第一篇：济宁市任城区2014年会计信息化工作规范及职工薪酬会计培训试题
济宁市任城区2014年小企业
会计培训试题
姓名： 单位： 分数：
一、单项选择（每个1分，计20分）：
1、企业应当按照（）条款的规定，合理预计并确认辞退福利产生的应付职工薪酬。
A．聘用计划 B．辞退计划 C．离退休计划 D．以上都不对
2.、如果企业在职工为其提供相关服务的年度报告期间结束后（）内，不需要全部支付利润分享计划产生的应付职工薪酬，该利润分享计划应当适用本准则其他长期职工福利的有关规定。
A．六个月 B．十二个月 C．十八个月
D．二十四个月
3、服务成本，不包括（）。A．将来服务成本 B．当期服务成本 C．过去服务成本 D．结算利得或损失
4、新准则的养老保险费、失业保险等，计入（）账户。A．“应付职工薪酬——工会经费” B．“应付职工薪酬——职工教育经费” C．“应付职工薪酬——离职后福利” D．“应付职工薪酬——社会保险费”
5、根据新准则的规定，下列说法中错误的是（）。
A．职工薪酬，是指企业为获得职工提供的服务或解除劳动关系而给予的各种形式的报酬或补偿
B．短期薪酬，是指企业在职工提供相关服务的年度报告期间结束后二十四个月内需要全部予以支付的职工薪酬，因解除与职工的劳动关系给予的补偿除外
C．准则所称职工，是指与企业订立劳动合同的所有人员，含全职、兼职和临时职工，也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员
D．职工福利费为非货币性福利的，应当按照公允价值计量
6、某饮料生产企业为增值税一般纳税人，年末将本企业生产的一批饮料发放给职工作为福利。该饮 料市场售价为 12 万元(不含增值税)，增值税适用税率为 17%，实际成本为 10 万元。假定不考虑其 他因素，该企业应确认的应付职工薪酬为()万元。
A.10 B.11.7 C.12 D.14.04
7、租赁住房等资产供职工无偿使用的，应当根据受益对象，将每期应付的租金计入相关资产成本或 费用，并确认（）。
A.应付职工薪酬 B.预计负债 C.投资收益 D.其他应付款
8、下列各项中，不应通过“应付职工薪酬”科目核算的是（）。A．支付给生产工人的津贴
B．支付给管理人员的奖金
C．支付给退休人员的退休费 D．代扣生产工人工资个人所得税
9、下列各项目中，不属于职工薪酬中的“职工”的是（）
A．临时职工
B．独立董事
C．兼职工程师
D．为企业提供审计服务的注册会计师
10、企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福 利应当计入当期管理费用，并同时确认为（）。
A．预计负债
B．应付职工薪酬
C．其他应付款 D．应付账款
11、企业会计信息系统数据服务器的部署应当符合国家有关规定。数据服务器部署在境外的，应当在境内保存会计资料备份，备份频率不得低于（）
A.每天一次
B.每月一次
C.每年一次
D.每两年一次
12、客户以远程访问、云计算等方式使用会计软件生成的电子会计资料归（）所有。
A.客户
B.任何人
C.软件开发商
D.国家
13、我国企业会计资料中对经济业务事项的描述应当使用（），可以同时使用外国或者少数民族文字对照。
A.美语 B.中文 C.韩语 D.日语
14、省、自治区、直辖市人民政府财政部门发现会计软件不符合本规范规定的，应当将有关情况报（）
A.教育部 B.商务部 C.国防部 D.财政部
15、软件供应商提供的会计软件不符合本规范要求的，财政部可以约谈（）责令限期改正。
A.该供应商主要负责人B.国家主席 C.财政部部长 D.人民银行行长
16、实施企业会计准则通用分类标准的企业，应当按照有关要求向财政部报送（）。
A.会计账簿
B.税务登记证
C.XBRL 财务报告 D.财务报告
17、企业使用会计软件不符合本规范要求的，由（）责令限期改正。
A.国务院
B.财政部门
C.司法部门
D.教育部门
18、企业（）在非涉密信息系统中存储、处理和传输涉及国家秘密，关系国家经济信息安全的电子会计资料。A.可以
B.不得
C.有时候可以
D.以上选项都不正确
19、（）管理本地区企业会计信息化工作，指导和监督本地区企业开展会计信息化工作。A.县级以上地方人民政府财政部门 B.省级以上地方人民政府财政部门
C.国务院
D.村委会
20、会计软件可以不具备的功能包括（）A、符合国家统一标准的数据接口 B、会计资料归档
C、记录生成用户操作日志 D、集成XBRL
二、多项选择题（每个2分，计20分）
1、下列属于职工薪酬的有（）
A.工资
B.奖金
C.养老保险费
D.住房公积金
2、下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）A.非货币性福利
B.社会保险费和辞退福利
C.职工工资、福利费 D.工会经费和职工教育经费
3、下列各项中，应作为应付职工薪酬核算的有（）A.支付的工会经费
B.支付的职工教育经费
C.为职工支付的住房公积金 D.为职工无偿提供的医疗保健服务
4、下列职工薪酬中，应根据职工提供服务的受益对象计入成本费用的有（）
A．因解除与职工的劳动关系给予的补偿 B．工会经费和职工教育经费
C．构成工资总额的各组成部分
D．医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费
5、下列项目中，应通过“应付职工薪酬”核算的有（）。A．工会经费
B．职工教育经费
C．职工补充养老保险 D．差旅费
6、根据《企业会计准则第 9 号——职工薪酬》规定，企业应当在附注中披露与职工薪酬有关的信息包括（）
A．应当支付的因解除劳动关系给予的补偿，及其期末应付未付金额
B．为职工提供的非货币性福利，及其计算依据
C．应当为职工缴存的住房公积金，及其期末应付未付金额
D．应当为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，及其期末应付未付金额
7、下列职工薪酬中，可以计入产品成本的有（）。A．住房公积金 B．非货币性福利
C．工会经费
D．职工教育经费
8、下列说法正确的有（）
A.会计软件应当保障企业按照国家统一会计准则制度开展会计核算，不得有违背国家统一会计准则制度的功能设计 B.会计软件的界面应当使用中文并且提供对中文处理的支持，可以同时提供外国或者少数民 族文字界面对照和处理支持 C.会计软件应当提供符合国家统一会计准则制度的会计科目分类和编码功能
D.会计软件应当提供符合国家统一会计准则制度的会计凭证、账簿和报表的显示和打印功能
9、财政部主管全国企业会计信息化工作，主要职责包括（）A.拟订企业会计信息化发展政策
B.起草、制定企业会计信息化技术标准
C.指导和监督企业开展会计信息化工作
D.规范会计软件功能
10、企业内部生成的会计凭证、账簿和辅助性会计资料，同时满足一定条件的，可以不输出 纸面资料。这些条件包括（）A.所记载的事项属于本企业重复发生的日常业务 B.由企业信息系统自动生成
C.可及时在企业信息系统中以人类可读形式查询和输出
D.企业信息系统具有防止相关数据被篡改的有效机制
三、判断题（每个1分，计10分）
1、累积带薪缺勤本期尚未用完的带薪缺勤权利将会取消，职工离开企业时也无权获得现金支付。（）
2、企业为职工缴纳的基本养老保险金、补充养老保险费，以及为职工购买的商业养老保险，均属于企业提供的职工薪酬。（）
3、企业将自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应按照该产品的账面价值，计入相关资产成本 或费用，同时确认为应付职工薪酬。（）
4、辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，应于一年后实际支付时确认为应付职工薪酬。（）
5、企业为鼓励生产车间职工自愿接受裁减而给予的补偿，应该计入生产成本科目。（）
6、用户操作日志就是系统日志。（）
7、会计软件应当提供不可逆的记账功能，确保对同类已记账凭证的连续编号，不得提供对 已记账凭证的删除和插入功能，不得提供对
已记账凭证日期、金额、科目和操作人的修改功能。（）
8、企业使用会计软件不符合本规范要求的，由财政部门责令限期改正。限期不改的，财政部门应当予以公示，并将有关情况通报同级相关部门或其派出机构。（）
9、以远程访问、云计算等方式提供会计软件的供应商，应当在技术上保证客户会计资料的 安全、完整。对于因供应商原因造成客户会计资料泄露、毁损的，客户可以要求供应商承担 赔偿责任。（）
10、禁止软件供应商采用呼叫中心、在线客服等方式为用户提供实时技术支持。（）
四、解释下列名词（每个4分，计20分）
1、短期薪酬
2、带薪缺勤
3、设定提存计划
4、会计信息化
5、会计软件云
五、简答题（每个5分，计10分）
1、利润分享计划确认应付职工薪酬，应满足哪些条件？
2、什么是会计软件？它有哪些功能？
六、会计处理（每题10分，共20分）根据下列业务作出相关会计分录
1、丙公司为总部各部门经理级别以上职工提供汽车免费使用，同时为副裁以上高级管理人员每人租赁一套住房。该公司总部共有部门经理以上职工50名，人提供一辆桑塔纳汽车免费使用，假定每辆桑塔纳汽车每月计提折旧1000元;该公司共有副总裁以上高级管理人员10名，公司为其每人租赁一套月租金为8000元的公寓。
2、乙公司为一家生产彩电的企业，共有职工200名，20×9年2月，公司以其生产的成本为10000元的液晶彩电作为春节福利发放给公司每名职工。该型号液晶彩电的售价为每台14000元，乙公司适用的增值税率为17%;假定200名职工中170名为直接参加生产的职工，30名为总部管理人员。
第二篇：2014会计继续教育-职工薪酬
1、下列说法正确的是（）您的回答：c 正确答案：c
a、计量应付职工薪酬时，一般应当按照企业历史经验数据和实际情况计提
b、当期实际发生金额与预计金额有差异的，以预计金额为准 c、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当计入相关资产成本或当期损益 d、辞退福利全部计入当期营业外支出
2、应由生产产品、提供劳务负担的职工薪酬，计入当期损益 您的回答：× 正确答案：×
判断：× | √
3、以股份为基础的薪酬，适用《企业会计准则第9号——职工薪酬》 您的回答：× 正确答案：×
判断：× | √
4、因解除与职工的劳动关系给予的补偿不在职工薪酬中反映 您的回答：√ 正确答案：√
判断：× | √
5、下列各项中，应确认为应付职工薪酬的有（）（多选）您的回答：a,b,c,d 正确答案：a,b,c,d
a、非货币性福利 b、社会保险费和辞退福利 c、职工工资、福利费 d、工会经费和职工教育经费
6、企业以其自产产品作为非货币性福利发放给职工的，应当按照该产品的（），计入相关资产成本或当期损益 您的回答：d 正确答案：d
a、市场价格 b、重置价值 c、历史成本 d、公允价值
7、企业职工包括（）（多选）您的回答：a,b,c,d 正确答案：a,b,c,d
a、全职职工 b、兼职职工 c、临时职工 d、董事会成员
8、各类联营企业、私营企业和事业单位，按按照上月份全部职工工资总额的14%计提职工福利费 您的回答：× 正确答案：×
判断：× | √
9、应当支付的因解除劳动关系给予的补偿，及其期末应付未付金额应当在附注中披露 您的回答：√ 正确答案：√ 判断：× | √
10、失业保险费、工伤保险费和生育保险费不在职工薪酬中反映 您的回答：× 正确答案：×
判断：× | √
11、下列各项目中，不属于职工薪酬中的“职工”的（）是 您的回答：d 正确答案：d
a、临时职工 b、独立董事 c、兼职工程师 d、为企业提供审计服务的注册会计师
12、因自愿接受裁减建议的职工数量、补偿标准等不确定而产生的或有负债，应当按照《企业会计准则第13 号——或有事项》披露 您的回答：√ 正确答案：√
判断：× | √
13、非货币性薪酬主要为非货币性福利，通常不包括的内容有（）您的回答：a 正确答案：a
a、向社会保险经办机构缴纳的养老保险费 b、企业以自己的产品发放给职工作为福利 c、向职工无偿提供自己拥有的住房等固定资产使用 d、为职工无偿提供类似医疗保健等服务
14、下列关于应付职工薪酬的相关表述，不正确的是（）您的回答：c 正确答案：c
a、.职工薪酬包括企业在职工在职期间和离职后给予的所有货币性薪酬和非货币性福利 b、企业应当在职工为其提供服务的会计期间，将应付的职工薪酬确认为负债 c、企业在研发阶段发生的职工薪酬，均应当计入自行开发无形资产的成本 d、以外购商品作为非货币性福利提供给职工的，应当按照该商品的公允价值和相关税费，计量应计入成本费用的职工薪酬金额
15、下列说法错误的是 您的回答：d 正确答案：d
a、应由生产产品负担的职工薪酬，计入产品成本 b、应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入建造固定资产或无形资产成本 c、应由提供劳务负担的职工薪酬，计入劳务成本 d、应由在建工程、无形资产负担的职工薪酬，计入当期损益
16、辞退福利应全部计入当期产品成本 您的回答：× 正确答案：×
判断：× | √
17、辞退工作一般应当在一年内实施完毕，但因付款程序等原因使部分款项推迟至一年后支付的，应于一年后实际支付时确认为应付职工薪酬 您的回答：× 正确答案：×
判断：× | √
18、工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算 您的回答：× 正确答案：×
判断：× | √
19、企业为职工缴纳社会保险费和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算 您的回答：√ 正确答案：√
判断：× | √
20、企业确认的辞退福利，应当计入（）您的回答：c 正确答案：c
a、生产成本 b、制造费用 c、管理费用 d、营业外支出
第三篇：2014会计信息化工作规范教育
2014会计继续再教育《企业会计信息化工作规范》讲解答案
《企业会计信息化工作规范》讲解第一讲
1、信息化不再仅仅是会计工作的工具和手段，而是成为企业会计工作的基础环境。（判断题）●正确○错误时间19分58秒
2、在实务中，很多企业集团利用集团会计软件中的总帐系统进行事后的监控、利用预算管理系统进行战略管控和利用资金的集中管理系统进行事中与事前的管控，以达到集团财务管控的目的，这些都是属于会计信息化的范围。（判断题）
●正确○错误时间39分58秒
《企业会计信息化工作规范》讲解第二讲
1、工作规范第二章“会计软件和服务”中规定了，会计软件应当保障企业按照国家统一会计准则制度开展会计核算，不得有违背国家统一会计准则制度的功能设计。（判断题）●正确○错误时间20分19秒
2、会计制度并未对凭证和帐簿（这里指分类帐和日记帐）有统一规定，但《会计基础工作规范》（财会字[1996]19号）相关条款对凭证、帐簿所必须记载的事项是有规定的。（判断题）●正确○错误时间39分58秒
《企业会计信息化工作规范》讲解第三讲
1、XBRL是一种新兴的电子财务报告格式，它的优势是高效、可靠、廉价。（判断题）●正确○错误时间19分58秒
2、项与项之间的定义层的关系由定义链接库来表示。（判断题）
●正确○错误时间39分58秒
《企业会计信息化工作规范》讲解第四讲
1、归档应是对电子会计资料进行鉴别、整理加工和移送档案管理职能部门进行保存的过程。（判断题）
●正确○错误时间19分58秒
《企业会计信息化工作规范》讲解第五讲
1、供应商在关注新技术对软件影响、改进软件的同时，也可以思考新技术在改善服务方面所能发挥的作用（判断题）
●正确○错误时间19分58秒
《企业会计信息化工作规范》讲解第六讲
1、企业应当充分重视会计信息化工作，加强组织领导和人才培养，不断推进会计信息化在本企业的应用。（判断题）
●正确○错误时间19分58秒
《企业会计信息化工作规范》讲解第七讲
1、处于会计核算信息化阶段的企业，应当结合自身情况，逐步实现（）等财务管理信息化。（多选题）
●资金管理●资产管理●预算控制●成本管理时间19分58秒
《企业会计信息化工作规范》讲解第八讲
1、所记载的事项属于本企业重复发生的日常业务，因为这些业务耗费的资源最多，最应该受到重视。（判断题）
●正确○错误时间19分58秒
2、财务费用的发生对于分类帐来说属于“重复发生的日常业务”。（判断题）
●正确○错误时间39分58秒
第四篇：2014江苏会计继续教育-职工薪酬
判断题：
1、设定提存计划的风险由企业承担，设定受益计划的风险由员工承担。[题号：Qhx011460] B、错
A、对
A、对 2、2014年修订后的职工薪酬准则改变了以往事先按比例计提职工福利费的做法。[题号：Qhx011454]
3、新修订的《企业会计准则第9号——职工薪酬》准则自2014年7月1日起施行。[题号：Qhx011450]
4、2014年新修订的职工薪酬准则针对我国薪酬制度的会计处理进行了规范，同国际会计准则的主导思想不同。[题号：Qhx011449] A、对
B、错
5、企业向职工提供非货币性福利，直接采用成本计量。[题号：Qhx011458]
6、住房公积金不属于职工薪酬。[题号：Qhx011453]
7、职工不包括雇佣的临时工。[题号：Qhx011451] B、错B、错
8、以购买商业保险形式提供给职工的各种保险待遇，不属于职工薪酬。[题号：Qhx011462] B、错
9、职工薪酬义务的确认是在职工提供服务的会计期间，不是款项应付或者实际支付期间。[题号：Qhx011455]
A、对
10、工会经费和职工教育经费不属于职工薪酬的范围，不通过“应付职工薪酬”科目核算。[题号：Qhx011456]
B、错
11、企业应当披露描述设定受益计划对企业未来现金流量金额、时间和不确定性的影响。[题号：Qhx011461]
A、对
12、企业应当将离职后福利计划分类为设定提存计划和设定受益计划。[题号：Qhx011459]
13、辞退福利应当于企业不能单方面撤回解除劳动关系计划时进行确认。[题号：Qhx011463] A、对B、错
14、企业为职工缴纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费、生育保险费等社会保险费用和住房公积金，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据工资总额的一定比例计算，计入资产成本或当期损益。[题号：Qhx011457]
A、对
15、职工偶尔的带薪缺勤属于其他长期职工福利。[题号：Qhx011452]
单选题：
1、企业确认的辞退福利，应当计入（）。[题号：Qhx011472] C、管理费用
D、应缴税金B、错
2、职工薪酬准则中规范的职工薪酬不包括以下哪项（）。[题号：Qhx011464]
3、企业为职工缴纳的社会保险费，应当在职工为其提供服务期间，以职工（）为依据进行计算。[题号：Qhx011477]
B、工资
4、新修订的职工薪酬准则将以往没有明确说明的以下哪类人群列入到了职工范畴（）。[题号：Qhx011470]
B、企业劳务派遣人员
5、职工薪酬中的企业年金基金，适用（）准则。[题号：Qhx011478] B、企业年金基金
B、职工福利费
6、在实际发生时计入当期损益或资产成本的是（）。[题号：Qhx011467]
7、企业对于满足辞退福利确认条件、实质性辞退工作在一年内完成、但付款时间超过一年的辞退福利应当计入当期管理费用，并同时确认为（）。[题号：Qhx011476] B、应付职工薪酬
A、存货成本
8、生产产品工人的职工薪酬应计入（）。[题号：Qhx011469]
9、设定受益计划的风险由（）承担。[题号：Qhx011475]
10、非货币性福利，不包括（）。[题号：Qhx011474]
11、以下不属于短期薪酬的是（）。[题号：Qhx011465] D、企业D、工会经费D、离职后福利
A、以股份为基础的薪酬
D、为企业提供审计服务的注册会计师
12、以下不适用职工薪酬准则进行规范的是（）。[题号：Qhx011466]
13、以下各项中，不属于职工薪酬中的“职工”的是（）。[题号：Qhx011471]
14、以下各项中，不属于职工薪酬的是（）。[题号：Qhx011473] A、出差报销的火车票
15、某公司为化妆品生产企业，共有职工200人，其中生产工人170人，行政管理人员30人。公司以每套成本为200元的化妆品发放职工元旦福利，市场售价为每套300元，增值税率17%。则“应付职工薪酬-非货币性福利”科目金额为（）。[题号：Qhx011468] A、70200
多选题：
1、企业应当披露以下与设定受益计划相关的信息（）。[题号：Qhx011482] 查看答案
A、解释设定受益计划的特征及与之相关的风险
B、解释设定受益计划在财务报表中确认的金额及其变动
D、设定受益义务现值所依赖的重大精算假设，以及描述有关敏感性分析的结果
2、在报告期末，企业应当将其他长期职工福利产生的职工薪酬成本确认为下列 组成部分：（）。[题号：Qhx011480] 看答案 A、服务成本
B、其他长期职工福利净负债或净资产的利息净额
C、重新计量其他长期职工福利净负债或净资产所产生的变动
3、下列项目中属于职工薪酬的有（）。[题号：Qhx011484]
A、社会保险费 B、非货币性福利 C、养老保险费 D、辞退福利
4、以下哪些是产生精算利得和损失的原因（）。[题号：Qhx011479]
A、未预计的过高或过低的雇员流动率、提前退休率或死亡率，或是过高或过低的工资、福利或医疗费用的增长
B、对未来雇员流动，提前退休或死亡，或工资、福利、医疗费用增长等估计因素变化的影响
C、折现率变化的影响 D、计划资产实际回报与预期回报的差额
5、企业应当在附注中披露与短期职工薪酬有关的下列信息（）。[题号：Qhx011481] 查看答案
A、应当支付给职工的工资、奖金、津贴和补贴，及期末应付未付金额。
B、应当为职工缴纳的医疗保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费，及其期末应付未付金额。
C、应当为职工缴存的住房公积金、及其期末应付未付金额。
D、为职工提供的非货币性福利，及其计算依据。
6、关于辞退福利下列说法中正确的是（）。[题号：Qhx011483]
A、辞退福利通常采取在解除劳动关系时一次性补偿的方式
B、正式的辞退计划或建议应当经过批准
C、辞退福利预期在其确认的报告期间期末后十二个月内完全支付的，应当适用短期薪酬的相关规定
第五篇：《会计基础工作规范》2011试题
《会计基础工作规范》
一、单项选择题、1、《会计基础工作规范》的章数和条数是（六章一百零一条）。
2、《会计基础工作规范》发布的时间是（一九九六年六月十七日）。
3、当前，在我国会计法规体系中居于最高地位的是（《会计法》）。
4、会计人员办理移交手续前已经受理的经济业务尚未填制会计凭证的，应当（填制完毕）。
5、实行代理记账的单位，代理的范围可以是（会计工作的整个过程）。
6代理机构为委托单位编制和报送会计报表，会计报表的签章是（委托单位和代理机构共同签章）。
7、未取得会计证的人员（不得从事会计工作）。
8、会计人员办理交接手续，对移交工作的监督（很有必要）。
9、单位领导人的直系亲属不可以担任本单位的（会计主管人员）。
10、会计人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作（全部交给接替人员）。
11、可以对企业的总会计师进行提名的是（本单位主要行政领导）。
12、总会计师是（主管本单位财务会计工作的行政领导）。
13、对会计人员继续教育实行定期检查制度，原则上（两年一次）。
14、移交人员在办理会计工作交接时，银行存款账户余额要与银行对账单核对，如不一致，应当（编制银行存款余额调节表调节相符）。
15、没有条件设置会计机构，只配备专职会计人员的单位（需要建立健全财务会计制度）。
16、定期对批准设立的会计人员继续教育培训单位的培训工作进行检查、考核和评估的是（财政部门）。
17、登记账簿要用（蓝黑墨水或者碳素墨水）书写。
18、会计凭证登账后的整理、装订和归档称为（会计凭证的保管）。
19、以银行存款归还银行借款的业务，应编制（付款凭证）。
20、账簿中书写的文字和数字上面要留有适当空格，不要写满格，一般应占格距的（二分之一）。
21、将记账凭证分为收款凭证、付款凭证、转账凭证的依据是（凭证所反映的经济业务内容）。
22、会计核算的依据是（实际发生的经济业务）。
23、外来原始凭证属于会计凭证中的（一次凭证）。
24、将账簿划分为序时账、分类账、备查账的依据是（账簿的用途）。
25、必须逐日逐笔登记的账簿是（日记账）。
26、期末根据账簿记录，计算并记录各账户的本期发生额和期末余额，在会计上称为（结账）。
27、将会计凭证划分为原始凭证和记账凭证的依据是（填制的程序和用途）。
28、下列业务应编制转账凭证的是（车间领用材料）。
29、领料汇总表属于会计凭证中的（汇总原始凭证）。
30、实行会计电算化的单位，用计算机打印出来的会计账簿（必须连续编号）。
31、月度结账时，需要结出当月发生额的，应在会计账簿的摘要栏内注明“本月合计”字样，并在下面通栏划（单红线）。
32、实行会计电算化的单位，总账和明细账应当（定期打印）。
33、下列不属于会计凭证的是（财务报表）。
34、原始凭证的基本内容中，不包括（会计科目）。
35、一式几联的原始凭证，必须注明各联的用途，并且只能（以一联用作报销凭证）。
36、原始凭证和记账凭证的相同点是（反映经济业务的内容相同）。
37、各种账簿按页次顺序连续登记，不得跳行、隔页。如果发生隔页，应当（注明“此页空白”字样）。
38、会计工作的社会监督主要是指（注册会计师审计）。
39、会计监督的对象是本单位的（经济活动）。
40、会计工作的国家监督不包括（会计机构的监督）。
41、内部牵制制度的主要内容不包括（对财产管理人员的奖惩办法）。
42、稽核制度的主要内容不包括（制定和修订定额的依据、程序和方法）。
43、账务处理程序制度的主要内容不包括（稽核工作的组织形式和具体分工）。
44、计量验收制度的主要内容不包括（对财产清查中发现问题的处理办法）。
45、总会计师主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于（三年）。
46、对违反职业道德的会计人员，情节严重的，应该（吊销其会计证）。
47、以下关于会计工作岗位设置的说法，正确的是（按需设岗）。
48、《中华人民共和国会计法》明确规定，管理全国会计工作的是（财政部）。
49、会计机构负责人主管一个单位或者单位内一个重要方面的财务会计工作时间不少于（）。两年
50、会计机构、会计人员要根据审核无误的原始凭证填制（）。记账凭证
51、高级会计人员和中级会计人员继续教育的时间是每年累计不少于（68小时）。
52、在填制原始凭证时，需要按照编号的次序使用，跳号的凭证应（）。加盖“作废”戳记，不得撕毁
53、现金日记账和银行存款日记账，一般采用（）。三栏式的订本式账簿
54、初级会计人员继续教育的时间是每年累计不少于（）。72小时
55、《会计基础工作规范》对既不设会计机构，又不设专职会计人员的单位，允许（）。代理记账
56、对账工作每年至少进行（一次）。
57、移交人员在办理会计工作交接时，从事会计电算化工作的，要（）。对有关电子数据在实际操作状态下进行交接
58、会计人员办理移交手续前尚未登记的账目，应当（）。登记完毕，并在最后一笔余额后加盖经办人员印章
二、判断题
1、国家机关、社会团体、企业、事业单位、个体工商户和其他组织的会计基础工作，应当符合《会计基础工作规范》的规定。
（正确）
2、单位领导人对本单位的会计基础工作负有领导责任。（正确）
3、会计基础工作规范》是《会计法》的重要配套规章。（正确）
4、《会计基础工作规范》发布实施后，《会计人员工作规则》同时废止。（正确）
5、一个单位领导的直系亲属可以担任本单位会计机构负责人或会计主管。（错误）
6、一般会计人员交接，由单位会计机构负责人、会计主管人员负责监交。（正确）
7、会计人员可以私自向外界提供或者泄露单位的部分会计信息。（错误）
8、会计人员继续教育的形式仅是自学形式。（错误）
9、会计人员临时离职或者因病不能工作且需要接替或者代理的，会计机构负责人可以不指定有关人员接替或者代理。（错误）
10、成本费用核算、财务成果核算、资金核算、往来核算不是单位可以设置的会计工作岗位。（错误）
11、一个单位是否单独设置会计机构与单位规模的大小无关。（错误）
12、会计人员委派制是指由政府会计主管部门依法向国有企业、事业单位或政府机关派遣或任命会计机构负责人。（正确）
13、设置了会计机构和会计岗位后，就应当配备与之相适应的会计人员。（正确）
14、会计人员的工作岗位应当有计划地进行轮换。（正确）
15、从外单位取得的原始凭证如有遗失，当事人写出详细情况，可代替原始凭证。（错误）
16、现金日记账和银行存款日记账不必逐日结出余额。（错误）
17、一张原始凭证所列支出需要几个单位共同负担的，应当将其他单位负担的部分，开给对方原始凭证分割单，进行结算。（正确）
18、对账应做到账证核对、账账核对、账实核对。（正确）
19、书写会计凭证时，阿拉伯数字可以连笔写。（错误）
20、设置账外账是允许的。（错误）
21、建账、设置账户要联系实际，根据本单位的业务特点和管理要求，做到严密、简明和实用。（正确）
22、已经登记入账的记账凭证，在当年内发现填写错误时，可以撕毁重编。（错误）
23、会计档案是指会计凭证、会计账簿和财务报告等会计核算专业材料，是记录和反映单位经济业务的重要史料和证据。（正确）
24、如果发现对外报送的财务报告有错误，应当及时办理更正手续。（正确）
25、记账凭证属于会计凭证的一种，那么记账凭证填制完毕，应当加盖单位公章。（错误）
26、业务收支以人民币以外的货币为主的单位，可以选定一种货币为记账本位币记账和编报会计报表。（错误）
27、确定会计是会计核算的持续经营基本假定和权责发生制原则的要求。（正确）
28、在我国，会计记录文字应当使用中文。（正确）
29、建立会计账册不仅是我国法律、法规的基本要求，也是企业加强经营管理的客观需要。（正确）
30、事业行政单位设置和使用会计科目应当符合国家会计制度规定，以适应国家预算管理的要求。（正确）
31、从外单位取得的原始凭证，只要是真实的，可以不必盖有填制单位的公章。（错误）
32、财务报告可以分月度、季度、半、等编制。各单位应当按照国家规定的期限对外报送财务报告。（正确）
33、原始凭证可以外借。（错误）
34、账簿记录发生错误，不准涂改、挖补、刮擦或者用药水消除字迹。（正确）
35、如果一张记账凭证所附原始凭证过多，可只保留重要的原始凭证。（错误）
36、企业财务报告（尤其是年报），应当先行由上级主管部门或审计部门进行审计，然后才能正式对外报送。（错误）
37、各级税务机关在税收征收管理过程中，对纳税人及影响纳税的其他工作不得实施监督。（错误）
38、单位领导人应当积极支持、保障会计机构、会计人员行使好会计监督职权，不得授意、指使、强令会计机构、会计人员违法办理会计事项。（正确）
39、社会监督是指财政、审计、税务等国家机关代表国家对各单位的财务会计工作进行的监督。（错误）
40、对弄虚作假、严重违法的原始凭证，会计人员在不予受理的同时，应当予以扣留，并及时向单位领导人报告，请求查明原因，追究当事人的责任。（正确）
41、国家监督和社会监督的健全和完善，可以督促单位内部会计监督的更好进行。（正确）
42、对伪造、变造会计账簿或者账外设账行为，会计机构、会计人员可以适当参与。（错误）
43、国家监督是指社会中介组织对单位会计工作的监督。（错误）
44、注册会计师出具的审计报告对企业的影响不大。（错误）
45、应当委托注册会计师进行审计的单位，在注册会计师进行审计过程中，需要配合注册会计师的工作。（正确）
46、一切属于政府审计范围的机关、企事业单位都必须接受审计监督。（正确）
47、应当定期检查内部会计管理制度的执行情况。（正确）
48、各单位必须从本单位的实际出发，结合本单位的生产经营管理的特点和需求制定内部会计管理制度。（正确）
49、单位内部会计管理体系，主要指一个单位的会计工作流程。（错误）
50、建立健全单位内部会计管理制度与改善单位经营管理关联不大。（错误）
51、制定单位内部会计管理制度的首要原则是执行法律、法规和国家统一的财务会计制度。（正确）
52、财务机构负责人或者会计主管人员的人选，不需要总会计师进行业务考核。（错误）
53、会计人员委派制和轮换制也是大型企业集团对所属子公司进行会计监督的有效手段。（）正确
54、会计人员继续教育的对象为在职会计人员和高校学生。（）错误
55、记账凭证填制完经济业务事项后，如有空行，应当自金额栏最后一笔金额数字下的空行处至合计数上的空行处划线注销。（）正确
56、会计档案的保管期限和销毁办法等由企业自行决定。（）错误
57、凡有大写和小写金额填制栏目的原始凭证，大写与小写金额填一项就可以。（）错误
58、如果一张记账凭证所附原始凭证过多，可只保留重要的原始凭证。（）错误
59、会计人员临时离职或者因病不能工作且需要接替或者代理的，会计机构负责人可以不指定有关人员接替或者代理。（）错误
60、确定会计是会计核算的持续经营基本假定和权责发生制原则的要求。（）正确
61、会计机构是各单位办理会计事务的职能部门，会计人员是从事会计工作的职员。（）正确
62、单位领导人对财务报告的合法性、真实性负法律责任。（）正确
63、原始凭证不得外借，也不可以复制。（）错误
64、会计人员职业道德规范的主要内容归纳起来就是：爱岗敬业、熟悉法规、依法办事、客观公正、搞好服务、保守秘密。（）正确
65、不同会计会计报表中各项目的内容和核算方法有变更的，不必加以说明。（）错误
66、财务报告可以分月度、季度、半、等编制。各单位应当按照国家规定的期限对外报送财务报告。（）正确
67、会计工作交接时，移交人员因病或者其他特殊原因不能亲自办理移交的，可以不必移交。（）错误
68、发现原始凭证有错误的，必须由开出单位重开。（）错误
69、会计监督是会计的基本职能之一。（）正确
70、企业要及时地组织会计凭证的传递，不能积压。（）正确
71、会计机构负责人或者会计主管人员应当具备一定的组织能力。（）正确
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