就业与实践部上学期总结

第一篇：就业与实践部上学期总结

青岛港湾职业技术学院

电气系就业与实践部上学期总结

年年岁岁花相似，岁岁年年人不同。又到了一年的尽头，一切都接近了尾声，转眼间，又到了期末。一学期来，就业与实践部在系办老师的领导下，认真完成了系部交给的各项工作，大家团结一致，认真完成各项任务，回首这个学期，我们的收获是颇丰的。

在系办老师的指导下，学生会和同学们的支持和帮助下，全体部员的共同努力下，就业与实践部有了进一步长足的发展。就业与实践部从基础性的机构发展到创新性活动，都有了由量到质的飞跃。下面，将学生会本学期的工作总结

1.就业与实践部工作制度建立。开学初，就业与实践部在所有部员讨论的基础上，拟定了本学期就业与实践部的工作制度，充分明确了权责的划分、校外的联系、以及日常工作中的一些注意事项。

2.就业与实践部的纳新。本学期的就业与实践部的纳新工作面向全系进行的。纳新于九月份全面展开，分别从前期宣传、过程跟踪、以及负责人统计等方面来进行。让我们充分看到了外联部发展的潜力。

3.就业与实践部本学期加强了和校外企业之间的联系，在上学期和校外企业之间开展了形式多样的活动。同时就业与实践部也被邀请参加了各个学校的社团文化节，受益非浅。

青岛港湾职业技术学院

4.就业与实践部的活动。11月15日由电气系学生会和就业与实践部联合主办一场别开生面的趣味运动会。这场趣味运动会旨在提高同学们对课外活动和校园生活的热爱。学生会分别设立了十几个项目，吸引了不少同学驻足观看。通过学生会全体成员的共同努力最终保证了这次趣味运动会的圆满成功，极大地提高了全体同学对系部工作的认可。

5.外联部分上学期通过不懈的努力，积极外出与外面公司谈赞助，全力帮助全系组织开展节目，并解决比赛奖品问题。

总结这一学期的工作，就业与实践部仍然存在许多的问题，比如由于种种原因，直到现在，就业与实践部和各社团仍旧没有很好的合作；就业与实践部现在做事情的程序不是很清楚；就业与实践部现在没有凝聚成一个整体，各组成部分显得很独立等。当然同上学期相比，就业与实践部在本学期无论从内部建设，还是外部活动方面都取得了一定的进步，但这只是开始，要走的路还很长，要学的东西实在是太多太多。不过我相信，在系办老师的指导下，通过大家的不懈努力，我们就业与实践部一定会总结经验教训，随时发现问题，并正确的处理问题，成为一支招之能来，来之能战，战则必胜的队伍，让就业与实践部的这片阳光更明媚，天空更晴朗。

就业与实践部

2012年2月23日

第二篇：就业部学期总结

就业部学期总结

转眼一学期已悄然接近尾声，回首本部门这一学期的工作，工作总结如下： 1、9月28日下午一点三十分在日新205教室展开了一次南储公司的小型招聘会，主给他们提供一个监管员这一职位。负责人对本公司进行了详细介绍，并对公司待遇，工作时间等的一系列都作了说明。会后，该公司副总还与我院的党委书记戴老师进行了更深一步的合作，有望今后成为与学校合作的单位。2、10月12日在行政楼报告厅展开了“促就业、兴创业”知识讲座：给广大学生提供了一个与创业理念相结合的平台，给予经验援助，提高相关认识，帮助大家进一步明确自我的人生目标与追求，在属于自己的人生舞台上创造辉煌。3、10月14日在24B1教室展开了“职业生涯规划大赛“之总决赛：本次活动有效的传播和普及了职业规划理念，引导广大学生自觉树立正确的成才观、择业观和就业观，提高大学生就业、创业技能与实践能力。以“今天的人生规划，成就明天的梦想”为主题，以“普及规划知识，提升职业能力，打造优质人生”为宗旨，最终将此次的活动画上圆满的句号。4、10月22日展开了关于“工学院大三学生的就业意向调查“活动，此活动为期3天。调查、分析及报告将会在下个月呈现。5、10月15日、10月23日带领新干事及有此意向者去人才市场实地考察，关注市场需求，人才趋向状况。并让参与者写上总结一份，考察感受一份。增强就业意识，营造以就业目的人才培训气氛！6、10月13日、10月20日带领新干事，出了就业信息展板，为我院学生提供了更多的就业信息。7、11月4日于32B7阶梯教室关于“女性如何就业”讲座面对当今社会女性如何就业的问题黄俐丽老师与我们共同分享了她的独到见解从而解决女生们面对就业时的种种困惑。8、11月8日至11月15日在24B7、24B1教室分批举行了“校园模拟面试”活动。在各个环节中，尽情彰显了学子们自信、勇敢、乐观与热情的青春风貌和睿智的思辨能力、灵活的应变能力。通过模拟面试，积累面试的经验，发现自己的优点与缺点，做好心理准备。为我院在就业之路上再创佳绩！9、11月10日在11B6阶梯教室“计算机专场招聘会” 进行了对大三同学举行有关计算机方面的招聘会。本次招聘会请到了宁波亿时代科技有限公司的邓小姐及其有关人员和金州通讯公司的邓先生及其有关人员来现场招聘。并鼓励大三同学们拥有就业的兴趣，早日能够踏上自己理想的工作岗位。10、11月11日在32B7阶梯教室“高欣办公招聘会” 为了给在校毕业生们提供一个很好的平台，搭建一个连接信息的桥梁，给学子们创造一个就业的机会。也希望我们有更多的人才在他们公司有更大的发展。11、11月1日至11月15日的“简历设计大赛”以科技融入理想，创新点亮校园 之 “个性简历”，秀出真我风采”为主题培养我院广大毕业生制作出优秀的简历并能在求职过程中吸引更多用人单位的视线，促进就业工作。并选出一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名、设优秀奖四名，并利用宣传板等展出其作品。12、11月17日，我们邀请了来自国美电器公司优秀的孙坚学长来我校展开了学长交流会。他向我们介绍了就业经验、技巧以及就业所应具备的基本素质，学长精彩的演讲不时迎来我们的阵阵掌声，我们聚精会神地听、学长的经验指明了我们专业的方向。13、11月18日威琅人力资源公司展开了一次招聘会，特针对我院的专业带来了几家公司，特别是阿尔卑斯公司，受到同学们的青睐度较高。公司本次来主要是为了招一批储备人员，可以为我们即将毕业生们提供更广阔的就业空间。14、11月6日、11月20日带领干事及有此意向者去人才市场实地考察，关注市场需求，人才趋向状况。并让参与者写上总结一份，考察感受一份。增强就业意识，营造以就业目的人才培训气氛！15、11月30日、12月5日邀请了学工办主人包培红老师对应届毕业生展开了一场精彩的就业指导讲座，主要讲解关于“进入职场前，该做如何的准备”。16、11月30下午在22c3阶梯教室展开了关于“国美2010校园招聘会”。企业代表的队伍庞大，前来了解信息的毕业生们也较多。此次招聘会主要招募一些储备干部，前去直接面试的学生也较多，整个场面充满了毕业生面临的择业时的紧张气氛。17、11月30日下午在22C1阶梯教室展开了“音王招聘会”。本次招聘会主要面向应届毕业生，特别是电子、自动化等专业，对工资待遇、集团内况都做了详细的介绍。

18、继于上次威琅人力资源部对我院进行了招聘会，于12月2日下午再次对我院展开了威琅本公司的招聘。本次招聘会的内容形式于上次大有不同。主要都是面向他们本公司进行的招聘，就业的岗位多，毕业生的选择范围也扩大了。

19、继上一次音王集团有限公司来我院举行的校园招聘会，同学们纷纷对该公司产生了浓厚的兴趣感。公司也为此表示，特组织人员安排车辆带领同学们前往公司参观。于12月7日下午一点整，我们准时搭上了前往公司的车。20、其实常规工作照常进行。

21、另外配合院系活动正常进行。

工学院 就业部 2010年12月14日

第三篇：实践部 实践与就业演讲比赛

关于铜陵学院“实践与就业”演讲比赛活动通知 目的及意义

随着经济社会的发展，社会对当代大学生的素质要求也 越来越高，社会实践对于就业的重要性也与日俱增。为了鼓励更多的大学生接触社会，参与社会实践为就业打下基础，院学生会要求各系举办铜陵学院“实践与就业”演讲比赛。我文艺系实践部积极响应举办此活动，现将比赛有关安排通知如下：

一、活动原则

公平、公正、公开

二、活动时间

2011年4月15日下午18：00

三、活动地点

育秀校区东区艺术楼一楼多媒体教室

四、活动组织

活动主办方：铜陵学院文艺系实践部

活动对象：文艺系全体学生

五、活动步骤及安排

1.活动前期准备

（1）.首先由本系学生会实践部联系各部门召开会议，通知此次活动的相关情况，讨论决定评分细则。并且通知各班积极宣传此次活动，保证活动的影响力

实践与就业演讲比赛活动总结

活动的目的随着经济社会的发展，社会对当代大学生的素质要求也 越来越高，社会实践对于就业的重要性也与日俱增。为了鼓励更多的大学生接触社会，参与社会实践为就业打下基础，院学生会要求各系举办铜陵学院“实践与就业”演讲比赛。我文艺系实践部积极响应举办此活动，现将比赛有关安排通知如下：

一、活动时间

2011年4月15日下午18：00

二、活动地点

育秀校区东区艺术楼一楼多媒体教室

三、活动步骤及安排

1.活动前期准备

（1）.首先由本系学生会实践部联系各部门召开会议，通知此次活动的相关情况，讨论决定评分细则。并且通知各班积极宣传此次活动，保证活动的影响力及完整性。在我系举办初赛，通过比赛推荐三名优秀选手进入院里参加决赛。

（2）.与系外联部合作利用课余时间到校外拉外联，取得资金支持。

（3）.张贴活动海报，拉横幅进行宣传，尽可能呼吁更多的同学前来参加。

第四篇：实践部学期总结

实践部的学期总结

在过去的半年中，本着为同学服务的原则，在学院团委老师的指导和我们部门自身的努力下，实践部取得一定成绩，同时也面临着一些无法回避的问题现将本学期实践部工作总结如下：

一、寒假社会实践

2010年寒假数学学院同学以“心系家乡 关注民生”为主题进行社会实践，开学后实践部组织了寒假社会实践的总结、评比及交流工作。参加实践总人数：156人，提交报告个数：147份，组建实践队个数：10个，优秀实践报告推荐数：5份。并于2011年3月6日晚7：00-9：00在主楼五楼会议室，召开了2010-2011寒假社会实践交流会。本次会议完全由新成员组织，会议达到了相互交流的目的，但也发现了一些问题和不足。对交流会提前准备的不很充分，对于过程中的细节考虑的不很周全。

二、家教系统

为了为同学们提供方便，实践部今年对家教系统又进行了更新，截止于2011年3月3日，共有21位同学报名。本学期家教系统为很多同学提供了方便，找到了满意的兼职工作。

三、职业生涯规划大赛

为准备我校第四届大学生职业生涯规划设计大赛，我院组织了职业数学学院职业生涯规划大赛，公选出6名优秀大学生职业生涯规划书参加校级比赛，并取得了满意的成绩。

四、暑期社会实践申报

实践部负责暑期社会实践的申报工作，今年的暑期社会实践申报包括：关于申报2011年大学生暑期社会实践项目、关于申报第三届山东省大学生“调研山东”社会调查活动项目、关于“三下乡”社会实践项目报送及对接工作等。今年的申报工作进行的比较顺利，但同时也有一些问题。同学们对申请暑期实践的积极性不大，可能是由于实践的引导工作做的不够好。

五、其他

同时实践部也做了一些其他工作，包括鼓励同学们参加挑战杯创业计划大赛；参加阳光经济协会组织的经济论坛等。

本学期实践部也配合其他部门完成了一些工作，包括在思美节的水果拼盘活动中帮助女生部借场地；在运动会期间负责一些后勤工作等。

在过去的半年里，实践部在全体成员的共同努力下，完成了一定的工作，我们在工作中发现了很多问题和不足，将在今后的工作中引以为戒，期望实践部今后发展的更好，能够更好地为同学和学院服务。

第五篇：实践部学期总结

实践部学期工作总结

本学期实践部工作重点在拉赞助和志愿者两方面，同时实践基地的建立等工作也在进行。在部门成员的通力合作下，实践部在拉赞助和志愿者两方面工作中取得了一定的成绩，从中得到了一些宝贵经验，同时也从工作存在的一些不足中总结了一些教训。现将工作分类总结如下：

一、拉赞助

拉赞助是实践部学年工作的重点，因此部门成员在这方面投入了大量时间和精力，目前也取得了一定的成绩。本学期工作开始，实践部就进行了专门的拉赞助技巧等方面的讨论以及向有经验的学长学姐请教等工作，保证了“实战”前有了扎实的理论知识。我们认为，一次拉赞助就是一次商业谈判，也正因此，部门成员提高了对拉赞助的认识，更加端正了自己的态度，以认真踏实的心态对待拉赞助工作中的每一个环节。一学期下来，部门干事都与商家有过不止一两次的谈判，且在第一次拉赞助中取得了成功。然而，这次成功的经历中也存在着一些不足，比如：在拉赞助前策划书的内容不够完善，在与商家的谈判中表现的不够强势等。此外，部门还有一个合作计划，即与一家餐馆进行长期合作，我方尽力为商家提供消费者并为其进行长期宣传，合作商家为我方举办的活动提供一定的经费赞助或实物赞助。本工作的开展总共进行了两周多的时间，我方本已和一家餐馆谈妥，但在未签订合作协议书的情况下此商家表示暂且不合作了，本学期去次餐馆聚餐给我方以八折优惠。从这次的受挫中我们清醒地认识到，情况易变，有些事情必须当机立断，且应认清并抓住工作重点。当然，也有可喜的一面，我方至少让商家同意了合作，证明了部门的合作能力。至于合作的破裂，商家是有一定责任，但他们当然不会负责，因此这就要求我们自己在今后的工作中更加严谨、果断。拉赞助确实是一份让人期待又有些畏惧的工作，但在掌握了专门的技巧及分析并认清了形势的情况下，拉得赞助并非不可能。

二、志愿者工作

本学期志愿者工作进行的较为顺利。我们主要完成了两项任务：志愿者注册工作及志愿者服务基地的确定。志愿者注册是一份较为简单但需要耐心和细心的工作。本次注册志愿者共67人，至今未发现有没有注册上或注册错误的情况。志愿者服务基地共联系好三个：两个居民区和北碚环保局。居民区服务较为简单，是一些日常服务或者居民区活动的参与。北碚环保局基地服务较为复杂和重要，我部门计划让志愿者参与这一环保局进行的两次较大的活动：农村环境文化宣传和缙云山生物多样性的调查。由于志愿者注册工作仍未完全结束，本学期志愿者活动还处在准备阶段。

三、实践基地

部门计划将实践基地的建立主要放在下学期进行。我部准备建立一新的实践基地代替原来的实践基地重庆碚发铝业有限公司，为学院学生提供更多的实践机会。本学期部门一直致力于联系厂家。

本部门工作较为繁重，每个环节都必须抓牢抓好，但又要有所侧重。本学期进行的工作大多取得了一些成绩，但也存在着一些不足。从中我们应认清存在的问题，总结经验教训。相信得到的这些成绩和经验教训将会为下学期工作更加顺利地开展提供保证。

社会实践部

2009-12-10