欢迎校长上任的致词

第一篇：欢迎校长上任的致词

欢迎校长上任的致词

今天，教育局领导送xx校长走马上任，到xx中学主持全面工作。我首先表示热烈地欢迎，同时希望xx中学在陈校长的精心治理下，更上一层楼，成为“人民满意的学校、学生成才的摇篮”。

对于学校今后的管理工作，我提三点不成熟的看法。

一、班子要团结

俗话说：“人心齐，泰山移。”一个班子只有团结一心，齐心协力，才有战斗力。校级领导、中层干部要团结，班主任、课任老师要团结，干群更要团结。只有团结，才能搞好本职工作，才能克服重重困难，才能把握全局，提高管理水平。

班子成员要互相协助，打破各自为政局面，克服畏难情绪，改变“事不关己，高高挂起”的冷漠思想，为xx中学打造一批踏实肯干的精兵强将，为学校管理营造一个和谐向上的良好氛围。

二、管理要细致：

学校管理的宗旨是“为师生教学创造优良条件，为学校发展落实长远规划”。

管理工作要根据实际情况，制定严密的制度，但重在认真落实，公正严明、持之以恒地执行。落实管理要靠人，那么选贤用能，调动工作热情又至关重要，否则人浮于事，极易造成工作被动局面。管理工作要严肃认真，细致入微，还要虚心听取群众意见，及时处理师生怨言，多与市局、政府和家长沟通，取得广泛支持和理解。立足全局，取信于民，团结互助，细致工作，树立我校管理的良好形象。

三、工作要敬业：

“打铁需要自身硬，正人需要先正

己。”学校领导在教学和管理上要以身作则，严以律己，乐观进取；心胸要坦荡，为人要正直，工作要尽职，争取“德、能、勤、绩”大丰收，给全校师生树立良好典范，赢得群众尊重，树立领导威望，从而提高管理素质，推动各项工作稳步发展。

认真细致工作,坦诚热情做人，积极乐观追求。让我们团结在xx校长的领导下，用自己坚实的肩膀托起学生明天的太阳，再创xx中学的辉煌……

谢谢大家！

第二篇：欢迎致词

欢迎词

尊敬的各位来宾、同学们：

你们好！值此金风送爽、丹桂飘香的美好季节，我们十分荣幸的迎来了宝岛台湾大仁科技旅游学院的各位朋友们来我校考察交流。我代表旅游与酒店管理系全体师生向远道而来的各位表示热烈的欢迎！

为落实教育部“高等学校创新能力提升计划”，解决我国旅游发展的共性技术问题和旅游学科的交叉融合性问题，充分发挥两校的互补创新优势，愿在接下来的日子里我们相互交流探讨，为国家旅游发展与创新做出贡献。

最后让我们以热烈的掌声再次欢迎你们的到来，望今后我们两校加强合作，共同促进学校的发展。

Xxx

2015年10月30日

第三篇：欢迎致词

欢 迎 致 词

亲爱的老战友：

晚上好！我很高兴和战友在团聚，今天我受会长张日升的委托，代表全体参战老兵发言。首先，请允许我向来自全国各地的参战协核的老兵战友们表示热烈的欢迎：向79年2月17日至89年间与我们并肩战斗而光荣牺牲的烈士们表示沉痛的哀悼。向为祖国捐躯烈士战友的亲人们，表示深切的慰问和崇高的敬礼!我们惠州的战友在这里欢聚一堂,大家相互之间，许多战友没有真正的认识，但是战友之情就是亲如兄弟，三十五年前我们在战场并肩作战从未见面的老战友，今天我们大家汇聚在这里，此时此刻，我和大家一样激动，心潮澎湃，感慨万分，无比喜悦，在此向这次为战友会筹备工作，做出牺牲和贡献的张日升、王克栋、周汉深、柯伍兴、李干文、叶子才、林洪先、刘秋灵、陈振鹏、黄晓敏、宋寿权、等组委及战友们表示衷心的感谢。在绿色的军营我们还是一名年轻，可爱，充满活力的军人，如今大家互相看到，一张张非常熟悉而刻满年轮的面孔。我们面对自己当年牺牲的战友，我们深深的怀念他们，永远怀念那长眠在祖国边疆为国捐躯的烈士战友们，他（她）们的血肉之躯虽然早已经不存，但是烈士战友的英容笑貌将永远活在我们心中„„

三十五年前，我们这些被此不相识的年轻人，离开了自己的家乡，告别了父老乡亲，一同踏进军营，共同参加了1979年至89年对越自卫反击战。当年的越南战场上，我们彼此关心、并肩战斗、不畏艰辛、生死与共、结下深情的友谊。在军营中我们容姿焕发、血气方刚的祖国卫士，现在已是两鬂斑白，满头白发的普通百姓。但是我们会永远难忘“我是一个兵”，难忘1979年2月17日开始至89年的那场对越自卫反击战争，老兵们曾用生命和热血，为保卫国家抵御外敌立下了不可磨灭的功勋、难忘牺牲长眠在南疆热土的战友、难忘经过战火洗礼的战友情谊。今天再次相聚就是为了难忘的纪念，目的就是回忆硝烟、激励斗志、加强团结、共叙友情，缅怀牺牲的战友、告慰烈士的在天之灵。珍惜参战勇士们，用沸腾的热血，从硝烟弥漫的战场、从血雨醒风的苦难，换来今天来之不易的和平环境。继续发扬人民军队的光荣传统和无私奉献精神，鼓励下一代为保卫祖国、建设祖国再立新功。忆往者战火硝烟志在眼前，迎着枪林弹雨勇往直前。战场上参战老兵英勇战斗、不怕牺牲、没有退缩、没有贪图、没有私心，为了战友的生命安全、为了祖国的安宁、为了母亲的尊严、为了世界和平，把生死置之度外，这一仗打出了国威、军威、打开了我国改革开放的一片蓝天。“战友之间的感情比兄弟还亲”，是的我们生死与共、奋力拼杀、那是在血与火考验中建立起来的战友之情，战友之间的感情是真诚，能超越一切最纯粹的感情、是真正的心与心的沟通，那是赤诚之交，毫无功利色彩、不带世俗偏见。用鲜血凝成的战斗友情，牢不可破。我们能活着走到今天，是幸运者，想想牺牲的战友还能有什么抱怨，看到今天人民的幸福生活，我们感到欣慰和自豪。为了子孙的和平幸福、为了祖国的繁荣富强、亲爱的老战友 们，再立新功！

顺祝：本次建军节活动圆满成功。

2014年7月25日

参战老兵庆八一日程安排

一、7月25日

1、下午17：00开始在福盛酒楼报到。

2、接受战友赞助记录负责人：林洪先、叶子才。

3、处事联络：张日升、王光栋、柯伍光、周汉深、叶子才、黄晓敏、林洪先、刘秋灵、陈振鹏、宋寿权。

二、下午18：00战友联谊会开始：

1、战友欢迎致词：林洪先

2、公布联谊会会长、副会长和各理事（联络）人选，经组委研究会长：张日升；副会长：柯伍光、周汉深；秘书长：叶子才；副秘书长：林洪先（兼出纳）；组长：黄晓敏、刘秋灵、陈振鹏、宋寿权，如果大家没有异议，大家表示鼓掌通过。

3、请张日升会长讲话

4、请柯伍光副会长发言

5、请执行会长讲话

6、请战友简介本次收费情况，林洪先、叶子才。

7、宴会开始：叫起每位战友再次认识

8、请会长致祝酒词

9、观看DVD自卫还击作战记录片，唱叁战老兵之歌等卡拉OK活动，可自由地发挥自己文艺水平（自己准备光碟）。

10、宴会结束：自理交通工具、安全回家，如遇到突发事件发生，应立即报告组委进行协商解决、但本联谊会组委不负任何法律责任。

第四篇：欢迎致词

欢迎致辞

尊敬的各位来宾，亲爱的朋友们：

首先我代表大北农集团向各位的光临致以热烈的欢迎和感谢，是各位的光临，让今天的东方酒店蓬荜生辉。（谢谢热烈而鼓励的掌声）

今天是个好日子，正所谓：兔年春月逢盛世，龙马精神迎贵宾！今天我作为大北农集团的代表欢迎各位尊贵的来宾，实感责任之重，实感福分之大！感谢大北农集团的信任，感谢各位贵宾的抬爱！

俗话说：百年修的同船度，千年修的共枕眠！今天，我要说，我们是“同心修得满堂坐，同德修的百年赢”，同心同德，我们的事业必将做得更大，我们的腰包必将装的更鼓，大北农的明天，就是大家的明天，让我们共同祝愿我们美好的明天！

人云：时势造英雄，盛世成伟业！大北农是时代的弄潮儿，是饲料动保中的王者。而各位是养殖业的楷模，是精英中的精英！我们不远千里来相会，成就今天的群英荟萃，业绩目标就是我们共同畅想的美好未来！我毫不怀疑，到场的都是大华北地区养殖业的佼佼者，是中国大农业的领跑者，在此，对各位取得的瞩目成就，高度的社会责任感表示崇高敬意！同时向各位对大北农的支持与关注表示不胜感激！时势造就英雄，英雄成就时势，各位是名副其实的开拓者，大地在你们的耕耘下变得肥沃，鲜花在你们的浇灌下娇艳芳香!我们没有理由不相信是你们让养殖大业变得多姿多彩！

大北农集团作为全国服务农业的领头羊，在此向你们庄严的承诺;第一，给大家提供毫无保留的帮助，第二，为大家带来无限双赢的快乐！今天我们共聚一堂，希望大家感受精彩，分享快乐！

我们要用无可挑剔的产品质量和周到贴心的服务，让大家的梦想得以成真！大北农有此畅想，就一定能实现！因为我们至高、至上、至微、至诚！无微不至的服务、精湛绝伦的技术、掷地有声的质量、挥洒自如的市场，是大北农飞速前行的四大车轮！凡是有志于从事大农业的同仁们，你们蓝天下的梦想，在大北农的舞台上必将绚丽绽放！最后，我想与大家一起分享人生事业三部曲：虎头，猪肚，凤尾！事业有虎头，良好的开端等于成功的一半！养猪有猪肚，我们的事业会有宽度和厚度！有前两者，岁末盘点之时能不有美丽的凤尾吗！?在这春意盎然之际，把技术装进行囊，把快乐融入梦想，大北农集团为大家导航，让我们快乐的欢呼吧！为了我们曾经的辉煌，更为了明天的起航！

谢谢大家！

第五篇：欢迎新员工致词 （精选）

欢迎新员工致词

您有幸进入了华为公司，欢迎新员工致词。我们也有幸获得了与您的合作。我们将在共同信任的基础上，度过您在公司工作的岁月。这种理解和信任是愉快奋斗的桥梁与纽带。华为公司是一个以高技术为起点，着眼于大市尝大系统、大结构的高科技企业。以它的历史使命，它需要所有的员工必需坚持合作，走集体奋斗的道路。没有这一种平台，你的聪明才智是很难发挥，并有所成就的。因此，没有责任心，不善于合作，不能集体奋斗的人，等于丧失了在华为进步的机会。那样您会空耗了宝贵的光阴，还不如试用期中，重新决定您的选择。进入华为并不意味着高待遇，因为公司是以贡献定报酬的，凭责任定待遇。对新来员工，因为没有记录，晋升较慢，为此十分歉意。如果您是一个开放系统，善于吸取别人的经验，善于与人合作，借助别人提供的基础，可能进步就会很快。如果封闭自己，怕工分不好算，就需要较长时间，也许到那时，你的工作成果已没有什么意义了。实践是您水平提高的基础，它充分的检验了您的不足，只有暴露出来，您才会有进步。实践再实践，尤其对青年学生十分重要。唯有实践后善于用理论去归纳总结，才会有飞跃的提高。有一句名言，没有记录的公司，迟早要跨掉的，多么尖锐。

一个不善于总结的公司会有什么前途，个人也不是如此吗？ 实践改造了人，也造就了一代华为人。您想做专家吗？一律从工人做起，已经在公司深入人心。进入公司一周以后，博士、硕士、学士，以及在内地取得的地位均消失，一切凭实际才干定位，已为公司绝大多数人接受。希望您接受命运的挑战，不屈不挠地前进，不惜碰得头破血流。不经磨难，何以成才。公司要求每一个员工，要热爱自己的祖国，热爱我们这个多灾多难、刚刚开始振兴的民族。只有背负着他们的希望，才可有进行艰苦的搏击，而无怨言。我们总有一天，会在世界通信的舞台上，占据一席位子。任何时候、任何地点都不要做对不起祖国、对不起民族的事情。要严格遵守公司的各项制度与管理。对不合理的制度，只有修改以后才可以不遵守。不贪污、不盗窃、不腐化。严于律己，宽于待人。坚持真理，善于利用批评和自我批评的方法，提高自己，帮助别人，致辞《欢迎新员工致词》。您有时会感到公司没有真正的公平与公正。真正绝对的公平是没有的，您不能对这方面的期望值太高。但在努力者面前，机会总是均等的，只要您努力，您的主管会了解您的。要承受得起做好事反受委屈。没有一定的承受能力，今后如何能做大梁。其实一个人的命运，就掌握在自己手上。

生活的评价，是会有误差的，但决不至于黑白颠倒，差之千里。您有可能不理解公司而暂时的离开，我们欢迎您回来。您更要增加心理的承受能力，连续工龄没有了，与同期的伙伴的位置拉大了。我们相信，您会加步赶上，但时间对任何人都是一样长的。希望丢掉速成的幻想，学习日本人的踏踏实实、德国人的一丝不苟的敬业精神。真正生活中能把某一项技术精通就是十分难的。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一个有限的工作面上，不然就很难熟能生巧。您什么都想会、什么都想做，就意味着什么都不精通，任何一件事对您都是做初工。努力钻进去，兴趣自然在。我们要造就一批业精于勤，行成于思，有真正动手能力、管理能力的干部。机遇偏多于踏踏实实工作者。公司建立了以各部门总经理为首的首长负责制，它隶属于各个以民-主集中制建立起来的专业协调委员会。各专业委员会委员来自相关的部门，组成少数服从多数的民-主管理。议事、不管事。有了决议后由各部门总经理去执行。这种民-主原则，防止在一长制中的片面性，在重大问题上，发挥了集体智慧。这是公司六年来没有摔大跟头的因素之一。民-主管理还会进一步扩展，权威作用也会进一步加强，这种大民-主、大集中的管理，还需长期探索，希望您成为其中一员。公司永远不会提拔一个没有基层经验的人做高级领导工作。遵循循序渐进的原则，每一个环节对您的人生都有巨大的意义。您要十分认真地去对待现在手中的任何一件工作，积累您的记录。

要尊重您的现行领导，尽管您也有能力，甚至更强。否则将来您的部下也不会尊重您。要有系统、有分析地提出您的建议，您是一个有文化者，草率的提议，对您是不负责任，也浪费了别人的时间。特别是新来，不要下车依始，哇啦哇啦。要深入地分析，找出一个环节的问题，找到解决的办法，踏踏实实地一点一点地去做。不要哗众取宠。在公司的进步主要取决您的工作成绩，一个高科技产业，没有文化是不行的。业余时间可安排一些休闲，但还是要有计划地读些书。不要搞不正当的娱乐活动，绝对禁止打麻将之类的消磨意志的活动。为了您成为一个高尚的人，受人尊重的人，望您自律。谁为谁服务的问题一定要解决。公司总的是为用户服务，但具体来讲，下一道工序就是用户，就是您的“上帝”。您必须认真对待每一道用户。要关心时事，关心国家与民族的前途命运。提高自己的觉悟。但不要卷入任何政治漩涡，指点江山。公司不支持您，也不会保护您。公司坚持员工必须跟着社会潮流走。当前，要承认只有共-产-党才能领导中国，否则就会陷入无政府主义。一个高速发展的经济社会，没有稳定，没有强有力的领导，陷入无政府主义状态是不可想象的。共-产-党的缺点，通过整党和教育来解决。我们可以帮助它，但必须是善意。公司在飞速的发展，迫切地需要干部，希望您加速磨炼，与我们一起去担起明天的太阳。