关于成立吐鲁番市创先争优活动领导小组办公室的通知

第一篇：关于成立吐鲁番市创先争优活动领导小组办公室的通知

吐市创先组发〔2010〕 号

关于成立吐鲁番市创先争优活动领导小组办公室的

通 知

各基层党（工）委、党（总）支部：

根据吐市党办字〔2010〕 号文件精神，经研究决定，成立吐鲁番市创先争优活动领导小组办公室，负责全市创先争优活动的日常工作。现将有关事项通知如下：

一、领导小组办公室人员组成

主 任：葛秀菁（市委组织部副部长、老干局局长）副主任：李 静（市委宣传部副部长）领导小组办公室内设综合组、宣传组、指导组。

1、综合组

成 员：王顺利 市委组织部组织科科长 组 长：邱青松 市编办副主任 白建光 市残联办公室主任 刘 涛 市科技局办公室主任

刘道玉 市卫生局干部

2、宣传组

组 长：李 静 市委宣传部副部长 成 员：于志刚 市委组织部信息调研主任

邱海玉 市畜牧局办公室主任

耿道兵 市总工会干部

3、指导组

组 长：郭 智 市委远程办负责人 成 员：吴卫强 市委基层办副主任

张 兵 市委组织部组织科副科长 李宁宁 市委远程办副主任 阿地力〃阿帕尔 市委宣传部宣传科科长 艾山江〃亚森 市委组织部组织科干部

二、办公室各组工作职责

（一）综合组工作职责

1、负责起草创先争优活动阶段性指导意见和工作安排。

2、负责起草各项会议上的领导讲话稿和会议发言材料等。

3、负责起草呈报地区创先争优活动领导小组办公室有关创先争优活动阶段性报告和汇报材料等。

4、负责领导小组及办公室承办的各类会议的会务工作；编辑各类会议纪要。负责创先争优活动大事记的编撰和整理工作。

5、负责文件的收发、登记、运转及存档管理工作；负责处理领导交、批办件；负责来信、来电、来访的登记，根据内容转有关方面及时处理。

6、负责做好与地区创先争优活动办公室的沟通和联络工作及接待、服务工作；做好与领导小组成员、办公室领导的联系服务工作。

7、做好领导小组及办公室交办的其他工作。

（二）宣传组工作职责

1、负责制定创先争优活动宣传总体工作方案、宣传提纲、新闻宣传报道计划、方案等。

2、负责撰写创先争优活动的主要综述、评论及相关言论，组织相关单位有关领导撰写重点理论文章，并做好理论宣传工作。

3、组织有关重要会议的新闻报道和日常报道工作，协调新闻单位做好有关新闻宣传工作。

4、负责编发学习创先争优《信息专报》、《工作简报》。

5、负责组织学习创先争优活动宣讲团巡回报告，组织新闻单位对典型人物和先进经验进行报道。

6、通过组织知识竞赛、演讲比赛等多种形式，指导各级党组织做好宣传工作，营造良好舆论氛围。

7、做好创先争优活动有关影像资料的收集工作，负责多媒体汇报材料的制作。

8、做好领导小组及办公室交办的其他工作。

（三）指导组工作职责

1、负责制定指导工作方案和检查标准，做好对各级党组织创先争优活动的指导、督促、检查工作。

2、了解掌握各基层单位创先争优活动进展情况和存在的问题，定期对督查的情况进行汇总，并以通报的方式下发。对督查过程中发现的好的经验、典型应进行及时总结。

3、督促指导各基层单位做好动员、培育典型、总结经验等工作。

4、做好领导小组及办公室交办的其他工作。

吐鲁番市创先争优活动领导小组

2010年6月21日

主题词：创先争优 活动 组织机构 通知 抄报：地区创先争优活动领导小组办公室

抄送：市委办、人大办、政府办、政协办、市创先争优活动领导小组各成员 中共吐鲁番市委办公室 2010年6月21日印发 存档

（三）共印：汉文 份

第二篇：中共达县县委创先争优活动领导小组办公室

中共达县县委创先争优活动领导小组办公室：

为深入推进创先争优活动，我乡按照县委创先争优领导小组的安排部署，结合工作实际，认真开展了创先争优领导点评活动，现将我乡领导点评活动开展情况汇报如下：

一、我乡共有基层党组织12个，党员总人数共计369人。此次点评包括了我乡1个机关党支部、2个行政村党支部、1个社区党支部、1个财贸党支部、1个学校党支部等共计6个支部，被点评党员192人。

二、被点评的基层党组织及党员在落实各项工作部署上，细化了党组织、党员承诺践诺标准要求，围绕党委工作重点，紧密联系实际开展了公开承诺，承诺率达100%。在围绕中心、服务发展方面，各个基层党组织能够把创先争优活动与推动科学发展、加强基层组织建设、服务基层夯实基础等工作紧密结合起来，强调单位工作职责和个人岗位实际创先争优，并及时成立了活动领导机构及办公室，研究制定了方案和计划，强化了组织领导和分类指导，通过调研、试点、舆论宣传和召开动员会、推进会等方式，广泛进行发动，有力地推动了创先争优活动的开展。

三、基层党组织及党员在承诺践诺立足实际。在确定承诺内容上，结合群众需要，承诺内容与民生利益、中心工作结合紧密。在公开承诺方式上，基层党组织及党员在普遍采用党务公开栏中统一示诺的基础上，还采取广播公开承诺等多种方式，做到了支部承诺家喻户晓。在承诺的履行上，制定承诺落实时间表，细化工作任务并上墙公开，便于对照检查，随时掌握承诺事项落实情况，同时把履诺情况纳入年终的群众满意度测评，加强了群众监督的力度。

按照县委创先争优领导小组的安排部署，我乡认真组织召开创先争优领导点评座谈会,邀请挂点领导、相关联系部门、群众代表等参会。会上，乡主要领导对被点评的基层党组织进行了认真的点评，肯定了工作成绩，找准了存在的问题，提出了整改措施。在整个点评活动中，大家本着客观公正的原则，既总结出了优点，更重要的是点出了存在的不足。点评领导实事求是，语言中肯；被评者也乐于接受，受益匪浅。通过开展领导点评活动，达到了促进基层组织建设、提高党员素质、增强党员队伍凝聚力和战斗力的效果。大家一致表示，这种活动对改进工作作风及提高工作效率都有很大作用，对我乡基层领导班子和党员干部队伍建设具有深远意义。

领导点评是创先争优活动四个基本推进方式之一，做好领导点评工作，是督促党组织和党员践行公开承诺的重要举措，进一步推进创先争优活动深入发展的重要途径，确保活动取得实效的重要措施。我局在创先争优活动中，按照县委的统一部署，根据临沭县委深入开展创先争优活动领导小组《关于在创先争优活动中认真做好领导点评工作的实施意见》（沭创先发[2010]9号）要求，从提高思想认识、切实加强领导、精心组织实施、规范要求入手，结合食品药品监管工作实际，调查研究，认真做好领导点评工作，确保创先争优活动扎实开展、顺利推进。现就我局创先争优活动领导点评工作情况总结如下：

一、开展情况和主要做法：

（一）明确点评责任主体和内容。局党组领导负责对班子成员、科室负责人进行点评,副职领导负责对分管科室的党员个人进行点评。紧紧围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的总要求，将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容，实事求是给予点评，肯定成绩、指出问题，明确努力方向。

1、对班子成员的点评，重点围绕四个方面。一是组织抓好创先争优活动，深入学习实践科学发展观，立足本职，以正在干的事情为中心，推动本单位业务工作和重点任务完成的情况；二是认真开展公开承诺，切实兑现公开承诺的情况；三是促进社会和谐，服务人民群众，为群众办实事的情况；四是履行管党职责，解决制约基层党建工作发展的突出问题，积极创建“五个好”党组织，发挥党组织的战斗堡垒作用情况。

2、对党员的点评，重点围绕四个方面。一是积极投身创先争优活动，立足本职工作争优秀，特别是完成食品药品监管服务地方经济建设的表现情况；二是认真开展公开承诺，切实践行承诺的情况；三是为群众办实事做好事，为民服务的情况；四是履行党章规定的义务，在本单位发挥模范带头作用的情况。

（二）点评方式型式多样。局党组按照领导点评活动要求，分两个层面进行点评活动。1月10日，局党组以召开专题会的形式，由党组书记对局领导班子成员进行点评。对班子成员的点评，重点针对班子成员围绕食品药品监管工作、参加创先争优活动情况、履行公开承诺情况、廉洁自律情况以及解决职工关心的问题等方面进行点评。

分管领导对普通党员的点评，采取党员会、碰头会以及现场会等方式，主要从执行岗位职责情况、履行公开承诺情况以及发挥党员先锋模范作用，带领周围群众开展创先争优情况进行点评。

点评活动共发放《临沭县基层党组织开展创先争优活动满意度测评表》28份，广泛征求监管相对人、局职工对单位开展创先争优活动的意见，填写《创先争优活动领导点评记实表》21份，完成了对4名班子成员、6个科室负责人、11个普通党员的点评。

（三）点评步骤切实可行。一是汇报情况。点评时，党员向点评人汇报争当优秀共产党员情况，介绍公开承诺的具体内容和兑现承诺的情况等，结合自身实际对开展好创先争优活动提出具体想法及措施。听取汇报前走访群众等方式全面了解情况；二是实施点评。点评领导结合实际肯定成绩，指出问题和不足，提出意见和建议。点评结束后，及时填写《临沭县食品药品监管局创先争优活动领导点评记实表》；三是整理公开。点评结束后，局创先争优活动办公室认真整理汇总领导点评意见，在公开栏内将点评情况以书面形式向党员干部群众公开。四是整改落实。对于领导提出的点评意见，班子成员和党员干部认真研究讨论，落实整改措施。

（四）点评效果明显。为发挥领导点评工作在创先争优活动中的成效，我局成立了领导点评工作组，由创先争优领导小组牵头、局领导为主，制定了领导点评方案，建立了领导点评档案，对点评领导、点评党员、点评时间、点评内容、整改落实情况建立了点评台账，杜绝了面子工程、散漫应付等情况，促进了领导点评工作的有效有序进行，点评效果明显。全局形成了岗位争先进、业务争一流、个人争优秀的良好局面，党员干部在急、难、险、重任务面前充分发挥了先锋模范作用，促进了各项工作顺利开展，取得了让人欣喜的成果。

1、有效提高了局党组的号召力。通过领导点评工作的开展，不断探索适合我局开展创先争优活动的新方法、新路子，带动党支部、全体党员干部积极参与到创先争优活动当中，提高了局党组的凝聚力和向心力，增强了影响力和战斗力。

2、切实增强了基层组织的凝聚力。领导点评工作促进了我局全体党员干部思想上的高度统一，局党支部积极引导全体党员加强学习，扎实工作，党组织的工作效率得到明显提高，党员干部之间团结协作有效加强，接受任务坚决、完成任务到位，党支部凝聚力明显提高。

3、整体提升了全体党员的思想觉悟。一系列的点评活动，激发了全体党员干事创业、创先争优的劲头，党员干部都把发挥党员先锋模范作用、为群众办实事办好事当成了争当优秀共产党员的基本要求，全体党员干部的思想觉悟得到了明显提高。

4、全面促进了各项工作的整体发展。随着创先争优工作的不断推进，通过领导点评活动的多样化开展，领导班子朝气蓬勃、奋发赶超，干部群众干劲十足、奋勇争先，全局工作有条不紊、正蒸蒸日，出现令人欣喜的好局面。

二、存在的问题与不足

一是公开承诺实现质量有待提高;二是整改落实还没有完全到位；三是紧密结合实际开展活动还不够,特别是根据本单位工作职责和党员岗位特点提出创先争优的具体要求、设计有效的载体、让群众得实惠方面还需进一步加强。

下一步，我们以这次检查为契机，以“求真务实、争创一流”的工作作风，以昂扬向上的精神状态和锐意进取的创新精神，加强探索创新，扎实做好领导点评各项工作的落实，深入推动创先争优各项活动的开展。

第三篇：创先争优活动领导小组的通知727

关于成立修水县统计局

创先争优活动领导小组的通知

各股室：

为加强我局创先争优活动工作的领导，经局党支部研究，决定成立修水县统计局创先争优活动领导小组。

组 长：梁 旭 党支部书记 局 长

副组长：黄明江 党支部副书记 副局长

成 员：周晓娟 党支部宣传委员 副局长

周 昀 党支部纪检委员 副局长 赖显辉 党支部组织委员 胡波平办公室主任

章东怀 农贸股股长

领导小组下设办公室，由周晓娟同志任办公室主任。

统计局创先争优活动领导小组办公室

2010年6月30日

修水县统计局

创先争优活动领导小组职责

县统计局创先争优活动领导小组是负责统计局创先争优活动的决策、组织和领导机构，主要履行以下职责：

1、贯彻落实县委深入开展创先争优活动领导小组工作的决策部署，按照县委的实施意见和领导小组工作方案，分解落实工作任务；

2、全面掌握统计局创先争优活动进展情况；

3、把握统计局创先争优活动导向，针对存在的问题，研究提出对策措施；

4、对统计局创先争优活动进行经常性的调研督导，确保活动健康有序进行；

5、研究筹划阶段性工作重点及专项活动，并抓好组织实施；

6、全面指导统计局创先争优活动领导小组办公室的工作情况。

统计局创先争优活动领导小组办公室

2010年6月30日

修水县统计局

创先争优活动领导小组办公室职责

1、研究提出开展创先争优活动的安排建议，起草有关重要文件和综合性文稿，汇总、综合开展创先争优活动情况。

2、负责领导小组办公室的日常运转和后勤保障工作。

3、及时了解、掌握开展创先争优活动的动态和进度，向领导反映活动进展情况；

4、负责起草开展创先争优活动实施方案，起草领导讲话和领导小组及办公室文件、文稿；

5、负责对全局开展创先争优活动情况的汇总、综合，撰写工作总结及有关汇报；

6、编发开展创先争优活动简报，对上报送有关信息；

7、负责制定全局创先争优活动新闻宣传报道计划、方案，组织协调重要会议、重要活动的报道和日常报道工作；

8、完成领导小组交办的其他工作。

统计局创先争优活动领导小组办公室

2010年6月30日

第四篇：成立消防领导小组通知

关于公司成立消防安全领导小组的通知

为进一步加强公司消防安全管理工作，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，落实人员消防责任，强化公司防火安全，杜绝火灾等消防安全事故的发生，确保员工生命安全及公司财产安全，公司决定成立消防安全领导小组。

组长：钟福明

副组长：于文清

组员：彭向武祁小宇张宝顺孙君于淑云张道军 安全领导小组职责如下：

1、认真贯彻执行上级有关消防安全工作的方针、政策、指示、规定，贯彻落实防火责任制；

2、部署和组织公司的防火宣传教育工作；

3、组织制定防火责任制和消防规定；

4、组织防火检查、研究整改火险隐患；

5、加强消防管理，建立健全专、兼职消防队伍；

6、落实对消防设施的配置、维修、保养和管理工作；

7、加强对公司消防安全隐患的监督检查，制定落实防范措施，杜绝火灾事故的发生；

8、明确划分消防设施管理区，做到定期检查、维护、管理消防设备，保证完好可用。

9、积极开展消防安全宣传教育活动，提高人员消防安全意识。

黑龙江鹤祥春中药饮片有限公司

2013年4月12日

第五篇：成立招投标领导小组通知

关于成立“招投标领导小组”的通知

（草案）

公司各部门:

随着公司规模的不断扩大，为了进一步加强对招投标工作的领导，明确职责、规范程序、规避经济合同风险、保护企业利益，公司决定成立“招投标领导小组”和“招投标监督小组”，现将有关亊项通知如下：

一、成立“招投标领导小组”和“招投标监督小组”

（该小组属于公司内部临时机构，由各职能部门负责人根据招标内容组成，由组长或副组长根据招标事项进展情况可随时召开会议，讨论招标过程中的相关事宜）

1、招投标领导小组

组长：总经理

副组长：

成员：各专业人负责人员组成2、招标监督小组

组长：行政主任

成员：各行政口负责人组成以上成员如有调整，另行通知。

事、招投标小组的工作范围

1、在公司总经理的领导下，全面负责企业的招投标工作。

2、合同估算价款在20000元以上的材料采购、工程承包、广告发布、中介机构的选择、房屋租赁、对外投资、财产保险及其他业务和辅助工程由领导小组按照招标程序执行。

对上述项目，合同价款在10000元—20000元之间的，招标领导小组可根据情况组织由两个以上部门的领导参加，以比价谈判的方式确定中标单位。

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3、招标方式可采取公开招标、邀请招标、竞争性谈判等形式。

采取公开招标的，以招标公告方式邀请3家以上不特定的单位投标。

采取邀请招标的，以邀请书方式，邀请3家以上具备招标项目能力、资

信能力良好的单位投标。

采取竞争性谈判的，直接邀请3家以上单位，就招标亊宜进行竞争性谈

判。

4、对于不适合招投标的有关项目，组织对其议标。

三、招投标领导小组的工作职责

1、贯彻执行国家的有关法律、法规和公司的有关规定。

2、受理招投标申请，报机要室备案。

3、负责对项目资料的统计、分析、评估，并输入信息库。

4、调解招投标活动的交易纠纷，负责维护招投标场所交易秩序。

5、做好会议记录，并按照完整无缺、存放有序、查阅方便的要求对招标资

料整理归档。

6、监督中标人合同的签订和履行，调解中标人发生的合同纠纷。

7、接受公司的监督和检查。

8、协助公司对招投标活动中的违纪行为的调查处理。

四、招投标领导小组的工作程序

1、接受有关部门的招投标申请。

2、要求相关部门提供与招投标项目有关的技术标准、技术参数、质量要求

等相关资料。

3、发布招标信息或招标邀请书。

4、审查投标单位资栺。重点审查其资质、信誉、经营状况。

5、组织招标答疑。

6、在招标文件规定的时间内接受投标单位的投标书，并送档案室保存至开

标日。

7、组织对不低于3家的投标单位进行考察，并将考察材料经组长、副组长、监督小组组长共同签字后报总经理。

8、由招投标领导小组公开开标、评标、定标。领导小组成员中必须由正、副组长和监督小组组长签字同意才能确定中标单位。

9、中标结果连同会议记录、招标资料一起报总经理审阅并批准。

10、签发“中标通知书”，配合有关部门签订合同。

五、监督小组职责

1、对招投标领导小组的工作范围、工作职责和工作程序进行全程监督、控

制。

2、有权参与招投标各环节的工作。

3、审查合同签订与招投标结果的一致性。

4、受理举报，并对违纪、违规行为提出处理意见。

六、招标文件的起草、修改和发布：

由招标发起部门起草招标文件，起草完毕经各个相关部门审查修改定稿后

开始组织招标活动，由发起部门发布招标文件。

七、奖罚规定

1、公司各部门和招投标领导小组成员必须严栺按照规定和程序执行。领导

小组成员对议亊、决策的内容负有保密责仸。如发现部门或有关人员弄虚作假、化整为零逃避招标或泄露议亊、决策信息的将追究其责仸人的责仸。

2、对利用职权以权谋私、徇私舞弊、损害企业利益，给企业造成直接经济

损失的责仸人，应承担经济责仸。由监督组根据情节提出处理意见。

3、公司员工对招投标工作负有监督义务，发现问题可直接向监督小组举报，经核实，按所举报项目查实后的违规金额的1％—5％予以奖励，并为本人保密。

此通知自下发之日起执行

河南祈福明天置业有限公司

事○一三年十事月一日