带班领导职责

第一篇：带班领导职责

带班领导职责

领导及教师要切实履行好带班职责: 对课间纪律、校园卫生、值勤巡查、就餐路队和学生到校情况、晚上入寝情况等方面加强检查，发现问题及时处理，促进学生文明行为习惯的养成。

第二篇：带班领导职责

带班领导职责

为严肃值班纪律，确保学校安全及学校各项工作的顺利开展，特制定带班领导职责如下，请各带班领导严格执行：

1、学生在校期间，坚持做到早来晚走，以便掌握各方面工作情况，要求在带班领导日誌上认真做好记录。

2、坚持坐班制，无特殊情况不得离校，必须离校时须经校长同意。

3、一般问题应及时处理，重大问题应第一时间到达现场，同时报告校长或副校长，并做好记录。

4、掌握学校重大活动情况，并直接参与做好协调工作。

5、至少每周不定时查岗两次，及时检查教师工作及出勤情况。

6、督促老师做好值日值宿工作。

7、在完成行政本职工作的前提下，及时掌握教师请假情况。

8、认真填写带班领导日志，确保所填内容真实有效。

9、交接班及时交接日志本，项目填写完整。

10、每周二前按时将统计结果上报，做到不缺项、不延时。

姜家店小学

2011年8月

第三篇：带班领导值班职责范文

带班领导值班职责

1、带班领导是当日学院值班的最高领导，向党政主要领导负责，对全院的安全负全责。

2、带班领导应妥善处理值班期间全院发生的一切问题，遇有重大事项应及时向党政主要领导报告，并按领导批示协调处理好有关事项。

3、负责检查指导全院值班人员在位及履行职责情况。

4、督导值班员如实填写当日值班日志和来电记录。

5、及时了解了掌握全院情况，察看重点部位安全措施是否良好。

6、做好《值班记录》，以及与下一位带班领导的交接工作。办公室值班人员职责

1、以对学校高度负责的精神，坚守值班岗位。值班人员要牢固树立政治意识、大局意识、责任意识和服务意识，严格遵守值班纪律，坚守工作岗位，起好上传下达的作用。

2、做好文件接受和电话接听，进行登记。需急办的重要电话、通知应向值班院领导及时转达和处理，时间紧迫需急办的文件应及时向书记、校长汇报。

3、配合中干和保卫值班人员，妥善处理值班期间发生的各种问题，如发生重大事件应及时向值班院领导、分管副院长汇报，力求妥善解决。

4、认真填写《假期值班记录表》。

5、杜绝非值班人员来办公室打长途电话的现象。

6、保持办公室整洁卫生。

中干值班人员职责

1、值班中干负责当天发生的事故报告，协助值班院领导工作。

2、坚持24小时值班制度,认真履行值班职责,落实岗位责任制。

3、通讯工具保持畅通，及时汇报重要情况信息。

4、及时妥善处理突发事件，确保安全稳定，参与、提出处理事故的建议。

保卫处值班人员职责

1、负责检查督促保安人员的值班情况，全面处理在此期间发生的各类事件，认真作好值班记录。

2、对校内发生的重大事件，必须立即采取措施，控制事态的发展，并立即向上级领导汇报。

3、值班人员必须24小时值班，做到一有事件发生能第一时间赶到现场进行处理和解决问题。

4、敢于同一切违法犯罪行为作斗争，对发生的各种事件必须立即制止，如有畏缩不前，任其事态发展，不采取措施致使事态扩大的，将追究值班人员的责任。学生管理人员值班职责

1、值班人员值班期间不允许擅自离开工作岗位。

2、值班时间为当日9：00—16：30。

3、值班期间电话24小时开机。

4、值班期间负责处理全院学生事务性工作，负责协调、处理值班期间学生的突发事件，遇到重大事件及时向有关部门和学院分管领导汇报。

5、充分利用值班时间，找学生谈话，了解学生的思想动态，发现学生中存在的思想问题及心理问题，以便工作中有针对性的开展。

6、做好值班记录和交接班工作，尤其要做好存在问题及其处理情况的交接，保证工作的连续性。

7、值班人员不得无故缺岗，有特殊原因需事先向学生处或学院分管领导请假并做好值班调整工作。

后勤值班人员职责

1、负责当天全院水、电、气正常运行。

2、保证学院食堂正常的伙食供应。

3、及时维修学校的门、窗、桌、凳等，及时处理后勤设施的突发性事故。

4、负责全校绿化和清洁卫生工作。

5、负责医疗门诊、出诊和转诊工作，发现问题及时处理或向领导汇报。

第四篇：领导带班安全职责

矿业公司领导下井带班主要职责

1、加强对重点部位、关键环节的巡查和重点盯防，全面掌握当班井下安全生产状况;

2、及时发现和组织消除事故隐患，制止违章行为，禁止违章指挥或超能力生产;

3、遇到险情立即下达停产撤人命令，组织涉险人员及时有序撤离到安全地点;

4、监督检查当班安全员、带班矿长、值班长等跟班人员按时上岗和特殊工种持证上岗情况以及上述人员履行岗位职责情况;

5、督处落实各项安全技术措施，重点是“一通三防”、防治水等防范重特大事故的安全技术措施的落实;

6、对跟班过程中经常出现的问题及时进行反馈，并通过制定措施、完善制度、落实人、财物等予以解决;

第五篇：煤矿领导带班下井职责

矿业公司领导下井带班主要职责

1、加强对重点部位、关键环节的巡查和重点盯防，全面掌握当班井下安全生产状况；

2、及时发现和组织消除事故隐患，制止违章行为，禁止违章指挥或超能力生产；

3、遇到险情立即下达停产撤人命令，组织涉险人员及时有序撤离到安全地点；

4、监督检查当班安监员、瓦检员、跟班队长等跟班人员按时上岗和特殊工种持证上岗情况以及上述人员履行岗位职责情况；

5、督处落实各项安全技术措施，重点是“一通三防”、防治水等防范重特大事故的安全技术措施的落实；

6、对跟班过程中经常出现的问题及时进行反馈，并通过制定措施、完善制度、落实人、财物等予以解决；

7、负责检查和处理与安全生产有关的其他问题。

监督举报制度

1、任何单位或个人有权利对其发现的干部井下带班不到位、不作为行为以及事故隐患处理不及时和瞒报事故现象进行举报；

2、举报人举报的事项应当客观真实，对其提供的材料的真实性负责，不得捏造、歪曲事实，不得诬告陷害他人；

3、举报人可以采取书信、电子邮件、电话、传真或直接到到安监部举报等方式；

4、安全生产监督举报联系方式：

电话：