市卫生部年度工作总结（小编整理）

第一篇：市卫生部年度工作总结

市卫生部年度工作总结

20**年，在上级卫生行政部门正确领导下，以党的十七大精神为指导，以三级甲等妇保院复评为抓手，用科学发展观统领全局，着力推进医疗卫生体制改革，以提高保健医疗质量，深化优质服务，强化文化建设，改善就医环境，构建和谐医院为重点，扎实开展省重点专科创建、“三好一满意”、人事制度改革、创先争优、三治三提升等活动，较好地完成全年各项任务。现将2011年工作总结如下：

一、圆满完成局目标各项任务

1、在规划发展方面：一是申报产科为市级科技局项目(与省厅级临床重点专科平级)并通过评审。二是制定保健集团实施方案及章程，组建保健集团并于12月16日挂牌运行。

2、在疾病控制方面：认真执行传染病疫情报告制度并规范运行，传染病疫情无漏报，2011年上报760例；做好院内肺结核病人的登记、报告、转诊工作；出台了肠道门诊设置文件并规范运行；恶性肿瘤病例报告率为100%，死亡病例报告率100%，及时率100%。

3、在母婴保健方面：继续开展基层助产人员进修培训工作，圆满完成母婴安康工程临床进修任务。今年共接受基层进修3批21人。

4、在基层帮扶方面：与台南社区卫生服务中心、中正卫生院签订卫生帮扶协议并建立“结对帮扶”制度；定期派副高以上职称专家到台南社区卫生服务中心及xx区中正卫生院定期坐诊；免费接收社区卫生服务中心人员来院进修学习。

5、在基本公共卫生服务方面：组织开展四县妇幼卫生考核工作；组织开展市级助产技术服务质量评价工作，通过率63%；迎接省厅检查组对我市的基本公共卫生工作及重大妇幼卫生服务项目的督导工作，并针对省检查组发现的问题，提出相应的干预措施。

6、在药品采购方面：在省公布的中标侯选品种目录内采购药品，并全部实行网上采购。今年，医院采购药品总金额3658千万，其中省标品种金额共计3623万，占医院采购药品总金额99.06%。

7、在财务管理方面:今年实现药占比35.29%，低于控制指标；人均门诊费用和住院费用增幅控制在10%以内；财经各项制度严格执行，无违规行为。

8、在卫生应急方面：对12320公益电话转办事项及时回复率100%。成立卫生应急办公室，组建相应的卫生应急队伍，有完善的卫生应急预案。今年共开展10余次应急演练，能有效处置各类突发公共卫生事件。

9、在卫生科技方面：按要求配套“科教兴卫工程”经费，积极培育省级重点学科和重点人才并多举措鼓励科研申报，住院医师规范化培训省统考合格率93.8%。今年申报局新技术引进奖四项，获批2项。市科技进步奖三项，江苏医学科技奖一项，申报市级课题共15项，立项6项，申报市科技局课题10项，立项6项，发表论文76篇，其中sci收录论文1篇，中文核心期刊18篇，外派进修人数24人，参与国际交流1人次，举办省级继续教育项目2项。

10、在卫生宣传方面：《新华日报》发表稿件2稿；市级及以上新闻媒体发表稿件100余篇，市局录用信息41篇；按要求做好单位政务公开工作。

11、在爱国卫生方面：健全单位卫生管理组织、卫生管理制度，完善各项创建国家卫生城市、文明城市各项台帐。开展健康教育、控制吸烟、病媒生物防治、单位卫生管理等项爱国卫生工作，全面达到创建国家卫生城市、文明城市标准要求并荣获爱委办授予无吸烟单位。

12、在合作医疗方面：相比2010年同期，均次住院费用年度递增控制在10%以内。执行限额或定额收费20个病种以上，实施单病种结算不低于90%。与各县签订转外就医即时结报结算协议，对符合转诊要求的参合病人实行出院及时结报。

13、在卫生行风方面：每月发放住院病人满意度调查问卷，全年满意度达98%，电话回访出院病人满意度达95%，行风投诉查处反馈及时率100%。

14、在医疗管理方面：规范落实医疗管理的主要核心制度；手术分级分类管理，无超范围手术；抗生素使用率在规定范围之内；未发生院感事件，医疗废物规范处置率100%，共处置医疗废物367.4公斤；召开了“三好一满意”动员大会，制定实施方案并按任务分解表推进并荣获市直医疗机构第二名；总床护比达1：0.72，开放床位数与临床护士比达1：0.43。

15、在卫生支农方面：继续做好城市医生晋升职称前到城乡基层医疗卫生机构服务工作，下派人员在岗在位。

二、各项效率效益指标稳步增长

业务收入12729.78万元，较上年同期增长26.45%，固定资产总值6655.24万元，较上年同期增长17.09%； 总门急诊326437人次，同比增长2.53%； 出院13711人次，较上年同期增长11.50%；

收支结余2461.76万元，较上年同期增长59.32%；人均业务收入23.06万元，同比增长12.93%；

分娩数5382例，较上年同期增长4.6%； 手术6695台次，较上年同期增长7%；

百元固定资产医疗收入122.39元,同比增长7.20%；平均每门诊人次收费水平189.2元，同比增14.63%；平均每住院床日收费水平549.07元，同比增长20.65%。

三、推进新一轮人事制度改革

一是积极协调保健全额编制、差额编制结构调整。目前人社局已同意增加20个编制。二是采取走出去、引进来等形式，加快人才引进步伐，全年签约硕士研究生、本科生13名，有效地缓解了一线科室人才短暂问题。三是启动新一轮人事制度改革。出台了以中层干部面向社会公开选拔为重点的全员竞聘实施方案；召开中层干部竞聘上岗动员大会；实行以岗定薪，对职能重点部门实行“高薪重责”的激励约束机制。四是积极推进岗位设置相关工作。制定岗位设置方案上报卫生局、人社局，并已批复。五是出台了《后备干部管理办法》，建立后备中层干部人才库。

四、全面落实妇幼保健工作

1、实施县级妇幼卫生工作绩效考核

为了确保绩效考核工作顺利推进，成立了绩效考核评审专家组和技术指导组并组织专家组成员逐项逐条全面系统地学习考核标准。在县级自评的基础上，依据《全国县级妇幼卫生工作绩效考核实施方案》，对四县妇幼卫生工作进行了全面考核。全年实地查看了4所县级妇幼保健所、4所县级医疗机构、6所乡镇卫生院及6个村卫生室。

2、继续做好基本和重大公共卫生服务项目

一是2011年，实现农村孕产妇住院分娩补助34073人，农村妇女补服叶酸53792人，农村妇女宫颈癌检查28500人，农村妇女乳腺癌检查28500人。二是母婴安康工程项目荣获卫生部颁发的妇幼卫生管理三等奖。全年市级母婴急救绿色通道共处理呼救电话57次，其中指导救助和答复咨询20例，协调转诊救助33例，组织专家赴现场急救4例。全市孕产妇保健管理99.43%，7岁儿童保健管理率98.22%，五岁以下儿童死亡率2.56‰，婴儿死亡率2.23‰,孕产妇死亡率降到1.49/10万。三是规范新生儿疾病筛查、产前筛查服务，逐步提高筛查率。今年，全市新生儿疾病筛查率99.39%，新生儿听力筛查率98.87%。全市产筛率达41%。

3、充分发挥妇幼信息系统平台作用 一是完善妇幼信息平台。完成基于区域卫生信息化的妇幼保健信息系统建设试点项目申报书；托幼机构和妇幼“三证”模块内容借助妇幼信息平台规范管理；对儿童保健模块进行修改和完善；完成基于区域卫生信息平台的妇幼保健信息系统试点示范工程项目月报工作。二是强化妇幼保健网络管理。通过信息平台为公众和患者提供各种标靶式服务；通过信息网络管理打造惠民工程，促进公共保健工作；通过信息网络开展“三网”质控。目前我市妇幼卫生三网监测已趋于规范，信息质量显著提高，基本达到省级标准。

4、规范助产技术服务行业管理

根据省卫生厅《关于建立全省医疗保健机构助产技术质量评价制度的通知》要求，配合卫生局于对全市35家二级以上医疗保健机构和部分其他医疗卫生机构，开展了市级助产技术服务质量评价，22家单位达到合格标准，通过率达63%。

5、加强基层指导和培训工作

一是及时召开全市各类妇幼保健工作例会。及时分析和总结工作中存在的问题和不足。二是开展适宜技术指导与培训。对四县四区产筛质控人员进行了“产筛信息网络管理”培训并组织现场答疑和考核。三是开展托幼机构培训。今年对县区托幼机构园长、保健老师及儿保医生进行了一次全面业务培训，共300余人参加了培训。2011年共完成基层指导142人。

6、扎实开展省重点专科创建工作 一是对照省重点专科标准完成自评，找差距，并制定相应措施。二是召开院长办公会2次，对儿保科、群保科创省重点遇到困难逐条研究对策，并形成会议纪要。三是加强二级科室的内涵建设。紧紧围绕三级妇保院重点专科技术标准，对未开展项目制定推进计划并实施。

五、切实提高医疗护理质量内涵

㈠、以三甲复评为抓手，提升医疗服务质量

1、抓医疗质量管理。一是规范业务查房。今年共业务查房42次，检查病历7560份。制定医疗总值班管理办法并试运行。对每次查房存在的问题通过每月一刊质量简报公示，并与科室绩效挂钩。二是加强手术分级分类管理，制定三、四级手术目录和医师相应手术权限，今年未发生超范围手术。三是制定抗生素合理使用实施方案，召开动员大会，下发《抗菌药物合理应用专项整治活动检查评估标准》任务分解，每月督查、考核并与科室绩效相挂钩，今年暂停使用抗生素8个品种。四是加强运行病历督查力度。成立主治以上医师病历检查小组，明确目标及任务，每天对运行病历检查，发现问题及时反馈，并要求科室、个人及时整改，确保在床病历质量规范运行。五是扩大范围实施临床路径管理。制定临床路径实施方案，妇科、产科、内科、儿科、外科分别实施2个品种临床管理，并定期认真开展评估考核。六是提高门诊处方、病历合格率。每月开展门诊处方、病历专项检查，检查结果发内网公示并与个人绩效相挂钩并针对省厅组织专项检查存在的各种问题制定切实可行的整改措施。七是召开了“三好一满意”动员大会，制定实施方案并按任务分解表序时推进，今年10月，接受市局检查组考核并荣获市直医疗机构第二名。八是全面实施专科医师考核。借鉴省内三级专科医院先进管理经验，强行对各科室进行三级分科。出台了《专科医师考核办法》，每月考核一次，结果发内网公示，并与职称晋升、聘用等挂钩。

2、抓三甲技术标准。一是根据三级妇保院技术标准要求，结合三级综合医院技术标准，制定我院技术标准目标，明确责任科室和完成数量，并将其纳入目标责任书。二是将技术标准推进情况纳入每月业务查房重要内容之一，今年，开展神经干细胞治疗脑瘫23例，新生儿换血疗法1例，严重产科并发症、合并症（肝巨大囊肿、妊娠合并心衰、围生期心肌病、肾功能不全）4例，妇科开展2例前盆底重建术。三是定期收集病例，分类统计，为三甲复评病例台帐作准备。四是人类辅助生殖技术通过省厅评审，并成为港城唯一一家人类辅助生殖、夫精人工授精技术临床专科医院，正式开展规范性临床生殖技术服务。

3、抓三基、核心制度落实。一是做好省卫生厅三基理论抽考工作，组织对全院医务人员的三基理论及技能进行考核并实施一周加班制度，今年共进行理论考试39次，技能考核15次，合格率达95%以上。在省厅三基抽考中，荣获全省同质医院第五名。二是编印了核心制度手册，加强对重点核心制度考核力度。尤其对病历书写制度、三级医师查房制度、会诊制度、疑难病例讨论制度、首诊急诊负责制等核心制度的执行，定期进行督导检查；今年开展病历书写讲座1期。

4、抓省重点专科创建。一是推进省临床重点专科创建、市科技局项目申报工作。以产科为主，对照省重点专科、市科技局项目标准，积极组织自评、整改工作。目前已通过市科技局评审。二是加快市临床重点专科整改步伐。对照标准，制定序时推进表，召开专题办公会2次，重点对房屋、人才队伍建设进行讨论并形成会议纪要。

5、抓医疗安全。每季度组织一次对医务人员进行职业道德和安全知识教育，学习有关法律、法规；每周下病房检查医患沟通执行情况是否落实到位；完善并制定了医疗纠纷工作进行处置等相应制度和规定。全年共组织医疗安全教育4次，参加人数达300余人次，从而进一步提高职工医疗防范意识，规范医疗行为，有效地预防医疗事故的发生。㈡、推进护理示范工程，护理质量不断提升

1、加强护理培训，提高队伍素质。一是制定了年轻护士素质提高行动实施方案，加大了年轻护士的培训力度。2011年，组织护理理论知识讲座12次，1800人次参加了培训，合格率达100%，组织护理操作培训12次，抽考170人次，合格率达100%。二是选派5人次参加国家级继续教育培训班，选派6名护士长参加省级护士长岗位培训班，开拓眼界、学习先进管理理念，提高护士长管理水平。

2、狠抓护理质量，保障护理安全。一是扎实推进三甲复评工作。根据三甲标准，下发任务分解书，开展自评及督查工作，对存在问题限期整改，督查结果与干部考核相挂钩。二是组织全院护理查房5次。针对查房内容，并进行了充分的讨论，进一步促进专科水平的提高。三是每月定期召开护士长例会，布置本月工作重点，反馈全院护理质量检查中的存在问题并提出限期整改。四是每周安排护士长夜查房二次，对夜间护理质量进行督查，对存在问题及时反馈。五是落实护士长每日五查房制度，重点加强护患沟通，督促各项核心制度落实。六是加大三基考核力度。组织三基理论考核21次，共考核1893人次，合格率90.4%(不含补考)。七是优质护理服务示范工程序时推进。认真组织学习省厅考核标准，查找差距，召开院长办公会，并形成会议纪要。今年实施2个a类病区、3个b类病区、2个c类病区，优护开展率100%。2011年，基础护理合格率90%；急救物品完好率100%；护理文件书写合格率92%；护理人员“三基”考核合格率90.4%(补考后合格率达100%)；一人一针一管一用灭菌合格率100%；常规器械消毒灭菌合格率100%；分级护理合格率92%；病人对护理工作服务的满意度95.6%；护理技术操作合格率100%；护理事故0。

六、科教研工作实现历史突破

一是实施“科教兴卫工程”，制定“十二五”科教工作建设规划，积极培育省级重点学科和重点人才。今年，申报市级重点学科5个，批复3个，申报市级医学重点人才19名，公示11名。顾莹获市卫生系统唯一领军人才，汤丽莎入选省市共建人才（卫生系统仅2名，全省同质医院仅2名，位居市内、省内同质医院前列）。二是为了加快科技发展，我院积极寻求对外合作，与南妇保、上海儿童医院分别签订了友好协议，进一步提升我院教学、科研及技术水平。三是多举措鼓励科研申报，课题在质量、数量上实现历史上突破。今年申报局新技术引进奖四项，获批2项，申报市科技进步奖三项，申报江苏医学科技奖一项；申报市级课题共15项，立项6项；申报市科技局课题10项，包含产科学科建设1项，社会发展课题2项，软环境建设3项，产科重点学科获批。四是全年共发表论文76篇，其中sci1篇，核心期刊18篇，科技统计源期刊20篇。五是加强规范化人员系统培训。住院医师规范化培训省统考合格率达93.8%。六是积极开展省市级继续教育项目，2011年我院共完成省级继续教育项目2项，市级继续教育项目5项。七是接受卫校实习生来院见实习218人，来院进修13人,外出学习61人次。

七、院感各项工作规范开展

一是利用lis系统平台，开通了网络查看检验阳性值的工作，确保在第一时间内考核临床是否存在传染病病人漏报现象。二是出台、完善了传染病疫情报告制度并规范运行。2011年上报756例。三是做好院内肺结核病人的登记、报告、转诊工作，未出现漏报、迟报现象。四是肠道门诊设置规范且正常运行。出台了肠道门诊设置文件并设专人负责肠道门诊日常工作；修订、完善肠道门诊就诊流程图并在门诊醒目位置公示。五是对重点科室、重点环节、重点区域采取主动和强制监测相结合。全年共采样291份，其中空气培养59份，物体表面采样培养15份，使用中的消毒剂监测6份，医护人员手采样培养41份，无菌物品19份，生物监测151份，合格率均100%。六是恶性肿瘤病例报告率为100%，死亡病例报告率100%，及时率100%。

八、就医条件大幅度改善

1、改善就医环境。全年投入400万元，改善基础设施：一是完成普通妇科、产

三、内科内部装修、儿科加层、新生儿病区扩建、电梯更新、发电机安装等工作，床位增加60张，新生儿病区达800平方，设施配备达到全市领先水平；二是完成nicu、micu、产房中心供氧与负压装置的安装，专人管理，定时巡视，确保用氧与负压的安全使用；三是完成助孕中心加湿器安装、管道清洗、保温、更换初、中、高效滤网更换，顺利通过省厅评审。

2、加大设备投入力度。全年我院共自筹资金超过1000万元用于设备引进，其中百万元以上设备（16排螺旋ct、彩超、基因分析仪）3台，50万元以上设备（荧光定量pcr）1台；万元以上设备采购45台。所有设备采购均由科室提出申请、组织调研、效益分析等论证和反复比较，有关监督部门参与，确保所有采购程序合法，公开透明。在耗材方面，严格按照政府招标中标目录采购。

3、对信息系统再完善。一是信息系统客户化持续改进，主要完成了电子日志、门诊医生站、收费程序、电子体温单、固定资产、门诊首页等。二是完成居民医保、市合作医疗接口开发，目前程序运行稳定。三是门诊输液系统试运行。实现了门诊输液室护士站与医生工作站同步。该系统的实施，进一步优化门诊输液流程，提高工作效率。四是产科门诊实行分诊叫号，实现了叫号与his系统无缝连接。该系统的实施，有效地缓解了产科就诊的压力，较好的实现一医一患一诊室。五是推进全成本核算。目前已完成招标前期准备工作，预计年后实施。

九、毫不松懈抓好党风廉政建设

一是对2011年度党风廉政、纪检监察工作进行任务分解。明确任务，责任到科室，并落实进度及完成时间。二是签订党风廉政责任书。与行政工作同布置，同落实、同考核。三是制定创建廉政文化示范点实施方案，营造清廉工作氛围。今年12月，我院荣获市廉政文化示范点。四是每月按科室抽查回访率；做好每月发放满意度、知晓率调查问卷，对不达标科室下发整改通知，并与绩效考核挂钩。今年，综合满意度在98%以上，知晓率近100%，回访率达85%以上。五是建立、完善病人投诉处理程序。在意见箱、门诊大厅等显著位置公布投诉电话，及时受理、处理病人投诉，并做好登记工作。2011年，行风投诉查处反馈及时率100%。六是召开了院领导班子述职述廉大会，形成述职述廉报告，中层干部、离退休代表、人大代表、政协委员、职工代表等46人对院领导班子进行了测评。七是召开领导班子专题民主生活会。各位代表对院领导班子贯彻执行民主集中制及上次民主生活会整改落实情况的总体评价满意度达100%，对院党委委员个人参加民主生活会质量的总体评价满意度达100%。

十、党政工团齐抓促发展

1、深入推进创先争优活动。一是根据省卫生厅《2011年创先争优工作要点》，制定我院2011年创先争优工作要点并序时推进。二是开展点评活动。制定了点评实施方案，召开了专题点评会，促使党组织和党员把创先争优体现到日常工作中去、落实到实际行动上。三是开展承诺活动。各支部、各科室根据医院2011年工作计划和2011年亮点工作，在改进医疗质量、提高医疗服务、加强廉政文化建设上开展承诺活动，从而充分调动各支部和广大党员干部职工立足本职岗位履诺承诺的积极性。

2、开展多形式主题活动。一是深入开展革命主题教育。二支部参观爱国主义教育示范基地——抗日山烈士陵园，三支部追忆先烈革命足迹，重温入党誓词。二是利用节假日组织义诊咨询，服务社会群众。2011年，开展送医送药活动18次，服务人群2700人次，送药2万元。院团委还开展了看望留守儿童和五保老人活动，送学习用品3000元、生活用品2000元。三是制定志愿者服务实施方案。三是开展系列活动，献礼建党90周年。表彰先进，弘扬正气；歌唱祖国，唱响院歌；知识竞赛，了解党史；走访看望老党员，送去节日问候。通过系列活动的开展，歌颂党的光辉历程，展现党员群众的良好精神风貌。四是按照扶贫办要求，我院与xx县黑林镇结对帮扶，并捐助帮扶资金1万元。五是制定志愿者服务实施方案，延伸服务内涵。2011年，我院共开展志愿者服务120余人次。

3、开展“三好一满意”活动。一是积极部署，全面动员。成立活动领导小组，召开了“三好一满意”动员大会，二是加大宣传，营造氛围。医院在门诊悬挂宣传横幅、电子屏播出宣传标语，在医院网站开辟“三好一满意”活动专栏。三是开展岗位大练兵，提高服务水平。医务科、护理部分别制定了三基理论及技能操作竞赛方案并组织实施。四是将“三好一满意”与行风建设相结合。召开了“三治三提升”活动动员大会，重点在治庸、治懒、治散上下功夫，提升战斗力、凝聚力、执行力。

4、完成职工代表换届选举工作。经过前期准备，4月9日,召开三届一次职工代表大会并完成换届选举工作，会议广泛征求职工提案，共收到21份提案，院领导召开专题会，认真研究提案，落实措施，目前已基本完成提案答复工作。

5、不断丰富职工文体活动。组织职工参加卫生系统团拜会活动，并荣获一等奖；“三八”节组织职工跳绳比赛；继续租赁新海中学羽毛球场地，为职工提供健身活动阵地；组织职工参加卫生系统乒乓球比赛；月初为职工送上生日蛋糕；及时探望生病职工及其直系亲属，将关怀和温暖送到了床前。

十一、亮点工作

1、人类辅助生殖技术通过卫生部验收，苏北领先。2011年4月，省厅专家组对我院生殖技术科的硬软件、人才配备、科研成果等专业条件进行了全面考察和综合评估，并给予高度评价，5月，我院获得省厅批准的人类辅助生殖技术准入资质，成为港城唯一一家开展规范性临床生殖技术服务专科医院（苏北只有徐州和我院具备该资质）。

2、人才建设位居市内、省内同质医院前列（入选市双创人才，市卫生系统唯一；入选省市共建人才，市卫生系统仅2名，全省同质医院仅2名）。一是搭建平台,经费保障。近三年来，我院用于科技创新费用500万以上。二是成立新筛、产筛、产前诊断、生殖助孕中心为一体的中心实验室。三是投入200多万元开通市妇幼保健网络。四是特聘北大医学院分子遗传实验室主任、美籍华人钟南教授为我院首席医学专家；聘请海军总院神经研究所田增民院长、江苏省领军人才省助孕中心刘佳茵教授及实验室冒韵东教授、江苏省妇幼中心蒋小青主任、苏州母子中心分子遗传中心陈英主任为我院医学顾问。五是发表sci论文4篇；省级科研立项3项；出生缺陷发生率降到1.99‰。另外我院入选省市共建人才1名（市卫生系统仅2名），入选省333人才2名，入选优秀重点人才2名，入选市医学重点人才11名。

3、母婴安康工程荣获卫生部妇幼卫生管理三等奖

2011年9月中旬，全国妇幼保健学术交流大会在西安召开，我院代表应邀出席并做了妇幼保健学术交流，“母婴安康工程”项目荣获卫生部颁发的妇幼卫生管理三等奖，这是我市获得的唯一奖项。11月,母婴安康工程在省医院协会妇幼保健院分会上做会议交流并得到省卫生厅、各市妇保院充分肯定。

4、全球首家开展神经干细胞治疗小儿脑瘫临床应用研究

一是瞄准科技前沿，外出调研考察，外请知名专家和博士来院技术指导，开设干细胞学术讲座4场，与国家干细胞产品产业化基地签订干细胞临床应用与研究合作医院，成为我市首家干细胞临床应用和研究单位。二是与北京大学医学院遗传中心、海军神经研究所合作开展干细胞治疗神经性疾病（小儿脑瘫）临床应用性研究，该科研项目已申报市科技局社会发展计划项目，临床研究已正式启动。三是干细胞治疗脑瘫已取得实质性进展，今年已开展三批21例病人手术治疗，有效率95.2%，显效率23.8%。目前已与扬州妇幼保健院洽谈合作事宜。

5、亲权鉴定通过省司法厅调研

一是资金投入到位。今年我院投入近400万元购买了基因分析仪及其配套设备，目前已基本安装到位并试运行。为了该项目规范运行，医院还建立pcr实验室并通过省厅验收。二是工作协调到位。第一，主动外出学习、调研，确定亲权鉴定运行模式。第二，积极向省司法厅汇报，并通过省司法厅调研，同意我院开设亲权鉴定项目。

6、组建保健集团并挂牌运行

一是组织各县区保健所外出学习调研，学习先进省市组建保健集团宝贵经验。二是制定保健集团实施方案及章程，保证保健集团运行有章可循。三是召开保健集团成立大会,举行授牌仪式。四是镇江卫生局专程组织专家来我院实地考察，对我院深化管理改革并创新模式在省内率先成立妇幼保健集团给予高度赞赏。

7、通过省级aaa级诚信单位评审

一是认真履行协议，合理检查、合理收费、合理治疗，严格控制费用不合理增长，无违规行为。二是严格执行首诊负责制，详细记录病程、用药等，规范医疗文书书写。三是不推诿拒收病人，杜绝分解住院，挂床住院，冒名住院等违规行为。四是医保办每周进行医保服务协议履行情况、离休干部医疗费用使用情况的检查，每月刊发一期医保工作简报，对存在的问题及时通报、反馈、整改。

十二、存在问题

1、发展空间受到严重制约，主要是房屋、土地。目前医院已无加层、改造空间，特别是妇产儿科已经不能满足百姓需求。

2、尚无临床省级重点专科。我院虽然已具备4个市级重点学科，但无省级重点专科。在医疗技术、科研质量层次、论文水平方面仍与省级重点专科存在较大差距。

3、三甲复评工作推动缓慢。主要是思想上还未高度重视，部分职能科室存在不推不动现象。

4、优质护理示范工程还未全院推广。重点要将整改措施落实到位。

5、医院文化建设薄弱。庸、懒、散仍然存在，办事效率低下，遇到困难和矛盾上推下卸，推诿扯皮，能及时办也久拖不办，干工作谈条件。

6、人才梯队不是太合理。尖端人才、中青年业务骨干、管理干部缺乏。

十三、下一步打算

1、总体目标：圆满完成2012年市局目标、院目标及各项临时性任务；

2、安全生产指标：全面落实安全生产责任制和患者安全目标，确保年内无责任事故，通过省平安医院验收；

3、三甲巩固目标：对照三甲标准，加强基础管理，加大技术标准考核力度，完善三甲各项台帐资料，为2013年复评做准备；

4、重点工程目标：完成门诊病房综合楼（约4万平方）设计、相关招标等前期准备工作；

5、保健集团规范运行：以保健集团为平台，加强与县区保健所业务合作，签订目标责任状，做大、做强妇幼保健工作，进一步提升我院知名度，增强竞争力；

6、专科建设指标：申报省级重点专科不低于3个，确保1个，力争2个科室通过验收；继续巩固市级重点专科、学科地位；申报省厅级科研≥3项，立项≥1项，申报市局级科研课题≥15项，立项≥5项；卫技人员平均5人发表1篇论文，其中核心期刊占50%以上；省级继续医学教育项目≥2项,力争实现国家级继续教育零突破;

7、效率效益目标：床位设置达到360张，效率效益各项指标稳步增长；

8、人才建设目标：招聘引进保健专业技术人员10名以上、临床医技岗位专业技术人员20名以上；逐步形成合理的人才梯队；

9、妇幼健康指标：完成上级下达的妇女儿童及基本公共卫生各项指标（新生儿疾病、听力筛查达98%以上；产前筛查率达40%以上；妇女病查治率达85%以上；两个保健管理率达95%以上；两个访视率达95%以上；孕产妇死亡率10/10万以下；婴儿死亡率8‰以下；出生缺陷率5‰以下）。市区内实施免费婚检；

10、医疗质量指标：

⑴、质量持续改进：健全质量控制体系，贯彻落实医疗护理核心制度和技术操作规程；定期三基培训，达到市级三基考核前三名； ⑵、技术水平提高：重点加强急救能力建设，实施急救轮训计划；设置120急救点，提高妇产儿急救水平；分子实验室通过省厅资质评审并试运行；

⑶、推进三好一满意：创省级优质医院；全面实施优质护理示范工程，开展特色母婴床旁护理；预约挂号比例达30%以上；临床路径扩面实施；

⑷、社区服务中心：探讨与新海社区卫生服务中心合作模式，建立转诊机制；积极协调区卫生局，争取社区免疫补偿机制。

11、行风建设指标：市直医疗卫生机构出院病人满意度函调进入前三名；

12、文化建设指标：结合文化建设十二五规划，实施文化建设专题培训计划，制定切实可行2012年文化建设实施方案并明确主要内容及序时进度表；

13、分配制度改革：探讨前沿绩效分配方案，结合院实际情况，试行绩效考核软件，实施平衡计分卡分配机制；

14、设备设施投入：拟投入800万元以上用于引进先进设备。如：彩超、全自动产筛分析仪、胆道镜等；拟投入200万元用于基建改造，改善就医环境。

第二篇：卫生部工作总结工作总结

卫生部工作总结工作总结

《卫生部工作总结》是一篇好的，好的应该跟大家分享，看完如果觉得有帮助请记得（CTRL+D）收藏本页。

卫生部（一）

本学期，在本部门开展的各项工作中，得到了老师和各位同事的关心与支持，在此，衷心的感谢你们！

本期的工作，我们一直本着“环境育人”的宗旨，坚持以卫生检查为核心，以卫生保持为中心，积极配合卫生值周系部与班级开展工作，以“管理严、关心诚、服务真”的原则，“公平、公正、公开”的工作态度，做好以下几点：

一、做好干部干事及卫生值周的管理考核工作

每周我们都将不定时的分配人员对值周班级所值勤的区域进行抽查、统计，从而加强对值周班级的考核力度。

二、加强打扫除的管理和监督

在每周一的大扫除中，我们都将会对各个系部进行评比。对表现不好、工作做的不是很到位的班级，我们也给予表扬并适当的加班级考核分。

三、监督工作的开展

我们将整个学院划分为五大块分配到各个系部并要求其定点监督，同时院学生会其他部门将协助本部门对全院卫生进行流动式监督。

四、为迎接“世界卫生日”的到来，本部门组织开展了以“校园是我家、卫生环保靠大家”为主题的大型签名活动；

五、协助各系党支部组织“第十三期入党积极份子培训班”全体成员，开展全院卫生大清理，等社会实践活动并取得了一定的效果。

在本期工作中，我们始终以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情，我们有过挫折，但我们也坚强的走过来了，我们有过欢喜，但我们并不以此为傲，我们将再接再厉，为学院的卫生工作付出自己的一份力量。

暑假过后，我们又将迎来一个新的学期，在新学期的工作中，我们将会在本学期的工作基础之上更进一步改进工作方式方法，紧紧围绕“创新”二字来开展工作，争取把我们的大学校园建设成“绿色校园”从而达到“提高学生素质、提升学院品位”的宏伟目标。

卫生部（二）

在本学期，我们卫生部所管理的工作大多是卫生方面的，期间得到了学校领导和老师们的关心和支持，在此，我代表学生会卫生部所有成员对学校领导和老师们表示衷心的感谢！

在本学期的工作中，我部一直围绕学校卫生进行管理，以创设优良环境为目的，以“公平，公正，公开”为原则，主要做了以下几点工作：一是做好卫生检查工作。每天我们都安排值周的学生干部在早餐过后进行卫生检查，监督每个班搞好卫生，并且每次检查都会把不足和存在的情况给各班的班干部说清情况。二是凡事从我做起，从我们身边做起。我在易老师的带领经常把垃圾捡到了垃圾桶，在全校同学中树立一个好榜样。三是敢于劝阻。当我们看到有乱扔、乱丢的现象时，总会耐心的劝告同学们，阻止他们不良习惯。四是我们定期将全校每个班的生活委员，召集到阶梯教室进行工作安排，并把全校卫生情况给他们做了一个评比，思想汇报专题对于存在的问题，哪些班级打扫卫生比较困难，我们会给他们提一些建议，还给他们传达了学校对卫生的要求及标准。()这样，所有的卫生委员凝聚在一起，把他们凝聚成一只强大的队伍，各自把本班的卫生做到彻底，当然我们也会把一些工作方法和经验以及工作的态度及目的建议给他们，有利于顺利开展工作。

在本学期的工作中，我们始终以一种热情的姿态去面对每一件事。例如在工作中，有些同学对我们值周时不屑一顾，甚至会给我们的工作带来麻烦，这会给我们一年级的学生会干部工作带来困难，甚至是心理上产生压力。我们有过挫折，也有过欢笑，我们还是坚强的走过来了，但我们也不以此为骄傲，我们将再接再励，为学校的卫生工作贡献自己的一份力量。

寒假过后，我们又将迎来一个新的学期，在新学期的工作中，我们将会在本学期的基础之上更进一步，改进工作方式方法，紧紧围绕“卫生”二字来开展工作，TOP100争取把我们的校园环境变得更加美丽，让我们的校园充满清新的空气。

卫生部（三）

这学期已经结束，回顾这半年的工作，我们卫生部始坚持“健康、安全、文明、公平、公正”的原则，以卫生监督为原则，卫生检查为中心，围绕宿舍这一主题开展了各种各样的活动。得到了各位老师和同学的支持与关心，在此由衷地感谢你们。下面是我们这学期的。

一、坚持落实各项例行工作

1、每周周五进行的卫生例查。以各个宿舍为单位，积极开展卫生工作，使同学们保持良好的生活习惯。

2、单周周五校里的卫生检查。由我们部每次派两名成员到校卫生部，进行全校的卫生检查。借助卫生检查这个机会，我们和各个院系的加强交流合作，有利于我们借鉴其他院系宿舍管理的优良之处。

3、双周周五校园卫生去打扫。这是一项以往没有的新工作。由我们部负责，以班为单位，组织人员打扫卫生区卫生，并且要在一周之内及时清理，保持环境清洁。这项为建设和谐绿色校园做出了贡献。

4、宿舍表更新。由于一些同学的转入转出、个别同学临时调整及宿舍长的调整和通信变化，宿舍分布情况一直有一些变动，因此需要及时更新。我们需要和各班委及时联系，以便及时更新宿舍情况，便于老师和同学的沟通，方便宿舍管理的有效进行。

5、写作毕业生离校统计。我们及时统计毕业生离校情况，在毕业生离校后，做好宿舍检查，看门窗是否封闭，保护我们的宿舍公共设施。

6、例行会议。每周五中午，对宿舍检查情况汇总，本周工作情况总结，及时改正工作中的不足之处。

二、本学期取得的荣誉

1、在校卫生检查中名列前茅。曾多次取得第一名、第二名、第三名、第四名的好成绩。

2、学校“文明雅舍”评选活动中，我院获第四名的好成绩。

这些成绩的取得，不是我们卫生部的功劳，而是广大同学和和老师们的努力与支持的结果。在此由衷地感谢你们！

三、积极配合其他部室工作

1、配合自律部进行的大功率检查。

2、配合体育部进行方块队的训练。

3、团学联谊节目训练。

四、工作中的得与失

在进行各项工作时，锻炼了我们与人交往的能力。在遇到困难时，我们齐心协力、同舟共济，只要努力思考，办法总比困难多。面对困难，迎难而上，越挫越勇。在工作中，多向老师汇报，最全面的参考写作网站多与同学沟通，经常总结，知错就改，才能使工作越做越好。

这学期的工作虽然取得了不错的成绩，但还存在许多问题：

1、个别打分员积极性不高。

2、宿舍表更新滞后。

3、团队有些成员“老好人”思想严重。

4、工作创新意识不强。

五、工作展望

针对本学期的不足之处，接下来的学期里，在做好各项例行工作的同时，积极创新，加强和各个班生活委员的联系，责任到人，着力提高各个宿舍参加活动的积极性。

卫生部的工作比较忙碌，压力比较大，我们深感这份工作的的重担。今后的工作中，我们把压力变成动力，扬长避短，在实践中寻找经验，积极在活动的内容和形式上创新，不断迎合同学们的口味，使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实，使学习环境得到美化，增强自己的精神力量，使卫生部的工作提升一个新的台阶。

第三篇：卫生部工作总结

2011—2012学年第一学期

卫生部工作总结

回首这一学期，感触颇多，有付出，亦有收获。在本学期卫生部的工作中，我们始终坚持以卫生检查为核心，以卫生保持为中心，采取“公平、公正、公开”的工作态度，来开展本学期的工作。

感谢系领导、主席团以及全体同学的对我们工作的支持，在这个学期，我们完成过几项比较重要的任务，通过这些我们学到了很多处理事情的方法。以下是本学期工作总结：

一、成员考察

从11级新成员进入卫生部到现在已经五个周了，在这五个周中，我们对他们进行了很多次的观察，挑选出了一批时间观念强、积极负责、吃苦耐劳的新成员，为卫生部注入了新的血液。

二、召开卫生负责人会议

1、给各班分发卫生部日常管理与检查办法条例，并强调卫生要求。

2、宣读检查卫生时间，重点强调未搞卫生班级的惩罚制度。

3、从大一的选出勤工俭学人员后，我们对他们进行工作安排和指导，让他们尽快适应卫生部的工作，到目前为止，人员已经确定并且能很好的去胜任工作。

三、对所有班级卫生区域进行监督

为了让各班级了解我们的工作，更好地配合我们。我们在团总支领导的带领下进行了一次现场清理，针对各班的卫生区域可能存在的卫生死角进行打扫。各班明确了自己的卫生清理的不足，并且提高了

卫生清扫意识，卫生工作得到了进一步提高。

四、加强卫生的管理和监督：

1、发现未打扫卫生的班级,卫生部将通知该班的班长和卫生委员，第一次我们将会给予提醒。

2、发现两次未打扫卫生的班级，卫生部将会及时通知该班级安排人员来打扫，并将给予警告扣分；如果通知后还未及时安排人员打扫的班级，我们将对此班级进行全系通报批评。

五、配合与协调活动开展

首先我们卫生部在这个学期组织安排了两个活动：

1、对大一新同学进行了一次卫生环保宣传和环保征文活动

2、评选免检教室，主要是通过这样的活动增强大家的卫生环保意识，争做文明学生。

其次我们还配合系以及各学生会各部完成一系列活动，比如:系迎新晚会、消防演练等

在本学期中虽然我们部有美中不足之处。但在接下来的工作中，我们卫生部将会在原有的工作基础之上进一步改进工作方式方法，及时的与团总支领导进行沟通，与学生会其他部门一起合作，互相完善。让我系卫生管理工作得到更好的开展，争取在学院的卫生评比中取得更好的成绩。

公共管理系

卫生部

2011年12月8日

第四篇：卫生部工作总结

卫生部工作总结

卫生部工作总结1

本学期，在本部门开展的各项工作中，得到了老师和各位同事的关心与支持，本期的工作，我们一直本着“环境育人”的宗旨，坚持以卫生检查为核心，以卫生保持为中心，积极配合卫生值周系部与班级开展工作，以“管理严、关心诚、服务真”的原则，“公平、公正、公开”的工作态度，做好卫生部的各项工作，现对本学期的工作总结如下：

一、加强监督与考核

每周我们都将不定时的分配人员对值周班级所值勤的区域进行抽查、统计，从而加强对值周班级的考核力度。在每周一的大扫除中，我们都将会对各个系部进行评比。对表现不好、工作做的不是很到位的班级，我们也给予表扬并适当的加班级考核分。我们将整个学院划分为五大块分配到各个系部并要求其定点监督，同时院学生会其他部门将协助本部门对全院卫生进行流动式监督。

二、活动方面

为迎接xx的到来，本部门组织开展了以“校园是我家、卫生环保靠大家”为主题的大型签名活动；此次活动的开展，不仅增强了同学们的环保意识，并得到了学院领导的高度赞扬。协助各系开展全院卫生大清理，等社会实践活动并取得了一定的效果。

三、心得体会

在本期工作中，我们始终以一种朝气蓬勃的`姿态去面对每一件事情，我们有过挫折，但我们也坚强的走过来了，我们有过欢喜，但我们并不以此为傲，我们将再接再厉，为学院的卫生工作付出自己的一份力量。

假期过后，我们又将迎来一个新的学期，在新学期的工作中，我们将会在本学期的工作基础之上更进一步改进工作方式方法，紧紧围绕“创新”二字来开展工作，争取把我们的大学校园建设成“绿色校园”从而达到“提高学生素质、提升学院品位”的宏伟目标。

卫生部工作总结2

伴着夏日炙热的骄阳，20xx年-20xx下半学期的的工作已经接近尾声，在此对本部门的工作做如下总结。

在本学期的工作中我们始终坚持以卫生检查为核心，以卫生保持为中心，以“管理严、关心诚、服务真”的原则，采取“公平、公正、公开”的工作态度，以来开展本学期的工作。

工作伊始，我们很快拿出工作计划草案，全体部员及各班副班长一同商讨本学期的工作，会议当中我们认真征求了大家的意见，并且采用了一些比较好的想法。会后我们又重新制订了工作计划方案，并提交主席团通过审核。

20xx年-20xx学是不平凡的一年，是让我们受益匪浅的一年，我系卫生部在本工作方面有了长足的进步。

首先，感谢院系领导对我系卫生部工作的支持。在上层建筑的大力扶持之下，我系本学的工作才得以取得各种优异的成绩。我系卫生部服从上级指示，在一学年里多次协助院卫生部，以及系学生会其他部门进行了多种多样的卫生工作。丰富了经历，并提高了工作水平。

工作伊始，我们很快拿出工作计划草案，全体部员及各班副班长一同商讨本学期的工作，会议当中我们认真征求了大家的意见，并且采用了一些比较好的想法。会后我们又重新制订了工作计划方案，并提交主席团通过审核。有了章程的支持，才更有利于我们开展接下来的一系列改革工作。

第二，在常规卫生工作方面，在延续继承上一个学年的工作经验条件下，我系进行了建设性的改革。我们每日分别依照严格详细的教室，环境区加扣分条例对各班进行卫生检查，并在周五公布一周的评比结果，做到公开透明，希望以此来提高大家的积极性和责任感。但是，卫生工作仍有许多不让人满意的地方，环境区晚搞的现象还是比较严重，教室较环境区情况稍好，但时有垃圾不倒现象。

第三，大型活动的协调组织辅助能力增强。我系卫生部在本学曾辅助院系的各项大型活动进行了后勤清洁工作。在这些大型活动卫生工作的组织筹划中，我部渐渐积累了许多宝贵的经验。在应对大型活动的策略上有了明显的长进，管理体系也日益完善。这对我们今后各项工作的开展有着强有力的积极影响。能力的增强，使我们有信心和信念让我系卫生工作力争上游，出类拔萃。

另外，我系卫生部还在本学进行了内部分工等方面的改革，各项活动及工作的开展磨砺了我部坚强的意志品质和奋勇争先的工作态度，使卫生工作在学生工作中起到了积极的带头作用，各种活动留下的影像资料更是我部工作成果的体现与见证。

以上是我们开展的主要工作，但是我们也认识到一些不足之处。

1.我们的工作并没有严格的.系统化，有些地方不够顺畅；

2.其次活动不够有特色，宣传意思不够，信息通达不够快速有效；

3.和指导老师、主席团及其他部门交流较少；

4．内部成员普遍工作积极性不高，干劲不足。我系学生会各部门间人手分布极不均匀，卫生部人少任务重，并且卫生问题得不到重视，成员感觉不到学生会的光环，以致卫生部成员想法渐变消极，不愿做事！

不过针对这些我们已经着手处理并拿出解决方案为下半学期的工作做好铺垫。总的来说，在本期工作中，我们始终以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情，我们有过挫折，但我们也坚强的走过来了，我们有过欢喜，但我们并不以此为傲，我们将再接再厉，为学院的卫生工作付出自己的一份力量。

暑假过后，我们又将迎来一个新的学年，在新学期的工作中，我们将会在本学期的工作基础之上更进一步改进工作方式方法，做好，紧紧围绕“务实”“创新”来开展工作，继承经验，推陈出新，争取使我们的工作更是一层楼，把我系的卫生工作给做好并得到大家的认可，为我院的卫生工作增光添彩!

卫生部工作总结3

第一学期的工作已接近尾声，在此由我代表电气系卫生部进行工作总结，请予以审核：本学期，在本部门开展的各项工作中，得到了老师和其他各部门的关心与支持，在此，衷心的感谢你们!

本学期的工作，我们一直本着“环境育人”的宗旨，坚持以卫生监察为核心，以卫生保持为中心，积极配合各支部卫生部与各班级开展工作，以“管理严、关心诚、服务真”的原则，“公平、公正、公开”的工作态度，做好以下几点：

一、日常工作

1、坚持每天7:30以前对系卫生予以抽查。

2、每天坚持三查：早、中晚。

3、每个礼拜天负责系清洁区的打扫维护。

4、每周三组织系各支部进行卫生大检查，并予以评比。

二、开展活动

1、鉴于校园常有乱扔垃圾现象，对卫生保持带来了诸多不便，于是协同电气系09卫生支部开展“建设优质学习生活环境，从我做起”人人签名活动。活动的开展在一定程度上解决了乱扔现象。

2、通过与其他部门共同开展“文明教室、文明宿舍”拍照活动，并取得了不小的影响。

3、组织电气系学生会干部进行卫生大扫除，在同学中树立了很好的形象，拉近了与同学的距离。

三、工作中的亮点与不足

本学期我们成功举办了几项活动，并且通过与各部门的相互合作，在院的评比中我们系也取得了不俗的成绩。不足之处，有几项活动，没能按我们先前计划的`那样付诸实施，对于这一点，我们会在下学期予以改进。

在本学期工作中，我们始终以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情，我们有过挫折，但我们也坚强的走过来了，我们有过欢喜，但我们并不以次为傲，我们将再接再厉，为电气系的卫生工作付出自己的一份力量。

卫生部工作总结4

在这一学年的工作中，我部在团总支老师的指导与其他各部积极配合下，经过全体成员共同努力，不断拓宽了工作领域，创新了工作模式，该进工作方法，最终在卫生管理、提高学生生活质量方面取得了一定的成绩。

生活卫生部以积极配合院卫生检查工作为出发点，以“狠抓卫生，服务生活”为原则，以“公平、公正、公开”的工作态度做好了以下几点：

一、做好宿舍卫生的考核工作

每周在特定的时间分配人员对各宿舍卫生进行检查，加强对宿舍卫生的考核力度。从而有效地端正了学生对待宿舍卫生的态度，给学生提供了一个干净整洁的生活环境。

二、严格实行打分制，落实每周通报工作

在卫生考核工作中，本部成员严格按照评分标准打分，有理有据，更有利于学生配合我们的工作。针对每周的评分结果，我们本着“公平、公开、公正”的态度对优秀宿舍、优秀个人、批评宿舍、批评个人予以通告。既鼓励了优秀宿舍和个人，又对不合格的宿舍和个人起到警醒、鞭策作用，从而确保了我系的卫生成绩。

三、积极组织活动，促进和谐宿舍生活

为促进学生宿舍生活更加和谐，增强宿舍文化底蕴，丰富学生生活内容，我部负责了“宿舍文化创意大赛”、“宿舍文化节原创小品大赛”等活动。活动过程中，各宿舍积极参与，充分展示了自身的才艺，活跃的思维，大胆创新能力和团结协作能力，活动结果极佳。在宿舍文化节评比中取得了优秀成绩，进一步彰显了政法系的特色。

四、在实践中寻求经验，不断创新

在这一学年的工作中，本部全体成员以“经验实践经验”的工作方法不断积累工作经验

实现了不断学习、服务同学、提高自我的目标。

在生活卫生部的工作开展得如火如荼的同时，我们仍有许多不足有待该改进。

（一）、部分成员在卫生考核时不能完全做到公平公正；

（二）、过于注重卫生成绩，在关心学生生活方面投入的精力相对较少；

（三）、组织活动的内容和形式有待进一步创新；

（四）、部分同学在工作中的积极性有待提高。

虽然生活卫生部工作比较繁忙，压力较大，但我相信我们会将压力化为动力，不断完善本部门工作，希望我部同仁在下一学年的工作中进一步做好本职工作，从以下方面不断提高我部的工作能力：

（一）、积极进取不断创新，丰富本部门的.活动内容与形式；

（二）、积极做好与其他部门的沟通与配合，共同为同学服务；

（三）、深入了解学生生活中的问题与需求，进最大努力给予帮助，真诚服务。

（四）、认真总结我部本学年工作成功与不足，结合实际，做到有条不紊、有的放矢。

总的说来，在本学年工作中，我们始终以一种朝气蓬勃的姿态面对每一件事情，我们有过挫折，但我们也坚强的走过来了，我们有过欢喜，但我们并不以此为傲。

在此，我代表生活卫生部感谢学生会同仁和同学们对我部工作的支持，感谢团总支和各位老师的厚爱。愿生活卫生部部在下一学年里取得更优异的成绩，愿我系各项工作取得更辉煌的成就。

卫生部工作总结5

本学期的工作已接近尾声，在本学期的工作中，卫生部坚持以卫生督促为核心，以卫生保持为中心，以营造良好的校园环境为目的。开始，我们带着大一干事学习本部门相关知识，由于工作需要，大一干事在学习中开展了工作。主要有以下几方面：

一、本学期的优点

(一)针对教室和宿舍的卫生检查，制定了一套详细的评分规则，让大家了解卫生部的工作要求，同时也让评分人员有打分依据。

(二)本学期的常规检查时间还是在每周四下午，我们带着大一干事尽快让他们熟悉了工作流程，在检查和评比的过程中一定要做到公平、公正、公开、透明。

(三)本学期卫生部的工作重点还是放在对宿舍卫生的检查，对表现良好的宿舍通报表扬，督促卫生工作不到位的宿舍为争创文明宿舍而努力。

(四)本学期11月份卫生部举办了宿舍卫生评比月活动，对优秀的宿舍给予奖励，大大提高了同学们对维护宿舍卫生的积极性。

(五)在本学期工作中，卫生部成员之间结下了深厚友谊，卫生部成员十分团结，这对卫生部的顺利工作起到了决定性作用。

(六)本学期卫生部全体成员参加了大院以及自己学院举办的各种活动，在每次的.活动中都积极参与，总结经验，提高了卫生部的整体素质。

二、本学期的不足

(一)在卫生部大多有课时，学生会全体无课成员检查宿舍卫生时，容易出现一些检查评比不一致现象。在以后，我们尽量做到在卫生部成员大多都无课的情况下检查。

(二)在本学期中卫生部犯过许多错误，对工作中的失误，卫生部进行了分析和总结并提出整改方案。相信在以后的工作中不会再出现失误。

(三)我们部长在对干事的培养上，还有很多地方做的不够好。在接下来的时间里，我们会竭尽全力去培养大一干事。

寒假过后，我们又将迎来一个新的学期，在新的学期中，卫生部将会在本学期的工作基础上进一步改进工作方式方法，加大对卫生部成员的管理，提高卫生部成员的素质，团结其他部门，为营造文明和谐校园贡献一份力量。

卫生部工作总结6

不知不觉，一年又过去了，在卫生部工作的日日夜夜，不免对自己的改变感到惊喜，也曾试着追忆过这些变化是在何时发生的，却无从得到答案。这些都已成为了习惯，习惯了让工作变为生活中有意义的一部分，这大概就是成长吧！当然，还伴有收获的喜悦。

卫生部的工作比较忙碌，压力比较大，我们深感这份工作的的重担，但我们把压力变成了动力，在实践中寻找经验，在过去学生会成员那儿仔细寻求经验，然后认真落实到实践活动中，积极在活动的内容和形式上创新，不断迎合同学们的口味，使同学们在紧张的学习之余能够使精神生活得到充实，使学习环境得到美化，增强自己的精神力量，来我们卫生部始终坚持：

一、按时细致公平、公正的完成每天的日常工作

1、每周三定期为德育处打水，做到每天七点三十五到校，不耽误上课的时间，在打水的同时要及时检查各班卫生委到岗的情况，对于不到岗的同学周四例会给予批评和警告，还会在每周的量化考核里扣除该班的相应的分数，对于站岗时和其他同学聊天或看书等诸如此类的情况，也会给该班扣除相应的分数，我们对日常的每一件小事都做到公平、公正，没有出现任何一次失误。

2、每周四卫生部要开例会，上午大课间卫生委开会，对于下午大扫除的种种情况和每天的日查情况作周总结。下午大扫除，巡视每班扫除的情况，看到不合理的地方，要给予提醒。下午三节课后，要组织各班的卫生委员检查各班的卫生。

3、周五上午的大课间要收各班的流动红旗。

二、积极配合学生会的其他各部搞好学生会的各项工作

今年以来我们学校成功的举办了文艺汇演，合唱比赛和大型卡拉ok比赛等大型活动，卫生部负责为各项活动进行统筹安排，例如演讲比文艺演出的初选、卡拉ok的预赛等工作，在各项活动中卫生部起到了举足轻重的作用，保障了各项比赛的顺利进行，让同学们进一步认识卫生部的作用，也使卫生部成员深感自己肩负的重担，更加严格要求自己的日常行为举止，在同学们的心中树立了良好的形象。

这一年，这种真实的实践给我们带来如此丰富的经历，感受着进步的快乐，体验着步步成长的乐趣。多些勇敢，少些胆怯；多些稳重，少些轻浮；多些实际行动，少些夸夸其谈；多些合作交流，少些孤立偏见；多些服务精神，少些自私自利；多些宽容体谅，少些斤斤计较……这就是我们的收获。

回首一年的工作历程，我们在一次次的坚持不懈中培养出了吃苦耐劳的精神，学会了团结合作的力量，在一次次的探索实践中，从羞于启齿，胆小怕事的小学生成长为大胆成熟的青年，从不计较后果行事到懂得责任与义务，这些成长的足迹让我们历历在目。

光阴如箭，日月如梭，不经意间我们又结束了本学期的工作。在老师的指导下和学生会其他各部协调合作中，以及同学们的'支持下，卫生部工作圆满完成。

这一年的工作总结：

一、我系卫生部进行两周一次的大扫除，为同学们提供舒适的学习环境，卫生部成员负责监督和督促，并指出其中的不足。

二、卫生部定期召开卫生委员会议，讨论如何把我系卫生做得更好，相互献策，相互学习，共同努力，共同进步。

三、在运动会期间，我系卫生部在协调帮助其他部工作的同时把我系卫生保持的最好，运动会结束的时候我们又组织了卫生扫除，确保我系卫生整洁。

四、我系卫生部举办了“迎五一，美化校园我先行”活动，提高同学们的爱校意识，让大家理解爱护校园从我做起。

五、宿舍是我家，让爱驻我家。我系卫生部每周至少抽出两次对宿舍进行检查，打出成绩并公布于宣传栏上，且评出最优最查宿舍，针对宿舍卫生检查工作我部从新制订了一个详细的评分规则，让大家了解我们的工作要求：

对于工作当中，我们卫生部还存在一些不足：

1、和老师交流太少

2、我们的工作并没有严格的系统化

3、我们部举办的活动较少

针对这些不足，我们部会尽快拿出来解决方案。

暑假过后，我们又迎来了一个新的学期，在新学期的工作中，我们将会在本学期的工作基础上更进一步改进工作的方式方法，争取把我们的大学校园建设成“绿色校园”，从而达到提高学生素质，提升学院品味的宏伟目标。

卫生部工作总结7

开学伊始，时间匆匆而过，不知不觉中已经开学两个月了，本月卫生部各项工作在紧张有序中度过，现对上月工作做出如下总结：

一、教室卫生

每周二和周四下午放学，对各班教室卫生进行例行检查。在本月的教室检查中发现了一些问题，如打扫速度慢，打扫不是很干净，效率不高等问题。针对这些问题，其原因是各班打扫人员的分配问题，有的班打扫人员太少，有的班值日生不负责任，提前离开，导致打扫速度过慢，效率低。另外各班在每天的值日生分工不详细，没有具体到人。各班没有一个有效的约束制度来保证每天都有足够的值日生。

卫生区也是一个重点，我们系各班的卫生区比较大，而且走廊里一直有人过往，这使得卫生区的打扫更加麻烦。暖气片里面夹的东西不好打扫，由于是在暖气片和墙壁之间，用手很难弄出来。

实训班的卫生打扫情况已经有了明显的改善，现在每周二和周四放学实训班都会打扫卫生，而且是很认真的打扫，这我们的工作好做了很多。实训班每天都和10级一样检查，这月下来成绩比上月好了很多。

针对这些问题已经给各班卫生委员提了一些建议，每天增加值日生，分工的个人，制度班级制度，不打扫的值日生要在班里扣分。对于卫生区和暖气片问题，一方面让各班尽力打扫，另一方面也向院里进行反应，以使在检查的时候尽量不会因为这些原因扣分。

二、宿舍管理

我系宿管成绩上月在院里排名第一，当然这是同学们共同努力的结果。财经金融系卫生部十月份工作总结

但在依然存在着一些问题。

1、宿舍卫生。每周三的宿管会例检，在检查中存在的一些问题，很多问题都不是什么大的问题，都是由于大家不注意造成的，只要大家多注意这些问题都是可以避免的。主要问题有：毛巾乱挂，插板未关，充电器未拔，柜子未上锁，以及柜子锁了但钥匙没有拔。这些问题都是完全可以避免的，主要还是太马虎，因为这样的情况导致宿舍没有评优是很可惜的。一定要在打扫完出宿舍的时候多检查几遍，确保没有任何问题。

2、宿舍纪律和安全。宿舍成绩主要包括三方面：宿舍卫生，宿舍安全，宿舍纪律。安全隐患由宿管会把结果给安理会扣安全分，晚出、夜不归宿结果交个院纪检扣纪律分，所以宿舍一但出问题要扣级方面的分，牵扯的.地方比较多。我们系和其他系相比，没有三加二，而且系内学生爱学习，到规定时间自觉的进班学习了，所以我系的宿管方面的纪律成绩比较好。

三、例会情况

每周一次卫生委员例会，除实训班外各班都能准时参加，在会上把本周的出现的教室和宿舍方面的问题通报各各班，大家针对这些情况，集思广益想出相应的解决的办法。做到及时发现问题并解决问题，最终目的只有一个：就是把财经系的卫生成绩提上去！

卫生部工作总结8

转眼间半年的时间又过去了，在这一学期的工作中我部全体成员团结共勉，认真协作不断发扬全心全意服务同学、服务学校的宗旨.发扬创新意识，在丰富的校园文化生活奉献爱心等方面取得了明显的成绩，完成了本学期我部应尽的职责，并积极配合其他部门的活动，共同为我系贡献引进的力量。回顾这半年来的工作历程，我们深深感受到了每一项活动的顺利举行都离不开系领导的指导，离不开全体系学生会干事兢兢业业的奉献，更离不开广大同学们对我们工作的支持与帮助，所以我们能够取得这样的成绩。我们把宝贵的时间和经历无私地投入到自己的工作中，吧汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利的完成了各项任务，在这里请允许我代表我部全体成员向关心和帮助学生会工作付出汗水的全体同学干部及热情参与学生会工作的全体同学致以衷心的感谢。当然我们深知工作中仍然存在这问题和不足，今后我们将总结成功的经验和失败的教训，弥补不足，不断的创新和提高。

在这学期中，我部顺利完成了“争先创优”文明

寝室评比活动。在开学伊始，面对冬去春来，天气骤然变化的情况下我部举办了“防疾病保健康”的.板报宣传活动，大大提高了同学们对预防疾病的认识。在近期刚刚落下帷幕的科技文化体育艺术节中，我部积极配合系部，尽心尽责地完成了系部的任务，为此艺术节的成功举办尽了自己应有的职责。

在本学期中的各种活动中，我部成员积极认真工作不断实践，取得了一定的成绩，总的来说主要有一下几点：

1、学生会个部门兄弟不断的关心与支持，以及本部门全体成员的认真负责的精神和共同努力是本学期工作各种成就取得的比不可少的原因。2、活动过程中详实的考虑周全的计划和充分的准备以及合理的安排，才有了本学期各种活动的成功举办。

3、在繁忙的工作与学习中结合实际具体情况合理安排活动时间，合理分配活动任务。

4、部门成员相互信任、团结互助，勤奋共勉的精神也是各种成绩取得的核心动力。

在本学期中我部虽然取得了一定的成绩，但是在成功的背后也存在着一些问题需要进一步改进。总体来说在本学期我部的成绩显著的，并积累了一定的经验，相信在下个学期会进一步发扬团结精神，延续优点、改进缺点，努力取得更好的成绩。在本学期即将结束之际我部真心感谢系部老师和个部门的鼓励与支持、帮助，更愿我系越来越繁荣。

卫生部工作总结9

无论对于学习还是对于工作，一月，都是收获的季节。一月，我们分享着收获的喜悦，也品尝着工作的辛勤。辛勤的努力换回的是回报的喜悦。在过去的一个学期里，我院卫生部在院领导的领导下，认真负责，努力工作，取得了较好的成绩。为了更好的指导工作，我部对本学期卫生工作做出如下总结。

一、本学期开始主要面临的工作就是学生会换届，新一届同学为学生会增添了新的活力，如何尽快让新干事适应工作呢？一方面院领导高度重视学生工作，通过各种形式加强思想建设，另一方面我部以身作则，严格要求，细致指导。经过一段时间的实践，干事很快适应了工作，使得卫生工作顺利开展。

二、对于教室卫生的管理，我部针对实际情况，对卫生工作做了一定的调整与改革。我部实行双挂钩原则，即同学们对班干部负责，班干部对卫生部负责。出现问题具体到个人，这样就提高了同学们的工作积极性，保证了教室的清洁，为同学们创造了良好的学习氛围。

三、卫生区卫生工作是重点，也是难点。我部综合以前的经验，联系实际，对其进行了改革。卫生区实行小组长负责制，由小组长负责签到，监督卫生工作，而小组长对我部成员负责，接受我部的检查与监督。卫生区域划分具体到个人，谁出现问题谁负责，这样就强化了同学们的责任意识，促使同学们认真对待卫生工作，从而为校园环保做出了应有的贡献。

四、本学期我部充分发挥集体的力量，举办了多个有意义的活动。在院领导和校卫生部的大力支持下，我部联合了心理与教育科学学院卫生部共同举办了以“环境保护你我他”为主题的枣庄学院首届环境保护日宣传活动，提高了同学们的环保意识，取得了良好的效果；积极协助校卫生部举办的校园环境强化月活动，为共建美好校园作出了贡献；举办了体现学院领导人文关怀的分发手套活动，从而激发了同学们对学院的热爱和工作的热情，有力地支持了工作的.开展；举办了以提高同学们工作热情为目的的评选劳动模范活动，奖励对本学院卫生工作做出突出贡献的同学，从而进一步激发同学们的工作热情等。

五、在工作的协调方面，一方面我部积极配合学院领导的工作，认真反馈同学们的意见，充分发挥桥梁作用，促进了老师同学之间的相互理解；另一方面积极配合校卫生部的卫生检查工作，听取他们的合理建议，不断完善自我，并感谢校卫生部对我院卫生的支持。最后，卫生部和班委，卫生部和同学，同学和同学之间配合的也比较好。

六、当然，改革并不是十全十美的，在工作过程中也出现了一些问题。如教室卫生有时打扫的不彻底，我部检查的也不彻底，我部和小组长有时协作的不是很好，突发状况如下雨时通知不及时等。今后我部一定吸取教训，总结经验，改正不足，把卫生工作做得更好。

总结过去，放眼未来，在学院领导的带领下，在校卫生部的支持下，我部一定会再接再厉，更上一层楼。我们一定会共同努力，创造一个更好，更洁净的校园！

卫生部工作总结10

时光飞逝，日月如梭，转眼间元旦已来临，我们的工作也即将结束。回首以往，我们在成功中发现缺点，在失败中总结经验，在工作中体会幸福。在这一学期中，在院、系领导和老师的关怀中，在其他各部的大力支持下，在各位同学的积极参与配合下，我部的卫生工作有序的进行着。以下是我部本学期的工作总结：

一、本学期活动

1、“卫生大扫除“

在每周三制定“卫生大扫除“活动，在活动中，学生们都积极勇跃参加，对墙角和死角进行彻底的打扫。为大家营造一个干净、温馨的学习环境。

2、每天卫生检查

为了使系生活、学习环境变得更加美好，我部坏死性“日行一检“日量化公开制度，我部成员每天7：30以后进行对本系的内环境和外环境进行检查，并且打出各班的成绩并公布于宣传栏上，让学生们了解其中的不足。

3、进行了“美化校园，你我行动“的活动，此活动使卫生部与青年志愿者协会举办的，希望能提高同学们的爱护校园的`意识，唤起大家的共识”美化环境，净化心灵。

4、辅助我系其他部门活动的后勤工作。如迎新晚会，元旦晚会等大型活动的后期卫生工作。

二、宿舍方面宿舍是我家，让爱驻我家，所以我们要营造一个温馨、和睦、干净的家！

1、我部每周至少抽出两次对宿舍进行检查，打出成绩并公布于宣传栏上，且评出最优、最差宿舍。

2、针对宿舍卫生检查工作我部从新制定了一个详细的评分规则，让大家了解我们的工作要求。

三、汇总

我们每周四进行卫生汇总，并把成绩公布于信息栏上，且将汇总表交与秘书处，每周四的卫生检查表交与学工处。

四、活动不足之处

1、“卫生大扫除“时有些地方打扫不干净，不彻底。

2、有时各别卫生打扫情况不及时，卫生死角经常忽略打扫。

五、解决方法

1、进行“卫生大扫除“时，让卫生部内的成员进行监督和督促，并指出其中的不足。

2、规定我系每天卫生打扫时间，并把打扫及不及时列入打分规定中，为老师和同学营造一个干净的学习环境。

3、经常与班长、卫生委员讨论卫生方面的方案。

六、新生指导

1、我部会选出一些积极向上，热爱工作，不怕苦，不怕累的人，并对他们进行学习培养关于卫生部的工作内容。

2、带领他们每天进行卫生检查，并指导他们工作重点是什么，叫他们怎样去为卫生情况打分。

以上是这学期的工作总结，但在这一学期的工作中收获很多，对于卫生部，希望在以后通过不断改正错误、工作越来越顺利，相信芝麻开花节节高，更相信我部通过大家的努力一定会越来越好，校园环境一定会变得更加干净，温馨。

卫生部工作总结11

下面由我代表院卫生部作本学期工作总结，请大家予以审核：

本学期，在本部门开展的各项工作中，得到了老师和各位同事的关心与支持，在此，衷心的感谢你们!

本期的工作，我们一直本着“环境育人”的宗旨，坚持以卫生检查为核心，以卫生保持为中心，积极配合卫生值周系部与班级开展工作，以“管理严、关心诚、服务真”的原则，“公平、公正、公开”的工作态度，做好以下几点：

一、做好干部干事及卫生值周的管理考核工作

每周我们都将不定时的分配人员对值周班级所值勤的区域进行抽查、统计，从而加强对值周班级的考核力度。

二、加强打扫除的管理和监督

在每周一的大扫除中，我们都将会对各个系部进行评比。对表现不好、工作做的`不是很到位的班级，我们也给予表扬并适当的加班级考核分。

三、监督工作的开展

我们将整个学院划分为五大块分配到各个系部并要求其定点监督，同时院学生会其他部门将协助本部门对全院卫生进行流动式监督。

四、为迎接“世界卫生日”的到来，本部门组织开展了以“校园是我家、卫生环保靠大家”为主题的大型签名活动;此次活动的开展，不仅增强了同学们的环保意识，并得到了学院领导的高度赞扬。

五、协助各系党支部组织“第十三期积极份子培训班”全体成员，开展全院卫生大清理，等社会实践活动并取得了一定的效果。

在本期工作中，我们始终以一种朝气蓬勃的姿态去面对每一件事情，我们有过挫折，但我们也坚强的走过来了，我们有过欢喜，但我们并不以此为傲，我们将再接再厉，为学院的卫生工作付出自己的一份力量。

暑假过后，我们又将迎来一个新的学期，在新学期的工作中，我们将会在本学期的工作基础之上更进一步改进工作方式方法，紧紧围绕“创新”二字来开展工作，争取把我们的大学校园建设成“绿色校园”从而达到“提高学生素质、提升学院品位”的宏伟目标。

卫生部工作总结12

无论对于学习还是对于工作，一月，都是收获的季节。一月，我们分享着收获的喜悦，也品尝着工作的辛勤。辛勤的努力换回的是回报的喜悦。在过去的一个学年里，我院卫生部在院领导的领导下，认真负责，努力工作，取得了较好的成绩。

上一学期，无论是教室卫生还是卫生区卫生都取得了较好成绩，卫生区打扫得比较干净，而且保持得较好；教室卫生打扫洁净，为同学们营造了一个洁净的学习环境。另外，我部也举办了丰富多彩的活动，丰富了校园生活，充实了同学们的精神，总之，上一学期我部卫生工作开展顺利。

上一学期飞驰而过，我们再磨砺中成长，为了更好地开展工作，我部对本学期工作作出如下总结。

一、本学期开始主要面临的工作就是学生会换届，新一届同学为学生会增添了新的活力，如何尽快让新干事适应工作呢？一方面院领导高度重视学生工作，通过各种形式加强思想建设，另一方面我部以身作则，严格要求，细致指导。经过一段时间的实践，干事很快适应了工作，使得卫生工作顺利开展。

二、对于教室卫生的管理，我部针对实际情况，对卫生工作做了一定的调整与改革。我部实行双挂钩原则，即同学们对班干部负责，班干部对卫生部负责。出现问题具体到个人，这样就提高了同学们的工作积极性，保证了教室的清洁，为同学们创造了良好的学习氛围。

三、卫生区卫生工作是重点，也是难点。我部综合以前的`经验，联系实际，对其进行了改革。卫生区实行小组长负责制，由小组长负责签到，监督卫生工作，而小组长对我部成员负责，接受我部的检查与监督。卫生区域划分具体到个人，谁出现问题谁负责，这样就强化了同学们的责任意识，促使同学们认真对待卫生工作，从而为校园环保做出了应有的贡献。

本学年我部充分发挥集体的力量，在院领导和校卫生部的大力支持下，举办了多个有意义的活动。

第一，我部举办了清明节扫墓活动，有力地提高了同学们的爱国热情，增强了同学们的民族意识，同时也增强了同学们的环保意识。

第二，为保证公园的洁净，我们举办了人民公园捡垃圾活动，有力地增加了同学们的环保意识，增强了同学们的自觉性，为大家营造了一个洁净的公园环境。

第三，我部还协助举办了趣味运动会和排球赛活动，保持了会场的洁净，提高了同学们的自身素质。

第四，我部联合了心理与教育科学学院卫生部共同举办了以“环境保护你我他”为主题的枣庄学院首届环境保护日宣传活动，提高了同学们的环保意识，取得了良好的效果；

第五，积极协助校卫生部举办的校园环境强化月活动，为共建美好校园作出了贡献；

第六，举办了体现学院领导人文关怀的分发手套活动，从而激发了同学们对学院的热爱和工作的热情，有力地支持了工作的开展；

第七，举办了以提高同学们工作热情为目的的评选劳动模范活动，奖励对本学院卫生工作做出突出贡献的同学，从而进一步激发同学们的工作热情等。

在工作的协调方面，我部表现良好，一方面我部积极配合学院领导的工作，认真反馈同学们的意见，充分发挥桥梁作用，促进了老师同学之间的相互理解；另一方面积极配合校卫生部的卫生检查工作，听取他们的合理建议，不断完善自我，并感谢校卫生部对我院卫生的支持。最后，卫生部和班委，卫生部和同学，同学和同学之间配合的也比较好。

当然，本学年的改革并不是十全十美的，在工作过程中也出现了一些问题。如教室卫生有时打扫的不彻底，我部检查的也不彻底，我部和小组长有时协作的不是很好，突发状况如下雨时通知不及时等。今后我部一定吸取教训，总结经验，改正不足，把卫生工作做得更好。

总结过去，放眼未来，在学院领导的带领下，在校卫生部的支持下，我部一定会再接再厉，更上一层楼。我们一定会共同努力，创造一个更好，更洁净的校园

第五篇：卫生部工作总结

本学期卫生部工作总结

本学期的工作已经接近尾声，在此对卫生部的工作做如下总结。

在本学期的工作中卫生部始终坚持以卫生检查为核心，以卫生保持为中心，以“管理严、关心诚、服务真”的原则，以展现我院良好的精神风貌为宗旨，采取“公平、公正、公开”的工作态度，来开展本学期的工作。

工作开始，我们首先在学生会举行的纳新事宜中招收了卫生部新干事，完成部门团队组建。之后很快拿出工作计划草案，在部门例会里讨论征求队员意见，并且采用了一些比较好的想法。会后我们重新制定工作方案，并提交主席团通过审核。

接下来我们就积极开展工作，主要有一下几个方面。

1．针对于班级卫生检查工作，卫生部制订了一个详细的评分规则，让大家了解我们的工作要求，并且参与品分的人员也有打分依据。

2．本学期工作例检定于每周一直周五晚自习结束以后。每个月进行一次教室及宿舍的卫生打评比。做到公开透明。

3．调动本部门成员积极参与学校活动，例如校园艺术节，献爱心无私献血等。培养了队员们热爱生活，热爱校园，热爱生命的意识。

4．本部门重点放在对宿舍的卫生检查上。对表现良好的宿舍及班级进行周好评，鼓励卫生工作不太到位的宿舍及班级，继续努力，力争文明宿舍而努力。

5．卫生部在检查和监督宿舍、教室及中午食堂的就餐秩序上，不断创新，不断进取，即使成绩不是太显著，但是我们相信我们的努力终会带来学院工作不断发展的契机。

6．除此之外，卫生部以团结互助的原则积极配合学生会兄弟部门的工作。

存在的不足

1．在宿舍检查中，出现于同学们的摩擦，在妥善解决问题后，没有即使向主席团汇报工作。

2．卫生部的工作与同学们的生活紧密而贴切。没有即使同同学和老师进行必要的沟通，导致部分问题得不到第一时间的解决。

3．个别队员工作积极性不足，工作中不注重仪表，不注重言行，给我部带来不利的影响。

根据以上不足，卫生部在部门例会上进行深刻反思，完善队员们工作形象，提高素质。把同学们身边最贴切的事情放在工作的首位，为学院营造和谐校园尽一份力。

暑假过后，我们又将迎来一个新的学期，在新的学期的工作中，我们将学会在本学期的工作基础之上更进一步改进工作方式方法，做好，紧紧围绕“务实”“创新”来开展工作，争取是我们的工作更上一城楼，把我院的卫生工作做好并得到大家的认可。

学生会卫生部

二0一一年6月