金圆集团团总支2014年工作总结和2015年工作计划（5篇模版）

第一篇：金圆集团团总支2014年工作总结和2015年工作计划

厦门金圆投资集团有限公司团总支 2014年度工作总结和2015年度工作计划

2014年度工作总结

2014年，在市财政局团委，金圆集团党委和经营班子的正确领导下，厦门金圆投资集团有限公司团总支委员会（以下简称团总支）认真贯彻上级工作部署，大力完善团总支组织机构和制度建设，积极丰富青年员工活动。在凝聚人心、促进发展、提升青年员工队伍战斗力等方面均取得了长足发展，较好地完成了全年的各项工作任务。现就集团团总支本年度工作情况总结如下：

一、扬帆起航，建立健全团组织架构

青年员工作为金圆集团的生力军，在集团的跨越式发展中起到重要的作用。金圆集团团总支于2012年11月30日正式成立，集团青年员工从成立之初45人发展至现在的123人，团员队伍也从原来的20人壮大至73人（截止2014年12月31日）。下半年以来，在集团党委和上级团委的领导和支持下，集团团总支在积极开展各项活动的同时，大力推进集团基层团组织建设，目前已成立了集团本部团支部、创投支部、置业支部和信托支部等四个支部并完成选举，团组织架构不断完善。

2014年度，集团团总支不断加强子公司基层团组织的团员管理、兼职团干部的选用、学习和活动等一系列工作，逐步加以健全完善，实现规范有序管理。按照上级团委要求，及时高效的完成集团所有团员的申报工作。

二、积极进取，争创市级青年文明号

金圆集团团总支始终把把创建“青年文明号”活动作为凝聚青年、团结青年、带领青年建功立业的有效形式。2014年。金圆集团团总支积极申报了厦门市创业投资有限公司、厦门国际金融管理学院、厦门国际信托有限公司的三家子公司共五个部门的市级青年文明号。

一年来，在集团党委及党委办公室领导的高度重视下，根据厦门团市委要求，团总支提高各家申报单位的团员工作认识，认真准备各项申报材料，不断吸取青年文明号创建的各方面意见，总结提高，并积极组织开展各项青年活动、提高青年员工思想及业务水平。现该三家子公司的五个单位已进入到创建评审阶段，这将成为集团团总支工作新的里程碑。

三、丰富团组织活动，提高青年凝聚力

金圆集团作为市属一类国企，在积极履行市委、市政府赋予的重要使命的同时，主动履行企业社会责任，鉴于我市目前血库异常紧张的现状，集团团总支组织集团全体青年员工参与献血活动，以使更多危重病人得以及时救治。

团总支还协助集团工会大力推进企业文化核心内容在青年员工中的宣传、推介和创新。积极开展丰富多彩的职工文体活动，举办和协助举办了元旦迎新活动、户外拓展活动、“金圆好声音”、“走进金圆”演讲比赛、战略宣导活动等员工活动，使之成为凝聚青年员工、树立形象、传播文化、加强交流的重要载体。

2015年度团总支工作计划

回首2014年，金圆集团团总支通过完善团组织架构，开展多种形式的学习、活动，有效凝聚青年员工力量，初步树立了团总支的良好形象。展望2015年，金圆集团团总支将主动作为，引导金圆集团的青年员工大胆实践、主动创新，分别从思想、服务和文化三个方面充分调动青年员工的工作积极性，为集团的发展贡献力量。

一、深入贯彻学习十八大精神，完善团组织思想建设发展 2015年，金圆集团团总支将在青年员工中广泛开展“学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中全会精神”主题活动，通过党建带团建，组织集中学习、培训、座谈等形式多样的活动，抓好团组织制度化、规范化建设，指导各团支部完善组织布局。夯实团支部工作基础，提高工作水平，切实把党的十八大精神落实到团总支工作的各个方面、各个环节、各个层次，引导和激励广大团员青年在推动集团发展中建功立业。

二、组建志愿者团队，实现社会服务与企业服务并轨

为深入贯彻党的十八大和中共中央办公厅《关于深入开展学雷锋活动的意见》精神，切实促进厦门金圆投资集团有限公司学雷锋志愿服务活动的深入开展，弘扬新时代雷锋精神，推动学雷锋活动常态化机制化，金圆集团团总支将以集团团员青年为骨干，于第一季度内成立厦门金圆投资集团有限公司学雷锋志愿服务队。2015年，志愿服务队将在集团创建文明单位领导小组的指导下，根据上级机关的要求，结合集团实际情况开展志愿服务工作。

三、开展青年员工活动，推动集团文化建设

2015年，金圆集团团总支将配合集团新一轮战略规划宣贯和实施,全方面、多角度地深入集团青年员工，积极推进团组织文化建设，组织开展形式多样的活动。联合财政局及其他国有企业团组织开展青年联谊活动，为青年员工提供一个相互认识的平台，加强青年员工之间的交流；积极推进精神文明建设，争创“青年文明号”。团总支将积极组织员工义务献血、义务植树、关爱儿童院儿童和敬老院老人等活动，调动青年员工工作热情，将集团团总支打造成为凝聚职工、传播文化、加强交流的重要载体；团总支还将协助集团工会开展趣味运动会、八十分比赛、羽毛球等球类比赛，为丰富青年员工文化生活、增强青年员工身心健康创造有力条件。

随着集团2015-2017新三年战略规划的确定，集团的新一轮跨越式发展已扬帆起航。未来集团各级团组织将紧密围绕集团战略发展，在集团党委和上级团组织的领导下，积极调动青年同志的凝聚力和向心力，激发青年员工的创造力，扎实推进集团各项工作，为集团成为两岸金融合作的领航者这一愿景，不断努力。

第二篇：金大集团简介

金大集团简介

承德双滦金大集团位于避暑胜地河北省承德市双滦区，西南与北京为邻，东北与辽蒙接壤，东南与唐山、秦皇岛相伴，在京津冀经济圈、京秦承旅游金三角内，是具有独特区位优势、资源特色和开发潜力的地区。集团于2009年搬入新建的办公楼。办公区4000平方米，办公楼占地面积10178平米，办公楼设施完备，配有实验室、化验室、职工休息时、娱乐室、健身房及食堂。

集团公司注册于1988年，主营铁精粉购销、兼营钢材、生铁、铁矿石、建筑材料、烧结矿、煤炭等产品的购销。现有9个贸易公司：承德双滦金大物资贸易有限公司、承德双滦隆发矿产品销售有限公司、滦平县金达物资贸易有限公司、滦平金益物资贸易有限公司、丰宁满族自治宝德利工贸有限责任公司、丰宁金有物资贸易有限公司、承德金杰贸易有限公司、隆化县金吉物资贸易有限公司、建平县金平物资贸易有限公司。4个铁选厂：凌源市裕丰矿业有限责任公司、承德县鑫亚矿业有限责任公司、承德县鑫阳矿业有限责任公司、承德县宏政矿业有限公司。另外还有 4个矿山： 承德县冉阳铁矿、承德县长城铁矿、承德县双龙冶金福利铁矿、承德县鑫达铁矿。

集团在承德各县区设有办事处、建平办事处、津西办事处，上述9个贸易公司、4个铁选厂、4个矿山虽然都是独立的法人单位，实际上是由少数股东集中控股，统一资源掌控、统一资源

业。实现了对分散企业的统一资源掌 控、统一资源调配、统一规划布局、统一资金投入，初步形成规模化 经营。金大公司在激烈的市场竞争中，逐渐由寂寂无名发展成为规模较 大、核心竞争力较强、管理较规范的集团企业，集团发展的道路是这 样走过来的：

一、紧跟政策引导，抓住市场机遇，走集约化经营之路

二、优化整合集团资源，树立和增强核心竞争力

三、推行标准化运作，提高管理水平

四、创新人才机制，增强企业可持续发展 金大集团总经理李杰，多次被评为省、市优秀青年企业家，承德 市第十一、十二届人大代表，恪守诚信经营，照章纳税。坚信诚信 为金，发展为大。在新的发展时期，金大将一如既往地以开拓创新 的精神，不断促进企业的集约化、规模化发展，提高服务质量，以取 得快速、持续、长足的发展。
龙源盛邦是以经营贸易、教育、食品等多个产业的多元化公司，作为国内中小企业，我们融合了当今 最先进的技术和管理方式，以勃勃生机和活力，努力威消费者创造出意料之外的价值、并带给用户超出想 象的服务，回报社会，造福于民众。盛邦伟业科贸有限公司（Sheng Bang Wei Ye Mao CO.LTD）创建于 2001 年，前身是一家经营煤炭的贸 易公司，在董事长郭景春先生的领导下，经过第二个五年的拼搏，盛邦伟业科贸有限公司已经把业务扩展 到以教育、食品等多个产业。秉持着先进的经营管理方法、持续、稳定、高质量的专业服务、支持与培训； 以人为本的理念：尊重人、培养人、激励人、成就人的用人原则。盛邦伟业科贸有限公司总部设在河北省承德市。而教育和食品等产业设在秦皇岛、石家庄、济南、邢 台等各个省、市地区。盛邦伟业科贸有限公司也在开始扩展其他的贸易及生产业务。

企业文化：

管理精髓：坦诚、自信、精细、踏实

企业哲学：尊重人、培养人、激励人、成就人

管理理念：关注员工、服务客户、股东回报、社会责任

管理目标：建设学习型团队、争创一流品牌

·企业精神：

团结奋进、创造未来

·价值观：

诚信、高效、创新、共赢；尊重、信任、简单、透明

·安全理念:

忽视安全就是放弃生命

·企业使命：

建设百年健康的盛邦集团

·单位推广：

龙源盛邦工贸有限公司

·发展战略：

超前谋划、稳健发展、打造盛邦名牌

·企业愿景：

内提素质、外树形象、和谐发展、实现双赢

·经营范围：

铁精粉、煤炭、焦炭、柴油、汽油

润滑油、钢球、球段、筛片、滤布

轴承、电器、电机、输送带、托辊、各种矿山配件

新华联合冶金投资集团有限公司（简称新华联合）始成立

于 1999 年，是一家集矿山开发、港口、焦化、煤化工、烧结、炼铁、炼钢、轧钢、余压余气余热发电、污水处理于一体的大型综合性冶金联合控股集 团。新华联合控股河北纵横钢铁集团公司，沧州中铁设备制造材料 有限公司两大钢铁联合企业，占地 15000 亩。到 2009 年底集团全年 生产铁 920 万吨，钢及材产品各 900 万吨，年产焦炭 220 万吨，年 产甲醇 20 万吨。公司拥有员工 13000 人，装备水平列居全国民营钢 铁企业最高，规模位居全国民营冶金企业前三位，是目前全国规模最 大的热轧中宽带钢生产企业。截止 2009 年 12 月底，新华联合集团 的总资产为 250 亿以上。根据中国企业联合会、中国企业家协会评比，我集团荣列 2009 中国企业 500 强第 350 名，中国制造业企业 500 强第 195 名，黑色 冶金及压延加工业第 52 名！新华联合目前已与中钢集团、中铁物总、中国五矿和浙江物产 等国内一流企业集团建立了长期战略合作关系。与北京科技大学、东 北大学、鞍山钢铁学院等国内著名冶金专业院校共建研发基地。近年 来集团公司与多家国内外著名的金融机构建立了良好的合作关系,拥 有良好的经营能力和完善的结构资本体系。

公司注重现代化科学管理，建立了以人力资源增值为中心的人 力资源管理体系，以知识共享为中心的信息管理体系，以成本控制为 中心的财务管理体系，以销定产的销售管理体系，以点检预防为中心 的设备管理体系，以技术引进、开发为中心的技术管理体系，以清洁 生产为中心的环保管理体系。集团将持续提升钢铁主业的核心竞争力,积极扩大精品生产规 模, 适度参与兼并重组,加快多元产业发展步伐，实现生产服务业可持 续的良性发展。到 2012 年，将新华联合打造成为以黑色金属冶炼及 加工为主，以矿产资源开发、钢铁贸易、煤化工、港口投资为辅,拥 有强大综合竞争力、倍受社会尊敬、可持续发展的中国一流公众化冶 金集团。快速发展的新华联合集团，秉承“尊重人、理解人、崇尚人”的理 念，为员工提供和创造发展平台，引导和激励员工全面发展，最终达 到人力资本的增值，热诚欢迎德才兼备、有能有识之士加盟。

第三篇：2019年团总支工作总结及2019年工作计划-

2019年团总支工作总结及2019年工作计划-范文汇编

2009年，在厂团委和车间党支部的正确领导下，检封团总支认真贯彻落实十七届四中全会精神，紧紧围绕团委的工作安排，以服务生产、服务改革、服务发展为宗旨，以庆祝建国60周年、迁厂20周年、新厂房奠基等重大活动为契机，坚持以科学发展观为指导，着力统一思想，积极开展活动，以提高广大共青团员综合素质为目标，扎实开展推进团支部各项工作，一年来主要工作如下：

一，加强学习，精细管理，提升团组织凝聚力。，结合支部09年工作安排，定期召开团干例会，通过团干部例会传达厂部、团委及车间各项工作精神，交流工作经验，讨论工作计划，指明团支部的工作方向，提出团支部的具体工作要求。，结合支部实际情况，强化加强支部各项制度的落实，认真做好团干出席例会、组织活动、参加党课及其他学习等记录，严格按制度执行，促进各团干积极做好表率作用。，结合党委开展的“我的祖国我的企业”主题活动，深入学习，提高认识，加强团组织建设，不断提高自身综合素质，提高工作能力，全面促进各项工作开展。

二，组织举办各项岗位练兵和技能培训，从思想、工作和生活上了解关心广大职工。，召开大学生座谈会，及时了解团员青年的工作、生活和思想状态。团总支定期召开大学生座谈会，邀请车间领导与刚进厂大学生座谈，通过沟通、交流、等多种方式，使新人融入到检封这个大集体中来，更快地适应新的岗位，帮助广大青年职工把握企业面临的发展形势，充分认识肩负的使命，为车间做好对新进人员的培训、教育工作打下了扎实地基础。，针对车间的生产情况，适时开展岗位练兵和技术比武活动，提高职工的生产积极性。在车间各工种中开展岗位技术练兵活动，营造你追我赶，相互学习，共同进步的工作氛围，广大职工在工作中学习，在学习中进步。通过一系列的竞赛比武活动，提高了职工的生产操作技能和责任意识。3，积极协助支部做好部门的思想政治工作。利用黑板报，宣传栏，网络等宣传工具及时地报道党和国家的方针政策，报道当前我厂面临的发展形势和生产任务以及职工保密须知，以此引导大家正确认识当前的工作形势和生产任务，提高认识、开阔眼界、全局思考。通过这些极大地鼓舞车间职工的工作激情，为推动车间生产任务的完成起到了积极地作用。，发挥团组织作用，不断为广大青年职工提供学习的平台。团总支多次组织举办知识交流共享会，安排技术全面的师傅面对面的对团员青年进行技能培训、经验传授等，通过一系列活动，收到了一定效果。同时，组织车间参加行业技能比武、团干培训、通讯员培训的职工与各团员青年开展各项交流会，为青工提供更多的学习与交流的平台。，积极配合企业、车间文化发展需要，努力加大宣传力度，充分发挥团组织的宣传阵地作用，做到宣传工作有计划、有安排，做到系列化、精细化，使广大团员青年都能积极撰稿、认真写作，把企业、车间的动态、发展方向、目标、方针政策及时迅速传达给每一位车间职工，为信息传递和沟通交流搭建了良好的平台，从而扩大团组织在企业及车间中的影响力。

三，积极开展文体活动，增强职工体质，丰富青工业余生活，以饱满的热情和充沛的干劲，更好地为企业完成各项生产任务。

支部始终以活动为载体，以发展为目标，寓思想道德教育于各项活动之中。通过组织开展青工喜闻乐见、丰富多彩的活动，缓解青工工作压力，放松心情，为更好地工作积蓄力量。，1月份开展向先进学习座谈会。通过座谈会，在老师傅介绍自己的生产实践经验过程中，吸收并学习他们精湛的岗位操作技能，在学习交流中，取长补短，增强自身的岗位业务素质，提高岗位操作技能，提高工作质量。，2月份给团员青年送上新婚祝福。(本工作总结来源于www.xiexiebang.com)祝福中感受企业集体的温暖。，3月份组织裁切新进厂员工岗位练兵活动。激发员工生产热情，进一步加强相互间地交流与学习。同时还开展了“三八妇女节——吃桔子”趣味活动。，4月份组织向大张学习查折角培训，开展查折角比赛活动。推进全面学习，提升技能，共同进步。，品味“五月五”系列活动，感受中国传统节日的意义，传承传统文化。，6月，协办第三届“检封杯”乒乓球比赛活动。并先后在6月10日、6月11日、6月18日协助分工会开展装箱岗位练兵、大张数数比赛、大张技能岗位练兵活动，这一系列岗位练兵活动激发了职工的工作热情，提高了自身的岗位操作技能。，7月份开展“我的祖国我的企业’演讲预赛，组织户外游系列主题活动。通过丰富多彩的活动，让大家走进自然，陶冶情趣，增进沟通与交流，增强团的凝聚力、创新力和战斗力。，8月中旬召开了大学生座谈会。关心、了解新进厂大学生的工作、学习、生活情况以及踏入工作岗位后的所思所感所需。月底协助团委举办“我的祖国我的企业”演讲比赛。，9月份组织新进厂大学生参观车间各工序。使新人融入到检封这个大集体中来，更快地适应新的岗位。，10月份协办第三届检封杯卡拉ok比赛，丰富了职工的业余文化生活，加强职工间地交流。，12月份团总支召开工作总结

总结走过的2009年，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足。我们将在新的一年里，在厂团委和车间的正确领导下，牢固树立求真务实的作风和开拓创新的精神，努力加强检封团总支的学习力、凝聚力和创新力，充分发挥广大团员青年的智慧和力量，造就一支“想干事、能干事、干成事”的扎实队伍，真正、实在的当好企业发展的后备军。

2012年工作计划

结合检封车间实际情况，围绕厂团委及车间工作重点，检封团总支将在新的一年里继续积极开展各项活动：

一、加强组织建设，提高组织能力，完善管理体系，强化组织领导，让团支部工作充满蓬勃生机和活力。定期召开团干例会，明确职责，合理分工，协同作战，各负其责，服务车间及团员青年，努力做好“上传下达”的工作，使团支部工作有条不紊的进行。

第四篇：团总支工作计划

【精品】团总支工作计划四篇

日子在弹指一挥间就毫无声息的流逝，前方等待着我们的是新的机遇和挑战，是时候认真思考计划该如何写了。什么样的计划才是好的计划呢？下面是小编为大家整理的团总支工作计划4篇，欢迎阅读与收藏。

团总支工作计划 篇1

一个阳光明媚的五月即将过去，本月的工作也要告一段落了，迎接我们的是那新一轮的挑战。在接下来的六月份里，我部门始终会以认真、负责的态度抓好我们的工作。以下便是我部门六月份的计划：

一、早操

早操一直是我部门的日常工作，也是我部门考核时工作成绩好与坏的关键。时值六月，大一生活也快要接近结束，有些同学开始懈怠，但我们仍将严格督察早操，狠抓早操质量。早操出现的问题我们会及时处理，每天对早操缺勤以及穿拖鞋的人数做好相应的登记，并把当天的早操情况如实地汇报给辅导员。对于问题严重的班级我部门将会提出相应的建议，督促他们改正。通过这么久早操督查，我渐渐地发现，凡事都应当从细节抓起，从一点一滴抓起，努力培养成员的责任心进取心以及团结协作能力，增强体育部的凝聚力，使整个体育部牢牢团结在一起，更好的为同学们服务。虽然在开展工作的过程中会有一些小困难，但我部门会努力克服，让我系在早操这个环节中做到更好。

二、干事培养

六月份即将到来，意味着这个学年进入尾声，我部门仍将抓好对干事的培养工作。通过回忆上一学期的活动和感受以及经验和想法，我认为尽管努力了，付出了，也收获了，但最重要的还是对存在的问题的认识和解决。例如，做事且考虑，只是埋头苦干，不用心思考，言语表达能力不够强，在人际交往方面缺乏积极主动性,遇事考虑片面，实践性不强，理想化，不能从全局角度看问题等。诸如此类问题，有待于认真领悟，逐一解决!在接下来的时间里，我部门主要通过以下几个方面来逐步改进：

一：部员间进行更多的交流以及沟通，对部里出现的一些问题进行讨论，共同寻找解决办法，对于干事的培养我部门实行责任制，事情明确分工，由负责专项事宜的干部来带干事，有问题直接找负责人，以提高工作效率。

二：以高起点，高标准要求部内成员，树立良好的风气，把学生会和体育部的优良传统很好的传承下去

三：努力提高工作效率，要求各成员在保证工作质量的情况下，把工作的时间有效的缩短，真正成为一个有效率的部门

以上便是我部门六月份的工作计划，在接下来的这个月里，我们体育部将会以高涨的热情和严谨的态度去做好每一件事，努力完成我们的每一个任务，并积极总结。有一句话这样说，“光说不练假把式”，我部门有信心把工作做好，一切靠事实说话。今后，体育部会继续发扬实干精神，力争上游。不足之处，还望指正。

团总支工作计划 篇2

一、总体思路：

办公室部作为团总支的一个核心枢纽机构，在各部门间起上承上启下的作用。我部门在院团委和系党总支的领导下，落实“严谨团结合作”的工作方针，始终坚持“鹰一样的个人，雁一样的团队”的信仰。为确保团总支各项工作的顺利开展，我们制定了下一阶段的工作计划。

二、工作重点：

1、部门规范化。

为了进一步加强团总支内部各部门的.合作，我们现有委员1名，候补委员2名，干事2名，计划纳新5名干事。并形成了一系列规范的管理制度。同时，我们将加强办公室部工作的透明度，让团总支各部门共同监督。

2、部门制度化。

A、例会制度：

例会是团总支办公室工作组织和自我管理的一项重要内容，通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时的发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学院的工作安排和有关通知精神。这学期我们依旧延续上学期的严格要求，办公室部的各干事必须及时通知团总支有关的工作会议，并做好相应的会务工作，负责各类会议的记录和考勤记录。并且每周进行一次部门例会，整顿及规划一系列工作。

B、考评制度：

一个部门，要想有更强的凝聚力，更强的合作意思，更强的实践能力，以及更高的集体责任感，就必须制定有效的考核制度。针对办公室部的工作性质，我们制定了候补委员和干事一系列的考核制度，主要涉及出勤、个人能力和态度、集体责任感以及合作意识。

3、个人责任化。

办公室部的性质要求每个办公室部的成员必须严正工作态度，落实认真严谨的工作作风。针对过去在工作上的不足，我们吸取了经验，加强了部门人员的责任意识，明确职位职责，按照奖罚分明、对事不对人的原则处事。在任务的执行中，我们强调了准确性和时效性。例如：通知传达的准确性和及时性，落实财产收存的严谨性，防止出现通知不到位，财产核算不清等问题，使个人和部门的责任达到最大化的体现。

三、具体工作计划

1、10月初的新一轮的纳新活动。计划纳新5名。

2、20xx届的感恩活动。认识配合团总支各部门，认真做好各项通知以及各项准备活动。

团总支工作计划 篇3

时光飞逝，岁月匆匆。转眼间十月份已经过去，又迎来了崭新的十一月份。在十月份，我们部门成员积极开展各项工作，并努力改进自己的工作方法，调动各个成员的积极性，充分发挥了办公室部门在团总支的作用。十一月份，我们将继续保持良好的工作作风，争取取得更加好的成绩。为了更好地开展十一月份的工作，现将我部门十一月份的工作计划如下：

一、 常规工作：

1.本部门在本月中要及时向团总支各部门传达各种事项和各项会议的通知，并在会议中做好会议纪录和考勤工作。

2.收集好团总支各部门的计划总结，并将上交的文件资料进行整理，修改和打印等。

3.我们将公平、公正、公开地对我系团总支各部门的工作进行考核，以便对他们的工作作出公正的评价，也有利于提高他们的工作积极性。

4.协调好各部门的工作，使各成员的工作积极性得到提高，从而提高工作效率。

二、重点工作：

1.在本月中我们要进行办公软件培训。本次培训主要是为了提高团总支各成员实际应用电脑的技能，以提高大家以后的工作效率。

2.分配工作任务到办公室各个成员，收集好各部门的文件资料。为了工作顺利开展，我们要分配工作任务，干好自己的份内事。

3.因为十一月份是校运会，我们团总支也将对运动会进行适当的工作安排。

以上就是我们部门的工作计划。回顾过去，我部门的工作虽然取得了不错的成绩，但依然存在着不足之处，因此我们应更加努力，争取取得更加好的成绩。计划是我们的指示灯，让我们一个更高的目标前进。在十一月份的工作中，我们将一如继往地努力，再接再厉，勇创佳绩。

团总支办公室

20xx年11月2日

团总支工作计划 篇4

学期伊始，学生会，团委的工作即将全新展开。我们宣传部的工作也将全面拉开帷幕。整个上学期，我们的工作完成得很顺利，但还是存在着一些不足，我想在本学期进行重新规划，积累过去经验的同时也吸取一些教训，不断把我们的工作进行完善。

1.在院团委宣传部的指导帮助下，按照系部博客评价表的标准，对系部博客与班级博客进行大力改革和完善。让博客成为学院和其他系部了解预科的窗口，将预科的风采和精神面貌展现给大家。

2.系部博客与班级博客做到每日更新，要求博文内容积极向上。做好博客统计表，并将结果发送至各班委员，以此相互鼓励。

3.按时上交月计划总结与学年计划总结，在新闻稿方面，要求提高稿件质量，对院系大小活动进行动态更新。

4.密切配合系部其他部门的工作，力求做到工作的协调性与统一性，认真完成上级与老师交办的任务。

5.认真完成常规工作，如海报设计方面，要求提高委员的书法，绘画能力，更进一步发挥海报宣传的作用，给人耳目一新的感觉。并在系部中积极主动开展活动。

6.不断提高自身工作能力，端正工作态度，认真反思工作中的不足，各成员之间常进行工作交流，做到整体与部分相统一。

古人有云“士别三日，当刮目相看”，我们已不是初入茅庐毫无工作经验的菜鸟，而且一支努力向上的团队。当然这一切的进步都少不了老师和同学对预科宣传部的关爱与帮助，我们会继续努力。还请继续支持我们，我们也将秉承工作计划不断努力工作。

预科部团总支宣传部

XX年3月6日

第五篇：团总支工作计划

团总支工作计划 篇1

一、总体思路：

办公室部作为团总支的一个核心枢纽机构，在各部门间起上承上启下的作用。我部门在院团委和系党总支的领导下，落实“严谨团结合作”的工作方针，始终坚持“鹰一样的个人，雁一样的团队”的信仰。为确保团总支各项工作的顺利开展，我们制定了下一阶段的工作计划。

二、工作重点：

1、部门规范化。

为了进一步加强团总支内部各部门的合作，我们现有委员1名，候补委员2名，干事2名，计划纳新5名干事。并形成了一系列规范的管理制度。同时，我们将加强办公室部工作的透明度，让团总支各部门共同监督。

2、部门制度化。

A、例会制度：

例会是团总支办公室工作组织和自我管理的一项重要内容，通过会议可以及时的制定安排和总结工作，并及时的发现和解决工作中存在的问题和不足，及时传达学院的工作安排和有关通知精神。这学期我们依旧延续上学期的严格要求，办公室部的各干事必须及时通知团总支有关的工作会议，并做好相应的会务工作，负责各类会议的记录和考勤记录。并且每周进行一次部门例会，整顿及规划一系列工作。

B、考评制度：

一个部门，要想有更强的凝聚力，更强的合作意思，更强的实践能力，以及更高的集体责任感，就必须制定有效的考核制度。针对办公室部的工作性质，我们制定了候补委员和干事一系列的考核制度，主要涉及出勤、个人能力和态度、集体责任感以及合作意识。

3、个人责任化。

办公室部的性质要求每个办公室部的成员必须严正工作态度，落实认真严谨的工作作风。针对过去在工作上的不足，我们吸取了经验，加强了部门人员的责任意识，明确职位职责，按照奖罚分明、对事不对人的原则处事。在任务的执行中，我们强调了准确性和时效性。例如：通知传达的准确性和及时性，落实财产收存的严谨性，防止出现通知不到位，财产核算不清等问题，使个人和部门的责任达到最大化的体现。

三、具体工作计划

1、10月初的新一轮的纳新活动。计划纳新5名。

2、20xx届的感恩活动。认识配合团总支各部门，认真做好各项通知以及各项准备活动。

团总支工作计划 篇2

开学已经有一个月了，20xx年秋季的学习、工作已经全面展开。为了更好的帮助老师，领导，协调各部门完成学院工作，社会实践部拟定了如下计划：

一、本月部门工作整体思路

1.在日常的学生会工作中正确合理地处理与其他部的关系，对其他部门工作鼎力支持，克服“本位”思想；在部门间促进骨干的交流，增强部门凝聚力，增进学生会的团队合作精神。

2.注重部门内各个人员的团结意识培养，一个团队如果没有一个好的团队意识等于在第一步上已经输了，所以加强各个工作人员的团体意识刻不容缓。

3.加强本部门内部建设，让干事们加强沟通与了解，学习别人的长处，以达到互相促进、共同提高的目的。

4.每次活动让干事们积极参与编写并采纳他们提出的新颖和创新的观点，使组织活动更有力。

二、工作职责

1.要积极配合好团总支、学生会的整体工作大局，同时在时间不冲突的前提下开展好本部门的日常工作，争取能创出有特色的品牌项目。

2.组织成员进行工作交流，提高干事的公关技巧，加强他们的工作能力。

3.在社会实践中，集思广益、积极筹备，争取为我系社会实践活动取得更大的成绩做出应有贡献。

三、健全部门内部结构

基于建立并合理管理部门日常事务，明确部门骨干分工全面发挥骨干能力，增进团队合作精神的思想，将在我部门中实行部长带头责任制。每个人都有自己负责的方面，集中到点，做到效率至上，在搞活动做到能散能整。近期将有一些活动陆续举行，本部门一定全力配合兄弟部门做好服务工作，协助其他部门顺利地完成活动。

以上是本部门本月的工作计划，本着一切为了学院、为了团总支学生会、为了全体同学，我们一定做好本职工作。计划尚有不足之处，具体内容视实际情况将有所更改。

团总支工作计划 篇3

绿树成荫，百花怒放，我们认真完成了四月份的工作。春意阑珊的五月，我们依然满怀信心和热情来迎接下一个月工作的到来。为了更好地开展五月份的工作，特计划如下：

一、第八届头脑运动会的初赛

由院组织部承办电气系举办的第八节头脑运动会将在四月下旬正式海选，同时，此次头脑运动会的初赛是由院组织部提供笔试试卷，我们系将根据报名人数向院组织部提供参赛名单，然后进行头脑运动会初赛的海选。

二、第八届头脑运动会的复赛

我们将计划在头脑运动会初赛的海选中，通过选手们的表现和笔试的成绩选出20名优秀选手进入复赛。为了充分调动同学们的活动积极性，开拓同学们的思维，同时也为了让同学们在活动在中展现自我、提升自我，我们将自己组织、策划并举行头脑运动会的复赛。

三、团员普查工作的开展

由于以前在团员资料的整理过程中发现了一些纰漏和遗失。因此，我们将会开展一次彻底的团员普查工作。我们将召开组委会议，由组委与我们一起清查出团员人数，群众人数，整理好团员资料，做到查漏补缺。同时，为了方便日后的工作开展，我们也将做好存档工作。

四、第十二期团校开课

随着院团委承办的第十二期团校的开幕，我们将配合院团委做好相关工作，将组织好电气系的同学按时参加此次团校开课，同时，我们也将会做好团校闭幕后的资料收集，并将及时更新团员调查表的资料。

五、积极配合其他各部门的工作。

四月，我们迎来了第九届腾飞科技文化节的开幕。这也意味着我们将迎来丰富多彩的五月，我们将会在这个月积极配合好其他各部门活动的开展，同时，我们将在这个月积极配合体育部“趣味体育”各项活动的开展，并组织好啦啦队，为运动员加油、助威。

热情如火的夏天即将到来，我们的工作激情也将随之到达巅峰。忙碌的五月，我们将会以认真负责、严谨的态度去完成每项工作，争取将组织部做的越来越好。

团总支工作计划 篇4

怀着激动的心情，我们又迎来了热情而奔放的四月。对我们来说这个月学习是十分紧张的，但我们还是会继续秉承宣传部努力、认真、踏实的优良传统，继续开拓创新，使海报、板报、舞台设计等内容更加丰富，更多地吸引同学们积极参与到我们的活动中来。本月份，我们将从以下几方面开展我们的部门工作。

一、一、常规工作

1.常规海报宣传

本月我们将及时地绘制并张贴各海报。在海报上，力求有效地传播我院即将开展的各项活动，以起到更好的宣传效果。

2.宣传栏的布置

在宣传栏方面，我们将及时地反映活动动态，吸引更多同学的关注，做到美观又实用。

3.媒体工作方面

在四大媒体这一方面，我们将及时联系好各大媒体负责人，实时有效地记录下活动时期精彩的画面，做到更好的宣传。以此增加我们活动的影响力，将我们的活动推出去，让外界更好的了解我们的活动。

4.密切联系记者站

记者站是属于我们宣传部的一个分支，是宣传部的一个重要组成部分。我们要密切与系记者站的联系，督促他们做好系刊的出版工作。同时对稿件严格要求，保证质量。及时向院团委发送相关活动的稿件，并对稿件做好相关统计，为日后的“五四评优”做准备。

二、完善自身建设

我们会积极听取各方面同学的意见，认识活动中的不足，并对在活动中表现突出的班级予以表扬，激励同学们积极参与，调动大家的积极性。

宣传部的每一成员将勤奋踏实地做好我们的每一份工作，团结协力，努力克服工作上地困难，将我们本学期最后一个月的工作做得更好。

外国语学院团总支宣传部

20xx年3月29日

团总支工作计划 篇5

上学期我系团总支学生会圆满完成了制定的各项计划并取得了可观的成果。新学期，我们将继续坚持在校团委、系团总支的正确指导下，紧密围绕校团委、系团总支开展工作，继承和发扬我系团总支学生会的工作优良传统，以“促学风、抓特色”为工作思路，以“自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，以“全心全意为全系师生服务”为目标，独立自主地开展一系列高品位、深内涵的特色活动，为丰富校园文化生活和学风建设贡献力量。新学期新的部署，新学期新的希望，新学期我们对自己的未来充满着美好的憧憬，同时也肩负着重任，我们将开创一片新的天地，开展突破和创新，结合自身特色，倾力展现全系同学的风采；本学期也将不段完善建工系第七届学生会体制，使学生会工作更加科学化，规范化，充分发挥好学生会的桥梁和纽带的作用。现将建工系团总支学生会本学期工作计划如下：

一、 指导思想

本学期，将在校团委和系团总支的指导下，以“科学发展观”为指导，以学风为中心，努力使我们的学生干部在教育、管理、服务中发挥重大作用，使我系的学生进一步形成正确的世界观、人生观和价值观。本学期学生会将以 “自我服务、自我管理、自我教育”为宗旨，加强自我管理、锻炼自身、为全体同学服务为目的，以“全心全意为全校师生服务”为目标，积极发挥学生会的桥梁作用。配合校、系中心工作，组织实施各项有益于学生

身心健康的活动，丰富校园文化生活，引导广大同学以主人翁的姿态，一同关心、参与我系的建设成长，努力开创学生会工作的新局面。

二、工作目标

认真开展我系学生会工作,大力推动我系学风建设，提高我系学生的综合素质,配合校学生会高质量完成校里的各项活动，丰富同学的业余生活，培养学生会后备力量。

三、工作思路

( 一 ) 大力推动我系学风建设,突出学生干部的带头作用

本学期我们要狠抓学生干部的学习成绩,突出学生会成员在学习上的带头作用,促进我系的学风建设!同时为了确保正常教学秩序，学生会要及时与系部联系，配合老师及时发现问题解决问题。学习部要认真落实晚自习制度,确保良好的晚自习环境,促进学风建设。另外学生会各部门将全面配合系里的各项学生工作，加大宣传力度，开展各种专业讲座、就业讲座，营造校园学术氛围。学生会利用各种方法深入展开向先进学习的教育活动，树立典型，以点带面,并做好表彰奖励工作,为学生之间的相互学习起个方向作用，以先进性的教育来带动更多的同学不断努力，一同进步，齐手创造校风建设的新突破。

(二 ) 提高学生干部素质，加强学生会自身组织作风建设，全心全意为同学服务

学生会是联系学生和系里的桥梁和纽带，是学生的群众性组

织，在为学生服务方面起了很大作用。而我们要想把我们的学生工作开展好,就必须要赢得广大同学的全力支持，就要求我们具有一定的综合素质和能力!所以在今后的工作中我们学生会全体成员要时刻谨记“服务同学锻炼自我”的工作心态，在今后的工作中充分发挥学生干部“自我管理、自我教育、自我服务、自我约束”的作用，时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头，并相应的开展“建工系学生干部素质提升工程”以提高我系学生干部各方面的素质和能力。另外在今后的工作中应该完善责任追究制，继续实行《建工系团总支学生会规章制度》《建工系团总支学生会考核制度》，从严落实，无论是主席还是副部长,干事，为我系团总支学生会工作做出了贡献我们就要奖励，反之就要受到相应的惩罚，做到优则奖、劣则汰，并继续按照上学期制定的定期考核制度，对学生会全体成员进行测评，对测评中同学们不满意的`学生会成员进行调整，尽量做到学生会成员从学生中来，要走进学生中去的思想。

（三）加大检查力度，做好常规硬性工作

本学期我们还将继续加大对早操、晚自习、寝室的检查力度。对于违反《关于建工系早操、晚自习、寝室等日常行为规范》的同学按照《对于早操、晚自习、寝室规范处罚》给予相应的处罚，对于违反规范的学生干部将将加大处罚力度。

( 四) 全力打造特色品牌学生活动

本学期我们还将主要围绕学习、寝室、思想、文艺、体育等

方面开展相关活动，例如“文明寝室评比”、“辩论赛”、“知识竞赛”、“篮球赛”、“趣味运动会”、“学雷锋”“5.12”“学生干部素质提升工程”等。此外部分活动将在上届的形式上加大改进，开展创新，达到真正懂得改革创新,培养当代大学生的实践能力和创造力。所以今后我们学生会各部门都要解放思想,积极发挥主观能动性,力创一些拥有我们建工系特色的精品活动，锻炼我系学生创新思维，开拓我系学生综合素质,培养复合型精英。

四、具体工作部署（按照自然月的顺序）

三月份：

《学雷锋，献爱心》——思政部、社团部

《学风建设主题班会》——思政部、学习部

《3.12植树节》 ——思政部

《 建工系第七届学生会启动仪式暨建工系第七届学生会授牌仪式》 ——团总支、主席团

《建工系学生干部素质提升工程——如何做好一名学生干部》 ——团

《建工系学生干部素质提升工程——文明礼仪、人际交往》 ——女工部、文艺部

《学生会成员群众测评》——常务办公室

《文明寝室评比》 ——公寓部、女工部 《学雷锋只愿小组动员大会》——思政部 四月份：

《辩论赛》 ——学习部

《建工系学生干部素质提升工程——常用办公软件

与工作文件写作培训》 ——网络信息部、记者团

《建工系学生干部素质提升工程——心态调节、人

生观与价值观的重要性和形成》 ——思政部、学习部

《篮球赛》 ——体育部

《诗朗诵比赛》 ——思政部、文艺部、网络信

息部

五月份：

《5.12》 ——思政部

《文化艺术节》 ——根据校艺术节内容相应部

门负责

《知识竞赛》 ——学习部

《建工系学生干部素质提升工程——素质拓展、建

立友好关系》 ——体育部、生活部、社团 六月份：

《读一本好书》 ——读书协会

《读后感美文赏析》——记者团

《手机摄影大赛》——宣传部

《期末复习小组》——学习部

团总支工作计划 篇6

时光荏苒，XX年已经过去，在我院领导和校团委的指导和帮助下我院团总支的顺利完成了上学期的工作。然而，在这个过程中，我们认识到我们在工作中表现出的不足，在细节上的不够慎重、细心。

在新的学期里，我们任重道远，在总结以前的经验和教训的前提下，不断开拓创新，办出更有特色的活动，使我们团总支的工作能在热情与团结中走上一个新台阶!

新的学期，新的开始，新的期待，新的篇章.我们团总支也制定了新的工作目标与计划，我们将一同努力，再创精彩与辉煌!

工作目标

(1)明确各部门的各项工作职责，规范管理，协调各部门的分工协

作。

(2)加强的团总支干部工作能力的培养，完善各项规章制度.

(3)提高学生工作的质量，加强对活动材料的管理，不紧要求有活动，更要求做的活动精。

(4)将工作做到实处，使各项活动健康地发展，同时，在活动开展过程中做好管理工作，做到工作有计划，有总结，有存档。

(5)以团结、高效、规范、创新为工作理念，坚持团总支常务工作的稳定性，提高团总支的工作效率。

工作计划

(1) 与学生会一起努力作好我院开学后的各项工作

(2) 组织各班团支书作好思想宣传工作及工作计划，召开工作例会，倾听基层的呼声，集思广益，为以后的工作奠定良好基础。

(3) 鼓励广大青年团员撰写入党申请书、思想汇报，积极向党组织靠拢。

不管曾经是坎坷不断还是一帆风顺，我们都坚定信心，我们会更加努力，更加坚定地把团总支的工作做好。同学们的积极参与和学生会的有力支持也是我们奋力前进的动力，在此过程中我们会积极响应院乃至校的号召，不懈努力，不断创新，站在时代的前端，在飞逝的时间中，我们将奋力翱翔。

团总支工作计划 篇7

一、指导思想

新学年，团委将“生本活动”作为“校团组织活动”的重要组成部分，结合我校的学案教学改革，继续开展我校团委的工作。以发挥团员学生的主体意识，调动团员学生的积极性，增加团组织的凝聚力，全面提高团员学生的综合素质为目标，深入推进“校本团组织活动”，为学校的发展和学生的进步创造良好空间。

二、工作思路

1.将“生本活动”作为团委工作的重心。 “生本教育”是为学生好学而设计的教育,也是以生命为本的教育,它既是一种方式,更是一种理念。团委要通过各项活动的开展，增强团员的主体意识，参与意识，发挥意识，创造意识，组织意识，榜样意识，深入推进“生本革命”在我校的实施。

2. 做好校党总支的助手。加强团组织自身建设，加强学生团员的培训，并加强指导，使其在学生中真正起到自我管理作用。

三、具体工作

（一）团委建设方面

1．工作踏实，作风扎实，开展活动集体决策，分工负责。

2. 团员干部团结友爱，相互合作，积极进取。

3．科学管理，不断提高学生干部队伍的素质，提高他们的管理能力、协调能力、创新能力。

4．结合学校的实际情况，定期开展学生干部培训工作。

（二）主题活动方面

1．继续开展常规的主题教育。

2．落实校团委对团员进行的注册工作

3．继续做好非团员同学的思想引导工作，切实做好我校新团员的发展工作。

4．配合镇团委开展校内团组织活动，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值观。

5. 与心理咨询老师做好联系。完善共青团员的心理咨询工作，及时疏导学生和教师的心理疑难问题。

（三）组织建设方面

1．做好团委的工作计划，落实团委例会制度，使团的工作落实到实处。

2．继续做好团员档案的整理和团员发展工作。

3. 认真传达履行教育局团委的各项工作，做好团委和上级团委之间的汇报，做好团委和下属班级团支部的协调。

4 ．做好团费的收缴和台帐的公开透明。

四、采取措施

1.坚持上级党团领导，做好校德育处的助手，及时请示，及时汇报，加强宣传；

2.与各年级组密切配合；

3.工作部署力求到位，及时检查和总结；

4.加强信息反馈，及时调整工作方法和思路；

五、各月具体工作：

（一）9月份：

1）做好在校团员统计和毕业生团籍转出工作；

2）举行书信大赛

3）召开新学期全体团委学生会工作会议，安排布置本学期工作。

4）配合学校政教室通过广播对学生进行入学教育（安全知识、交通常识……）

（二）10月份：

1） 配合学校经典诵读小组搞好经典诵读活动；

2） 制作专题节目“学习方法指导”指导学生复习备考。

（三）11月份：

1）倡议并号召学生举办校内书画展览并进行评比活动

2）共青团员团员证的定期注册

（四）12月份：

1）利用各种关系邀请学校校外心理咨询师，组织心理健康讲座。

2）组织初一进步学生参加团校学习；

3）出一期反映团委工作的宣传刊；

（五）1月份：

1）做好20xx年团委工作总结

2）拟定20xx年下学期工作计划。

3）举行本学期评先选优活动

4）布置安排团员学生寒假活动。

六、注意事项

以上活动基本上按制定计划执行，若学校、上级团委另有任务安排，则以学校、上级团委的要求来严格执行。