海悦山庄保安队长岗位说明

第一篇：海悦山庄保安队长岗位说明

海悦山庄保安队长岗位说明

【工作关系】

直接上级：常务副总经理

直接下级：保安员

内部联系：酒店各部门

外部联系：公安、消防、安全等政府主管部门

【岗位描述】

在常务副总经理的领导下，负责保安队的日常管理工作，并制定、修订、部署酒店各项安全保卫制度和工作计划。负责带领所属员工贯彻、执行酒店的质量方针、目标和体系文件；对本队负责和参与的工作质量和服务质量负全面责任；负责制定本队各级人员的职责与权限，对本队的工作有指挥权和考核权。

【工作内容】

1．负责制定、修订有关酒店安全的各项规章制度和酒店、保安队的安全保卫工作计划。

2．依法对酒店的消防、安全工作组织酒店各部门进行贯彻、实施，并督导、检查、考核其执行情况，做好酒店的安全防范管理工作。

3．按照“谁主管、谁负责”的原则，在酒店内逐级落实酒店的各项安全岗位责任制。

4．在酒店内组织、搞好法制、消防、安全的宣传教育、培训工作，提高酒店全体从业人员的法制观念和安全意识及消防技能等。

5．负责制定、修订所属各级人员的工作职责、程序、标准，并督导、检查和考核各级人员的执行情况。

6．负责贯彻、执行酒店的质量标准，做好酒店的治安、消防、停车场等的安全治理工作以及酒店紧急情况的处理工作。

7．协助公安、消防、司法、国家安全部门侦破查处刑事案件、治安案件和治安灾害事故；组织、指挥对酒店内发生的案件、事故，依法做好现场保护、调查取证等工作。

8．为加强保安队的自身建设，组织、落实培训工作，提高从业人员的思想业务水平，将保安队伍建设成为一支治安有素、消防技能强的安全保卫队伍。

9.依法确保酒店的经营秩序和工作秩序正常进行，保障酒店、宾客、员工的人身财产不受侵害。

10.组织、完成好酒店高级管理层交办的其他工作和任务。

11．根据“预防为主”的保卫工作方针，在酒店内开展以“四防”(即防火、防盗、防特、防治安灾害事故)为中心的安全和法制教育。

12．以酒店要害部位为重点，以门卫、公共场所和楼层等为主要内容，加强安全管理，严密防范措施，预防各类案件的发生。

13．贯彻“预防为主、防消结合”的方针，在酒店消防委员会的领导下，加强与消防中心的沟通协调，熟知酒店防火系统，组织和领导义务消防队，预防火灾的发生。

14．按时参加酒店高级管理层和上级公安机关等召开的会议，并及时召开员工会议，贯彻、执行和完成酒店高级管理层和上级主管业务部门交办的有关安全方面的任务，且定期对酒店安全管理工作进行综合分析、部署和总结工作，向酒店领导汇报。

15．负责重大节日、大型会议、VIP宾客的安全警卫工作。

16.负责收集保安员值勤中发生的各种问题，及时采取防范措施，做好安全保卫工作。17．掌握本组全面的工作情况，按时、按质做好各类专业报表的统计上报工作。

18．协助办公室主任做好工作计划和工作总结，起草工作简报，搜集情况反映，参加有关会议并作好会议记录。

19．做好本组各类文件、材料、档案及基础材料的收发、整理、归档工作。

20．做好违禁品、拣拾罚没品的管理工作，并严格登记手续，定期清理上交 21．管理好保安通信器材和警械，严格发放手续。22．完成酒店领导交办的其他临时任务。

第二篇：海悦山庄保安员岗位说明

海悦山庄保安员岗位说明

【工作关系】

直接上级：保安队长

内部联系：酒店各部门

【岗位描述】

掌握部门内的日常工作，查处发生在酒店内的各类案件，做好防范工作；协助保安队长做好内保工作计划和工作总结；认真履行岗位工作职责、标准、程序、规范；在工作中严格地执行酒店质量体系的有关要求和规定，做好安全保卫工作；负有维护、保障员工通道秩序和安全的责任，须坚守岗位、大公无私、文明礼貌、认真负责地做好员工门的安全保卫工作。

【工作内容】

1.维护酒店的治安、工作秩序，守护酒店大堂门及庭院，对酒店大堂门及庭院内外发生的违法犯罪行为须采取措施加以制止，并立即报告保安队长；对进出酒店大堂门及庭院的人员须进行安全检查，做好证件查验、携带物品检查、会客登记等工作。

2.制定、修订有关酒店安全措施，防止酒店、宾客、员工的财物、行李被窃和其他非法行为的发生；对发生、发现的可疑对象、治安事件须依法及时监视、制止，并立即报告上级政府主管部门。3.按上级的通知要求，做好VIP客人的警卫接待任务。

4.协助公安、司法、国家安全部门侦破、查处治安案件和治安灾害事故；对酒店内发生的案件、事故，依法做好现场保护、调查取证等工作。

5．协助保安队长做好酒店的安全管理工作，并定期综合分析和总结工作。6．维持酒店的治安秩序和经营秩序。

7．协助看护好宾客行李，防止行李被盗或错拿等现象的发生。

8．维护大堂门内外的秩序，谢绝衣冠不整者、精神病患者入内，劝阻游客、车辆不准在门口逗留。9．注意控制无关人员乘客梯等进入客房区和员工区活动，发现可疑分子须跟踪或盘查，防止发生不法行为。

10．劝阻酒店内的宾客不要在休息室、大堂吧等公共场所睡觉、娱乐或做有碍观瞻、影响其他宾客正常活动的行为。

11．在酒店内发现有违法行为时，须依法立即进行制止，并及时向保安队长报告。

12．遇有火警火情及其他事故，须迅速赶赴现场，进行检查、扑救和果断处置，保护好现场并及时报告。

13．每晚11时后，协助大堂副理、服务员做好谢绝会客及劝阻非住宿宾客离店的工作。14．做好来店车辆的指挥停放和看护工作。

15．对进出门的员工严格进行查验包制度，发现违纪者立即报告保安队长。

16．对来店联系业务的人员，须礼貌告知其从大堂侧门登记、进出；严禁宾客和无关人员进出员工门。

17．对员工进门所携物品须严格检查有无违禁品（主要指危险品及与酒店经营有关的物品），出门所携物品须认真核查，并请出示办公室出示的放行通知。

18．按规定对酒店内公共通道和楼层进行夜间巡逻，防止发生不法行为，并注意异常气味、房门未关、可疑遗留物等情况，对发生的治安事件须依法、及时制止和报告。

19．完成上级下达的其他临时性维护治安秩序的工作和任务。

第三篇：保安队长工作说明

关于杨曰文同志工作情况的说明贵公司保安中队长杨曰文同志，在植物园保安工作中认真负责，热情主动，得到了我部门的信任和好评。

杨曰文同志到任植物园以来，大胆管理，明显改善了园区各门口门卫工作，园内巡逻积极主动，对外来车辆、园区内盈利项目及宣传、湖边钓鱼、园内遛狗等情况控制及时，主动发现并汇报园内的危险情况，能够把工作真正的落实到责任人，不推卸责任。并且积极配合植物园管理处的各项工作的开展，言行礼貌、助人为乐。

最后，希望杨曰文同志能够把植物园的安保工作做的更好。

第四篇：保安队长岗位职

保安队长岗位职责

1、对所有保安员的管理、督导训练及考核；

2、每天检查保安值班日志内容，发现问题及时处理；

3、督导保安值班注意的礼仪礼节，接待访客注意事项及电话管制；

4、每天进行不定时查岗和不定时查夜，并及时纠正保安人员的违纪行为，督导保安人员加强巡视厂区、宿舍；

5、按人事部通知，安排新入职人员住宿和离职人员宿舍物品监收，对宿舍财物维护及检查；

6、制定每月值班安排表和考勤表；

7、负责公司保安工作的管理，严格检查出入单位的车辆、人员、物品并做好记录；

8、突发事件的处理（火灾、偷盗、打架以及与外界纠纷等）；

9、监督下属的出勤、在岗状况，交接班记录的检查；

10、负责防火、防盗安全工作管理，消防设施的保养和维护、检查。

11、保障厂区和宿舍员工财物的安全；

12、负责维持公司日常生活次序，对公司内所有违章、违纪事件的调查并提出处理意见；

13、协助做好有关公司安全保卫工作；

14、完成上级临时交办的其他工作；

15、每周定时或不定时的向部门经理汇报工作和岗位情况及应急突发事件情况。

第五篇：保安队长--岗位要求（本站推荐）

*****家居商场保安部保安队长

岗 位 要 求

岗位概述：

职位名称：保安队长

直属部门：保安部

直接主管：保安主管

岗位职责，职能：

1、在商场领导和保安部主管领导下，做好保安部的各项事 务；做好保安队员的值班表或执勤表，并报上级领导；

2、不得擅离职守，对客人的询问要热情、礼貌、周到，使客人满意，严禁用粗言恶语对待客人。；

3、保护商场和员工的安全，维护商场的正常秩序，确保商场有一个良好的工作、生活环境；

4、发生火灾、被盗以及其他异常情况，要尽快确认，及时向上级领导及有关部门报告，不得迟报或不报，并根据实际情况，采取相应措施；

5、加强重点区域、要害部位的巡逻，发现可疑情况应视情况处理或报告上级；

6、对消防器材、消防通道、标记、防火门要经常检查，确保设施完好；

7、带领队员每周做一次训练和培训工作，包括体能训练、队列训练、消防知识、保安业务知识培训；

8、认真学习贯彻有关法规，遵守各项规章制度，以高度的责任感去完成各项工作任务。

任职要求：

1、具有高中文化以上水平，退伍军人优先，为人正直，不畏强暴，处事果敢，思路敏捷；并具有一定的组织、管理知识和一定的协调能力；

2、有较强的保密意识和组织纪律性

3、熟悉国家安全保卫工作方针政策和有关法规，具有安全管理知识和家居商场一般知识，能够迅速、妥善处理各突发事件；

4、最佳年龄为20-40岁，身高为165-183厘米，身体健康，精力充沛，仪表端庄。

工作流程 ：

1、提前十分钟上岗，做好保安队员的查岗、人员安排；

2、检查交接班工作，了解并熟悉对讲机、手电、钥匙、保安专用器械等数量，设备的使用情况，并对遗留问题经行督促及指导落实；

3、礼貌接待经过领导批准的到访人员，并做好陪检工作；

4、保特室内和设备卫生清洁；

5、指导保安队员做好夜班楼内人员清场记录；

6、检查交接班日志和值班报表，并对上级领导汇报当班情况，方能下班离岗。

工作汇报对象：

保安部主管

操作标准：

1、上班不能迟到早退，无故旷工；

2、保安器械佩戴、物品配备齐全、整齐；

3、仪容、仪表洁净端庄；

4、建立正常巡视制度并明确重点保卫目标，做到点、面结合；

5、营业执勤中提高警惕，认真巡护巡查，积极维护营业厅的正常秩序；发现可疑人员、车辆、物品等应迅速报告，防止盗、抢、爆炸等案件发生；执勤中严禁脱岗、睡岗、玩手机、看书、聊天等与岗位无关的事情；严禁背手、抄手，将警服警具脱手；

6、下班前，要带领保安队员认真检查清理营业场所各部位，及时排除隐患；

7、接待保安队员的投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。协调本部门和其他部门的工作，提高工作效率；

8、要求按时完成本部工作计划中负责的工作事项和上级交办的工作任务。