2014年街道征兵工作总结

第一篇：2014年街道征兵工作总结

2014年街道征兵工作总结

今年我办的征兵工作在上级军事部门和区武装部的领导下，在各部门的密切配合下，紧紧地围绕今年征兵工作的特点，加强领导，扎实有效的开展工作，通过深入发动和广泛宣传，大力激发了广大适龄青年，家长们的爱国热情和青年参军的光荣感、责任感。出现了应征青年踊跃报名参军，家长积极配合的生动局面，使今年的征兵工作得到顺利完成。现将今年冬季征兵工作总结如下：

一、各级领导重视，各部门的大力协作，使征兵工作进展比较顺利。今年的冬季征兵，我办领导非常重视，办事处主要负责人和分管武装工作负责人亲自参加办事处的征兵工作会议，并对今年的征兵工作做了具体的布署。办事处党政一把手经常过问征兵工作的进展，并要求各部门、各村一定要把今年的征兵工作列入议事日程，强调各村村干部一定要在职在位，切实抓好本村的征兵工作。在征兵过程中，办事处各部门也给予大力的支持，使征兵工作顺利展开。

二、层层抓骨干，部署好今年的征兵工作。区里召开征兵会议以后，我们及时结合本办的实际情况，结合今年征兵工作特点和上级征兵工作会议的精神，研究并制定了征兵工作组织实施方案，成立了由办事处征兵工作领导小组，专门负责抓征兵工作。

三、广泛深入宣传发动，提高适龄青年的报名率。为了搞好征兵工作，我们充分张贴宣传提纲、标语、板报等各种形式进行了广泛的宣传。宣传《兵役法》；宣传政府的优抚政策；进行革命英雄主义和爱国主义的教育。增强国防观念和忧患意识。大力宣传军队的地位和作用，使人民群众支持国防和军队建设，热爱人民军队，激发广大青年参军保家卫国的光荣感和责任感。在全办范围内形成“国防义务，人人有责”、“一人参军，全家光荣”的社会氛围，为征兵工作打下了坚实的基础。据统计:按照3:1进站率，我办今年任务为7人。实际双合格人员9人，其中大专在读1人、应届高中4人、初中2人。全面完成上级任务。

四、严格执行征兵的有关规定，确保兵员质量关。征兵的目的是为军队输送优秀兵员，兵员质量的好坏是关系到军队能否“打得嬴”、“不变质”的重大问题，所以说为部队输送优秀兵员是我们办征兵工作的核心。为达到要求，我们自始至终认真做好目测、初审及病史调查工作，消除政审不合格的适龄青年。积极协助体检部门搞好体检，并严格按上级的要求和征兵的条件规定做好征集对象的政审工作，配合教育部门严格把好文化关。在把好体检、政审、文化关的同时，把好定兵关，做到集体讨论，全面衡量，择优定兵，从而使今年的兵员无论是在政治、身体还是文化素质上都达到了要求。

总之，今年的征兵工作，我们能够按区征兵办的部署和要求去进行，较好的完成了征兵任务。但仍存在不足之处，一是我办外出青年较多，应征青年在外务工期间，担心回来体检后丢失了自己称心的工作，因此回来参加体检的应征青年少。二是个别民兵营长责任心不够强等，对应征青年的动员还做得不够。这些问题，还需我们很好的去总结和克服，争取明年做得更好！为深化平安xx建设、维护街道和谐稳定，切实提升基层社会管理综合治理能力水平为中心工作。以“保一方平安促一方和谐”的高度政治责任，狠抓细抓平安建设综治维稳各项工作落实；以创建平安和谐xx、创建稳定良好的社会环境为目标，深入开展平安建设和维稳综治工作,不断创新社会管理措施，不断夯实基层基础，强化矛盾纠纷排查调处和信访稳定工作，为街道政治稳定、社会安定、经济发展、服务百姓等创造了和谐稳定环境。街道社会管理服务中心先后获得省级“示范综治工作中心”等１０多项荣誉，今年又被省两厅授予“社区矫正工作先进单位”，现将一年来综治科工作情况作如下汇报：

一、制定责任目标，层层落实责任制。根据年初街道在与市委、市政府签订《平安建设·社会管理综合治理·维护稳定目标管理责任书》的基础上，街道党工委、办事处与各村、社区、企业、学区签订《平安建设·社会管理综合治理·维护稳定目标管理责任书》，《消防安全目标管理责任书》，《安全生产目标管理责任书》，《禁毒工作目标管理责任书》，《预防传销活动责任书》等各类责任书2000余份，并将各类目标管理责任列入综合考核，实行重大事故一票否决

二、落实四项制度，强化工作落实。一是严格落实综治月例会制度，通过召开例会及时撑握下属各辖区敏感信息及不维稳因素（矛盾纠纷、重大隐患）等情况，有效防止可预防事件的发生；二是严格落实专项工作会议制度，针对上级部署专项活工作，街道专门召开信访（社区矫正）新条例学习、禁钟铲毒、打击传销等学习动员部署会及重大期敏感节假日的安保会议；三是严格落实重大事项风险评制度，对天余杨敦村土地征迁等重大项目都在事前作出社会稳定风险评估报告，做到

应评尽评确保了街道在重大项目实施中的安全无事故。截止目前召开相关综治维稳会议20余次。四是严格落实未位通报制度，为提高村社区级落实工作的积极性到位性，综治科实行未位通过制度，对部署的各项工作落实情况实施跟综、统计上报，对工作排名未位的单位及个人实行通报。

三、强化纠纷调处，化解民事纠纷。

以“抓基层、打基础、化矛盾”为目标，把矛盾纠纷调处工作的重点放在抓基层落实上，筑牢第一道防线，力求做到“家庭琐事不出户、邻里纠纷不出组、小事不出村（社区）、大事不出街道，矛盾不上交”的和谐局面，到目前为止全街道共排查各类矛盾纠纷431起，调解成功414起，调解成功率达到96.5%，其中街道综治干部参与调处27件。

四、做好信访工作，控制初信初访。

为扎实做好信访维稳工作，一是认真执行领导干部下访接访活动，实行“一岗双职”。建立班子成员接访值班；主要领导每月至少一次坐班接访，驻村干部每周二下村（社区）接访；村、社区干部每天接访制度，共接待群众180批220余人次，调处信访、矛盾纠纷85件；二是建立长效信访工作机制，坚持每周信访、矛盾纠纷大排查，定期开展维稳形势分析，疑难信访班子领导包案制度。三是积极化解信访积案深入开展积案化解活动，主动对接相关部门，努力消除一批信访“骨头案”、“钉子案”、“无头案”。

截止目彰街道共受理上级来信来访件转交办件93件，信访回复率100%。接待来访群众109批122人次，解释疏导87批91人次，受理登记22批31人次，落实交办22批31人次。共排查信访矛盾纠纷143件，其中新增83件，已调处75件。

五、突出平安宣传，提升三率水平

街道平安宣传工作紧紧围绕“平安xx、平安江山”创建，认真对照《2014年度XX市百个乡镇（街道）平安乡镇（街道）创建工作考评办法》为工作着手点、切入点，细化平安宣传各项具体措施，狠抓真抓平安宣传，以全面提升普及村居群众对平安建设的知晓率、参与率和安全感满意率为宣传要点，积极开展形式多样、内容丰富、效果明效的平安宣传工作，今年来，在村社区重点路段、人员聚集处悬挂平安宣传横幅70条，发放各类平安宣传单（资料）6万余张，进村走访农户4万余人，利用led展播放平安宣传标语100余次，利用农民信箱发送短信5万余条，开展以“以平安宣传”为主题活动举行30余次，通过平安各类宣传，大大普及村居群参与率，从而提高了村居群众平安建设的知晓率、参与率、平安满意率。

六、做好社区矫正和社区戒毒工作。

落实帮教措施和志愿者队伍，对社区矫正对象实行制度化管理，及时掌握思想动态，及时帮助矫正错误；并实行一人一档，适时进行分级管理处遇，有针对性的采取矫正措施，预防和减少重新犯罪。每月组织开展一次社区矫正人员集中学习教育和社区服务活动，截止目前共参加集体教育学习10次。自社区矫正试点工作开展以来至今司法所累计接收社区矫正人员257名，今年以来共接收社区矫正人员61人，期满解矫20人，收监执行1人，迁居1人，死亡1，调查和核实在监服刑人员家庭经济情况及基本信息5件，受司法局指派承办对被告人（罪犯）拟实施社区矫正审前社会调查26名；到目前为止共有在册社区矫正人员57人，无脱管、漏管和严重再犯罪情况的发生。同时做好社区戒毒人员的管控工作，现有的5名社区戒毒人员能按时参加尿检。

七、扎实推广基层社会管理综合信息系统录入工作。

重点对各村社区基层社会管理综合信息系统（信息入录员）进行培训，及时将本单位的相关数据进行录入，在信息、数据录入过程中，根据系统操作管理员的业务水平情况，组织有关人员到相关村开展业务指导；同时街道社会服务管理中心在综治信息平台运行使用过程中定期、不定期进行网上检查；对检查中发现的问题，在召开治调主任会议进行反馈，限期整改落实，目前25个村、社区综治信息系统数据录入、运行正常，截止目前街道级基层社会管理综合信息系统录入情况为会议108次、文件175次、活动153次，各项录入指标均达优秀。

八、调整网格队伍，构建管理体系

在村级两委选举之后，按照“科学划分网格、搭建两级平台、落实双重职责、完善督查机制”的工作思路，以“网格管理，连心服务”工程为载体，整合服务管理资源，及时调整套网络队伍人员，加强网格队伍建设，组织新网格长进行学习培训，使其了解撑握网格的基本情况、工作职责，目前共划分网格125个，其中企业网格5个（赵家村、社后村、塔东村、和贤村、坳里村），组建服务团队142个，服务团队人数2300余人。

九、实施视频监控安装，提升社会治安防控体系。

根据《全市安全技术防范体系建设实施方案》（江综治〔2014〕2号）文件精神，现街道通过比选议标确定运营商，并签订社会治安智能防控系统项目系统服务合同，确定安装点为70个，视频探头90只。

十、制定村规民约、完善基层自治。

4月初，街道司法所专门成立制定村规民约领导小组，全面推动村规民约（居民公约）的修定工作，通过网格管理的形式进家入户听取百姓意见，合理修改内容同进也增加“三改一拆、五水共治、清洁家园”等新内容，进一步推进了各村（社区）依法自治的的规章制度，村规民约（居民公约）修订工作已于7月底全面完成。2015年xx街道平安创建综治维稳工作计划

一、做好平安宣传工作：通过开展各种形式宣传活动，提高村居群众平安宣传三率，即（平安创建晓率、平安创建参与率、满意度）。

二、做好法制宣传工作：特别在综治双月宣传、省法治宣传月、12月4日法制宣传日，撑好做好法制宣传工作。

三、进一步做好提升基层综治干部的业务能力。

四、做好矛盾纠纷的排查调处和信访维稳工作，努力实现全年“零进京、零进省、零去衢”目标。

五、进一步开展做好社区矫正和禁毒工作。

六、全面提升基层社会管理信息系统的运用录入工作。

七、全面做好各种突发事件的应对处置工作。

八、全面提升各村（社区）综治基层基础的规范化建设工作。

九、做好反邪教等工作。

第二篇：征兵工作总结

2017征兵工作总结

在军分区动员处的直接领导下，在xx市党委、市政府的关心支持下，人武部紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，在全市有关单位的大力支持配合下，较为顺利地完成了兵员征集任务，共向部队输送优秀青年xxx名，其中大学学历xxx名，占总数的xx%，其中大学毕业生x人、大学在校生xx人，大学新生xx人，新兵综合素质较去年有了显著提高。

今年的征兵工作面临着省军区系统改革后现役干部少、上级对新兵素质要求越来越高、全市外流人口逐年增加适龄青年基数少等新情况、新问题，为确保顺利完成上级交给的征集任务，我们着重抓了以下四个环节：

1、严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。

兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，我部从3月份开始研究部署全市兵役登记工作，xxx副市长参加并主持召开了全市兵役登记工作部署会，部里先后两次召集各乡镇（街道）武装部长进行工作任务部署、网上兵役登记业务培训。由政委带机关干部对全市三所高中的应届男性毕业生开展了兵役登记和国防教育宣传工作，确保了在7月10日前全市的18周岁男性青年兵役登记率达到了100%。

2、争取市领导大力支持，确保两级政府对征兵工作的高度重视。

为圆满完成征兵工作任务，市委、市政府和人武部把征兵工作作为一项严肃的政治任务列入第三季度的中心工作，摆到突出位置来抓，从人力、物力和财力上都给予有力的保障。市委常委副书记xxx、副市长xxx亲自参加了征兵工作会议，并做了重要指示，各乡镇（街道）党委书记签订了征兵责任书。为了让市领导及时对征兵工作情况了解掌握，部长政委多次向书记、市长及主管征兵工作的副书记、副市长汇报征兵工作进度，及时对完成任务有困难的乡镇（街道）进行督促指导。在市征兵办的统一领导下，宣传、卫生、公安、民政和教育等部门密切配合，形成合力，有力地保证征兵工作的顺利完成。

3、严把体检政审关，确保不合格兵员一个不送。

今年，省军区规范了体检政审的流程，对此项工作提出了更高标准。为了确保不会因体检政审把关不严而发生责任退兵，市人武部按照上级关于身体、政治条件的有关规定，对体检、政审的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。在今年组织的三次集中体检过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，特别是身体条件处于边缘和病史模糊不清的，人武部工作人员积极做好认真细致的核实调查，确保了体检的质量。上站总人数

为xxx人，其中合格人数为xxx人，合格率仅为xx%。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。通过对体检合格的人员进行详细排查，核对出xx名在公安系统中有违纪违法行为记录的应征青年，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。

4、落实役前集训和新兵家访工作，切实摸清预征对象思想情况底数。

今年，我们组织对xxx名预征对象进行了为期xx天的役前训练。完成了国防教育、军营入营思想教育、队列体能训练等科目的实施。通过集训淘汰了xx名思想不坚定、身体素质不过关的应征青年。定兵前，我们组织了对体检政审双合格人员及家庭挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的实际情况，有针对性地同他们畅谈思想，帮助端正应征青年入伍动机，并签订了《法律责任告知书》，确保每名青年了解依法服兵役的严肃性，拒服兵役的惩罚措施。通过家访，我们将在学校有过劣迹和入伍态度不端正的xx名应征青年排除在定兵名单外，确保送入部队的都是思想成熟、意愿坚定的优秀青年。

今年征兵工作的整体形式是好的，但也存在一些不足之处。一是大部分乡镇（街道）武装部长对做好平时征兵准备

工作不够重视，把征兵工作作为阶段性、季节性工作，很多时候是靠上级推着干，缺少主动作为的意识；二是一些武装部部长能力素质不够，存在不会操作使用征兵网系统、对征兵流程及体检政审标准不掌握的现象；三是我市的x个街道没有设专职武装部长，导致对征兵工作重视程度还不够，负责人发生变动时出现武装工作无人负责的情况。

下步工作打算：

一、在体格检查上，严格落实全国征兵办下发的体检系统，积极与卫生部门沟通配合，统一组织体检组的医务人员进行培训，熟悉系统的操作使用，实行“谁检查，谁签字，谁负责”和主检医师总负责的制度，严格实行规范化封闭式体检站，严把体检各个环节，确保体检工作规范化制度化。

二、在文化把关上，人武部与教育局、学校等有关部门配合，采取“三级审核”制度，认真查验应征青年的学历和文凭，有效地防止了假文凭、假学历现象发生。

三、在武装部长和专武干部管理上，要加强培训力度，按照《省军区人武部建设规范》中明确的要求，严格武装部长和专武干部任命和考核方法，提高专武干部的整体素质。

四、在营造拥军氛围建设上，积极协调市委、市政府从政治上、经济上给予退伍士兵一定的具有地方特色的优抚政策，特别是针对大学生退伍士兵提供一些就业安置措施。营造“当兵有奔头、当兵有出路”的社会舆论氛围。

第三篇：征兵工作总结[范文模版]

新安镇2014征兵工作总结

在县武装部的直接领导下，在镇党委、镇政府的关心支持下，在全镇有关单位的大力支持配合下，我们紧紧围绕确保新兵质量这个核心，加大了国防教育宣传力度，严把征兵操作环节，较为顺利地完成了兵员征集任务。今年共向部队输送优秀青年35名，其中团员34名，大专以上学历7名，高中文化23名，新兵综合素质较往年有了显著提高。在今年的征兵工作总结，主要有以下几个特点：

一、领导高度重视，切实把征兵工作作为一项严肃的政治任务来抓。

今年是中央军委颁布夏秋季征兵命令的第二年，也是全面实行网上报名的第一年，我镇在客观上存在着适龄青年基数减少，而兵员任务数大幅增加的矛盾。为确保高质量完成夏秋季征兵工作，镇党委高度重视，把征兵工作阶段性列入中心工作，明确党政主要领导亲自抓、亲自管。镇上成立了由镇长任组长，武装部长任副组长，派出所、医院、教育、民政、宣传等职能部门负责人为成员的征兵工作领导小组，明确各自职责，实行严格的责任制，通过有关部门的密切配合，形成齐心协力抓征兵的良好局面。6月15日，我镇召开了专题征兵会议，镇主要领导在征兵工作会议中作重要讲话，明确任务，明确要求。同时，还多次了解调度、听取征

兵工作进度的汇报。武装部长周厚兵同志召集村支部书记代表召开征兵座谈会，为顺利圆满完成今年的征兵工作奠定了坚实的基础。

二、强化措施，严把征兵操作环节关。

一是严把兵役登记关，确保适龄青年登记一个不漏。兵役登记是征兵工作的一项基础工作。今年，按照“一季征兵，全年准备”的要求，我们从五月一日开始搞好兵役登记工作，镇成立了由宣传、文教、工青妇职能部门负责人组成的领导小组，严把兵役登记质量关，确保了适龄青年登记率达100%。

二是严把政审体检关，确保各项条件一丝不差。

今年，镇上抽调纪委、派出所和卫生院等部门成立了政审、体检两个工作组，并按照上级关于政治、身体条件的有关规定，对政审、体检的人员专门进行学习培训，真正做到上级政策明，标准掌握细。7月26日，在镇目测过程中，体检医生都能尽心尽职，严格执行政策，正确掌握标准，确保了初检的质量。到站目测121人，目测合格97人，确保了到体检人员的质量。在政审过程中，我们严格执行政治条件规定，做到政策严把关，调查细到位，现场表现清见底。在具体操作中，真正做到严而又严，细而又细，慎而又慎。如双塘村一名叫王某某的青年参军热情很高，多次到武装部要求应征入伍，但是体检不合格，右胳膊有十厘米的疤痕，根

据这个情况，我们坚决予以淘汰。由于对各项条件的严格把关，确保了政审、体检不出丝毫差错。

三是加强廉洁征兵，认真抓好优抚政策的落实。

今年，镇武装部与接兵部队密切配合，相互协作，妥善处理好征兵过程中的各项问题。走访时介绍预征对象的个人信息，按照公开、民主、择优定兵的原则，配合县武装部做好定兵工作，确保兵员质量。同时，大力宣传安徽省和市、县的优抚政策，算好“三笔账”激发青年参军入伍热情，同时，积极协调上级民政部门确保优抚金的及时发放，促进了征兵工作顺利开展。

三、多渠道、多形式开展宣传教育，激发广大应征青年参军报国热情。

一是深化国防教育，抓好兵役法规的宣传。今年，我们紧紧抓住征兵工作的各种时机，利用网络、宣传车和宣传单等形式，把国防教育作为重点，通过宣传优抚政策和优秀退伍军人，引导广大适龄青年树立正确的国防观念，依法服兵役观念。制作并悬挂宣传条幅80幅，散发宣传明白纸5000余份，激发了应征青年踊跃参军的热情。

二是积极做好思想动员工作，有针对性地解决各类思想矛盾。

在政审过程中，我们对体检合格人员挨家挨户进行了见面走访，及早摸清他们的想法、思想动态，根据各个家庭的

实际情况，有针对性地同他们交流思想，帮助应征青年入伍动机。如西门社区青年张某某在上大学，通过武装部的宣传和做他的思想工作，张某某决定自愿参军，接受部队接受锻炼。

今年的征兵工作，我镇圆满完成了上级赋予的各项任务，但对照标准，也上级领导的要求还存在一定的差距，我们决心在下一步工作中改进不足，再接再厉，把明年的征兵工作做得更好。

第四篇：征兵工作总结

XX镇2010征兵工作总结

桂五镇二〇XX征兵工作在县人武部及镇党委、政府的正确领导下，在各村（居）场的积极配合支持下，在镇人武部的努力工作下超额完成了县政府、县人武部下达我镇的新兵征集任务。主要做法有以下几点：

一、提高思想认识、搞好宣传发动

征兵工作是一项政治任务更是一项带全局性、战略性的重要工作。做好征兵工作是搞好国防和军队建设的基础工程。当前征兵难的问题在一些地区越来越突出，我们桂五镇也不例外。

往年的征兵工作都是当作阶段性突击工作来抓，而随着适龄青年外出务工呈多流向，大流量趋势，尤其是市场经济条件下，部分适龄青年及家长“向钱看”思想的变化，给阶段性征兵工作带来难度，总是按惯例征兵，就会被动。因此，我们把一年一度的征兵工作当作经常性工作来做，把提高思想认识，搞好宣传发动当做重要工作来抓。

一是春节前夕，我们召开民兵营长会，下发有关征兵宣传材料，在外出返乡适龄青年中广泛宣传，排查摸底预征对象，建立台帐。

二是在中考、高考结束后，在落榜生中认真排查摸底预征对象，及时宣传发动。

三是结合一年一度的兵役登记工作，认真细致排查登记预征对象，特别是对当年应届大中专以上毕业生进行详细登记，建立

台账，做好思想动员工作。

四是动员村组干部在平时进村入户工作中适时进行宣传发动，排查摸底预征对象。

五是在征兵工作开始时，我们利用有线电视台、宣传车、标语等大力宣传《兵役法》和《征兵工作条例》让“依法参军是公民的应尽义务”成为家喻户晓、人人皆知的法律条文。

通过以上几个方面的工作，20XX年县征兵工作会议召开之后，我们立即安排在国庆长假的前一天召开了桂五镇征兵工作会议，参会人员是各村（居）场支部书记、民兵营长。在短短十天时间内报名人数就达XX余人，通过目测初审，我们选送了XX名预征对象进县站体检，有XX名应征青年参加复审复检，确定双合格人员XX名，最后有XX名应征青年被批准入伍，其中在读XX人，高中文化程度XX人，共青团员XX人，超额完成县政府最初下达我镇XX名新兵征集任务。

二、明确任务、层层分解落实

年初经镇党委、政府研究，把征兵工作纳入镇政府对村目标考核，并当作一项政治任务进行分解落实，增强了党员干部的国防观念和任务观念。20XX年的征兵，我们按照上的征集任务数1：4下达各村(居)场预征对象数，这样各村(居)场在受领征兵任务后及时召开村组干部及党员会议进行广泛宣传发动，进一步增强村“两委”成员的任务观念，逐户上门宣传发动，做到镇、村、组层层分解落实。

三、强化领导，明确责任

桂五镇党委、政府历年来对征兵工作都非常重视，不仅把征

兵工作纳入镇对村目标考核，而且为强化对征兵工作领导，还专门成立征兵工作领导小且，组长由镇长亲自担任为第一责任人，副组长由人武部长担任为直接责任人，成员由公安、民政、医院、学校等部门负责人组成。同时与各村(居)场签订征兵工作责任状，并明确支部书记为第一责任人，民兵营长为直接责任人。在一年一度的镇征兵工作会议上，对上征兵工作先进村表彰奖励，对落后村给予点名批评，同时由各村（居）、场书记营长和镇政府签订了征兵责任状，给我镇的征兵工作奠定了政治基础，明确了领导责任。

四、深入开展思想教育工作，激发应征青年的参军热情 新时期条件下，征兵难的现象比较较普遍，桂五也一样。为了确保完成任务，通过行政命令推动的手段来达到报名数。部分村（居）、场为了完成任务，甚至采取每个干部下达人头数；有的完成不了就采取说服动员自己的亲友报名充人数，然后来自我淘汰来被动地应付征兵工作。针对这些情况，我们采取了如下方式方法和措施，收到了较好的成效。

一是各村民兵营邀请回乡探亲的现役军官、士官以及在部队表现优秀退伍回乡后创业有成的退伍军人，给党员干部及群众代表和适龄青年“现身说法”，讲述他们当兵的亲身感受，以及他们在部队的成长历程，镇人武部还利用镇有线台及时宣传本镇现役军人在部队考军校、提干、入党、转士官的有关情况，以此来感染和激励适龄青年及其家长，让他们充分认识到“当兵就是深造，入伍就是成才”深刻内涵，调动适龄青年的入伍积极性。

二是在报名后目测前，集中预征对象进行思想座谈，既从政

治思想上进行正面教育，增强其国防观念，提高思想认识，讲清当代青年为什么要参军入伍、参军入伍的目的是什么。同时，帮助其算好政治、经济两本账，以激发其参军入伍的热情，调动其积极性。再者，讲清在进站体检前注意事项，如何提高体检的合格率。我镇今年进站XX人，没有一个自我淘汰，没有一个因人为原因导致体检不合格。

三是镇政府、镇人武部明确要求每年新兵起程前，各村都要举行不同形式的欢送仪式，让入伍新兵及其亲属有光荣的政治荣誉感，对其他适龄青年及其亲属也是很好的促动和激励。

四是镇人武部、民政、双拥办每年都能不适时机的开展形式多样的双拥活动，并在保证优待金按时发放的基础上，各项优惠政策都对现役军人、退伍军人及其家庭倾斜，给征兵工作开展起到了很大的推动作用，为能确保完成征兵工作任务打下良好的基础。

XX镇人民武装部

二○XX年XX月XX日

第五篇：征兵工作总结

征兵工作总结

zz乡2004征兵工作总结

2004的征兵工作在县人武部的统一安排布署下，在乡党委、政府的高度重视下，在公安、教育、卫生等部门积极协助和大力支持下，我们按照县政府的征兵命令和《征兵工作条例》的有关规定，圆满完成县征兵办公室分配给我乡的27名征集任务，在整个征兵工作中我们本着公平、公正、公开的原则，严格把关，规范程序，按照好中选优的方针，确保把优秀青年送到部队。

一、广泛宣传，深入动员，扎实做好兵役登记工作

为确保我乡今年的征兵工作能全面圆满地完成任务摸清我乡兵员情况，乡党委、政府从9月份就提前动手，早做准备，先后召开了乡村干部会议和民兵营长专题会议，统一印制表格，对全乡适龄男青年进行一次全面摸底登记，掌握每一名适龄青年的基本情况和思想状态。加强《兵役法》、《国防法》和征兵有关规定、服现役优待政策的宣传张贴宣传标语，散发宣传单，使全乡人民都了解征兵工作，支持征兵工作。鼓励广大青年积极投身国防建设，踊跃报名参军，通过宣传发动择优确定了101名预征对象，为全面完成任务打下坚实的基础。

二、坚持标准，严格把关，全面做好新兵体检工作

兵役登记工作结束后，乡征兵工作领导小组从公安派出所、中学和乡卫生院抽调一批业务骨干，对确定的101名预征对象进行了政治初审和身体初检，对有明显不符合征兵要求的部分青年进行淘汰，同时，积极做好他们的思想工作。坚持好中选优的原则，确定了75名青年进站体检，并按照县征兵办的统一要求，准时将他们带到体检站进行身体检查，在整个体检过程中乡武装部的几名同志，始终和小青年吃住在一起及时掌握情况，安排好善后工作。保证了体检工作的顺利进行。

三、严格要求，三级联动，切实做好政治审查

体检结束后在县公安局指导下，我们立即成立以派出所长为组长的政审领导小组，从公安、卫生、乡政府抽调15名同志组成政审工作组，并召开了专门会议，对政审工作人员进行培训，使之熟练掌握政审的程序，要求深入学校、单位、村居走访老师、同学、干部、群众，对36名体检合格青年的年龄、户籍、学历、基本情况、现实表现、及其家庭成员、主要社会关系的现实表现，宗教信仰进行审查，特别突出审查他们有无犯罪前科，是否参加***等非法宗教组织，了解掌握应征青年及家长的思想状况，入伍动机，充分肯定他们踊跃站起来让祖国挑选的想法和做法，加强对西藏兵的宣传，鼓励他们立志献身边防保家卫国，应征青年中涌现出许多感人事迹，一大批青年主动要求到西藏坚苦的环境中去锻炼自己，确保了进藏有充足的兵员。

在政审的同时，我们还积极做好应征青年及家长的思想工作，让他们知道参军是件光荣而神圣的事业，但是万一挑选不上，也不要灰心，在其它岗位上照样可以为国家、人民做贡献，做到走的开心留的安心。

四、坚持原则，好中选优，集体研究做好定兵工作

政审结束后，及时向乡党委和乡兵领导小组汇报政审情况，为确保今年征兵工作真正做到公平、公开、公正，我们制定了以下几个原则：一是征兵工作中的每一个环节都在乡政府公开栏进行公开，接受群众监督；二是上年体检政审双合格由于名额有限没有能入伍的只要今年双合格，优先批准入伍；三是高中以上文化的双合格青年优先入伍；四是军烈属子弟双合格的优先入伍；五是党团员的优先入伍；同时兼顾村与村之间的平衡，最后党委会集体研究确定入伍人员。

在做好以上几方面工作的同时，我们还积极主动地同接兵部队搞好合作，为他们提供工作和生活上的方便，妥善安排好家访，使征接双方和入伍青年家庭三满意。

总之，今年的征兵工作由于乡党委、政府的高度重视，周密布置，各职能部门紧密协作，计划详细，方案可行，上下联动，多方配合，圆满完成任务，但在工作中我们也发现一些问题，主要表现在以下几个方面：一是征兵工作的宣传发动还不够广泛深入，宣传方法单一，效果不够理想；二是征兵工作村与村之间不平衡，差距较大；三是征集的新兵文化基础普遍较差。针对这些问题我们将认真研究解决办法，确保明年征兵工作更加圆满，为部队输送更优质的兵员。