至领导的一封信（小编推荐）

第一篇：至领导的一封信（小编推荐）

浅谈近期工作感受

领导：

首先表示非常荣幸能重新回到这个团队中来，也感谢领导对于我的信任与栽培，我也相信我可以通过努力与咱们的团队共同进步，打造出一个一流顶尖的团队出来。

回到这个团队一个月有余，过得很快乐、充实，期间有喜悦，有伤感，有争辩，有收获，虽然遇到了不少困难，很多时候也很疲倦，但是看着团队一天天的成长心里的满足感还是满满的。从您把这个团队交给我的第一天起，我感觉它就像我的另一个孩子一样，看着它“顽皮”时的无奈，看着它“生病”时的着急，看着它有一点点进步时的喜悦，看着它不如别家孩子时的焦虑。对于它相信您的心情与我的心情是一样的，甚至更甚至。

可能很多时间咱们看到的问题、考虑的问题、站的层次不一样，导致对于很多问题的看法也各不相同，有时甚至是针锋相对的矛盾。但我相信我们的出发点肯定是一样的，否则咱们也不会坐在一个屋檐下来“争吵”。而且我发现大多数时间都“吵”不过您，这让我很是无奈，所以我想通过这样一个让您不论我的对错，也无法反驳的形式来阐述很多观点，以及反映一些当前咱急需解决及落实的问题。

1、制度建设的问题

关于制度建设的问题其实我现在也是很矛盾的，我也很清楚制度建设的重要性，作为一个管理者，我也是无比想要一个完善的制度，这样不仅可以降低我很多工作的难度，还能避免很多问题的发生，更能规避很多我个人的风险。但我现在真没找到一个可以合理加入制度的时机，和确保整个制度能完善落实的基础。设定一个游戏规则很容易，但怎么确保大家能按照游戏规则来游戏，保证大多数人能开心的游戏那就不是那么容易的事情了。从咱的团队建设伊始到现在也有几个年头了，但不论团队的规模，团队的执行力，团队的活力，团队的向心力等等等等各项指标始终都还处于一个最初级的阶段，是咱们没有投入吗？答案肯定是否定的，那为什么？我想这是您需要反思以及改变的一个问题。很多面上的、官方的、据说的、别人的、听来的等等等等这些可能都不是适合咱的。个人发展的这条路别人的一切对于咱可能是神丹妙药，但也可能是穿肠毒药。所以对于制度我想的是宁愿平时多听您的几遍唠叨，宁愿很多时候多付出一点，宁愿我个人多承担些风险，我也想要以一个润物细无声的过程逐步加入，而不是一刀切的方式给团队带来一些对我们首要目标有阻力的约束。只要是咱们底线之上各项问题，我的想法是加强引导，逐步引入各项规章制度。

2、关于工作落实的问题

工作无法得到落实，很多指令得不到有效的执行，尤其是在运营团队上，很多时候“咱不懂”这只是做不好管理的借口，更是作为管理者给自己的错误来辩解的一个最苍白的理由。通过一个多月的观察及了解，我发现咱们无效的讨论的时间太多，每一个参会人员都没搞懂一个最起码的方向，我们要传达什么，表达什么，这个问题不是控制时间的问题，如果能解决问题哪怕讨论1天也值，解决不了问题就是1分钟也是浪费。咱现在的讨论始终停留在做什么的一个点上，往往发现工作安排下去了却没有得到有效的回馈，做了没有做到位，甚至工作直接搁浅没有做。为什么会出现这种情况，我总结了一下，因为我们从来没有讨论过怎么做，可能您会认为怎么做是运营的事，运营的工作就是来解决这个怎么做。但我们也要考虑到，首先我们是一个最初期的团队，很多人根本不知道怎么做，其次就是“怎么做”的过程中遇到的困难就是直接导致工作搁浅的重要原因，再次“怎么做”的过程中的资源申请没有得到通过，而导致执行者之前的工作统统成了无用功更甚者信心上、自我感觉领导对其的信任感上受到打击而导致工作积极性的降低。所以我认为，咱们在讨论的过程中不仅要落实好“做什么”的问题，更要听听执行者要“怎么做”，分析困难，提前预算资源的投入与产出，最后落实好目标也就是“做到什么程度”。

3、放手

我认为在管理的过程中只要用人，咱就坚持一个“用人不疑”的原则，作为管理者，我们只要在工作的安排初期落实好“做什么”、“什么时候做”、“怎么做”、“做到什么程度”这几个节点，在工作的时间节点去检查工作的开展程度、完成程度，对于结果我们就坚持有能力者上，无能甚至末位淘汰这一原则就可以了。至于“怎么做”只要确定下来，做的过程就放手让执行者去做就可以了，毕竟咱长给自己找借口“我不懂”，对于“不懂”我的建议的原则是不张嘴、不指挥。这样不仅能让执行者的在规定的空间内充分的发挥个人的能力，更能让其感受到领导对其的信任与支持，通过正确的引导还能增强执行者甚至执行团队的使命感、荣辱感、责任感。之所以现在您很多时候不敢放手让执行者去做，很大的原因在于您不知道他要做什么及怎么做，所以我认为这是咱们目前首要要解决的问题，甚至比绩效考核还要重要。

今天时间不早了，孩子那边闹，老婆一边叫，还有很多话想说，像团队建设的思路，人员的思想动态，我们一些行为思想对员工的影响等等问题，抽个时间再给您们汇报，我感觉这些问题写出来了也轻松很多，很多时候在交流的时候表达的不是很到位，也可能我的观点是错误的，但这些都是目前我遇到的，他们反映的一些问题最直观的表现。我希望您们看后对于咱们公司的发展能有所帮助，咱们团结一心把公司做好！平时有些做的不对的、不到位的也请您们多担待！此致。

敬礼！Xxx 二〇一六年四月十二日

第二篇：至领导的一封信

尊敬的各位领导、同事新年好：

我叫***是*****精制车间的一名操作工，感谢领导给我们搭建这样一个展示自我的平台，这次我竞选的是精制车间班长一职。

从08年入厂以来，我在精制车间工作时间比较长，对精制车间，工艺流程，生产特点，岗位操作，安全生产等注意事项比较熟悉，2011年春，为了增加车间油品的产量，提高油品质量，车间进行了改造，改造完毕后油品的产量和质量都有了大幅度的提高，我和车间的同事们对车间领导下达的各项任务认真完成，服从领导的安排做到一丝不苟，2011年已经过去，2012年已经到来，我又有新的追求，结合竞选我有以下优点：对工作认真细心，责任心强，不怕吃苦，团结同事，肯学习，上进心强是我自身的优点，结合自身的条件，我认为我能够胜任班长这个岗位，因此我竞选精制车间班长一职。

不论竞选成功与否，我都会一如既往的和我们的班组的同事们在新的一年里，认真完成车间领导下达的各项任务，服从车间领导安排，搞好车间安全生产，做好对新同事的传、帮、带等工作，使他们早日对工作岗位做到熟练操作，安全生产，结合精制车间的生产特点，从自身做起，做到节能降耗，杜绝跑、冒、滴、漏现象的发生，为公司的发展尽上我的努力。

祝：各位领导身体健康

祝：我们清源集团的明天更加辉煌

谢谢大家

第三篇：至群友一封信

至全体群友的一封信

亲爱的群友们：

我也不知道什么时候熟悉这些可爱的8090群友的……

于这方风平浪静的水域,我成了一艘抛锚的舢舨,缱绻浮游,满足而惬意……

快乐的交流，轻轻地靠近，那一点一滴渗入心扉的，是我们之间的包容与理解……

心灵的毫无间隙，足以换来彼此希望地默契……

如果相识是一份缘，那么相知就是一首歌，唱出了欢快的旋律，浪漫的情调，深情的曲韵…… 我们惬意的优游在这个网络为我们搭建的平台,在群里，嬉笑诙谐、谈笑风生、道古论今、天地神聊，春意暖暖，其乐融融……

我感觉到这个群，给我的生命燃起了一团炽烈的希望之火，给我的生活平添了一“网”无尽的乐趣……

我们是一个文明的群，团结的群，相互关照的群，我们用真诚和真挚诠释了虚拟和真实的最佳契合点…….感谢你们这些可爱的群友，如多年后回眸瞬间，一个个闪亮的名字将在我的脑际划过，会感到自己在那些年，做了些有意义的事情，着实不仅是一种幸福……

在腊梅飘香的时刻，让我们把盏举杯，把友情诉说，让我们用最动听的歌声，把快乐传递，让我们用最深情的诗篇，把祝福表达，让这场浓情无限的邂逅，铭刻你我心间，让这个友谊升起的港湾，永远精彩美丽…… 岁月悠悠，昨夜的星辰无法辉映今日的湖光山色，因此我们应该珍惜现在所拥有的一切，珍惜友情，珍惜网络为我们缔结的缘份，在网络里用真心用真情来弹奏一曲“友谊地久天长”……

心一样的明净,一样的淡泊,一样的高昂,一样的自然……让我们手拉手，心连心，荡起网络的双桨，把城市游戏群打造成我们快乐的天堂……

最后真心的祝愿"我们所有的群友身体健康，家庭幸福！蛇年吉祥！万事如意！愿我们的友谊象母亲河，乌江河水川流不息；象大海，奔腾汹涌，包容我们生活中的万般酸甜，千般苦辣；象春花秋月，温情永在，长相依，永眷恋。快快乐乐过一生，开开心心一辈子！

全力打造涪陵素质最高，人气最旺的交流平台——城市游戏群

————小斌

2013年1月29日

第四篇：至母校的一封信

至母校的一封信

至母校的一封信

寄语母校

——感悟生命中的最美

感谢生命，让我遇上了你

在我最无助的时候

感谢生命，让我遇上了你

在这最美的季节

感谢生命，让我遇上了你

促我绽开人生之花

心存感激，只因为有你„„

曾有人说，人生是一本书，我想说，大学，是我人生这本书中最美丽的彩页。仍然清晰的记得初来时的青涩，自我介绍都会紧张的手心出汗；记得刚来时的不适应，一点小事都会哭鼻子；记得那时颇为严重的好奇心，什么事情都会问东问西„„.而现在再看看镜子前的我，自信、大方，瞬间觉得自己好陌生，感谢生命，让我幸运的遇上你——山东女子学院，是你让我遇见生命中最美的自己。

我的大学——做最美的自己

回想起大学四年，我觉得用一个词形容最为合适：充实。说实话，进入大学之前，我对于自己的大学生活并没有什么规划，只是想着一定要踏实，凡事一步步来，最终结果都不会太差。就这样，竞选主持人、参加>演讲比赛、进入文艺部、入选学生会主席„„一点一点，不知不觉发现自己竟然一个一个目标都实现了，当然在这背后也是付出了很多，谁也不会知道写计划书直至凌晨的我，谁也不知道半夜不睡觉睁着眼睛默背>演讲稿的我，谁也不知道工作学习协调不开独自流泪的我„„别人永远看到的是开玩笑，没心没肺的我，总是会觉得我这个人运气为什么总是那么好，其实我一直都想说，也是特别想给学弟学妹说的，真的没有谁天生好命，不付出永远都没有收获。

关于学习，大家要永远记住，咱们学生的天职就是学习，不管你在学生会工作的成绩有多么好，获得多少荣誉，没有好的成绩，永远都说明自己很失败。我这里所说的学习不只包括你平时的专业课成绩，还包括其他各方面的知识，这一点我也是在研究生复试与公务员培训时最大的体会，不禁要感叹：“没文化真可怕”。现在觉得自己四年最大的遗憾就是没好好珍惜空闲时间，错过了那么多可以利用的学习资源，卡上记录的书籍少的让自己羞愧。可能大家觉得平时的点滴积累也没有什么用处，所以就懒得去学习，宁愿在宿舍躺一天也不会去自习室看几页书，这里想给大家分享个小故事。农场主甲和乙同时种植一片果园。甲选择种樱桃，而乙选择种水蜜桃。一年后，甲的樱桃已经变成了大把的钞票。乙看到了十分眼红，自己也辛苦了一年，怎么就没有多少收获呢？于是决定砍掉桃树改种樱桃，结果得不偿失。很简单的一则寓言，我想让你们知道的就是：你的收获期比别人要长，所以一定不要被让人羡慕的短期效益所迷惑。等到开花结果时，你的付出都会得到回报。

考研岁月——不汉子，不考研

由于我选择的研究生方向，所以在这里只能给学弟学妹们分享一下自己的考研经历，希望对大家会有所帮助。

其实我大三之前一直处于走一步算一步的状态，进入大三下半学期，第一次开始考虑自己以后的方向问题，考研的原因很简单，就是觉得自己知识量不足，还想再多接触接触其他专业知识，继续学习。就像我的标题写的，不汉子，不考研，那些坚持考研的姑娘都曾有过“汉子”般的经历，所以大家如果选择考研这个方向的话，要做好时刻挑战自己的准备。

考研我选择的是法律专业，也就是地地道道的传说中的‘跨地区、跨学校、跨专业’的三跨生。期间的各种挑战很多，但是现在想想那时真的也是很享受解决一个个小困难的感觉。下面就是我的几点建议。

其一，充足的准备时间。这个真的是自己血的教训。因为之前一直在准备司法考试，所以九月份考完司法考试，只给自己留了两个半月的时间去复习，真的是连去伤心、彷徨的时间都没有了，其实大家不要把考研想的那么难，充足的时间，按部就班的准备，结果不会太差。

其二，请务必拥有一颗强大的心。首先要无视考研难度。其次要有“独木桥上，大杀四方”的汉子精神。全国那么学生，大家也都想报211,985院校，所以难免竞争压力很大，不要想太多，既然定下目标，那就为了它不顾一切的努力。

其三：妥善处理“心有杂念”这一问题。我们在准备考研时一直在纠结于这个问题，考研复习时，会发现各种杂念在脑海里萦绕，但是后来发现 “杂念是用来适应的，不是用来摆脱的。”就像一个小实验，请大家想一种除了紫色的其他颜色。请问大家：映进你脑海的颜色首先是什么？多半是紫色吧？同样的道理，你每天想着“要摆脱这些杂念啊！”结果呢？这些杂念往往还是跟着你。有杂念的你，就是考研中的你，你要考研就必须去适应这个自己。

回想起自己那段考研岁月，想起那些月亮相伴的日子，想起舍友偷偷帮我买饭送进教室的日子，想起背书背到发不出声的日子，真的是百感交集，因为你们，我才变的如此美好！

文章最后，我要特别谢谢社会与法学院慈祥的领导与可爱的老师，如果没有你们的帮助与关怀，真的不会有我破茧成蝶的第一步。“山东女子学院、社会与法学院”这个名字对我来说是有温度的，在这里，我终于读懂了那句“我什么我的眼中常含泪水，因为我爱这片土地爱的深沉。”

真的想说，学弟学妹，你们真的很幸运，能来到女子学院，进入社会与法学院，见到这些尽职尽责而又亲切温暖的老师们，珍惜大学短暂的时光吧，不畏孤独，用汗水与行动去打造生命中最美的自己！）

第五篇：至2014年一封信

内蒙古大学EDP校友会联手《蒙商》杂志全程策划：

内大EDP校友致2014的一封信

2013年的底牌即将翻完。2014的种种就像隔着茶色玻璃，模糊可见，却又不甚明朗。谁都希望自己能够成为凶猛的鲨鱼，不管你是鲨鱼苗，还是河豚仔。

新的一年裹挟着太多需要表达的情绪、思考和愿望，滚滚而来。

为此，内蒙古大学EDP校友会联手《蒙商》杂志在新年首期封面，呈现了这样一组策划报道《内大EDP校友致2014的一封信》，诚邀了30位内蒙古大学EDP校友会最具份量的校友企业家。

这多少让人有些动容，至少站在内大EDP校友会和《蒙商》杂志的角度。几年时间积累下这么多被贴上成功标签，却依然谦逊热忱的企业家友人，这也算是难得可见的，纸媒和某个群体间的良好和平等互动。所以在此，除了感谢，仍是感谢。

致信者将分享你们在2013年间的收获，对于内蒙古大学EDP校友会群体的希冀，对于内蒙古发展的思考和建言；分享了你们关于创业和守业的经验，在当下“处世之道”的心得，如何才能登高望远，如鱼得水；分享了你们“家国天下”的情怀，以及你们对于2014年的期待和祝福。

这几年来，内大EDP校友会的校友们无数次作为铅印文字出现在各类媒体。而这一次，这是来自你们自己，更加直接，或凌厉或温和的声音。

有人说，“坚持不懈”最直白的定义便是折腾，折腾，再折腾。在这一点上，《蒙商》和这个内蒙古大学EDP校友群体，血脉里都有不安分基因。

也有人说，当今的中国企业家是“世界上最艰难的一群人”。这种说法难免夸张，却也不无依据：在他们身上，有改革开放进程中那些并未剔除干净的体制束缚，有需要和政府更加积极与透明沟通的部分，还有，对于个体发展和市场经济认识的偏差。

所有这些，都需要去思考和探索，在打破中完成自我救赎。而有所破，定会有所痛。正如梦想总是丰满诱人，但其中大多数还未挫伤就停留在梦想阶段。只有那些勇敢者的行动和坚守，才让这些干瘪的核从地底发芽。

捷克作家米兰·昆德拉说：“在时间的碎山乱石中流过，两岸的景致并不重要，重要的是溪流将流向沃野还是沙漠。”

虽然对于2014年，有着许多或昂扬或悲观的猜测，但是只要不是天崩地陷世界末日，各行业间新的价值洼地就会陆续显现。这时候，选择和魄力显得尤为重要。

这是一个单纯而又复杂的世界。而在其间，《蒙商》杂志既是内大EDP校友命运浮沉的“记事本”，同时更是这个群体趋于进步和成熟的同行者。

道路漫长，但还好有你们。无论遍布的是荆棘，还是光荣梦想。

《蒙商》杂志社

内蒙古大学EDP校友会