县规划建设住房保障局党组书记抓党建工作述职报告（合集5篇）

第一篇：县规划建设住房保障局党组书记抓党建工作述职报告

2014年度抓党建工作述职报告

2014年，我认真贯彻落实县委党建工作重大部署，切实履行党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，以创建“四型”党组织为载体，加强党建工作和党风廉政建设，为全面完成城乡规划建设和住房保障各项目标任务，奠定坚实的组织保障。现将一年来重点党建工作述职如下：

一、抓党建工作职责履行情况

（一）切实履行党建第一责任人职责。我始终坚持党建工作和党风廉政建设并重，认真履行党建第一责任人职责，严格按机关党建工作目标责任书的要求，亲自主持召开4次专题会议，传达县委党建工作重大措施，研究部署局党组和党支部班子建设、党员干部队伍建设、机关支部制度建设、党风廉政建设、正风肃纪活动、创建“四型”党组织、走基层、挂包帮等重点工作，充分发挥了局党组的领导核心作用和局机关支部的战斗堡垒作用。

（二）狠抓班子自身建设和党员干部队伍管理。我始终坚持“抓班子、带队伍、促发展”相结合，把加强班子和队伍建设作为党建工作的重中之重来抓。一是认真学习贯彻“两个意见”。组织21名党员集体学习“两个意见”，制定

实施方案，落实“三严三实”要求，加强党员干部教育管理监督，构建作风建设长效机制。二是积极探索党建工作新机制。积极创建“创新型”党组织，制定和完善局党组职责，规范局机关党支部各项规章制度，理顺局党组和局机关党支部的关系，切实发挥局机关支部的抓党建方面的主体作用。三是坚持民主集中制原则。出台《局党组民主议事决策制度》、完善《民主生活会制度》，调整局党组班子成员工作分工，进一步完善集体领导和个人分工负责相结合的民主集中工作制度，涉及财务开支、干部任用、重大项目规划建设等重大问题均由局党组集体研究讨论，实行民主决策。四是加强干部培养和管理。本着对党负责的原则，向县委组织部推荐2名德能勤绩廉综合素质较好的优秀年轻干部，组织30人次参加省州住建部门组织的法制培训和业务培训。从严加强干部管理，带头落实个人重大事项报告制度，主动和党员干部开展交心谈心20人次，制定“庸懒散浮拖”专项整改方案，严格执行干部考勤制度和“首问责任制”、“限时办结制”、“责任追究制”，切实解决干部“庸懒散浮拖”现象。

（三）狠抓基层党建，强化基层基础保障。积极创建“四型”党组织，发挥党员的先锋模范作用，强化局机关支部的战斗堡垒作用。一是顺利完成局机关支部换届工作。充分保障党员的民主权利，严格按规范的程序选举产生新一届局机关支部委员会，支部委员会组成人员在年龄结构和文化水平上更加优化。二是完善规章制度建设。重点在完善局党组和局机关支部规章制度、办事流程上狠下功夫，修改完善《局

党组民主议事决策制度》、《局党组中心组学习制度》、《党务公开制度》、《民主生活会制度》、《发展党员工作流程》等17项制度，努力提高党内生活的质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。三是扎实开展“走基层”活动。组织党员干部xx人次到抗震救灾一线，完成房屋灾情排查和危房鉴定工作，向灾区群众捐款xx万元；深入xx村开展走基层和挂包帮活动，收集民情信息xx条，建立台帐，逐一解决，落实xx名机关党员干部与xx村xx名贫困党员开展结对帮扶活动；筹集资金xx万元，创建xx户彝区健康文明新生活运动示范户；以普通党员的身份组织xx名党员到xx社区委会报到，发挥城市规划建设管理行业优势，配合社区参加党员义工活动xx人次。四是做好党员发展教育管理。加强党员日常管理，县住建局机关支部现有党员xx名，其中预备党员xx名。加强党员思想政治教育和廉政警示教育，规范了发展党员工程流程，制定处臵不合格党员具体标准并认真落实，坚持亲自上党课，严格执行“三会一课”制度，接收xx名入党积极分子为中共预备党员，组织局党组集中学习xx次，上党课xx次，召开党员大会xx次，按时、足额上缴党费。加强党员业务培训，积极组织党员干部参加各类型培训，安排xx名同志参加中青班培训，安排业务骨干先后参加村镇建设、规划管理、住房保障等业务培训xx人次。五是加强机关支部阵地建设。按职工工资总额2%，筹集xx万元党建经费，用于开展挂包帮和走基层活动，落实机关支部办公室和党员学习活动室，购臵文件柜、办公桌、电脑等必要的设备，做到局机关支部有“阵地”、有人员、有经费。

（五）狠抓整改落实和建章立制。聚集“四风”突出问题，扎实开展党的群众路线教育实践活动，认真查摆突出问题，制定措施，限期整改。一是对局班子查找出的xx个突出问题，制定详细的整改措施，列出整改清单，落实整改责任人和整改时限，逐一整改，按期完成了xx个挂牌整改的重点事项。二是对中央和省委巡视组反馈的xx件信访事项，实行领导包案化解制度，严格按《信访条例》规定的程序，及时受理、认真调查，限期化解，做到事事有回音，件件有着落。三是严格落实县委“9+6”突出问题专项整治，重点就我局牵头的x项和协助的x项工作制定正风肃纪工作方案，制定庸懒散浮拖专项整治方案，扎实开展学习教育活动“回头看”，加强工程建设领域党风廉政建设和反腐败工作，全面实行岗位廉政风险防控机制，切实改进机关作风建设和文风会风，教育引导党员干部勤俭节约，杜绝大操大办、铺张浪费，严格控制“三公”经费支出并通过网络向社会公开，降低行政成本。四是加强建章立制。坚持废、改、立相结合，积极构建作风建设长效机制，修订和新订民主决策、人事管理、内务管理、党建工作、纪检监察等五大类30项规章制度。

二、存在的问题

在抓党建工作中，主要还存在以下几个方面的问题：

（一）抓党员学习教育有所松懈。抓党员学习教育时松时紧，没有做到持之以恒抓学习。原因是我在党员干部日常管理、教育、监督方面缺乏足够的认识，没有严格执行“三会一课”等规章制度。

（二）学习上存在片面化表面化现象。我在自身日常学习和抓党员学习教育上，学习计划缺乏系统性，注重业务知识学习，忽视党的理论、重大决策等方面的学习，体现在学习的内容不够系统，学习深度不够。原因是我缺乏学以致用、刻苦钻研的精神，没有彻底克服学习上的形式主义。

（三）讲党课时间不足。一年来，讲过x次党课，没有深入到“挂帮包”乡镇、村庄给基层党员干部讲党课，主要的原因是自己在思想上怕讲不好，在行动上嫌麻烦。

（四）局机关党建缺乏创新举措。具体体现在创建“四型”党组织方面没有创新的举措，尤其是在创建“服务型”党组织方面缺乏有效的载体。主要的原因是在抓党建工作上存在重安排轻督办的现象。

（五）在执行制度上存在打折扣现象。完善了规范的党员民主评议、党员联系群众等规章制度，出台了严格的干部管理制度，但在执行中存在打折扣现象。主要的原因是我怕得罪人，导致制度执行不严。

（六）党风廉政建设仍有差距。主要体现在抓反腐倡廉警示教育不够，对个别干部存在脸难看、门难进、事难办，办事拖拉现象睁一只眼、闭一只眼，没有及时提醒、教育和

督办。主要的原因是我没有从根本上履行从严治党、从严管理干部的职责。

三、原因分析

综合分析以上存在的问题，根本的原因是我在抓党建工作和抓党风廉政建设的重要性方面认识还不充分，在抓党建工作和抓具体业务工作方面没有做好统筹协调，相互促进。

一是党性意识有所淡化。主观上在党言党、在党忧党意识淡薄，没有能够像重视抓业务工作那样，时刻注重抓党建工作，缺乏加强党建工作的紧迫感，缺乏抓党建工作责任心、自觉性和主动性，没有扎扎实实履行好党建工作“第一责任人”职责。

二是组织纪律有所弱化。组织纪律意识淡薄，开展党内活动和组织生活开展不够严肃、不够认真，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。

三是缺乏持续抓党建的定力。自己对党建工作要求标准不高，抓基层党建工作缺乏经常性、持续性，在创建“四型”党组织方面缺乏有效措施，工作督办不严，局机关党建工作缺少压力和动力，导致抓党建工作时松时紧，甚至存在做表面文章现象。

四、整改措施

下一步，我将充分认识抓党建和促发展的关系，按“三严三实”的要求，坚持党要管党、从严治党，切实履行党建工作第一责任人职责，围绕创建“四型”党组织抓好党建工

作，为推动全县城乡规划建设和住房保障事业健康发展，加快推进新型城镇化进程筑牢坚强的组织保障和战斗堡垒。

（一）加强学习党建知识。带头学习党建知识，提高抓党建的能力，强化抓党责任意识，主动担当，按职工工资总额的2%，预算并落实xx万元党建经费，明确党建工作责任分工和责任落实，通过组织专题学习、以会代训、加强督办、严格考核等方式，改进抓党建工作措施不力，方法不多的现状。

（二）加强党员教育管理。完善党员干部教育培训制度，建立党员联系群众制度、党员干部跟踪管理制度。严格执行党建规章制度，重点是认真落实“三会一课”和局党组集中学习制度，制定周密系统的学习计划，坚持每季度召开1次支部党员大会、每个月召开1次支部委员会会议和局党组集中学习会，每年为局机关党员上2次以上党课，到帮扶乡村为基层党员讲1次党课，及时传达学习贯彻上级党委的重大决策、决议，制定党员学习考核制度，调动党员干部学习的自觉性和主动性。

（三）加强党员监督管理。严格按标准发展党员，认真执行一年一度的民主评议党员制度，坚持定期公开党务信息，严肃党内政治生活，搞好党员交心谈心，认真执行民主集中制，坚持以整风精神每年召开1次民主生活会，将党组织考核与群众评议相结合，畅通社情民意反映渠道，建立定期征求党员群众意见制度，及时掌握基层组织和党员群众诉

求，加强党员监督管理，及时上报和处臵不合格党员，确保党员队伍的纯洁性。

（四）抓好创建“四型”党组织活动。进一步结合规划建设和住房保障实际，创新创建方法，丰富创建载体，完善创建“四型”党组织活动方案，在局机关各股室积极创建党员先锋岗、党员示范岗、业务示范岗等活动，切实发挥党员干部的先锋模范作用。增强党员服务意识，重点抓好“服务型党组织”创建活动，持续搞好走基层、挂包帮、党员义工日活动，实行机关党员干部联系基层困难党员，联系困难群众制度，建好“三本台帐”，落实点对点矿帮扶制度，不折不扣落实保障性安居工程、城镇棚户区危房改造、农村危房改造等惠民政策，切实服务基层，服务群众，解决难事，争取用一年的时间在创建“四型”党组织方面上新台阶。

（五）持续抓好党的作风建设。进一步完善和健全党建制度，重点是持续聚焦“四风”突出问题，强力整治庸懒散浮拖，自觉遵守党风廉政规章制度，强化干部廉政纪律管理，每个月开展1次党风廉政警示教育，持之以恒抓好正风肃纪活动，完善岗位廉政风险防控机制，主动向党组织报告个人重大事项，重点监督工程招投标活动，坚决不干涉工程建设，构建依法履职、风清气正、勤正廉洁、厉行节约、务实高效的党员干部队伍。

第二篇：县规划建设住房保障局党组书记抓党建工作述职报告DOC

2014抓党建工作述职报告

2014年，我认真贯彻落实县委党建工作重大部署，切实履行党建工作和党风廉政建设“两个主体责任”，以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，以创建“四型”党组织为载体，加强党建工作和党风廉政建设，为全面完成城乡规划建设和住房保障各项目标任务，奠定坚实的组织保障。现将一年来重点党建工作述职如下：

一、抓党建工作职责履行情况

（一）切实履行党建第一责任人职责。我始终坚持党建工作和党风廉政建设并重，认真履行党建第一责任人职责，严格按机关党建工作目标责任书的要求，亲自主持召开4次专题会议，传达县委党建工作重大措施，研究部署局党组和党支部班子建设、党员干部队伍建设、机关支部制度建设、党风廉政建设、正风肃纪活动、创建“四型”党组织、走基层、挂包帮等重点工作，充分发挥了局党组的领导核心作用和局机关支部的战斗堡垒作用。

（二）狠抓班子自身建设和党员干部队伍管理。我始终坚持“抓班子、带队伍、促发展”相结合，把加强班子和队伍建设作为党建工作的重中之重来抓。一是认真学习贯彻“两个意见”。组织21名党员集体学习“两个意见”，制定实施方案，落实“三严三实”要求，加强党员干部教育管理监督，构建作风建设长效机制。二是积极探索党建工作新机制。积极创建“创新型”党组织，制定和完善局党组职责，规范局机关党支部各项规章制度，理顺局党组和局机关党支部的关系，切实发挥局机关支部的抓党建方面的主体作用。三是坚持民主集中制原则。出台《局党组民主议事决策制度》、完善《民主生活会制度》，调整局党组班子成员工作分工，进一步完善集体领导和个人分工负责相结合的民主集中工作制度，涉及财务开支、干部任用、重大项目规划建设等重大问题均由局党组集体研究讨论，实行民主决策。四是加强干部培养和管理。本着对党负责的原则，向县委组织部推荐2名德能勤绩廉综合素质较好的优秀年轻干部，组织30人次参加省州住建部门组织的法制培训和业务培训。从严加强干部管理，带头落实个人重大事项报告制度，主动和党员干部开展交心谈心20人次，制定“庸懒散浮拖”专项整改方案，严格执行干部考勤制度和“首问责任制”、“限时办结制”、“责任追究制”，切实解决干部“庸懒散浮拖”现象。

（三）狠抓基层党建，强化基层基础保障。积极创建“四型”党组织，发挥党员的先锋模范作用，强化局机关支部的战斗堡垒作用。一是顺利完成局机关支部换届工作。充分保障党员的民主权利，严格按规范的程序选举产生新一届局机关支部委员会，支部委员会组成人员在年龄结构和文化水平上更加优化。二是完善规章制度建设。重点在完善局党组和局机关支部规章制度、办事流程上狠下功夫，修改完善《局党 组民主议事决策制度》、《局党组中心组学习制度》、《党务公开制度》、《民主生活会制度》、《发展党员工作流程》等17项制度，努力提高党内生活的质量，充分发挥党组织对党员的教育、管理、监督作用。三是扎实开展“走基层”活动。组织党员干部xx人次到抗震救灾一线，完成房屋灾情排查和危房鉴定工作，向灾区群众捐款xx万元；深入xx村开展走基层和挂包帮活动，收集民情信息xx条，建立台帐，逐一解决，落实xx名机关党员干部与xx村xx名贫困党员开展结对帮扶活动；筹集资金xx万元，创建xx户彝区健康文明新生活运动示范户；以普通党员的身份组织xx名党员到xx社区委会报到，发挥城市规划建设管理行业优势，配合社区参加党员义工活动xx人次。四是做好党员发展教育管理。加强党员日常管理，县住建局机关支部现有党员xx名，其中预备党员xx名。加强党员思想政治教育和廉政警示教育，规范了发展党员工程流程，制定处置不合格党员具体标准并认真落实，坚持亲自上党课，严格执行“三会一课”制度，接收xx名入党积极分子为中共预备党员，组织局党组集中学习xx次，上党课xx次，召开党员大会xx次，按时、足额上缴党费。加强党员业务培训，积极组织党员干部参加各类型培训，安排xx名同志参加中青班培训，安排业务骨干先后参加村镇建设、规划管理、住房保障等业务培训xx人次。五是加强机关支部阵地建设。按职工工资总额2%，筹集xx万元党建经费，用于开展挂包帮和走基层活动，落实机关支部办公室和党员学习活动室，购置文件柜、办公桌、电脑等必要的设备，做到局机关支部有“阵地”、有人员、有经费。

（五）狠抓整改落实和建章立制。聚集“四风”突出问题，扎实开展党的群众路线教育实践活动，认真查摆突出问题，制定措施，限期整改。一是对局班子查找出的xx个突出问题，制定详细的整改措施，列出整改清单，落实整改责任人和整改时限，逐一整改，按期完成了xx个挂牌整改的重点事项。二是对中央和省委巡视组反馈的xx件信访事项，实行领导包案化解制度，严格按《信访条例》规定的程序，及时受理、认真调查，限期化解，做到事事有回音，件件有着落。三是严格落实县委“9+6”突出问题专项整治，重点就我局牵头的x项和协助的x项工作制定正风肃纪工作方案，制定庸懒散浮拖专项整治方案，扎实开展学习教育活动“回头看”，加强工程建设领域党风廉政建设和反腐败工作，全面实行岗位廉政风险防控机制，切实改进机关作风建设和文风会风，教育引导党员干部勤俭节约，杜绝大操大办、铺张浪费，严格控制“三公”经费支出并通过网络向社会公开，降低行政成本。四是加强建章立制。坚持废、改、立相结合，积极构建作风建设长效机制，修订和新订民主决策、人事管理、内务管理、党建工作、纪检监察等五大类30项规章制度。

二、存在的问题

在抓党建工作中，主要还存在以下几个方面的问题：

（一）抓党员学习教育有所松懈。抓党员学习教育时松时紧，没有做到持之以恒抓学习。原因是我在党员干部日常 管理、教育、监督方面缺乏足够的认识，没有严格执行“三会一课”等规章制度。

（二）学习上存在片面化表面化现象。我在自身日常学习和抓党员学习教育上，学习计划缺乏系统性，注重业务知识学习，忽视党的理论、重大决策等方面的学习，体现在学习的内容不够系统，学习深度不够。原因是我缺乏学以致用、刻苦钻研的精神，没有彻底克服学习上的形式主义。

（三）讲党课时间不足。一年来，讲过x次党课，没有深入到“挂帮包”乡镇、村庄给基层党员干部讲党课，主要的原因是自己在思想上怕讲不好，在行动上嫌麻烦。

（四）局机关党建缺乏创新举措。具体体现在创建“四型”党组织方面没有创新的举措，尤其是在创建“服务型”党组织方面缺乏有效的载体。主要的原因是在抓党建工作上存在重安排轻督办的现象。

（五）在执行制度上存在打折扣现象。完善了规范的党员民主评议、党员联系群众等规章制度，出台了严格的干部管理制度，但在执行中存在打折扣现象。主要的原因是我怕得罪人，导致制度执行不严。

（六）党风廉政建设仍有差距。主要体现在抓反腐倡廉警示教育不够，对个别干部存在脸难看、门难进、事难办，办事拖拉现象睁一只眼、闭一只眼，没有及时提醒、教育和督办。主要的原因是我没有从根本上履行从严治党、从严管理干部的职责。

三、原因分析 综合分析以上存在的问题，根本的原因是我在抓党建工作和抓党风廉政建设的重要性方面认识还不充分，在抓党建工作和抓具体业务工作方面没有做好统筹协调，相互促进。

一是党性意识有所淡化。主观上在党言党、在党忧党意识淡薄，没有能够像重视抓业务工作那样，时刻注重抓党建工作，缺乏加强党建工作的紧迫感，缺乏抓党建工作责任心、自觉性和主动性，没有扎扎实实履行好党建工作“第一责任人”职责。

二是组织纪律有所弱化。组织纪律意识淡薄，开展党内活动和组织生活开展不够严肃、不够认真，党内监督、民主集中制、批评与自我批评落实不到位。

三是缺乏持续抓党建的定力。自己对党建工作要求标准不高，抓基层党建工作缺乏经常性、持续性，在创建“四型”党组织方面缺乏有效措施，工作督办不严，局机关党建工作缺少压力和动力，导致抓党建工作时松时紧，甚至存在做表面文章现象。

四、整改措施

下一步，我将充分认识抓党建和促发展的关系，按“三严三实”的要求，坚持党要管党、从严治党，切实履行党建工作第一责任人职责，围绕创建“四型”党组织抓好党建工作，为推动全县城乡规划建设和住房保障事业健康发展，加快推进新型城镇化进程筑牢坚强的组织保障和战斗堡垒。

（一）加强学习党建知识。带头学习党建知识，提高抓党建的能力，强化抓党责任意识，主动担当，按职工工资总 额的2%，预算并落实xx万元党建经费，明确党建工作责任分工和责任落实，通过组织专题学习、以会代训、加强督办、严格考核等方式，改进抓党建工作措施不力，方法不多的现状。

（二）加强党员教育管理。完善党员干部教育培训制度，建立党员联系群众制度、党员干部跟踪管理制度。严格执行党建规章制度，重点是认真落实“三会一课”和局党组集中学习制度，制定周密系统的学习计划，坚持每季度召开1次支部党员大会、每个月召开1次支部委员会会议和局党组集中学习会，每年为局机关党员上2次以上党课，到帮扶乡村为基层党员讲1次党课，及时传达学习贯彻上级党委的重大决策、决议，制定党员学习考核制度，调动党员干部学习的自觉性和主动性。

（三）加强党员监督管理。严格按标准发展党员，认真执行一年一度的民主评议党员制度，坚持定期公开党务信息，严肃党内政治生活，搞好党员交心谈心，认真执行民主集中制，坚持以整风精神每年召开1次民主生活会，将党组织考核与群众评议相结合，畅通社情民意反映渠道，建立定期征求党员群众意见制度，及时掌握基层组织和党员群众诉求，加强党员监督管理，及时上报和处置不合格党员，确保党员队伍的纯洁性。

（四）抓好创建“四型”党组织活动。进一步结合规划建设和住房保障实际，创新创建方法，丰富创建载体，完善创 建“四型”党组织活动方案，在局机关各股室积极创建党员先锋岗、党员示范岗、业务示范岗等活动，切实发挥党员干部的先锋模范作用。增强党员服务意识，重点抓好“服务型党组织”创建活动，持续搞好走基层、挂包帮、党员义工日活动，实行机关党员干部联系基层困难党员，联系困难群众制度，建好“三本台帐”，落实点对点矿帮扶制度，不折不扣落实保障性安居工程、城镇棚户区危房改造、农村危房改造等惠民政策，切实服务基层，服务群众，解决难事，争取用一年的时间在创建“四型”党组织方面上新台阶。

（五）持续抓好党的作风建设。进一步完善和健全党建制度，重点是持续聚焦“四风”突出问题，强力整治庸懒散浮拖，自觉遵守党风廉政规章制度，强化干部廉政纪律管理，每个月开展1次党风廉政警示教育，持之以恒抓好正风肃纪活动，完善岗位廉政风险防控机制，主动向党组织报告个人重大事项，重点监督工程招投标活动，坚决不干涉工程建设，构建依法履职、风清气正、勤正廉洁、厉行节约、务实高效的党员干部队伍。

第三篇：党组书记抓党建述职报告

党组书记抓党建述职报告范文

按照落实党建工作责任制的重要指示精神，按照党要管党、从严治党的原则，作为册亨国税局党建工作的“第一责任人”，今年以来，我始终坚持党建工作和中心工作一起谋划、一起部署、一起推进、一起考核，紧紧围绕“抓党建、促发展、保稳定”的工作思路，以开展党的群众路线教育实践活动为契机，把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓具体、抓深入，团结带领全局党员干部，打基础、带队伍、谋发展，真正做到一心一意某发展，聚金会神抓党建，实现了党建工作与经济发展互相共赢，向将一年来的情况作一个述职报告.一、以党的群众路线教育实践活动为契机，加强班子队伍建设

我局下设两个机关支部，共有党员21名.我始终从谋划的科学发展方面着眼，以党的群众路线教育实践活动为契机，从加强班子队伍建设上着手，从服务大局、服务税户方面着力，不断提高自身和班子推动科学发展、促进社会和谐的能力，自觉把党建工作和各项工作有机结合，相互促进，有效推动了全局各项工作的顺利开展.(一)履职尽责，全面落实基层党建工作责任制.一是做好示范带头.认真履行党建工作“第一责任人”职责，结合党的、十_届_中、_中全会等重要精神和系列重要讲话，自觉撰写党建工作心得体会3篇，摘抄读书笔记近3万字，为机关干部职工上党课5次，深入宣讲党的大政方针、强调深化基层党建工作的重要性，在单位组织的党建帮扶等活动中，我率先垂范，先后扶助12个困难家庭和4名贫困学生，在党员干部中形成了好效应.一年来全局党员干部精准帮扶困难家庭

120户，帮扶留守儿童28名，帮助丫他小学建立“亮丽工程”、帮助__村修建村务公开栏，帮扶资金共计5万元.二是突出责任落实.成立了由党组书记任组长的党建工作领导小组，签订了党建目标责任书，制定了《__县国家税务局落实的工作制度，形成了__年基层党建工作方案》，建立了“一级抓一级，一级带一级，层层抓格局，同时，按照“围绕税收抓党建，抓好党建促税收”的思路来开展党建工作，始终把履行党建责任作为一项重要任务、列入议事日程.三是注重机制创新.完善班子分工负责和联系点、党建工作例会等制度，制定领导班子“联系企业、联系帮扶对象、联系党员、定期开展接访”的“三联系一接访”制度，同时，将干部夜校、道德讲堂、“寻找最美国税人”等活动与抓党建活动相结合，以培育和弘扬社会主义核心价值观为中心，通过“身边人讲身边事、身边人教身边事“的形式，传递了“明理知耻、崇德向善”的精神，得到了地方党委的好评.(二)问题导向，集中整顿软弱涣散基层党组织.一是把脉会诊，找准病因.采取召开座谈会、问卷调查、走访了解等形式，围绕党组织班子是否团结、整体战斗力强不强，组织制度是否健全完善，党员先锋模范作用发挥好不好，党务、财务、政务公开和民主管理是否科学等问题，对基层党组织现状进行了深入细致的调查摸底，对存在的问题进行集中会诊，并建立了软弱涣散党组织整顿工作台账，基本做到了底数清、情况明.一年以来，共走访企业50余户，召开作宴会10场次，发展征求意见函28分，发放征求意见表200余分，发放调查问卷1000份，征求到各类意见建议58条.二是对症下药，壮骨强筋.针对干部群众提出的“专题研究党建工作少”、“机关支委及个别支部委员职能作用发挥不好”、“重业务学习轻党建培训”等问题，县局党组每个季度召开一次专题会议研究党建工作;选拔1名政治修养好、思想政治工作水平高的年轻干部担任支部书记;定期组织党务干部参加党建工作培训，组织全体党员干部参加红色革命基地学习教育培训，组织全局干部职工参加精神培训，解决了党员干部反映的热点难点问题.三是强化提升，强基固本.将整顿工作和教育实践活动、“便民办税春风行动”等活动结合起来，开展了“服务税户”、“三清三察三审”、“整治不合格党员”等活动，使党组织作用得以有效发挥.(三)突出服务，有效推进基层党组织建设.一是提升站位服务发展大局.在经济发展压力大、税源基础薄弱的不利形势下，攻坚克难，多措并举抓征管，依法治税抓收入，截至12月17日，县局共组织入库税款11395.7万元，同比增长18.3%，为地方经济发展提供了财力保障;今年1至12月，累计为纳税人减免增值税、企业所得税608.75万元，为纳税人减轻了税收负担，增强了发展动力.二是主动担当服务困难群众.主动扶贫济困，助力同步小康.由县局选派热心“三农”的党员干部扎根农村开展“联乡、驻村”工作，主动开展帮扶工作，如从与__镇__小学留守儿童结成“爱心小组”进行长期帮扶;挤出1万余元经费资助__镇__村村委加强办公基础设施建设;积极筹措资金5000元帮助丫他小学共建“亮丽工程”，解决了__村特困群众在温饱方面的现实困难，为困难群众做了大量实事、好事.三是发挥职能服务纳税人.在办税服务厅设置“党员示范岗”，开展“党员技能比武”、“学雷锋”、“优质服务之星”等评比活动，不断牢固宗旨意识，提升服务质效;组织党员干部积极开展“便民办税春风行动”，今年以来，累计推出便民办税措施28条，减轻了纳税人的办税负担，比如增设了“布依语、汉语双语”服务窗口，开通政务官方微博和微信，开通便民公务车，建立纳税人实体学校，特别是大力支持民族特色产业和农业发展，帮助涉农纳税人用活税收政策，实现了减负、增收、扩产、拉动就业的良好效果，推出的各项服务获得纳税人的广泛好评，受到了刘远坤副省长的高度肯定.(四)解放思想，不断提升党员干部队伍素质.一是抓理论武装.围绕“学习贯彻精神”、“群众路线·怎么走、改进作风·怎么办、优秀干部·怎么做”等专题深入开展理论学习，开展各类主题党课活动

40余场，受教育干部群众1000余人次.二是抓素质提升.开展“向焦裕禄同志学习、向文朝荣同志学习”活动，开展“最美国税人”评比活动，从干部职工中推选出群众认可的“最美国税人”，引导党员干部见贤思齐.三是抓全面覆盖.以“册亨纳税人学校”为平台，举办党员干部培训班，以经验交流、专家讲座、红色教育等方式着力提高全体党员的党建工作能力.(五)注重实效，全力破解基层组织建设难题.一是建立驻村帮扶工作机制.选派1名少数民族干部常驻帮扶点，切实加强驻村帮扶工作，划拨专项经费1万余元用于驻村帮扶点开展党建活动.二是开展“送温暖”活动.组织党员干部向困难地区、困难群众及灾区捐款捐物，为困难群众募得善款2000余元，向16户特困户发放大米46袋，为留守儿童购买价值4000余元的文具和6000元助学金.三是抓实党建扶贫工作.结合帮扶需要，专题研究制定了我局“联村帮户”联系点__镇__村、__村、__村对口帮扶方案，落实项目建设资金2万余元，从补助特困群众、改造水电等公共基础设施建设、恢复灌溉管道等生产生活条件、组织劳动技能培训和劳动力输出等4个方面，实施9个帮扶项目，助力困难群众早日脱贫致富.二、紧扣主线，党建服务税收实现共赢

(一)以提高队伍素质为主线.一是每年制定党员干部政治理论培训计划.把政治思想教育和业务知识培训紧密结合起来，通过集中学习和科室自学，长期坚持每周二学习制度，依网上税校和实体纳税人学校等教育平台，深入开展岗位能手竞赛、理论答题和业务测试活动，完善激励机制，充分调动了大家的学习积极性，切实提高了干部队伍的整体素质.二是坚持“三会一课”制度.结合党员干部队伍思想实际和税收工作形势，认真开好党总支民主生活会、党员大会和支委会，组织党员干部上好每一次党课，定期组织观看电教片，进行党的优良传统、爱国主义、廉政自律等方面的教育，增强党员干部政治素养.三是开展多形式的主题实践活动.积极开展“争创学习型党组织、争当学习型党员”读书活动，发放学习读本，印制读书笔记，开设党员“文化课堂”，撰写心得体会文章;邀请党校老师开展专题讲座;举办党建知识竞赛;开展“讲正气、树形象、比贡献”主题活动;通过评选党员模范岗和优质办税先锋岗，培树典型，充分发挥党员模范带头

作用，积极营造创先争优、岗位建功的良好氛围，不断丰富国税文化建设内涵，激发党员干部和职工热爱国税、奉献国税的主动性和创造性，推动国税事业健康和谐发展.(二)以提升国税形象为主旨.一是按照建设标准化办税服务厅的要求，加大硬件投入，制作预约服务卡、监督服务卡和首问责任登记簿，设立纳税服务平台等多项便民设施.二是充分利用电子显示屏，在滚动播放最新税收政策、法规的同时，结合管户缴税情况，制作纳税户欠税比对表进行公示，极大方便了纳税人缴税，营造了和谐的征纳环境.三是结合税收宣传月活动，在办税服务厅的每个窗口和宣传栏摆放各类税收宣传资料，方便纳税人查看，提高纳税人的税法遵从度.四是不断加强制度建设，在办税服务厅实行局领导带班制、党员带头制、服务承诺制、政务公开制和一岗多责制，全力推行限时服务、提醒服务、预约服务、延时服务、“一窗式服务”和阳光办税服务，形成了“人人争当楷模，人人争做标兵”的浓厚氛围，积极推动了机关党建和纳税服务工作的两促进、两提高.(三)以加强作风建设为主题.一是大力开展廉政教育活动，做好预防职务犯罪工作.每年邀请纪委进行廉政教育专题讲座，组织观看预防职务犯罪图片展和廉政警示教育专题片，撰写观后感，有效引导了广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观，树立反腐必胜的信心，从思想上筑牢拒腐防变防线，推动政风行风建设.二是强化内部管理.认真执行党户网站开辟政务公开专栏的方式，规范执法程序，完善执法细节，营造和谐执法环境，确保税收工作顺利开展.同时，聘请义务监督员，定期组织召开监督员会议，征求意见和建议，制定有效措施，认真整改落实.

第四篇：2019党组书记抓基层党建工作述职报告

抓基层党建工作述职报告

区xx局党组书记

xxx

（2019年12月x日）

现将2019抓基层党建工作情况述职如下：

一、履职工作特色和亮点

（一）抓思想教育建设，提升党员队伍政治素质

一是深入开展党的十九大精神、总书记系列重要讲话等集中学习22余场次，发放《摘编》《纲要》等学习资料60余本。二是组织召开“新时代、新担当、新作为”“深入学习总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神”等专题研讨和党课17次。三是集中观看《雷锋在1945》《时代楷模——张富清》等电教片120人次。通过多种形式的思想教育，引领党员干部旗帜鲜明讲政治，切实增强“四个意识”，坚决做到“两个维护”。

（二）抓党风廉政建设，着力推进全面从严治党

一是抓责任压实，落实党风建设责任制。坚持把党建工作、党风廉政建设和业务工作紧密结合，做到同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，确保工作落到实处。二是抓廉政教育，绷紧拒腐防变这根“弦”。深入学习《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，突出抓正反典型教育，组织观看《一抓到底正风纪——秦岭违建整治始末》警示教育片，进一步筑牢思想道德防线，确保全面从严治党永远在路上。三是抓执纪，纪律和规矩意识不断增强。对照上民主生活会、组织生活会查摆问题清单，以“四讲四有”为标尺，深入查找问题根源，并及时整改到位。持续落实党要管党、从严治党要求，确保党风廉政建设任务落实落地。

（三）抓根本任务抓落实，确保党建工作有实效

一是通过采取个人自学、集体学习研讨、观看专题片、参加支部主题党日活动等多种形式，深刻认识习近平新时代中国特色社会主义思想的时代意义。

二是研究制定调查研究的工作方案，领导干部分头带队深入基层，看实情、问需求、话心声、谈措施，摸清摸透各方情况，找准问题症结，制定解决举措，真正把调研的成效体现在推动全区项目建设、产业发展、风险防控等工作的实际成效上。三是按照中央“边学边查边改”、“把‘改’字贯穿始终”的要求，对检视出的问题列出清单、建立台账，逐条研究制定具体的整改措施和解决办法，坚持立行立改、立检立改，确保整改到位，落地见效。

二、存在的问题及原因分析

一是落实主体责任存在差距。对主体责任理解不深，重视程度不够。对党建工作中的重点、难点问题思考不多，问题把握不准，导致部分工作落得不实。主要原因是思想认识不到位，存在重业务、轻党建的想象。

二是开展党建工作缺乏创新。对新形势下的党建工作研究不深不透，党内组织生活形式单一，缺乏有效载体。抓党建工作思路不宽、方法不多。主要原因是指导落实不到位，致使部分领导干部对党建工作重视不够，抓党建方法不多。

三是服务基层能力有待提升。组织党员干部到基层调研、指导不够，最后一公里尚未打通。服务基层方法不多，能力不强，与基层的期望值还有很大差距。主要原因是转变作风不到位，部分党员干部放松了对自身的党性要求，缺少担当作为的激情和勇气，主动服务意识时有弱化。

三、下一步工作思路和主要措施

（一）树牢党建主责意识，从严落实管党治党主体责任

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九届四中全会精神，巩固和扩大XX教育成果，逐级压实责任，层层传导压力，把责任落实到班子、明确到每个领导干部身上，形成齐抓共管、整体联动的工作格局，确保从严管党治党责任和党风廉政建设责任制全面落实。

（二）加强政治理论学习，着力提高服务经济能力水平

加快学习成果转化，进一步增强做好实际工作的本领，以深入推进“两学一做”教育常态化为契机，引导党员干部厚植理想信念，坚定“四个自信”,增强“四个意识”。不断提高适应新时代、落实新部署、实现新目标的能力，助推区域经济高质量发展。

（三）严肃党内组织生活，全面提高党员干部政治站位

认真落实“三会一课”、民主生活会、领导干部双重组织生活及民主评议党员等党内制度，提高组织生活的质量和效果。加强党性修养,落实党的要求,带头执行党的政治纪律和政治规矩，提高党内政治生活的原则性和战斗性，不断提升党组织的凝聚力和战斗力。

第五篇：2021党组书记抓党建工作述职报告

2021党组书记抓党建工作述职报告

根据党建工作述职评议考核要求，现将2021履行党建工作职责述职如下，请领导和同志们评议。

2021年，在县委的坚强领导下，在党组班子成员及党员干部的大力支持和密切配合下，我积极履行党建工作“第一责任人”职责，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话和党的十九大及十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实党要管党、从严治党的要求，抓好基层党建工作，切实履行党风廉政建设主体责任，推动全面从严治党向纵深发展，有效保证了民政系统工作规范、有序、高效运转。现将有关情况报告如下。

一、2021年党建工作开展情况

（一）突出抓好主体责任落实。

建立健全机关党建工作责任制，坚持把落实党组主体责任摆在突出位置，做到常研究、常部署，抓具体、具体抓。年初召开党组会议，研究讨论民政党建工作重点，制定党建工作计划，探索党建工作新思路，并根据任务部署逐项落实推进，认真落实“一岗双责”，在班子内部进一步明确党建工作分工，党组书记负总责，分管领导直接抓，班子其他成员结合分工抓好分管工作范围内的党建工作，带头上党课、参加机关党组织活动，局党组根据需要及时召开会议研究布置党建工作，形成了党组统一领导、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。从细从严落实各类学习制度，建立党组理论学习中心组学习制度，常态化组织学习研讨。对照2021基层党建工作重点，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党史学习教育为学习重心，制定支部学习计划，强化对党员的主体培训作用，组织党员干部利用好“学习强国”APP开展自学活动，在实践中增强学习效果。

（二）突出抓好党史学习教育。

紧紧围绕“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求，结合队伍教育整顿工作，强化组织领导，创新谋划部署，突出民政特色，不断推进党史学习教育践行见效。发挥主导推动作用，细化强化工作责任。在局党史学习教育领导小组全面统筹下，充分发挥党支部牵头推动作用，形成“党组领导、专班负责、支部抓落实”的组织体系，层层压实责任，层层推进。结合我局实际制定了《XX开展党史学习教育实施方案》及《XX党史学习教育“我为群众办实事”实践活动实施方案》，对主要任务逐一分解，明确工作举措、完成时限，保障党史学习教育工作有序推进。办充分发挥“关键少数”的示范带头作用，将党史学习教育纳入局党组中心组学习，定期安排班子成员和党员干部干部围绕党史学习内容进行交流研讨；为每名党员干部购买党史学习教育指定读本。充分利用“答题小程序”、电子显示屏、横幅等媒介、载体线上线下积极营造党史学习教育氛围。开展“传承红色基因”系列教育活动，依托XX红色资源作用，开展红色教育；组织观看红色电影《三湾改编》和爱国电影《长津湖》，党员干部谈感受、晒书笺、撰写心得体会，在全局上下营造团结奋进、开创新局的浓厚氛围。

（三）突出抓好为群众办实事。

坚持将党史学习教育成果转化为强大动力和硬核举措，通过“我为群众办实事”实践活动切实增强党员干部为民服务的宗旨意识。以党史学习教育鼓舞斗志、明确方向，进一步坚定信念、凝聚力量。通过观看红色电影《三湾改编》、赴旧址敬献花篮、重温入党誓词，追思革命先烈，将学习革命英雄事迹作为传承红色精神、推进党史学习教育的有力抓手，不断强化党员干部的初心意识和使命担当，为开展“我为群众办实事”实践活动打牢坚实的思想基础。先后组织党员干部到帮助烟农进行烟叶培土、除草，和农户一起劳作，助力烤烟生产；深入日敬老院，和院民一道种植蔬菜、施肥、浇水，帮助院民检修电路、整理床铺、打扫卫生，关心关爱老人生活情况。

（四）突出抓好基础党务工作。

一是制定落实学习计划。对照2021基层党建工作重点任务分工方案，明确民政系统党的建设工作要点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为学习重心，制定支部学习计划，不断丰富学习形式，拓宽学习渠道，采取专题党课、深入基层等多种形式对党员干部进行党的政策法规宣讲，强化对党员的主体培训作用，组织党员干部利用好微信学习群、“学习强国”APP开展自学活动，在实践中增强学习效果。二是吸收培养年轻力量。对于积极要求进步，努力向党组织靠拢的年轻干部，党组织不定期的与其谈心谈话，了解他们的思想动态。三是丰富拓展党员活动。带头践行党员领导干部联系党支部制度，到帮扶村宣讲党的十九届六中全会精神，为基层党建工作出谋划策；认真落实县委组织部关于落实主题党日制度的要求，以党支部为基本单位，因地制宜，开展形式多样、内容丰富的活动；清明节组织党员干部前往烈士纪念碑缅怀先烈践行初心；建党100周年之际，召开全局党员干部大会，重温入党誓词，激发党员干部干事创业热情。

当前工作中存在的主要问题有：一是对党员干部的思想建设抓得不够，主动交心谈心不够，实时掌握思想动态还不到位；二是党建工作与民政业务工作结合的紧密度不够。

二、下一步工作打算

下一步县民政局将着力从以下几个方面抓好机关党建工作：

（一）高站位部署，大力掀起学习宣传贯彻六中全会精神热潮。

把学习贯彻十九届六中全会精神热潮作为当前和今后一个时期的重大政治任务，作为党史学习教育的核心内容和首要学习任务，高标准谋划，精心安排部署，周密组织实施。进一步深化学习培训、深化宣传解读、深化理论阐释，扎实做好学习宣传工作。统筹谋划、整体推进、务求实效，对标对表抓落实、压实责任抓落实、完善考核抓落实、强化督查抓落实，将学习成果转化为护航新征程、建功新时代的实际行动，转化为推动新时代民政系统工作的动力。

（二）高标准谋划，持之以恒深化党史学习教育实效。

继续以党史学习教育为契机，进一步压实主体责任，对照党史学习教育重点工作任务，早领悟、早谋划、早部署、早准备，精心组织安排党史学习教育下一步工作，突出常态化学习机制建设；持续开展好“我为群久众办实事”实践活动，确保“我为群众办实事”重点项目稳步推进，聚焦主责主业，坚持民政为民、民政爱民，为老百姓排忧解难。贯彻好以人民为中心的发展思想，聚焦人民群众“急难愁盼”、难点堵点痛点问题的解决，不断破解民政难题、克服民政难关，补短板、强弱项、锻长项，积极推动民政发展成果更加惠民、举措更加便民，把学习教育成果体现在“我为群众办实事”实践活动开展上来。

（三）高起点推进，促进党建工作与民政中心工作的融合。

以党史学习教育为抓手，持续发挥局党组理论学习中心组“领头雁效应”，抓好支部、党员政治理论学习，严格落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等组织生活制度；推动“党建＋社会救助”“党建＋养老服务”“党建＋基层治理”的深度融合，切实兜住兜牢基本民生保障底线。加强党建业务培训，不断提升党务工作能力，以高质量党建助推民政工作高质量发展。