201110安丘市粮食局领导班子工作总结

第一篇：201110安丘市粮食局领导班子工作总结

安丘市粮食局领导班子工作总结

二〇一一年十一月

今年以来，在市委、市政府的正确领导下，在上级业务部门的指导下，在班子成员的紧密团结下，全局干部职工，团结奋进、解放思想、干事创业，推进了全局各项工作又好、又快发展，取得了一定成绩。按照市委组织部通知要求，现将领导班子工作和廉政建设情况总结汇报如下：

一、抓政治，讲路线，与党组织保持高度一致 局党委一班人坚持以科学发展观为指导，坚持用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，在政治、思想、行动上始终与和党中央保持高度一致，认真落实党的十七届四中、五中、六中全会精神，不折不扣地执行市委的决策部署，积极贯彻科学发展、和谐发展、率先发展的工作思路，全面发展粮食事业。

二、抓创先，强堡垒，促进党的组织建设

局党委按照市委关于深入开展创先争优、强堡垒做先锋活动和加强党建工作的要求和部署。将创先争优、干部作风建设年活动和党建工作，纳入党委的首要任务，以创先争优活动为契机，促进党建工作上水平。一是活动中领导班子个个带头学习，认真制定服务承诺和赶超计划，在全局形成了比学赶超的浓厚氛围。不但使干部作风和机关作风得到彻底转变，而且还促进了党建设和党风廉政建设工作。二是认真贯彻民主集中制原则，对干部任用、粮改剩余资产处置、粮站出租等重大事项，全部提交党委会集中研究决定，结果在

全体干部职工大会上通报，实行政务公开。三是严格落实“三会一课”制度。通过党员领导干部带头进行党课辅导，坚持用社会主义核心价值体系武装全局党员干部头脑，使党员干部树立了正确的世界观、人生观、价值观，增强了搞好粮食安全的责任感和使命感。

三、抓廉洁，守准则，大力加强廉政建设

我局始终把廉政建设作为党建工作的主要内容来抓，全面落实党风廉政建设责任制。一是从提高认识着手，狠抓廉政教育和学习，从思想上筑牢思想道德和党纪国法两道防线。运用正反两方面典型事例进行警示教育，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，党委一班人始终坚持以身作则，真正起到带头人的作用在实际工作中从强化责任着手，细化班子成员在党风廉政建设方面的责任。对党风廉政建设做出具体的安排部署，制定了《粮食局2011年度党风廉政建设工作实施意见》、《党委成员党风廉政建设岗位职责》和《进一步加强党员领导干部廉洁勤政的意见》。党委与班子成员和下属单位签订了2011年度党风廉政建设责任书，把党风廉政建设责任制的落实纳入重要工作日程，一起安排、一起检查、一起考核。二是从强化责任意识入手，紧紧抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，全面贯彻党风廉政建设责任制，在全局形成了一把手负总责，一级抓一级，层层抓落实，下级对上级负责的目标责任管理体系。近几年来，全局没发生任何违纪违法现象。

四、抓执法，重监管，确保全市粮食安全

（一）以争创“全省粮食规范化执法县”为契机，不断加大粮食市场监管力度。我们组织以收购资格、粮食质量、库存数量、价格执行、经营台账、统计制度执行情况等内容的大规模检查1次、其他专项检查10次。检查范围涉及13个镇、街道，累计检查单位80个次，提出整改措施6条，参加人数达40人次，查处涉粮企业的违法案件1次，极大地维护了粮食市场秩序。

（二）以实施“放心粮油工程”为抓手，开展“放心粮店”创建活动。为了树立一批重质量、讲信誉、群众放心的粮油销售经营业户，有利于引导社会消费，杜绝假冒伪劣粮油产品，确保人民群众吃上质量合格、安全放心的粮油。我们在全市合法经营粮油企业和超市中，通过宣传发动、走访调查、筛选等环节，确定了一期计划20家的“放心粮店”，目前正对这部分企业和粮店，严格按照“放心粮店”的标准进入检查验收阶段，以此带动和发展“放心粮店”。与此同时，我们还加大宣传力度，通过举办讲座、印发粮油知识手册等形式，开展了放心粮油食品和粮油安全知识进社区、进农村、进商场、进学校的“四进”活动，收到了良好的社会效果。

（三）积极争取政策扶持，强化粮油储备基础设施建设。我们针对全市粮仓分散、设备陈旧、安全性能差等实际，一方面积极向市政府汇报，建议新建储备库。市政府高度重视粮食安全，在财力紧张的情况下，同意在石堆镇投资1200

万元新建现代化高标准粮食储备库。项目占地40亩，建设规模2.6万吨，目前储备库建设相关工作已经全面展开。另一方面多次与上级有关部门联系对接，积极争取有关资金扶持政策，预计该项目可申请扶持资金600万元，为我市建设现代化高标准粮食储备库，提供充足的资金保证，减轻财政压力。在地储粮管理方面，我们健全规章制度，提高储备粮管理水平。工作中，严格按照规章制度办事，落实责任到人，组织对全市所存的1.7万吨粮食和500吨食用油进行自查，顺利通过了山东省食用油清仓查库大检查和潍坊市粮食局组织的粮食安全大检查，并受到了检查组的充分肯定。另外，为进一步做好今年的农户科技储粮工作，我们已与景芝镇政府进行了对接。通过宣传发动和调查摸底等工作措施，使农民科学储粮示范户在原有基础上再扩大1000户。

五、抓队伍，立项目，积极开展招商引资

局党委认真贯彻市委招商引资工作指示精神，把招商引资工作作为全局的工作重点。组建招商队伍，实施任务分解，落实责任到人，加大招商引资工作力度。截止三季度共引进项目5个，项目认定金额2800万元。

六、抓信访，促和谐，全力维护系统稳定

一是积极配合市法院按程序于10月下旬顺利完成金鹰食品公司的破产。二是按照市政府专题会议要求，对粮油供应公司等四个国有粮办企业职工安置的相关数据进行了详细的匡算，经过财政部门审核并且形成了综合报告，上报市

政府领导。目前正处在地产处置筹集安置资金阶段。三是认真接待下岗职工、下岗军转复退军人来访，对于不稳定因素和重点上访案件，实行分工负责，包案到人，采取灵活多样的工作方法，切实解决群众的实际困难。今年共受理破产企业、涉军人员来访16件次，处理市长公开电话8件。四是组织干部为102个职工家庭申办了低保手续，解决了他们的温饱问题。帮助困难14户职工家庭申领了廉租住房租赁补贴。

一年来，经过局党委一班人和全体干部职工的努力工作，虽然取得了较好的成绩，但与市委市政府的要求还有一定差距，在今后的工作中，局党委一定按照科学发展观的要求，研究新情况，解决新问题，多找问题和不足，以更高的要求更大的干劲，使我市的粮食工作再上新台阶。

第二篇：粮食局领导班子工作总结

粮食局领导班子工作总结

一年来，在县委、县府及上级业务主管部门的正确领导和业务指导下，县粮食局班子认真学习贯彻党的十八大精神，以科学发展观为指导，进一步增强创新意识、大局意识、责任意识，做好实施对全社会粮食管理这篇文章，建立好产销协作关系，抓好储备粮、周转粮、成品粮的落实工作，实现全县粮食供求平衡，确保粮食安全，维护社会稳定，较好地完成了各项任务。获得XX市争创全国双拥模范城先进集体称号，市局综合考核优秀单位、粮食收购先进单位的好成绩。现对班子一年来的工作总结如下：

一、加强思想政治建设，增强班子的凝聚力和战斗力，提高全系统党员干部的整体素质

一年来，局班子以学习教育为先导，在加强自身政治理论学习的同时，根据县委的统一部署和具体工作要求，以广泛开展“小县大城、我的责任”大讨论活动和“创先争优”活动为载体，紧紧围绕加强思想、组织、作风建设这一主线和深化粮食购销市场化改革这个中心，充分利用党委中心组的理论学习会、机关干部每周学习会、支部书记例会，认真组织学习党的十八大精神，科学发展观等有关论述，以及《行政许可法》、《粮食流通管理条例》等法律法规，同时加强职业道德教育和业务素质培训。通过学习、教育、培训，粮食系统党员干部的整体素质得到了进一步提高，也增强了班子的凝聚力和战斗力。

二、局班子总揽全局，开拓创新，积极开展工作，推进粮食工作平稳健康发展(一)粮食购销工作

一是切实抓好“订单粮食”工作。年初我们与财政、农业部门及时沟通，争取粮食生产的各项奖励措施。同时，组织人员进村入户，广泛宣传，全年共发放宣传资料3000多份。今年共与全县165个村、2660户农户签订订单粮食9047吨，订单粮食种植面积达19519亩。

二是认真开展收购工作。在粮食收购过程中，坚持敞开收购农户余粮，坚持优质优价政策，积极开展“四好”优质服务活动。全年共收购粮食7437吨，其中秋粮收购6916吨，创历史最高，被市局评为粮食收购优秀单位。

三是预购定金发放再创新高。今年在大走访过程中发现，种粮大户在粮食生产中缺少资金，我们及时与财政等有关部门沟通，并经政府协调，提高预购定金发放额度。同时开通绿色通道，采取一条龙服务，代为办理各种手续。今年共向25户合作社和种粮大户发放粮食预购定金200万元，同比增110.5%，现已全部收回。

四是粮源基地进一步拓展。在抓好本地粮食生产的情况下，注重粮食市场体系建设，加强和开拓与江西、安徽、黑龙江等粮食主产区的合作，共外购粮食4700多吨，为储备粮按时落实到位奠定了基础。五是储备粮油轮换工作成效显著。全年共销售粮油10037吨，按计划进行了6次网上拍卖，为政府创利282万元，受到了县政府领导的充分肯定。同时继续对晚籼谷进行加工销售，共加工晚籼谷705吨，起到了稳定市场的作用。

六是认真做好军粮供应工作。按照“服务优质、供应及时、坚持标准、确保质量、保障有力、操作规范”的要求，做好军粮供应工作。全年共供应部队粮食23吨，没有出现一点质量问题，得到了驻军部队的好评。被市委市政府评为双拥工作先进单位。(二)粮食仓储工作

一是仓储工作基础扎实，科学保粮水平不断提高。坚持“以防为主，综合防治”的保粮方针，严格各项制度，狠抓仓储基础工作。对所有实仓粮食都采用薄膜覆盖，全县储备粮薄膜覆盖率达到94%。积极开展科学保粮，减少药剂用量，降低保粮成本。通过四个季度的“四无粮仓”检查，我县的储备粮油都规范落实到位，储备粮质量完好，管理规范，达到“一符、三专、四落实”要求。“四无”粮仓实绩达100%。二是县中心粮库建设。县中心粮库建设在县政府及有关部门的支持和配合下，在筹备组全体同志的努力下，现已全面完成主体工程建设及附属道路、排水工程，并通过了有关部门的竣工初验。

三是星级粮库活动基础扎实。岩下中心粮库在去年被省局评为“二星”级粮库的基础上，今年继续保持“二星”粮库称号。(三)认真开展清仓查库工作

按照“有仓必到、有粮必查、有账必核、查必彻底”的原则，对粮食系统4个分公司、11个库点、74个仓库的粮食库存进行自查。从检查结果看，全县地方储备粮和周转粮帐帐、帐表、帐卡、帐实相符，粮食库存储藏安全，数量准确，质量良好。(四)粮食安全行政首长负责制有落实

认真贯彻落实省、市粮食工作会议精神，协调做好粮食安全行政首长负责制和考核问责制的落实。县局认真履行粮食安全责任制协调小组办公室的日常管理工作，重点抓好《粮食安全责任书》各项考核任务和指标的分解落实。针对我县大米加工能力薄弱这一环节，今年共投资80万元购买大米加工设备，建设大米加工厂，确保我县粮食安全，实现了在全市粮食安全考核向前移位的目标。(五)粮食直补网络建设日趋完善

今年共完成全县15个乡镇(街道)共124853户种粮农户2011种粮综合补贴数据的清册打印、数据录入修改等工作，为及时发放种粮补贴打下良好的基础，也为我县的粮食直补工作获得省级先进作出了贡献。

三、强化责任和大局意识，坚持民主集中制原则

一年来，局班子实行分工责任制，个性问题由分管领导研究协商解决，“三重一大”事项或牵扯到全局协调的问题，则由党委集体研究解决。一把手对各班子成员的职责履行进行指导督促和检查。我们认真执行《干部任用条例》的规定和要求，并结合本系统实际，中层干部配备严格按条件要求，按照群众民主推荐、民主测评等程序，最后由分管领导汇总情况，党委集体研究决定干部任免。对职工实行考核、双向选择、未位戒免措施，在收储公司开展绩效挂钩机制，极大地提高了干部职工的工作积极性和工作的效率，使全系统干部职工精神面貌发生了深刻变化，树立了部门新形象。

四、切实加强廉政建设，做到干净干事

一是以制度来约束人。根据上级廉政要求制订党风廉政工作责任制，层层分解落实，坚持一把手是第一责任人，通过制度来规范每个成员的言行，有效地加强了班子成员的自身建设。二是以实际行动来教育人。局班子始终把自身建设摆在首位，常抓不懈，使班子成为坚强有力的战斗核心，具有较强的凝聚力。加强作风建设，坚决执行“四条禁令”，贯彻落实中央“八项规定”、省委“六个严禁”、县委“六项要求”。整个集体讲党性、讲原则，遵纪守法，能正确对待人民赋予的权力，为民办事，没有把权力当资本为自己谋私利，勤政为民。为政清廉，两袖清风，时刻保持清醒的头脑，自觉抵制不良行为的侵入，正确处理好权力与金钱、奢侈浪费与艰苦奋斗的关系，严格按照中纪委、县纪委颁发的《廉政准则》规范自己，做到干净干事，廉洁勤政。总之，成绩只能成为过去。局班子决心从头开始，以十八大XX县十三届二次党代会精神为指针，按照县委、县府和上级业务主管部门的总体部署，加强调查研究工作，细化重点工作，落实目标任务，推进我县粮食经济再上新的台阶。

第三篇：安丘市粮食局信息公开报告

安丘市粮食局

2010年政府信息公开报告

2011年2月15日

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《山东省政府信息公开办法》有关规定，按照安丘市人民政府办公室《关于做好2010年政府信息公开工作报告编制工作的通知》要求，我局编制2010年政府信息公开报告。本报告由概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、信息公开收费及减免情况、申请行政复议、提起行政诉讼情况和政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况六部分组成。本报告中所列数据统计时限自2010年1月1日至2010年12月31日止。

一、概述

推进政府信息公开工作是贯彻实施《中华人民共和国行政许可法》和落实国务院《全面推进依法行政实施纲要》的重要举措，是市政府建设“服务政府、责任政府、法治政府”的一项重要工作。按照《国务院办公厅关于做好施行〈中华人民共和国政府信息公开条例〉有关工作的通知》等文件要求，为确保工作的顺利推进，我局成立了由张波局长任组长，康伟民副局长任副组长，各科长为成员的政府信息公开工作领导小组，领导小组下设办公室，由吴学臣兼领导小组办公室主任具体负责信息公开工作。2010年，我局的信息公开工作，在深化政府信息公开内容、完善政府信息公开配套工作、加强政府信息公开基础性工作等方面取得了新的进展。

二、主动公开政府信息情况

2010年，我局未收到任何形式的申请公开信息要求。

三、政府信息公开申请的办理情况

2010我局未收到任何形式的申请公开信息要求。

四、政府信息公开收费及减免情况

2010我局公开的政府信息都是免费信息。

五、行政复议、行政诉讼情况

2010我局未接到有关政府信息公开方面的复议、诉讼和申诉。

六、政府信息公开工作存在的主要问题及改进情况 随着政府信息公开建设的深入开展，政务公开工作将不断完善和深化，目前，我局政府信息公开工作还存在以下问题：

（一）主动公开政府信息的意识还有待进一步加强。

（二）存在信息发布数量少、质量低现象。

对上述存在的有关问题，我局将采取以下措施，促进政府信息公开工作：

（一）通过宣传培训考核等方式，提高主动公开政府信息的积极性。鼓励广大干部、群众积极参与信息发布的监督，建立长效的监督管理机制。

（二）按条例规定及时将政府规范性文件、法规等属于公开范围内的信息，利用多种媒体和宣传渠道发布，提高信息的知晓率，不断提高信息编写质量，提高我局信息的社会认知度。

（三）积极争取资金，配备专业人员和必要设备，适时完善我局门户网站。

七、附注

如对本报告有任何疑问，请与安丘市粮食局信息公开工作领导小组办公室联系（地址：安丘市潍安路154号，邮编：

262100，电话：0536-4221100）。

第四篇：安丘市粮食局工作人员廉洁自律十五不准

安丘市粮食局工作人员廉洁自律十五不准

（一）不准接受服务对象宴请和擅自参加服务对象邀请的各种庆典以及外出考察、参观等活动。

（二）不准接受服务对象的礼金、礼品和有价证券。

（三）不准到下属单位和其他企业、事业单位报销应由个人支付的各种费用。

（四）不准利用职权向服务对象压价购买商品或赊欠货款。

（五）不准利用职权向服务对象借钱借物和无偿占用其财物。

（六）不准收取回扣、中介费、好处费；不准享受服务对象的福利待遇。

（七）不准利用本人及家庭成员婚丧嫁娶以及工作调动、过生日、迁新居等机会大操大办，挥霍浪费，或借机敛财。

（八）不准违反规定及借用公款建私房，不准利用职权多占住房和用公款超标准装修住房。

（九）不准拖欠公款。

（十）不准为家属、亲友及他人的有关办理事项说情。

（十一）不准违反规定买卖股票。

（十二）不准接受下级单位的礼金和有价证券，不准把单位用公款办理的信用卡归个人使用。

（十三）不准用公款获取各种形式的俱乐部会员资格，不准参加用公款支付的营业性歌厅、舞厅、夜总会等高消费的娱乐活动。

（十四）不准经商办企业及在服务对象的企业中入股分红。

（十五）不准在各类经济实体中兼职(包括名誉职务)，个别经批准兼职的，不得收取任何报酬。

第五篇：粮食局领导班子述职报告

粮食局领导班子述职报告

粮食局领导班子述职报告

在县委、县政府的正确领导下，在局党委一班人的共同努力下，在本系统广大党员和干部、职工的共同参与帮助下，初步完成了年初制定的各项工作任务。现将今年以来的思想学习、工作开展情况，履行岗位职责，落实党风廉政责任制，遵守廉洁自律情况汇报如下：

一、始终坚持学习，把政治素养作为党性之本

局班子在落实党风廉政建设责任制的过程中，能够认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，《江泽民文选》，认真贯彻总书记提出的“为民、务实、清廉”的要求，深刻体会立党为公、执政为民的本质要求，带头遵守党风廉

政建设的各项规定，贯彻落实市、县党代会提出的奋斗目标。一是开展“讲党性、重品行、作表率”学习实践活动。认真组织好中心组的学习，使大家学习氛围浓厚，解决实际问题的能力得到加强，副科级以上的干部撰写心得体会文章2篇，读书笔记2万字；一般干职工心得体会文章1篇，读书笔记1万字。并召开了全局党员领导干部“讲党性、重品行、作表率”大讨论；二是学习党的十七届三中全会精神。在党的十七届三中全会的胜利召开之时,组织了全局干职工观看并参与讨论，深刻领会总书记提出的“在新的历史起点上推进改革发展，必须着力在农村改革发展上取得新突破；面对农业农村发展的新形势新任务，必须继续创新农村体制机制；贯彻落实中共十七大提出的实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，必须加快农村改革发展”精神，提出了《全县粮食系统围绕深化农村改革配套意见》。三是坚持依法行政、政策公开透明。坚持解放

思想、与时俱进，采取重大事项集体研究解决，团结和带领全局干部职工，拓宽思路，力求创新，不断改进工作方法，提高工作效率。积极贯彻执行县委、县政府的各项决议、决定，确保政令畅通，令行禁止，以求真务实的态度，解决工作中的热点、难点问题。四是举办个体粮食加工业主和粮食经纪人培训班多期。根据本县私营粮食加工业主和粮食经纪人的意见和建议，我局先后举办了粮食加工业主和粮食经纪人培训班4期，向他们传授粮食收购、质量检验技术和各种报表的填制方法。教育他们在收购时要公开买卖，交售粮食时不掺杂使假，提高了他们依法从业、合法经营的自觉性。

二、狠抓作风建设，把提高效能作为发展之源

紧密联系我县改革发展的实践和个人思想、工作实际，抓住当前干部作风建设方面存在的突出问题，立足思想教育，坚持开门整风，开展自查自纠，完善相关制度，促进干部作风建设规范化、制度化。一是抓县局机关作风建设，提高机关工作效率。在局机关和收储、经营公司实行上下班指纹打卡签到签退，对迟到早退的每月登统，把考勤情况与公务员考核相结合，凡当年累计旷工达5天以上的考评时定为不称职或不合格。由于严明了考勤制度，从而保证了工作时间，提高了机关办事效率。二是建立了政务事务公开制度。粮食部门与经济打交道，每年的基建维修，粮食销售等业务不少，为了堵塞这些工作中的权力寻租，使我们的干部不犯错误或少犯错误，我们制订了基建维修管理制度和粮食销售管理制度。在基建维修方面，坚持了无预算不开支，有预算不超支，确因特殊原因超支的必须集体研究。在粮食销售中，坚持了集体研究定价，价格一经确定不得随意更改，确因行情变化需要调价的必须集体研究，重新定价。凡大宗的粮食销售均由正规的粮食批发市场网上拍卖，零星粮

食坚持了公开挂牌销售。三是改制过程中的资产变现，坚持了国有资产效益最大化原则。粮改以来，为筹措安置补偿金，我县国有粮食企业对外出让了多宗房地产，这些资产的出让，我们坚持了严格的办事程序，征得县政府同意后由房管、土管部门先行评估，再由相关部门组织公开竞拍，基本实现了国有资产效益最大化，也为我县解决粮改后续问题提供了经济保障。四是完善了粮食收购、保管制度。粮改以来，返聘员工由于角色的转换，少数粮食保管人员，在粮食收购时短斤少两，损害农民利益，保管员短少粮食现象有所抬头。据此，我们先后制订了《粮食保管损溢管理办法》，凡短少粮食的，剔除正常损耗外，一律由保管员按现行销售价赔偿。严明了粮食收购纪律，对在粮食收购中短斤少两、损害农民利益的粮食收购人员，一经查实坚决予以解聘。

三、认真履职尽责，把岗位职责作为品行之基

粮食局是县政府的职能部门，肩负着国家、县级粮食政策的执行与落实，许多工作涉及到部门、单位和群众个人的切身利益，加强党员干部、职工的思想政治教育、党性、党纪教育在粮食局尤为重要。一是宣传贯彻“党廉责任制”。组织全系统开展学习《县直单位贯彻落实党风廉政建设责任制》、党风廉政建设纲要、各级领导的重要讲话精神。研究部署党风廉政教育工作，明确领导集体和领导个人对党风廉政建设肩负的责任。二是坚持民主集中制原则。切实加强党委班子的团结，注意班子整体功能有效发挥和工作的有序性。凡重大问题都必须集体讨论决定。注意把集体领导同个人分工负责结合起来，形成集体领导的合力，相互合作，密切配合，共同负责。勇于开展批评与自我批评，认真组织开好民主生活会，虚心听取不同意见，在党员和干部中做到互相信任、互相支持、互相谅解、共同提高。三是坚持一线工作法。坚持深入基层、深入实

际、调查研究解决实际问题，认真贯彻落实信访工作制度，安排局领导接待日及时处理群众来信来访，共接待15起，解决13起。陪同县委领导接访了3起5个问题，并及时写出问题协调办法和意见，及时答复群众。同时，各粮食企业结合“政策服务进农家、满意售粮在我所活动”，以各种不同形式，向广大农民群众征询意见；认真开展部门包村工作。四是创新收购方式。作为一个长期与农民打交道的部门，改善服务显得尤为重要，我们以优质的服务，换取农民群众的信赖和支持。坚持与时俱进，不断改进服务工作，坚决革除坐等收购的官商作风，走出去积极参与市场竞争。特别是在当前收粮难的情况下，组织员工走村进户上门收购，延伸收购服务链，尽可能多掌控粮源。

四、带头廉洁自律，把落实党廉责任制作为行为之绳

为贯彻落实县党风廉政责任制的有关规定，进一步明确领导集体和领导

个人对党风廉政建设应负的责任。对局党委委员党风廉政建设责任制进行具体分解。一是加强组织领导。成立了局长为组长的县粮食局落实党风廉政建设责任制领导小组，研究部署、安排粮食系统党风廉政建设和反腐败的各项工作，解决工作中出现的重大问题。在贯彻落实责任制中切实起到“第一责任人”的职责，形成了党政齐抓共管，副职各负其责的工作格局。二是层层签订责任状。局班子与各下属单位签订目标管理责任书，层层落实、目标量化，明确了谁主管，谁负责的职责。三是定期召开党廉会议。始终把党风廉政建设与行政业务工作紧密结合起来，同部署、同检查、同落实。坚持廉政勤政，局班子带头执行廉洁从政各项规定，筑牢思想道德和党纪国法防线，珍惜政治生命，做到政治上跟党走、经济上不伸手、生活上不出丑，自己起到表率作用，严于自律，廉洁从政。自觉改造主观世界，牢固树立正确的价值观和权力观。四是自觉规

范从政行为。不折不扣贯彻执行县委关于领导干部廉洁自律的各项规定。严格按制度、按规范办事，自觉接受监督；自觉坚持民主集中制原则，凡属重大问题，一律按程序交班子集体研究确定；严格执行财务规定和车辆管理制度；对亲属、子女严格管理、严格教育，堂堂正正做人，清清白白为政，踏踏实实办事。