“扶贫济困”活动总结

第一篇：“扶贫济困”活动总结

xxxx“扶贫济困送温暖”活动总结

2014年春节即将来临，为认真学习宣传党的十八届三中全会精神，进一步加强和谐社会建设，将党的关怀和温暖送至千家万户，按照xxxxx的安排部署，为了让困难职工、党员都能过上一个欢乐祥和的春节，我院领导班子高度重视，积极组织扎实开展“扶贫济困送温暖”活动，现将开展活动总结如下：

一、加强组织领导，助推活动开展

接到活动通知后，我院领导班子立即召开了专题会议，安排部署活动开展，紧紧围绕活动主题和载体，结合实际，动员全体党员干部积极行动起来，身体力行参与到活动中去，成立了以xxx院长为组长的活动领导小组，安排督促活动扎实有序推进，同时安排专人负责，确保此次活动落到实处，为密切党和人民群众的血肉联系，进一步提高人民生活质量和幸福指数，做出积极贡献。

二、做好困难帮扶活动，使职工、党员处处感到温暖

为了将此次活动落到实处，让困难职工、党员真正感到组织的关怀和温暖，我院及时深入到基层，摸清困难职工和党员的实际情况，做到不缺一户、不漏一人，同时建立“扶贫济困送温暖民情台账”，经了解最终确立我院职工6人（其中一人为党员）为此次活动帮扶对象，其中3人因患大病导致生活陷入困境，3人为单职工家庭。2014年1月22日在xxx院长的带领下，我院领导班子专程来到困难职工、党员的家中将慰问资金送到职工、党员的

手中，使他们切实感受到党组织的温暖和关怀。此次“扶贫济困送温暖”活动我院共发放资金xxxx元。

三、完善长效机制，延伸活动效果

我院将以此次活动的开展为契机，同时将创新活动载体，开展多种方式和各种帮扶手段为我院职工、党员办实事、办好事。深入基层，深入群众，察民情、解民忧、送温暖、促和谐，促进党员干部进一步转变作风，增强工作合力，完善活动机制，为改善民生，全面建成小康社会，助推我院及全旗经济社会突破创新跨越科学发展作出积极的贡献。

第二篇：一助一扶贫济困活动总结

一助一扶贫济困活动总结

＃＃区把帮扶救助特困群体作为构建和谐社会的有效载体，在全区副科级以上干部中深入开展了以“救助困难群众、帮扶困难党员、关爱困难劳模”为主要内容的“一助一扶贫济困”活动，取得明显成效，形成了全社会关注、关心、关爱困难群体的良好氛围，营造了文明、和谐、稳定的社会环境。

一、以制度建设为关键，明确帮扶任务，落实帮扶责任

“一助一扶贫济困”活动的有效开展，必须有健全的制度做保障，＃＃区从制度建设入手，实行规范化的工作机制，明确帮扶任务，严格落实帮扶责任,深入推进活动开展。一是调查摸底，严定帮扶对象。在确定帮扶对象工作中，各乡（街道）民政部门、社区居委会在调查摸底、精心筛选的基础上，将拟帮扶对象家庭户主姓名、年总收入、是否享受低保、举报电话等内容在社区内进行公示，公示时间为三天，公示结束后，对群众无异议的确定为帮扶对象，确保选出的帮扶对象名副其实，保证了把那些真正贫困、最需要帮助的家庭作为帮扶对象。目前，全区确定的437个帮扶对象全部经过了社区公示。二是制定意见，明确帮扶任务。区委制定下发了《关于在全区副科级以上干部中开展“一助一扶贫济困”活动的实施意见》和《关于扎实推进“一助一扶贫济困”活动的通知》，召开全区各单位“一把手”会议，明确活动重点和任务，全面部署工作，层层健全帮扶机构，主要领导亲自抓，负总责，帮扶工作实行专人管理、专人联络。三是签定责任书，落实帮扶责任。全区437名科级以上干部踊跃参加扶贫济困活动，区“一助一扶贫济困”办公室与全区60个单位“一把手”分别签定了责任书，严格落实组织、指导、监督、信息反馈、典型经验等方面明确的六项责任目标。每季度组织对活动的基本情况、活动的开展情况、活动中创造的典型经验、涌现的先进人物事迹、活动中出现的新情况、新问题进行总结，发现问题，及时研究解决。四是加大宣传，营造氛围。注重从不同层面、不同角度选树帮扶活动中涌现出来的先进典型和先进人物，通过《今日＃＃》、《组工信息》等媒体大力宣传先进事迹，扩大救助活动影响，拓宽救助活动范围，吸引更多力量参与社会救助活动。如：区委、区政府一次性筹资10万元，为困难家庭实施了补贴。筹集发放企业解困资金56万元，保证了困难职工的正常生活。区工商联组织全区工商界人士开展“爱心捐款”活动，筹集5万余元，全部用于帮扶困难家庭子女就学……。

二、以为民解忧为重点，畅通“输血”渠道，激活“造血”机能 ＃＃区坚持从节日阶段性慰问到随时长期性提供帮助、从单一的送钱送物到送关爱、送技术、送信息等综合性服务进行转变，畅通帮扶渠道，坚持“输血”与“造血”相结合，既“授鱼”又“授渔”，不断延伸拓宽活动内容。一是建有快捷便利的帮扶通道。区“一助一扶贫济困”办公室统一制作印发了“一助一扶贫济困”联系卡，联络卡上注明帮扶干部的单位、姓名、职务、联系电话等，全区437名帮扶干部全部将联系卡送到帮扶对象家中，在帮扶干部和帮扶对象之间架起一条快捷便利的帮扶专线，只要帮扶对象遇到困难，帮扶干部就会迅速赶到帮扶对象家中，及时给予帮助，人们习惯称这个联系卡为干部群众的“连心卡”。同时在全区各单位明确一名政治素质高、责任心强的科级领导干部为“一助一扶贫济困”工作联络员，及时反馈本单位开展“一助一扶贫济困”工作情况。对联络员实行专人负责、登记备案、定期调度，形成了一支由区帮扶工作办公室、区直60个单位70余名帮扶联络员组成的帮扶队伍，随时沟通情况，对工作进展、主要成效等动态情况随时反馈，对活动中出现的新情况、新问题及时总结和提炼。二是行有切实有效的帮扶措施。扶贫是“枝叶”，扶志是“根基”，只有一边扶贫，一边扶志，才能根繁叶茂。我们对因年老体弱、残疾多病已完全丧失劳动能力的200余个贫困户，实行物质帮扶与精神帮扶相结合，除资助钱物外，用心交流，用一声声体贴、关心的话语温暖他们的心，对其物质上、精神上的点点滴滴及时给予帮助，既扶贫、又扶志，保证他们正常生活，树立战胜困难的信心和勇气。区司法局纪检组长史小云同志的帮扶对象，膝下无儿无女、孤身一人、年老多病，生活非常困难，仅靠低保维持生活，她以孝女般的真情，用一声声体贴、关心的话语温暖着老人的心。每每来到老人家中帮其洗衣、做饭等做一些日常家务，老人都会感动得热泪盈眶。每每想起老人紧紧纂着她的手迟迟不肯松开，依依不舍相送的情景。史小云说的最多的一句话：“我们给予群众的只是力所能及的点滴帮助，可群众却捧出了一颗火热的心，群众是我们的衣食父母，我们有什么理由不努力工作、帮民困解民忧呢？”。“助困”是基础，“助学”是希望，只有一边助困，一边助学，才能帮助他们燃起摆脱困境的希望。我们对100余户因子女就学造成的贫困，实行个人帮扶与集体帮扶相结合，以帮学为主、帮资金为辅等多渠道资助措施，既扶贫、又扶学，使贫困子女健康成长，贫困家庭渡过暂时的困难。如：区教育党委对全区39所学校贫困家庭子女就学情况进行了摸底，在教育系统各学校200余名中层以上干部中倡导以“一助一”帮扶一名特困生为主题内容的“办十件好事”活动；团区委全面启动了“爱心托起希望”成龙地产助学金，累计资助贫困学生学杂费5万余元。“输血”只能救急，“造血”方能解困。只有一边“输血”，一边“造血”，才能帮助他们彻底挖掉穷根子，甩掉穷帽子。我们对100余个有劳动力或致富能力的贫困户，积极协调，发挥职能部门作用，免费就业培训，多渠道帮助提供就业岗位，既扶贫、又扶业，帮助他们尽早实现自食其力，摆脱贫困。对有致富能力的贫困户，认真分析优势和劣势，积极协调有关部门，采取以帮技术、送项目为主的“造血型”帮扶形式，既扶贫、又扶技，使他们早日走上脱贫致富的路子。如：小山街道办事处积极寻求各种机缘，利用自身地域优势，广泛发布就业信息，搭建就业平台，资助两个下岗工人办起了足球缝制厂，一次帮助30多名困难群众实现就业。三是定有齐全配套的帮扶政策。解决群众的困难和问题，不能一蹴而就，必须从长远考虑，用齐全配套的帮扶政策为解决困难做保障。我们充分发挥职能单位作用，结合活动中掌握的情况和征求的意见，不断完善相关政策措施，从政策层面保障困难群众利益。区民政、劳动保障、卫生、科学技术、教育、工青妇、政法等部门，相继制定就业帮扶、医疗救助、科技帮扶、子女就学、法律服务等多条优惠政策和优先服务项目，确保活动扎实有效开展下去。

三以构建和谐社会为目标，实行动态管理，健立长效机制 我们通过建立扶贫济困长效管理机制，将救助工作作为一项长期工作来部署安排，让群众长期得实惠，全面构建和谐的社会环境。一是实行对帮扶干部动态管理。对帮扶干部定任务、定时间，已有帮扶对象、工作岗位和工作单位发生变化的帮扶干部，在规定的时间内，帮扶对象、帮扶任务不变，实行一帮到底；对降免职或退居二线的干部，自身确有困难无力继续帮扶助的，报请区“一助一扶贫济困”活动领导小组审核批注后，可不再承担帮扶任务；对新提任的副科级干部按照活动要求，每人结对一个贫困户。今年以来，先后督促32名交流干部及时将帮扶档案转入调整后的新单位，继续做好帮扶工作；对新提的17名副科级干部全部安排了帮扶对象；对7名确实困难无力继续帮扶的干部调整了帮扶任务。二是建立帮扶情况变化台帐。将全区437名帮扶干部开展帮扶活动的有关情况，包括走访的次数、帮助解决的具体困难、帮扶实现再就业、资助的现金及物品、协调贷款及项目资金、帮扶对象家庭发生的变化等情况录入微机，及时记录在案，形成台帐，专人管理，做到了情况明、底数清。目前，全区党员领导干部走访慰问贫困户800余次，送去12.5万余元的慰问金和慰问品，征求意见200余条，解决实际问题400余个。三是实行对帮扶对象动态调整。针对帮扶单位、帮扶干部和被帮扶对象各自特点，根据各单位职能、干部特长和贫困户实际状况，合理调整帮扶对子。对因年老体弱、残疾多病致贫的20余个贫困户由卫生、民政、残联和其他综合部门的科级干部结成帮扶对子；对因子女就学致贫的30余个贫困户由教育、工青妇、公检法等部门的科级干部结对帮扶；对有劳动能力或致富能力的10余个贫困户由劳动保障、市场管理、科学技术部门的干部结对帮扶。对帮扶对象已经脱贫的5个领导干部，及时安排了新的帮扶对象。四是实行对帮扶干部跟踪考核。区委将帮扶情况作为单位和干部考核重要内容，采取“一访二看三座谈”的方法，对活动开展情况进行跟踪考核。“一访”是在重大节日期间，区“一助一扶贫济困”领导小组及其办公室成员通过暗访的形式，深入到贫困户家中，全面了解帮扶干部的走访慰问情况；“二看”是定期深入到贫困户家中实地察看，看帮扶措施是否到位、帮扶效果是否明显、是否存在短期行为等；“三座谈”是定期组织乡（街道）、社区干部召开座谈会，了解掌握帮扶干部开展帮扶工作、遵守工作纪律的详细情况。目前，区帮扶领导小组及其办公室到基层了解情况60余次，对一些帮扶效果较好的单位和个人提出了表扬，对帮扶效果不明显的及时给予了具体指导，对帮扶情况较差的10余个单位进行了督导。

＃＃区站在践行“三个代表”重要思想高度开展的“一助一扶贫济困”活动，使广大党员干部增强了全心全意为人民服务的宗旨观念，强化了“以民为本、以民为先”意识，在全区兴起“知民情、帮民困、解民忧、聚民心”的良好风气，密切了党群干群关系，增强了党组织的凝聚力、向心力，营造了团结和谐、融洽和悦的社会环境，推动了工作作风的转变和各项工作的开展。

1月14日上午，县民政局22名股级以上干部根据年初制定的帮扶计划，深入到全县各个乡镇开展“一助一扶贫济困”活动，共走访特困群众22名，送去慰问金7500元，米、面共计66袋，把党和政府的温暖送到困难群众心的坎上。

自“一助一扶贫济困”活动开展以来，县民政局把实施“一助一扶贫济困活动”作为学习实践科学发展观，密切联系群众，转变工作作风的有效措施，作为民政一项重要工作内容来抓。一是成立了“一助一扶贫济困”活动领导小组，定期召开工作会议，听取帮扶工作汇报，真正为困难群众排忧解难。二是建立定期走访制度，为每人制作了“一助一扶贫济困”活动联络卡，由帮扶干部本人亲自送到帮扶对象家中，为每人建立帮扶档案。三是以奉献爱心、扶贫致富为要求，坚持扶贫与扶志相结合的原则，为他们讲解当前政策，通过报纸、书刊和互联网搜寻最新、最快，并适合家庭致富的信息提供给他们，真正为困难群体解决实际问题。迁安信息港消息：为贯彻落实好迁安市委开展的“一助一扶贫济困”活动，唐山迁安市烟草专卖局党组高度重视，及时召开专题会研究讨论，并把此项活动作为干部作风建设活动的一项重要内容，做出详细周密的安排部署，确保工作落到实处。

迁安市局采取的具体做法：

一是解决眼前困难送温暖。为确保困难群众过一个安定祥和的春节，2月4日，迁安市局党组成员对帮扶对象进行了走访，并带去了大米、白面等生活用品。

二是结合科学发展解难题。在对帮扶对象走访过程中，帮扶干部结合学习实践科学发展观活动，将中央的宏观政策和迁安市的发展情况向帮扶对象进行细致讲解介绍，从而增强他们脱贫致富的信心。

三是针对长远发展找门路。在实施物质帮扶的基础上，还针对“帮扶户”自身实际情况，立足现实，着眼长远，为他们提供致富信息，谋划致富之路，着重增强他们的“造血”机能。

四是抓好工作落实树形象。对“一助一扶贫济困”工作，该局高度重视，明确了各党组成员的帮扶责任，并提出了具体要求，并以此作为转变工作作风，密切党群、干群关系的切入点，树立烟草专卖局的良好社会形象。

对今后工作，迁安市局将把握“转变干部作风、提高服务水平，让广大人民群众切实看到成效”的原则，明确责任，狠抓落实，并通过工作开展，使干部受教育，群众得实惠。

第三篇：扶贫济困活动主持词

全县扶贫济困送温暖动员会议上的主持词

宋胜春

2011年1月5日

同志们：

现在开始开会。

这次会议是县委、县政府决定召开的一次十分重要会议，会议的主要目的是：全面落实县委全会精神，认真落实省、市关于着力解决好弱势群体生活困难的工作部署，扎扎实实的开展好我县扶贫济困工作，切实解决好城镇特困职工、弱势群体节日期间的生活困难。出席今天会议的有：各乡镇乡镇长、各部门及中省市直部门常务副职，共计130余人。会议共有两项日程：

下面，进行会议第一项日程：请县人力资源和劳动社会保障局局长宁文涛同志宣读《克山县2011年节日期间扶贫济困送温暖活动实施方案》；

下面，进行会议第二项日程：请安县长代表县委、县政府作重要讲话，大家欢迎！

小结

同志们：

刚才，文涛局长宣读了《克山县2011年节日期间扶贫济困送温暖活动实施方案》，是我们做好扶贫济困工作的重要依据，希望大 1

家认真领会，准确把握。安县长代表县委、县政府作了重要讲话，综合分析了当前做好扶贫济困工作的重要性和必要性，对各乡镇、各部门如何做好此项工作提出了明确要求。会后，各乡镇、各部门要严格按照安县长的讲话要求，开展好本乡镇、本部门的扶贫济困工作。

下面，我就如何落实好这次会议精神，再讲三点：

一是加强领导，强化责任。各乡镇、各部门要高度重视扶贫济困工作，切实把此项工作纳入重要日程。参会人员回去后要立即把此次会议精神向主要领导汇报，并召开专门会议，把这次会议精神传达到位、落实到位，切实把思想和行动统一到这次会议的要求和部署上来，加强组织领导，层层落实责任，确保今年扶贫济困工作有序开展。

二是坚持标准，严肃纪律。这次活动的任务已经明确地细化分解到各乡镇、各部门，此次捐款数额、活动范围是按照我县扶贫济困工作实际需要制定的，是经过县委、县政府主要领导研究决定的，各乡镇、各部门必须严格按照《方案》要求和会议要求严肃认真地、不打折扣地抓好工作落实，保证今年扶贫济困工作取得实效。

三是保证时间，迅速行动。会后，各乡镇、各部门要立即安排和部署本乡镇、本部门扶贫济困工作，必保在1月10日前完成捐款任务，尽快将解困资金发放到特困职工、弱势群体手中，切实解决特困职工、弱势群体节日期间生活困难问题，使他们同全县人民一道欢度新春佳节，确保社会稳定。

今天的会议就到这里，散会。

第四篇：扶贫济困献爱心活动

四分场扶贫帮困献爱心活动

多年来，四分场领导班子高度重视“送温暖、献爱心”活动，成为一项传统，经常组织全体干部职工开展扶贫帮困活动，力所能及地为贫困职工解决一些实际困难。在感情上贴近职工、生活上关心职工、脱贫上帮扶职工，以实际行动积极回报社会，热心支持社会公益事业，促进社会和谐稳定。

一、献爱心，“双日捐”

2009年以来来，分场连续开展了“捐出一日工资，献出一份爱心”活动，帮困送温暖“一日捐”活动。大家纷纷捐出自己的生活津贴，帮助生活上有困难的家庭。分场每年开展的“一日捐”捐款都在万元以上。通过组织、参与献爱心捐款活动，社会各界的公益精神得以进一步激发，社会责任感进一步增强，职工互助互济的优良传统得以延伸。

二、访贫困，送温暖

每年年末，后勤人员对分场内困难职工进行走访慰问活动，切实关心职工生活，帮助解决实际问题。分场领导班子组织全体干部职工为困难职工捐献生活文化用品活动，不到一周时间，捐献床单70条；衣物200多件；被褥100多条。为培养分场职工良好的社会公德意识，积极发扬助人为乐、扶贫帮困的精神，局属各收费站团支部团员青年，经常看望所资助的特困学生，给他们带去学习用品和生活必需品，对贫困学生及家庭从物质上给予了很大资助，在精神上给予无微不至的关怀，真心实意为贫困家庭及学生送去一份关爱，一份温暖。四平市首家坤池出租车爱心车队常年扶持十五中、二十中两个贫困学生，并对特殊弱势群体作出优惠承诺。通过这些公益活动树立了交通运输局窗口单位良好的社会形象。

为灾区，献爱心

全局干部职工纷纷倾囊相助，积极开展为四川地震灾区捐款救助活动。局机关四次捐款达2万多元；全市交通系统共为四川地震灾区捐款达76.9万元。2009年在对口支援四川黑水县龙坝乡农村公路恢复重建工作中，该局援建的24.2公里农村公路，分别位于黑水县龙坝乡河坝村、二巴郎村、瓜苏村、西苏村，全部修在山上，该地平均海拔3000米以上，工程施工难度较大。四平市交通部门真情帮助灾区职工解决出行难、运输难问题，顶烈日，战酷暑，提前一年完成了施工任务，让灾区百姓提前踏上平坦道路。省援建办对四平市的援建工作给予了肯定。尽最大努力为灾民献上一份爱心，为灾区的重建尽一份力量。

为社会，做奉献

四平市交通运输局牢记肩上的责任，在优质高效地完成好交通工作的同时，为社会献爱心。四平“回族公墓路”1924年修建，现已面貌全非，给回族殡葬工作带来巨大艰辛。四平市清真寺民管会向交通局领导说明了修路请求，得到该局领导的高度重视，立即派人到303国道南侧的“回族公墓路”墓地现场考察。为从根本解决回族公墓道路建设，局里专门召开了党委会研究修建。建成后，回族乡亲找到清真寺，请求感谢该局，民管会会长于文秀等人带来两面锦旗表示感谢。为推进贫困村扶贫开发和社会主义新农村建设，四平市交通运输局积极筹措资金，为双辽市茂林镇美丽村修建了3公里村路。村路通车后，村民们喜出望外，有位70多岁的老人手摸水泥路面，眼含热泪地说，真没有想到，我还能走上这么光溜的水泥路。为保护刚刚修好的水泥路，局部分机关干部和市委组织机关干部50余人挥锹铲土，培植路肩。

制度化帮贫，经常化帮困

在集中做好元旦春节期间帮困送温暖工作的同时，交通运输局进一步探索了经常化、制度化、社会化的帮困送温暖机制，让帮困送温暖工作真正做到“四季如春、节日添暖”。作为长效机制，局里建立“扶困基金”，对特殊困难的职工给予资助。年初局里拨出2万元为职工购置了大米、豆油等生活用品，帮助下岗职工。虽然单位的资助是有限的，但是却体现了党组织的温暖。

四平市交通运输局通过扶贫帮困活动的开展，不仅实实在在地帮助了贫困家庭，更使全局广大干部职工在活动中受到了教育。扶贫帮困，创建和谐交通、和谐社会，将扶贫帮困工作落到实处，把党和政府的温暖送到了职工心中，用实际行动拉近了与职工的距离，赢得了职工的信任和支持，在人民群众中进一步树立了交通干部职工的良好形象。

第五篇：连州市首个扶贫济困日活动总结

连州市首个“扶贫济困日”活动总结

一、工作成效

为贯彻落实省委、省政府关于今年6月30日开展全省扶贫济困活动的决定精神，根据省和清远市开展“扶贫济困日”安排，连州市开展了首个“扶贫济困日”活动。由于精心组织，全市各界爱心人士踊跃参与使“扶贫济困日”活动取得了较好的效果。全市共有430个单位和企业，以及一大批热心人士，合计认捐了966万元，其中到帐现金306万元，投入挂扶村帮扶户290万元，认捐370万元。超额完成了上级下达给我市的指导性计划指标任务。

二、主要做法

1、成立机构，加强领导。成立连州市开展“广东扶贫济困日”活动工作领导小组（连委办[2010]39号），负责全市“扶贫济困日”活动的组织领导，统筹协调。领导小组下设办公室，办公室人员由民政局等单位抽调人员组成。各镇（乡）和市直各单位也成立领导机构，落实主要领导为第一责任人的工作责任制，加强组织领导，切实开展好本地区本部门的慈善捐款和组织访贫济困等活动。

2、制定方案，明确任务。为把“扶贫济困日”活动开展得扎实有序，市制定了《连州市2010年开展“广东扶贫济困日”活动实施方案》（连委办[2010]40号），明确了指导思想，基本原则，确定了工作目标和主要内容，1

提出了工作步骤和保障措施。各镇（乡）、市直单位也结合自身实际，制定了工作方案，提出了具体的实施意见。

3、召开会议，层层发动。一是市政府召开常务会议，对扶贫济困日活动进行专门研究，作出了具体部署。二是市召开了各镇（乡）、市直各单位主要领导参加的专门会议，传达省的决定和清远市的工作会议精神，研究和全面布置了工作。三是各镇（乡）、各单位召开干部职工会议，做好宣传发动工作，动员广大干部职工积极参加“扶贫济困日”活动。四是召开企业、爱心人士代表会议，发动社会各界为扶贫济困献爱心，作贡献。

4、领导带头，率先垂范。在扶贫济困日活动中，我市各级领导以身作则，率先垂范，带头捐资捐物献爱心，带头完成本单位本部门的扶贫济困任务，带头深入到贫困村贫困户送钱送项目送温暖，帮助他们解决生产生活困难。据统计，市四套班子29人仅在6月29日扶贫济困日活动启动仪式上就合计捐资63000元，为全市干部带了个好头。

5、责任分工，形成合力。扶贫济困日活动由市“双到”办和民政局负责，各级各部门密切配合、分工合作，形成合力狠抓落实。各镇（乡）各部门在活动中认真履行职责，落实责任，按照工作分工，既搞好本战线本单位的扶贫济困捐资，又出色完成活动日所承担的相关任务，协作全市共同抓好扶贫济困日的各项工作。

6、结合“双到”，广献爱心。一是从市四套班子领导做起全面组织一次有帮扶结对的机关、企事业单位所属干部职工，走访慰问结对帮扶的贫

困村、贫困户，检查今年扶贫项目落实、生产发展情况，制定下半年经济发展计划。二是开展群众性扶贫活动，引导社会各阶层爱心人士关注贫困地区发展和贫困人口的生产生活状况，采取送钱、送医、送技术等形式，为贫困地区、贫困户办好事实事。三是充分发动党员、团员、工会、妇联、共青团等组织，动员广大党、团员、妇女和师生捐资献爱心，为扶贫济困出力作贡献。

7、管好善款，专款专用。全市所筹善款，由民政局建立专帐，专款专用，全部用于困难群众的生产生活、兴教办学、危房改造和解决群众困难救助等。并按照谁募捐、谁使用和尊重捐资人（单位）的意愿的原则，全部用于本地区、本单位的定点帮扶村、挂扶户，没有转作他用。

我市扶贫济困日活动，社会响应是热烈的，工作是扎实的，成效是显著的。但由于是首次活动，工作经验不足，筹备时间仓促，加上一些部门单位、企业重视不够，造成发动还欠广泛，筹集善款还欠理想，工作的效果与要求还有距离。我们将认真总结经验，吸取教训，发扬成绩，再接再厉，力争将今后的“扶贫济困日”活动搞得更好，将“双到”扶贫工作搞得更好。

连州市“双到”办

2010年7月8日