各单位民主生活会工作重点

第一篇：各单位民主生活会工作重点

各单位民主生活会工作重点

1． 8月19日（周二）上午9时前，将《相互批评》材料纸质版统一报送县委教育实践办。（黑山镇不报）

2.县委教育实践办审阅后，反馈给基层单位完善。完善后，各单位将《相互批评》材料纸质版于8月20日（周三）上午9时前再报县委教育实践办审核，再反馈、再审核，直至通过。（黑山镇不报）

3.各单位召开专题民主生活会要全程录音，会后第一时间将录音材料电子版（MP3格式）报县委教育实践办。

第十三督导组

2014.8.18

第二篇：2011市工作目标、主要任务及各单位工作重点

2011市工作目标、主要任务及各单位工作重点：

一、2011年全市农业农村工作目标和主要任务

（一）工作目标：加快推进现代农业强市建设，促进农业增效、农民增收、农村稳定。确保全市农业增加值增长4%以上，农民人均纯收入增长9%以上。

（二）主要任务：转变农业发展方式，依靠科技兴农，着力加

强农田水利基础设施建设，提升现代农业装备水平，实施八个“深入推进”和八个“加快转变”。一是深入推进高标准农田建设，加快农业生产从“看天吃饭”向“旱涝保收”转变。大力实施各类农田水利建设项目，建设高标准农田8万亩以上，打造现代农业示范基地25个以上，其中连片5000亩以上的6个以上。二是深入推进农业结构调整优化，加快农业产业从传统低效向特色高效转变。稳定发展粮食生产，确保完成省下达的粮食工作考评指标。加强“菜篮子”、“米袋子”生产，确保农产品有效供给。做强做大特色效益农业，八大特色农产品种植面积达到200万亩以上，打造“淮山粉葛”、“龙门包心芥菜”、“三黄胡须鸡”等特色农业产业。加快推广航天农产品，加快发展蔬菜大棚等设施高效农业，力争把航天农业和设施农业打造成特色效益农业新亮点。三是深入推进农业科技装备水平提升，加快农业发展从主要依靠资源、劳力支撑向科技化、机械化、信息化转变。加强农业科技创新和推广，大力开展农业技术培训和农业科技下乡活动，实施基层农技推广体系改革与建设示范县项目建设，不断提升农业科技贡献率。落实农机购置补贴政策，加大投资力度，大力推广先进适用的农业机械，加快推广特色农业、设施农业机械装备，提高农业生产机械化水平。加强农业信息化建设，完善各类信息服务平台，努力把“12316”三农服务热线打造成我市的农业信息服务品牌。四是深入推进农业产业化和农村土地流转，加快农业经营从小规模分散经营向适度规模经营转变。落实农业产业化扶持政策，加快发展农业龙头企业和农民专业合作社。加快推进土地承包经营权流转，加强11个土地流转示范镇建设，争取多出经验，逐步在全市推广。五是深入推进农业标准化、品牌化建设和农产品质量安全监管，加快农业增长方式从以量为主向量质并重转变。认真办理市人大农业标准化议案，建设农业标准化示范区，打造更多的无公害农产品、绿色食品、有机农产品和省市名优农产品。做好市人大农残检测议案的结案和后续工作，推进食用农产品标识管理工作，加强农产品质量安全监测，确保不发生群体性农产品质量安全事故。六是深入推进生态观光农业建设，加快农业发展从粗放、单一功能型向低碳、多功能型转变。加强农村沼气建设，推广生态农业技术和健康养殖模式，减少面源污染。加快休闲观光农业基地和园区建设，发展各类乡村旅游项目，拓展农业功能，促进农业多元化发展。七是深入推进现代畜牧业建设，加快畜牧业生产从散养、粗放向标准化、规模化方向转变。完善、落实动物防疫责任制，确保全市不发生重大动物疫情。加快建设和完善现代畜牧业示范基地，落实各项惠农强农政策，推行规模化、标准化、专业化生产，推进生态健康养殖。八是深入推进新农村建设和扶贫开发“双到”工作，加快城乡发展从二元分割、差距明显向统筹协调、一体化方向转变。协调有关部门，着力打造20个新农村建设“五好”示范村、25个城乡环境卫生管理一体化示范镇。做好第五届村委会换届审计工作，加快推进农村股份制改革、政策性能繁母猪保险和水稻保险试点。强力推进扶贫开发“双到”工作，确保年底贫困村贫困户全部脱贫，实现“三年任务两年完成”。

二、全面完成发展现代农业“八大目标”任务

（一）八大特色农产品复种面积达到200万亩以上，比上年增加10万亩以上，培育发展新的特色农产品，完成原目标任务。责任领导：戴思宁、张金龙、黄海万；责任单位：种植业科、质监科（菜工办）、各县区农业局、大亚湾区社会事务管理局、仲恺区农村工作局。

（二）各级农业龙头企业发展到210家以上，增加11家以上，超额完成原目标任务。责任领导：邱万光；责任单位：经管科、各县区农业局、大亚湾区社会事务管理局、仲恺区农村工作局。

（三）农民专业合作经济组织发展到320家以上，增加36家以上，超额完成原目标任务。责任领导：邱万光；责任单位：农经科、各县区农业局、大亚湾区社会事务管理局、仲恺区农村工作局。

（四）现代农业示范基地（种植业）发展到120个以上，增加30个以上，其中面积5000亩以上的6个以上，超额完成原目标任务。责任领导：戴思宁、张金龙、黄海万；责任单位：农发办、种植业科、质监科（菜工办）、各县区农业局、大亚湾区社会事务管理局、仲恺区农村工作局。

（五）甜玉米复种面积达到80万亩，增加7万亩，完成原目标任务。责任领导：张金龙、黄海万；责任单位：种植业科、各县区农业局，大亚湾区社会事

务管理局、仲恺区农村工作局。

（六）水稻综合生产机械化水平达到63.7%以上，提高1.9个百分点以上，超额完成原目标任务。责任领导：曾洪梅；责任单位：农机办、各县区农机局、惠城区农业局，大亚湾区社会事务管理局、仲恺区农村工作局。

（七）农业科技贡献率达到56%以上，提高1.5个百分点以上，超额完成原目标任务

。责任领导：张志伟、赖建辉；责任单位：科教科、市畜牧兽医局，各县区农业局、畜牧兽医局，大亚湾区社会事务管理局、仲恺区农村工作局。

（八）省市级名优农产品达到76个以上，增加8个以上，超额完成原目标任务。责任领导：张志伟；责任单位：科教科、各县区农业局，大亚湾区社会事务管理局、仲恺区农村工作局。

各责任单位和责任人要对照八大目标任务的要求，将目标任务分解落实到基层单位，切实采取得力措施，确保各项指标任务如期完成或超额完成。

三、各科室各单位2011重点工作

（一）办公室（应急办）。

1、组织筹办好八大会议，确保会议顺利召开并取得预期效果。

2、加强协调、强化服务，努力创造良好的工作环境和条件，不断提高工作效率和质量，确保局机关运作有序。

3、做好信访工作，妥善处理来信来访问题。

4、加强应急工作的协调、检查、督促、指导，加强应急队伍建设和演练，增强农牧业应急反应和处置能力。

（二）人事科（党办、离退休人员服务科、监察室）：

1、抓好全市开展的主题活动，深入开展“创先争优”活动。

2、加强机关作风建设，完善竞争性选拔干部制度，抓好党员干部队伍的教育管理。

3、加强党风廉政建设，强化农业项目资金的监督管理。

4、抓好社会治安综合治理和计划生育工作，做好离退休老干部服务工作。

（三）政策法规科：

1、加大农资打假工作力度，强化对农牧业投入品的监管。

2、加强农产品质量安全监管，依法从严从重打击危害农产品质量安全的行为。

3、加大农业法律法规宣传，促进依法治农。

4、加强农业执法培训，提高执法人员的工作水平。

5、完善行政审批电子监察工作。

（四）综合协调科：

1、深入开展专题调研，加快推进统筹城乡发展综合改革试验基地建设，确保如期实现各项目标任务。

2、协调有关部门推进城乡环境卫生管理、发展规划、交通设施、社会保障、劳动就业等五个一体化工作，打造25个城乡环境卫生管理一体化示范镇。

（五）新农村建设指导科：结合宜居城镇、宜居村庄创建和扶贫开发“双到”工作，大力推进名镇名村建设，打造20个新农村“五好”示范村，重点推进农村公共基础设施建设和社会事业发展，形成以市区为中心向外辐射的五条新农村示范带。

（六）发展计划与财务科：

1、做好中央和省级农业项目资金的申报和跟踪，确保2011年中央、省下拨资金总量高于上年。

2、编制完成惠州市农业农村经济和社会发展“十二五”规划，抓好实施《珠三角地区改革发展规划纲要》相关工作。

3、加强项目资金的监督检查，规范资金的使用和管理，确保项目资金使用安全、合法、高效。

（七）经管科：

1、大力发展农业产业化，新增各级农业龙头企业11家以上，其中省级龙头企业3家以上。

2、完善6个省级现代农业示范园区建设，努力实现现代观光旅游农业发展有新突破。

3、推进土地承包经营权流转，抓好广东省农村土地承包经营纠纷调解仲裁试点（博罗县）工作，加强11个土地流转示范镇建设。

4、加强农民负担监督管理工作，严防农民负担反弹。

（八）种植业科（种子科）：

1、落实和兑现种粮补贴、政策性水稻保险等强农惠农政策，深入开展粮食高产创建活动，稳步发展粮食生产，确保完成省下达的粮食工作考评指标。

2、认真组织实施各项农田水利基础设施建设项目，建成高标准农田3万亩以上、现代农业示范基地5个以上。

3、大力发展特色效益农业，确保八大特色农产品种植面积达到200万亩以上，甜玉米复种面积80万亩，培育“淮山粉葛”和“龙门包心芥菜”等特色农产品。

4、办好市人大支持航天农业推广重点建议，加快推广航天农产品。

5、大力发展冬种生产，确保规模有扩大、效益有提高。

6、严格种子市场准入，确保农业生产用种安全。

7、推进农村沼气建设，巩固沼气发电在全省的领先地位。

（九）科教信息科：

1、引进推广农牧业新品种、新技术680个（项），农业科技贡献率提高到56%以上。

2、组织开展农业科技下乡活动900场(次)以上，参加咨询群众28万人(次)以上。

3、完成绿色证书培训6000人（持证人数达到4000人）、劳动力转移培训2940人、新型农民培训人，培育农业科技示范户户以上。

4、新增省市级名优农产品8个以上，其中省级名牌农产品2个以上。

5、制定市级农业地方标准7项，新增省、市级农业标准化示范区5个以上，“三品”（无公害农产品、绿色食品和有机农产品）19个以上。

6、完善各类三农服务平台，力争惠州农业信息网再次入选全国农业百强网站，把“12316”三农服务热线打造成我市的农业信息服务品牌。

（十）农业综合开发办公室：

1、改造中低产田5.2万亩，新建现代农业示范基地25个，其中5000亩以上的6个。

2、完成度2个国家农业综合开发产业化财政补贴项目建设，做好20115个国家产业化财政补贴项目的前期工作和项目建设。

3、巩固和完善已建成的5000亩以上的现代农业示范基地。

4、加强和规范项目资金管理，发挥建设效益。

（十一）农产品质量安全监管科：

1、加强农产品质量安全监测网络建设，力争年底前全市镇（办）级农检站80%升级为酶抑制率以上检测水平。

2、加大食用农产品质量安全监测力度，确保不发生群体性农产品质量安全事故。

3、贯彻实施《惠州市强化和落实“菜篮子”市长负责制工作方案》，确保菜篮子产品有效供给。

4、深入推进食用农产品标识管理工作，重点抓好农产品生产基地的标识管理。

5、做好市人大农残检测议案的结案和相关后续工作。

（十二）农机化办公室（农机监理所）：

1、落实和兑现农机购置补贴政策，大力示范推广先进适用农机，力争在水稻、花生生产全过程机械化上取得突破，确保水稻综合生产机械化水平达到63.7%以上。

2、大力推广特色农业、设施农业生产机械设备，加快发展农机社会化服务，提升农机化服务水平。

3、加强农机安全监理，创建“农机安全示范村”6个以上、“农机安全户”12个以上，确保全市不发生重特大农机安全事故。

（十三）农经科：

1、加强和规范农民专业合作社发展，力争新增农民专业合作社36家以上。

2、做好第五届村（居）委会换届审计工作。

3、加强农村财务规范化管理，完善县、镇、村三级网络监控平台建设，推进农村财务管理“组帐镇代记”工作。

4、加快推进农村集体经济组织建设和股份制改革工作。

（十四）交流合作科：

1、收集、编印《惠州农业推介》手册，宣传推介惠州农业。

2、组织协调农业企业参加各类农博会、展销会等活动。

3、扩大农业招商引资，加强与深莞、港澳台等地区的农业交流与合作，引导更多的资金和人才来惠发展现代农业。

（十五）畜牧科（饲料办）：

1、落实和兑现畜牧业扶持政策，加快推进健康养殖和标准化生产，力争肉类总产量增长2%以上，牛奶产量增长6%以上，牧业产值增长6%以上。

2、打造现代畜牧业生产基地示范亮点10个以上。

3、加快发展三黄胡须鸡等特色产业。

4、加强饲料管理，加大对生鲜奶收购站、奶牛养殖场、奶源生产基地的监管力度，确保生鲜牛奶质量安全和奶牛业持续健康发展。

（十六）兽医科：

1、强化动物防疫责任制，落实强制免疫、疫情监测、动物卫生监督巡查、检疫监督等各项防控措施，保证重大动物疫病免疫率达到100%，确保不发生重大动物疫情。

2、强化动物标识及疫病可追溯体系建设，全面推进二维码耳标佩戴工作。

3、推进兽药经营单位gsp认证工作，加强兽药质量抽检和残留监控，确保兽药质量安全。

4、抓好中央扩内需动物防疫体系建设项目的检查验收工作，确保资金专款专用，发挥效益。

（十七）扶贫办（老建办）：

1、强力推进扶贫开发“双到”工作，办好“名镇名村”综合示范点，确保74个省级贫困村和2742户贫困户稳定脱贫，实现“三年任务两年完成”目标。

2、改造2200户农村贫困户泥砖房，在惠城区、惠东县、博罗县和龙门县各办1-2个集中建设农村安居工程示范点。

3、落实产业化扶贫、智力扶贫、专项扶贫等措施，改善山区贫困地区落后的生产生活条件。

4、做好市人大老区建设议案结案的后续工作，抓好本50个市级老区建设项目的跟踪落实和2个试点项目的实施，增强老区贫困群众的自我发展能力。

（十八）市农科所：

1、完成国家、省市科技攻关及区域试验项目，开展试验项目60项以上，其中国家级5项以上、省市级38项以上，引进800多个品种进行种植试验和示范展示。

2、加强农业科技自主创新，推荐3个品种参加省区试，争取1个品种获省审定、获得1项市级以上科技成果奖励。

3、加强新品种、新技术展示推广，建立科技示范点20个，推广应用主要农作物品种30个以上。

4、开展以优质兰花、紫色甘薯及观赏花卉为重点的组培快繁生物技术研究。

5、全面完成“千村家园绿化”工程1万棵果苗繁育任务。

6、完成国家农作物品种区域试验站验收，争取成功挂牌。

（十九）市畜科所：1．加强生猪品种改良和良种推广普及工作。推广优良种猪15000头，增加生猪人工授精服务站20个，增加推广良种公猪精液5万头份。

2、大力推广应用科学养猪技术。举办各类养猪技术管理讲座及技能培训10场以上，培养一线养殖技术人员20-30人。

3、带动农户养猪致富，培育带动养猪专业户600户以上，户均增收15000元以上。

（二十）市动物卫生监督所（市动物疫病预防控制中心）：

1、抓好重大动物疫病防控工作，确保重大动物疫病免疫密度达100%，免疫抗体总体合格率75%以上。

2、加强检疫监督，确保定点屠宰检疫率、检疫出证率、检出病害动物及动物产品无害化处理率、运载工具及屠宰场地器具消毒面、违法行为处理率达100%，牲畜耳标佩戴率达90%以上。

3、加强疫病监测，强化疫情应急处理。

4、加强动物卫生监督执法和动物防疫信息网络化建设，力争实现监督零距离、管理零空档、案件零差错、执法零投诉的“四零”目标。

（二十一）市农业信息中心：

1、加强和完善惠州农业信息网建设，力保“惠州市政府部门优秀网站”和“全国农业百强网站”称号。

2、改进信息采编工作，提供及时、准确、有效的三农信息服务。

3、做好“农信通”、“菜篮子快讯”信息服务项目的开发运营，力争增加用户1万户以上。

4、完善“12316”三农热线服务平台，力争服务量达8万人次以上。

5、力争报批市级以上部门立项开发项目2个以上。

（二十二）市农机技术推广站：

1、推广水稻育插秧机械化，新增插秧机100台以上，机插率达14.7%以上。

2、做好花生生产全过程机械化的引进、示范、推广工作。

3、做好设施农业技术的示范指导和应用推广工作。

4、开展畜牧机械化情况调研，建立1个畜牧机械化联系示范点。

（二十三）市农产品质量安全监督检测中心：

1、加强对“三品”生产基地和市级龙头企业的农业投入品的监管，从源头上保障农产品质量安全。

2、加强对市区两家肉联厂生猪“瘦肉精”和市场、超市蔬果农药残留的检测，提升农产品质量安全水平。

3、完善检测体系，拓宽检测范围，力争年底前开展转基因农产品安全检测业务。

第三篇：关于各单位召开民主生活会的通知

关于召开公用工程管理部基层

领导班子专题民主生活会的通知

为进一步贯彻民主集中制，全面落实公司党委“转变作风、强化执行”主题教育实践活动相关精神，加强公用工程领导干部队伍建设，切实提高执行能力和解决问题的能力，促进公用工程管理部各项工作顺利开展，决定召开公用工程管理部基层领导班子“转变作风、强化执行”专题民主生活会，现将有关要求通知如下：

一、会议时间：

4月中下旬（各单位根据自身情况确定时间）

二、会议地点：

单位确定

三、参加人员：

各单位主管以上领导

四、列席人员：

人事管理组有关人员

五、专题民主生活会主题

紧密围绕公司“安全必保、效益更好、严细管理、和谐稳定”的目标，贯彻公司党委“转变作风，强化执行”主题教育实践活动的实施意见，深入查摆和解决“软、懒、散、浮”问题，通过突出矛盾、剖析原因、制定措施、强化落实等过程，切实提高公用工程管理部基层领导班子的执行力，确保主题教育实践活动取得实效，力争将管理部基层领导班子打造成为“政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好”的坚强领导集体。

六、专题民主生活会内容

深入学习毛泽东《整顿党的作风》、《反对自由主义》，胡锦涛总书记2011年“七一”讲话和在中纪委七次会议上的讲话，蒋洁敏在集团公司2012年反腐倡廉工作会议上的讲话，公司党委扩大会议、员工代表大会精神和裴宏斌总经理《在公司正处级领导干部培训班上的讲话》等精神，结合公用工程各单位陆续开工的实际情况，对照前期查摆和调研发现的问题进行评议和分析，正视问题，自我剖析，实事求是地开展批评和自我批评，找准问题产生的根源，研究具体解决问题的办法和措施。

七、民主生活会相关要求

会前，要对照“四个方面”的问题，深入基层开展调研，通过个别谈心、召开座谈会等多种形式广泛征求基层员工的意见和建议。班子主要领导要主动与每位班子成员逐一谈话谈心，肯定成绩，指出存在问题，并做好班子成员之间的沟通工作。每位班子成员要根据调研和对照查摆中发现的问题，形成书面发言材料。同时，在调研结束后，基层领导班

子要提交一份详实的班子剖析材料，每位班子成员要提交一份调研报告（或提一条有价值的合理化建议）。

会中，要认真开展批评与自我批评，确保民主生活会质量，自我批评时要坚决克服和纠正只谈工作不谈思想，只讲成绩不讲缺点，只就事论事不触动问题实质的做法。每位班子成员要认真检查自己存在的突出问题，对他人意见，正确的要接受、改正；不符合或不完全符合事实的要作出说明。互相批评要实事求是、言无不尽、态度端正、语言诚恳，既要坚持原则又要讲求团结，同时要以正确的心态面对他人批评，虚心接受，表明态度。

会后，要根据民主生活会的评议情况，每位班子成员要对个人发言材料作进一步的修改和完善，要共同制定领导班子集体整改措施，班子成员根据自身问题制定个人整改措施，整改措施要具有针对性和可操作性，切实解决实际问题。

公用工程管理部人事组

2012年4月10日

第四篇：卫生系统各单位召开党员领导干部专题民主生活会

卫生系统各单位召开党员领导干部专题民主生活会

前不久，芜湖市卫生系统各单位集中时间，组织召开了“以人为本、执政为民”专题民主生活会，对照要求寻找差距、检查不足、明确方向，取得了较好的效果。局党委成员韩肃、杜荣昶、胡氰、秦正华等同志分别参加了各自联系单位党组织民主生活会，并进行了现场点评与指导。

本次市卫生系统各党组织专题民主生活会呈现以下“四个”特点：一是高度重视，精心安排。局党委高度重视此次专题民主生活会，按照市纪委、市委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011县级以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的通知》精神，专门召开会议研究部署，要求各单位党组织把会议作为发扬民主、促进提高、联系群众的有效形式，抓好抓实。二是准备充分，广集民意。会前，各单位党组织精心准备，采取设立意见箱、发放征求意见函、开展谈心活动等多种方式，广泛征求群众意见和建议，局党委专门下发文件向基层各单位征求了意见，认真分析工作中存在的问题和不足，制定整改方案和措施，保证了会议开好、开出成效。三是态度认真，气氛和谐。各单位在民主生活会上，党员领导干部均围绕贯彻以人为本、执政为民理念，坚持党的群众路线和群众工作纪律，维护人民群众利益，发扬密切联系群众优良作风、廉洁从政等要求，结合会前征求到的意见和建议，认真总结工作，深入剖析不足，仔细查找问题根源，开展了一次深刻的批评与自我批评，进一步明确了今后的努力方向。有的单位还特别邀请了党外干部参加民主生活会，对会议以及与会党员干部提出意见和建议进行全程监督。四是如实点评，切中要害。在民主生活会上，局党委成员针对各单位党组织以及每名党员领导干部贯彻执行“以人为本、执政为民”情况，在充分肯定工作成绩的基础上，进行了入情入理的分析，有的放矢开展点评工作，并在加强党性修养、坚持群众路线、狠抓工作落实、提高工作效能、增强创新思维、勤政廉政等方面提出具体要求，起到了积极的作用。本次卫生系统专题民主生活会既是一次总结工作、沟通理解的交流会，又是一次发扬民主、形成合力的交心会。这必将对发挥卫生系统各单位党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用，发挥广大党员干部的模范带头作用，推动医药卫生体制深化改革起到重要作用。

第五篇：各单位领导班子

各县（市）委，地区各部、委、办、局、人民团体党组（党委），地直各企事业单位党委（党组），中央、自治区、兵团驻地各单位党委（党组）：

经中共哈密地区委员会2011年11月25日委员会议研究，决定：

李梅彩同志任地区工会党组副书记、主任，免去地区残联党组书记、副理事长职务；

马玉清同志任地区政协工委办公室主任，免去地委宣传部副部长职务；

夏衣丁·夏克尔同志任地区政协工委委员工作处副处长（试用期一年）；

师惠珍同志任地委宣传部副部长，免去地区文明办主任职务；

尹燕华同志任地直机关工委书记（试用期一年）；

于建民同志任地区团委书记（试用期一年）；

王国利同志任地区中级人民法院党组成员、纪检组长，免去哈密检察分院党组成员、反贪局局长职务；

赵养文同志任地区中级人民法院党组成员、政治部主任（试用期一年）；

王莉同志任哈密检察分院检委会专职委员（试用期一年）；

武建国同志任地区综治办副主任，免去地区公安局党委委员职务；

赵淑红同志任地区公安局党委委员；

刘金成同志任地区民宗委党组成员；

吾扎提·哈依沙同志任地区民宗委党组成员；

王炜同志任地区卫生局党组书记（试用期一年）；

汤梅同志任地区卫生局党组副书记，免去地区卫生局党组书记职务；

田亚东同志任地区水利局党组副书记；

骆东鹏同志任地区审计局党组副书记；

达春书同志任地区食品药品监督管理局党组书记（试用期一年），免去地区信访局党组成员、副局长职务；

阿斯甫·艾力同志任地区食品药品监督管理局党组成员；

赵国强同志任哈密职业技术学校党委书记；

刘晓刚同志任哈密职业技术学校党委副书记；

依沙克·司马义同志任哈密职业技术学校党委委员（列姜西亭之前），免去地区科技局党组副书记，挂职地区信访局党组成员、副局长职务；

沙达提·大毛拉同志任地区一中党委委员；

张冬梅同志任地区二中党委委员；

商建然同志任地区第二人民医院党委书记；

钟彦明同志任地区哲学社会科学学会秘书长（试用期一年）；

阿依古丽·吾尤甫同志任地区农经局党支部书记（试用期一年）；

曹致标同志任地区林业有害生物防治检疫局党支部书记（试用期一年）；

田玉新同志任地直机关工委调研员，免去地直机关工委书记职务；

张勇同志任地区工会调研员，免去地区工会党组副书记、主任职务；

董明德同志享受正县级待遇，免去哈密职业技术学校党委书记职务；

张京同志任地委办公室调研员，免去地委机要局局长职务；

祁跃同志任地委宣传部调研员，免去地区外宣办主任职务；

李岩同志任地区人大工委机关副调研员；

赵根东同志任地区政协工委机关副调研员；

罗林同志任地委政法委副调研员；

依力汗·依不拉音同志任地委政策研究室副调研员； 依巴代提·巴斯提同志任地委编办副调研员；

王敏同志挂职任地区信访局党组成员、副局长（时间一年）；

海东兵同志挂职任地区信访局党组成员、副局长（时间一年）；

阿不都热依木·艾则孜同志挂职任地区信访局党组成员、副局长（时间一年）；

艾力卡木江·阿布列孜同志挂职任地区民宗委党组成员；

李复君同志任中国电信股份有限公司哈密分公司党委书记；

何文平同志任中国联合网络通信有限公司哈密分公司党委书记；

刘一兵同志任中国移动通信哈密地区分公司党委委员、纪委书记；

免去王存禄同志地区水利局党组副书记职务；

免去宋卫东同志地区哲学社会科学学会秘书长职务

免去白峰同志地区第二人民医院党委书记职务；

免去秦建江同志地区计生委党组成员职务；

免去艾合买提·巴斯提同志地区一中党委委员职务；

免去马俪同志挂职地区信访局党组成员、副局长职务；

免去韩万成同志挂职地区信访局党组成员、副局长职务；

免去于瑞国同志中国电信股份有限公司哈密分公司党委书记职务；

免去马新志同志中国联合网络通信有限公司哈密分公司党委书记职务。经地区行署党组会议研究，决定：

陈少钦同志任地区商务局（招商局、融合办）局长；

迟雁同志任地区商务局（招商局、融合办）副局长；

王皓同志任地区商务局（招商局、融合办）副局长；

李强同志任地区商务局（招商局、融合办）副局长；

阿尔肯•巴吾东同志任地区商务局（招商局、融合办）副局长；

胡建国同志任地区商务局（招商局、融合办）调研员；

免去金迪同志地区油区（融合）办主任职务；

张红光同志任地区经济和信息化委员会主任；

吴娉同志任地区经济和信息化委员会副主任；

魏鸿雁同志任地区经济和信息化委员会副主任；

海东兵同志任地区经济和信息化委员会副主任；

依不拉音•克其克同志任地区经济和信息化委员会副主任（试用期一年）；

陈志强同志任地区经济和信息化委员会调研员；

许晓春同志任地区人力资源和社会保障局局长；

阿不都热合曼•艾力同志任地区人力资源和社会保障局副局长；

郭振刚同志任地区人力资源和社会保障局副局长（享受正县待遇）；

朱虹同志任地区人力资源和社会保障局副局长、地区社会保险管理局局长；

杨昆锋同志任地区人力资源和社会保障局副局长（正县，援疆）；

钟锐钧同志任地区人力资源和社会保障局副局长、地区人力资源中心主任；

王爱武同志任地区公务员局局长；

范冠林同志任地区行署副秘书长；

阿尔斯郎•依明同志任地区科技局副局长；

肖强同志任地区住房和城乡建设局局长；

刘杰同志任地区住房和城乡建设局总工程师（享受正县待遇）；

张达同志任地区住房和城乡建设局副局长（正县，援疆）； 王红刚同志任地区住房和城乡建设局副局长；

张海勤同志任地区住房和城乡建设局调研员；

方永祥同志任地区行署办公室副主任、地区扶贫办主任兼移民管理局局长（正县）；

穆日喜同志任地区扶贫办副主任兼移民管理局副局长（享受正县待遇）；

陈润珠同志任地区扶贫办副主任兼移民管理局副局长；

祖农•沙依提同志任地区文化体育广播影视局局长；

吴广亮同志任地区文化体育广播影视局副局长、新闻出版局（版权局）局长；

朱华同志任地区文化体育广播影视局副局长（正县，援疆）；

伊斯坎旦•阿訇扎德同志任地区文化体育广播影视局副局长；

汪志军同志任地区文化体育广播影视局副局长；

伊玲同志任地区文化体育广播影视局副局长；

杨冲海同志任地区文化体育广播影视局调研员，免去地区新闻出版局（版权局）副局长职务；

李林同志任地区文化体育广播影视局副调研员；

阿克然木•玉努斯同志任地区交通运输局局长；

白建国同志任地区交通运输局副局长；

朱建军同志任地区交通运输局副局长；

纪家俊同志任地区交通运输局副局长；

阿不列孜•阿不都拉同志兼任地区民族语言文字工作委员会主任；

早然木•塔里甫同志任地区民族语言文字工作委员会副主任；

王志高同志兼任地区乡镇企业局（农业产业化发展局、农产品加工局）局长（副县）；

顾晓华同志任地区乡镇企业局（农业产业化发展局、农产品加工局）副局长；

康学勤同志任地区畜牧兽医局副局长；

何玉芳同志任地区计生委副主任；

（原地区经贸委、地区人事局、地区劳动和社会保障局、地区建设局、地区文化体育局、地区广播电视局、地区交通局领导班子成员行政职务随新机构组建，自行免除。）