每一项工作乃至每一环节都不出现丝毫毛病。三是要真抓实干，狠抓落实。抓落实是领导干部履职尽责的关键所在。要一切从实际出发，抓重点、抓关键、抓实效；坚持深入基层，亲临一线，身体力行，认真调查研究，探寻解决问题的具体方法，做到一级带一级，一级促一级，层层抓落实。

领导干部履职尽责，必须在培养过硬工作作风高低工夫。良好的作风能培养创造力，产生凝聚力，形成战斗力，是推动工作落实的根本保证。一要大兴求真务实之风。要坚固树立正确的政绩观，从自身做起、从小事干起、从细节抓起，不图虚名，不急功近利，不做表面文章，一步一个脚印，扎扎实实地把每件事情做细、做实。二要大兴团结协作之风。人心齐，泰山移。干部队伍的团结，特别是领导班子的团结，是事业发展、社会稳定的重要基石。领导干部在履职尽责过程中，一定要以事业为重，珍视团结，保护团结，相互信任，坦诚相待。要注意化解同事之间不和谐的因素，做到大事讲原则，小事讲作风，互相'补台',精诚合作，和衷共济，努力形成领导发展、服务发展的工作合力。三要大兴廉洁自律之风。'公生明、廉生威'.要时刻牢记立党为公、执政为民的履职理念，正视权利地位，遵纪守法，廉洁奉公，秉公履职。常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，自觉做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。要自觉批准党内监督、社会监督和舆论监督。慎言、慎行、慎独，培养健康履职心态，持守崇高履职情操，塑造清廉的履职形象。

三、领导干部履职尽责，也需制度严格保证

领导干部做到履职尽责，仅靠自我意识、自我教育是不够的，还需建立健全相关的机制来保证。与履责相应的是，明责、验责、问责。它们虽是四个环节，却是有机统一的整体，是领导干部履好职尽好责的重要保证。其中，明责是基础，履责是核心，验责是关键，问责是保障。

要细化岗位职责，实现明责具体化。明确岗位职责是领导干部履职尽责的前提基础。要建立健全岗位责任机制，科学规范每个地区、每个部门、每个工作岗位的概况、工作内容、职责领域、工作标准、任职资历、工作环境等，明确每个领导岗位责任，使各级领导干部履职尽责有明确的政策根据，幸免出现工作不入位或者越位、错位等现象。要按照岗位的工作领域和职责，从德、能、勤、绩、廉等方面断定每个岗位的工作目标，并按照工作任务的变化，及时对工作目标进行修订、补充和完善，使每名领导干部在不同时期都有其明确的工作标准和奋斗方向。要建立健全科学规范的履责考核指标体系，突出不同类别、不同岗位、不同职务领导干部的特点，加强考核指标的针对性，规范领导干部履责行为。

要加强监督检查，实现验责制度化。责任明确之后，假如没有检查督促机制，责任就会流于形式、陷于空谈。要建立层级式的领导干部履职尽责督查机构，配齐配强督查工作人员，明确具体工作职责，定期开展督查活动。要建立和完善工作责任督查机制，坚持做到法律监督与民主监督相结合、外部监督与内部监督相结合、新闻舆论监督与人民群众监督相结合，严格按照法律法规和有关程序进行行政监督，拓宽监督道路，扩大监督领域。要严格按照行政>诉讼法及有关法律规定，组织司法、监察、审计等部门，开展专项监督检查。建立健全巡视督查、信息反馈、明察暗访和情况通报等制度，及时懂得掌握工作的进度，对监督过程中发现的问题要及时进行反馈，督促整改，确保履职尽责不偏位。

要严格责任追究，实现问责常态化。严格问责是领导干部尽心尽力履责的重要保障。要全面推行岗位责任追究制，对违反岗位责任制的行为分别作出明确、具体的处理规定，细化责任追究主体、追究程序和处理方法。要将干部不履职或者不正确履职，致使所负责的地点或部门的工作事项效能低下，阻碍总体工作安排或导致社会公共利益受损，以及在大众，场合的言行与职务身份不相符合造成不良社会阻碍等行为，纳入问责领域，加强干部履行职责和保护大众，形象的自觉性。对履责成绩平平，无所作为的领导干部，要及时调剂岗位；对欺上瞒下、弄虚作假、侵害群众利益等不能履行职责、失职、失职或出现严峻违法违纪问题的领导干部，要严厉惩处。

履职尽责心得体会

（二）教师是一个神圣的职业，在这个职业范围内必须尽职尽责。教师是人类的工程师，背负着培养下一代的责任，教师应该用自己的心来对待每一个孩子。

爱国是中华民族的优良传统和崇高的思想道德，献身教育事业正是体现了教师热爱社会主义祖国、全心全意为人民服务的道德情感和道德责任。能否自觉地把党和国家的利益、社会主义的利益放在首位，坚定忠诚于党的教育事业，是衡量教师道德水准高低的重要标准。人们常把教师比喻为'红烛'、'人梯'、'春蚕'、'铺路石',意在表达教师这一职业的无私和伟大。所以，教师从自己执教之日起，就应该对教师这一职业有充分的认识，把自己的全部心血奉献给自己所从事的教育事业，也只有对自己所从事的职业

特点、社会意义和道德价值有更深刻的理解，才能对本职工作产生自豪感并有乐于奉献的精神，才能不为名、不为利，在教学实践中实现人生价值、升华人生价值，把培养好下一代当作自己义不容辞的天职。爱学生是教师职业道德的核心，也是教师忠于人民教育事业的具体表现。教师热爱学生应该表现在对学生全面关心，在教育教学过程中把自己的全部情感倾注到每个学生身上，对他们做到既严格要求，又尊重信任。不侮辱学生人格，不讽刺挖苦学生，热爱每一个具有不同性格的学生，使他们发展各自正当的兴趣、爱好和特长。热爱学生，尊重学生，谆谆教诲，都体现了人民教师的爱心。自古以来，循循善诱，诲人不倦一直被视为教师的美德。其内涵至少包括：第一，教师在教学与教育过程中表现出来的热情、耐心和毅力。第二，要主动关心，善于观察和了解学生。第三，因材施教，因势利导。这要求每一位教师要了解学生、关心学生、信任学生、热爱学生。教师对事业的热爱就是通过倾注在对学生的热爱上，教师对民族、对人民的感情融会于对学生的培养上。教师是人类灵魂的工程师，'为人师表'是教师最崇高的荣誉，也是教师的神圣天职。作为一位人民教师，担负着全面提高国民素质、提高全体人民，特别是青少年一代文明程度的直接责任。'教育者先受教育'.只有最大限度地提高教师为人师表的水平，才能胜任人民教师的历史使命，无愧于人民教师的光荣称号。这就要求教师要时时处处以身作则，为人师表，我国教育史上对教师的根本道德要求是言传与身教相结合，言行一致，处处事事努力做学生的表率。叶圣陶先生说：教师的全部工作就是为人师表。学生在校学习，往往把教师的一举一动、一言一行都化为自己学习的内容、仿效的榜样。教师不仅处处事事都应严于律己做到身正为范，还要以自己的良好形象来教育和感化学生，必须从衣着、发式、坐、立、行的姿势，以及表情、动作、行为习惯等细节方面严格要求自己。

选择了教师职业就要终身不断学习，不断开拓，更新自己的知识，就必须具有崇高的奉献精神。胸无点墨，混迹社会，腰缠万贯者大有人在，但我们无法想象，更不能容忍一个滥竽充数的教师堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣讲坛。所以，教师要有进行教育所需的扎实而宽厚的基础知识和专业知识，要透彻地懂得所教学科。特别是在当前课改的前提下，教师的知识不但要渊博还要宽阔。因为正在成长中的少年儿童具有强烈的好奇心和求知欲，他们对任何事物都感兴趣，上至宇宙太空，下至海洋生物，从远古时代到未来世界他们什么都想探究个明白，并期待能从老师那里得到答案。这种好奇心加求知欲是发展智力的动力，教师应循序渐进地引导，而不能扼杀学生个性发挥。一名教师全心全意的为了每一个孩子是应尽的责任，把一颗真诚的心交个每一个学生是教师思想上最崇高的。为了国家，为了培养优秀的下一代，教师应把爱生，爱岗当作自己工作的基础。

篇三：履职尽责心得体会

履职尽责心得体会

古语有云：“夫以铜为镜，可以正衣冠；以古为镜，可以知兴替；以人为镜，可以知得失。”

2013年10月份，我街道召开了机关干部履职尽责“回头看”活动学习动员会。此次会上，街道党委领导传达了八步区召开机关干部履职尽责“回头看”活动动员会的文件精神，并针对贺江水污染事件进行了回顾和深刻的反思。作为江南街道政府的一员，对此次动员大会颇有体会，现将个人心得总结如下：

第一，作为一名忠诚于党的基层工作人员，要认真落实中央改进工作作风、密切联系群众的八项规定，从思想上认清形势，从典型案例中吸取教训，敲醒警钟，自觉学习党章、遵守纪律、转变作风并要高度认识机关干部履行职责“回头看”动员会的重要性和必要性。

第二，要以对党和人民乃至自己认真负责的态度对待“回头看”活动，要提高自我认识，时刻注重学习，时刻保持危机感，认真履职尽责，做好自己的本职工作。

第三，要遵纪守法，廉洁自律，恪尽职守，率先垂范，及时整改工作和生活中存在的问题，转变工作作风，端正服务态度，杜绝走过场，提高工作效率；争做履职尽责、为人民服务的表率。

总之，这次开展机关干部履行职责“回头看”活动，不仅提高了自我的认识，也促使了一次深刻的自我反思，更是对自己进行了一次彻彻底底的精神和行为洗礼。在今后的工作过程中，更要端正态度，坚定信念，勤政务实，敢于担当，以“事业心、进取心、责任心、专注心、宽容心、公正心、平常心”七心结合的方式，全心为人民服务，全力履职尽责，为江南街道的社会稳定和科学发展贡献自己的一份力量。

篇四：立足实际 履职尽责

立足实际 履职尽责

学习教育活动开展以来，我深刻地体会到此次学习活动的重要的意义。不断履职尽责，是改善党的领导、增强党的执政能力的重要保障，也是保持共产党员先进性的必然要求。每名职工要坚持立足工作实际，以奉献为先，以服务至上，努力把履职尽责的要求体现到具体的实践工作中。

一、履职尽责要围绕中心，服务大局，把促进发展作为履行职能的第一要务。单位工作的指导思想、工作目标、工作思路和各项决策部署能否落到实处，见到实效，执行力是关键。履职尽责，是新的历史阶段的中心工作，也是落实科学发展观的具体体现。我们要牢牢把握发展这个主题，一切围绕发展转，一切为了发展干，始终把工作摆到经济社会发展大局中去认识、去部署，紧紧围绕中心任务谋划思路、开展工作。通过进一步强化学习、提高认识、强化素质、提高能力，切实增强单位上下履职尽责的自觉性、主动性、创造性；通过进一步转变作风、落实责任、开拓进取、狠抓落实，切实提高每一名干部职工的执行力，努力推动各项工作在更高层次、更高水平、更高目标上实现争先进位、跨越发展。

二、履职尽责要加强学习，吃透精神。不具备相应的理论素养，吃不透政策精神，为人民服务肯定无法落到实处。注重学习，突出实践，把开展学习实践活动作为提升工作水平的重要契机。为此，除了深入学习党的基本理论以外，我们还把研读学习党的方针政策和国家的法律法规作为职工的必修课，通过党课培训、读书研讨、心得交流、专家解读等方式，组织仔细研读、深入研读，掌握政策的条文和精神实质。注重学习，突出实践，解决问题，增强信心。通过各种形式的学习、培训、座谈、讨论和实践，进一步增强科学发展的信心、真正把学习成果转化为解决实际问题的能力、谋划工作的思路和改进工作作风的措施。

三、履职尽责最终体现在服务水平上。当前工作面临的新形势、新任务对我们的各项工作提出了新要求，只有坚持在继承中发展，在开拓中前进，才能使我们的工作体现时代性、把握规律性、富于创造性，才能使工作呈现出适应时代发展的蓬勃生机和活力。为此，我们要把深入实际、调查研究作为提高服务水平的重要措施，在深入基层中发现问题、总结经验、检查落实，在深入实际中提高解决实际问题的能力。在搞调查研究时，能够及时、准确、全面地反映新情况、总结新经验、解决新问题，并从中发现带有规律性、普遍性的东西；组织协调时，能够顾全大局、团结协作，注意多沟通，多配合，把各方面积极性充分调动起来；办事服务能够超前、主动、规范、高效，谋事在前，成事在后，做到脑勤、手勤、腿勤、嘴勤，闻风而动、掷地有声，干净利落，不拖泥带水，尽善尽美的完成各项工作任务。

四、履职尽责，要不断发现新问题，积极主动解难题。当前，正处在跨越发展的关键时期，要使各项事业乘势而上、勇立潮头，必须认真分析、研究和解决好工作中存在的关键制约因素和问题。通过此次主题活动学习，不断着力查摆和解决在贯彻执行工作的指导思想、工作目标、工作宗旨、工作思路和决策部署中存在的认识不透彻、理解不深刻、措施不到位的问题；查摆落实不到位，工作中作风漂浮、办事拖拉、消极应付、不推不动等不积极、不主动、不作为的问题；着力查摆和解决在完成本职工作上知识、水平和能力欠缺的问题，不断创新发展理念、破解发展难题、开辟发展新路。

此次学习活动的开展使我深刻认识到发展对于单位建设的重要性，通过学习，增强了学习自觉性，拓宽知识面，丰富知识内容，提高了分析问题、解决问题、履行职责的能力，明确了自身定位，能力做到在其位、谋其政、尽其责。各项事业的发展只有不断提升干事创业素质和能力，提高各人自身综合素质，在工作中不断学习，不断创新，大干苦干、敢干实干、才会加快提升单位的不断发展。

篇五：履职尽责贵在落实心得体会

“履职尽责贵在落实”专题大讨论活动心得体会

这次工商系统开展的“履职尽责贵在落实”专题大讨论活动，是十分必要和及时的。通过履职尽责贵在落实主题教育，必将为全局机关干部在思想上进一步提高认识，也必将为更好的做好工商工作打下坚实基础。责任珍贵无比，是用金钱不能衡量的。只有怀着强烈的事业心责任感，求真务实地工作，祖国才会繁荣昌盛，人民才能安居乐业，单位才能完成既定目标，一、爱岗敬业，切实增强事业心责任感

（一）事业心责任感是社会主义职业道德的基本要求。社会职业和工作岗位是多种多样的，不同岗位都有各自的职业道德，但无论什么职业的道德都有共同的原则和要求，强烈的事业心责任感就是各种职业道德的基本要求。

（二）事业心责任感是干好本职工作的前提条件。一个人的成就大小，最根本的决定因素就是他对待工作的态度，而事业心责任感的强弱就是对待工作的根本态度问题。可以想象，一个人不热爱自己的工作，缺少起码的事业心责任感，在职不尽责，安心不尽心，怎么可能把工作干好？更谈不上高标准，创造性地开展工作。只有把工作当成事业干，以高度的责任感对待自己所从事的工作，才能在困难的时候找到

力量，在浮躁的时候得以坚定，保持昂扬的工作状态，干好每一项工作。可以说，强烈的事业心责任感是干好一切工作的前提条件，是实现人生价值的决定性因素。

（三）事业心责任感来源于对工作的热爱。爱岗才会敬业，只有热爱自己的工作，热爱自己所从事的事业，才会激发出强烈的责任感；只有认识到自己工作的价值，才会获得工作的干劲和动力。如果没有事业心，不热爱自己所从事的工作，一切向钱看，对职业地位和工作价值缺少认同感，导致责任意识淡化，失去了干劲。只有正确认识人的价值，热爱自己的事业，才能变“要我做”为“我要做”，变“我想做”为“我必须做好”，兢兢业业地干好本职工作。

二、承载责任，提升能力，努力在本职岗位上有所作为

（一）改进工作作风，树立良好形象。良好的道德情操、高尚的人格形象、拒腐防变的能力，是新时期工商干部应具备的素质。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，正确对待个人的名利和地位，解决好做人与做事的问题，做到不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所动。虚心接受他人意见，在各方面的监督中寻找差距，发现问题，改正错误，弥补不足。加强人与人之间的交流和沟通，做好思想工作，尊重别人、理解别人、关心别人，做到、胸怀广阔，与人为善，公道正派。

（二）注重理论学习，更新知识结构。坚持用科学理论武装头脑，不断增强学习理论的主动性、自觉性，强化系统性、条理性，不断提高自身的思想文化素质。努力在把握理论的科学体系和精神实质，在真学、真懂、真信、真用上下功夫。把理论学习与工商工作有效的结合起来，提高工作执行能力；与自己的思想实际结合起来，提高判断、分析能力；与工作中遇到的难点问题结合起来，提高解决实际问题的能力。真正做到学有所思、学有所悟、学有所用，不断把学习的成果转变为工作的思路和措施。努力学习法律法规、专业业务等方面的知识，向书本学，向实践学，拓宽知识面，更新知识结构，为创造性地开展工作奠定扎实的理论功底。通过学习，进一步确立理想信念，巩固宗旨信仰，提高综合素质，增强识别能力，为履职尽责和工作的高标准打好基础。

（三）强化大局观念，增强服从意识。我认为我们在单位里每个人都重要，你不能只考虑自己，要每个人都为全局着想，工作才能更好的开展；个人与整体息息相关，个人与单位是一个密不可分的利益共同体。也只有有效调动了每个个体的责任心，才能提高整体的战斗力。因此我们要营造这样一种彼此需求的和谐的观念和氛围，通过措施和制度把每个人的切身利益和单位的兴衰紧密联系起来，坚信自己和集体的利益关系是“相依为命”，做 “局内人”，不做“旁观者”，服从命令，切实尽心、尽力地干好本职工作，为新时

期工商工作做出自己最大的贡献。

第三篇：如何履职尽责

如何履职尽责，争当优秀干部

今天，局里召开“如何务实创新，提升工作层次”，“如何履职尽责，争当优秀干部”大讨论活动，我认为此项活动开展的很有必要，通过这项活动开展，促使干部认真查摆落实区市文件精神和作风建设方面存在的问题，深刻剖析问题存在的主客观原因，使自己不断进步。按照活动的要求，结合本人的思想状况、工作实际、职责任务进行深刻反思，对照活动中列举出的六个问题，深入到自己灵魂深处去自查，发现自己有很多问题和不足，需要改正和提高。

一、存在的问题。

通过这次大讨论活动，认识到自己存在的突出问题主要有以下几个方面。

1、政策理论水平不够高、业务知识掌握不精通。虽然平时也比较注重学习，但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉及较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作上还有差距。导致自己对时时处处保持先进思想这根“弦”绷得不够紧，有时放松对自己的要求和标准，满足于过得去、差不多。

2、全局意识不够强。有时做事情、干工作只从自身业务出发，尽管也按领导要求完成了要做的工作，心理上还是有一些其他的想法。只看着自己这一块，没有从全局观念出发考虑问题。

3、宗旨意识不强。在为消费者申诉举报服务工作中有推脱现象；服务工作做得不到位。如，向消费者宣传工商法律、法规不够，对消费者咨询缺乏耐心，没有从思想上认识到服务的重要性。

4、创新意识不足，有自我满足情绪。有时想着自己把自己的负责的份内工作干好就行了，不求无功，但求无过，从而一度放松了对自己的要求，缺少了以前那种刻苦钻研、精益求精的精神，工作上放不开手脚。对新知识、新技术的学习上热情不够。表现在工作作风上有时有散漫、松懈现象；工作标准上不够严格。没有做到高标准、严要求，而是抱着有要求一般化的态度，办事效率低

5、在无私奉献上做得还不够好，有时在思想深处还掺杂着私心杂念，有一些患得患失的情绪等等。

通过反省自身，我觉得有很多方面需要改进，向在“创先争优”活动中的先进好好学习，在今后工作中努力做到以下三个方面

一、加强政治业务学习，牢固树立以人为本的理念

“非学无以广才，非学无以培智”。在当今这个飞速发展、机遇与挑战并存的时代，学习不仅是获得知识的基本途径，更是创新的动力和事业的保障。马云海局长曾说过这样一句话：“新时期工商部门承担的职责、任务越来越艰巨，工商行政管理工作不断面临新的任务和挑战，市场主体多元化格局的出现，增加了监管规范的复杂性；多渠道、少环节、开放式营销网络的形成，需要进一步拓宽市场监管的视野和范围；高科技手段在商品流通领域的运用和现代经营方式的出现，对监管的科技含量提出了新的更高的要求，市场竞争的加剧、金融危机的影响加大了监管执法的难度”，由此可见，“学习—实践—再学习—再实践”越来越成为环环相扣、不可

分割的工作流程。也就是说，学习已经成为工作的重要内容，成为履行好岗位职责的必要条件，成为解放思想的有力武器。我们应该把学习当成一种政治责任，一种精神境界，一种终身追求，一种成长途径。坚持带着兴趣学，学出兴趣来；带着感情学，学出感情来；带着问题学，学出办法来；带着成果学，学出效果来。通过学习，切实解决以往忙而少学和以干代学的问题，做到既重实干又重学习。

二、思路决定出路，观念决定行动

增强忧患意识、责任意识、赶超意识，把标准提得高一点，把眼光放得远一点，真正把学习的成果转化为谋划工作、落实工作的动力。对经营者、消费者要有感情，对工作要有激情，始终保持那么一股劲、那么一种拼命精神，一种高度的使命感和强烈的事业心，始终保持蓬勃向上的精神状态，始终保持严肃的工作态度、严谨的工作作风、严格的工作纪律，用心想工作，用心干工作，用心干好工作，锐意进取，争创一流。树立“有为、敢为、善为”的进取意识，从“等、靠、要”的依赖思想中解放出来;树立“争先创优、争创一流”的争先意识，从“满足现状、得过且过”的平庸思想中解放出来;树立“敢闯敢干、敢为人先”的创新意识，从“因循守旧、怕担风险”的保守思想中解放出来;树立“人人是环境，个个是形象”的责任意识，从“事不关已、高高挂起”的旁观思想中解放出来;树立“科学监管、高效优质”的发展意识，从 “监管就是收费”的落后思想观念中解脱出来。

三、监管就是服务，服务促进发展

认真落实《全区工商系统2011年实施民生计划切实加强流通环节食品安全监管工作方案》和《全区工商系统12315工作规范》精神，真正体现“服务是宗旨、监管是手段、发展是目的”的要求。增强服务意识，真情为民，解决好民生消费中出现的新问题。自觉执行区局党组向全社会发出的“你消费，我服务，有事找工商”和“政府有所呼，工商有所应；企业有所求，工商有所帮；群众有所需，工商有所为”的庄严承诺。紧紧围绕“消费与民生”年主题，以更加有力的实际行动，更加真诚的情感，更加扎实的作风，更加显著的工作成果，关注、支持和保护消费者的合法权益，切实解决消费领域社会关注、群众关切、政府关心的突出民生问题，努力为保障民生、改善民生、促进社会和谐营造良好的市场消费环境。

第四篇：履职尽责

履职尽责学习心得体会

-----丁江

自开展履职尽责“回头看”活动以来，通过学习党委文件及领导的讲话精神，认真对照检查自己的学习态度、工作方法及日常工作的执行力度等方面都存在着许多不足，有待于通过本次开展的履职尽责“回头看”活动来认识和检查自己，认识到自己存在的不足，予以改正。

一、在政治上严格要求

做好业务科室的各项工作，要把是否忠于党的事业，是否热爱本职工作作为衡量党员干部忠诚可靠的标准。在业务科室工作的同志，一定要热爱工作、关心党的事业，以一种昂扬向上的精神风貌对待工作。我们在任何时候、任何情况下，对党、对人民要赤胆忠心，对党的事业矢志不渝，时时处处讲政治、讲党性、讲原则，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，坚决维护党中央和局党组的权威，不折不扣地贯彻执行领导交办的各项工作任务。

二、在工作中要任劳任怨

业务科室工作权力不大责任大，待遇不高要求高，每天都在琐碎的工作。只有树立强烈的责任意识，才能认真履行好本职工作。这就要求我们必须具备默默无闻的奉献精神，树立正确的人生观、价值观，甘当人梯、甘当无名英雄，把履行职责作为第一追求，把提高服务质量作为工作目标，真

正做到干一行、爱一行、精一行，立足本职，遇事不推诿，办事不拖拉。

三、和同事间要和-谐互助

要按照构建和-谐社会的要求构建和-谐机关，努力营造和-谐共事的工作环境，要倍加珍惜同事之间的友谊，倍加珍惜集体的团结，倍加珍惜共事的机会，相互理解，相互支持，相互宽容，要有容人之心，才能构建和-谐的工作环境，才能提高工作质量和服务水平。

四、做事情时要扎实到位

业务科室工作总的可用三个字来概括：即“繁、忙、细”，但在工作过程中又必须强调准确性。俗话说“差之毫厘、失之千里”，一时的疏忽就会酿成大祸。总之，就是要树立业务科室工作无小事的意识，要做到找准位置，超前思考，争取做到主动谋事不被动，工作到位不越位，扎实做事不多事，要求严格不苛求。

五、在作风上要紧张有序

每一项工作都与全局有着密切联系，做好工作要理清思路，分清轻重缓急，统筹兼顾，合理安排，忙而不乱，紧张有序。要有强烈的事业心和责任感，努力提高工作效率。还要建立严格规范的工作制度、办事程序，这是做好工作的基础和保证，使科室纳入制度化、规范化、科学化的管理轨道，提高科室的整体工作效率。

六、在学习上要不断加强

作为一名普通党员，无论从个人的成长进步，还是从适应工作的需要;无论是从应对复杂多变的形势，还是圆满完成组织交给的各项任务，都需要加强学习。只有强化理论学习，夯实理论-功底，政治上才能保持坚定和清醒，工作中才能有原则性、系统性、预见性和创造性，才能全面正确地贯彻党的路线方针政策，才能在各种考验面前守得注稳得注耐得住，才能做到“自重、自盛自警、自励”，在错综复杂的各种环境中健康茁壮地成长。

在今后的工作中，我将始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事，让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

第五篇：履职尽责

立足岗位 履职尽责

尊敬的各位老师、同学们：

今天我要向大家交流学习的题目我想大家应该都经常听到，那就是立足岗位，履职尽责。这八个字从我们工作的时候就已经与我们结下了不解之缘，深深的烙印在了每一位中国人的心底。白驹过隙，潮起潮落，无论外界条件怎么样，唯一不变的就是我们的责任心，一份对待工作、家人、朋友和同事的责任心。古有诸葛亮“鞠躬尽瘁，死而后已”，终成《出师表》；今有焦裕禄不眠不休，忍受剧痛坚持在工作岗位，恪尽职守，呕心沥血，最后一刻仍然惦记着工作，惦记着人民。

要深刻理解“立足岗位，履职尽责”这句话，首先就要理解这句话的意思。“立足岗位”的意思就是我们无论处在什么样的环境下，从事着什么样的工作，一切都要从自己的本职工作出发，立足于岗位。“履职尽责”则是一种全心全意的付出，一种挑战困境的勇气，一颗战胜一切的决心；是对自己工作职责的勇敢担当，是对工作环境的积极适应，也是对自己神圣使命的绝对忠诚。“职责”是一项不可推卸的义务，每个人都应该通过自觉的努力和行动来履行这项义务。“履职尽责”贯穿于我们人生的每一个阶段，伴随着每一个人的始终。“履职尽责”是每个人应具备的优良品德，每个人都应该因为拥有这种品德而感到自豪和骄傲，这是对自己工作的最好肯定。没有“履职尽责”的恒心，我们就会在贪婪的逆流中迷失自我，从而忘记了自己的信仰，忘记了为人民服务的宗旨，辜负了党和人民对自己的栽培和期望。维克多·费兰克曾经说过：“每个人都被生命询问，而他只有用自己的生命才能回答此问题；只有以“负责”来答复生命。因此，“能够负责”是人类存在最重要的本质。”我们每个人大部分时间都是在工作中度过的，可以认为我的人生舞台就是我们的工作，只有工作成功了，我们的人生才算是成功；只有工作尽责了，才是对人生负责。人生犹如长江水，一去不复还，可是，它却最终汇入了大海，被世人所铭记。正如我们的工作，是大江长河中的一条细流，虽然看起来并不起眼，但却是大海不可或缺的一部分。我们只有把工作当做自己的生命一样，才能把工作做好，把工作做实，正如总书记讲的一样：“时刻具备强烈的事业心和高度的责任感，想干事，肯干事，能干事，干成事，为工作尽心尽力，尽职尽责，忘我奉献。”我国优秀的全国三八红旗手李素丽在十米车厢中创造了举国瞩目的业绩，成为飘扬在全国公交行业的一面旗帜。她把一腔热情全部倾注到工作岗位上，一心一意为乘客服务，尽忠尽职，在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩。她以情暖人，注重与乘客的情感交流，用真挚的感情来换取乘客的真情，用自己火热的心来温暖乘客的心；她以“场”促人，在车上营造一个文明礼貌、互相尊敬友善的“公众场”，以唤起众乘客对爱心和善心的共鸣、对文明礼貌的呼应。她以新引人，虚心向其他车次的劳动模范学习。可以说，李素丽就是一名我们都应该学习的尽责的好榜样。而与此相反的是一些不负责、不尽职的现象，比如有些包工头长期霸占农民工的血汗钱。正如前面所说，尽职尽责是一种义务，而这些包工头们只知道行使权利却没有履行这个义务，与李素丽尽职尽责的形象形成了鲜明的对比。

要像李素丽一样做到立足岗位，履职尽责，就要从以下几个方面做起：

要做到履职尽责，就要热爱本职岗位。既然选择了自己的工作岗位，就要用自己的真诚去经营它，用饱满的热情去经营它，用严谨的态度去经营它，全心全意的投入到工作中去，尽忠尽职、兢兢业业。反之，如果不热爱自己的岗位，就会出现拖沓、滞后的现象，工作起来没有激情和动力，这样又怎么会尽职尽责呢？

要做到履职尽责，就要勇于承担责任。在工作中，难免会出现各种问题，这时我们要积极地勇于承担责任，认真履行好自己的职责，同时要善于思考、善于观察，善于发现新问题，根据实际情况，做好调查研究，认真负责的去解决好这些问题。

要做到履职尽责，就要具备奉献精神。敢于奉献是我国优良的传统美德，不计较个人得失，全心全意为了人民。凡是具有奉献精神的人无不是兢兢业业、尽职尽责的人。在平凡的岗位上，只要敢于奉献，一样可以做出轰轰烈烈的大事。

要做到履职尽责，还要善于总结经验。通过学习来提高认识，通过认识来升华思想。我们应该认真分析在工作中出现的问题，总结工作中的新方法、新思路，不断积累自己的工作经验，为以后能尽职尽责的工作打下坚实的基础。“立足岗位，履职尽责”，这不是一句空话，而是用自己的实际行动来践行的。每个人都尽责，则国家强盛；每个人都散漫，则国家衰落。个人需要对工作尽责，国家需要对人民尽责，我们的国家就是在这样的关系中走过了几十个春秋。只要我们能认真对待自己的工作，立足岗位，履职尽责，我们就会像焦裕禄、李素丽那样，干出不凡的业绩，我们的国家就会更加强盛，像长城一样，永远屹立在世界东方。