第一篇：2010年上半年工作要点有下半年计划
2010年上半年优化投资发展软环境
工作总结及下半年工作计划
(2010年7月16日)
上半年，在区委区政府的领导下，在市优化办的指导下,我区的优化投资发展软环境工作主要抓了以下三个方面：
一、健全制度，扎实推进软环境建设长效管理
区委区政府十分重视优化投资发展软环境工作，调整组织机构，强化单位“一把手”第一责任人的作用，强势推进软环境建设。今年，我区把软环境建设列入《**区2010年十件重大事项》，与全区“161”重点工程同部署、同督查；区委、区政府还授予去年软环境考核评议综合排名靠前的12个部门 “建设**优秀服务单位”荣誉称号，在年初召开的全区总结表彰暨作风建设大会上进行了表彰； 4月7日、4月23日，分别召开了区优化办主任工作会议和全区优化投资发展软环境工作总结推进会，下发《2010年全区优化投资发展软环境工作要点》，促进软环境工作有效落实。强化制度建设，我区始终把制度建设作为抓好软环境长效管理的基础工作，上半年，区优化办先后制定出台了一系列软环境建设的工作制度。如：《首席接待员制度》,在区政府各组成部门至少确定2名熟悉本部门业务流程、接待礼仪、文明用语的工作人员作为首席接待员，负责在第一时间接待基层单位、群众来访，提供业务咨询、引导等全程“贴身式”服务，将《首席接待员制度》执行情况纳入部门年度软环境建设考
核内容，确保执行制度的连续性和长效性；《软环境建设企业监测点制度》，对辖区内工业、三产服务等980余家企业进行划片、分类，设立了50个“软环境建设企业测监点”，适时对工业企业，特别是对饭店、宾馆、洗浴中心等三产服务企业是否有“乱摊派、乱罚款、乱收费”及 “吃、拿、卡、要”等行为实施动态监测。同时，对政府部门、执法主体单位在办事效率、服务质量、收费处罚等情况进行监测、评价，以及企业在生产、经营、项目建设中遇到的困难和问题，均可通过电话、信件、《软环境建设监测表》等有效途径向该区优化办反馈，以便帮助企业排忧解难、为企业经济发展“保驾护航”；《软环境建设报料人制度》，我们通过《苍梧晚报》和区政府、市级机关工委“机关家园”网站，面向社会征集若干名素质比较高、责任心比较强的软环境建设报料人，分布在全区不同行业、不同社会层面，他们将亲身经历或身边亲戚、朋友、同事在与机关部门 “接触”过程中遇到的现象或问题，随时向区优化办反映，区优化办根据线索进行调查,充分发挥软环境“晴雨表”的作用。从6月30日的检查情况看，各单位以上制度执行效果比较好。
二、强化监督，切实抓好软环境投诉查处工作 始终保持对损害投资发展软环境行为的高压态势，强化监督措施，切实抓好软环境投诉查处工作。进一步加强明查暗访工作，上半年，共开展明查暗访活动3次，分别是：2月20日开展的机关作风、3月29日开展的交巡警执勤执法、6月30日开展的机关文明办公和首席接待员等明查暗访活动，编发明查暗访情况通报3期，对转变机关作风、规范执
勤执法、提高文明办公水平起到了很好的促进与警示作用。5月17日，区优化办会同区政府法制办先后到工商、税务、质监等部门，对《**对工业企业行政执法检查预告制度》、《**行政处罚报备规定》等制度执行情况进行例行检查，执行制度比较规范。加强投诉查处工作，坚持“有诉必接、有接必查、有查必果、快速反应”的原则，及时受理企业和群众投诉，上半年共受理软环境投诉16件，办结16件，办结率达100%。
三、强化宣传，努力营造软环境建设浓厚氛围 上半年,我们注重先进典型宣传与信息报送工作，以《**软环境建设工作情况简报》为载体，积极宣传软环境建设活动中的先进典型，对受区委区政府表彰的12名“2009年度建设新连云优秀服务明星”进行跟踪采访，他们的先进事迹陆续在《**软环境建设工作情况简报》上刊载，努力做到用身边事教育身边人。目前，已完成对**等7名同志先进事迹的跟踪采访工作，编发《**软环境建设工作情况简报》（港城风采录专刊）4期。为进一步加强信息报送工作，区优化办还出台了《**软环境建设信息报送考核办法》，用制度来要求各参评单位及时报送软环境建设的工作动态类、工作经验类、先进典型类信息，规定党群部门每年不少于4篇，其他单位每年不少于8篇，并将信息报送、采用情况量化分值，记入软环境建设考核内容。上半年，通过新闻媒体、网站刊发我区各类软环境活动宣传报道20余篇，收到了良好的舆
论宣传效果。
根据《2010全区优化投资发展软环境工作要点》的计划安排，下半年，我们主要抓好以下三个方面的工作：
一、进一步推进软环境制度建设
1、开展对《机关文明办公制度》、《首席接待员制度》、《软环境建设企业监测点制度》、《软环境建设信息报送考核办法》等制度的督促检查工作，确保制度落实到位。
2、规范行政执法行为，定期检查、通报《**对工业企业行政执法检查预告制度》、《**行政处罚报备规定》等制度执行情况，维护企业合法利益。
3、完善考核评议机制，进一步修订、完善《**软环境建设考核评议暂行办法》，按照科学与可操作性原则，将损害软环境建设的具体现象进行细化、量化，实行动态考核。同时，做好2010年度参评单位软环境考核评议及“十佳、三差”单位情况通报工作。
二、进一步加强行政效能建设
1、深化三级便民服务网络建设。建设区行政审批服务中心，全面推进“三集中、三到位”,力争年内投入使用；加强基层指导工作，进一步拓展乡（街）、村（社区）便民服务中心（室）服务功能,强化规范管理,不断提高服务质量和水平。
2、推进电子政务建设，建立和完善电子政务网，推进网上审批系统建设,切实满足不同企业和人群需求，力争在8
月底前建成区级网上政务大厅。
3、加快电子监察平台建设，对政府部门行政权力网上运作程序、办事效率，实行全程监控、分级管理，提高行政权力网上公开透明运行的整体水平，促进电子监察功能作用充分发挥。
4、加快构建行政权力网上公开透明运行、电子监察监控的各项管理制度，督促相关责任部门健全和完善行政执法程序制度、考核制度、投诉处理制度，以及行政权力网上公开透明运行公众评议制度、过错责任追究制度等保障性制度，形成长效机制；加强工作人员培训，熟练掌握应用技能，充分发挥网络综合平台的功能作用。
三、进一步构建全方位监督体系
1、分别召开软环境建设企业监测点代表、特邀监督员座谈会，深入了解全区软环境建设情况。
2、做好软环境建设报料人的业务培训工作，发挥软环境建设报料人作用，拓展暗访渠道，多层面收集软环境方面的高质量信息。
3、加大明查暗访工作力度，对乡镇（街道）、连云开发区的机关作风、文明办公等方面开展明查暗访活动；对工商年检的业务流程、收费项目标准、办事效率等方面进行“专题”暗访；会同区政府法制办对《**对工业企业行政执法检查预告制度》、《**行政处罚报备规定》等制度执行情况进行检查、通报。
第二篇：关工委年计划要点
关工委年计划要点
一、指导思想：
关心下一代工作委员会（以下简称“局关工委”）在教育党委的领导下，积极发挥广大离退休老同志的作用，紧紧围绕教育工作开展工作。好范文版权所有
在新的一年里，我们要在十六大精神指引下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真学习实践“三个代表”的重要思想，结合实际，贯彻落实中央关工委
会议确定的“围绕一个中心，配合补充，德育为首，立足基层，注重实效”的方针，结合青少年现实特点，与时俱进，并配合主渠道，积极推进素质教育的实施，加强关工委的自身建设，使关工委工作有新的发展。
二、活动内容：
加强领导，提高认识，切实重视关心下一代工作。
关心教育青年一代健康成长是关工委组织义不容辞的职责。我校的关工委工作由校党支部统一领导，各部门认真配合并贯彻实施，做到对关工委的工作高度重视、热情支持。在定期听取汇报的基础上，通过把工作列入议事日程，研究指导工作，帮助解决问题，创造必要条件，使我校关心下一代工作深入、持久、健康地发展。本学期我们要认真加强学习，提高思想认识，进一步明确指导思想和关工委工作的重要性。为简化会议，增强实效，一是列入行政会议事日程；二是具体分管的同志主动学习、主动汇报、主动安排；三是及时与有关老同志和社区成员联系沟通，确保认识上的与时俱进
加强组织建设，实现工作制度化，活动系列化
校关工委主任由校支部副书记兼任，副主任由原校级离退休干部和合适的老同志担任。选派、聘请一批老同志担任校关工委的委员。鼓励在职干部加入关工委的工作，如兼任相应工作。工作中作到有布置、有检查、有总结的定期性、规范化工作机制。开学安排布置工作，期末进行工作总结。认真贯彻落实市、区关工委提出的新任务、新要求；并请局关工委的老同志来学校作报告、指导工作，使我校关工委工作跟上形势，有所创新和发展，做出新贡献。
加强对青少年的法制教育，保障青少年合法权益：
请法制副校长做报告，加强学生法制观念和多方面自我保护意识；教育学生不吸烟、不看黄色书籍和黄色网站等，特别要教育青少年崇尚科学、反对迷信，拒绝邪教，树立长期抵制邪教的意识。
同时强化师德教育，要求教师强化依法执教和做学生监护人的意识，并完善保险制度，全面优化青少年成长环境。
配合主渠道搞好素质教育：好范文版权所有
一是加强读青年教师的培养力度，主要是传授老教师的优良传统，引导他们积极参与教科研和进修（主要是读研）；
二、是逐步研究拓宽工作渠道。我校的优势在关工委成员（老同志）有政治上强的，还有懂文艺的，还有熟悉社区教育方面的。目前重点放在对学生带头人的“深加工”上。
加强调研工作：
今后要继续加强对青年教师和学生现状的调研，以掌握规律，取得主动，靠创新精神使关工委工作和青少年教育增强时代感，提高青年教师理论水平和德育艺术水平，改善学校思想政治教育效果的目的。此项工作要在原来的基础上有所前进，有所发展。
第三篇：工作要点及计划
2011年创先争优活动计划与要点
中共吉首市公安局第十二支部创先争优办公室
（2010年12月22日）
2011年，吉首市公安局创先争优活动将以“深入贯彻落实科学发展观，创建平安吉首”为主题，通过创先争优活动的深入开展，强化基层组织建设、提升党员素质，推进乾州新区建设，有效化解社会矛盾，进而实现乾州新区的平安和谐。
一、总体思路和主要载体
主体思路是围绕“五个好、五带头”的基本要求，在党员中掀起比、学、赶、帮、超的竞赛热潮，使党员在急、难、险、重任务面前和工作岗位争先进、业务创一流、个人争优秀当先锋的良好局面。
二、工作计划
2011年，我们将按照市委创先争优活动要求，注重加强指导督查，注重创新活动载体，注重培养宣传典型，注重推动中心工作，引导基层党组织履职尽责创先进，党员立足岗位争优秀，群众实实在在得实惠，推进创先争优活动向纵深发展。在全区形成创先争优活动特色鲜明、竞相比学赶帮超的生动局面。
一是注重加强指导督查，着力在任务落实上求突破。
区委督查室联动，对农村、机关、街道社区、两新组织、群团组织等进行定期督查，适时召开创先争优活动推进会议，对活动不断进行再动员、再部署，对承诺兑现、领导点评和群众评议的事项、整改落实的进度、“三重一大”项目进展等督查通报，促使各项工作任务落到实处，确保活动始终沿着科学
1发展的方向整体推进。
二是注重创新载体，着力在取得实效上求突破。我们将在全区基层党组织和党员中深入开展“五项活动”，即以“机关帮村组、支部联建，增强服务功能；干部帮农户、发展联动，增加农民收入；党员带群众、和谐联创，增进党群干群关系 ”为主要内容的“三帮三联三增”党建主题实践活动；在机关党组织中开展以“抓学习、比思想，创一流素质；抓发展、比工作，创一流业绩；抓服务、比作风，创一流形象”为主要内容的“三抓三比三争创”活动；以“亮身份、强党性、做贡献”为主题的党性教育活动；在农村，以“五项工程”为主题，引导基层党组织和党员在推进新农村建设中创先争优；在街道社区，开展“三推进、三争创”主题实践活动。即“推进工作思路创新、组织体系创新、服务方式创新，争创文明社区、文明院落、文明家庭”；在机关，开展创建“学习型、服务型、竞争型、创新型、文明型、和谐型、清廉型、健康型”“八型机关”主题实践活动，以争创“岗位明星”为引领，增强党员的先锋模范作用，促使党组织在单位工作中创先进，党员在本职岗位上争优秀。
三是注重培育和宣传典型，着力营造氛围上求突破。坚持把培养典型、树立典型、宣传典型贯穿于创先争优活动始终，采取两手抓的方法：一手抓老典型的宣传推介，邀请市级新闻媒体上对今年以来选树的各个领域的先进典型进行集中采访，挖掘提炼，报道宣传，充分发挥典型的示范带动作用；一手抓新典型的培育，变传统的层层推荐为主动定向培养，把“五个好”、“五带头”的普遍要求具体化，推进“十百千工程”实
施，培养选树“十大党员标兵”、“百佳基层党组织”和“千名优秀共产党员”。在市组的指导下分别确定为县（市）、省、国家级先进典型的培养对象，分阶段进行定向指导培育。到“七.一”前夕建党九十周年，十八在大前夕选树不同层次的先进典型。在全区开展“感动泉山----寻找身边的罗文”优秀党员先进事迹报告会，在《今日泉山》、《徐州日报》开辟专栏，编印画报、书籍，集中宣传创先争优活动开展情况和先进典型，促使形成学先进、赶先进、当先进的良好氛围，进而合创先争优活动成为全社会的价值取向。
四是注重推动中心工作，着力在促进科学发展上求突破。我们将坚持把“率先建成江北现代化服务业强区”作为开展活动的出发点和落脚点，把二者有机地结合起来，建立起活动开展与“三重一大”项目相互促进的长效机制，使各项中心工作成为创先争优活动的具体内容，创先争优活动成为落实各项中心任务的强大动力。
三、工作要点
一是在推进经济转型、加快发展上创先争优。把经济结构调整作为首要任务，在推动产业升级、加大招商引资力度、加快软件园建设等重点工作中发挥主导作用，在推进全民创业中发挥引领作用。
二是在统筹城乡发展、加快一体化进程上创先争优。紧紧围绕“率先建成江北现代服务业强区，向全省一流城区进军”这一目标，做好“三重一大”工程、九里湖开发保护、桃花源都市农业建设、农业产业化发展等项目，强化责任意识，落实工作任务，为推进城乡统筹，加快形成城乡一体化发展的新格局
做贡献。坚持走特色化、规模化、合作化、产业化之路，大力培育发展现代农业；以提高城乡产业关联度、市场集中度和经济融合度为目的，聚力发展以农家乐为抓手的现代服务业。积极搭建平台、创新载体，引导广大党员干部在发展城乡产业、促进群众增收中发挥作用、创先争优。鼓励有学历、有能力、有实力的优秀农村党员带头兴办农业大棚，充分发挥共产党员在服务产业发展上的先锋模范作用。
三是在改善民生、服务群众上创先争优。要围绕提高城乡居民收入水平，做好就业、社保、教育、医疗卫生服务等工作，坚持不懈地为群众办实事、做好事。紧紧围绕群众关注的热点难点问题，以人为本，深入群众，主动做好释疑解惑、帮困解难的工作。要创新服务方式、拓宽服务领域、强化服务功能，让帮助群众排忧解难成为党员的一种自觉和经常性工作。积极推广“党员与群众结对帮扶”、“党员承诺制”、“党员责任区”、“党员先锋岗”等做法，群众有什么需要，党员就要有什么承诺，作出什么承诺，就要兑现什么承诺，明确奖惩制度，调动党员服务群众的积极性和责任感，促进社会管理的法制化、规范化、科学化。
四是在加强基层组织、夯实执政基础上创先争优。面对经济社会转型的大背景，基层党组织建设也要加快转型。要进一步创新党组织的设置方式和活动方式，在以地域、单位为主设置党组织的基础上，因地制宜、灵活多样地设置党组织，不断扩大基层党组织的覆盖面，确保每一个党员都有明确的组织关系和正常的组织生活，组织流动党员参加创先争优活动。在区党代会召开前夕，推出“党代表在行动系列活动”，让党代表
成为创先争优活动的先锋。在企业兼并重组整合中做好党员组织关系的接转，进一步加大非公有制经济组织和新社会组织的党组织组建力度。继续组织区机关部门、社区、驻区单位党组织与辖区非公企业开展“结对共建”活动。开展“百名律师进企业”、“优惠政策送企业”“我为企业发展出思路”及“公开承诺、岗位奉献、服务群众、亮牌示范、组织创新”等一系列活动。深入挖掘各级基层党组织和广大党员在转型跨越中创先争优的先进典型，广泛宣传他们的先进事迹，用身边事教育身边人，充分激发基层党组织和广大党员的热情和动力，通过党员带群众、党内带党外，形成比学习、比工作、比奉献和学先进、赶先进、当先进的浓厚氛围，使创先争优成为全社会的价值取向，使各级基层党组织和广大党员成为全社会的行动标杆。
五是在转变作风、抓好落实上创先争优。要在加快发展的实际工作中讲标准、讲效率、讲结果，在提高执行力、落实力上比高低、论英雄，大力营造干事创业的浓厚氛围。通过开展学习知识的竞赛、本领提高的竞赛，努力建设学习型党组织，充分利用党校、学习教育基地、泉山党建网等平台，组织基层党员干部进行政治理论、文化知识和致富技能方面的学习和培训，用别人的眼光来开阔自己的视野，用别人的创新来丰富自己的路径，用别人的经验来提高自己的本领。要把落实创先争优活动总体要求和落实基层党组织“五个好”、优秀共产党员“五带头”具体要求统一起来，围绕所承担的任务、所从事的工作，制定符合群众愿望的活动载体，研究制定提升素质、改进工作的措施，把创先争优活动的成效体现在职责明确、能力提升上。
以创先争优的成果作为推进城区科学发展率先发展的强大动力。
第四篇：X年文化旅游工作要点计划
X年文化旅游工作要点计划
X年是全面推进文旅融合发展的新一年。全县文化和旅游系统将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕县委县政府中心工作，以文旅事业繁荣发展为目标，以改革创新为动力，以提供更加丰富的文旅产品为重点，着力抓好基础设施建设、文化惠民活动、文艺精品创作、文旅产业振兴、文物保护管理、全域旅游创建、市场监管、全民健身、安全生产、队伍建设等十项重点工作。真抓实干、奋发有为，不断开创各项工作新局面，为推进X经济社会发展作出新的更大贡献。
一、深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神
X.加强政治理论学习。组织系统各党支部和广大党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学总书记重要讲话精神。坚决贯彻落实总书记关于文化旅游体育广电工作，特别是文化和旅游融合发展的重要论述精神，切实树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践。坚持党委理论中心组学习制度，夯实党的执政基础，不断提升党组织的凝聚力、战斗力和创造力。积极开展争创“红旗型党支部”等活动，充分利用学习强国APP等平台引导党员干部加强学习，不断丰富学习形式和内容，扎实开展“支部主题党日”活动，将习近平新时代中国特色社会主义思想不断引向深入。
X.严格落实意识形态工作责任制。加强党对文化旅游系统工作的全面领导，强化抓好意识形态工作的履职自觉。牢牢把握正确的政治方向、舆论导向和价值取向，以文化和旅游系统的繁荣发展壮大提升社会主义意识形态的凝聚力和影响力。加强文化体育文物旅游阵地建设管理，分析排查意识形态风险点，加强文化体育文物旅游市场意识形态管控，强化产品内容和活动导向管理，抓好文艺作品、文化旅游活动、文化市场、旅游宣传、形象推广、体育活动等重要环节的审核把关，加强新业态、新媒体、新情况的风险研判，妥善处置各类舆情突发事件。
二、加强公共文化服务体系建设
X.加强公共基础设施建设。到X年底建成X个村级综合服务中心，全面完成建设任务；积极实施X等一批旅游重点项目，不断丰富X旅游内涵，吸引更多游客来X观光旅游。建成X社会足球场X个。
X.提升公共服务效能。突出X地域特色和人文特点，组织广大文艺工作者开展丰富多彩的文艺活动，做好五一、七一、国庆、春节等传统节日和重大纪念日的文化活动。建立灵活机动、方便乡村的流动文化服务，扩展服务覆盖面；开展“传统文化进基层”活动，完成“戏曲进乡村”X场次；开展“文化惠民”活动，确保每村每月免费观看一场电影，每村每年观看一次综合文艺节目和戏曲节目；多层次组织体育培训辅导系列活动；积极推进全民阅读活动，实施文化馆图书馆总分管制，抓好“两馆一站”免费开放工作；加大旅游宣传推介力度，协助和指导X景区办好“山野桃花季”等旅游节庆活动，认真组织好各级各类旅文博览会参展工作，提高X在外知名度和美誉度。
三、推动艺术创作繁荣发展
X.深入实施艺术精品创作工程。创作以精准扶贫为主题的扶贫扶志专题文艺节目，组织精神文化助力脱贫攻坚文艺小分队在全县范围内巡演；全年在市级以上刊物或杂志发表文化艺术作品X件以上；在县级发表或展出书画摄影作品X幅以上；积极参加省市级文艺作品评赛活动，获奖作品X幅以上。
X.推动秦腔戏传承发展。组织县剧团复排x等传统秦腔剧目。
X.发挥文艺作品凝聚人心、鼓舞士气的独特作用，采用歌曲、快板、戏曲片段等形式，创作一批抗击疫情主题文艺作品。
四、加强文化遗产保护利用和传承发展
X.提升非物质文化遗产保护传承水平。做好国家、省、市级非遗项目名录和代表性传承人申报工作。加快“X”国家级非遗项目的申报。计划完成X-X个项目入选省市县非遗名录；在省级非遗项目X有限公司建成X平米的非遗扶贫就业工坊，吸纳建档立卡贫困户就业；组织开展“非遗宣传日”和“非遗进校园”活动。
五、促进市场健康有序发展
X.提升综合行政执法效能。完成两支执法队伍的改革任务，继续保持对违规违法经营行为的高压态势，开展全县文化、文物、旅游、体育市场专项整治行动，加强全县文化市场社会信用体系建设，实现与县社会信用公共服务平台的数据对接。
X.提高行业管理质量。实施旅游服务质量提升计划，制定方案并组织实施，提升旅游景区点、旅游执法人员、从业人员行业管理服务水平。进一步建立完善健全旅游安全工作机制，切实做好旅游安全生产和节假日旅游安全工作。加大旅游市场监管力度，严厉打击无证经营、超范围经营、旅游市场零团费低价竞争，强迫购物及增加自费项目等违法违规经营行为，规范旅游市场秩序。加强旅游标准化建设，启动龙泉公社创建国家XA级景区工作、编制景区旅游规划。
六、切实做好文物保护工作
X、启动X陵和X陵保护性规划、编制X陵园现有的X座石牌坊、X座石碑和石刻进行扶正和加固方案。
X、积极配合县上重点项目建设，联合多部门提前介入现场踏勘，帮助企业预判项目落地可行性。严格履行基本建设项目文物考古勘探的事前报批、事中监管和事后验收。积极上报协调县域内的考古发掘。
X、完成X处第三次全国文物普查不可移动文物点实地踏勘，摸清家底现状，与各镇签订文物保护安全协议。
X、做好X等文保单位免费开放和馆藏文物管理。
七、推进文化旅游重点项目建设
X.推进文旅融合发展。坚持”一切产业旅游化、一切旅游产业化“发展战略，以”黑、白、红、绿“四大特色优势产业为依托，深入挖掘”一部剧、一条渠、一杯茶“等地域文化特色，促进全域旅游产业快速健康发展。因疫情影响，X年我县计划旅游接待人数X万人；旅游综合收入X亿元。
X.开展创建全域旅游示范区资料收集工作，完成国家旅游项目管理系统、重大项目管理系统、A级景区管理系统、旅游产业运行管理平台等系统的填报工作。
X.大力培育文旅市场主体，引导依托独特X的文旅资源，发展特色文旅产业，吸引更多社会资源投入到民俗文化的传承和开发中来，实现社会效益和经济效益双赢。
八、积极发展体育事业和体育产业
X.加大农村体育器材配送力度。力争为X个行政村配送器材一套。
X.贯彻落实全民健身计划，开展全民键身活动。举办夏季职工篮球联赛、全县干部职工第九套广播体操比赛、全民健身日文体展演、举办X年X马拉松赛、承办”我要上全运“关中赛区武术比赛等。
X.指导和推进青少年体育工作，加强体育后备人才队伍建设，指导协调开展青少年体育训练及相关竞赛活动。组队参加X市第十二届运动会、第十七届全国“武术之乡”比赛。加大社会体育指导员培训，每年最低不少于两次。
X.负责体育彩票销售管理和监督工作，指导全县体育彩票公益金的使用和管理。
X.加强竞技体育发展。完善管理制度。加强体教结合、青少年体育后备人才培养和体育人才基地建设，畅通人才培养渠道。建立高水平人才跟踪服务机制，确保输送省市国家队的优秀人才取得优异成绩。
九、强化安全管理
X.层层落实安全责任，宣传普及安全法规，配合公安机关开展打击文化、文物、旅游犯罪专项行动；层层签订“安全目标责任书”落实日常巡查职责；对全县文保员进行一次培训，提升文保员对文物法制意识、政策理论水平和安全防范技能；总结交流田野文物保护工作经验，强化安全保护基础工作。
X.落实《旅游市场治理联席会议制度》、《X县旅游安全管理联席会议制度》、《旅游市场联合检查办法》，抓实景区景点的安全建设和责任落实，增强旅游景区安全应急处置能力。
十、加强文旅系统自身建设
X.加强人才队伍建设。深入实施“三区”人才支持计划文化工作者专项重点人才项目。建立常态化调研考察干部机制，全面掌握全系统干部德才表现和能力业绩，加强干部轮岗交流，强化干部履职尽责日常管理考核，打造忠诚、干净、担当的干部队伍。以提升“四力”为目标，统筹举办系列文化和旅游人才专题培训班，切实提高干部职工的能力水平。
X.持之以恒正风肃纪。进一步传导和党和党风廉政建设主体责任，加强廉政警示教育和廉政文化建设。认真开展清理撤销“廉政账户”、清理利用名贵特产类资源牟利的违法违规行为、违规使用公务加油卡专项治理等系列工作。严格执行中央八项规定和省市县委要求，结合责任目标和重点工作任务开展监督检查，严厉查处不担当、不作为、慢作为等问题。
X.服务全县大局。坚持围绕中心、服务大局，认真做好县委县政府安排部署的文明创建、扫黑除恶、招商引资、精准扶贫等各项任务，积极做好人大代表建议、政协委员提案办理工作，认真履行文化和旅游系统的职责，对外树立良好形象。
X.保障有序运转。建立健全管理制度与工作规范，重点落实好重大事项报告制度和财务审计制度。加强信息报送和调查研究，提高党务政务宣传信息工作质量。认真做好安全生产、机要保密、档案管理、综合治理、法治建设、信访维稳、计划生育、工青妇等各项工作。进一步完善机关内部管理制度，推进机关日常工作顺利运转。
第五篇：学校2022-2023年党风廉政建设工作要点计划
2022年学校党风廉政建设工作要点1
2022年我校党风廉政建设工作的总体指导思想是:
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。强化对权力运行的制约和监督，推进不敢腐、不能腐、不想腐。加强清廉学校建设，强化责任落实，突出监督重点，为办好人民满意的教育提供坚强的政治保证。
一、加强思想政治教育
1、加强纪律和规矩意识教育。深入学习《中国共产党章程》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》、中国共产党支部工作条例（试行）》和《中华人民共和国监察法》等党内重要法规和国家法律，使党员干部和教师明底线、知敬畏、守纪律。
2、落实校领导联系点制度。按照《大同十八中领导班子成员党建工作联系点制度》的分工安排，党支部班子成员要经常深入所联系的党小组，对党员干部的苗头性、倾向性问题进行提醒，坚持抓早抓小，有效预防腐败。
二、全面落实主体责任
1、切实落实校领导“一岗双责”制度。班子成员要把业务工作和廉政建设同布置同开展，做好分管部门的廉政监督检查，层层传导压力，推动全面从严治党责任真正落到实处。
2、落实好党风廉政建设情况分析制度。学期初和学期末开好领导班子党风廉政建设情况分析会，使党风廉政建设情况分析会真正起到在廉政建设中的防范和监督纠正纠正作用。
3、加强清廉学校建设。不断改进学校的党风政风、教风学风，促进风清气正良好教育政治生态和育人环境的全面形成。在教材征订、代收费、招生、职称评定、物品采购等工作中，按照风险图严格落实管控措施，促进干部履职尽责、干事创业，推动学校廉洁建设。
三、推进师德师风建设
1、加强思想教育。坚持教育引导教师树立忠诚党的教育事业，树立敬业、爱生、团结、奉献的精神。组织教师认真学习执行《教师法》、《中小学教师职业道德规范》，2、把师德师风建设放在更加突出的位置来抓。廉洁从教，严禁从事以营利为目的的有偿家教，严禁从事以学生为服务对象的经商活动（包括推销教学辅助材料、教具等），严格遵守学校公开承诺，严格执行上级有关廉洁自律的规定。
3、坚持问题导向，强化惩处。加大教师有偿补课查处力度，严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为。对违反师德行为“零容忍”，坚决做到发现一起，查处一起，决不姑息。
三、全面履行监督责任
1、加强监督，切实提升权力监督制约效果。全面规范“三重一大”事项决策，严格“三重一大”事项报备工作。
2、坚持校务、党务公开，充分发扬民主，做到民主决策，科学决策。
3、年内召开第一届教职工代表大会。
4、严格落实中央八项制度，持续开展“四风”整治，不准借各种公务活动之机，大吃大喝，铺张浪费；不准利用职权，在公务活动中借机敛财；不准用公款请客送礼和进行高消费的娱乐活动；不准采取不正当的手段为个人谋取职位或利用提拔、选拔干部和聘任教职工之机徇私舞弊和收受钱物；管好自己的家属，不准利用职权和职务之便为亲友及身边的人员谋取私利。
5、做好信访举报办理工作。畅通信访举报渠道。
6、认真做好市委巡察反馈问题整改工作。
2022年学校党风廉政建设和反腐败工作计划
学校党风廉政建设和反腐败工作将按照党的十九大、十九届历次全会和省市纪委会议的要求，认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党要管党、从严治党方针，围绕教育改革与发展，求真务实，突出重点，标本兼治，惩防并举，注重预防，加大从源头上预防和治理腐败的力度，不断健全完善管理机制，推进学校的党风廉政建设和反腐败工作。
一、健全班子，狠抓制度，明晰责任，落实党风廉政建设责任制
1.党风廉政建设工作领导小组和党支部纪检小组
2.健全和完善党风廉政各项规章制度。根据落实主体责任的相关要求完善《学校重大事项议事规则》、《党风廉政“一岗双责”制》及财务管理等方面的规章制度。
3.落实党风廉政建设责任制。制定《学校党风廉政建设和反腐败工作计划和目标责任书》并细化工作，逐层签订目标责任书，明晰责任，做到定目标、定任务、定人员、定责任、定时限，切实落实党风廉政工作，学校将通过周工作安排和集中检查两种方式相结合进行落实。
二、加强学习，强化教育，扎实活动，筑牢思想道德防线
1.把反腐倡廉宣传教育工作纳入学校宣教总体安排，使学习有序推进。将党风廉政教育及时安排进中心组学习、党员大会学习和教职工政治学习，开展确定思想政治教育内容和负责人的教育活动，使教育落到实处。
2.加强理想信念和宗旨教育、法律法规和党纪条规教育、廉洁自律和艰苦奋斗作风教育，通过书记上党课，校长从教从政报告，组织党纪条规知识测试、开展警示教育活动、中心组专题学习、举办学习交流会、办好宣教平台，扎实开展依法依规从政从教教育活动。
3.继续深入开展“廉洁文化进校园”工作，在教师队伍中开展“弘德育人，廉洁从教”专题教育活动。在学生中开展班级黑板报评比、“廉洁文化”道德讲堂，积极培育学校廉洁文化建设品牌。
4.切实加强党的纪律建设。在全体党员干部中开展理想信念教育和党纪条规宣传学习活动，党员干部严格执行党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律等各项纪律，牢固树立法律意识和党纪条规意识。把遵守政治纪律放在首位，自觉在思想和行动上与党中央保持绝对一致，与学校正思想、正能量保持统一。强化党员的组织意识和纪律观念，坚决克服组织涣散、纪律松弛现象，引导干部树立正确的权利观、地位观和利益观，努力解决思想上、作风上、管理上、效率上的问题。
5.完善师德师风评价体系，细化师德行为规范，加强师德师风监督和考核，树立师德楷模，进一步营造有利于学校发展的良好氛围。
三、坚持公开，加强监督，治理源头，确保工作扎实有效
1.全面推进党务公开、校务公开。严格执行校务公开、党务公开实施方案，规范、有序地开展校务党务公开工作，借助学校教职工企业微信群、校园网、校宣传栏、校广播站等落实党员群众的知情权、参与权与监督权，传递廉政教育正能量，2.完善纪检小组、工会经审小组工作机制，严格执行教育项目公开进行招投标、基建维修项目、大宗物品和设备仪器实行政府采购的规定。建立健全财务监督机制。强化工作研判，继续排摸学校廉政防控风险点，不断完善制度，建立廉政防控长效机制，维护责任制的严肃性。
3.严格执行“三重一大”决策制度。学校党、政、工班子要坚持民主集中制原则，遇事通气、多商量、要体现集体领导的原则。“三重一大”事项坚持集体研究决定，充分发挥教代会的作用，学校的重大事项向教代会报告，重大决策交教代会审议，并且做好备案报告工作。
4.做好信访工作，设立信访信箱，每周收集整理一次信访意见，认真对待并及时处理好群众来信来访。
四、强化自律，端正行风，加强治理，推进队伍建设
1.加强党风建设。以贯彻落实中央“八项规定”和市委、局党组规定为突破口，着力解决党员干部“四风”方面存在的问题，以良好的党风政风凝聚党心民心。开好民主生活会和组织生活会，把述职述廉作为党内监督的重要内容。
2.加强行风建设。加大政风行风建设工作力度，增强依法行政、依法办学观念。落实厉行节约、反对浪费的工作要求，严格控制学校“三公”经费支出，严格遵守财务纪律，将学校的资金切实落实到学校发展上。围绕办学行为、招生工作、学校收费、校务公开、师德师风、制度建设等方面，开展自查自纠和集中整治，改善和优化教育发展环境。开展行风建设民主测评。
3.加强干部作风建设。建立健全各项规章制度，严格管理、严肃纪律，提高服务教师、服务学生、服务家长的意识。引导党员干部以终身学习与敬业奉献为价值取向，以求真务实和创新发展为工作方法，深入第一线，密切联系群众，打造和谐共事和务实、清廉、高效的班子团队形象。
4.积极深化专项治理。严格遵守关于节假日期间加强廉洁自律工作的要求，杜绝奢侈浪费、违规外出考察学习、收受贿赂等现象；严肃纪律，对党员干部个人廉洁自律、遵守财经纪律、杜绝有偿家教等情况进行监督检查，将检查结果作为教职工考核的重要依据，实行一票否决制。
点击咨询 