学校艺术团规章制度（★）

1.学校艺术团规章制度 2.大学生艺术团规章制度

3.大学生艺术团章程及规章制度 4.学校艺术团规章制度 5.学院艺术团管理规章制度

1、学校艺术团规章制度

为严肃团风与活动纪律，进一步完善管理秩序，建立良好的团风，树立积极向上的精神面貌，加强团队意识与合作精神特制定本制度。

一、考勤制度

1.考勤范围包括：会议、训练及要求各团员参加的相关活动。

2.各队建立记录薄，各队长负责记录每次活动的考勤及活动情况。

3.各项活动一般不准请假，如果实在有事，请假者须向相关负责人提交正式请假条，假条由相关负责人及主管副团长共同签字后方能生效，如果没有正式假条或未经签字，则请假一律无效。一个月内请假超过三次者，迟到超过三次者，旷会超过三次者分别予以警告甚至清退。(附：标准请假条格式)

4.每月在团内公布一次考勤制度，一学期有严重违反该制度者不能参加团内评优。

5.每学期初进行新团员证的发放和老团员证的注册，由办公室负责。

6.对违反纪律的团员，艺术团管理办公室本着公平公正的精神，按错误性质和情节严重给予批评教育，情节严重者取消评优资格。

二、奖惩制度

1.凡入团满三个月的成员，均可参加艺术团的评优评奖，院团委授予“艺术团优秀团员”称号，评优比例为团员人数的相关比例。

2.艺术团团长、副团、各负责人及办公室主任可根据学生手册来加分，其他团员根据参加活动情况及获奖情况酌情加分。

3.对于表现突出的艺术团干部，经院团委批准后授予“艺术团优秀干部称号”。

4.艺术团建立社团活动记录档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，团内要严格考勤制度，积累考评结果，进行年终分队及个人总评，每学年末评出优秀团员，优秀分队长，优秀艺术分队，考评成绩较差成员可是程度警告，情节严重者予以开除，凡因个人表现影响整体任务完成或对学校、艺术团形象造成损害者将视情节轻重给予相应处理。

5.一学期内缺勤四次以上的(不包括四次)、入团不超过三个月的、违反校纪校规的或因个人原因损害艺术团名誉的成员，不能参加团内评优。

三、管理制度

1天使艺术团实行团长负责制，团长必须对艺术团的工作进行统一规划和安排并与四位副团共同参与团内事务的重大决策

2.副团长负责组织协调各部门的各项工作，参与各项活动的组织、策划并对日常事务进行统筹规划。

3.各组负责人负责统一安排本组的工作，并与其他部门保持密切联系，定期向分管副团长汇报工作。

4.每半个月由团长副团组织召开一次全体负责人会议，各组组长副组长都务必到场，对近期活动进行总结，并商讨有关艺术团的相关事宜。

5.每个月由团长副团召开一次全体团员会议，增进各部门的交流与沟通。由各组负责人商讨制定近期的节目训练安排。

6.每个月各组负责人交一份书面总结，对本月该组进行得活动、计划、得失及训练情况进行说明交与办公室收集存档。

四、日常工作制度

1.学期初，艺术团要制定工作计划，计划要求全体成员了解并报告团委审核。计划包括：工作目标、发展目标、训练安排、自身建设、学习安排及重点解决得问题。

2.各队根据艺术团整体工作思想和计划安排制定本队的工作计划，计划要让全体队员都知道，并报艺术团办公室。计划包括：工作目标和重点，月度工作安排，保证措施，需要得到的帮助和支持。

3.每次重大活动结束后，各对应及时解决，表扬先进，批评落后，指出努力方向。

4.学期末，艺术团各队要有工作总结，艺术团的工作总结以电子及书面形式报团委。总结内容包括：工作表现的实现情况，具体工作的内容，方法，工作经验，存在的问题及改进措施。

5.艺术团每周一举行一次全体负责人会议，研究工作交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的会议，每星期召开完例会随机抽取一个组(或排个表)去看他们的节目(已成形的节目)，以便随时了解训练情况。

五、纪律与要求

1.按时参加艺术团的训练、排练和其他活动，不迟到不早退，有事提前向各负责人请假。

2.服从组长、团长和艺术团指导老师的管理和安排。

3.加强实践和组织观念，参加演出是按实集合、化妆、上场。

4.各团员团结友爱，互相学习，互相帮助。

5.个人退团申请未获得批准仍要积极的对待训练和演出。

6.维护艺术团荣誉。

7.本规定解释权归河南职工医学院天使艺术团所有。

院天使艺术团

附：标准的请假条格式

请假条是请求领导或老师或其他，准假不参加某项工作、学习、活动的文书。

2、大学生艺术团规章制度

一、考勤制度

1．各部门建立纪律簿，由队队各长负责，记录每次活动的考勤及活动情况。

2．各项活动一般不准请假。

3．因特殊情况不能参加活动，必须事先向各部部长请假，否则按无故缺席论。

5．每月在团内公布一次考勤情况。缺勤三次以上活动的，不得参加评优。

二、日常工作制度

1．艺术团活动室不对外开放。

2．场地：艺术团的活动场地适用于团内的日常排练，不得外借，活动场地钥匙由专人保管，根据训练时间开关门，并做好场地清扫各队需要活动室时应向办公室提前申请并登记，以免冲突。

3．保持活动室卫生，严禁在活动室抽烟，吃零食等，违者重罚。（重点强调：禁止抽烟）

4．学期初，艺术团要制定工作计划，计划要求全体团员了解并报告团委。计划包括：工作目标，训练安排，演出安排，自身建设，学习安排，重点要解决的问题，经费预算等。

5．学期初，各部门要根据艺术团整体工作指导思想和计划安排制定本队的工作和活动计划，要让全体队员了解，并报艺术团管理办公室。计划内容包括：工作目标和重点，月度工作安排，保证措施，所需经费预算，需要得到的支持和帮助等。

6．每次重大活动完成后，各分团应及时总结，表扬先进，批评落后，指出努力方向并报(本文转自实用工作文档频道)艺术团管理办公室。

7．每学期末，艺术团和各部门要有工作总结，艺术团的工作总结以书面形式报团委。总结的内容包括：工作目标的实现情况，具体工作的内容，方法，工作经验，存在的问题，改进措施等。

8.每次活动，艺术团各部应分工明确，相互协调，促使工作(本文转自实用工作文档频道)和谐进行，对于出现的问题追究的各部各负责人。

9．艺术团管理办公室每月举行一次工作例会，研究工作，交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的干部会议。

三、物品管理制度

1．物品指各种乐器及其附件、服装及装饰、道具、化妆品、音响设备、书籍和资料、办公用品等。

2．物品由管理办公室派专人管理，各队可以借用，借用后的物品由各小组组长负责管理。建立物品管理薄并履行借用登记制度。

3．发给个人使用和保管的物品在物品薄上登记。登记内容包括：发放日期、物品名称、有无破损等。

4．由个人保管的物品不得擅自借用他人，不得损破遗失。

5．各队每学期对个人使用和保管的物品的情况做一次全面检查，检查结果须记入物品管理薄并报艺术团管理办公室。

6．公共或个人使用和保管的物品出现损坏或遗失，当事人应及时如实向团委报告，并说明情况，不得隐瞒不报。

7．艺术团物品出现损坏，属正常磨损或无法预防的由团委负责修理；属人为使用不当、保管不善的由使用或保管人负责修理，无法修理的应赔偿其部分或全部损失。

8．艺术团物品出现遗失，属个人使用和保管的由本人赔偿其部分或全部损失；属管理办公室保管的由保管人或管理办公室赔偿其部分或全部损失。

9．团委应对艺术团的物品进行不定期抽查。

四、财务管理制度

1．艺术团财务要设立总账薄，由专人负责登记。

2．艺术团在活动中所获得的各种性质的现金收入，均须全部上缴团委统一管理和使用。

3．艺术团需使用金额较大经费，应事先由办公室向院团委申请，团委审批后方能使用。

4．凡购买所需物品者，应带所购买的物品和发票支票根由管理办公室验收、审核、登记、并办理报销。

5．艺术团的各项收入和支出均须由当事人签字。

6．凡未事先得到批准购买的物品，均不予报销。

7．学期末，艺术团将经费收入和使用情况公布一次，以接受艺术团全体团员的监督

本制度自公布之日起生效

大学生艺术团

3、大学生艺术团章程及规章制度

为进一步推进素质教育计划，加强校园文化建设，积极培养和提高学生的艺术素质和自身的修养，为他们提供一个施展自己才华的广阔舞台，结合我校实际情况，特成立天津理工大学大学生艺术团。为加强对艺术团的管理，保证各项活动的顺利开展，现制定以下管理办法：

一、艺术团的组成1、大学生艺术团是我校学生的文化艺术活动团体，由学校艺术教育中心指导并负责管理。

2、学生艺术团下设管乐团、民乐团、舞蹈团、合唱团、星光剧社、演出中心。

3、艺术团的管理机构：艺术团艺术总监由学校艺术教育中心指定专门教师担任；艺术团设团长一名，副团长一名，各分团团长一名；

二、团队职责与活动内容

1、根据学校安排，参加和承担各类校级重大节庆和重要活动的文艺演出；

2、艺术团代表学校参加各类国家、省市文艺比赛、汇演的唯一团体，代表学校参加校际学生文艺交流活动，参加省市电视、广播等媒体举办的各类文艺活动；

3、举办各类形式多样的校园文化活动，包括举办各种联欢会、舞会等活动。

三、日常管理

1、艺术团的管理工作包括组织建设、成员使用、各团训练、日常活动和演出安排、成员的考核和奖惩。

2、艺术团实行定期例会和排练制度：

全体成员大会：每学期两次；

各分团培训排练时间：每周两次以上。

艺术团干部每月举行一次工作例会，研究工作，交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的干部会议。

3、艺术团成员要遵守艺术团的各项规章制度，要有饱满的精神风貌和奉献精神，勇于创新，不畏辛苦，认真参加艺术团的各项活动。要按时参加排练和演出活动，不得无故缺勤。凡因违反制度造成影响极坏的将立即予以除名。

4、对于重大活动、演出需要占用成员其他课时的，由艺术团统一向成员所在院系请假。校内其他单位部门需用艺术团成员参加活动的，由活动组织单位或部门负责请假。

5、每次重大活动结束后，各团应及时总结，表扬先进，批评落后，指出努力方向并报艺术团。

四、成员的录用和退出

1、凡具有一定的艺术素质和能力，具有一定演出经验和技巧、有一定艺术特长、热心参与校园文化活动、具有团队精神和奉献精神的我校在校学生均可报名参加艺术团，具体办法参见《大学生艺术团成员录用办法》。

2、艺术团成员参加活动时间一般为2－3年，确因能力问题或其他不可抗拒因素而需退出者，需经指导教师和负责干部同意，但在学期中途不得退出。

五、附则

1、本办法适用于艺术团全体成员。

2、依据本办法的规定，制定艺术团具体管理制度和实施办法，各分团制定本团的管理办法。

3、本办法自颁布之日起执行。

4、本办法最终解释权归艺术教育中心。

4、学校艺术团规章制度

第一条：学生艺术团是学校艺术活动的一个重要组织是在共青团的指导下，由爱好艺术并具有一定艺术特长的学生自愿组成的，是依照学校有关规定审批成立的公益性学生社团。

第二条：对学生艺术团的建团宗旨和任务是：

1、搭建校园文化舞台，丰富学生的业余文化生活，活跃校园艺术氛围，通过对艺术的学生，对学生进行爱国主义和集体主义教育，提高广大学生的审美情趣和文化艺术修养，促进校园文明建设，提高学生的综合素质。

2、认真执行学生社团有关规章制度，校校开展各项艺术文化活动丰富学生的艺术文化活动，努力提高学生校园文化生活水平。

3、积极参加与策划学校的重大文艺演出和其他艺术活动！代表学校参加各类文艺演出和比赛；完成学校交给的各项顺时任务。

第三条：艺术团成员的义务

1、遵守艺术团章程，按时参加艺术团训练演出，执行艺术团决议，遵守校规校纪，遵守艺术团的各项规章制度，认真贯彻落实艺术团的宗旨，维护艺术团的利益。

2、认真学习，刻苦训练，不迟到，不早退，不缺课，有特殊情况提前请假，积极参加艺术团的各项活动，认真完成艺术团交给训练演出等任务。

3、注重个人品德修养，为艺术团树立良好形象维护艺术团声誉，爱护艺术团公共财物。

4、艺术团成员之间互帮互助，团结友爱，在活动中积极主动的参与训练和演出过程中的其他事物。

第四条：艺术团成员的权利

1、在艺术团内部有发表意见，提出合理化建议和重大事宜表决的权利。

2、竞选团长，各队队长和享有艺术团相关待遇的权利。

3、参加和培训提高艺术团技能的权利再允许的范围内，有根据自己的特点选择自己擅长的专业权利。

4、在艺术团中承担社会工作，表现优秀，贡献突出的成员有参加相关评优的权利。

5、申请推出艺术团的权利但必须事先向艺术团常委会提出申请经批准后方能生效。

6、有监督、批评艺术团的领导和工作人员的权利。

7、有对给自己批评进行辩护的权利。

第五条：演出制度

1、参加演出的成员应事先做好准备，确保演出节目提前到位，有事者必须提前请假，经指导老师或团长批评后方可生效违者以退团处理。

2、参加演出的成员在演出时应全身心投入不因个人情绪而影响演出整体效果注意前台和后台的纪律，确保演出顺利进行。

3、参加演出的成员如果有使用租借服装或道具等，应妥善保管，并在演出结束后及时归还或上交，损坏或丢失照价赔偿。

第六条：场地和器材管理制度

1、本团的活动场地适用于艺术团的日常训练，根据值班及训练时间开关门并做好场地清扫。

2、艺术团的演出服和器械为艺术团共有，属于学校固定的资产，平时由艺术团剧务组指定人员负责管理，训练和演出期。

3、艺术团演出或训练需要演出服和器械时，需由各队的队长写申请报艺术团剧务组负责协管的人员，艺术团的指导老师签字。

4、除艺术团正常演出和训练后，任何个人不以任何名义租借服装和器械，特殊情况经艺术团指导老师批准后酌情处理。

第七条：奖惩制度

1、对于模范履行团员义务，遵守艺术团制度，对艺术团做出突出贡献的团员，并有资格评为“北京市实用高级技术学校艺术团优秀团员”并根据具体情况给予不同程度的奖赏（参评成员成绩需位于班级中等之上）。

2、艺术团的主要干部程度的奖赏（享受学生干部的所有评优资格）。

3、对于某些艺术造诣较高，参加多场艺术团的公演在老师同学中评价很高，并在校园里产生一定的影响的对艺术团工作有突出贡献的成员，经团委老师推荐以及团内民主评价后可为其举办演唱会，予以表扬和肯定。

4、对于不履行团员义务，对艺术团工作造成不利影响的团员，视情节轻重给予警告或除名处分，对破坏艺术团公共物品的，除批评外，应部分赔偿或全部赔偿。

第八条：例会制度

1、开例会时对于无故缺勤两次者予以警告并做出通报批评，无故缺勤三次者取消其评优资格，无故缺勤三次以上者通报全会经核实劝其离职。

2、艺术团每周召开队长以上会议，听取本周的工作完成，讨论下周的工作计划并有秘书处工作人员作好会议记录按月交于团委老师。

3、艺术团每学期初召开一次全体成员大会，对全年的训练计划，工作任务进行布置，对主席团及各部负责人员的进行调整。

4、例会开始前五分钟内所有相关人员既需到位，由秘书处人员进行点名，因事或因病不能出席会议的人员及时向会议负责人请假，并向秘书处人员说明以便做好记录。

5、会议期间手机需关机或调至震动、静音状态，要求出席者遵守会议纪律，认真听会，严禁做与会议无关的事，会议期间无特殊情况者不得擅自进出会议室。

雨阳艺术团

20XX年4月

5、学院艺术团管理规章制度

一、各职位部门规章制度

1、团长助理：是连接上级领导和团长或副团长老师与艺术团所有团员沟通的桥梁，接受上级任务后传达给各部门，把团内出现的所有状况反映给团长或副团长老师。协调好团内所有部门辅助领导老师把任务完成。

2、秘书处：接受上级任务后迅速安排手员完成，艺术团的枢纽部门，是各部门开展工作的平台和重要的服务机构，是促进艺术团整体工作顺利运转的中枢。跟进团内大大小小工作的开展，做好每次会议的记录，做好工作总结，向学校提交各类申请书，及上报团内出现的所有状况。

3、办公室主任：负责内部的办公室的管理制度、财务管理，重要会议的开展，艺术团所有物品的使用申请，通过后才能取出使用。

4、组织策划部：负责三支表演队的考勤监督工作，遇到问题要及时上报处理。表演道具的整理与维护，表演道具的使用要通过申请通过才能使用，使用后要及时归还。表演活动的组织策划工作，部内先定出一份活动的详细策划书上交，通过后才实行。

5、外联部：负责艺术团开展的各项活动联系赞助单位和合作伙伴，赞助所得要全数上交，留作日后使用。与其他组织的交流外联工作。

6、化装部：负责三支表演队伍的化装工作，维护和使用艺术团的化装用品，如有其他组织外借化装部的人和化装品，必先向秘书处提出申请要求，同意后化装部的人和化装品是以艺术团的名义外借。

7、宣传部：负责活动宣传工作，包括每次活动的舞台、场地内外、海报、宣传广播搞、宣传单的设计，布置，制作。摄影小组：负责艺术团活动的摄影、拍录象还有艺术团主网页的制作与管理。

二、艺术团管理与制度

管理：艺术团管理模式按级别管理：团长和副团长老师→团长助理→秘书处（包括办公室主任）→其他部门与三支表演队制度：按照管理级别的不同，艺术团制度应该规范化和正式化。

1、活动和工作的申请，要一份申请书或一份策划书交给秘书处，经秘书处审核修正后上交到团长或副团长，老师审批无误后才能实行，秘书处要保留一份申请书或最后的策划书。

2、艺术团物品和经费的申请，以申请书形式交到办公室主任，经办公室主任审核修正后交到团长或副团长进行审批，无误后使用，申请书保留在办公室主任。

3、日常的工作总结和汇报，每个部门每个星期都要交一份该星期的工作报告到秘书处，在秘书出整理后写出该星期艺术团的工作总结，每个月出一份月总结给团长或副团长老师。

4、团内人员调动安排，都要通过所有部长商议通过后，把人员调动的名单上交审批。

5、日常工作人手分配安排，经审批后由秘书处安排到每个部门，再由部长级安排人手和分配工作。

三、艺术团干事的培训与思想工作

我们要定期开展干事的培训工作，通过考核对干事进行规范化的管理。干事考核制度以扣分制，每个干事总分为100，每次部门会议迟到者扣0.5分，缺到者扣1分，每次全团会议迟到者扣1分，缺到者扣2分，每次团内活动，迟到但参加者加0.5分，每次由艺术团负责的全校性活动按时参加者加2分，迟到但参加者加1分，分数学期末达不到70分要各部长商议退留，分数达不到65分直接踢除艺术团，期末考试有科目不及格的直接踢除艺术团。

第二篇：学校艺术团规章制度

学校艺术团规章制度1

一、考勤制度

1．各部门建立纪律簿，由队队各长负责，记录每次活动的考勤及活动情况。

2．各项活动一般不准请假。

3．因特殊情况不能参加活动，必须事先向各部部长请假，否则按无故缺席论。

5．每月在团内公布一次考勤情况。缺勤三次以上活动的，不得参加评优。

二、日常工作制度

1．艺术团活动室不对外开放。

2．场地：艺术团的活动场地适用于团内的日常排练，不得外借，活动场地钥匙由专人保管，根据训练时间开关门，并做好场地清扫各队需要活动室时应向办公室提前申请并登记，以免冲突。

3．保持活动室卫生，严禁在活动室抽烟，吃零食等，违者重罚。（重点强调：禁止抽烟）

4．学期初，艺术团要制定工作计划，计划要求全体团员了解并报告团委。计划包括：工作目标，训练安排，演出安排，自身建设，学习安排，重点要解决的问题，经费预算等。

5．学期初，各部门要根据艺术团整体工作指导思想和计划安排制定本队的工作和活动计划，要让全体队员了解，并报艺术团管理办公室。计划内容包括：工作目标和重点，月度工作安排，保证措施，所需经费预算，需要得到的.支持和帮助等。

6．每次重大活动完成后，各分团应及时总结，表扬先进，批评落后，指出努力方向并报艺术团管理办公室。

7．每学期末，艺术团和各部门要有工作总结，艺术团的工作总结以书面形式报团委。总结的内容包括：工作目标的实现情况，具体工作的内容，方法，工作经验，存在的问题，改进措施等。

8.每次活动，艺术团各部应分工明确，相互协调，促使工作和谐进行，对于出现的问题追究的各部各负责人。

9．艺术团管理办公室每月举行一次工作例会，研究工作，交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的干部会议。

三、物品管理制度

1．物品指各种乐器及其附件、服装及装饰、道具、化妆品、音响设备、书籍和资料、办公用品等。

2．物品由管理办公室派专人管理，各队可以借用，借用后的物品由各小组组长负责管理。建立物品管理薄并履行借用登记制度。

3．发给个人使用和保管的物品在物品薄上登记。登记内容包括：发放日期、物品名称、有无破损等。

4．由个人保管的物品不得擅自借用他人，不得损破遗失。

5．各队每学期对个人使用和保管的物品的情况做一次全面检查，检查结果须记入物品管理薄并报艺术团管理办公室。

6．公共或个人使用和保管的物品出现损坏或遗失，当事人应及时如实向团委报告，并说明情况，不得隐瞒不报。

7．艺术团物品出现损坏，属正常磨损或无法预防的由团委负责修理；属人为使用不当、保管不善的由使用或保管人负责修理，无法修理的应赔偿其部分或全部损失。

8．艺术团物品出现遗失，属个人使用和保管的由本人赔偿其部分或全部损失；属管理办公室保管的由保管人或管理办公室赔偿其部分或全部损失。

9．团委应对艺术团的物品进行不定期抽查。

四、财务管理制度

1．艺术团财务要设立总账薄，由专人负责登记。

2．艺术团在活动中所获得的各种性质的现金收入，均须全部上缴团委统一管理和使用。

3．艺术团需使用金额较大经费，应事先由办公室向院团委申请，团委审批后方能使用。

4．凡购买所需物品者，应带所购买的物品和发票支票根由管理办公室验收、审核、登记、并办理报销。

5．艺术团的各项收入和支出均须由当事人签字。

6．凡未事先得到批准购买的物品，均不予报销。

7．学期末，艺术团将经费收入和使用情况公布一次，以接受艺术团全体团员的监督。

本制度自公布之日起生效

学校艺术团规章制度2

为进一步推进素质教育计划，加强校园文化建设，积极培养和提高学生的艺术素质和自身的修养，为他们提供一个施展自己才华的广阔舞台，结合我校实际情况，特成立天津理工大学大学生艺术团。为加强对艺术团的管理，保证各项活动的顺利开展，现制定以下管理办法：

一、艺术团的组成

1、大学生艺术团是我校学生的文化艺术活动团体，由学校艺术教育中心指导并负责管理。

2、学生艺术团下设管乐团、民乐团、舞蹈团、合唱团、星光剧社、演出中心。

3、艺术团的管理机构：艺术团艺术总监由学校艺术教育中心指定专门教师担任;艺术团设团长一名，副团长一名，各分团团长一名;

二、团队职责与活动内容

1、根据学校安排，参加和承担各类校级重大节庆和重要活动的文艺演出;

2、艺术团代表学校参加各类国家、省市文艺比赛、汇演的唯一团体，代表学校参加校际学生文艺交流活动，参加省市电视、广播等媒体举办的各类文艺活动;

3、举办各类形式多样的校园文化活动，包括举办各种联欢会、舞会等活动。

三、日常管理

1、艺术团的管理工作包括组织建设、成员使用、各团训练、日常活动和演出安排、成员的考核和奖惩。

2、艺术团实行定期例会和排练制度：

全体成员大会：每学期两次;

各分团培训排练时间：每周两次以上。

艺术团干部每月举行一次工作例会，研究工作，交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的干部会议。

3、艺术团成员要遵守艺术团的.各项规章制度，要有饱满的精神风貌和奉献精神，勇于创新，不畏辛苦，认真参加艺术团的各项活动。要按时参加排练和演出活动，不得无故缺勤。凡因违反制度造成影响极坏的将立即予以除名。

4、对于重大活动、演出需要占用成员其他课时的，由艺术团统一向成员所在院系请假。校内其他单位部门需用艺术团成员参加活动的，由活动组织单位或部门负责请假。

5、每次重大活动结束后，各团应及时总结，表扬先进，批评落后，指出努力方向并报艺术团。

四、成员的录用和退出

1、凡具有一定的艺术素质和能力，具有一定演出经验和技巧、有一定艺术特长、热心参与校园文化活动、具有团队精神和奉献精神的我校在校学生均可报名参加艺术团，具体办法参见《大学生艺术团成员录用办法》。

2、艺术团成员参加活动时间一般为2-3年，确因能力问题或其他不可抗拒因素而需退出者，需经指导教师和负责干部同意，但在学期中途不得退出。

五、附则

1、本办法适用于艺术团全体成员。

2、依据本办法的规定，制定艺术团具体管理制度和实施办法，各分团制定本团的管理办法。

3、本办法自颁布之日起执行。

4、本办法最终解释权归艺术教育中心。

学校艺术团规章制度3

为严肃团风与活动纪律，进一步完善管理秩序，建立良好的团风，树立积极向上的精神面貌，加强团队意识与合作精神特制定本制度。

一、考勤制度

1.考勤范围包括：会议、训练及要求各团员参加的相关活动。

2.各队建立记录薄，各队长负责记录每次活动的考勤及活动情况。

3.各项活动一般不准请假，如果实在有事，请假者须向相关负责人提交正式请假条，假条由相关负责人及主管副团长共同签字后方能生效，如果没有正式假条或未经签字，则请假一律无效。一个月内请假超过三次者，迟到超过三次者，旷会超过三次者分别予以警告甚至清退。(附：标准请假条格式)

4.每月在团内公布一次考勤制度，一学期有严重违反该制度者不能参加团内评优。

5.每学期初进行新团员证的发放和老团员证的注册，由办公室负责。

6.对违反纪律的团员，艺术团管理办公室本着公平公正的精神，按错误性质和情节严重给予批评教育，情节严重者取消评优资格。

二、奖惩制度

1.凡入团满三个月的`成员，均可参加艺术团的评优评奖，院团委授予“艺术团优秀团员”称号，评优比例为团员人数的相关比例。

2.艺术团团长、副团、各负责人及办公室主任可根据学生手册来加分，其他团员根据参加活动情况及获奖情况酌情加分。

3.对于表现突出的艺术团干部，经院团委批准后授予“艺术团优秀干部称号”。

4.艺术团建立社团活动记录档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，团内要严格考勤制度，积累考评结果，进行年终分队及个人总评，每学年末评出优秀团员，优秀分队长，优秀艺术分队，考评成绩较差成员可是程度警告，情节严重者予以开除，凡因个人表现影响整体任务完成或对学校、艺术团形象造成损害者将视情节轻重给予相应处理。

5.一学期内缺勤四次以上的(不包括四次)、入团不超过三个月的、违反校纪校规的或因个人原因损害艺术团名誉的成员，不能参加团内评优。

三、管理制度

1天使艺术团实行团长负责制，团长必须对艺术团的工作进行统一规划和安排并与四位副团共同参与团内事务的重大决策

2.副团长负责组织协调各部门的各项工作，参与各项活动的组织、策划并对日常事务进行统筹规划。

3.各组负责人负责统一安排本组的工作，并与其他部门保持密切联系，定期向分管副团长汇报工作。

4.每半个月由团长副团组织召开一次全体负责人会议，各组组长副组长都务必到场，对近期活动进行总结，并商讨有关艺术团的相关事宜。

5.每个月由团长副团召开一次全体团员会议，增进各部门的交流与沟通。由各组负责人商讨制定近期的节目训练安排。

6.每个月各组负责人交一份书面总结，对本月该组进行得活动、计划、得失及训练情况进行说明交与办公室收集存档。

四、日常工作制度

1.学期初，艺术团要制定工作计划，计划要求全体成员了解并报告团委审核。计划包括：工作目标、发展目标、训练安排、自身建设、学习安排及重点解决得问题。

2.各队根据艺术团整体工作思想和计划安排制定本队的工作计划，计划要让全体队员都知道，并报艺术团办公室。计划包括：工作目标和重点，月度工作安排，保证措施，需要得到的帮助和支持。

3.每次重大活动结束后，各对应及时解决，表扬先进，批评落后，指出努力方向。

4.学期末，艺术团各队要有工作总结，艺术团的工作总结以电子及书面形式报团委。总结内容包括：工作表现的实现情况，具体工作的内容，方法，工作经验，存在的问题及改进措施。

5.艺术团每周一举行一次全体负责人会议，研究工作交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的会议，每星期召开完例会随机抽取一个组(或排个表)去看他们的节目(已成形的节目)，以便随时了解训练情况。

五、纪律与要求

1.按时参加艺术团的训练、排练和其他活动，不迟到不早退，有事提前向各负责人请假。

2.服从组长、团长和艺术团指导老师的管理和安排。

3.加强实践和组织观念，参加演出是按实集合、化妆、上场。

4.各团员团结友爱，互相学习，互相帮助。

5.个人退团申请未获得批准仍要积极的对待训练和演出。

6.维护艺术团荣誉。

7.本规定解释权归xxx职工医学院天使艺术团所有。

第三篇：艺术团规章制度

艺术团规章制度

为严肃团风与活动纪律，进一步完善管理秩序，建立良好的团风，树立积极向上的精神面貌，加强团队意识与合作精神特制定本制度。

一、考勤制度

1.考勤范围包括：会议、训练及要求各团员参加的相关活动。

2.各队建立记录薄，各队长负责记录每次活动的考勤及活动情况。

3.各项活动一般不准请假，如果实在有事，请假者须向相关负责人提交正式请假条，假条由相关负责人及主管副团长共同签字后方能生效，如果没有正式假条或未经签字，则请假一律无效。一个月内请假超过三次者，迟到超过三次者，旷会超过三次者分别予以警告甚至清退。（附：标准请假条格式）

4.每月在团内公布一次考勤制度，一学期有严重违反该制度者不能参加团内评优。

5.每学期初进行新团员证的发放和老团员证的注册，由办公室负责。

6.对违反纪律的团员，艺术团管理办公室本着公平公正的精神，按错误性质和情节严重给予批评教育，情节严重者取消评优资格。

二、奖惩制度

1.凡入团满三个月的成员，均可参加艺术团的评优评奖，院团委授予“艺术团优秀团员”称号，评优比例为团员人数的相关比例。

2.艺术团团长、副团、各负责人及办公室主任可根据学生手册来加分，其他团员根据参加活动情况及获奖情况酌情加分。

3.对于表现突出的艺术团干部，经院团委批准后授予“艺术团优秀干部称号”。

4.艺术团建立社团活动记录档案，对活动参加情况和其他方面的表现予以记载，团内要严格考勤制度，积累考评结果，进行年终分队及个人总评，每学年末评出优秀团员，优秀分队长，优秀艺术分队，考评成绩较差成员可是程度警告，情节严重者予以开除，凡因个人表现影响整体任务完成或对学校、艺术团形象造成损害者将视情节轻重给予相应处理。

5.一学期内缺勤四次以上的（不包括四次）、入团不超过三个月的、违反校纪校规的或因个人原因损害艺术团名誉的成员，不能参加团内评优。

三、管理制度

1天使艺术团实行团长负责制，团长必须对艺术团的工作进行统一规划和安排并与四位副团共同参与团内事务的重大决策

2.副团长负责组织协调各部门的各项工作，参与各项活动的组织、策划并对日常事务进行统筹规划。

3.各组负责人负责统一安排本组的工作，并与其他部门保持密切联系，定期向分管副团长汇报工作。

4.每半个月由团长副团组织召开一次全体负责人会议，各组组长副组长都务必到场，对近期活动进行总结，并商讨有关艺术团的相关事宜。

5.每个月由团长副团召开一次全体团员会议，增进各部门的交流与沟通。由各组负责人商讨制定近期的节目训练安排。

6.每个月各组负责人交一份书面总结，对本月该组进行得活动、计划、得失及训练情况进行说明交与办公室收集存档。

四、日常工作制度

1.学期初，艺术团要制定工作计划，计划要求全体成员了解并报告团委审核。计划包括：工作目标、发展目标、训练安排、自身建设、学习安排及重点解决得问题。

2.各队根据艺术团整体工作思想和计划安排制定本队的工作计划，计划要让全体队员都知道，并报艺术团办公室。（本文出自范.文先生.网 www.xiexiebang.com）计划包括：工作目标和重点，月度工作安排，保证措施，需要得到的帮助和支持。

3.每次重大活动结束后，各对应及时解决，表扬先进，批评落后，指出努力方向。

4.学期末，艺术团各队要有工作总结，艺术团的工作总结以电子及书面形式报团委。总结内容包括：工作表现的实现情况，具体工作的内容，方法，工作经验，存在的问题及改进措施。

5.艺术团每周一举行一次全体负责人会议，研究工作交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的会议，每星期召开完例会随机抽取一个组（或排个表）去看他们的节目（已成形的节目），以便随时了解训练情况。

五、纪律与要求

1.按时参加艺术团的训练、排练和其他活动，不迟到不早退，有事提前向各负责人请假。

2.服从组长、团长和艺术团指导老师的管理和安排。

3.加强实践和组织观念，参加演出是按实集合、化妆、上场。

4.各团员团结友爱，互相学习，互相帮助。

5.个人退团申请未获得批准仍要积极的对待训练和演出。

6.维护艺术团荣誉。

7.本规定解释权归河南职工医学院天使艺术团所有。

院天使艺术团

附：标准的请假条格式

请假条是请求领导或老师或其他，准假不参加某项工作、学习、活动的文书。

【格式】

1.居中写标题：“请假条”。

2.请假对象的称呼。

3.请假原由。

4.请假起止时间。

5.请假人签名。

6.请假时间。

格式范本：

请假条

X X X:

我因……原因，于……事请假……时间，望批准。

X X X

X 年X 月X 日

第四篇：艺术团规章制度

第一章总则

第一条：本团体名称为湖南软件职业学院建筑工程学院艺术团，由舞蹈队，合唱队，礼仪队三个队组成。

第二条：建筑工程学院艺术团受建筑工程学院团总支领导。第三条：建筑工程学院艺术团的宗旨是培养艺术人才。编排和整理同学们喜闻乐见的文艺节目，丰富我校师生的校园文化艺术生活，提高学生的审美能力和人文素养，提高建筑工程学院的声望。

第四条：建筑工程学院艺术团的活动以承办校内重要文艺演出以及校际演出交流活动为主，艺术团团员的活动以排练，演出和展出为主。第二章团员

一、团员选拔制度

1、建筑工程学院艺术团成员要有较高的思想觉悟，学习勤奋，有责任感，自豪感和为我校发展做贡献的荣誉感。

2、采取自主纳新、各级文艺晚会选拔、各学院学生会和社团推荐等多种方式吸纳新团员.3、凡在校学生，愿意参加艺术团，并在其中积极学习，提高自身的演出水平，遵守艺术团规章制度，由个人提出申请，经艺术团考核合格，成为艺术团学员。

4、各队定于每学年艺术团招新之间招收一定数量的学员，如有需要各队可增加招收学员人数和次数，但必须经过艺术团团长以及领导老师有关指导老师同意。

5、各类文艺晚会：成员观看校内外各种文艺演出，学习经验，增进交流，挖掘有文艺特长的学生。

二、团员的权利

1、参加艺术团的有关会议，接受各类教育和培训。

2、行使表决权，选举权和被选举权。

3、对艺术团的工作提出建议

4、有权对艺术团的团员提出有根据的批评指导

三、团员的义务

1、遵守校规校纪以及艺术团的规章制度。

2、学习文化课和艺术专业知识，自觉提高业务素质，积极完成艺术团布置的各项任务。

3、个人利益服从集体利益，吃苦在前，享受在后，为艺术团多做贡献。

4、切实开展批评与自我批评，勇于纠正工作中的缺点，坚决同不良现象作斗争。

5、服从艺术团各级干部和指导老师的安排。

四、团员退团制度

1、团员不得擅自退团，经学校出资培训的团员，必须学年期满两年。

2、对下列成员（学习成绩严重下降者，业务素质提高缓慢者，具有其他认为应劝退者）应由本人提出申请或者由艺术团指导老师劝退。

第三章管理

一、考勤制度

1、各队建立纪律簿，各队队长负责，记录每次活动的考勤以及活动情况。

2、各项活动一般情况不准请假。因特殊情况不能参加活动，必须事先向各队队长请假，病假要有校医院证明，未经队长同意的请假均视为无效。

3、每月在团内公布一次考勤情况。一学期缺勤两次以上的（不包括两次），不能参加团内评优。

4、团员应按时参加排练和会议，迟到，早退，无故不到者给予团内通报批评，全体人员有监督权。

5、每个学期初进行新团员证的发放和老团员团员证的注册由组织部负责。

6、对违反纪律的团员，艺术团管理办公室应本着惩前毖后的精神，按照错误的性质和情节的轻重，给予批评教育，情节严重者并取消校级的各种评优资格。

二、日常工作制度

1、学期初，艺术团要制定工作计划，计划要求全体团员了解并报告校团委审核。计划包括：工作目标，发展目标，训练安排，自身建设，学习安排，重点要解决的问题，经费预算等。

2、各组根据艺术团整体工作知道思想和计划安排制定本队的工作和活动计划，活动计划要让全队队员了解，并报艺术团办公室。计划包括：工作目标和重点，月度工作安排，保证措施，组内经费预算，需要得到的支持和帮助等。

3、每次重大活动结束后，各队应及时总结，表扬先进，批评落后，指出努力方向

4、学期末，艺术团和各队要有工作总结，艺术团的工作总结以书面形式报校团委。总结的内容包括：工作表现的实现情况，具体工作的内容，方法，工作经验，存在的问题，改进措施等。

5、艺术团每星期举行一次工作例会，研究工作，交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的干部会议。

三、物品管理制度

1、物品指各队活动室、服装以及装饰、道具、化妆品、音响设备，电脑、书籍和资料、办公用品等。

2、各队需要借用活动室应提前向校团委提出申请，并保管好活动室内物品。

3、艺术团内服装不得私自外借，其他组织或个人应向校团委提出申请，经同意后方可借出。

四、奖励与惩处

1、凡入团满六个月的成员，均可参加艺术团评优评奖，校团委授予“艺术团优秀团员”称号，评优比例为团员的人数的相关比例，并通知各院系团委。

2、对于表现突出的艺术团干部，经校团委批准后授予“艺术团优秀干部”称号

3、一学年内缺勤四次以上的（不包括四次），或入团不满六个月的，或违反校规校纪的或因个人原因损害丢失物品的，或损害艺术团名誉的成员不能参加团内评优。

五、艺术团纪律和要求

1、按时参加训练、排练和其它活动、不迟到、不早退，有事提前向各组组长请假。

2、服从团长、组长和艺术团指导老师的管理和安排。

3、加强时间和组织观念，参加演出时，按时集合、化妆、上场。

4、台风严谨，尊重观众和评委。

5、团结友爱，互相学习，互相帮助。

6、爱护公物、爱护所有演出器材。

7、个人退团申请未获得批准，仍要积极地对待训练和演出。

8、维护艺术团的荣誉。

9、本规定解释权归建筑工程学院艺术团会所有。

第四章附则

建筑工程学院艺术团全体干事会议，有权对本章程进行修订。艺术团下辖各组的队内管理办法不得与《建筑工程学院艺术团规章》相抵触，如有出入以《建筑工程学院艺术团规章》为准。篇二：艺术团规章制度

学生艺术团规章制度

为把信工系艺术团搞得有声有色，硕果累累，在文艺、才艺等多种艺术在学院有一席之地，必须要有严格的纪律，钢铁般的坚强集体，烈火般的热情成员。要力争做到召之即来，来之能战、战之必胜的决心，方能使艺术团做到越练越升华、越长越铿锵有力。为此，特颁布此次规章制度，望大家遵照执行。

1、艺术团成员要树立正确的世界观、人生观、价值观，要有良好的思想道德品质，对维护艺术团团结和荣誉的事要积极热情。

2、成员的日常思想行为以及关键时刻的立场、观点、态度、言行等表现要与艺术团宗旨保持一致。

3、专业学习要有目的性、针对性。通过业务学习不断提高自身的艺术修养。

4、对专业学习要有钻研精神，热爱艺术、互相协助，认真投入，虚心求教。

5、期间要求队员注重仪表，举止文明大方。把握机会，文明展现自我。

6、艺术团成员要遵守排练纪律，听从指导教师、学生负责人、领队的指挥，主动配合老师、负责人、领队等开展活动，执行任务。

7、在排练期间不允许擅自离开。如因故不能参加训练者，应事先向负责人请假，不允许临时让人代为请假（特殊情况除外）

8、无故迟到三次，旷课两次者则视为自动退团。在参加演出活动过程中，必须准时到场，不能擅自离队。

组织机构及人员设置如下：

团长（1人）

副团长（1人）

演唱队长（1人）成员若干

舞蹈队长（1人）成员若干

器乐队长（1人）成员若干

各部门工作职责： 艺术团团长：负责主持艺术团的全盘工作，参与学院有关对内，对外活动的协助，管理和调配艺术团的内部成员，以及大型活动的组织安排。每次活动有计划，有实施，有总结。定期召开分部会议，听取各分部工作开展情况，对各部工作进行指导，全权监督，负责换届选举有关事宜。

艺术团副团长：是团长的助手和参谋，协助团长做好分管各部门的工作，积极支持团长的决定。当团长工作出现漏洞时，应及时给予提醒，坚持工作原则。活动完毕后，写出总结及时交给团长保管。突发时间而团长不在时，应及时承担起团长的一切职责，及时解决问题，应尽快向团长汇报。按时完成团长交给的各项工作，定期向团长汇报各分部的一切情况。

演唱队队长：氏负责选拔和组织全院歌唱人才，积极参加各项活动，定期组织培训。演唱形式包括：独唱，组队，大合唱，小合唱。歌唱形式包括：通俗，美声，民族，戏曲等。

舞蹈队队长：负责选拔和组织全院有舞蹈基础的人才，积极参加各项活动，定期组织培训。舞蹈形式包括：独舞，街舞，民族舞，交易舞。

乐器队队长：负责选拔和组织爱好乐器的人才，积极参加各项活动，定期组织培训。乐器类型包括：长笛，手风琴，钢琴，吉他，贝斯，鼓等。

附：

艺术团还需招纳主持人4名（男女生各2名），造型设计6名。主持人选拔条件：口齿伶俐，普通话好，反应灵活，形象气质佳。

造型设计选拔条件：能够设计出青春活力又有学生风采的形象，要求速度快又好。

招聘时以推荐为主，自荐为辅的形式，各队分别通过才艺展示进行选拔，文艺社选拔通过上交稿件的质量而定。

每月末搞一次小型的文艺活动，如院方允许可与外校联谊 信工系艺术团 2012-9-10篇三：艺术团规章制度

武汉信息传播职业技术学院

大学生艺术团规章制度

一、团内规章：

1、艺术团所有成员，必须准时参加艺术团的各种会议和各项活动，无故缺席或经常迟到者，视具体情况给予批评，严重者将解除其团内职务。如有特殊情况者应提前请假并获得上级批准。

2、艺术团所有成员，不得参加与艺术团的各项活动安排相抵触的活动，更不允许私自以艺术团名义参加校内和校外的各项活动。

3、艺术团所有成员必须爱护艺术团的各种服装、道具和器材等，演出活动结束要及时归还。不得将艺术团内公共物品私自转让或转借他人。如因为个人原因造成损坏，应要照价赔偿。

4、艺术团所有成员都应该严格自律，规范遵守校纪校规等各项制度。

5、艺术团内所有成员都应积极完成学校领导交代、安排的各项事务。

6、艺术团成员不得在排练或者开会时吸烟等，应保持排练厅和会议室内的干净整洁。

7、艺术团各个成员之间应积极配合，团结合作，共同完成任务。

8、如因个人特殊原因需要退出艺术团，需提前申请，并办理相关合理手续。(注明:艺术团的各项规章制度旨在督促艺术团所有成员养成良好的集体观念，培养其纪律性和责任心。对于违反各项规章制度的团员将给予批评教育，视情节的轻重给与一定得处罚，最严重者将解除团内一切职务。)

二、会议制度：

1.艺术团将于每两周开一次会议，分配下两周的工作及核查上两周任务完成情况。2.开会需签到，各组建立考勤表，严格把关。考勤表学期期末汇总至办公室。3.艺术团组织开展的会议，必须准时，不能无故缺席迟到。4.如有特殊原因不能出席会议或需晚到者，必须事先向办公室或负责人请假。5.无故缺席者，第一次给予批评教育。屡次违反则视情节严重给予相应处罚或开除团内职务。无故缺席达到3次以上者（包括3次），视为退出艺术团。6.会议须准时到场，凡是无故迟到者在台前向所有艺术团成员解释原因并道歉。7.多次无故迟到者，给与警告。视情节严重给予一定惩罚。8会议进行时，不能在会场内吸烟和喧哗吵闹。

9.会议进行时，手机必须调成为震动状态，不能在会场内接电话。10．会议中途不能无故离开会议场地，也不能无故早退。如有特殊原因需告知。11.办公室根据情况定期举行例会，主席团成员和各组负责人一定要按时到会，有特殊情况者必须向办公室请假。各组要定期自行举行例会，增进各成员之间的感情，规范各项制度。

三、财政制度： 1.在举行大型活动前策划部一定要提交一份详细的策划书，经批准后方可给以报销及支持； 2.在进行社团活动需要用钱时，需填写‘申款单’，办公室审核后，交由负责老师签字方可。由各组负责人安排的成员外出购置所需物品时，必须向商店索取发票，然后将发票交由办公室报账；

3.各项财务要做到公开化、详细化。4.由办公室确定艺术团学期活动经费，具体支出由艺术团各组负责人填写费用报销单，费用报销单交团长审核签字，报指导老师批准后，方可予以报销。办公室对各项支出做好详细记录，做到帐实相符。

四、活动制度：

（一）活动形式：

艺术团以学生乐器、演唱、各种舞蹈、话剧和小品等等为常规活动。另外还要根据情况举行迎新晚会、话剧表演、艺术团观摩会的各种活动等等。

（二）活动安排：

1.一定要分工明确，具体职责到人。2.活动时间：一般在晚上举行，方便艺术团成员排练，同时也方便更多的同学前来观看。3.活动内容：

团长以及各组主要负责人，一定要控制好活动内容的思想性、内容性等，使活动有内容、有思想、有一定的影响力度、从而使活动有意义，要符合艺术团的性质。4.活动具体流程以及负责人：

第一步(活动前期)：

策划：策划进行什么活动，并拟定策划书。

组织：由相关人员安排活动时间和地点。

宣传：设计海报等。由策划部成员设计海报，然后把海报贴在展板上在校园内展示。

第二步(活动时)：

安排相应的成员维护好现场秩序，确保活动井然有序的进行；活动进行期间办公室的成员一定要做好详细记录，以备以后进行参考。活动结束后，做好场地清洁工作，归还活动道具及器材。第三步（活动后期）：

活动后相关成员要把一些照片传到空间已共享，在校园内做好宣传工作，并将活动总结交给负责老师存档。

五、排练制度：

1、排练如无特殊情况不得无故缺席。

2、如有事不能到场或晚到，必须向节目负责人事先请假。

3、排练无故缺席两次以上（包括两次）视为退出艺术团。

4、排练不得无故早退，有特殊情况可向节目负责人说明。

5、排练过程中须听从节目负责人安排，不得扰乱排练场秩序。

6、排练过程中不得懒散，抽烟等不良行为。

7、各组建立考勤表，严格把关，认真记录好每次排练、演出等活动的考勤情况。考勤表学期期末汇总至办公室。

8、各类彩排、演出等重大活动一般不允许请假。

9、个人退团申请未获得批准，仍要积极地对待训练和演出。

10、彩排由各个组主要负责人与团负责人共同评审通过，以保证节目质量与现场效果。

六、演出制度：

1、演出过程包括：演出彩排，演出前的准备，节目候场，正式表演等。

2、在演出过程中必须遵守服从演出现场的秩序，不得大声喧哗打闹。

3、演出过程中必须严格服从团长以及负责人安排。

4、演出过程中的任何时间安排必须严格遵守，如无特别严重的状况不得迟到或缺席。

5、对于演出中各成员所分配到的任务，须严格做到做好。如有任何突发状况必须及时向负责人通报。

6、在演出过程中，对于因为个人因素导致的失误，将视情节轻重给与相应处罚。

7、加强时间和组织观念，参加演出时，按时集合、化妆以及上场。要求台风严谨，尊重观众和评委。

(校内演出：公演前一周内进行全场彩排，灯光、音响相关负责人共同讨论安排与设计；演出时，必须安排责任到人；每个节目的演出人员应在前一个节目前做好各项准备；每次演出要做好人员安排的工作，并对演出效果、演员表现进行记录，以吸取经验作为年终总结的重要根据;其它演出：对于演出中表现突出的节目，艺术团将对其篇四：大学生艺术团规章制度

山东财经大学东方学院大学生艺术团章程及规章制度 大学生艺术团是高校开展艺术教育、弘扬优秀文化、创建和谐校园的重要载体，是展示高校艺术教育成果、体现当代大学生精神风貌的主要力量。建设并管理好大学生艺术团是推动高校全面实施素质教育、促进学生全面发展的需要。为了规范我院大学生艺术团的建设和管理工作，打造代表我院艺术教育水平的大学生表演团队，特制定本章程及规章制度。

艺术团的规章制度包括：

一、《大学生艺术团管理办法》；

二、《大学生艺术团成员守则》；

三、《大学生艺术团成员录用办法》；

四、《大学生艺术团成员考评制度》；

五、《大学生艺术团形象守则》； 大学生艺术团管理办法

为进一步推进素质教育计划，加强校园文化建设，积极培养和提高学生的综合素质，为他们提供一个施展自己才华的广阔舞台，结合我校实际情况，特成立山东财经大学东方学院大学生艺术团。为加强对艺术团的管理，保证各项活动的顺利开展，现制定以下管理办法：

艺术团的组成一、大学生艺术团是我院学生联合会下设的部门，是学生的文化艺术活动团体，由院学团工作处指导并负责管理。

二、大学生艺术团下设舞蹈队、话剧社、模特队、军乐队、合唱队。

三、大学生艺术团的管理机构：

1、艺术团指导老师由院学团工作处老师担任；

2、艺术团设团长一名，副团长四名，各队设队长两名。

团队职责与活动内容

一、根据学校安排，参加和承担各类校级重大节庆和重要活动的文艺演出；

二、艺术团代表学校参加各类省市文艺比赛、汇演，代表学校参加校级学生文艺交流活动。

三、举办各类形式多样的校园文化活动。

日常管理

一、艺术团的管理工作包括组织建设、成员使用、各队训练、日常活动和演出安排、成员的考核和奖惩。

二、艺术团实行定期例会

1、全体成员大会：每学期两次；

2、艺术团干部每周举行一次工作例会，研究工作，交流情况，特殊情况可随时召开不同范围的干部会议；

3、艺术团成员每两周召开一次工作总结会议，及时反映存在的问题并找到实行办法，交流培训心得。

三、艺术团实行排练制度：

1、各分队培训排练时间：每周两次，每次1—2个小时。具体训练时间由指导教师和团长安排。

2、舞蹈队在训练时，统一练功服装和鞋子，不佩带金银首饰以免训练受伤。

3、各分队训练课程计划、活动开展方案、节目总体策划和审查等工作，由学团工作处和指导老师制定和部署。

4、艺术团成员的平时表现、考勤由各队长负责进行考查。

5、艺术团成员要遵守艺术团的各项规章制度，要有饱满的精神风貌和奉献精神，勇于创新，不畏辛苦，认真参加艺术团的各项活动。要按时参加排练和演出活动，不得无故缺勤。凡无故违反制度造成影响后果由本人承担；轻则处分，重则开除艺术团。

6、对于重大活动、演出需要占用成员其他课时的，由艺术团统一向成员所在院系请假。校内其他单位部门需用艺术团成员参加活动的，由活动组织单位或部门负责请假。

大学生艺术团成员守则

为加强对我校大学生艺术团的管理，经研究，特制定本守则，请全体成员遵照执行。

一、政治理想坚定，思想积极向上，热爱伟大祖国，歌颂社会主义和改革开放的伟大成就，弘扬正气，讴歌先进，自觉抵制颓废庸俗文化的侵袭。

二、热爱艺术活动，乐于为全校广大师生服务，具有奉献精神，吃苦耐劳，在完成课业学习任务的前提下，全身心的投入到艺术团的活动中，为繁荣我校校园文化活动作出应有的贡献。

三、自觉维护艺术团的荣誉，勇于为集体争光。要遵守大学生守则和艺术团的各项规章制度，不违反校规校纪，服从管理，不做有损集体和团对形象的事。

四、德才兼备，要自觉维护艺术团的整体形象，培养自己良好的道德素质和精神风貌。

五、尊重指导老师，服从干部的管理。要按时参加活动，不无故缺勤、迟到和早退，在积极参加活动的同时要抓好自己的学习。

六、不得以艺术团名义私自举办、组织任何活动。

七、所有需公演的文艺节目均应经过审查，要对自己编排和参演节目的政治、艺术质量负责。艺术团统一组织排练的节目，未经允许，不得在其他场合演出。

八、爱护公物，保护好各类训练演出设施，因个人原因造成损坏或遗失的，应照价赔偿。

九、外出参加各类演出活动时，要遵守纪律，服从带队教师指挥。因活动需在外住宿的，应由负责教师统一安排，不得擅自脱离集体独自行动。

十、高年级成员要做好对低年级成员的指导和帮助，团结其他成员，互敬互爱，互相帮助，共同提高。搞好艺术团内部建设，不搞小团体和拉帮结派。

大学生艺术团成员录用办法

为了大学生艺术团的发展，不断灌输新鲜血液，特制定以下成员录用办法：

一、录用范围

艺术团成员将从全院学生中，结合个人特长和意愿进行选拔。凡具有一定艺术特长热心参与校园文化活动、具有团队精神和奉献精神得我校在校学生均可报名参加。

二、录用时间

1、统一招收新成员时间为每学期开始阶段，即每年的9－10月，由艺术团组织宣传和面试，从新生和低年级学生中招收。

2、平时吸收的新成员选拔录用，由各部门负责人负责考核，报艺术团备案后可以录用。

三、报名

1、每学年开学后，可在艺术团成员纳新时报名登记。平时则可向艺术团干部报名，也可到院学团工作处登记申请加入。

2、要按要求认真填写报名登记表，根据安排准时参加面试。

四、考核测试

1、新成员加入艺术团应通过测试并达到相应的要求。由艺术团组织宣传和面试，从新生和低年级学生中招收。由团长、副团长和各个分队队长统一对新成员进行选拔和和考核。考核过关方可加入艺术团。

2、面试根据不同演出性质分别进行，新成员可兼报。

3、新成员录用名单将张榜公布，并向所在院系进行通报。

五、录用

1、根据大学生艺术团下设的各演出团，每学年选拔录用一定的新成员。

2、学生加入艺术团时必须保证遵守艺术团的规章制度和纪律、按时参加活动、按要求完成培训和演出任务，不无故缺勤、退出等。

3、新成员应交纳本人一寸照片两张，填写“大学生艺术团成员档案表”，领取大学生艺术团工作证（待制定）。

4、工作证时成员参加艺术团各项活动的凭证，应妥善保管，如有遗失应立即向各部门负责人申明并办理补发手续。

5、学生加入艺术团之后，必须保证遵守艺术团的规章制度、按时参加活动、按要求完成培训和演出任务等。

6、艺术团成员参加活动时间一般为1－2年，确因能力问题或其他不可抗拒因素而需退出者，需经指导教师和主要干部同意，但在学期中途不得退出。

六、附则

1、本办法适用于艺术团全体成员（包括干事和成员）。

2、依据本办法的规定，制定艺术团具体管理制度和实施办法，各分队制定本队相应的管理办法。

3、本办法自颁布之日起执行。

4、本办法最终解释权归院学团工作处。

大学生艺术团成员考评制度篇五：艺术团规章制度

艺术团规章制度

一、团内规章：

1、艺术团所有成员，必须准时参加艺术团的各种会议和各项活动，无故缺席或经常迟到者，视具体情况给予批评，严重者将解除其团内职务。如有特殊情况者应提前请假并获得上级批准。

2、艺术团所有成员，不得参加与艺术团的各项活动安排相抵触的活动，更不允许私自以艺术团名义参加校内和校外的各项活动。

3、艺术团所有成员必须爱护艺术团的各种服装、道具和器材等，演出活动结束要及时归还。不得将艺术团内公共物品私自转让或转借他人。如因为个人原因造成损坏，应要照价赔偿。

4、艺术团所有成员都应该严格自律，规范遵守校纪校规等各项制度。

5、艺术团内所有成员都应积极完成学校领导交代、安排的各项事务。

6、艺术团成员不得在排练或者开会时吸烟等，应保持排练厅和会议室内的干净整洁。

7、艺术团各个成员之间应积极配合，团结合作，共同完成任务。

8、如因个人特殊原因需要退出艺术团，需提前申请，并办理相关合理手续。

艺术团的各项规章制度旨在督促艺术团所有成员养成良好的集体观念，培养其纪律性和责任心。对于违反各项规章制度的团员将给

予批评教育，视情节的轻重给与一定得处罚，最严重者将解除团内一切职务。

二、会议制度： 1.艺术团将于每两周开一次会议，分配一周之内的工作及核查前一周任务完成情况。2.开会需签到，各队建立考勤表，严格把关。考勤表学期期末汇总至团长。3.艺术团组织开展的会议，必须准时，不能无故缺席迟到。4.如有特殊原因不能出席会议或需晚到者，必须事先向团长或其他负责人请假。5.无故缺席者，第一次给予批评教育。屡次违反则视情节严重给予相应处罚或开除团内职务。无故缺席达到3次以上者（包括3次），视为退出艺术团。6.会议须准时到场，凡是无故迟到者在台前罚站（时间为迟到时间的2倍）。7.多次无故迟到者，给与警告。视情节严重给予一定惩罚。8会议进行时，不能在会场内吸烟和喧哗吵闹。

9.会议进行时，手机必须调成为震动状态，不能在会场内接电话。10．会议中途不能无故离开会议场地，也不能无故早退。如有特殊原因需告知。

三、排练制度：

1、排练如无特殊情况不得无故缺席。

2、如有事不能到场或晚到，必须向节目负责人事先请假。

3、排练无故缺席两次以上（包括两次）视为退出艺术团。

4、排练不得无故早退，有特殊情况可向节目负责人说明。

5、排练过程中须听从节目负责人安排，不得扰乱排练场秩序。

6、排练过程中不得懒散，抽烟等不良行为。

7、各队建立考勤表，严格把关，认真记录好每次排练、演出等活动的考勤情况。考勤表学期期末汇总至团长。

8、各类彩排、演出等重大活动一般不允许请假。

彩排由队内主要负责人与团负责人共同评审通过，以保证节目质量与现场效果。

四、演出制度： 1 演出过程包括：演出彩排，演出前的准备，节目候场，正式表演等。2 在演出过程中必须遵守服从演出现场的秩序，不得大声喧哗打闹。3 演出过程中必须严格服从团长以及负责人安排。

演出过程中的任何时间安排必须严格遵守，如无特别严重的状况不得迟到或缺席。5 对于演出中各成员所分配到的任务，须严格做到做好。如有任何突发状况必须及时向负责人通报。

在演出过程中，对于因为个人因素导致的失误，将视情节轻重给与

相应处罚。

校内演出：公演前一周内进行全场彩排，灯光、音响相关负责人共同讨论安排与设计；演出时，必须安排责任到人；每个节目的演出人员应在前一个节目前做好各项准备；每次演出要做好人员安排的工作，并对演出效果、演员表现进行记录，以吸取经验作为年终总结的重要根据。

其它演出：对于演出中表现突出的节目，艺术团将对其进行保留并推荐给其它演出团体或晚会。

五、奖惩制度：

有以下突出表现的队员和节目，将会获得团内奖励。同时，表现突出者年终总结评估时将予以优先考虑：

①训练认真积极，有较大进步；

②对艺术团提出了相关可行性批评与建议；

③演出时表现出色，受观众欢迎；

④后勤工作尽职尽责；

⑤代表艺术团参加其它演出，表现优秀； ⑥ 对宣传艺术团或原色剧场有突出贡献等;以上情况均由队长进行文本记录，并在年终予以通报表扬。优秀节目与优秀个人，先进团员与团干，我队根据平时成绩具体奖励，先由队员提出书面申请，经队长证明后交团内相关负责老师评定。每学期总评，考核成绩由训练、演出、考勤、纪律四方面组成，考核成绩为优、良、合格、不合格。考核细则另定。对考核优秀的队员给予一定的奖励，并在学校其他各类评比推优和学生操行评分中适当从优。考核不合格的学生作退团处理。

演出中借用的服装道具等财物如有损坏按情节轻重照价赔偿。

五、其他： 1．艺术团团员正常情况下不允许辞退，因私人原因可申请辞退（以书面形式），经指导老师及负责人批准后生效。

2、因毕业离队者，经团委审批后，方可退队。

3、艺术团各成员之间应当互帮互助，团结友爱。严禁个人或者以小团体形式对其他成员进行诋毁，排挤。

4、对于艺术团日常工作，分配到任务的成员须按时认真完成。如因个人原因导致的不良后果将追究其责任。

5、本章程的解释权归属艺术团。

第五篇：艺术团规章制度

食品系艺术团企划书

一．艺术团机构

一：艺术团设置以下机构部门，并由其负责人组成的执行机构：艺术顾问（两名）、艺术团团长（一名）副团长（二名）、团长助理（一名）、舞蹈队、表演组、歌曲组、模特队、编剧组。正副团长与各队各组负责人组成艺术团的执行机构，领导开展艺术团日常工作，并对成员负责。二：执行机构职权：

（1）执行艺术团决议。

（2）报告总结工作计划和艺术团事物处理工作。

（3）制定内部管理制度。

（4）批准团员的加入与退出，并向热心同学发出加入艺术团之邀请。

（5）召开执行机构例会，每月至少一次。

二、开会及活动制度：

1、开会不得迟到早退,必须在规定时间内到达会场,每次都要签到,迟到一次给予提醒,三次迟到将做自动退团处理,并将给予除分，如有特殊情况需提前请假。

2、艺术团成员不得利用职务之便破坏本团的规

章制度,如有此类事件发生(包括被其他同学举

报),经查实将给予扣除学分处理,一次扣0.3学

分.违纪团员将被退出艺术团。

3、未经团长允许,擅自举行活动或组织成员集会,扰乱艺术团秩序,产生不良影响，将扣除0.3学

分, 追究组织人的责任,并给予处罚。

4、各个团员之间必须互相帮助,相互协作,不允

许出现拉帮结派,相互排斥,损害艺术团利益和

影响的事件,一旦发现,将对其个人进行严重警

告。

5、我系艺术团是为全系同学服务的,搞各项活动

应面向全系各个班级(特殊活动除外),如有团员

故意分裂同学关系,有严重级别歧视的,将给予

处罚。

6、我团在组织参加每一次我系大、中型活动时,必须具备一份书面材料,即活动具体内容,在情

况考虑周全下开展,否则一概不允许.在每次活

动之后必须上交活动总结。

7、艺术团组织活动期间,发生各种矛盾、冲突等

不良现象(无法避免的事件另外处理),属于本团的疏忽和不认真,将在活动结束后根据造成的后

果进行追究处理。

8、活动前一周提交参加活动人员名单,经学生会

审核后方可实行，活动计划一定要详细周密,如

场地,时间,物品申请,规模等，活动结束后上交

工作总结并存档。

9、所有活动的开展,应在课余时间开展。

10、最终自愿入选文艺团的同学不得无故退出，违反条例者给予相应处分，严重者做记过处分。三．团员积分管理办法.1:团员积分管理办法经系学生会讨论研究后与

2010年 12月 15 日正式实施.2:积分管理办法适用于一切成员,不分职务和级

别 3:每个被管理成员的入团基础分为0.3学

分.4:每学期期末,艺术团将对团内成员参加的一切

活动进行统计.5:对积极参加者进行适当奖励,并且对外通报表

扬。对不积极者进行内部敬告.对不参加活动者

劝其退团，并给予处分.注:参加活动的人员记录或个人提供书面材

料,交送艺术团助理,由助理核实.若核定不实或

者有偏差,助理有权修改结果并通告提供材料

者.四:加减分范围:

1:向艺术团团提交活动方案.+0.22:每次大型活动直接参与.+0.3

3：团员积极申报和实施活动项目。+0.2

4:其他有益 于艺术团工作和发展的着情奖

分。

扣除学分范围：

1：会议迟到或旷到2次以上一次—0.3

2：活动无故不参与。—0.3

3：个人作风影响艺术团形象。—0.5

4：经核实搞内部斗争的成员。—0.5

5：其他不益于社团工作和发展，有损社团凝

聚力的清况着情扣分。

6：无故退出扣除1.5学分，不得参与本系任

何评优。

团

食品系艺术2010年12月15日