支部、协会加远教,创建基层党建新模式

第一篇：支部、协会加远教,创建基层党建新模式

支部、协会加远教，创建基层党建新模式

一条宽带线、一台计算机、一台电视，把基层党员干部政治学习、培训资源、农村实用技术、市场经济的海量信息，以人们喜闻乐见的形式，传导到田间地头、传播到每个党员的身边，发挥着意想不到的作用，这就是农村党员干部现代远程教育。

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》提出要‚发展远程教育和广播电视‘村村通’‛。发展农村党员干部现代远程教育，是‚让干部经常受教育、使农民长期得实惠‛的结合点，是统筹城乡协调发展、促进农村和谐社会建设的切入点，是解决‚三农‛问题、推动全面建设农村小康社会历史进程的着力点，对于统筹城乡经济发展，促进农村繁荣和社会进步和构建社会主义和谐社会都具有深远的意义。

一、‚支部+协会+远教‛是农村经济社会发展的一个着力点 为适应新阶段农业和农村经济发展的要求，增加农民收入，帮助农民走向市场，开拓市场，实现上下联创、城乡共创和示范带创，积极构建农村党建工作新格局，稳步推进农村专业协会组织健康发展，我镇以农村专业协会党建工作为重要切入点和工作着力点，把远程教育、农村专业协会组织建设与农村党建工作有机结合起来，在我镇秋洞村采取‚支部+协会+远教‛的专业协会组织发展模式，将发展农村专业协会组织作为解决‚三农‛问题的切入点和新农村建设的有效载体，发挥农村专业协会在新农村建设中的辐射带动作用，有效地推动了农村经济的发展和专业协

2、以培育一代新型农民为重点，积极开展政治理论和法律法规等教育学习。在抓好文化知识教育和技能培训的同时，抓好观念、理念和道德修养的培植，抓好农村党员干部的培养，抓好农村文明新风的培育。通过开展学习讨论活动，对当前亟需进行理论引导或说明的问题，向群众释疑解惑，化解了他们的疑惑、误解。

3、创新载体，丰富内涵。把农村党员干部现代远程教育工作作为加强农村基层党建工作的重要载体和抓手，同推进社会主义新农村建设、加快农村小康建设步伐结合起来，以开发、整合特色‚乡土课件‛建设为重点，丰富了村级组织活动场所学习资源。

二、‚支部+协会+远教‛创建农村基层党建的一种新模式 在推进专业协会党建工作过程中，围绕经济抓党建,抓好党建促经济中心目标，按照‚重引导、少干预、多服务‛的工作思路，坚持‚民建、民管、民受益‛的原则，尊重农民的意愿和创造精神，体现农户的市场主体地位，借助远程教育为服务平台，以市场为导向，按市场经济规律办事，正确引导而不旁观，热情支持而不干预，认真参与而不包办，坚持按照市场规律办事，不搞包办代替，不强迫群众参与；坚持从实际出发，不搞强迫命令；坚持因地制宜，采取灵活多样的方式，不搞一刀切，把农村专业协会组织党建工作作为基层组织先进性建设工程的重要组成部分来抓，作为推进社会主义新农村建设的重要抓手，从思想上、4-

第二篇：党建新模式基层治理经验

党建新模式基层治理经验

“党建+中心社区”，科学统筹服务布局。立足实际、问需于民，积极推进“党建+中心社区”建设，辐射带动周边社区实现“活动共办、阵地共建、资源共享”。切实把“党建+中心社区”建成党建引领基层社会治理创新的“桥头堡”，近距离联系服务凝聚党员群众的主载体，不断提升群众的获得感、幸福感和满意度。坚持“区域统筹、整合资源、优势互补、共建共享”原则，建设中心社区，统筹辖区内的在职党员、物业、家委会、志愿者等多方资源实现联动。坚持“管理联席，组织共融；人员联动，责任共担；阵地联建，资源共享；实事联做，难题共解”的运行机制，做到以点带面撬动整个社区资源。

同时，选派优秀社区党组织书记负责中心社区日常管理、活动组织、课程安排等，为居民提供内容丰富、形式多样的服务，让社区更有温度。目前，建成中心社区9个，今年还将再建5个。在此基础上，将中心社区建设与超大型社区拆分相结合，有效化解资源不充分、人员不足等短板。辖区*街道在原白家口社区成立白家口中心社区，将原社区拆分成两个居民社区，各下设1至2个社区工作站，在不过多增加社区层级、办公用房和人员的基础上，以中心社区统领社区工作站，带动各小区党群服务站，三个层级做到任务同部署、活动同安排、项目同落实、督导同检查，实现资源利用的最大化、群众服务的最细化、基层问题的最优解。

“党建+红色物业”，创新优化服务模式。物业服务水平直接关系到居民生活幸福指数，*区是典型的老城区，街道下辖131个社区，老旧小区数量多，管理难度大，通过党建引领、物业联管、社企联动、问题联治，打造出具有*特色的“一核三联”红色物业建设新模式，提升民生福祉。

在物业联管方面，在*等5个街道建立“红色物业”党建联盟，将社区党组织、物业服务企业党组织、业主委员会（物业管理委员会）等纳入联盟成员，引导物业服务企业积极参与基层治理，共同做好辖区内物业服务工作。

在问题联治方面，通过物业服务联管联动，探索出街道社区党组织和物业服务企业良性互动机制，联合处置居民群众问题诉求。*创新推行“共享物业”模式，建成“红色物业服务中心”面积1200㎡，创立“360物业服务超市”，把物业管理服务作为商品，构建“群众点单、超市下单、街社接单”的物业工作新模式，已累计解决物业相关的矛盾和投诉144件。

在社企联动方面，印发《*区深化社区网格化管理的指导意见（试行）》，结合党建“邻里格”，不断夯实社区党组织基层治理核心地位，通过将物业服务企业全面纳入党建网格，吸纳物业企业相关工作人员担任网格员，探索实施社区“两委”和物业企业管理人员交叉任职等，切实强化沟通配合、增强共治合力、提升服务效能。

“党建+网格”，整合凝聚服务力量。落实落细党建“邻里格”工作，建立“社区—片区—小区—楼栋—单元”五个层级网格15767个，积极发动下沉干部、在职党员、志愿者到社区报到并担任各层级网格员，补充社区工作力量。此外，各层级网格建立工作群，保证信息畅通无阻；加强网格员履职培训，实现网格内精细化管理。发挥“邻里格”效能，街道积极动员辖区党员群众，成立了“红领之家”“唐都大妈”“萤火虫”“啄木鸟”等多支志愿者服务队，服务队由辖区在职党员、离退休老党员、驻地企业商户以及热心群众组成。

同时，设立“党员中心户”，夯实小区站长、楼栋长、单元长职责。针对辖区内部分小区户数多、人口众多的特点，全面建立党群工作服务站，让居民办事不跑路，在小区内就能享受到社区各项服务。建成“社区—社区工作站—小区党群服务站”三级体系，拓展为民服务功能，承担社区事务代办等，进一步缩短服务距离。

目前，已建成小区党群服务站504个，成立小区党组织1017个。通过扫码“@莲”民呼我行小程序，居民就可直接进入反映问题，实现区+街道+社区+小区党群服务站+“邻里格”一套联动的智慧管理，受理群众投诉、调解、解决各类问题和统计归集各类数据信息，以数字化智能化助力高效能基层治理，进一步提高群众办事效率。

第三篇：乐业县探索基层党建新模式（最终版）

构筑区域大党建 共铸“三边”连心桥

---乐业县探索区域大党建工作新模式汇报

乐业县位于广西西北部，地处云贵高原东南麓，东北与河池市天峨、凤山两县相邻，东南依凌云县，西南与田林县接壤，西北与贵州省的册亨、望谟、罗甸三县隔红水河相望。该县涉及跨省接边点4个、跨市接边点10个、跨县接边点6个。长期以来，由于受行政区划限制，省、市、县‚三边‛接壤村屯地处偏远，存在党组织发挥作用难、跨区域事务管理难、纠纷调解难、推动发展难等问题，严重制约了邻边地区各项事业全面协调发展。传统的‚一村一支部‛党组织设臵方式已不适应统筹省、市、县‚三边‛地区经济社会发展的需要。为认真贯彻落实党的十七届四中全会关于‚全面推进农村基层党组织建设，优化组织设臵，扩大组织覆盖面，创新活动方式‛的新要求，乐业县在推进‚党组织建设年‛活动中，立足实际，把创新党组织设臵模式、促进地方发展，作为县、乡两级党委书记实施基层党建科学化‚书记创新工程‛来抓，在省、市、县‚三边‛地区跨区域设立联合党组织，探索出一条推动省、市、县接壤地区经济社会和谐发展的党建工作新路子。

结合实际抓组建

乐业县在抓组建联合党组织过程中，坚持以‚创先争优‛活动为载体，以‚农事村办‛、‚农情乡解‛、‚村事民议‛、‚结对共建、先锋同行‛等活动为平台，紧扣‚构筑坚强堡垒，推动率先发展‛主线，根据‚地域相邻、习俗相近、产业相同‛的区域特 点，盘活县边接合部有关资源，打破地域和行业界限，以试点先行、典型带动为抓手，成立跨区域联合党组织，整体推进区域联建工作。

一是建立跨县域联合党组织。甘田镇大坪村地处乐业、田林两县三乡四村交汇处，东靠甘田镇甲龙村，北邻逻沙乡党雄村，西、南两面与田林县浪平乡弄鞋村、西华村相接，是一个典型的‚穷三角‛地带，邻边四村同属百色市贫困村，同存在党组织功能弱化、基础设施滞后、产业发展难、维稳形势严峻等问题。乐业县在深入调研的基础上，主动与田林县有关部门沟通协调，于2009年12月28日，在乐业县大坪村正式挂牌成立了‚乐业田林跨县域大坪联合党总支部‛。该联合党总支部依托大坪村‚农事村办‛服务中心，为接壤地区的两县群众提供生产、法律、卫生、文化、教育、计生等方面的服务。

二是建立跨省、跨市区域联合党组织。广西乐业县尾沟村和贵州省册享县平华村隔江相望，同属库区移民新村。龙滩电站下闸蓄水后，移民耕地面积减少，产业发展难，收入来源少，搬迁后的一些问题还没有妥善解决，社会稳定形势严峻。针对这一问题，乐业县认真总结跨县域联合党组织建设的经验做法，积极协调整合跨省两村各种资源，于2010年5月14日在广西乐业县雅长乡尾沟村成立了‚桂黔跨省区域尾沟平华联合党总支部‛，为推动两村移民群众共同发展构筑了新的堡垒，架起了连心桥。

乐业县在充分总结跨县、跨省区域联合党组织建设工作经验的基础上，立足县情，以乐业县逻西乡打路村为中心，整合河池市天峨县纳直乡那里村资源，于2010年8月2日在打路村农事村办服务站成立了‚百色河池跨市区域打路那里联合党总支部‛，着力解决两村接壤处社会综合治理管理盲区等问题。

乐业县还针对幼平乡百安、渡口、五寨村与贵州省望漠县昂武乡红湖村、罗甸县罗幕乡白羊村以及广西河池市天峨县下老乡圭里村等龙滩库区移民新村，存在移民生产发展难、矛盾纠纷调处难等实际情况，于2010年10月28日在幼平乡百安村联合组建了‚龙滩库区桂黔渡安社区联合党委‛，为库区移民经济发展、社会和谐稳定搭建了沟通交流协作新平台，在‚多边‛地区农村实现跨区域社区化管理方面，探索出一条新的路子。

三是建立跨行业场群联合党组织。乐业县针对自治区林业厅直管的国营雅长林场地处雅长乡东北区域，长期以来场群矛盾成为制约当地发展的突出问题，探索把雅长林场果麻、那成、雅庭三个分场和雅长乡新场、雅庭、三寨三个行政村联合起来，于2010年7月30日，组建了雅长东北区域场群联合党总支部，为有效破解制约场群和谐发展难题奠定了坚实的基础。

至此，乐业县共组建跨区域联合党组织5个，架起了区域和谐发展的连心桥，初步形成了跨省、市、县、跨行业联合大党建工作新格局。

突出重点抓管理

为实现有效管理，联合党组织在建立健全一系列管理制度的基础上，重点从理顺联合党组织的隶属关系入手，积极打造政治素质好、领富能力强、示范带动好的领导班子和党员队伍。

一是理顺关系抓管理。各联合党组织由乐业县相关乡（镇）党委管理，党员隶属关系不变，管理主体不变，以党员组织关系所在党组织管理为主，联合党组织管理为辅。联合党组织党员不仅要参加所在行政村党组织的活动，而且要参加联合党组织的活 动。通过‚选调‛培养发展与行政村自主发展相结合的方式，解决发展党员难题，不断壮大联合党组织党员队伍。

二是选优配强建班子。各联合党组织按照联建双方党员和人口数量确定班子成员职数的比例，设书记1名、副书记3-6名、委员4-7名，采取‚公推直选‛、‚下派任职‛等方式选配，同时，选派新分配的大学生村官到各联合党组织任职，充实班子力量，优化班子结构。

三是灵活培训强能力。为提高领导班子及区域内党员自我管理和服务群众的能力，各联合党组织制定了党员干部教育培训规划，整合乡（镇）党校、村‚两委‛干部培训基地、‚远程教育培训实践基地‛、‚农村实用人才培养基地‛等资源统筹开展培训，着力提高广大党员的综合素质，增强带领群众致富能力。

强化措施促运作

为使联合党组织高效运作，共建双方积极以当前正在开展的创先争优活动为契机，在创新联建方式，丰富联创内容上下功夫，通过建立‚村事联议、资源联享、产业联动、稳定联保‛四项机制，有效促进了双方共同协调发展。

（一）创新建立议事联动机制，促进区域事务有效管理。针对‚三边‛区域利益关系复杂，单边协调解决事务难的问题，乐业县把提高区域自我协调能力、自我管理能力作为共建的重要内容，建立‚农事联议‛机制，成立了‚联合议事会‛，会长由联合党组织班子成员担任，副会长由辖区行政村‚两委‛班子担任，委员由辖区村屯每15户推选1名村民或村组干部代表组成。通过农事联合商议，有效推进了辖区村屯基础设施建设、产业发展、社会稳定等事务的共同管理。

据统计，建立联合议事机制以来，跨区域联合党总支部共组织召开联合议事大会12次，议决重大事项15项，解决难题18个。跨县域联合党总支部通过联合议事会确定了每周六为大坪农贸市场的圩日，制定了市场管理、核心村屯环境卫生、进村道路养护等相关制度，有效提高了辖区村民的自治水平。

（采访大坪联合党总支部群众对‚农事联议‛的评价）

（二）创新建立资源联享机制，不断提高服务群众水平。为了让‚三边‛群众享受更多的公共服务，乐业县建立了基础设施和社会服务资源共建共享机制，让‚结对共建‛活动给群众带来更多的实惠。一是实行基础设施共建共享。各联合党组织以部门帮扶为契机，统筹推进跨区域道路、水利等基础设施建设。截至目前，双方共投入资金600多万元，新建地头水柜86个，新建道路6条共20.7公里，改善村级办公用房3个共350平方米，建设村级农贸市场3个共1500平方米，覆盖两省四县六乡（镇）八村群众2.4万人、基层党组织21个、党员485人。二是建立社会资源共享机制。各联合党组织以‚农事村办‛服务为平台，分别成立了教育、卫生、计生服务室，为区域内党员群众提供统一的教育、卫生和计生服务，打通了跨区域就读、就医和接受计生服务的‚绿色通道‛，实现学生就近入学、群众就近询医问诊、就近接受培训教育、就近接受计生服务的目标。桂黔跨省区域尾沟平华联合党总支部把服务窗口前移，在龙盘天池码头设立龙盘驿站，就近为两村党员、群众提供信息咨询、简易事项办理、发展生产、学习培训、市场流通、维护稳定等便捷服务。

（采访贵州村民谈就医感受）。目前，共建区域内共有1300多名群众跨区域就医，跨区域办理新农合补助15.8万元；共有52名群众跨区域免费接受计生手术；共有151名学生跨区域就读，每年累计免除借读费5.8万元，发放各种补助11.3万元。

（采访贵州学生谈就近读书感受）。

（三）创新建立产业联动机制，促进辖区群众不断增收。各联合党组织通过建立跨‚三边‛产业合作发展机制，共同促进辖区产业发展。一是成立跨区域农民专业合作组织，引进龙头企业，破解了区域产业发展单

一、规模小、生产发展难和群众增收难问题。跨省联合党组织建立了龙盘水产养殖专业合作社，引进广西南宁百洋集团到辖区发展集约化水产养殖，达成了发展网箱养鱼5000箱的协议，预计投资5000万元。目前共发展网箱养鱼735箱，投放鱼苗22万余尾，发展库汊养鱼800亩，投放鱼苗61万余尾；同时共建双方还充分利用库区环境优势，共同打造‚龙盘天池‛精品旅游景区，推进辖区生态保护与旅游观光的双赢。二是成立跨区域农副产品联合营销协会，通过组织引导、市场推动和能人带动，形成以协会为龙头，以市场为导向的营销体系，促进农副产品流通，增加农民收入。跨省联合党组织成立了桂黔跨省区域尾沟平华农副产品联合营销协会，并依托经济能人王有林开办的鲜活鱼加工厂及销售网络，稳价收购辖区群众养殖的活鱼，有效解决了两村移民群众鲜鱼的‚销路‛问题。跨县域联合党组织成立了乐业田林跨县域大坪农副产品营销协会，积极为当地群众提供禽畜等购销信息，畅通了销售渠道。三是联合党组织积极发挥内部造血功能，组织党员开展‚一对一‛、‚多对一‛结对帮扶活动，切实推动当地的产业发展。（罗永安同期声：我没有资金发展网箱养鱼，是联合党总支部副书记、贵州平华村党支部书记黄德光帮扶我资金1万多元，鱼苗1万余尾，让我和他入股发展库汊养鱼）

（四）创新建立稳定联保机制，有力推动区域和谐发展。在联合推进区域稳定工作中，各联合党组织以‚农情乡解‛为平台，建立联调联防机制，成立了‚纠纷联合调解委员会‛，‚治安联防队‛‚流动警务室‛，联合调解‚三边‛地区的各类矛盾纠纷，建立了维稳信息互通机制，定期召开维稳联席会议，互通维稳信息，会商解决稳定隐患，及时消化各类矛盾纠纷，做到矛盾不上交、不激化。

采访王有林：‚今年6月18日，我们尾沟村部分移民群众听到谣传贵州已落实移民长补机制，且已领到长补资金，到乡政府讨说法，想借机闹事。我得到这个信息立即与跨省区域尾沟平华联合党总支部副书记、贵州平华村党支部书记黄德光同志电话联系，证实该传言属个别别有用心的人谣传，有效疏散了群众。‛

采访跨省区域联合党总支部副书记、贵州平华村支部书记黄德光：‚尾沟和平华两村交界处一片约100亩的‘插花地’因归属不明产生纠纷，互不相让，一直未得到开发利用，成立联合党组织后，经组织两村相关群众协商调处，最后同意共同出资开发利用这块‘插花地’。‛

据统计，自建立联调联防机制后，各联合党组织共成功调解跨村林权纠纷8起，跨市林权纠纷4起，跨省土地纠纷2起，场群土地纠纷2起。阻止破坏生态环境事件3起、移民群众集体上访事件1起。

乐业县通过不断探索创新农村基层党组织设臵模式,建立了 跨省、市、县‚三边‛的联合党组织，初步形成了区域化大党建新格局，破解了党组织发挥作用难、管理事务难、服务群众难、生产发展难、维护稳定难等五大问题，实现了区域党建‚联合零边界，服务零距离，发展零差距，覆盖零间隙‛的目标，有效增强了基层党组织凝聚力和战斗力，实现了农村党建工作与经济工作的科学对接，进一步巩固了党在农村的执政基础。面对成绩，乐业县并没有停滞，而是在推进农村基层党组织建设工作中，继续结合实际，积极探索创新，做好‚联‛字文章，不断完善联建机制，最大限度地发挥联合党组织的战斗堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，全面推动地方各项事业协调发展。

第四篇：创建五心五力党建新模式

《创建五心五力党建新模式》

一、不忘初心强党建

切实增强企业引导力

习近平在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议上强调“为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是中国共产党人的初心和使命，是激励一代代中国共产党人前赴后继、英勇奋斗的根本动力。”汇创资本作为国有投融资企业，就是按照全国国有企业党的建设工作会议、宁夏回族自治区国有企业党的建设会议精神中关于国有企业党建工作的一系列部署要求，在市国资金融党工委的领导下，充分发挥党组织的政治核心作用、领导核心作用、战斗堡垒作用，切实增强企业引导力。一是不忘初心，发挥领导核心作用。公司党支部与公司董事会、经营班子、工会、安全生产工作领导小组、企业文化建设工作领导小组、招标采购工作领导小组等进行交叉任职，将经营管理工作、业务开展工作、安全生产工作、企业文化建设工作、招标采购工作等与党的领导和监督工作同步部署、同步监督、同步落实，确保党对所有工作的统一领导。二是不忘初心，发挥政治核心作用。公司党支部把员工的思想政治教育工作作为公司产业发展的重要支撑，通过一套制度、一次党课、一间读书室、一场座谈会、一批内训师等“五个一”模式，强化员工的政治教育，切实增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”。三是不忘初心，发挥战斗堡垒作用。公司党支部着眼当前、立足长远、狠抓落实，严格执行《中国共产党支部工作条例（试行）》，积极承担教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的工作职责，真正发挥出党支部的战斗堡垒作用。

二、突出核心抓党建

切实增强企业作用力

习近平在全国国有企业党的建设工作会议上强调“新形势下，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，总的要求是：坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行。”汇创资本作为国有投融资集团，聚焦问题、解决问题的根本保证就是突出核心抓党建，重点实现党组织地位法定化、党支部研究前置化、党组织监督全程化。一是突出核心，实现党支部地位法定化。要严格按照党建工作入章程的有关规定，在党章中明确党建工作的地位，明确公司党支部的法定权利和义务，把党组织的地位法定化。二是突出核心，实现党支部研究前置化。要针对公司经营管理的“三重一大”事项，公司党支部在召开总经理办公会和董事会之前进行前置研究，切实加强党组织工作的规范性。三是突出核心，实现党支部监督全程化。要充分发挥党支部的监督作用，在公司招标采购、干部管理等重要事项中，安排党员全程参与，严格把关，把党组织的监督全程化。

三、融入中心促党建

切实增强企业影响力

汇创资本作为地方政府出资设立的投融资平台，是地方政府实现国有资产优化配置的重要载体，在加快城镇化建设、拉动民间资本、刺激经济增长、优化经济结构等方面发挥着重要作用，公司党支部把“不忘初心、牢记使命”主题教育工作作为当前和今后一个时期的政治任务和工作重点，既要客观地分析形势，准确地把握形势，又要看到面临的困难，勇于担当严峻挑战，服务实体经济、拓宽融资渠道、深化国企改革，开创一条符合市场经济要求的投融资新路，为银川市“金融强市”战略的实施作出积极贡献。一是融入中心，服务实体经济。党支部深入贯彻落实自治区第十二次党代会精神，严格按照自治区党委、政府和银川市委、政府的工作要求，着力推进产业转型升级发展。二是融入中心，拓宽融资渠道。公司党支部主动适应“金融产品更加丰富、融资工具更加多样、融资渠道更加宽泛”的现实需要，按照“引金入宁”的总体要求，围绕金融市场的资源配置需求，要求党员干部和员工创新使用融资工具，提高融资效率，降低融资成本，防范融资风险，综合应用金融债券、企业债券、公司债券、商业票据等直接融资方式，综合应用银行贷款、项目融资、融资租赁、贸易融资等间接融资方式，努力实现融资渠道多元化。三是融入中心，强化内部管理。建立了包括决策机制、集团管控、企业党建、财务内控、投融资风控、资产运营管理、人力资源和行政综合等8个方面的管理体系文件，真正实现国有投融资企业的科学化、规范化、程序化、标准化和系统化管理。

四、明确重心优党建

切实增强企业执行力

要坚持服务生产经营不游离，增强“在经济领域为党工作”的责任担当，把政治优势转化为引领发展的能力，把组织优势转化为创新和竞争的优势，把群众工作优势转化为企业的坚实基础，将党建工作渗透、融入、拓展到企业生产经营、改革创新的方方面面，在服务中体现党的政治优势。一是明确重心，坚持党管人才。把人才培养工作作为增强企业归属感和工作责任感的重要内容，作为提高员工综合素质和工作技能的迫切需求，作为适应市场变化和增强竞争优势的重要因素，根据公司战略发展规划，对标公司员工岗位说明书和能力素质模型，将培训与企业发展战略和员工职业生涯结合起来，全面、科学、系统评价员工能力结构和知识结构，量身定制个性化、体系化、系统化的人才培养方案，建立员工个人学习培训和职业发展档案，系统编制公司学习培训教材，强化公司内部培训师队伍建设，建立包括反应层、学习层、行为层和结果层等4个层次的培训效果评估体系，着力推进人才培养工作的不断创新，不断创新和完善人才培养3.0模式。二是明确重心，提升党建水平。按照“引进先进理念、实行规范管理、创新工作机制、提高党建水平”的要求，构建PDCA动态机制

推进党建工作“四化”建设，把PDCA循环模式应用到党建工作中，制定并印发了《银川汇创资本投资控股有限公司党建质量提升管理制度》，进一步明确了党支部、党小组、党员的党建工作职责任务、标准要求和评价办法，为实现党建工作规范化、系统化、经常化和标准化，全面提升党建工作整体工作水平奠定了坚实基础。三是明确重心，完善考核机制。充分借鉴现代人力资源管理体系，综合应用360和关键绩效考核指标、平衡记分卡等现代人力资源考核制度，从党员形象、工作绩效、作风建设、廉洁从业等4个方面，通过佩戴党徽、思想政治、组织生活、工作作风、开拓创新等12个指标进行考核，切实提升工作的有效性。

五、凝聚人心活党建

切实提升企业凝聚力

贴近员工的实际需求，发挥党组织联系群众、服务员工的优势，发扬党的优良传统与依靠员工办企业的契合点和连接线，确保党组织牢牢把握意识形态主动权，为夯实全员共同思想基础、打通员工内心的“最后一公里，增强时代感、吸引力，做到前瞻性、针对性和实效性的统一奠定基础。一是凝聚人心，坚持群策群力。发扬基层民主作风，严格执行《汇创资本讨论交流议事规则》，把“赞成‘八有’讨论出实招，反对‘八无’交流重实效”作为工作的重要依据并坚决予以执行。二是凝聚人心，坚持文化引领。本着“弘扬传统、增强文化自信”的原则，结合传统文化节日，组织开展了元宵节猜灯谜比赛、端午节包粽子比赛等传统文化活动，彰显了传统文化魅力，增进了员工情感；本着“强健体魄、锻炼钢铁意志”的原则，组织篮球联谊赛、健身运动会、职工羽毛球比赛等赛事，既强健了员工体魄，也提升了公司员工的工作团队协作能力；本着“铭记党恩、讴歌伟大祖国”的原则，组织开展了开展了“唱红歌、颂党恩、继传统、共筑梦”七一主题歌唱比赛、“新时代，新思想，新征程”学习强国系列主题活动等主题党日活动，彰显了公司员工对党和国家的热爱之情。三是凝聚人心，坚持合作共赢。建设“校企党建合作平台”，引进高校老师为公司开展企业咨询和员工培训，为高校建立实习基地，实现资源的共享；建设“银企党建合作平台”，开展金融相关业务知识和工作技能的交流，实现金融理论知识和专业技能的提升；打造“研企党建合作平台”，邀请科研机构专家经常到公司指导，为公司产业发展提供咨询。

第五篇：创远教新模式 惠农村老百姓(信息)

创远教新模式 惠农村老百姓

--爱民区远程惠民之需求式学习模式创建

爱民区自农村远程教育工作开展以来，以服务社会主义新农村建设为首任，以“农民得实惠，干部受教育”为最根本目的，大力开展“远教惠民”工程，不断创新远教模式，探索出了“四套”需求式学习模式，极大地增强了“学用”实效，为我区农村致富增收提供了坚强的保障。

一、“按需”学习模式，应百姓所需

通过对农村生产生活实际的调研，我们改变了过去统一时间和统一内容的集中式学习模式，建立了“按需”学习模式，即把远程教育活动室向全体村民全天开放，村民可根据个自的需求，随时随地到村远程教育活动室上网，查询或学习自己想学、想知的知识或信息，通过这种模式，农民学到了想学的农村实用技术和想知的各类信息，方便了村民，使远程教育更加深入人心。如程淑花等几位村民，在春节来临之际，为了让家人吃上丰盛的团圆饭，在网上学会了几样拿手好菜；村民牟春香的儿子过年后去北京打工，思念儿子的她哭了好几天，当我们告诉她可通过视频和儿子见面聊天时，她来到了远程教育活动室，通过视频，了确了她的心愿；在“三八”节到来时，村计生办举办了为广大育龄妇女体检活动，前来的妇女在检查身体时，也通过网络查找相关妇科病的预防和治疗；村民于洪准备种植葡萄，在网上查找葡萄的品种、价格、市场行情；还有些村民通过网络，学习种养殖技术、防治病虫害等方面的专家讲课，通俗易懂的讲解，很快吸引 1 了村民等等，虽说村民查找的都是些日常生产和生活中的小事，但通过小事，使农民真正体会到远程教育给他们带来的实惠，真正感受到远程教育给他们的快乐。

二、“按人”学习模式，应党员干部所需

按照“实际、实用、实效”的要求，又探索出了“按人”学习模式。此模式就是将学习对象分为“两委”干部、普通党员、村民代表和村小组长等三个类别，有针对性地组织教学活动。对“两委”干部重点播放一些优秀党员干部事迹片，增强他们为官一任、造福于民的责任感和使命感，提升“双带”能力；对普通党员，重点播放“学科技、用科技”等科技片，突出抓好实用致富技术培训，增强其致富能力和驾驭市场经济的能力；对村民代表和村小组长，除了让他们学习优秀党员干部事迹、科技知识外，还使他们有机会接受学习和掌握市场信息，更新他们的观念。

三、“按地”学习模式，应环境所需

结合我区地理位置及农民的生活环境，将全区各村分为城中村、近郊村和远效村，因地理位置的不同，各村的生产和生活有显著的区别，我们又建立了“按地”学习模式，紧密结合农时特点，精心选择教育内容组织学习培训，对城中村注重抓好第三产业服务技能的培训及收集各种就业信息的能力；对近郊村注重抓好第三产业及蔬菜、果木等农村劳动技能的培训；对远郊村则注重科学种田、养殖、沼气、病虫害防治的教学，增强农民致富本领，提高生产效益。各村除按教学计划正常开展教学活动外，还认真征求党员干部、群众意见和建议，及时调整、增加教学内容，有针对性的组织学习培训。

四、“按产业”学习模式，应“协会”所需

根据全区农村各类经济合作社、协会发展迅速的实际，将远程教育站点的资源优势与协会的管理、技术等优势有机结合，采取“站点牵头，协会组织”的方式，建立了“按产业”学习模式，定期开展相关技术培训，增强教学培训的针对性、规范性和实效性，实现了远程教育与协会的交融互动。根据协会的不同需求分期分类组织开展技术培训，发挥协会技术、人才等优势，聘请协会技术能手担任远教辅导员，多渠道、多形式地为群众提供生产经营、技术咨询等服务，较好地满足了产业发展和协会成员的需求。

爱民区远程教育以党员、群众需求为基础，在建立各种需求式学习模式的基础上，注重搞好多方面的结合：一是同党员群众的思想相结合；二是与提高农民致富本领相结合；三是同开展丰富多彩的活动相结合。注意整合远程教育作用，把抓好远程教育同“三会一课”、民主评议党员、争先创优活动及社会治安、计划生育等工作结合起来，丰富了群众的文化生活，促进了精神文明建设，以农村党员干部现代远程教育为平台把各接收站点建设成为村各项工作的大课堂、大基地，把“远教惠民”工程落到了实处。