第一篇：近期工作安排
近期店面工作总结和下周工作安排
近期这两天天气炎热，注意防暑，防晒，美容部新进的防晒产品，买一送一哦，欢迎各位免费试用，呵，到昨天各部门的业绩，销售部卡业绩为61055元，美容业绩为1062，私教业绩为6840，请各位部门经理了解现在的实际情况，根据本月的目标任务，对部门员工的工作进行调整，尽快调整现在的工作状态，销售部整体来讲业绩还算正常，望再接再历，教练部近期员工娈动比较大，把每天工作提前，调整好在岗每个人的精神状态，是最关键的。美容部争取完成2万，前台的商品这两天有很多会员问，本周把前台的商品打几份价目单和产品介绍，放在水吧，让会员尽快了解有什么商品，做好前期的宣传，游新新负责。
上周一值班经理开会，具体工作内容已下放到各位邮箱，5
月1日开始检查，之前给大家发的值班经理工作流程，在这再给大家强调下，近期值班经理工作有所放松，店面并没有去处罚大家，从5月1日起如有做不到之处严惩，望各位重视，夏天是健身房的旺季，只有我们不断的提高，不断的努力，才能做出更高的业绩。下面的值班经理工作流程和周一开会的内容再认真看一下。严格按此制度执行。
值班经理工作流程‘
值班经理工作时间为早上9：00---21：30 值班经理工作安排： 一，按照排班表检查各个部门考勤情况，如有未到岗情况查清原因及时解决。
二，检查保洁部以及各个部门卫生情况，一天至少五查，对于不合格，不达标找出责任人进行处罚。
三，负责召开每日例会，激励员工开展好当日工作。
四，每天至少去游泳池检查工作两次，将检查结果写在前台登记本上。
五，晚上高峰期18：00—20：00配合前台工作。
六，瑜伽课程开始前十五分钟负责在门口检查瑜伽牌，课程开始负责挂上课牌，必须在上课前15分钟开空调，课程结束后及时将空调关闭。
七，瑜伽课程开始后督促保洁将脚垫及鞋子放整齐。
八，出现会员投诉事项，必须及时解决。
九，下班检查所有电源是否全部关闭。
十，二楼后门上班时将反锁打开，闭店后将二楼后面的门锁好。保证安全。
十一，检查店内硬件以及所有物品，如属于正常消耗磨损，则及时通报工程部及财务部维修更换。如物品无故损坏，丢失，则该责任人需照价赔偿。当天如出现损坏但未及时找出责任人由当天值班经理负责赔偿。
十二，消防安全出口的指示灯上班第一时间打开。
十三，每半个小时检查浴区有无洗衣服情况。十四，每天中午12点半到2点负责检查男女浴区洗澡水情况，避免浪费。
十五，频繁巡场，以保证俱乐部正常运行。
2011年4月25日晚值班经理会议
1.各部门岗位职责表格认真及时填写，下班前交到店长办公室，由店长检查完毕第二天上班发放与各部门，此表格要求认真填写，表格不够用时应提前一个月报到闫经理处。
2.值班经理日巡表格由闫经理负责修改完善后发至各部门主管邮箱，各值班经理以后按照此表格认真做好日巡工作，务必做到公正严格，奖罚分明。
3.学历只代表过去，学习代表将来。望各部门主管平时养成爱看书学习的习惯，提高自己的管理水平，以后公司组织的各类培训要求部门主管以及部门核心员工必须参加。
4.每月20号之前各部门主管负责将会员对本店课程安排的建议归纳一下并将其交至教练部经理王坤杰处，由王坤杰负责制作。发至店长及总部团操部邮箱。
5.每月23号之前各部门主管将其部门的奖罚单及时交至店长处。
6.销售部及教练部每月最少一次（30号之前）对会员进行满意度调查，定期进行抽查每个人的新老会员维护情况，如有维护不到位情况查清原因，及时解决。并及时将会员的意见及时总结反馈，并以电子版形式发至店长邮箱。
7.前台商品铺已经建立，一周内要求前台及所有员工对前台商品进行了解并配合宣传。
8.对于第一次到场的会员以及客户，前台要做到认真登记且保证有会籍顾问以及教练的接待，在此锻炼或体验当中会籍顾问和教练认真指导会员和客户锻炼，并对会员的安全负责。
收到并认真了解此内容后请给回复。
第二篇：近期工作安排
近期工作安排
一、社团发展论坛:
人员安排：
1、主持人（刘宁、张丹）
2、教室申请（李秀伟）
3、接待（公关部——郭川磊联系）
4、迁到表制作及迁到（李秀伟）
5、牌子打印及摆放{（余亭）
6、写通知及张贴通知（敖倩）
7、会议记录（郭川磊）
8、确认通知情况，社联大一干事及会长到会情况（白辉杰）
9、ppt制作（程海林）
10、布置会场社联个部门
会议流程：
1、社团社联签横幅，活跃气氛
2、将上次未解决的温体归类讨论
A、资源问题（技术协会的资金来源、教练、外教方面）
B、协会（A、B两个问题先由协会说右那些解决方法）
3、社联提出问题
A、协会人员流失（应该怎样留住协会礼德人才）
B、换届流程的相关问题（协会可以提出怎样考核才能选出负责的会长，让协会发展的更好）
4、加强社团间合作（近期各协会的相关活动，需要帮忙的可以联系其他协会）
5、书记总结（待定）
二、社团换届、理事会换届问题
1、通知各协会拟定会长候选人名单（不定人数，在周五前确定好，如果是协会自由报名要张贴通知等）
2、考核流程
3、理事会换届时间为5月6日晚上的社团大会举行
三、5月5日社联两校联谊会（联系总负责任人——宋涛）时间：5月6日
地点：航空港校区的学术报告厅
参加人员：两校社联人员、社团负责人（至少一人到场）
联谊会流程：
1、上午交流（社联社团工作经验交流、）
2、下午竞技、游戏（联系活动部和启明）
四、5、25周年庆晚会
前期工作：
1、分组（5小组）
a、节目组（王茂西、贺达鑫）
b舞台组（张明军、刘敏）
c、财务组（庞刚、王莎）
d、公关组（王文艺、陈慧英）
e、宣传组（黄姝樾、张秋婷）
第三篇：近期工作安排
1、制定出掘进目标管理办法，定单进目标及规划，重点考核外埠及瓦斯治理工程，定罚则。3月上旬各矿报单进目标规划，中旬公司讨论定稿，下旬下发。（维辉）
2、对矿井瓦斯治理工程的成本结算方法进行调研，包括月结算和年结算。（维辉）
3、制定采掘作业规程措施检查评比方案，3月10日前完成，当月进行评比。（俊峰）
4、及时掌握各矿井生产接续兑现及调整情况，形成文字、表格，每月报相关领导。随验收各矿调研，通知各矿做好准备（图、表、文字材料），3月9日前整理完材料，报相关领导。（俊峰）
5、跟踪红阳三矿1206运顺过704煤柱的防冲管理，加强巷道支护。（俊峰）
6、组织对外埠工程队组、人数、施工地点、单进等进行调研。（维辉）
7、落实林盛煤矿东翼采区系统简化工作完成时间。（大永）
8、对蒲河煤矿2014年翻修工程复查，对现有外埠队组、工程量、工作量进行核实。（维辉）
9、对蒲河矿08#面初采前原切眼锚杆、锚索托盘的拆卸情况进行跟踪，鉴定。（大永）
10、组织相关部门跟踪检查红阳二矿3708开采动压对红阳三矿760风道的影响情况。（大永）
11、对西马煤矿充填开采工艺进行总结，规划下一步如何应用推广，3月10前形成书面材料。（大永）
第四篇：近期工作安排
近期工作安排
1、元月13、14日全镇期末考试（详见方案）。
2、各校召开学生考试安全专题校会，强调考试期间及考试结束后的学生安全问题。
3、各校于1月9日（周五）召开考务会议，安排部署期末考试的有关事项。
4、元月17日前上交学校、处室、教研组、备课组、个人等工作总结。
5、所有教师上交教参、教科书等书籍，存放在各校图书室。
6、各校于元月17日前把班级考核结果报中心校（不含教学成绩），考核原始记录各校保存。
7、各校于元月17日前把教师考勤结果报中心校，考勤原始记录各校保存。
8、各校、处室收集整理本学年档案资料，存入学校档案。
9、各校寒假期间的教师值班表于元月17日前上传至“石桥小学邮箱”。
10、学生循环使用的教材上交后存放本校。
11、教师手中凡是有本校的钥匙全部上缴存放校长室，任何人不得保留。
12、元月17日上午9:00学生到校、10:00离校，放假前对学生进行假期的安全、防火、防电等方面的教育。做好假期前的卫生工作，保证假期期间的校园、室内卫生干净整洁；做好学校财产安全工作，门窗落锁；做好学校水、电安全，离校前停水、停电；各校责任科室在学生离校后进行安全、卫生等方面检查。
13、学生素质报告单的填写，优秀学生的评选，奖状的发放。
14、《致家长的一封信》各校每生一份，1月9日发放，1月10日收回《回执》条，各校留存；
15、《学生乘车安全家长承诺书》中心小学合租车辆的学生每人一份，1月9日发放，1月10日收回，中心小学安全办存档；
16、各校做好教师联系电话统计工作，务必做到能联系上每一位教职工，以便于临时通知的传达、工作的安排；
17、各校学生就餐用具按班级集体存放，保持卫生，中心小学班级就餐用具按班级存放在餐厅二楼。
第五篇：近期工作安排
八仙筒镇经管站近期重点工作安排
思路：先易后难，稳定为主，原则上所有村往来收支全部纳入账内管理
职能定位：经管站做为业务部门，在镇工作组领导下，指导、协助各嘎查村开展
一、镇里成立相关组织机构，针对财务混乱村进行清理、整顿。
二、准备阶段，通知各嘎查村在2014年4月1日前将2013年以前的所有账务手续准备好。跨期单据认定：2012年（三资清理）以前。
三、组织各村报账员进行培训。内容：会计业务知识、财务法律法规。
四、报账员将财务手续按要求规范，经管站分期分批安排各村报账。
五、针对报账过程中各村情况进行梳理向镇领导机构汇报，针对特殊情况，拿出相关处理意见后，按要求进行处理。
六、对2013年末的村财务状况进行公开，按受监督。
七、建章立制，制定相关措施，防止农村财务“前清后乱”。
八、村级财务管理全面实行“532”工作法程序。建立健全民主管理和民主监督机制。建立村务监督委员会，全面实行财务公开。
九、请统计局协助整理农村档案，借机将村各类经济合同规范后，整理存档。
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