第一篇：这五点,让你轻松掌握文案写作G点
这五点，让你轻松掌握文案写作G点
力量，文案是游走在商业和文学之间，怀抱着文学的情怀，但是努力去诠释或者发掘商业里的有价值的地方。
作为一名文案，要牢记你是为客户**，为产品发声，传递的是品牌的声音，目的明确，站在客户和产品的角度，这样的作品和客户的要求及产品的特性才能更好地契合。
以下是泰踪文案撰写的一些小经验分享。1.好的文案更容易实现目标。
创意文案的写作技巧，其实就是找到和别人沟通的最自然的方式，在这个时间阅读呈现碎片化的社交时代，广告依然是与用户最有效的沟通方式，怎么做的更有效？你传达的信息必须是针对性的，跟用户息息相关的，并且是他们感兴趣的，你的文案能做到沟通越清晰越精准，就是好文案，客户就来了。
2.卖的是产品的优点，而非特点。
在你写文案时，你的职责，决定哪些优点最具说服力，哪些优点在文案中可以可有可无，产品的每项特点都与其优点相关联，有些优点易于辨认，有些优点令人信服，有核心优点，也有一般优点，你需要决定主推哪一项。
3.你的文案要用好奇点燃兴趣。
充分利用好奇心，好奇心一上来就很难控制住自己，尤其是这东西就摆在眼前的时候，且让消费者做出反应的时间越简单越好。
4.找到恰当的文案风格。
在很多情况下，一种清晰的、博闻的、让人感兴趣的口吻是最好的沟通方式，好的口吻应是一条基准线，你撰写的任何文案至少都要达到这个标准。
5.保持文案风格简洁。
这条路就是简单，你的文案要极尽清楚和易懂之能事，所以把生活的一切都变得简单一些吧，你的职责就是简单扼要地、令人信服地把创意、概念和主题表达清楚。想要你的文案尽可能的清楚明白易懂，就让你自己的生活和其他事物简单一点。
写文案是一件极其有趣的事情，特别是你构思创意和讲述的故事，激发受众的共鸣是一项多么珍贵而又可爱的事。
第二篇：融资投资理财窍门：五点让你轻松掌握投资
融资投资理财窍门：五点让你轻松掌握投资
一颗心：用心
“知己知彼，百战不殆”，在购买前，投资者要“用心”了解，充分掌握产品的结构和特点，以及产品是否能满足自身需求、产品风险等级是否与客户风险承受力相匹配。
对的时间选择对的产品，用心找到适合的产品，能大幅提高产品给投资者带来的实际效益。二颗心：花心
此处的“花心”并非贬义，而是借用投资界的一句名言：“不要把所有的鸡蛋放进同一个篮子里”，投资也要讲究资产配置，单一项目的投资风险过大，对绝大多数追求稳健回报的投资者而言，投资于不同行业、不同类别的资产可以有效地控制风险。
三颗心：恒心
投资是一个中长期的过程，期间难免会有价格波动。此刻的大忌便是“三天打渔，两天晒网”，在经过“用心”挑选和“花心”配置之后，所需要的便是坚持下去的“恒心”。
四颗心：静心
没有一款投资产品会是所有投资者的万全之策，相应的，不同类型的投资者适应不同的资产配置，避免人云亦云是做出好的投资抉择的关键。
盲目跟风是投资大忌，好比1997年香港房价疯长，大量香港炒楼者依然盲目跟风高价接盘，结果房价随之暴跌。
再好比2003年，香港房地产市场极度冷清，绝大多数香港市民“谈楼色变”，可房价却又在03年中期迎来了回暖。投资中需要有一颗“安静的心”，市场波动无常，而投资者则需做到“任你大起或者大落，我都不为所动”。
五颗心：宽心
投资是一辈子的事，无需因为短期的账面浮动而患得患失，这只会影响你的心态，让投资变成一种负担。其实我们只要能坚持投资长跑，做好资产配置，同时保持轻松健康的心态，那最终我们都会在投资中找到自己想要的答案。因此，除了之前这四颗心，投资者还需要有一颗“宽容的心”。
融资投资理财
第三篇：掌握这10个特点，让你成为职场最靓的仔!
掌握这10个特点，让你成为职场最靓的仔!
1、有追求的人。职场就怕你不清楚自己想要什么，但就是不肯接受现实。这样“拎不清”的人，职场之路是走不好的。真正混得开的人，他们明确知道自己想要什么、该怎么达到目标。对于自己的每一步，都有规划。
2、懂得积蓄力量的人。真正厉害的人，他们懂得低调，总是躲在暗处观察别人;他们为人很低调，懂得隐让，并晓得隐藏自己的锋芒，不会和你过多透露他的秘密。他们知道在自己没有能力的时候掩盖自己的野心，在条件成熟的时候会紧紧抓住机遇，“不鸣则己，一鸣惊人”是他们的代名词。
3、有大局观的人。他们既能从局部利益来思考，也能从全局利益来把控，冷静分析情势，所有的`事情都会真实的展现在他面前。他们注意细节，做事用心。主见分明，不会人云亦云，有自己独特的见解。
4、低调做人高调做事。俗话说“棒打出头鸟”，爱出风头的人其实并不见得在单位有很好的人际关系。有些人觉得自己能力不错，所以在单位非常高调，由于高调做事做人也会得罪好多人。真正混得开的人，工作能力很强，但每次都不张扬，事也完成得好，人也谦虚，总是默默无闻的付出，自然很得领导、同事喜欢。
5、忍辱不惊的人。真正混得开的人不管吃过多少苦，都默默地放在心里不表露出来。苦而不言，成功了也不炫耀，喜而不语。毕竟，在他们眼里，成功了是站在新的起点，失败了对他们来说不值得叫苦，只不过是人生多了一段经历，哪里跌倒哪里爬起来。
6、善于沟通的人。职场上，学会沟通很重要。职场是所有关系的综合，不仅要跟你的同级沟通，还要跟下级和上级沟通，对不同人要采取不同的沟通方式。在职场上，善于沟通的人有眼力见儿，知道什么时候该做什么不该做什么、什么时候该说什么不该说什么，上上下下都能赢得通畅的人际关系。
7、与人为便的人。所谓“与人为便”，就是情商高。职场上情商高人缘好的人，都是很吃得开的，他们懂人性，能够和办公室里的人相处融洽。最主要的，在与人相处时，能让对方感受到被尊重、愉悦，大家都喜欢跟他们在一起。他们不抱怨工作，对工作充满热情，因此这种人在职场上是很容易立足的，很有前途。
8、做事靠谱的人。每个单位都有一些人的标签就是：工作能力强，做事很靠谱。这样的人，领导喜欢用，同事喜欢跟他打交道。当然，做事靠谱要掌握一个度，不然很容易就成为了“老黄牛”。而，那些混得开的人，做事靠谱有度，在日常工作中非常注重细节，不单单是用身体做事，还在用脑子思考，不仅仅能按时完成还能超出对方的预期，因为优秀已经成为一种习惯了。
9、业务精湛的人。虽然说有的单位是“三分做事七分做人”，但是，任何地方，如果都是走关系、拍马屁的人，单位是不可能得到发展的。因此，业务骨干同样需要，并且还很重要。要想混得开，你所在的岗位工作你必须熟能生巧，并且对本行业精通，一般同事和领导都知道你会什么的时候，你的职场标签也就有了，接下来你要做的事情就是在自己的领域内继续深耕，从而你才有机会成为行业的精英。
10、擅长管理时间的人。任何单位都诟病加班，都追求高效工作。那么在职场上如何管理好自己的时间是最为关键的，这对自己的职场生涯将会是很大的帮助。职场上混得开的人，会合理安排好自己的时间，把重要的事情放在最前面做，把复杂的事情合理分解开来做，集中精力抓主要矛盾，高效率完成领导交代的任务。这样的人，在职场上肯定是最有前途的，领导很喜欢这种人。
综上所述:要想在职场混得开、有前途，无论是为人还是处事，你还是得有几把刷子啊。
第四篇：掌握这10个特点，让你成为职场最靓的仔!（共）
掌握这10个特点，让你成为职场最靓的仔!
任何人在职场，都想得到升职提拔、去好的岗位。可最后往往是“几多欢喜几多愁”，有些人在职场上混得好，有前途;而有的人却在职场上混得很差，几乎没有前途。
一般地，你是什么样的人，决定着你的职场过得如何。那么在职场上，哪种人最混得开?
1.有追求的人。职场就怕你不清楚自己想要什么，但就是不肯接受现实。这样“拎不清”的人，职场之路是走不好的。真正混得开的人，他们明确知道自己想要什么、该怎么达到目标。对于自己的每一步，都有规划。
2.懂得积蓄力量的人。真正厉害的人，他们懂得低调，总是躲在暗处观察别人;他们为人很低调，懂得隐让，并晓得隐藏自己的锋芒，不会和你过多透露他的秘密。他们知道在自己没有能力的时候掩盖自己的野心，在条件成熟的时候会紧紧抓住机遇，“不鸣则己，一鸣惊人”是他们的代名词。
3.有大局观的人。他们既能从局部利益来思考，也能从全局利益来把控，冷静分析情势，所有的事情都会真实的展现在他面前。他们注意细节，做事用心。主见分明，不会人云亦云，有自己独特的见解。
4.低调做人高调做事。俗话说“棒打出头鸟”，爱出风头的人其实并不见得在单位有很好的人际关系。有些人觉得自己能力不错，所以在单位非常高调，由于高调做事做人也会得罪好多人。真正混得开的人，工作能力很强，但每次都不张扬，事也完成得好，人也谦虚，总是默默无闻的付出，自然很得领导、同事喜欢。
5.忍辱不惊的人。真正混得开的人不管吃过多少苦，都默默地放在心里不表露出来。苦而不言，成功了也不炫耀，喜而不语。毕竟，在他们眼里，成功了是站在新的起点，失败了对他们来说不值得叫苦，只不过是人生多了一段经历，哪里跌倒哪里爬起来。
6.善于沟通的人。职场上，学会沟通很重要。职场是所有关系的综合，不仅要跟你的同级沟通，还要跟下级和上级沟通，对不同人要采取不同的沟通方式。在职场上，善于沟通的人有眼力见儿，知道什么时候该做什么不该做什么、什么时候该说什么不该说什么，上上下下都能赢得通畅的人际关系。
7.与人为便的人。所谓“与人为便”，就是情商高。职场上情商高人缘好的人，都是很吃得开的，他们懂人性，能够和办公室里的人相处融洽。最主要的，在与人相处时，能让对方感受到被尊重、愉悦，大家都喜欢跟他们在一起。他们不抱怨工作，对工作充满热情，因此这种人在职场上是很容易立足的，很有前途。
8.做事靠谱的人。每个单位都有一些人的标签就是：工作能力强，做事很靠谱。这样的人，领导喜欢用，同事喜欢跟他打交道。当然，做事靠谱要掌握一个度，不然很容易就成为了“老黄牛”。而，那些混得开的人，做事靠谱有度，在日常工作中非常注重细节，不单单是用身体做事，还在用脑子思考，不仅仅能按时完成还能超出对方的预期，因为优秀已经成为一种习惯了。
9.业务精湛的人。虽然说有的单位是“三分做事七分做人”，但是，任何地方，如果都是走关系、拍马屁的人，单位是不可能得到发展的。因此，业务骨干同样需要，并且还很重要。要想混得开，你所在的岗位工作你必须熟能生巧，并且对本行业精通，一般同事和领导都知道你会什么的时候，你的职场标签也就有了，接下来你要做的事情就是在自己的领域内继续深耕，从而你才有机会成为行业的精英。
10.擅长管理时间的人。任何单位都诟病加班，都追求高效工作。那么在职场上如何管理好自己的时间是最为关键的，这对自己的职场生涯将会是很大的帮助。职场上混得开的人，会合理安排好自己的时间，把重要的事情放在最前面做，把复杂的事情合理分解开来做，集中精力抓主要矛盾，高效率完成领导交代的任务。这样的人，在职场上肯定是最有前途的，领导很喜欢这种人。
综上所述:要想在职场混得开、有前途，无论是为人还是处事，你还是得有几把刷子啊。
第五篇：成创玩微商：只要掌握这几点沟通法则,即刻让你的销量提升十倍!
我们微商经常遇到的问题，好不容易引流过来的一个客户，或者遇到人，絮絮叨叨讲了一堆，说我产品介绍一堆，怎么就人家就是没有反应？
很多微商加到人，要么不说话，要么就直接一堆产品图片甩过去。好不容易有个人主动询问的，巴不得一次性把自己的产品108个功能一次性说完，这里缺乏的就是聚焦，即使你的产品功能再多，很多功能对于某一个客户来讲是用不上的，讲一堆，结果客户最需要的你反倒没讲到，或者因为信息量太大，直接被疏忽了！
讲道理，我们做微商不是在卖万金油，当这个产品什么都行的时候，最容易引起客户反感，说白了就是夸大，不专业，与其这样，我们就投其所好，只集中客户需要的东西来讲！下面成创老师就来和大家说说在和客户沟通时最基本的法则：
一、学会提问！
用询问式聊天，实际了解客户想解决的问题是什么，要注意提问技巧，不要让客户感觉到你在质问他。由浅入深，从生活聊起，慢慢带入你想了解的问题，引导客户多说，多提些客户容易回答，且自己能有带入共鸣的问题，建立轻松的气氛，谁都愿意多说自己，谁都讨厌遇到一个开口就说推销自己产品的人。
所以，即使客户开口就问产品、价格，都不要急于去回答，而是通过提问去让客户先认识到自己存在的，想要解决的问题，这样，后面的价格和产品介绍就才显得顺理成章，这个过程是在寻找客户痛点、帮客户制造痛点，非常关键！
二、学会聆听！
给机会让客户表达，多去认同他，挖掘，感受并认同他的痛点。客户有时候需要的就只是你的一个认同，而你，就是通过不断的认同去放大，加深对方的痛点！这一部分是聚焦痛点，加深客户感受，引起他寻求解决问题的欲望！
三、了解客户有什么？
通过以上两个步骤，了解客户有什么：
（一）客户本身存在哪些问题，比如相关于你的产品能解决的问题，如护肤，健康，减肥等等，又或者担心的问题，诸如对一些传统产品的危害性是否了解等等。
（二）如果是微商同行的话，那就得知己知彼，百战不殆，这一部分是问题归纳，也是关键点，归纳出重点问题找出你能帮他解决的方案。
四、客户他想要什么？
（一）如果是顾客的话，通过你的聊天，他对目前正在使用的产品不满意的地方是什么？他对于他现有的一个收入状态是否满意：比如在家带孩子的宝妈没有自己直接的收入，或者目前工作清闲，发展潜力一般，收入一般，想提升收入？当然，成创老师这里不是一次让你问这么多，但是你得先搞清楚你提问的目的。
（二）如果是微商同行，第一，他是否存在有选品问题？比如产品质量质量不好，售后麻烦，复购率不高，面对人群小；第二，他对于他的上家，团队是否满意？比如说上家只管压货，或者直接只会提供打款，发货图片给他让着照发，对于其他的问题，不管不问，他感觉自己的提升很困难，没有人教等等？
五、你能给客户什么？
（一）顾客：
A、顾客日常遇到的问题，是不是可以帮他解决的？聚焦客户痛点，提出给解决的方案，不要卖万金油，即使你的产品功能很多，不要什么功能都卖给他，只重点提出他需要的，带顾客进入体验式营销，通过场景描述，制造幸福感或者危险感，让客户感受到产品正是他需要的。
B、她想改善收入的问题，是否你可以帮他解决的？
（二）微商同行：
A、相比于他现有的产品，你能否提更好的产品给他，比如是否有更好的性价比,无忧售后，更大受众，更好的复购率，更好的市场空间？
B、作为一个上家，你能否更有耐心，更有技巧，更加用心去对他负责？教他分享技巧，销售技巧，团队分裂技巧，团队激励技巧，团队管理技巧等等？
六、你想得到什么？
通过聊天，不同的客户，你要给他做好分类，这个客户的身、收入、圈子、性格、能力等等，你想让他成为你的顾客？代理？转介绍人？代
通过聊天去边了解，边快速梳理，做初步定位，精准定位沟通方向，继而做到有的放矢，针对问题进行专业快速有效回答。避免你一直说，让对方一直听，最终，人家连听的兴趣都没有！
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